Günlük para ve sermaye piyasaları hareketleri, günün beklentileri, analizler, uzman görüşlerini öğrenmek için
Abone Olunİlgili Şirketler | [] | ||||||||
İlgili Fonlar | [] | ||||||||
Türkçe | |||||||||
oda_PartialOrCompleteSuspensionOrImposssibilityOfOperationsAbstract| |
| ||||||||
oda_UpdateAnnouncementFlag| |
| Hayır (No) | |||||||
oda_CorrectionAnnouncementFlag| |
| Hayır (No) | |||||||
oda_DateOfThePreviousNotificationAboutTheSameSubject| |
| - | |||||||
oda_DelayedAnnouncementFlag| |
| Hayır (No) | |||||||
oda_AnnouncementContentSection| |
| ||||||||
oda_NatureOfSituationOccured| |
| 20.04.2020 tarihinden itibaren üç ay için çalışanların mesailerinin yeniden düzenlenmesi | |||||||
oda_InformationAboutOperationsSupendedOrBecameImpossible| |
| Üretim faaliyetleri | |||||||
oda_ReasonOfSuspensionOrImpossibilityOfOperations| |
| COVID-19 salgını nedeniyle değişen talep, iş sürekliliklerinin sağlanması ve mevcut risklere karşı alınması gereken önlemler | |||||||
oda_DecisionDateOfAuthorizedBodyIfExits| |
| 20.04.2020 | |||||||
oda_ValidityDateOfSuspensionOrImpossibilityOfOperations| |
| 20.04.2020 tarihinden itibaren üç ay | |||||||
oda_EffectOfSuspensionOrImpossibilityOfOperationsOnTotalProductionOfCompany| |
| - | |||||||
oda_EffectOfSuspensionOrImpossibilityOfOperationsOnTotalSalesOfCompany| |
| - | |||||||
oda_ShareOfPartiallySuspendedOperationsInTotalProductionAndSalesOfCompany| |
| - | |||||||
oda_NumberOfPersonnelWhoseEmploymentContractsWereOrWillBeTerminated| |
| İşe ara verme nedeniyle iş akdi feshi öngörülmemektedir. | |||||||
oda_TotalAmountOfSeveranceAndTerminationPaysThatWasOrWillBePaid| |
| - | |||||||
oda_PrecautionsTookIntoConsiderationByCompanyManagement| |
| İş Sürekliliği Planı çerçevesinde gerekli çalışmalar yerine getirilecektir. | |||||||
oda_ConditionsRequiredForGoingIntoOperationAgain| |
| * | |||||||
oda_ExpectedDateToBeginOperations| |
| 19.07.2020 | |||||||
oda_EffectsOnContinuityAssumptionOfCompany| |
| Herhangi bir etki beklenmemektedir. | |||||||
oda_ExplanationSection| |
| ||||||||
oda_AdditionalExplanationTextBlock| | COVID-19 salgını nedeniyle değişen talep, iş sürekliliklerinin sağlanması ve mevcut risklere karşı alınması gereken önlemler göz önünde bulundurularak 20.04.2020 tarihinden itibaren üç ay için çalışanların mesailerinin yeniden düzenlenmesine ve 4447 sayılı Kanun ile "Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik" hükümleri ve ilgili sair mevzuat düzenlemeleri kapsamında kısa çalışma ödeneği için gerekli başvuruların yapılmasına karar verilmiştir. Saygılarımızla, |