BİZE ULAŞIN
2018 Ocak ayından itibaren asgari ücret tutarı artacak. Ne kadarlık bir artış olacağı merak konusu ve önümüzdeki günlerde netleşecek…
Brüt asgari ücret sosyal güvenlik uygulamalarında önemli bir yere sahip. Çünkü sosyal güvenlikteki birçok tutar brüt asgari ücrete endeksli. Örneğin bir sigortalı için bildirilecek prime esas kazanç brüt asgari ücretten düşük olamıyor. Bunun dışında sosyal güvenlikte uygulanan idari para cezaları da brüt asgari ücrete göre belirleniyor. Dolayısıyla 2018 Ocak ayından itibaren hem prime esas kazanç alt sınırı hem de idari para cezaları artacak.
Asgari Ücretteki Artış Borçlanmayı da Etkileyecek
Prime esas kazançta veya idari para cezalarındaki artışa vatandaşların yapabileceği bir şey yok. Zamanı gelince faydasına veya maliyetine katlanılacak. Ama bu artıştan olumsuz etkilenmemek adına acele edilmesi gereken durumlar da var. Hizmet borçlanması bunlardan birisi. Çünkü hizmet borçlanması tutarları için ödenmesi gereken asgari tutar da brüt asgari ücrete endeksli… Bu sebeple artıştan etkilenmemek için hizmet borçlanmasının aralık ayı bitmeden yapılmasında fayda var.
Hizmet borçlanması yoluyla prim ödenmemiş süreler için geçmişe dönük prim ödemek ve bu sayede daha erken emekli olmak mümkün. Hizmet borçlanması türlerinden en fazla başvuruda bulunulanlar doğum borçlanması, askerlik borçlanması ve yurtdışı hizmet borçlanması. Asgari ücret artışıyla birlikte bu borçlanmaların tutarı da artacak.
Başka Hangi Durumlarda Borçlanma Var?
Doğum, askerlik ve yurtdışı hizmet borçlanmaları dışında vatandaşlarımızın fazla bilmediği başka hizmet borçlanması türleri de var. Bunlarda da 2018 yılından itibaren borçlanma tutarları artacak. Buna göre borçlanılabilecek diğer süreler şöyle;
1- Memurların aylıksız izin süreleri
2- Sigortalı olmaksızın doktora öğrenimi veya tıpta uzmanlık için geçirilen süreler
3- Avukatlık stajında ve hekimlerin fahrî asistanlıkta geçen süreleri
4- Sigortalı iken herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınanlardan bu suçtan dolayı beraat edenlerin tutuklulukta veya gözaltında geçen süreleri
5- Seçim kanunları gereğince görevlerinden istifa edenlerin, istifa ettikleri tarih ile seçimin yapıldığı tarihi takip eden ay başına kadar açıkta geçirdikleri süreleri
6- Kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan sigortalıların, kısmi süreli çalıştıkları aylara ait eksik süreleri
