---
title: "Milyonlarca çalışan için kader günü"
date: "2013-11-11 07:57:28"
author: "Finans Editör"
tags: "Ekonomi"
canonical_url: "https://finans.mynet.com/haber/detay/ekonomi/milyonlarca-calisan-icin-kader-gunu/90219/"
original_url: "https://finans.mynet.com/haber/detay/ekonomi/milyonlarca-calisan-icin-kader-gunu/90219/"
---
# Milyonlarca çalışan için kader günü
Toplantıyla ilgili olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, ‘Bu artık son olacak. Herkes teklifini sunacak. Yani artık ya herro ya merro’ açıklamasını yapmıştı. Pakette “esnek çalışma saatleri, kadın istihdamı, uzaktan çalışma, taşeron işçiler ile ev işlerinde çalışanlara yönelik kupon sistemi” konuları da yer alacak. Çelik, “Toplantıda eğer bir anlaşma olursa sorun kalmaz. Uzlaşma çıkmaması durumunda, kıdem tazminatı konusu hariç, diğer konuları kendi düzenlememizi yaparak, Bakanlar Kurulu’na getireceğiz” yorumunu yapmıştı. Bakan Faruk Çelik, kabul edilmesi durumunda yeni düzenlemeyle hayata geçecek fon uygulamasında, biriken paraların 15 yıl geçmeden çekilemeyeceğini fakat evlilik ve askerlik gibi konuların bunun dışında olacağını da açıklamıştı. Kıdem tazminatı, çalışma hayatında uzun süredir tartışılan konuların başında geliyor ve bu uygulama yaklaşık 11 milyon çalışanı ilgilendiriyor. 11 milyon çalışandan 1.5 milyon işçinin kıdem tazminatı sorunu yok ama geriye kalan 9.5 milyon işçi, kıdem tazminatıyla ilgili ciddi sorunlar yaşıyor. İşte bu nedenle Bakan Çelik, Kıdem Tazminatı Fonu’nda kararlı olduğunu ve fon hesabının mutlaka oluşturulacağını her ortamda  
ifade etmişti.  
Türk-İş: Gündemde kıdem yok  
YILAN hikâyesine dönen kıdem tazminatıyla ilgili gözler bugünkü Üçlü Danışma Kurulu toplantısına çevrilirken, Türk-İş’ten ilginç bir çıkış geldi. Türk-İş Genel Sekreteri Pevrul Kavlak, “Gündeme getirirlerse konuşuruz; ama toplantının gündeminde kıdem tazminatıyla ilgili bir başlık bulunmuyor” dedi. Hak-İş Genel Başkan Yardımcısı Mustafa Toruntay da tarafların bir araya geleceği toplantıdan kıdem tazminatıyla ilgili birşey çıkmayacağını savundu.
