FİNANS

Kapat

Çalışan emekliyi ilgilendiriyor: İsa Karakaş SGK'dan rapor parası için tek tek sıraladı

Tekrar çalışma hayatına dönmek durumunda kalan pek çok emekli tarafından rapor parası hakkı merak ediliyor. SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı emeklilerinin, çalışırken hastalanmaları ya da iş kazası geçirmeleri halinde hangi şartlarda SGK'dan iş göremezlik ödeneği alabileceklerini detayları SGK Başuzmanı İsa Karakaş tek tek açıkladı.

Çalışan emekliyi ilgilendiriyor: İsa Karakaş SGK'dan rapor parası için tek tek sıraladı

(SSK/4-a), (Bağ-Kur/4-b), Emekli Sandığı (4-c) ve diğer SGK emeklisi pek çok vatandaş, yeniden çalışma hayatına dönüyor. Bu noktada emeklilerin hastalanma ya da kazaya maruz kalma durumunda ne olacağı da merak ediliyor. Emekli maaşının yanı sıra SGK'dan iş göremezlik ödeneği yani 'rapor parası' alıp alamayacakları ile ilgili soruya SGK Başuzmanı İsa Karakaş yanıt vererek çalışan emeklilerin haklarını ve dikkat edilmesi gereken noktaları anlattı.

Çalışan emekliyi ilgilendiriyor: İsa Karakaş SGK dan rapor parası için tek tek sıraladı 1

EMEKLİ AYLIĞI MI, DESTEK PRİMİ Mİ?

Türkiye Gazetesi'ndeki yazısında, ilk sigortalılık başlangıcı Ekim/2008 öncesi olanlar, emekli olduktan sonra özel sektörde yeniden bir işverene bağlı olarak çalışmaya başlayan vatandaşların önünde iki temel hukuki yol bulunduğunu belirten Karakaş şu şekilde sıraladı:

"Aylığı Kestirerek Çalışmak: Emekli maaşını tamamen durdurup, tüm sigorta kollarına (kısa ve uzun vadeli sigortalar) tabi olarak prim ödemek.
Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) ile Çalışmak: Emekli maaşını almaya devam ederken, özel sektör iş yerinde SGDP ödeyerek çalışmak.
Altın Kural: Şirket ortağı veya kendi iş yerinin sahibi olan Bağ-Kur emeklileri, maaşları kesilmeksizin ticari faaliyetlerine devam edebilirler."

Çalışan emekliyi ilgilendiriyor: İsa Karakaş SGK dan rapor parası için tek tek sıraladı 2

EMEKLİ MAAŞINI KESTİREN EMEKLİNİN RAPOR HAKKI

Emekli aylığını kestirip tüm sigorta kollarına tabi olarak çalışmayı tercih edenler için hak kaybı yaşanmadığını belirten Karakaş şunları sıraladı:

"Hastalık Hâli: Sağlık Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş hekim veya sağlık kurullarından istirahat raporu alınması durumunda, geçici iş göremezliğin 3. gününden itibaren her gün için SGK tarafından rapor parası ödenir.
İş Kazası ve Meslek Hastalığı: Herhangi bir bekleme süresi veya gün şartı aranmaksızın, ilk günden itibaren iş göremezlik ödeneği ödenir."

Çalışan emekliyi ilgilendiriyor: İsa Karakaş SGK dan rapor parası için tek tek sıraladı 3

MAAŞINI KESTİRMEDEN ÇALIŞANLAR İÇİN DURUM NE?

Karakaş, hem emekli maaşını alan hem de özel sektörde SGDP tabi olarak çalışan emekliler için kanunun farklı bir esas benimsediğini belirtti. Karakaş, şu ifadeleri kullandı:

"Hastalık Durumunda: Bu kişilere hastalık ve analık sigortası kollarından rapor parası verilmez.
İş Kazası ve meslek hastalığı İstisnası: SGDP’li emekli iş kazası geçirir veya meslek hastalığına tutulursa, e-Ödenek sistemi veya kâğıt ortamında düzenlenen raporlar neticesinde her gün için geçici iş göremezlik ödeneği ödenir. Başka bir ifade ile iş kazasının ve meslek hastalığının vuku bulduğu ilk günden itibaren rapor parasına (iş göremezlik ödeneğine) hak kazanırlar."

Çalışan emekliyi ilgilendiriyor: İsa Karakaş SGK dan rapor parası için tek tek sıraladı 4

MALULLÜK AYLIĞI ALAN SİGORTALILAR İÇİN DURUM

Karakaş, malullük aylığı alan sigortalılar için mevzuatın son derece net olduğunu belirtip şu şekilde sıraladı:

"Çalışma Şartı: Malullük aylığı alanlar, maaşlarını kestirmeden yeniden çalışamazlar. Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyerek çalışmaları SGK mevzuatı uyarınca mümkün değildir.
Engelli Emeklilik Aylığı Alanlar ise SGDP’li olarak çalışabilirler.
Yurt Dışı Çalışması: Yabancı ülke mevzuatına göre çalışmaya başlayanların da malullük aylıkları kesilir.
Rapor Parası: Aylığını kestirip yeniden çalışmaya başlayan maluller, hastalanmaları hâlinde 3. günden itibaren; iş kazası veya meslek hastalığında ise ilk günden itibaren tam rapor parası alma hakkına kavuşurlar."

Çalışan emekliyi ilgilendiriyor: İsa Karakaş SGK dan rapor parası için tek tek sıraladı 5

KAMUDA ÇALIŞAN EMEKLİLERİN HUKUKİ STATÜSÜ

Kanundaki özel istisnalar saklı kalmak kaydıyla; genel bütçeli daireler, belediyeler, KİT'ler ve sermayesinin %50'sinden fazlası kamuya ait olan kurumlarda emekli maaşı kesilmeden görev yapılmasının yasak olduğunu vurgulayan Karakaş, kamuda 4/1-a (SSK) kapsamında sigortalı olarak çalışan emekliler için şu ifadeleri kullandı:

"Hastalanmaları hâlinde yetkili hekim raporuna istinaden 3. günden itibaren,
İş kazası ve meslek hastalığı hâlinde ise her gün için geçici iş göremezlik ödeneği alırlar."

"DİKKATLE TAKİP ETMELİDİR"

Emekli olup yeniden iş hayatına dönenler için 'hem maaş hem rapor parası'nın her durumda mümkün olmadığını kaydeden Karakaş, aylığını kestirip tüm sigorta kollarına prim ödeyenlerin hastalıkta da tam koruma gördüğünü belirtip, SGDP ile aylığını almaya devam edenlerin yalnızca iş kazası ve meslek hastalığında rapor parası aldığını, olağan hastalıkta alamadığını aktardı.

Karakaş, malullük aylığı alanların ise çalışma başladıklarında aylıklarını kaydettiklerini ve sonra normal çalışan gibi hak kazandıklarını kaydetti. Karakaş, "Hayat pahalılığında çalışmak zorunda kalan emekliler, işe giriş bildirgesindeki tercihi ve raporun gerekçesini dikkatle takip etmelidir" uyarısı yaptı.

YORUMLARI GÖR ( 0 )
Okuyucu Yorumları 0 yorum

En Çok Aranan Haberler

Kapat