Yeni dönemde işçi işverene 'Şartları düzeltmezsen gelmem' diyebilecek.
Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) 176 Sayılı Maden İşyerlerinde Güvenlik ve Sağlık Sözleşmesinin Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun Tasarısı TBMM Genel Kurulu'nda onaylanarak yasalaştı.
19 YIL SONRA MADENCİLER GÜNÜNDE MECLİS'TEN GEÇTİ
1932'den beri İLO'nun üyesi olan Türkiye 'Maden İşyerleri Güvenlik sözleşmesini' 19 yıl sonra onayladı. Kanunun 4 Aralık Dünya Madenciler Gününde yasalaşmış oldu.
İKİ ÇIKIŞ BULUNDURULACAK
Sözleşmeye göre, işveren, maden iş yerlerinde güvenlik ve sağlığa ilişkin risklerin ortadan kaldırılması veya en aza indirilmesine yönelik tedbirler alacak; işçilerin güvenli bir ortamda çalışma hakkını sağlayacak.
Mümkün olduğu takdirde, yer altındaki her çalışma mahalli için her biri ayrı bir yolla yeryüzüne çıkan iki çıkış bulundurulacak.
İşveren, sağlıkla ilgili tehlikelere maruz kalan işçilerin düzenli sağlık kontrollerini yaptıracak.
İŞÇİLER İNCELEME TALEP EDEBİLECEK
İşçiler, güvenlik ve sağlıkla ilgili endişe teşkil eden bir durum oluştuğunda, inceleme ve denetimlerin yapılmasını talep edebilecek.
YAŞAM ODALARI ZORUNLU HALE GELDİ
Sözleşmeyle madencilikte yeni bir dönem başladı. Soma maden kazası sonrası çok tartışılan yerin metrelerce altındaki kazalarda günlerce barınma ve hava alma imkanı sağlayan 'yaşam odaları' bu sözleşmesinin onaylanmasıyla zorunlu hale geldi.
PATRON, SENDİKAYLA KONUŞACAK
Yeni düzenlemeyle işveren, inşaat işleri konusunda alınması gereken önlemleri, işçi sendikasıyla istişare edecek. Birden fazla işveren varsa, genel şantiye faaliyetler için birincil sorumlu belirlenecek. Ardından her işveren, kendi kontrolü altındaki işçilerin bakımından ve tedbirlerden sorumlu olacak.
'DÜZELTMEZSEN GELMEM' ŞARTI
İşçinin, risk görmesi halinde bunu iletebilecekleri amirleri ve işçi güvenliği temsilcisi olacak. İşçi, güvenlik ve sağlığını ciddi tehlike altında bırakan bir gerekçe ortaya çıktığı anda işverenden sorunun giderilmesini şart koşabilecek.
EĞİTİMLİ İŞÇİLER ÇALIŞACAK
Tüm araç ve malzemelerin doğru ve uygun eğitim almış işçiler tarafından kullanımı zorunlu tutulacak. Kazı, yer altı işleri ve tünellerde gerekli havalandırma, aydınlatma ve sağlık tedbirlerini alma yükümlülüğü işverende olacak. Gerekli koruyucu giysiler ve aparatlar sağlanacak.
İşveren ilkyardımdan da sorumlu olacak.
İşçiler, iş sağlığı ve güvenliği endişesi varsa, teftiş veya soruşturma talep edebilecek.
ILO SÖZLEŞMESİNDE NELER VAR?
- Sözleşmeyle işverenler kazaları önlemek için her türlü önlemi alma, işçileri bilgilendirme ve eğitme yükümlülüğü altında.
- İşverenler riski kaynağında bertaraf etmek, güvenli çalışma sistemleri tasarlamak, kaza riskleriyle ilgili işçileri bilgilendirmek ve kaza olduğunda gerekli tıbbi yardıma ulaşmalarını sağlamak zorunda.
-İşverenler sözleşmeyle kaza sonrasındaki sağlık ve kurtarma etkinliklerinin kalitesinden de sorumlu hala getiriliyor.
- Sözleşme, hükümetlereyse teknik kılavuzların hazırlanması, denetimlerin düzenlenmesi, denetimlere ilişkin gerekli yasal düzenlemelerin sağlaması ve kazaların etkili soruşturulması gibi yükümlülükler getiriyor.
- İşçilerin ve temsilcilerininse kazaları, riskli durumları bildirmek, güvenlik ve sağlıklarına ilişkin koşullara dair bilgi edinmek, güvenlik ve sağlık önlemlerinin karar süreçlerine katılmak gibi hakları ve yükümlülükleri var.
SÖZLEŞMEYİ KABUL EDEN DİĞER ÜLKELER
Arnavutluk, Ermenistan, Avusturya, Belçika, Bosna Hersek, Botsvana, Brezilya, Çek Cumhuriyeti, Finlandiya, Almanya, İrlanda, Lübnan, Lüksemburg, Norveç, Peru, Filipinler, Polonya, Portekiz, Slovakya, Güney Afrika, İspanya, İsveç, Ukrayna, ABD, Zambiya, Zimbabve