Çalışan herkesi kıskandıran patronlar

Yemeksepeti’nin kurucusu Nevzat Aydın,  şirketinin satışından gelen 27 milyon doları 114 çalışana paylaştırdığını açıklamıştı. Bu haberin ardından herkes kendisine aynı soruyu sordu; "Peki ya benim patronum?
 

Türkiye'de çalışanlarına bu kadar büyük bir jest yapan patrona pek rastlanmasa da dünyada buna benzer örnekler yaşanmış.
 

İşte dünyanın en cömert patronları...

Herkese yüzde 400 zam!

Dan Rice

ABD, Seattle’da Gravity adlı bir teknoloji şirketinin kurucusu ve CEO’su Dan Price, İnsan Kaynakları departmanından gelen ‘çalışanların mutsuzluğu’ raporları üzerine tüm dünyanın konuşacağı bir karar aldı: Kendi maaşını neredeyse sıfıra indirip şirketteki herkese yüzde 400’e varan zamlar yaptı. Price’ın bu radikal kararıyla şirketteki en düşük maaş olan 18 bin dolar (yıllık), 70 bin dolara çıktı. 

7 bin 500 dolar verip tatile gönderiyor

Bart Lorant

FullContact şirketinin CEO’su Bart Lorant, herkesi tatile çıkmaya zorluyor ve bunun için çalışanlarına her yıl maaş harici 7 bin 500 dolar ödüyor. Ama iki şartı var: Birincisi, bu tatil, gerçekten bir tatil olacak ve çalışanlar  iyi bir tatil geçirdiklerini ispatlayacaklar. İkincisi de iki hafta boyunca tek bir maile bile cevap vermeyecek, şirketten kimseyle iletişim kurmayacaklar. Lorant, bir röportajında şunları söylüyor: “Bunu çalışanlarımın mutluluğu için değil, işimin başarısı için yaptım ki öyle de oldu.”

6 bin 400 kişi ile Fransa seyahati

Li Junyan


Tiens Group Company’nin sahibi ünlü Çinli milyarder Li Jinyuan, şirketinin 6 bin 400 çalışanıyla birlikte aynı anda Fransa’ya tatile çıktı. Ünlü iş adamının bu bonkör hamlesinin sebebi ise şirketin kuruluşunun 20. Yıl dönümü olması. Jinyuan’ın 6 bin 400 kişiyi Fransa ve Monaco’ya götürmesinin bedeli ise yaklaşık 15 milyon dolardı. 

Bu şirkette ofise gitmek yasak

Richard Branson

Her şeyi başlatan aslında Netflix… Dijital yayıncılığın lider firması, şirketin bütün politikasını ‘ofissizlik’ ve ‘toplantısızlık’ üzerine kurdu. Ardından medya dünyasının başka bir devi Virgin Group’un CEO’su Richard Branson çalışanlarına ofise gelmeyi yasakladı. Acil bir durum olmadığı sürece toplantıların yapılmadığı bir düzen kurdu. Şu anda Virgin Group’un yüzde 80’i ‘evden’ çalışıyor.