Türkiye'de çalışan milyonlarca vatandaşın en büyük hayali emekli olup düzenli bir gelire sahip olmak. Çalışanlar ne zaman emekli olacaklarını merak ederken, bunu öne çekmenin formüllerini de arıyor. Çalışma hayatı ile ilgili mevzuatımızda emeklilik için belli bir yıl ve primi doldurmak gerekiyor.
Erkekler için 25 yıl sigortalılık süresi kadınlar için 20 yıl olarak uygulanıyor. Yine işe giriş tarihine göre belli bir primin de ödenmesi şartı var. 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar için yaş şartı kaldırıldı ve EYT yasası ile emekli olma hakkına kavuştular. Ancak EYT dışındaki sigortalılar için prim ve yıla ilaveten yaş şartı da bulunuyor. Yasalarda emeklilik tarihini öne çekmek için bazı durumlar söz konusu.
Emeklilik tarihini öne çekmenin 8 formülü
ÇOCUK AVANTAJI
Kadın çalışanlar için çocukları üzerinden prim kazanma imkanı bulunuyor. Bu imkan 3 çocuğa kadar borçlanma ile 2160 gün, yani 6 yıl kazandırıyor. Böylece yaşı ve yılı dolmuş bir anne 3 çocuğu varsa 6 yıl erken emekli olabiliyor. Burada tek şart, çocukların sigortadan önce doğmuş olması. Staj yapan anneler için bu istisna da uygulanıyor ve stajdan sonraki çocuklar borçlanıldığında işe giriş tarihi geri çekiliyor.
ASKERLİK
Erkeklerde ise askerlik süreleri hem yaşı geriye çekerken
hem de prim kazanma imkanı veriyor. Sigortalı olmadan önce yapılan askerlik
için borçlanılması, sigorta giriş tarihini borçlanılan gün kadar geriye
çekiyor. Böylece en az 1 yaş önce emeklilik imkanı bulunuyor.
KISMİ EMEKLİLİK
15 yıl ve 3600 günü
dolduranlar daha fazla çalışmadan emekli olabiliyor. Burada ise yaş şartı
kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaşa kadar çıkıyor. Bu imkan 9 Eylül 1999
öncesi sigortalı olanlar için geçerli. Sonrası için ise prim 4500'e, yıl şartı
25'e çıkıyor. 15 yıl 3600 günü olan erkek sigortalı 55 kadın sigortalı ise 50
yaşını doldurmuşsa kısmi emeklilik hakkından yararlanabiliyor.
YÜZDE 60 RAPOR
Çalışırken iş yapabilme gücünü en az yüzde 60 kaybedenler
sağlık raporu alarak malulen emekli olabiliyor. En az 1800 gün prim yeterli
oluyor. Yaş şartı aranmıyor. Bunun için SGK'dan hastaneye sevk almak gerekiyor.
Verilecek heyet raporu SGK tarafından onaylanınca maaş bağlanıyor. Ancak
malulen emekliler çalışamıyor. Çalışınca emekli maaşı kesiliyor.
VERGİ İNDİRİMİ
Engelli çalışanlar en az yüzde 40 engellilik ile vergi
indirimi aldıklarında yaş şartına bakılmadan 15 yıl 3 bin 600 günden başlayarak
işe giriş tarihlerine göre 18 yıl 4680 güne kadar süreyle emekli olabiliyor.
Engelli emeklilik hakkından yararlananlar çalışabiliyor maaşları kesilmiyor.