FİNANS

Sağlık raporu olanlar kıdem tazminatı alabilir mi? Milyonları ilgilendiriyor!

Koronavirüs döneminde hastalık istirahat raporu alan kişilerin sayısı artıyor. Bu konuda suistimal, kıdem tazminatı, işten çıkarma başta olmak üzere birçok başlık milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor. İhbar süresini 6 hafta aştığı nedeniyle bir işçinin iş akdinin bildirimsiz feshedilebilmesi için raporun aralıksız olması gerekiyor. Bildirimsiz fesih durumunda işveren ihbar tazminatı ödemek zorunda değil. İşte ayrıntılar...

Koronavirüsün patlak vermesiyle sağlık raporu en çok merak edilen, araştırılan konulardan birisi oldu. Sağlık raporu alan bir işçi eğer sosyal medya üzerinden tatil fotoğrafı atarsa, bu kişi işinden olabilir! İşyerinin ortamı sağlığını bozan kişi, kıdemini alıp işten ayrılabilir. İşyeri ve iş ortamı sağlığını bozan çalışan sağlık raporuyla kıdem tazminatı alarak işten çıkabilir. İşte ayrıntılar...

SGK SAĞLIK RAPORU BEDELİNİ KARŞILIYOR MI?

YORUMLARI GÖR ( 0 )
Okuyucu Yorumları 0 yorum
Geri Dön

En Çok Aranan Haberler