İş arayanlar sosyal medya hesaplarına dikkat!

Finans Editör

17.11.2014 15:09

Listeye Ekle

İnsan kaynakları alanında rekabetin artmaya başladığı şu günlerde, işe alım aşamasında sosyal medyanın da önemi artıyor.

İş arayanlar sosyal medya hesaplarına dikkat!

2014 yılının ilk üç çeyreğinde, iş alımı yapanların yüzde 93'ü, karar aşamasında adayların sosyal medya hesaplarından faydalandı.

İnsan kaynakları alanında rekabetin artmaya başladığı şu günlerde, işe alım aşamasında sosyal medyanın da önemi artıyor.

Adayların sosyal medya profilleri üzerinde inceleme yaparak işe alımda bulunan insan kaynakları çalışanları, adayların yetkinliklerinin bu yöntemle daha iyi anlaşıldığını söyledi.

İşe alım aşamasında sosyal medyanın etkisinin artmasıyla beraber, iş arayanlar sosyal mecraları daha da aktif kullanıyor.

Jobvite adlı iş bulma sitesinin işe alım yapan yetkilere uyguladığı anketin sonuçlarına göre; insan kaynakları çalışanları işe alım aşamasında adayların sosyal medya hesaplarına, referanslarına ve mobil teknolojileri kullanım oranına göre karar veriyor.

Ankete katılanların yüzde 73'ünün sosyal medya hesaplarını inceleyerek, yüzde 63'ünün referansları dikkate alarak, yüzde 51'inin ise mobil teknolojileri kullanım oranına göre işe alım kararı verdiği belirtiliyor.