Sigara molası mesaiden sayılır mı?

İngiltere’de bir belediyenin mesai saatinde çalışanlara sigara içmeyi yasaklayan düzenleme hazırlığına girdiğini açıklaması, tartışmayı tekrar alevlendirdi.

Artan sigara yasaklarıyla birlikte iş hayatına giren ‘sigara molaları’ yine gündemde. İngiltere’de bir belediyenin mesai saatinde çalışanlara sigara içmeyi yasaklayan düzenleme hazırlığına girdiğini açıklaması, tartışmayı tekrar alevlendirdi.

İngiltere’de bir belediyenin mesai saatinde sigara molasını yasaklaması çalışma hayatında yeni bir tartışma başlattı. Sigara içmeyenler, ‘dinlenme saati’ kapsamında değerlendirilen molaların çalışanlar arasında eşitsizlik yarattığını, sigara içenlerin daha az çalışarak hak ettiklerinden fazla ücret aldığını savunuyor.
Tiryakiler, ise molalar sayesinde verimli çalıştıkları görüşünde…

İşveren açısından ise sigara molaları yüzünden tüm çalışanların eşitliğinin sağlanamadığı bir durum sözkonusu… KPMG’ye göre çözüm, mevzuat açısından uygun olan molaların düzenlenip çalışanlara resmen bildirilmesi.
Sigara içen ve içmeyen çalışanlar arasında ücret belirlenmesinden verimliliğe kadar birçok konuda tartışmalara yol açan sigara yasağı, yasalarla düzenlendi. Ama iş dünyası uygulamada çıkan sorunlara hala çözüm arıyor. ABD, mesai saatlerinde parklarda dahi sigara içmeyi yasaklarken İngiltere çalışanların işe gelip giderken bile sigara içmelerini engelleyen bir düzenlemeyi tartışıyor.