13. maaş nedir?

- maaş pek duymadığımız bir kavram. 12 ay verilen maaşa ek olarak yapılan ödemeleri anlatmak için kullanılıyor. Yapılan bu ek ödemeler hemen hemen bir aylık maaşa denk geldiği için 13. maaş olarak adlandırılıyor.
Bazı ülkelerde bu uygulanmaya başlandı bile.
- maaşı çalışanlarının hakkı olarak gören bazı ülkeler var. Tabii bunların ödemesi, zamanı gibi hususlar uygulayan ülkelere göre değişebiliyor.
Bu uygulamayı Latin Amerika ülkelerinde görebiliyoruz.

Birçok ülke bu sistemi uyguluyor. Hatta bazı ülkelerde 13. maaş yasal olarak zorunlu. Bu uygulamayı birçok Latin Amerika ülkesinde görebiliyoruz.
Brezilya
- maaş Brezilya'da çalışanların yasal hakkı. Burada çalışanların yıl boyunca kazandığı ücret üzerinden hesaplama yapılıyor. Ödemeler ise iki taksit şeklinde ödenebiliyor. Yani çalışanlar 13 maaş almış oluyor.
Filipinler
- maaşın uygulandığı bir başka ülke ise Filipinler. Filipinler'de de çalışanların fazla maaş hakkı yasal olarak düzenlenmiş. Yine burada da 1 yıl boyunca kazanılan ücret üzerinden 13. maaş düzenleniyor.
Arjantin

Ek ücret uygulaması olan bir başka ülke ise Arjantin. 13. maaşı Arjantin'de çalışanlar 2 taksit hâlinde alıyorlar.
Meksika
Meksika'da da çalışanlar 13. maaş alıyorlar. Ödeme tek seferde yapılıyor. Yılın tamamında çalışmasalar bile çalıştıkları süreye orantılı olarak bu ek ödemeyi alabiliyorlar.
Kolombiya

Kolombiya'da çalışanlar ek ödeme olarak 13. maaşı alıyorlar. Bir yıllık çalışmanın karşılığı olarak 30 günlük bir ödeme alıyorlar. Burada da ödemeler iki taksit şeklinde yapılıyor.
Portekiz
Portekiz'de çalışanlar ise 13. maaş gibi bir Noel ödeneği alıyorlar. Burada Noel ödeneği olduğu için Noel'den önce ödemeler yapılıyor. Tatil ödeneği adı altında bir başka ödemeleri de var. Yani 13. maaş yerine geçebilecek ek ödemeler bulunuyor.
İspanya

İspanya'da da çalışanlar maaşlarına ek olarak ödemeler alıyorlar. Biri Noel döneminde olan bu ödemelerden diğeri çalışılan yere ve sözleşmeye göre değişebiliyor.