Sağlık Bakanlığı işçi alımı kura çekimi SONUÇLARI AÇIKLANDI! İşte iscisonuc.saglik.gov.tr ile SAĞLIK BAKANLIĞI kura sonuçları İSİM LİSTESİ!

Sağlık Bakanlığı işçi alımı kura çekilişi geçtiğimiz gün Bakanlığın YouTube kanalında canlı olarak yayınlandı. İŞKUR'dan 28 Kasım - 2 Aralık arasında tamamlanan başvuru sürecinin ardından dün yapılan çekilişte sonuçlar belli oldu. Güvenlik ve temizlikçi gibi kadrolara başvuruda bulunan vatandaşlar çekiliş nedeniyle internette yaptıkları araştırmalara hız verdi. Sağlık Bakanlığı işçi alımı kura çekilişi sonuçları açıklandı. İşte merak edilen detaylar ve Sağlık Bakanlığı kura çekilişi sonuç sorgulama ekranı...

SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI KURA ÇEKİMİ SONUÇ SORGULAMA EKRANI

Sağlık Bakanlığı işçi alımı kura çekimi 11 bin 317 işçi için dün (28 Aralık 2022 Çarşamba) yapıldı. Noter huzurunda yapılan kura çekilişi, sabah 09:00'da başladı ve saat 18:00'de sona erdi.

Sağlık Bakanlığı işçi alımı kura çekilişi sonuçları açıklandı.

SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI KURA ÇEKİMİ SONUÇ SORGULAMA EKRANI İÇİN TIKLAYINIZ

Noter kurası sonucu asıl olarak yerleştirme işlemi yapılanlardan, istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar/başvuru yapmayanlar; süresi içerisinde başvuru yapıp da başvuru şartlarını taşımayanlar; ataması yapılıp uygun görülen süre içerisinde göreve başlamayanlar/feragat edenler (doğum, hastalık, askerlik vb. nedenlerle göreve başlayamayacak durumda olanlar hariç); atanma şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılarak göreve başlatılmayanlar; göreve başlatılıp da sonradan atama şartlarını taşımadığı anlaşılanlar; İşletme Toplu İş Sözleşmesinin 15 inci maddesi gereğince bir aylık deneme süresi içerisinde sözleşmesi feshedilenler ile deneme süresinde sözleşmesini feshedenlerin yerine yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle aranan şartları haiz olanlardan atama yapılabilecektir.

SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI

Sürekli işçi kadrolarına başvuran adayların aşağıdaki genel şartları taşımaları gerekmektedir;

1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlar ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan şartları taşımak. (Yabancı uyruklu adaylar tercih yapamayacaktır.)

2- Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşımak.

3- Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak.

4- Başvuru tarihinin ilk günü itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olmak (28/11/1982 ve daha sonraki doğumlular başvuru yapabilecektir).

5- Başvurulan meslek için belirlenen bir okuldan (bölümden/programdan) son başvuru tarihi itibarıyla mezun olmak ve istenilen diğer belgelere son başvuru tarihi itibarıyla sahip olmak.

6- Görevini devamlı yapmasına engel akıl hastalığı bulunmadığını belgelemek (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir).

7- İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak.

8- 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri gereğince arşiv araştırması sonucuna göre atama işlemi yönünden bir engeli bulunmamak.