Şirket belgelerinin fotokopisini çekti, işinden oldu

Çalıştığı şirketin, ticari sır niteliğindeki belgelerin fotokopisini almakla suçlanan teknisyen, kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı alamadan işinden kovuldu. Mahkemenin ’haksızlığa uğramıştır’ dediği teknisyene kötü haber ise Yargıtay’dan geldi. İşte Yargıtay'ın emsal niteliğindeki o kararı!

Şirket belgelerinin fotokopisini çekti, işinden oldu

Yıllarca çalıştığı asansör şirketinin, ticari niteliğindeki belgelerin fotokopisini almakla suçlanan teknisyenin işyerindeki odasında arama yapıldı. Belgeleri izinsiz şekilde kopyaladığı öne sürülen teknisyenin işine son verildi. İş Mahkemesi’nin kapısını çalan teknisyen; kopyalanması yasak kontrollü belgeleri kopyaladığı gerekçesiyle İş Kanunu’nun 25/II-e maddesi uyarınca iş akdinin feshedildiğinin ihtar edildiğini dile getirdi. Davalı şirket sahibi ise teknisyenin iyi niyetli olmadığını sır niteliğindeki belgelerle davacının yeni bir şirket kurmayı planladığını öne sürdü. Davacının, ’Davalının kontrollü olduğunu iddia ettiği şirket evraklarının piyasada dolaşan ve pek çok kimsede bulunan evrakları olduğu’ yönündeki ifadesine itibar eden mahkeme, davanın kabulüne hükmetti. Kararı davalı şirket sahibi temyiz edince devreye Yargıtay 9. Hukuk Dairesi girdi.

Mahkemece davacının kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin kabul edilmesinin yasalara aykırı olduğuna dikkat çekilen Yargıtay kararında; "4857 sayılı İş Kanununun 25’inci maddesinde ahlâk ve iyi niyet kurallarına uymayan haller sıralanmıştır. İşverenin güvenini kötüye kullanmak, hırsızlık yapmak, işverenin meslek sırlarını ortaya atmak gibi doğruluk ve bağlılığa uymayan işçi davranışlarının da işverene haklı fesih imkânı verdiği ifade edilmiştir. Görüldüğü üzere yasadaki haller sınırlı sayıda olmayıp, genel olarak işçinin sadakat borcuna aykırılık oluşturan söz ve davranışları işverene fesih imkânı tanımaktadır. Somut uyuşmazlıkta, davacı işçi dava dilekçesinde, feshe dayanak yapılan evrak fotokopilerini zaten kendisinde var olan evrakları güncellemek amacıyla çektiğini ileri sürmektedir. Dosyadaki bilgi ve belgelerden davacının işyerinde çalışırken işverene ait belgeleri fotokopi çekmek suretiyle kopyaladığı, bu belgelerin fotokopilerinin çekilmesinde yetkisi ve izni bulunmadığının bizzat davacı tanığı Murat G. tarafından ifade edildiği, davacının bu eyleminin doğruluk ve bağlılığa aykırı olduğu anlaşıldığından mahkemece davacının kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin reddine karar verilmesi gerekirken aksine düşüncelerle kabulüne karar verilmesi bozmayı gerektirmiştir. Kararın bozulmasına oy birliği ile hükmedilmiştir." denildi.

İHA

YORUMLARI GÖR ( 0 )
Okuyucu Yorumları 9 yorum
Ekmeğini yediğin yere ihanet...nebiliyim allah islah etsin
bi bitmediniz be olayin daha ne oldugunu bilmeden ihanet damgasi vurdu ya la adammm :) klasik yurdum insani basarilar bu kafayla
yargıtayın kararı doğru kesinlikle..sen işini mi yapıyorsun..bel altımı çalışıyorsun..sana ekmek veren bir işverenin var ..senden sadece çalışmanı istiyor..sen kafanda dolaşan tilkilere uyup olmadık ali cengiz işler yapıyorsun..art niyetlisin..belliki..
Acaba ne amaçla çekti. Şirket belgeriyle kolay kolay hiçbir şey yapamazsınız. Belki aklında başka birşey vardı. Yazık olmuş, o kadar emeği hiç etmemeleri lazımdı. Böyle ekmeğini yediğin yere ihanet falan diye çok ayıplamamak lazım. Aldıkları 3 kuruş para, ayrıca rızkı veren Allah'tır. Kapitalist sistemin kölesi olmuş köleci zihniyet değil. İş hayatı zor. Adam 20 yıldır çalışıyor ama küfür etti diye işten hemen tazminatsız atabiliyorsun. Oysa iş hayatında adamın psikolojisini bozuyorlar. Bence iş hayatına da kasko tarzı bir durum getirmeleri lazım. Mesela kasko hata sende de olsa paranı ödüyor
Adamla takışmıştır at gitsin bulutlar kılıf trafik polisi arasa ceza yazmak için araca her türlü kılıfı uydurur yazar. Aracın içinde küllüğe bile ceza yazdılar. Mesele bu ama adam kağıtları kaybediyor diye kopyaladım koydu alıp evine mi götürdü at gitsin vur düştü ya bi kere
Tüm Yorumları Görmek İçin Tıklayın
Diğer Haberler