1/8
Isınma turuyla başlayalım: İş yerinde kaç ay çalıştıktan sonra yıllık ücretli izin hakkın başlar?
2/8
Peki, patronun "Haftalık 45 saati doldurdun ama bu akşam da kalman lazım" dedi. Fazla mesai ücretin normal saatinin yüzde kaç fazlası olmalı?
4/8
Şimdi biraz ciddileşelim... Maaşın tam 22 gün gecikti ve hiçbir mantıklı açıklama yapılmadı. Ne yapabilirsin?
Yapacak bir şey yok, beklerim.
Çalışmaktan kaçınma hakkımı kullanırım.
Patronun odasındaki kahve makinesine el koyarım.
5/8
Seviyeyi bir tık artırıyoruz: 7 yıllık bir çalışansın. Yıllık iznin kanunen en az kaç gün olmalı?
7/8
Gece vardiyasında çalışan bir kahramansın. Kanuna göre gece çalışması en fazla kaç saat sürebilir?
8/8
Ve final sorusu! Ulusal bayram veya genel tatil gününde 1 saat bile çalışsan, o günün ücreti sana nasıl ödenir?
"Bize ailemizden birisin" denilip çay ısmarlanır.
Ödeme yerine hafta içi izin verilir.
Sadece mesai saati kadar ekleme yapılır.
markasıdır.
Haber Gönder
