FİNANS

Kapat

İş Kanunu Hakkında Ne Kadar Bilgilisin?

Çalışanların İş Kanunu'ndaki haklarını bilmeleri gerekiyor. Kıdem tazminatından yıllık izne kadar birçok hak İş Kanunu'nda düzenleniyor. Peki sen bunları ne kadar biliyorsun?

İş Kanunu Hakkında Ne Kadar Bilgilisin?

İş Kanunu'ndaki haklarını biliyor musun?

1/8

Bir yılını dolduran işçi kaç gün ücretli izin alabilir?

Bir yılını dolduran işçi kaç gün ücretli izin alabilir?
14 gün
20 gün
1 ay
15 gün
2/8

Haftalık yasal çalışma süresi ne kadar, biliyor musun?

Haftalık yasal çalışma süresi ne kadar, biliyor musun?
35
42
45
55
3/8

Fazla çalışma ücreti, normal çalışma ücretinin yüzde kaç fazlası olmalı?

Fazla çalışma ücreti, normal çalışma ücretinin yüzde kaç fazlası olmalı?
10
25
70
50
4/8

Bir işçinin deneme süresi ne kadar olmalı?

Bir işçinin deneme süresi ne kadar olmalı?
2 ay
1 yıl
3 ay
30 gün
15 gün
5/8

İşverenler işçiye ücretlerini en geç hangi aralıkla ödemeli?

İşverenler işçiye ücretlerini en geç hangi aralıkla ödemeli?
Haftada bir
Ayda bir
15 günde bir
6/8

Ara dinlenmeler çalışma süresinden sayılıyor mu?

Ara dinlenmeler çalışma süresinden sayılıyor mu?
Evet
Hayır
7/8

Bir işçi tatilde çalıştırılırsa ne olur?

Bir işçi tatilde çalıştırılırsa ne olur?
Hiçbir şey olmaz.
Ücret hakkı doğar.
Yol ücreti ödenir.
8/8

İş sözleşmesi bunlardan hangisiyle sona ermez?

İş sözleşmesi bunlardan hangisiyle sona ermez?
İşçinin istifası
İşverenin feshi
Çalışanın izin kullanması
Tarafların anlaşması
YORUMLARI GÖR ( 0 )

En Çok Aranan Haberler