Anadolu Kaplanları’nın son yıllardaki yükselişiyle birlikte Anadolu’daki iş insanlarının ekonomik kamuoyundaki etkinliği de arttı.
12. MEMDUH BOYDAK-Boydak Holding CEO’su
2013 cirosu (Milyon TL) 6150
Çalışan sayısı 14000
TÜSİAD’ta önemli sorumluluk üstlendi
Boydak Holding’te yakalanan başarının sırları arasında hiç kuşkusuz kardeşler ve kuzenler arası dayanışmanın büyük payı var. Boydak’ın CEO’su Memduh Boydak’ı bu uyumlu çalışmanın içinde ayrı koymak gerekir. Grubu yakından tanıyanlar Memduh Boydak’ın holding içinde tüm işlerin odağında olduğunu bilirler. Listeye bu yıl giren isimlerden Memduh Boydak, aynı zamanda Boydak Vakfı’nın faaliyetlerini de yakından takip ediyor. Yıllık 20 milyon TL’lik bir bütçesi bulunan vakıf özellikle eğitim alanında önemli hayır işlerinde bulunuyor. Memduh Boydak ayrıca geçen yıl TÜSİAD yönetimine de girdi ve kuruluşun Sosyal Politikalar Komisyonu Başkanlığı’nı da sürdürüyor.
13. ZEKİ KONUKOĞLU-Sanko Holding Başkan Vekili
2013 cirosu (Milyon TL) 7030
Çalışan sayısı 14000
Denimde dünya devi yarattı
Sanko Holding’in yönetim kurulu başkanlığına ağabeyi Abdülkadir Konukoğlu’nun yerine resmi olarak geçmesine günler kaldı. Zeki Konukoğlu, En etkin 50 listemize bu yıl 13’üncü sıradan girmesine neden olan bu uygulama ile beş yıl boyunca Sanko’nun başkanlığını yürütecek. 60 yaşındaki Zeki Konukoğlu, 25 yıldır ikamet ettiği Bursa’dan ayrılarak, ağırlıklı olarak İstanbul ile Gaziantep arasında mesai yürütecek. İngiltere Leeds Üniversitesi’ndeki Tekstil Mühendisliği eğitimini tamamlayarak 1980’de Sanko’da çalışmaya başlayan Zeki Konukoğlu’nun, denim kumaş alanında dünyanın en büyük kapasiteli tesisi İsko’nun (yıllık 200 milyon metre) kurulmasında büyük emekleri bulunuyor.
14. ORHAN KILIÇ-Kılıç Holding Yönetim Kurulu Başkanı
2013 cirosu (Milyon TL) 300
Çalışan sayısı 1251
Avrupa’nın en büyük tedarikçisi
Genç yaşta Bodrum ve çevresinde başladığı sebze ve meyve perakendeciliğinden kültür balıkçılığına geçiş yapan Orhan Kılıç, 1991’de 50 ton kapasite ile başladığı üretimini 2013’te 25 bin tonun üzerine çıkardı. Gösterdiği bu performans ile Türkiye balıkçılık sahasını regüle eden bir yapıya sahip. Aynı zamanda levrek ve çipurada Avrupa’nın en büyük tedarikçisi olarak biliniyor. Kılıç Deniz, 100 milyon dolara ulaşan ihracatıyla 40 ülkeye balık ve balık yemi satıyor. Aydın, Muğla ve Kahramanmaraş’taki tesislerine 2014 içinde Fas’ta açacağı balık üretim çiftliğini de ekleyecek olan Orhan Kılıç, “Türkiye'deki üretimimizle iç pazarın yanı sıra Asya ülkelerine de satış yapıyoruz. Fas'taki tesislerimizle Avrupa'da da ağırlığımız artacak” diyor.
15. İBRAHİM ORHAN-Orhan Holding Onursal Başkanı
2013 cirosu (Milyon TL) 1770
Çalışan sayısı 7500
Üç kıtada 7 bin 500 çalışanı var
İbrahim Orhan’ın temellerini 1972 yılında attığı Orhan Holding, bugün otomotiv yan sanayinin en önemli şirketlerinden biri. Bursa’daki etkin yatırımları ile otomobil işkolunun gelişmesinde önemli katkıları oldu. Renault fabrikasında şantiye şefliği yaptığı sırada otomotiv sektörü ile tanışan ve üç kişiyle Teknik Malzeme şirketini kuran Orhan, bugün üç kıtada 7 bin 500 çalışanı ve 43 şirketi olan 1 milyar dolar cirolu bir şirketin onursal başkanı. Geçtiğimiz yıl Fransa tarafından Legion d'Honneur ünvanı ile ödüllendirilen Orhan, Bursa ekonomisinin en önemli figürlerinden biri. Orhan Holding’in yönetim kurulu başkanlığını 1995 yılında oğlu Murat Orhan’a bırakan Orhan, aktif çalışma hayatına son verdikten sonra zamanının büyük kısmını kurucusu olduğu Orhan Eğitim ve Kültür Vakfı’na ayırıyor.
16. FİRUZHAN KANATLI-Eti Yönetim Kurulu Başkanı
2013 cirosu (Milyon TL) 1860
Çalışan sayısı 5000
Eskişehir Eti ile özdeşleşti
Eti Şirketler Grubu’nun yönetim kurulu başkanı olan Firuzhan Kanatlı, Eskişehir’in en önemli iş insanlarından biri. Kanatlı, 1989 yılında aile şirketi olan Eti Gıda’nın merkezinde çalışmaya başladı. Gruptaki pek çok şirkette farklı görevler aldıktan sonra 2006 yılında yönetim kurulu başkanlığını üstlendi. Yedi fabrikası ve 5 bini aşkın çalışanı bulunan Grup, sosyal sorumluluk çalışmalarına da büyük önem veriyor. Kanatlı, bu çalışmalarda en çok önem verdikleri noktalardan birinin süreklilik olduğunun her fırsatta altını çiziyor. İmza attıkları uzun vadeli çalışmaların nesiller boyunca etkili olacağını bilmenin kendilerine mutluluk verdiğini söylüyor.