Vakıf Emeklilik, 14. İnsan Kaynakları Zirvesi’nde “Otomatik Katılım”ı anlattı

Emeklilik ve hayat sigortacılığı sektörünün öncü şirketi Vakıf Emeklilik, Türkiye İnsan Yönetimi Derneği PERYÖN tarafından düzenlenen 14. İnsan Kaynakları Zirvesi’nde kısa bir içinde Türkiye’de de uygulamaya girmesi beklenen Otomatik Katılım uygulamasına dikkat çekti.

Vakıf Emeklilik zirvede, Bireysel Emeklilik Sistemi’nin (BES) yaygınlaşmasını sağlayacak ve tasarrufları artıracak olan işyeri bazlı “Otomatik Katılım” uygulaması hakkında katılımcıları bilgilendirdi.

Kısa bir süre sonra devreye girmesi beklenen Otomatik Katılım uygulaması, çalışanların ilk kez işe başladığında ya da iş değiştirdiğinde otomatik olarak BES’e dâhil olması esasına dayanıyor. Tasarruf açığının kapatılması, sosyal güvenlik sisteminin yükünün azaltılması, ekonomiye uzun vadeli kaynak sağlanması ve yaratılan kaynakların ekonomideki dalgalanmaları önleyici bir stabilizatör görevi yapabilmesi için “Otomatik Katılım” uygulaması büyük önem taşıyor.

Tasarruf ve birikim farkındalığını artıracak olan bu uygulamanın ülkemizde, üç farklı ilde pilot çalışması yapıldı. Bu çalışmalarda yüzde 99 oranında başarı sağlandı. Vakıf Emeklilik’in ilk uygulayanlarından olduğu Otomatik Katılım uygulamasının hem müşteri hem de emeklilik şirketleri açısından da kazan-kazan durumu yaratması bekleniyor.