Vodafone uluslararası standart belgesi
Vodafone Türkiye ekibinin global ölçekteki gücü ve farkı, uluslararası standartlarla belgelendi.
Vodafone çalışanları, Türkiye’de bir ilk olmak üzere, ISO 22301 Sosyal Güvenlik İş Sürekliliği Yönetim Sistemi ve ISO 31000 Risk Yönetimi Denetçi sertifikalarını almaya hak kazandı. Risk Yönetimi Standardı’nın eğitimlerini başarıyla tamamlayan Vodafone Türkiye çalışanları, olası riskleri değerlendirip etkilerini azaltma konusunda uluslararası bir yetkinliğe sahip oldular.
Dünya kalitesinde en yeni mobil teknolojileri Türkiye’nin dört bir yanında kolay, kesintisiz ve erişilebilir kılma hedefiyle faaliyet gösteren Vodafone, dünyanın en önemli standardizasyon belgelerinden sayılan iki ISO denetçi belgesini Türkiye’de alan ilk şirket oldu. Vodafone Türkiye, ISO 22301:2012 ve ISO 31000 denetçi belgesini almayı başardı. Böylece Vodafone, kurumsal süreçte yetkin insan yetiştirme, yönetici kadrosu oluşturma ve iş gelişmelerini yönetme yetkinliğine verdiği önemi belgeledi.
Türkiye’de teknoloji ve telekomünikasyon sektöründe BS 25999 (İş Sürekliliği Yönetim Sistemi) belgesini alan ilk firma olmasıyla dikkat çeken Vodafone, geçen yıl kendi kadrosundan yetiştirdiği 16 İç Denetçi ve 10 Baş Denetçi kadrosuna ek olarak, standardın yeni şekli olan ISO 22301’e tabi 16 yeni İç Denetçi ve 10 Baş Denetçi daha yetiştirdi ve kalifiye kadrosunu ikiye katladı.
Vodafone Türkiye, BSI ile BS 25999 ve ISO 22301 standardını hazırlayan grup içinde yer alan, iş sürekliliği uygulamaları ve eğitmenliği konusunda dünyaca ünlü Bill Maxwell ile baş denetçi eğitimini gerçekleştirdi. Eğitim sonunda yapılan sınavların başarıyla sonuçlanmasının ardından Vodafone Türkiye başarısını belgelemiş oldu.
Öte yandan Vodafone Türkiye, risk yönetimi ile ilgili standartları yeniden belirleyen ve global olarak tüm dünya şirketlerinin elde etmeye çalıştığı ISO 31000 sertifikasını da alma başarısı gösterdi. Sertifika programı için Vodafone Türkiye, BSI’dan Risk Yönetiminin Denetçi Eğitimi’ni talep ederek, Dr. Ümit Özen ile risk yönetiminin denetçi eğitimi gerçekleştirdi. Eğitim sonunda yapılan sınavla, Vodafone Türkiye çalışanları, ISO 31000 Risk Yönetimi İç Denetçi Sertifikası’na sahip denetçiler oldu. Risk Yönetimi Standardı’nın farkındalık, uygulama ve denetçi eğitimlerini başarıyla tamamlayan Vodafone Türkiye çalışanları, edindikleri proaktif bakış açısıyla, olası riskleri nasıl değerlendirip etkilerini nasıl azaltabilecekleri konusunda uluslararası bir yetkinliğe sahip oldular.
Selçuk Karaçay: “İş sürekliliğini sağlamak için dünya standartlarını uyguluyoruz”
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Selçuk Karaçay, konuyla ilgili yaptığı açıklamada şunları söyledi: “Vodafone Türkiye olarak, marka değerimizi ve müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkarmayı İş Sürekliliği Yönetim Sistemi’nin temel odağı ve kapsamı olarak görüyoruz. Kritik ürün ve servislerde kesintilerin önceden belirlenen minimum seviyede tutulması, tüm bu çalışmaların da bağımsız kuruluşlar tarafından denetlenerek güvence altına alınması Vodafone Türkiye’nin stratejik hedeflerinden biridir. İş Sürekliliği ise sadece global ölçekte olan şirketimiz genelinde değil, tüm dünyadaki iş modellerinde geçerli bir konudur ve merkezini insana odaklayan şirketimiz, acil durumda, krizde ne yapacağını bilen çalışanlardan oluşuyor. Teknolojik anlamda gelişmişliğimizin en önemli ölçüsü olarak gördüğümüz ISO 22301 ve ISO 31000 Denetçi Sertifikası’na sahip çalışanlarımızın olmasının gururunu yaşıyoruz.”
Vodafone Türkiye, BS 25999 İş sürekliliği Yönetim Sistemi Standardı’ndan, standardın yeni şekli olan ISO 22301 Sosyal Güvenlik İş Sürekliliği Yönetim Sistemi’ne geçmek için, yetiştirdiği kalifiye elemanları ile dışardan danışmanlık hizmeti almadan belgelendirme çalışmalarına devam ediyor.
Haber Gönder
