General'de emeklilik furyası
ABD'li otomotiv şirketi General Motors'da (GM), 6 bin kişi erken emeklilik ve emekliliğe özendirme paketlerinden yararlanmayı tercih etti, ancak bu şirketin hedeflediği rakamın gerisinde kaldı.
GM, şirketten ayrılmaya karar veren bu işçilerin yüzde 65'inin erken emeklilik paketlerinden, geri kalanının ise emekliliğe teşvik paketlerinden yararlanmayı tercih ettiğini, işçilerin çoğunun Cumartesi günü şirketten resmen ayrıldığını açıkladı.
Şirketin işgücünden sorumlu başkan yardımcısı Diana Tremblay, istihdamda kesintiye gitmenin, şirketin uzun vadede ayakta kalması için gerekli olduğunu, bu özel programın sonuçlarının, GM'nin istihdam maliyetini azaltmasına ve rakipleriyle rekabetteki açığı kapatmasına yardımcı olacağını söyledi.
ABD'de 54 bin işçiyi istihdam eden GM, istihdamını yıl sonuna kadar 13 bin 500 kişi azaltarak 40 bin 500'e indirmeyi amaçlıyor. Ancak 6 bin kişinin şirketten ayrılmaya karar vermesiyle kalan 7 bin 500 kişinin şirketle ilişkisinin nasıl kesileceği şimdilik açık değil.
Erken emeklilik için başvuran üretimdeki işçilere 20 bin doların yanı sıra 25 bin dolar araç teşviki, kalifiye işçiler için artı 45 bin dolar, 20 yıl ya da daha fazla yıl çalışan işçiler için 115 bin dolar ve araç teşviki, 10 yıldan az çalışan işçiler için 45 bin dolar ve araç teşviki önerildiği belirtildi.
GM, 10 Temmuz'da iflas korumadan çıktı ve ABD hükümetinden 50 milyar dolar yardım aldı. Son 4 yılda 80 milyar dolardan fazla zarar eden şirket, Haziran ve Temmuz ayında, ABD'de 22 bin kişiyi istihdam eden 15 fabrikayı 2012 yılının sonuna kadar kapatacağını açıkladı.
