Krizden Etkilenmeyen Meslekler

Tara Weiss

Bilgisayar ağları tasarlayarak kariyer sahibi olmak ister misiniz?

Cisco (Nasdaq: CSCO - haberler - insanlar ) sizden haber bekliyor. Şirketin yaptırdığı yeni bir anket, 2011'de bu çalışanlarda 60.000 kişilik bir eksik olacağını gösteriyor.

Otomotiv çalışanları ve bankaların başı dertte olsa da, yavaş bir ekonomide bile talep edilen çok sayıda meslek var. Kariyer Web sitesi Jobfox.com’un sıralamasına göre satış, hemşirelik ve muhasebe krizden etkilenmeyen mesleklerden sadece birkaçı.

[**Resimlerde: Krizden etkilenmeyen 10 meslek

**](http://www.forbes.com/2008/07/18/recession-proff-jobs-lead-careers-cx_tw_0718recessionproof_slide_2.html?partner=mynet)

[**Resimlerde: İşsizlik maaşı için Dünyanın En İyi Yerleri

**](http://www.forbes.com/realestate/2008/06/27/unemployment-benefits-world-forbeslife-cx_mw_0627worldunemployment_slide_2.html?partner=mynet)

[**Resimlerde: İşsizlik Maaşı İçin En İyi Şehirler

**](http://www.forbes.com/realestate/2008/06/26/unemployment-cities-benefits-forbeslife-cx_mw_0627realestate_slidebest.html?partner=mynet)

[**Resimlerde: İşsizlik Maaşı İçin En Kötü Şehirler

**](http://www.forbes.com/realestate/2008/06/26/unemployment-cities-benefits-forbeslife-cx_mw_0627realestate_slideworst.html?partner=mynet)

[**Resimlerde: Amerika’nın Krizden Etkilenmeyen Şehirleri

**](http://www.forbes.com/realestate/2008/04/29/cities-recession-places-forbeslife-cx_jz_0429realestate_slide.html?partner=mynet)

[**Resimlerde: 2008’de İş Bulmak İçin En İyi Şehirler

**](http://www.forbes.com/leadership/2008/01/10/jobs-economy-growth-lead-careers-cx_mk_0110cities_slide.html?partner=mynet)

Listeyi oluşturmak için, Jobfox hangi mesleklerde aylık olarak en fazla açık olduğunu belirlemek amacıyla Kasım 2007’den Temmuz 2008’e kadar yaklaşık 4.000 iş ilanı bulunan veri tabanını inceledi. Bu süre boyunca en yüksek ortalama aylık sıralamaya sahip mesleklerin, krizden en az etkilenen meslekler olduğu belirlendi.

Satış temsilcileri listede ilk sırayı alıyor ve bunun nedeni diğer mesleklerde olduğu gibi yeterli sayıda kişi olmaması değil. Daha çok, zor ekonomik dönemlerde, iyi bir satış gücü bir şirketi düşüşten kurtarmak için önemli bir yol olarak görülüyor.

"İki tür şirket var," diyor Jobfox’un CEO’su Rob McGovern. "Düşüşte personelde kısıtlamaya gidenler ve diğer yanda, düşüşten büyüyerek kurtulmaya çalışanlar."
Listede 6. sırada bulunan ağ yöneticileri, şirketin paylaşılan dosyalar, e-posta, telekonferans ve şirket Web siteleri gibi iletişim araçlarının fiziksel ve teknik altyapısının tasarım ve yönetiminden sorumlu kişiler. Talep, özellikle Hindistan, Çin ve Orta Doğu gibi bu ağları ilk kez oluşturan büyüyen piyasalarda oldukça yüksek.

Ayrıca rekabetçi avantajlarını korumak için, Kuzey Amerika ve Batı Avrupa’daki şirketler ağlarını güncelliyorlar. Gerekli eğitiminiz yok mu? Pek çok şirket, gerekli eğitimi sunmak için meslek yüksek okulları ve diğer kurumlarla işbirliği yapıyor.
Hemşirelikte (3. sırada), kısmen yaşlanan nüfusa ve ilginç bir şekilde tıptaki gelişmelere bağlı olarak bir açık yaşanıyor. 10 yıl önce kanseri ya da HIV’i yenemeyen hastalar yeni tıp buluşları sayesinde daha uzun süre yaşıyor ama daha uzun süreli tedavilere ihtiyaç duyuyorlar. Ayrıca, şimdilerde ağırlıklı olarak kadınların girdiği bu mesleği, başka kariyer fırsatlarından dolayı daha az kadın tercih ediyor.
Sonra fasulye sayanlar var. Ekonomi sıkıntıda olsun olmasın, vergi işleri, mali denetim, şirketin çeyrek yıllık raporlarını hazırlama ve benzeri işler hala devam ediyor. "Ne olursa olsun bu işler yapılıyor," diyor Deloitte & Touche için yeni mezunların işe alınmasını yöneten Diane Borhani.

Ayrıca Borhani, işletmelerin "daha verimli çalışması" için muhasebe danışmanlarına olan talebin arttığını belirtiyor.

Hmm. “İşgücünü azaltmanın” şifresi bu mu?
Hemşirelik okuluna gitmek isteyen var mı?