Günlük para ve sermaye piyasaları hareketleri, günün beklentileri, analizler, uzman görüşlerini öğrenmek için
Abone Olunİlgili Şirketler | [] | ||||||||||||||
İlgili Fonlar | [] | ||||||||||||||
Uyum Durumu | Açıklama | Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı) | |||||||||||||
Evet | Kısmen | Hayır | İlgisiz | ||||||||||||
oda_SustainabilityComplianceReportAbstract| |
| ||||||||||||||
oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel |
| ||||||||||||||
oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| ||||||||||||||
oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | Çevresel, sosyal ve kurumsal yönden risk ve fırsatlarımız belirlenmiş olup sürdürülebilirlik raporunda detaylandırılmıştır. | https://www.adel.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
Sayfa 32 | |||||||||||
oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | Çevre, Enerji ve İklim Politikamız Şirket tarafından belirlenmiş olup halka açık şekilde web sitesinde yer almaktadır. | https://www.adel.com.tr/tr/bizi-taniyin/vizyon-misyon-degerler-politikalar | |||||||||||
oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | Şirket sürdürülebilirlik politikası ve stratejileriyle uyumlu kısa ve uzun vadeli hedeflerini belirlemiştir. | https://www.adel.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
Sayfa 30-31 | |||||||||||
oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| ||||||||||||||
oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | Şirket tarafından Sürdürülebilirlik Komitesi oluşturulmuş olup, kişilerin görev ve yetkileri belirlenmiştir. Şirket web sayfasında komite katılımcıları paylaşılmıştır. | https://www.adel.com.tr/tr/surdurulebilirlik/yonetisim | |||||||||||
oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | Sürdürülebilirlik komitesinin çalışmaları devam etmektedir. | https://www.adel.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
Sayfa 24-25 | |||||||||||
oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | Şirket 2023 yılı içerisinde sürdürülebilirlik raporlaması kapsamında hedeflerini belirlemiş ve yayınlamıştır. | https://www.adel.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
Sayfa 30-31 | |||||||||||
oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | 2020-2021-2022 yıllarına ait ÇSY kilit performans göstergeleri sürdürülebilirlik raporunda yayınlanmıştır. | https://www.adel.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
Sayfa 118-135 | |||||||||||
oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | Ürün ve hizmetlere yönelik yapılan çalışmalar rapor içerisinde detaylandırılmıştır. | https://www.adel.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
Sayfa 52-57 | |||||||||||
oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| ||||||||||||||
oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | Sürdürlürülebilirlik performansına, hedeflerine, eylemlerine ilişkin bilgilere faaliyet raporumuzda kısmen yer verilmekte olup hedefler ile ilgili çalışmalarımız detaylı olarak devam etmektedir. 2022 yılına ait Sürdürülebilrlik Raporumuzda detaylı olarak yer verilmiştir. | Adel Kalemcilik 2023 Faaliyet Raporu- Sayfa:53
https://www.adel.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/ticaret-sicili-bilgileri/faaliyet-raporlari | |||||||||||
oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | Şirketimiz çevresel ve toplumsal sürdürülebilirlik alanlarında katkı sağlamak amacıyla hayata geçirilen İyilik Ağacı kurumsal sosyal sorumluluk çatısı altında, Birleşmiş Milletler 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları arasında da yer alan Nitelikli Eğitim ve İklim Eylemi alanlarını önceliklendirmiştir. Mart 2023 Faaliyet Raporumuzda bu kapsamda yaptığımız projelere yer verilmiştir. | Adel Kalemcilik 2023 Faaliyet Raporu- Sayfa:53
https://www.adel.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/ticaret-sicili-bilgileri/faaliyet-raporlari | |||||||||||
oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | Şirkete açılan ve/veya sonuçlanan davalardan gerekli olan / önemli görülenler KAP’ta açıklanmaktadır. | Adel Kalemcilik 2023 Bağımsız Denetçi Raporu- Sayfa : 37
https://www.adel.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/ticaret-sicili-bilgileri/finansal-tablolar | |||||||||||
oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| ||||||||||||||
oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | 2022 yılı Sürdürülebilirlik raporumuz GRI tarafından onaylanmıştır. | https://www.adel.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlar%C4%B1 | |||||||||||
oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel |
| ||||||||||||||
oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | Şirketimizin ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi belgesi bulunmaktadır. ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi' ne faaliyet raporumuz yer vermekteyiz. | https://www.adel.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
Sayfa 64-83 | |||||||||||
oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | 2022 yılı Sürdürülebilirlik raporumuzda detaylar verilmiştir. | https://www.adel.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
Sayfa 4-5 | |||||||||||
oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | 2022 yılı Sürdürülebilirlik raporumuzda detaylar verilmiştir. | https://www.adel.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
Sayfa 30-31 | |||||||||||
oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | 2022 yılı Sürdürülebilirlik raporumuzda detaylar verilmiştir. | https://www.adel.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
Sayfa 64-83 | |||||||||||
oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | 2022 yılı Sürdürülebilirlik raporumuzda detaylar verilmiştir. | https://www.adel.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
Sayfa 88-89 | |||||||||||
oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | UNICEF'in onaylı ve global tedarikçisi olmamız sosyal sürdürülebilirliğimmiz kanıtıdır. | https://www.adel.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu | |||||||||||
oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | 2022 yılı Sürdürülebilirlik raporumuzda detaylar verilmiştir. | https://www.adel.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
Sayfa 74-75-134-135 | |||||||||||
oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | 2022 yılı Sürdürülebilirlik raporumuzda detaylar verilmiştir. | https://www.adel.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
Sayfa 75 | |||||||||||
oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | Çevresel göstergeler; 2020-2021-2022 yıllarını karşılaştırmalı olarak sürdürülebilirlik raporunda belirtilmiştir. | https://www.adel.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
Sayfa 134-135 | |||||||||||
oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | 2022 yılı Sürdürülebilirlik raporumuzda detaylar verilmiştir. | https://www.adel.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
Sayfa 30-31 | |||||||||||
oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | 2022 yılı Sürdürülebilirlik raporumuzda detaylar verilmiştir. | https://www.adel.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
Sayfa 30-31 | |||||||||||
oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | Şirketimizin arge faaliyetleri içerisinde ürünlerin çevreye potansiyel etkilerini önlemek ve minumuma indirmek amacıyla yapmış olduğu çalışmalar bulunmaktadır. Sürdürülebilirlik raporlaması bünyesinde kapsamlı çalışmalarımız devam etmektedir. 2022 yılı Sürdürülebilirlik raporumuzda detaylar verilmiştir. | https://www.adel.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu | |||||||||||
oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | Şirketimiz sürdürülebilirlik çalışmalarını başlatmış olup konu üzerinde çalışmaya devam etmektedir. İlerleyen süreçte bu konu ile ilgili aksiyonlar alınması planlanmaktadır. | ||||||||||||
oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | Şirketimiz uyguladığı enerji verimliliği çalışmaları ile ilgili olarak sağladığı tasarruf miktarlarını sürdürülebilirlik raporunda paylaşmıştır. | https://www.adel.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu Sayfa 70-71 | |||||||||||
oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | Şirketimiz karbon ayak izi raporunu çıkarmış olup ,2022 yılı sürdürülebilirlik raporunda detaylarını vermiştir. | https://www.adel.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu Sayfa 74-75 | |||||||||||
oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | Yenilenebilir enerji kullanımı ile ilgili detaylar 2022 yılı sürdürülebilirlik raporunda verilmiştir. | https://www.adel.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu Sayfa 70-71 | |||||||||||
oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | Yenilenebilir enerji kullanımı ile ilgili detaylar 2022 yılı sürdürülebilirlik raporunda verilmiştir. | https://www.adel.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu Sayfa 70-71 | |||||||||||
oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | |||||||||||||
oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | Enerji verimliliği ile ilgili çalışmalar 2022 yılı sürdürülebilirlik raporunda açıklanmıştır. | https://www.adel.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu Sayfa 70-71 | |||||||||||
oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | Su tüketimi ile ilgili veriler 2022 yılı sürdürülebilirlik raporunda açıklanmıştır. | https://www.adel.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu Sayfa 82-83 | |||||||||||
oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | |||||||||||||
oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | |||||||||||||
oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | |||||||||||||
oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | 2022 yılı sürdürülebilirlik raporunda detaylar verilmiştir. | https://www.adel.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu | |||||||||||
oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel |
| ||||||||||||||
oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| ||||||||||||||
oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | Şirket, İş Etiği İlkeleri ve Uygunsuzluk Bildirim Yönetmeliği kapsamında İnsan Hakları ve Çalışan Hakları politikasını oluşturmuştur. | İnternet sitesi, İnsan Kaynakları Uygulamamız, İş Etiği Yolsuzluk ve Rüşvetle Mücadele
https://www.adel.com.tr/tr/insan-kaynaklari/insan-kaynaklari-uygulamamiz
İnternet sitesi, İnsan Kaynakları Uygulamamız,amfori BSCI Sosyal Uygunluk Sistemimiz, Kss-PK-5 ETİK POLİTİKASI
https://www.adel.com.tr/files/pdf/amforiBSCI/Kss-PK-5%20ET%C4%B0K%20POL%C4%B0T%C4%B0KASI.pdf | |||||||||||
oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | Şirket'in sahip olduğu değerler ve kurum kültürü ışığında; dil, din, ırk ve cinsiyet farkı gözetmeden “önce insana” hizmet etmektedir. Anadolu Grubu’nun çalışma ilkelerinde de yer alan ve ödün verilmeksizin uygulanan fırsat eşitliği desteklenmekte, çalışanların işe alım sürecinden başlayarak eğitim, ücret ve kariyer dâhil tüm insan kaynakları uygulamalarında fırsat eşitliğinin sağlanması ve çeşitliliğin oluşturulması gözetilmektedir. | İnternet sitesi, İnsan Kaynakları Uygulamamız, Fırsat Eşitliği Politikamız
https://www.adel.com.tr/tr/insan-kaynaklari/insan-kaynaklari-uygulamamiz
İnternet sitesi, İnsan Kaynakları Uygulamamız,amfori BSCI Sosyal Uygunluk Sistemimiz, Kss-PK-2 ADİL ÜCRET POLİTİKASI
https://www.adel.com.tr/files/pdf/amforiBSCI/Kss-PK-2%20AD%C4%B0L%20%C3%9CCRET%20POL%C4%B0T%C4%B0KASI.pdf | |||||||||||
oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | Şirket, İş Etiği İlkeleri ve Uygunsuzluk Bildirim Yönetmeliği kapsamında İnsan Hakları ve Çalışan Hakları politikasını oluşturmuştur. | İnternet sitesi, İnsan Kaynakları Uygulamamız, Fırsat Eşitliği Politikamız
https://www.adel.com.tr/tr/insan-kaynaklari/insan-kaynaklari-uygulamamiz | |||||||||||
oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | Şirketimizin "Çocuk İstismarını Engelleme Politikası" ,"Ayrımcılık ve Tacizi Önleme Politikası" ve "Zorla Çalıştırma Politikası" mevcut olup,internet sitemizde yer almaktadır. | İnternet sitesi, İnsan Kaynakları Uygulamamız, Fırsat Eşitliği Politikamız
https://www.adel.com.tr/tr/insan-kaynaklari/insan-kaynaklari-uygulamamiz
İnternet sitesi, İnsan Kaynakları Uygulamamız,amfori BSCI Sosyal Uygunluk Sistemimiz, Kss-PK-4 ÇOCUK İSTİSMARI ENGELLENMESİ POLİTİKASI - Kss-PK-3 AYRIMCILIK VE TACİZİ ÖNLEME POLİTİKASI - Kss-PK-8 ZORLA ÇALIŞTIRMA POLİTİKASI | |||||||||||
oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | Şirket, stratejik hedeflerini gerçekleştirmekte kilit rol oynayan çalışanların gelişimini desteklemektedir. Mevcut yeteneklerin, çağın gerekliliklerine uyum sağlamakta destek olacak yeni yetkinlikler
kazanmalarına katkı sağlamaktadır. Çalışanların ailelerini de dâhil edebilecekleri özel sağlık sigortası hizmeti ve hediye çekleri gibi yan haklar sunulmaktadır. | İnternet sitesi, İnsan Kaynakları Uygulamamız, Ücret ve Yan Haklar Yönetimimiz - Kariyer Gelişimi
https://www.adel.com.tr/tr/insan-kaynaklari/insan-kaynaklari-uygulamamiz | |||||||||||
oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | Şirketin uyuşmazlık çözüm süreçleri Etik Politikası'nda detaylı şekilde açıklanmaktadır. Tüm çalışanlar, Çalışan İstek ve Şikayet Prosedürü gereği yönetime doğrudan ulaşabilme imkanına sahiptir ve etik ilkelerle ilgili uygunsuzlukları Adel Kalemcilik Etik Hattı’na iletilebilmektedir. Tüm bildirimler etik@adel.com.tr e-posta adresi üzerinden, dilerlerse anonim olarak Etik Kurulu’na bildirilebilir. | 2023 Faaliyet raporu,13 İnsan Kaynakları Politikası, Sayfa:67
2023 Faaliyet raporu,11 Menfaat Sahiplerinin Bilgilendirilmesi, Sayfa:66
https://www.adel.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/ticaret-sicili-bilgileri/faaliyet-raporlari
İnternet sitesi, İnsan Kaynakları Uygulamamız,amfori BSCI Sosyal Uygunluk Sistemimiz, Kss-PK-5 ETİK POLİTİKASI
https://www.adel.com.tr/files/pdf/amforiBSCI/Kss-PK-5%20ET%C4%B0K%20POL%C4%B0T%C4%B0KASI.pdf | |||||||||||
oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | Çalışan bağlılığı ve memnuniyeti şirketin öncelikli konuları arasında yer almaktadır. Şirket bünyesinde, belirli periyotlarda çalışan memnuniyeti ve bağlılığı anketleri yapılmaktadır. | 2023 Faaliyet Raporu,12. Menfaat Sahiplerinin Yönetime Katılımı, Sayfa:66-67
https://www.adel.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/ticaret-sicili-bilgileri/faaliyet-raporlari
İnternet sitesi, İnsan Kaynakları Uygulamamız,amfori BSCI Sosyal Uygunluk, Kss-PK-5 ETİK POLİTİKASI
https://www.adel.com.tr/files/pdf/amforiBSCI/Kss-PK-5%20ET%C4%B0K%20POL%C4%B0T%C4%B0KASI.pdf | |||||||||||
oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | Şirket'in İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası bulunmaktadır. Ayrıca şirket ISO 45001 sertifikasına sahiptir. | İnternet Sitesi, İş Yerimiz, İş Sağlığı ve Güvenliği
https://www.adel.com.tr/tr/surdurulebilirlik/is-yerimiz
2023 Faaliyet raporu , Sayfa:50
https://www.adel.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/ticaret-sicili-bilgileri/faaliyet-raporlari | |||||||||||
oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | Şirket'in İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası bulunmaktadır. Ayrıca şirket ISO 45001 sertifikasına sahiptir. Kaza istatistikleri ve alınan önlemler 2022 yılı sürdürülebilirlik raporunda verilmiştir. | İnternet Sitesi, İş Yerimiz, İş Sağlığı ve Güvenliği
https://www.adel.com.tr/tr/surdurulebilirlik/is-yerimiz
2023 Faaliyet raporu, Sayfa:50
https://www.adel.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/ticaret-sicili-bilgileri/faaliyet-raporlari | |||||||||||
oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | Şirket, kişisel verilerin korunması ve güvenliğine dair politikasını internet sitesinde kamuya açık bir şekilde açıklamaktadır. | İnternet Sitesi, İnsan Kaynakları Uygulamamız,ADEL KVK Çalışan Aydınlatma Metni
https://www.adel.com.tr/tr/insan-kaynaklari/insan-kaynaklari-uygulamamiz | |||||||||||
oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | Şirket, etik kurallarını Etik Politikası dokümanında açıklamakta ve internet sitesinde kamuya açık bir şekilde paylaşmaktadır. | İnternet Sitesi, insan Kaynkları Uygulamamız, amfori BSCI Sosyal Uygunluk Sistemimiz, Kss-PK-5 ETİK POLİTİKASI
https://www.adel.com.tr/files/pdf/amforiBSCI/Kss-PK-5%20ET%C4%B0K%20POL%C4%B0T%C4%B0KASI.pdf | |||||||||||
oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | Konu ile ilgili çalışmalar devam etmektedir. | ||||||||||||
oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | Çevre, Enerji ve İklim Politikamız Şirket tarafından belirlenmiş olup halka açık şekilde web sitesinde yer almaktadır. Konu ile ilgili bilgilendirme toplantıları ve etğitimler düzenlenmiş olup, sürdürülebilirlik raporunda eğitim süreleri verilmiştir. | Sürdürülebilirlik Raporu - Adel
https://www.adel.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlar%C4%B1
Sayfa 135 | |||||||||||
oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| ||||||||||||||
oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | Müşteri memnuniyeti şirketimizin öncelikli konuları arasında yer almakta olup müşteri memnuniyetini sağlamak amacıyla müşteri çağrı merkezi ve bunun gibi hizmetler verilmektedir. | 2023 Faaliyet Raporu,12. Menfaat Sahiplerinin Yönetime Katılımı, Sayfa:66-67
https://www.adel.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/ticaret-sicili-bilgileri/faaliyet-raporlari | |||||||||||
oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | 2022 yılı sürdürülebilirlik raporu paydaş etkileşimi başlığı altında incelenmiştir. | Sürdürülebilirlik Raporu - Adel
https://www.adel.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlar%C4%B1
Sayfa 26-27 | |||||||||||
oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | 2022 yılı sürdürülebilirlik raporu GRI standardına göre hazırlanmış ve GRI'dan onay alınmıştır. | Sürdürülebilirlik Raporu - Adel
https://www.adel.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlar%C4%B1
Sayfa 4-5 | |||||||||||
oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | |||||||||||||
oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | |||||||||||||
oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel |
| ||||||||||||||
oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | 2023 yılında çıkması planlanan Sürdürülebilirlik raporu kapsamında çalışmalar devam etmektedir. | ||||||||||||
oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| X | Adel Kalemcilik kurulduğu günden bugüne tüm çalışmalarını, paydaşlarına ve topluma fayda sağlama amacı ile ve sürdürülebilir projelere destek vererek gerçekleştirmeye çalışmaktadır. Kurumsal sosyal sorumluluk projelerini, özünde barındırdığı “iyilik” değeri ile Birleşmiş Milletler’in 2030 yılına kadar ulaşmayı hedeflediği Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları içinde yer alan İklim Eylemi ve Nitelikli Eğitim alanlarını önceliklendirerek “İyilik Ağacı” çatısı altında devam ettirmektedir. ilgili çalışmalara Faaliyet Raporunda yer verilmiştir. | 2023 Faaliyet Raporu, Sektörel Görünüm ve Sektördeki Konumu Sayfa: 34-35
https://www.adel.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/ticaret-sicili-bilgileri/faaliyet-raporlari
https://www.adel.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu Sayfa 110-111 |