X

Çevresel ,Sosyal ve Kurumsal Yönetim ile ilgili tüm konular Stratejik iş Planı kapsamında değerlendirilmiştir. Strajetik iş planı içerisinde Kurumsal Yönetim Çevre ve Sosyal uygunluk ile ilgili Ana Stratejik Hedefler belirlenmiştir. Çevresel Yönetim Sistemleri uygulamalarımız kapsamında 1998 yılında Çevre Politikamızı belirlemiş ve yayınlamıstır. 2000 yılından itibaren Çevre ile ilgili tüm çalışmalarımız ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi kapsamında yürütülmektedir. Çevre Yönetim sistemimiz kapsamında oluşturduğumuz Çevre Yönetim Sistemi Prosedürleri, Yetki ve Sorumluluklar ve İşlem talimatları oluşturulmuştur. Ayrıca Sosyal uygunluk konusunda "Sosyal Uygunluk " Politikamız yayınlanmıstır. Çevresel ,Sosyal ve Kurumsal Yönetim konularında şirket içindeki uygulamalar prosedürler,Yetki ve sorumluluk talimatları ve işlem talimatları kapsamında yürütülmektedir. Tüm politikalarımız web sayfamızda tüm paydaşlarımızın ulaşabileceği sekilde yayınlanmaktadır. http://www.soktas.com.tr/#corporate

http://www.soktas.com.tr/#corporate

X

Çevresel,Sosyal ve Kurumsal Yönetim Sistemleri kapsamında hazırlanan " Stratejik iş Planı" ve" Çevresel Yönetim Stratejik iş Planı kapsamında kısa,orta ve uzun vadeli hedeflerimiz yayınlanmıstır ve her sene gözden geçirilmektedir.Bu hedeflerimiz çeşitli portallarda ve denetimlerde paydaşlarımız ile paylaşılmaktadır.

https://app.worldly.io/

X

YK bünyesinde Sürdürülebilik Komitesi bulunmaktadır .ÇSY kapsamında şirket içerisindeki işleyişin ve prosedürlerin takip edilerek yerine getirilmesini sağlamak adına Çevre Yönetim Sistem Temsilcisi ve Sosyal uygunluk Sorumlusu atanmıstır. Ayrıca tüm sürecin birlikte yürütülmesi adına atanan Sürdürülebilirlik müdürü, ÇYS kapsamındaki süreçlerin koordineli olarak yürütülmesini sağlamaktadır. Kendisine bağlı bir ekip ile birlikte, Çevre,Sosyal,Kimyasal, Kalite ve Enerji yönetim sistemlerinin şirket içinde yönetimi için şirket içerisindeki tüm ekip ile birlikte çalışmaktadır. Bu organizasyonda çalışan tüm ekibin Yetki ve Sorumluluk talimatları tanımlıdır ve çeşitli portallarda ve denetimlerde paydaşlarımız ile paylaşılmaktadır.Sürdürülebilirlik Raporumuz Kamuya acık sekilde yayınlanmaktadır. YK Sürdürülebilirlik komitesi yapılan Sürdürülebilirlik çalışmaları hakkında belli periyotlarda bilgilendirilmektedir.

http://www.soktas.com.tr/#corporate

X

Çevresel, Sosyal ve Kurumsal yönetim konuları kapsamında, uzun vadeli hedeflerimiz "Stratejik Hedeflerimiz" içerisinde tanımlamıştır. Buna bağlı olarak Çevresel Yönetim Stratejik iş planımız kapsamında kısa, orta ve uzun vadeli hedeflerimiz ve bu hedeflere ulaşmak adına belirlediğimiz yatırım planlarımız tanımlanmıştır. Yıllık hedefler ile kısa vadeli hedefler takip edilmekte, her hedef başlığı için eylem planları oluşturulmaktadır. Stratejik iş planlarımız ve yıllık hedeflerimiz çeşitli portallarda ve denetimlerde paydaşlarımız ile paylaşılmaktadır.Sürdürülebilirlik raporumuz kamuya acık sekilde yayınlanmaktadır.

http://www.soktas.com.tr/#corporate

X

Üretim süreçleri ,ürün ve hizmetlere yönelik olarak sürdürülebilirlik performansını iyileştirici çalışmalarımız Kalite ,Çevre, Enerji ve iş sağlığı güvenliği yönetim sistemleri kapsamında 6 sigma ve 5S gibi iyileştirme araçları kullanılarak gerçekleştirilmektedir.Yönetim Süreçleri kapsamında üretim süreçlerinde yapılan sürdürülebilirlik performansımızı arttıran iyileştirme çalışmaları sürdürülebilirlik raporları içerisinde kamuoyu ile paylaşılmaktadır.

http://www.soktas.com.tr/#corporate https://app.worldly.io/

X

Yıllık olarak yayınlanan Sürdürülebilirlik Raporumuz içerisinde şirketimizin Sürdürülebilirlik ile ilgili yaptığı tüm çalışmalar ve bu çalışmalarımızın performansını takip ettiğimiz KPI- Performans kriterleri geçmiş seneleri de baz alarak raporlanmaktadır. Bu rapor içerisinde yer alan bilgiler gerek ilgili resmi kuruluşlar, müşteriler veya bağımsız denetim kuruluşları tarafından denetlenerek gözden geçirilmiş verilerdir.

http://www.soktas.com.tr/#corporate https://app.worldly.io/

X

2023 yılında, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında aleyhimize açılan ve/veya sonuçlanan herhangi bir dava söz konusu değildir.Sürdürülebilirlik raporlarımız içerisinde bu bilgiler kamu ile paylaşılmaktadır.

http://www.soktas.com.tr/#corporate

X

Çevre yönetim Sistemi Sosyal uygunluk yönetim sistemi ,ISG yönetim sistemi, Enerji Yönetim sistemi ve Kalite yönetim sistemi uygulamalarımız ve tüm bu yönetim sistemleri uygulamaları sonucunda gösterdiğimiz Çevre,Sosyal,Enerji ve Kurumsal Yönetim sistemleri performans değerlerimiz , öncelikle ilgili yasa ve yönetmeliklerin atamıs olduğu bakanlıklar nezninde , daha sonrasında gerek yönetim sistemleri belgelendirme denetimleri, gerek Müşteri denetimleri , gerekse de tekstil sektörünün takip ettiği çevresel performans göstergelerimizi , tüm tekstil sektörünün kullandığı ortak portallarda müşterilerimiz ile paylaşılmakta ve bu bilgilerin doğrulamaları bağımsız denetim firmalarının yaptığı denetimlerle yapılmaktadır. Ayrıca Emisyon ölçümlerimizi, Atık su analiz sonuclarımız. Atık Yönetimizi, Kimyasal Yönetimimiz, Sosyal uygunluk ile ilgili uygulamalarımız ,ISG uygulamalarımız, tüm ilgili bakanlıklar tarafından resmi olarak yapılan denetimlerde takip edilmekle birlikte , yasal olarak akredite laboratuarlara ve müşterilerimizin talebi üzerine bağımsız denetim firmalarına test ettirilmektedir. Tüm bu sonuclar gerek ilgili bakanlıkların ilgili portallarında, müşterilerimiz tarafından takip edilen tüm tekstil sektörünün takip ettiği ilgili portallarda yayınlanmaktadır.

http://www.soktas.com.tr/#corporate https://app.worldly.io/

X

ISO 14001 Çevre Yönetim sistemi kapsamında Çevre Yönetim Sistem Politikamız , web sayfamızda tüm paydaşlarımızın ulaşabileceği sekilde paylaşılmaktadır. Çevre ile ilgili stratejik hedeflerimiz,yıllık hedeflerimiz ve buna bağlı eylem planlarımız yayınlamıstır.

.http://www.soktas.com.tr/uploads/files/20220628_CevrePolitikasi.pdf

X

Yönetim Sistemleri kapsamında sürece dahil olan tüm çalışanlar çeşitli iyileştirme grup çalışmaları kapsamında iyileştirme süreçlerine dahil olmaktadır. Bu sistemler ile yaptıkları iyileştirme çalışmaları süreçlerine göre ödüllendirilebilmektedir.6 Sigma projeleri (Kara Kusak ve Yeşil Kuşak çalışmaları),Öneri sistemleri ve Kalite çemberleri çalışmaları. Bu çalışmalarımız ile ilgili bilgiler Sürdürülebilirlik Raporumuzda yer almaktadır.

http://www.soktas.com.tr/#corporate

X

Şirketimizin uyguladığı yönetim sistemleri kapsamında , tedarikçilerimizin ilgili yönetim sistemlere uygunluğu, sahip oldukları yönetim sistem belgeleri, tedarikçi denetimleri,çevresel ve sosyal konulardaki performanslarını takip ettiğimiz uluslararası değerlendirme denetimleri (HIGG FEM/ HIGG FLSM/SCLP /Müşteri denetimleri) ile takip edilmektedir. Ayrıca tüm tedarikçilerimize her yıl , Çevresel,Sosyal ve Kurumsal Yönetim kriterlerimizin yer aldığı ve tedarikçilerimizden bu konulara uygun olarak çalıştıklarına "Tedarikçi Davranış Kuralları"mıza uygun olarak çalıştıklarını teyid etmektedir. Tüm bu işleyişler Yönetim prosedürleri sistemimiz içerisinde anlatılmaktadır

http://www.soktas.com.tr/#corporate

X

Söktaş Tekstil ,Çevre Yönetim Sistem performans göstergeleri, Emisyon değerleri (Scope-1 ve Scope 2), Su tüketim değerleri, Atık su deşarj miktarları, Atık yönetimi ve Atık kayıtları,Enerji tüketim bilgileri vb, yıllık olarak Sürdürülebilirlik raporunda kamu ile paylaşılmaktadır. Ayrıca tüm bu performans göstergelerimizin sonuçları müşterilerimiz tarafından yapılan denetimlerle doğrulanmakta ve her yıl denetlenmekte ve iyileştirmeye açık noktalarımız belirlenmektedir. Emisyon raporumuz,atık su raporlarımız, Atık kayıtlarımız ve Çevresel yönetim sistemi ile ilgili tüm diğer performans göstergelerimiz ilgili portallarda tüm paydaşların görebileceği şekilde kamu ile paylaşılmaktadır.2023 yılı sürdürülebilirlik raporumuzun içerisinde 2023 yılında çalışmalarını tamamladığımız 2021 ,2022 ve 2023 yılı Kurumsal Karbon ayak izi , LCA , Ürün karbon ayak izi ve su ayak izi hesaplamalarımız yıllar bazında karsılastırılmalı sekilde yer alacak ve kamuoyuyla paylaşılacaktır.

http://www.soktas.com.tr/#corporate

X

Yıllık olarak yayınlanan sürdürülebilirlik raporlarında tüm performans göstergelerinin geçmiş senelere göre durumu gösterilerek raporlanmaktadır.

X

Söktaş Tekstil Yönetim Sistemleri kapsamında takip ettiği hedefler ile Çevresel ve Sosyal uygunluk performanslarının sürekli iyileştirilmesi adına çalışmaktadır .Bu çalışmalar ile kapsamında faaliyetlerimizin sürdürülebilirliği açısından İklim krizini temel bir risk olarak değerlendirilerek sürdürülebilirlik çalışmalarımızda bu konularda öncelik verilmektedir.İklim krizine olan etkilerimiz dikkate alınarak hazırladığımız stratejik iş planımızda , öncelikli olarak emisyon değerlerimizin azaltılmasına ve su tüketimimizin azaltılmasına ve su geri kazanım sistemlerinin kurulmasına dair öncelikli etkilerimiz azaltmak adına eylemlerimiz belirlenmiş ve sürdürülebilirlik raporumuzda bu hedeflerimiz anlatılmıstır.2024 yılı içerisinde İklim krizi ile mücadelemizin tanımlanacağı "Sürdürülebilirlik Stratejimiz" belirlenecek ve kamuoyu ile paylaşılacaktır.

X

Tedarikçiler,Alt yüklenicilerin çevresel etkilerinin azaltılması adına ana tedarikçilerimizin bu konuda sistemsel olarak çalışmaları istenmiş ve çevresel yönetim sistemleri ile ilgili performanslarını takip ettiğimiz kendilerine"Tedarikçi davranış kurallarımız" ile bildirilmiştir.Ayrıca kendilerinin performansları tekstil sektörünün takip ettiği özel platformlar kapsamında ve yapılan müşteri denetimleri ile takip edilmektedir.2023 yılına ait Kurumsal Karbon ayak izi hesaplaması sonucunda Scope-4 kullanılan ürünler kaynaklı emisyon değerlerinin yani tedarikçi kaynaklı emisyonların azaltılması adın 2024 yılı içerisinde tedarikçilerimiz ile iyileştirme projeleri yapılması planlanmıştır.

X

Sürdürülebilirlik raporumuz içerisinde ve yıllık olarak takip ettiğimiz Worldly (HIGG FEM)platformu içerisinde tüm enerji tüketimlerimiz kamuya acık bir şekilde raporlanmaktadır.Ayrıca yıllık olarak enerji tüketimlerimiz MRV raporu ile Çevre bakanlığı ile de paylaşılmaktadır.2023 yılı sürdürülebilirlik raporumuzun içerisinde 2023 yılında çalışmalarını tamamladığımız 2021 ,2022 ve 2023 yılı Kurumsal Karbon ayak izi hesaplamalarımız yıllar bazında karsılastırılmalı sekilde yer alacaktır.

http://www.soktas.com.tr/#corporate

X

İklim krizinin azaltılması adına öncelikli olarak Yeşil enerjiye geçiş ile ilgili stratejimiz belirlenmiş ve bu konuyla ilgili hedeflerimiz ve yatırım konularımız planlanmıştır. Yeşil Enerji kullanımına geçiş ile ilgili tüm çalışmalarımız , sürdürülebilirlik raporumuzda, çevresel yönetim stratejik iş planımızla birlikte ilgili tüm mecralarda kamuya acık sekilde paylaşılmaktadır.

http://www.soktas.com.tr/#corporate

X

Sürdürülebilirlik çalışmalarımız kapsamında ve ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemimiz kapsamında Enerji tüketimlerimiz izlenmektedir. Ayrıca her yıl tanımlanan hedefler ile emisyon değerlerimizi azaltıcı çalışmalar yapılmaktadır. Yapılan tüm çalışmalar kapsamında gerçekleşen tüm sonuçlar, Enerji tüketim kayıtları ve Emisyon değerleri sürdürülebilirlik raporumuz ve yıllık olarak takip ettiğimiz Worldly ( HIGG FEM) platformu ile kamu ile paylaşılmaktadır.

http://www.soktas.com.tr/#corporate https://app.worldly.io/

X

Söktaş Tekstil'de herhangi bir karbon fiyatlandırması uygulaması mevcut değildir. Söktas Tekstil herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dahil değildir.

X

Soktas Tekstil Faaliyetleri kapsamında Karbon fiyatlandırması uygulanması bulunmamaktadır

X

Soktas Tekstil'de tüm iş süreçleri, İnsan Haklarına saygılı,yasalara uygun ve Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından yayınlanmıs sozleşmelere uyumlu bir şekilde yürütülmektedir.Zorla Çalıştırma,Örgütlenme ve Toplu Sözleşme Hakkı,Ayrımcılık, Çocuk işçi çalıştırma, Rüşvet ve Yolsuzlukla mücadele konuları bizim için vazgeçilmez kriterlerdir.Bu kapsamda yayınlamış olduğumuz "Sosyal Uygunluk Politika'mıza ve İnsan hakları prosedürümüze web sayfamızdan ulaşılabilmektedir.

http://www.soktas.com.tr/uploads/files/20220628_SosyalSorumlulukPolitikasi.pdf

X

Şirketimizde kadın istihdamına önemli destek verilmektedir. Şirketimizde toplam çalışan kadın oranı %37 olmakla beraber, yönetim kadrolarına çıktıkça bu oran, genel teamülün aksine, artmaktadır. Şef ve üzeri kadrolarda kadın yönetici oranımız, 2023 sene sonu itibarı ile %56’dır.

X

Söktaş Tekstil'de uygulanan çalışan hakları ,sendikalaşma özgürlüğü, eğitim ve gelişim politikaları ve bu konularda yapılan çalışmalar sürdürülebilirlik raporunda yer almaktadır

http://www.soktas.com.tr/#corporate

X

Çalışan memnuniyetinin ölçümlenmesi ve arttırılması ile ilgili yapılan çalışmalar sürdürülebilirlik raporları içerisinde kamu ile paylaşılamaktadır.

http://www.soktas.com.tr/#corporate

X

İSG uygulamalarımız ve ISO 45001 İş sağlığı ve Güvenliği Yönetim sistemi kapsamında yaptığımız çalışmalar ve alınan önlemler, hedeflerimiz ve kaza istatistiklerimiz geçmiş yıllarla karsılaştırmalı olarak sürdürülebilirlik raporumuz içerisinde kamu ile paylaşılmaktadır.

http://www.soktas.com.tr/uploads/files/20220628_ISGPolitikasi.pdf

X

Soktas Tekstil şirket iç işleyişinde geçerli olan iş etiği ile ilgili Etik Kuralları yayınlanmıstır. Bu kurallar içerisinde tüm süreçler içerisinde gerçekleşebilecek konular ele alınmıştır.

X

Çalışanlara Tüm yönetim sistemleri ve ÇYS uygulamalarımız ile ilgili olarak bilgilendirme toplantıları ve eğitimler yıllık olarak düzenlenmektedir

X

Yönetim Sistemlerimiz gereği müşteri şikayetlerinin işleyişi ile ilgili prosedürler ve işlem akışı tanımlanmıştır.Bu süreç içerisinde müşteri sikayetleri anlık olarak takip edilmekte ve en kısa süre içerisinde müşteriye bilgi dönüşünün yapılması sağlanmaktadır. Müşteri sikayetleri ile ilgili olarak performans göstergeleri (Alınan müşteri şikayeti sayısı, kabul/red edilen müşteri şikayet sayısı, kabul oranı, iade alınan ürün miktarı vb) aylık ve yıllık olarak takip edilmektedir.

X

Sürdürülebililirlik raporlarımız henüz uluslararası bir raporlama std.göre hazırlanmamaktadır.2023 yılı Sürdürülebilirik raporumuzun uluslararası raporlama std. (GRI) göre hazırlanacaktır.

X

Sürdürülebilirlik çalışmalarImız iklim krizinin etkilerinin azaltılması dikkate alınarak uzun yıllardır devam etmektedir.Borsa sürdürülebilirik endekslerinde yer almak adına özel bir çalışma yapılmamıştır.

X

Sürdürülebilirlik konularında yapılan önceliklendirme çalışmalarında paydaşların görüşlerine başvurulmuştur. 2024 yılı içerisinde sürdürülebilirlik çalışmalarımızın değerlendirilmesi için daha geniş bir paydaş kitlesinin katılımını sağlamayı planladığımız yeni bir önceliklendirme analizi daha yapılarak, çalışmalarımız önceliklendirilecek ve yön kazanacaktır.