Türkiye'nin en büyük dokunmuş ve örülmüş plastik ambalaj  üreticilerinden Abdioğulları Plastik Ambalaj Sanayi A.Ş, yeni mezun  mühendislere deneyim kazandıran Yeni Mezun İstihdam Projesi’nin
2’ncisini başlattı. Bu kapsamda, 19 mühendis firmada törenle işbaşı  yaptı.
    Yönetim Kurulu Başkanı Bekir Sütcü, Abdi Sütcü konferans  salonunda, pandemi kuralları kapsamında düzenlenen törende, genç  mezunlar için tecrübenin önemine dikkati çekerek, 60 yıllık deneyime  sahip olan firmalarının geçmişinden söz ettikten sonra genç  mühendislere seslenerek, burada 25 - 30 yıllık deneyime sahip  kişilerin tecrübelerinden istifade etme fırsatı bulacaklarını ve bunu  çok iyi değerlendirmeleri gerektiğini vurguladı.
    İş verenlerin iş başvurularında diplomadan sonra tecrübeyi  sorguladıklarını ifade eden Sütcü, “Ama biz her şeyin bir başlangıcı  olması gerektiğini düşünüyoruz. Bundan dolayı da ‘diplomam var,  tecrübem yok’ diyenlere fırsat sunuyoruz. Çünkü, bizim için genç  mezunlara deneyim kazandırmak sosyal bir sorumluluktur” dedi.
    Bekir Sütcü, “Şunu özelikle rica ediyorum  vakit çok değerlidir.
Abdioğluları sizlere İşkur desteği ile böyle bir imkan sundu. Burada 6  ay kalıp gideceğinizi düşünmeyin. Bir önceki istihdam projemize  katılan 18 mühendisimizden 13’ü burada daimî kadroda çalışmaya,  görevlerini başarı ile yürütmeye devam ediyor” diye konuştu.
    1700 kişilik büyük bir aile olduklarını, yeni katılan genç  mezunları da bu ailenin birer ferdi olarak gördüklerini belirten Bekir
Sütcü, “Biz sadece para kazanalım diye düşünmüyoruz. Bizler  memleketimize, yaşadığımız ülkeye sorumluluklarımızı da yerine  getirmek, katma değeri yüksek ürünlerle ekonomimize katkı sunmak  istiyoruz. Sizlerin de buna katkı sunmanızı bekliyoruz” diye konuştu.
    Sütcü, firmalarında 75 mühendis istihdam ettiklerini belirterek,  “Yeni Mezun İstihdam Projesi” ile kariyer basamaklarına ilk adımı atan
19 mühendise başarı temennisinde bulundu.
        İşkur Adana İl Müdürü Ahmet Karaveli ise Abdioğulları’nda  geçen yıl başlatılan ve bu yıl ikincisi düzenlenen istihdam  programının önemine vurgu yaparak, “İŞKUR olarak çeşitli işgücü  programları uygulamaktayız. Genç mühendislere deneyim kazandırmayı  amaçlayan program da bunlardan birisi. 2019’da 15.000 kişiye işbaşı  eğitim programı düzenledik. Pandemi koşullarına rağmen 2020’de de yine
15.000 kişi bu programdan faydalandı” dedi.
    Karaveli, günümüzde küçük bir firmaya bile başvuru yapıldığında  deneyimin sorgulandığını belirterek, “Bundan dolayıdır ki elinizde  güzel bir fırsat var. Üstelik bu deneyimi Abdioğulları gibi köklü ve  güçlü bir firmadan alıyorsunuz. Hayırlı uğurlu olsun” diye konuştu.
    SGK İl Müdürü Bilal Canbolat da genç mühendislere tavsiyelerde  bulunarak, “Öncelikle nasıl bir firmadan tecrübe edindiğinizin  farkında olmanızı isterim. Abdioğulları Bakanlık nezdinde mevzuatları  en iyi şekilde uygulayan kanun ve uygulamalara önem veren bir kuruluş  olup aynı zamanda Adana da en fazla istihdam sağlayan ve kuruma en  fazla prim ödeyen büyük firmalardan biridir. Bu yüzden Yönetim Kurulu
Başkanı Sn. Bekir Sütcü ve tüm yönetimine teşekkür ediyoruz. Bir  yandan prim desteği sağlarken, diğer yandan mevzuatlara harfiyen  uyarak örnek oluyor. Siz de burada olduğunuz için çok şanslısınız”  dedi.
    AOSB Bölge Müdürü Ersin Akpınar da Adana OSB’nin Türkiye’nin ilk 5  organize sanayi bölgesi arasında bulunduğunu belirterek, “Bizler  burada bir firmaya yatırımı için yer tahsisi yaparken öncelikle burada  istihdam sağlanacağı için sevinç duyuyoruz. Şunu özellikle belirmek  isterim ki  esas zenginliğimiz yerin altındaki değil, yerin üstündeki  zenginliğimizdir, o zenginlik de sizlersiniz. Burada sizlere sunulacak  fırsatları iyi değerlendirirseniz ülkemiz için çok kıymetli çalışmalar  gerçekleştirebilirsiniz” dedi.
    Akpınar, genç mezunlara Abdioğulları gibi ufku geniş, köklü ve  vizyon sahibi bir firmada deneyim kazanmanın avantajlarını en iyi  şekilde değerlendirmeleri önerisinde bulunarak, başarılar diledi.
    Abdioğulları A.Ş İnsan Kaynakları Müdürü Zeynep Işık Gül de
2’ncisi düzenlenen programın amaçlarına dikkati çekerek, bu işe her  şeyden önce sosyal sorumluluk bilinci ile yaklaşıp yeni mezun genç  mühendislerin önünü açmak istedik, dolayısı ile bu programın ‘diplomam  var, deneyimim yok’ diyenler için önemli bir fırsat olduğunu, böyle  örnek projelerle Adana da istihdama ve ekonomiye katkı sunmaya devam  edeceklerine değinen Gül, “Bir önceki programa katılan 18 mühendisten
13’ü bizimle yoluna devam ediyor. 2’nci projemizde 19 mühendisimiz yer  alıyor. Hepinize başarılar diliyorum, ailemize hoş geldiniz” dedi.




    Foreks Haber Merkezi ( haber@foreks.com )
    http://www.foreks.com
    http://twitter.com/ForeksTurkey