|
|
|
|
oda_SustainabilityComplianceReportAbstract| | | Sürdürülebilirlik Uyum Raporu | Sustainability Compliance Report | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | A. GENEL İLKELER | A. GENERAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A1. Strateji, Politika ve Hedefler | A1. Strategy, Policy and Goals | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. | A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company's Board of Directors. | | |
| | | | | | | | | Tüpraş, Sürdürülebilirlik alanındaki çalışmalarını Tüpraş Yönetim Kurulu tarafından onaylanan ve kamuya açıklanan “Stratejik Dönüşüm Planı” çerçevesinde yönetmektedir. | Tüpraş conducts its sustainability activities within the framework of the “Strategic Transition Plan” approved by the Board of Directors at Tüpraş and disclosed to the public. | https://www.tupras.com.tr/assets/uploads/faaliyet-raporu/tupras-faaliyet-raporu-2023.pdf | https://www.tupras.com.tr/en/reports Integrated Report 2023 |
oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company's Board of Directors. | | |
| | | | | | | | | Şirket’in uyum alanındaki risklerinin daha etkin yönetimini sağlamak, yerel ve uluslararası paydaşlarımızın uyum alanındaki beklentilerine daha iyi cevap verebilmek amacıyla uygulamaya konulan politikalara şirket internet sitesinden ulaşılabilir. | The policies implemented in order to ensure more effective management of the company’s compliance risks and to better respond to the compliance expectations of our local and international stakeholders are set out on the company’s website. | https://www.tupras.com.tr/tr/politikalar-ve-yonetim-sistemleri
https://www.tupras.com.tr/tr/yatirim-kurumsal-yonetim | https://www.tupras.com.tr/en/corporate-governance https://www.tupras.com.tr/en/policies-and-management-systems |
oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. | A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Dönüşüm planının bir parçası olarak; 2017 yılı baz alınmak suretiyle üretim faaliyetlerinden kaynaklanan Kapsam 1 ve Kapsam 2 emisyonlarının 2030 yılında %27 oranında, 2035 yılında %35 oranında, 2040 yılında %49 oranında azaltılması, 2050 itibarıyla ise karbon nötr olarak faaliyetlere devam edilmesi hedeflenmektedir. Mart 2021’de kabul edilen Yönetim Kurulu Çeşitlilik Politikası uyarınca, Tüpraş Yönetim Kurulu’nda 5 yıl içinde %25 kadın üye oranına ulaşılması hedeflenmektedir. | The transition plan envisages a 27% reduction in Scope 1 and Scope 2 emissions stemming from production activities by 2030, a reduction of 35% in 2035 and a reduction of 49% in 2040, based on 2017 levels, and to continue activities to be carbon neutral by 2050. In accordance with the Diversity Policy adopted by the Board of Directors in March 2021, Tüpraş has set a target for 25% of the members of its Board of Directors to be women within 5 years. | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Tüpraş Hakkında/Tüpraş’ta Strateji
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/979366
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/915295 | Tüpraş Integrated Annual Report
About Tüpraş/Strategy at Tüpraş https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/979366 https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/915295 |
oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A2. Uygulama/İzleme | A2. Implementation/Monitoring | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır. | A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Sürdürülebilirlik çalışmalarını en üst düzeyde yönetmeye odaklanan Tüpraş, bu alandaki çalışmalarını Sürdürülebilirlik İlkelerine Uyum raporlaması kapsamında Kurumsal Yönetim Komitesi aracılığıyla Yönetim Kurulu’na raporlamaktadır. İklimle bağlantılı risk ve fırsatlar ise, Stratejik Dönüşüm Planı kapsamında takip edilmekte ve yönetilmekte, Yönetim Kurulu bünyesinde bulunan Risk Komitesi’ne iklimle bağlantılı risk ve fırsatlar kapsamında düzenli olarak bilgilendirme yapılmaktadır. Tüpraş’ta sürdürülebilirlik ve ÇSY alanlarında üretilen değerin artırılması, sürdürülebilirlik stratejisi kapsamındaki politika, hedef ve uygulamaların yürütülmesi, izlenmesi, denetlenmesi, gözden geçirilmesi, iyileştirilmesi ve geliştirilmesi Sürdürülebilirlik Komitesi tarafından yürütülmektedir. Stratejinin ve sürdürülebilirlik konularında Tüpraş içerisinde farklı birimlerle koordinasyonun sağlanması Genel Müdür’e bağlı Strateji ve Sürdürülebilirlik Direktörlüğü tarafından yürütülmektedir. | Focusing on conducting its sustainability activities to the highest levels, Tüpraş reports its activities in this field to the Board of Directors through the Corporate Governance Committee within the scope of the Sustainability Principles Compliance reporting. Climate-related risks and opportunities are monitored and managed within the scope of the Strategic Transformation Plan, and the Risk Committee within the Board of Directors is regularly informed of climate-related risks and opportunities. The implementation of the strategy is carried out by the Strategic Planning Directorate, which reports to the CEO. | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Tüpraş’ta Yönetişim ile Değer/Sürdürülebilirlik Yönetişimi | Tüpraş Integrated Annual Report
Governance and Value/Sustainability Governance at Tüpraş |
oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. | A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year. | | |
| | | | | | | | | Sürdürülebilirlik İlkelerine Uyum çalışmaları hakkında Yönetim Kurulu, bünyesinde yer alan Kurumsal Yönetim Komitesi ve Risk Komitesi vasıtasıyla bilgilendirilmektedir. | The Board of Directors is informed of the work on Compliance with Sustainability Principles through its Corporate Governance Committee and Risk Committee. | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Tüpraş’ta Yönetişim ile Değer/Sürdürülebilirlik Yönetişimi | Tüpraş Integrated Annual Report
Governance and Value/Sustainability Governance at Tüpraş |
oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Tüpraş, iklim krizi ile mücadele konusunun paydaşlar nezdinde önem kazanması ve Avrupa Yeşil Mutabakatı ile 2050 yılına kadar karbon nötr olma hedefini ortaya koymuştur. Bu hedefe ulaşmak için gereken düşük karbon ekonomisine geçiş yol haritası ve eylem planlarını oluşturmak için Karbon Dönüşüm Programı başlatılmıştır. | Tüpraş has announced its goal of being carbon neutral by 2050. The Carbon Transformation Program was initiated to create the roadmap and action plans for transition to a low carbon economy, which are required to achieve this goal. | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Tüpraş Hakkında/Tüpraş’ta Strateji | Tüpraş Integrated Annual Report
About Tüpraş/Strategy at Tüpraş |
oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır. | A2.3. The Key ESG Performance Indicators (KPI) and the level of reaching these indicators have been disclosed to the public on yearly basis. | | |
| | | | | | | | | Tüpraş olarak 10 yılı aşkın süredir ÇSY kilit performans göstergeleri izlenmekte olup, yurt içi ve yurt dışı en iyi uygulamalar araştırılarak yaygın eğilimler doğrultusunda gösterge seti her yıl gözden geçirilmektedir. Bu kapsamda, kamuoyu ile paylaşılan göstergelerde son beş yıllık değişime yer verilmektedir. | Tüpraş has been monitoring the ESG key performance indicators for more than 10 years and reviews the indicators set out each year in line with common trends by researching domestic and international best practices. As a result, changes over the last five years are included in the indicators shared with the public. | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Ekler/Performans Göstergeleri | Tüpraş Integrated Annual Report
Annexes/Performance Indicators |
oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | A2.4. The activities for improving the sustainability performance of the business processes or products and services have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | İnovasyon ve Ar-Ge çalışmaları detaylı olarak Şirket’in Entegre Faaliyet Raporu ve Şirketin web sitesinde verilmektedir. | Innovation and R&D activities are set out in detail in the Company’s annual report, sustainability report and website. | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu Tüpraş’ta Geleceğe Değer/Ar-Ge-İnovasyon ve Girişimcilik | Tüpraş Integrated Annual Report Value for the Future/R&D-Innovation and Entrepreneurship at Tüpraş |
oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A3. Raporlama | A3. Reporting | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. | A3.1. The information about the sustainability performance, targets and actions have been given in annual reports of the Company an understandable, accurate and sufficient manner. | | |
| | | | | | | | | | | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Tüpraş’ta Sürdürülebilirlik ile Değer
/Sürdürülebilirlik Hedefleri ve SKA’lara Katkı | Tüpraş Integrated Annual Report
Value with Sustainability at Tüpraş
/Contribution to Sustainability Goals and SDGs |
oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır. | A3.2. The information about activities which are related to the United Nations (UN) 2030 Sustainable Development Goals have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | | | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Tüpraş’ta Sürdürülebilirlik ile Değer | Tüpraş Integrated Annual Report
Value with Sustainability at Tüpraş |
oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır. | A3.3. The lawsuits filed and/or concluded against the Company about ESG issues which are material in terms of ESG policies and/or will significantly affect the Company's activities, have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | | | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Tüpraş’ta Kurumsal Yönetim Açıklamaları/Hukuki Açıklamalar | Tüpraş Integrated Annual Report
Corporate Governance Disclosures/Legal Disclosures at Tüpraş |
oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A4. Doğrulama | A4. Verification | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. | A4.1. The Company's Key ESG Performance metrics have been verified by an independent third party and publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | Tüpraş tarafından kamuya açıklanan verilerin güvenilirliğini artırmak amacıyla seçili kilit performans göstergelerine bağımsız üçüncü taraf kuruluşça sınırlı güvence ve doğrulama çalışması yürütülmüştür. Entegre Faaliyet Raporu Performans Göstergelerinde, bağlı şirketler dahil konsolide doğrulatılmış veriler belirtilerek kamuya açıklanmıştır. | Verification work was carried out by an independent third-party organization in order to increase the reliability of the data disclosed to the public by Tüpraş. The annual report has been disclosed to the public by stating the verified data in the Performance Indicators, and efforts are underway to expand the scope of verification studies both in respect to the subsidiaries and the indicators and to disclose them to the public in the coming years. | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Ekler/Performans Göstergeleri | Tüpraş Integrated Annual Report Annexes/Performance Indicators |
oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | B. ÇEVRESEL İLKELER | B. ENVIRONMENTAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır. | B1. The policies and practices, action plans, environmental management systems (known by the ISO 14001 standard) and programs have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Çevre Yönetim Politikası kamuya açıklanmıştır. Şirket’in tüm organizasyon birimlerinde Entegre Yönetim Sistemi ISO 14001 belgesi mevcuttur. | The Environmental Management Policy has been disclosed to the public. All organizational units within the company hold the Integrated Management System ISO 14001 certification. | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Tüpraş’ta Çevreye Değer
https://www.tupras.com.tr/tr/politikalar-ve-yonetim-sistemleri | Tüpraş Integrated Annual Report
Value for the Environment at Tüpraş |
oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. | B2. The environmental reports prepared to provide information on environmental management have been disclosed to the public which is inculiding the scope, reporting period, reporting date and limitations about the reporting conditions. | | |
| | | | | | | | | | | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Rapor Hakkında ve Sunuş | Tüpraş Integrated Annual Report
About the Report and Presentation |
oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır. | B4. The environmental targets within the scope of performance incentive systems which included in the rewarding criteria have been disclosed to the public on the basis of stakeholders (such as members of the Board of Directors, managers and employees). | | |
| | | | | | | | | Tüpraş performans yönetim sistemi olan Koç Diyalog’da çalışanların şirket hedef ve stratejilerine uygun olarak amaç ve kilit sonuçlar belirlediği, yıl boyunca değişen önceliklere göre hedeflerin dinamik bir yapıda uyum sağladığı OKR (Objectives and Key Results - Amaç ve Kilit Sonuçlar) yöntemi kullanılmaktadır. Tüpraş Genel Müdürü, CFO, Strateji ve Sürdürülebilirlik Birimi, Çevre Birimi Yöneticileri ve çalışanlarının OKR'ları arasında iklimle bağlantılı hedefler ve çevresel hedefler bulunmaktadır. | Tüpraş implements the OKR (Objectives and Key Results) method, in which employees determine goals and key results in accordance with the company’s goals and strategies set out in Koç Dialog, a performance management system, and in which targets are dynamically adapted according to priorities that change throughout the year. These include climate-related targets among the OKRs for the Tüpraş General Manager, CFO, Strategy and Sustainability Unit, Environmental Unit Managers and employees. | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Tüpraş’ta Sürdürülebilirlik ile Değer/Sürdürülebilirlik Hedefleri ve SKA’lara Katkı
Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Tüpraş’ta Yönetişim ile Değer/Sürdürülebilirlik Yönetişimi
Tüpraş’ta Çevreye Değer/Çevre Yönetimi | Tüpraş Integrated Annual Report
Contribution to Sustainability and Value/Sustainability Goals and SDGs at Tüpraş
Tüpraş Integrated Annual Report
Governance and Value/Sustainability Governance at Tüpraş
Environmental Value/Environmental Management at Tüpraş |
oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | B5. How the prioritised environmental issues have been integrated into business objectives and strategies has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Tüpraş’ta Sürdürülebilirlik ile Değer | "Tüpraş Integrated Annual Report "Value with Sustainability at Tüpraş" |
oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | B7. The way of how environmental issues has been managed and integrated into business objectives and strategies throughout the Company's value chain, including the operational process, suppliers and customers has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Tüpraş’ta Paydaşlar ve Toplum İçin Değer | "Tüpraş Integrated Annual Report
"Value for Stakeholders and Society at Tüpraş" |
oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır. | B8. Whether the Company have been involved to environmental related organizations and non-governmental organizations' policy making processes and collabrations with these organizations has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Tüpraş’ta Çevreye Değer/İklim Değişikliğiyle Mücadele | "Tüpraş Integrated Annual Report
"Valuing the Environment/Fighting Against Climate Change at Tüpraş" |
oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. | B9. In the light of environmental indicators (Greenhouse gas emissions (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect), air quality, energy management, water and wastewater management, waste management, biodiversity impacts)), information on environmental impacts is periodically disclosed to the public in a comparable manner. | | |
| | | | | | | | | Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında çevresel göstergelerden sera gazı emisyonları, İzleme Raporlama ve Doğrulama (İRD) tebliği kapsamında Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’nın yetkilendirdiği doğrulayıcı kuruluşlar, doğrudan, dolaylı ve diğer dolaylı kırılımlı sera gazı emisyonları ise ISO 14064-1 kapsamındaki bağımsız üçüncü taraflar ve bağımsız denetim şirketi tarafından doğrulanmakta ve kamuoyuna açıklanmaktadır. Benzer şekilde enerji tüketimi, su, atıksu ve atık gibi çevresel göstergeler de düzenli olarak takip edilmekte ve bağımsız üçüncü tarafa sınırlı güvence kapsamında doğrulatılarak raporlanmaktadır. | Within the scope of sustainability studies, greenhouse gas emissions, which are among the environmental indicators, are evaluated by verifier organizations authorized by the Ministry of Environment and Urbanization within the scope of the Monitoring, Reporting and Verification (MRV) communiqué, and direct, indirect and other indirect greenhouse gas emissions are evaluated by independent third parties and independent audits within the scope of ISO 14064-1. It is verified by the company and disclosed to the public. Similarly, environmental indicators such as energy consumption, water, wastewater and waste are regularly monitored and reported to an independent third party with limited assurance. | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Ekler/Performans Göstergeleri | Tüpraş Integrated Annual Report Annexes/Performance Indicators |
oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | B10. Details of the standard, protocol, methodology, and baseline year used to collect and calculate data has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Ekler/Tüpraş 2023 Raporlama Kılavuzu/Sınırlı Güvence Raporu | Tüpraş Integrated Annual Report
Annexes/Tüpraş 2023 Reporting Guide/Limited Assurance Report |
oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır. | B11. The increase or decrease in Company's environmental indicators as of the reporting year has been comparatively disclosed with previous years. | | |
| | | | | | | | | | | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Ekler/Performans Göstergeleri | Tüpraş Integrated Annual Report Annexes/Performance Indicators |
oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır. | B12. The short and long-term targets for reducing the environmental impacts have been determined and the progress compared to previous years' targets has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Tüpraş’ta Sürdürülebilirlik ile Değer/Sürdürülebilirlik Hedefleri ve SKA’lara Katkı | Tüpraş Integrated Annual Report
Contribution to Sustainability and Value/Sustainability Goals and SDGs at Tüpraş |
oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. | B13. A strategy to combat the climate crisis has been created and the planned actions have been publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler ve dönüşüm yolculuğu kamuya açıklanmıştır. | A strategy to combat the climate crisis has been created and the planned actions and transformation journey have been disclosed to the public. | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu Tüpraş Hakkında/Tüpraş’ta Strateji | Tüpraş Integrated Annual Report
About Tüpraş/Strategy at Tüpraş |
oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | B14. The programs/procedures to prevent or minimize the potential negative impact of products and/or services on the environment have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Tüpraş bünyesinde üretim bazında yaşam döngüsü analizleri yapılmakta olup, çıkan sonuçlara göre iyileştirmeye yönelik aksiyonlar alınmaktadır. Şirketin tüm tesislerinde sahip olduğu ISO 14001 gerekliliği olan Çevre Boyut Tabloları ile tüm üretimler izlenmektedir. Ayrıca yeni yatırımlar için Çevresel Etki Değerlendirmeleri de yapılmaktadır. | At Tüpraş, life cycle analysis is carried out on the basis of production, and actions are taken to effect improvement depending on the results. All production is monitored with Environmental Dimension Tables, as required by ISO 14001 certification, which company holds in all facilities. In addition, Environmental Impact Assessments are carried out for new investments. | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Tüpraş’ta Çevreye Değer | "Tüpraş Integrated Annual Report
"Valuing the Environment at Tüpraş" |
oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. | B14. The actions to reduce greenhouse gas emissions of third parties (suppliers, subcontractors, dealers, etc.) have been carried out and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Üçüncü tarafların sera gazı emisyonları hesaplanmakta ve rapor içinde kamuya açıklanmıştır. Önümüzdeki yıllarda azaltımına yönelik stratejiler geliştirilmesi planlanmaktadır. Tedarikçi ekosistemindeki sürdürülebilirlik risklerinin ve potansiyel fırsatların değerlendirilmesi amacıyla ÇSY Ön Değerlendirme Anketi Tüpraş Tedarikçi Portalına entegre edilmiştir. Tedarikçilerin sürdürülebilirlik konularıyla ilişkili riskleri değerlendirilerek tedarik zincirinde oluşabilecek aksaklıklar ve olumsuz senaryoların önüne geçilmesi ve tedarikçilerin sürdürülebilirlik gelişimlerine katkı sağlanması hedefi amacıyla Sürdürülebilir Tedarik Zinciri projesi başlatılmıştır. | Tüpraş plans to calculate greenhouse gas emissions (Scope 3) by third parties, as well as to report them in the coming years and to develop strategies for their reduction. The ESG Pre-Assessment Survey has been integrated into the Tüpraş Supplier Portal in order to evaluate sustainability risks and potential opportunities in the supplier ecosystem. The Sustainable Supply Chain project was initiated with the aim of preventing disruptions and negative scenarios that may occur in the supply chain by evaluating the risks of suppliers related to sustainability issues and contributing to the sustainability development of suppliers. | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Tüpraş’ta Paydaşlar ve Toplum için Değer/Sürdürülebilir Tedarik Zinciri | Tüpraş Integrated Annual ReportValue/Sustainable Supply Chain for Stakeholders and Society at Tüpraş |
oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır. | B15. The environmental benefits/gains and cost savings of initiatives/projects that aims reducing environmental impacts have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Tüpraş’ta Çevreye Değer | "Tüpraş Integrated Annual Report
"Valuing the Environment at Tüpraş" |
oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. | B16. The data related to energy consumption (natural gas, diesel, gasoline, LPG, coal, electricity, heating, cooling, etc.) has been disclosed as Scope-1 and Scope-2. | | |
| | | | | | | | | Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında çevresel göstergelerden sera gazı emisyonları, İzleme Raporlama ve Doğrulama (İRD) tebliği kapsamında Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’nın yetkilendirdiği doğrulayıcı kuruluşlar, doğrudan, dolaylı ve diğer dolaylı kırılımlı sera gazı emisyonları ise ISO 14064-1 kapsamındaki bağımsız üçüncü taraflar ve bağımsız denetim şirketi tarafından doğrulanmakta ve kamuoyuna açıklanmaktadır. Benzer şekilde enerji tüketimi verileri de yıllık olarak hesaplanmakta ve kırılımlı olarak kamuya açıklanmaktadır. Rafinerilerin enerji yoğunluk endeksleri raporlanmakta ve her ay düzenli olarak üst yönetimle paylaşılmaktadır | As part of its sustainability efforts, Tüpraş regularly calculates Scope 1 and Scope 2 greenhouse gas emissions, with the results then verified by an independent third party organization in accordance with the ISO 14064-1 standard and disclosed to the public. Likewise, energy consumption data is calculated annually and disclosed to the public on a broken down basis. The energy intensity indices for all refineries are reported and shared with the senior management on a monthly basis. | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Ekler/Performans Göstergeleri | Tüpraş Integrated Annual Report Annexes/Performance Indicators |
oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. | B17. The information related to production of electricity, heat, steam and cooling as of the reporting year has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Rafinerilerimizde tüketilen enerji doğrudan (doğalgaz, fuel oil, sıfır karbonlu elektrik, vb.) ve dolaylı (elektrik, buhar, vb.) olarak kırılım bazında raporlanmakta, ancak enerjinin kullanımı sonrası dağılımları ısı ve soğutma özelinde proses spesifik metrikler olup, ayrıca dolaylı enerji üretimi olarak kırılımlı şekilde raporlanmamaktadır. Nitekim, rafinerilerin oldukça kompleks yapıya sahip olması sebebiyle her bir proses ünitesi özelinde ısıtma ve soğutmaya giden akış, kalorifik değer ölçümleri de sağlıklı olmamakta ve/veya bulunmamaktadır. Bu sebeple, enerji tüketimleri en güvenilir ölçüme dayalı doğrudan ve dolaylı olarak ana kaynak bazında raporlanmaktadır.
Elektrik üretim miktarları ise Lisansa tabii faaliyet olması sebebi ile EPDK/TEİAŞ gibi kurumlara sistem üzerinden bildirilmektedir. | The energy consumed by Tüpraş’s refineries is reported directly and indirectly on the basis of breakdown (fuel oil, natural gas, etc.), but the distribution of energy after use is process-specific with metrics specific to heat and cooling and is not reported separately. In fact, given the complexity of the refineries’ structure, flow to heating and cooling and calorific value measurements for each process unit would either not be instructive or are not available. Therefore, energy consumption levels are reported directly and indirectly based on the main source depending on the most reliable measurement. The amount of electricity generation is reported to institutions such as EMRA/TEİAŞ through the system, since it is an activity subject to license. | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Ekler/Performans Göstergeleri | Tüpraş Integrated Annual Report Annexes/Performance Indicators |
oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. | B18. The studies related to increase the use of renewable energy and transition to zero/low carbon electricity have been conducted and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Tüpraş’ta Çevreye Değer/Düşük Karbonlu Ekonomiye Geçiş | Tüpraş Integrated Annual Report
Environmental Value/Transition to Low Carbon Economy at Tüpraş |
oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır. | B19. The renewable energy production and usage data has been publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Ekler/Performans Göstergeleri | Tüpraş Integrated Annual Report Annexes/Performance Indicators |
oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır. | B20. The Company conducted projects about energy efficiency and the amount of reduction on energy consumption and emission achieved through these projects have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Tüpraş’ta Çevreye Değer/Enerji Yönetimi
Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Ekler/Performans Göstergeleri | Tüpraş Integrated Annual Report
Environmental Value/Energy Management at Tüpraş
Tüpraş Integrated Annual Report
Annexes/Performance Indicators |
oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. | B21. The water consumption, the amount, procedures and sources of recycled and discharged water from underground or above ground (if any), have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Ekler/Performans Göstergeleri | Tüpraş Integrated Annual Report Annexes/Performance Indicators |
oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır. | B22. The information related to whether Company's operations or activities are included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade or Carbon Tax). | | |
| | | | | | | | | Ülkemizde karbon fiyatlandırma sistemine ilişkin yasal düzenleme süreçleri henüz tamamlanmadığından Şirket’in ve üretim tesislerinin dâhil olduğu bir karbon fiyatlandırma sistemi bulunmamaktadır. Düşük karbon ekonomisine geçiş için karbon fiyatlandırma süreçlerinde ön hazırlığa yönelik Koç Topluluğu düzeyinde yaygınlaştırılacak farklı araçlar değerlendirilmekte olup, uygun görülenler geliştirilen strateji kapsamında uygulamaya alınabilecektir. | Since the legal regulation processes regarding the carbon pricing system in Turkey have not yet been completed, there is no carbon pricing system in place, including in Tüpraş. Different tools to be disseminated at the Koç Group level are being evaluated for the transition to a low carbon economy, and those deemed appropriate will be put into practice within the scope of the developed strategy. With Tüpraş using carbon pricing specifically for projects, evaluations are conducted on how projects are affected by the carbon price. | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Kurumsal Yönetim Açıklamaları/ Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı | "Tüpraş Integrated Annual Report Corporate Governance Disclosures / Sustainability Principles Compliance Declaration " |
oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır. | B23. The information related to accumulated or purchased carbon credits within the reporting period has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bulunmamaktadır. | Internal carbon pricing studies are handled in project evaluations. Different tools are being considered for their contribution to studies on climate change, and those deemed appropriate are implemented within the scope of the developed strategy. There are no accumulated or purchased carbon credits. | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Kurumsal Yönetim Açıklamaları/ Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı | "Tüpraş Integrated Annual Report Corporate Governance Disclosures / Sustainability Principles Compliance Declaration " |
oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | B24. If carbon pricing is applied within the Company, the details have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Tüpraş, içsel karbon fiyatlandırması kapsamında karbonun gölge fiyat yaklaşımını yatırım projelerinin fizibilite ve değerlendirme çalışmalarında bir parametre olarak dikkate almaktadır. Araştırma firmalarının karbon fiyatına yönelik öngörü projeksiyon çalışmaları, uluslararası karbon piyasası fiyatları ve ülke beklentileri dikkate alınarak gölge karbon fiyatı belirli aralıklarla güncellenmektedir. | Within the scope of internal carbon pricing, Tüpraş takes the carbon shadow price approach into consideration as a parameter in the feasibility and evaluation studies of investment projects. The shadow carbon price is updated at regular intervals, taking into account the forecast projection studies of research companies regarding the carbon price, international carbon market prices and country expectations. | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Tüpraş’ta Çevreye Değer/İklim Değişikliğiyle Mücadele | "Tüpraş Integrated Annual Report
"Valuing the Environment/Fighting Against Climate Change at Tüpraş" |
oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır. | B25. The platforms where the Company discloses its environmental information have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Tüpraş’ta Çevreye Değer | "Tüpraş Integrated Annual Report
"Valuing the Environment at Tüpraş" |
oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | C. SOSYAL İLKELER | C. SOCIAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları | C1. Human Rights and Employee Rights | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır. | C1.1. The Institutional Human Rights and Employee Rights Policy has been established in the ligh of the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions ratified by Turkey and other relevant legislation. The policy and the officals that responsible for the implementation of it have been determined and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Tüpraş İnsan Hakları Politikası
https://www.tupras.com.tr/assets/all-pdfs/tupras_insan_haklari_politikasi.pdf | Human Rights Policy https://www.tupras.com.tr/assets/all-pdfs/tupras-human-rights-policy.pdf |
oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | C1.2. Considering the effects of supply and value chain, fair workforce, improvement of labor standards, women's employment and inclusion issues (gender, race, religion, language, marital status, ethnic identity, sexual orientation, gender identity, family responsibilities, union activities, political opinion, disability, social and cultural differences, etc., such as non-discrimination) are included in its policy on employee rights. | | |
| | | | | | | | | | | Tüpraş İnsan Hakları Politikası
https://www.tupras.com.tr/assets/all-pdfs/tupras_insan_haklari_politikasi.pdf | Human Rights Policy https://www.tupras.com.tr/assets/all-pdfs/tupras-human-rights-policy.pdf |
oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır. | C1.3. The measures taken for the minority rights/equality of opportunity or the ones who are sensitive about certain economic, environmental, social factors (low income groups, women, etc.) along the supply chain have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Tüpraş İnsan Hakları Politikası
https://www.tupras.com.tr/assets/all-pdfs/tupras_insan_haklari_politikasi.pdf
Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Tüpraş’ta Çalışanlara Değer/Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık - Toplumsal Cinsiyet Eşitliği | Human Rights Policy https://www.tupras.com.tr/assets/all-pdfs/tupras-human-rights-policy.pdf Tüpraş Integrated Annual Report
Value/Diversity, Equality and Inclusion for Employees at Tüpraş - Gender Equality |
oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır. | C1.4. The developments regarding preventive and corrective practices against discrimination, inequality, human rights violations, forced and child labor have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Tüpraş İnsan Hakları Politikası
“Sendikal Örgütlenme Özgürlüğü ve Toplu Sözleşme"; "Çalışma Saatleri"; "Kişisel Gelişim"
Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Tüpraş’ta Çalışanlara Değer | Tüpraş Human Rights Policy
“Freedom of Union Association and Collective Bargaining”; “Working Hours”; “Personal Development”
Tüpraş Integrated Annual Report
Value to Employees at Tüpraş |
oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | C1.5. Investments in employees (education, development policies), compensation, fringe benefits, right to unionize, work/life balance solutions and talent management are included in the employee rights policy. | | |
| | | | | | | | | | | Tüpraş İnsan Hakları Politikası
"Sendikal Örgütlenme Özgürlüğü ve Toplu Sözleşme"; "Çalışma Saatleri"; "Kişisel Gelişim" https://www.tupras.com.tr/assets/all-pdfs/tupras_insan_haklari_politikasi.pdf | Tüpraş Human Rights Policy
“Freedom of Union Association and Collective Bargaining”; “Working Hours”; “Personal Development” https://www.tupras.com.tr/assets/all-pdfs/tupras-human-rights-policy.pdf |
oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir. | C1.5. The mechanism for employee complaints and resolution of disputes have been established and related solution processes have been determined. | | |
| | | | | | | | | | | İhbar Politikası
https://www.tupras.com.tr/assets/all-pdfs/tupras_ihbar_politikasi.pdf | Whistleblowing Policy https://www.tupras.com.tr/assets/all-pdfs/tupras-whistleblowing-policy.pdf |
oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | C1.5. The activities carried out within the reporting period which related to ensure employee satisfaction have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Çalışan Bağlılığı ve Çalışan Deneyimi | Tüpraş Integrated Annual Report
Employee Engagement and Employee Experience |
oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.6. The occupational health and safety policies have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Tüpraş İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası
https://www.tupras.com.tr/assets/all-pdfs/tupras_sec_politikasi.pdf | Health, Safety and Environmental Policy https://www.tupras.com.tr/assets/all-pdfs/tupras_hse_policy.pdf |
oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır. | C1.6. The measures taken for protecting health, preventing occupational accidents and related statistics have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Ekler/Performans Göstergeleri | Tüpraş Integrated Annual Report
Annexes/Performance Indicators |
oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.7. The personal data protection and data security policies have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | KVKK Politikası
https://www.tupras.com.tr/assets/all-pdfs/tupras_kvkk_cevre_politikasi.pdf | PDP Framework Policy https://www.tupras.com.tr/assets/all-pdfs/tupras-pdp-framework-policy.pdf |
oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.8. The ethics policy have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Tüpraş Etik İlkeler
https://www.tupras.com.tr/assets/all-pdfs/tupras_etik_ilkeleri.pdf | Code Of Ethics https://www.tupras.com.tr/assets/all-pdfs/tupras-code-of-ethics.pdf |
oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır. | C1.9. The studies related to social investment, social responsibility, finansal inclusivity and access to finance have been explained. | | |
| | | | | | | | | | | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Tüpraş’ta Paydaşlar ve Toplum İçin Değer/Toplumsal Sorumluluk | Tüpraş Integrated Annual Report
Value/Social Responsibility for Stakeholders and Society at Tüpraş |
oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir. | C1.10. The informative meetings and training programs related to ESG policies and practices have been organized for employees. | | |
| | | | | | | | | | | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Ekler/
Performans Göstergeleri | Tüpraş Integrated Annual Report
Attachments/
Performance Indicators |
oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler | C2. Stakeholders, International Standards and Initiatives | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır. | C2.1. The customer satisfaction policy regarding the management and resolution of customer complaints has been prepared and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Tüpraş Müşteri İlişkileri Politikası
https://www.tupras.com.tr/tr/politikalar-ve-yonetim-sistemleri | Customer Relations Policy https://www.tupras.com.tr/en/policies-and-management-systems |
oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır. | C2.2. The information about the communication with stakeholders (which stakeholder, subject and frequency) have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Tüpraş’ta Sürdürülebilirlik ile Değer | "Tüpraş Integrated Annual Report
"Value with Sustainability at Tüpraş" |
oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır. | C2.3. The international reporting standards that adopted in reporting have been explained. | | |
| | | | | | | | | | | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Rapor Hakkında ve Sunuş | Tüpraş Integrated Annual Report
About the Report and Presentation |
oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır. | C2.4. The principles adopted regarding sustainability,the signatory or member international organizations, committees and principles have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Tüpraş’ta Yönetişim ile Değer
Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Ekler/Tüpraş’ın Üyelikleri ve Destek Verdiği Platformlar | Tüpraş Integrated Annual Report
Value with Governance at Tüpraş Tüpraş Integrated Annual Report
Annexes/Tüpraş's Memberships and Supported Plans |
oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür. | C2.5. The improvements have been made and studies have been carried out in order to be included in the Borsa Istanbul sustainability indices and/or international index providers. | | |
| | | | | | | | | Tüpraş Borsa İstanbul dahil olmak üzere ülkemizde veya uluslararası ölçekte önde gelen sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak veya buradaki performansını yürütmek üzere çalışmalar yürütmekte, hangi endekslerde yer aldığını kamuoyu ile paylaşmaktadır. | Tüpraş works to be included in the leading sustainability indices in our country and internationally, including Borsa Istanbul, or to manage its performance in line with the requirements of this index, and discloses which indices it is included in to the public. | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Tüpraş’ta Yönetişim ile Değer | Tüpraş Integrated Annual Report
Value with Governance at Tüpraş |
oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ | D. CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur. | D1. The opinions of stakeholders have been sought in the determination of measures and strategies related to sustainability field. | | |
| | | | | | | | | Şirket, 2023 yılında öncelikli konularını gözden geçirerek Avrupa Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları (ESRS) kapsamında Çifte Önemlilik (Double Materiality) yöntemini benimsemiş; Şirket faaliyetlerinin çevre ve insan üzerindeki etkilerini “çevresel ve sosyal açıdan önemlilik”, çevresel ve sosyal konuların Şirket faaliyetleri üzerindeki etkilerini ise “finansal açıdan önemlilik” bakımından değerlendirmiştir. | Tüpraş conducted a strategic prioritization analysis in 2022 in order to respond to changing stakeholder expectations and global trends, as well as to identify environmental, social and corporate governance risks and opportunities. Internal stakeholders, including employees from all levels of seniority, as well as external stakeholders, including members of academia, civil society, industrial associations, suppliers, customers and investors were included in this study. | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Tüpraş’ta Sürdürülebilirlik ile Değer | "Tüpraş Integrated Annual Report
"Value with Sustainability at Tüpraş" |
oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır. | D2. The social responsibility projects, awareness activities and trainings have been carried out to raise awareness about sustainability and its importance. | | |
| | | | | | | | | | | Tüpraş Entegre Faaliyet Raporu
Tüpraş’ta Paydaşlar ve Toplum için Değer/
Toplumsal Sorumluluk - Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projeleri | Tüpraş Integrated Annual Report
Value for Stakeholders and Society at Tüpraş/
Social Responsibility - Corporate Social Responsibility Projects |
BİZE ULAŞIN
