
Günlük para ve sermaye piyasaları hareketleri, günün beklentileri, analizler, uzman görüşlerini öğrenmek için
Abone Olunİlgili Şirketler | [] | |||||||||
İlgili Fonlar | [] | |||||||||
Türkçe | ||||||||||
oda_BoardOfDirectors2Abstract| |
| |||||||||
oda_ProcedureOfBoardOfDirectorsMeetingsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||
oda_NumberOfPhysicalBoardMeetingsInTheReportingPeriod| |
| 8 | ||||||||
oda_DirectorAverageAttendanceRateAtBoardMeetings| |
| % 78 | ||||||||
oda_WhetherTheBoardUsesAnElectronicPortalToSupportItsWorkOrNot| |
| Hayır (No) | ||||||||
oda_NumberOfMinimumDaysAheadOfTheBoardMeetingToProvideInformationToDirectorsAsPerTheBoardCharter| |
| Periyodik yapılan toplantılarda gündem ve gündeme ilişkin bilgi notu Yönetim Kurulu toplantısından bir hafta önce tüm Yönetim Kurulu üyelerine iletilmektedir. | ||||||||
oda_LinkToTheBoardCharter|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yönetim Kurulu çalışma esasları şirket içi düzenleme olup, Kurumsal Internet Sayfasında yayınlanmamaktadır. | ||||||||
oda_NumberOfMaximumExternalCommitmentsForBoardMembersAsPerThePolicyCoveringTheNumberOfExternalDutiesHeldByDirectors| |
| Bu konuda bir üst sınır belirlenmemiş olmakla birlikte Yönetim Kurulu üyelerinin, şirket işleri için yeterli zamanı ayırmaları, Ford Otosan'ın Yönetim Kurulu toplantılarına düzenli olarak katılmaları, bu tür toplantılarda soru sormaları ve önerilerde bulunmaları ve alınan kararların Ford Otosan'ın menfaatine olmadığını düşündükleri durumlarda muhalefet serhinde bulunmaları beklenmektedir. | ||||||||
oda_BoardCommitteesAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| |||||||||
oda_LinkToTheRelevantPagesOfTheAnnualReportAboutBoardCommittees|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel |
| Yönetim Kurulu ve Komiteler | ||||||||
oda_LinksToThePDPWithTheBoardCommitteeCharters| |
| https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1427728. Çalısma esasları ayrıca web sitemizde Komiteler sayfasında yer almaktadır. https://www.fordotosan.com.tr/tr/yatirimcilar/kurumsal-yonetim/komiteler | ||||||||
Yönetim Kurulu Komiteleri-I | ||||||||||
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları | Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı | Komite Üyelerinin Adı-Soyadı | Komite Başkanı Olup Olmadığı | Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı | ||||||
Denetim Komitesi (Audit Committee) | Umran Savaş İnan | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |||||||
Denetim Komitesi (Audit Committee) | Katja Windt | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |||||||
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | Umran Savaş İnan | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |||||||
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | Katja Windt | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |||||||
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | Haydar Yenigün | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |||||||
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | David Joseph Cuthbert Johnston | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |||||||
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | Saibe Gül Ertuğ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) | |||||||
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | Umran Savaş İnan | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |||||||
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | Haydar Yenigün | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |||||||
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | David Joseph Cuthbert Johnston | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |||||||
Ücret Komitesi (Remuneration Committee) | Umran Savaş İnan | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |||||||
Ücret Komitesi (Remuneration Committee) | Haydar Yenigün | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |||||||
Ücret Komitesi (Remuneration Committee) | James Kieran Vincent Cahill | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |