|
|
|
|
oda_SustainabilityComplianceReportAbstract| | | Sürdürülebilirlik Uyum Raporu | Sustainability Compliance Report | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | A. GENEL İLKELER | A. GENERAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A1. Strateji, Politika ve Hedefler | A1. Strategy, Policy and Goals | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. | A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company's Board of Directors. | | |
| | | | | | | | | Sürdürülebilirlik çalışmalarımız kapsamında Yönetim Kurulu tarafından politika ve öncelikli konular oluşturulmuştur. Çevresel, sosyal ve kurumsal yönetimimiz kapsamında risk ve fırsatlarımız belirlenmiştir. | Within the scope of our sustainability efforts, policies and material issues have been established by the Board of Directors. Risks and opportunities have been identified within the scope of our environmental, social and corporate governance. | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu- Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız (Sayfa 26-27-28-29-30) | 2022 Panelsan Sustainability Report - Our Sustainability Approach (Pages 26-27-28-29-30) |
oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company's Board of Directors. | | |
| | | | | | | | | Faaliyetlerimize ilişkin yol haritamızı belirleyen rehberler olan politikalarımıza kurumsal web sayfasından erişilebilir. | Our policies, which are the guidelines that determine our roadmap for our activities, are accessible on the corporate web page. | İnsan Kaynakları Politikası ve İlkelerimiz https://www.panelsan.com/insan-kaynaklari-politikasi
https://www.panelsan.com/degerlerimiz
Enerji politikası
https://www.panelsan.com/enerji-politikasi
İSG-Çevre Politikası
https://www.panelsan.com/is-sagligi-ve-cevre-politikasi
Kalite Politikası
https://www.panelsan.com/kalite-politikamiz
Kurumsal Yönetim Politikası
https://www.panelsan.com/kurumsal-yonetim-politikasi
Sürdürülebilirlik Politikası
https://www.panelsan.com/surdurulebilirlik-politikasi | Our Human Resources Policy and Principles https://www.panelsan.com/insan-kaynaklari-politikasi
https://www.panelsan.com/degerlerimiz
Energy policy
https://www.panelsan.com/enerji-politikasi
OHS-Environment Policy
https://www.panelsan.com/is-sagligi-ve-cevre-politikasi
Quality Policy
https://www.panelsan.com/kalite-politikamiz
Corporate Governance Policy
https://www.panelsan.com/kurumsal-yonetim-politikasi
Sustainability Policy
https://www.panelsan.com/surdurulebilirlik-politikasi |
oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. | A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Hedeflerimiz belirlenmiş olup kamu ile bir kısmı paylaşılmıştır, bir kısmı proje onay aşamasındadır. 2023 Sürdürülebilirlik Raporumuzda belirlenen yeni hedeflerimiz yer alacaktır. | Our targets have been determined and some of them have been shared with the public, some of them are at the project approval stage. Our new targets will be included in our 2023 Sustainability Report. | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu- Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız (Sayfa 26-27)
Çevreye İyi Gelecek (Sayfa 83) | 2022 Panelsan Sustainability Report - Our Sustainability Approach (Pages 26-27)
Good for the Environment (Page 83) |
oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A2. Uygulama/İzleme | A2. Implementation/Monitoring | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır. | A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Kurumsal Yönetim Komitesi, Riskin Erken Saptanması, Denetim Komiteleri ve Sürdürülebilirlik komitesi ve Ekibi oluşturulmuştur. Sürdürülebilirlik politikası ve görevler Entegre Sistem Sorumluluğunda yürütülmektedir. | Corporate Governance Committee, Early Detection of Risk and Audit Committees and Sustainability committee and Team have been established. Sustainability policy and tasks are carried out under Integrated System Responsibility. | https://www.panelsan.com/genel-kurul-bilgileri-1
Sürdürülebilirlik Komitesi
https://www.kap.org.tr/Bildirim/1244659 | https://www.panelsan.com/genel-kurul-bilgileri-1
Sustainability Committee
https://www.kap.org.tr/Bildirim/1244659 |
oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. | A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year. | | |
| | | | | | | | | Faaliyetler politika kapsamında, Yönetim Gözden Geçirme toplantısında en az yılda bir kere sunulmak üzere yönetim kuruluna raporlanmaktadır. | Activities are reported to the board of directors at least once a year for presentation at the Management Review meeting in accordance with the policy. | | |
oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Planlarımızın proje aşamasında olan bir kısmı kamuya açıklanmamıştır. | Some of our plans at the project stage have not been disclosed to the public. | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu- Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız (Sayfa 26-27)
Çevreye İyi Gelecek (Sayfa 83) | 2022 Panelsan Sustainability Report - Our Sustainability Approach (Pages 26-27)
Good for the Environment (Page 83) |
oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır. | A2.3. The Key ESG Performance Indicators (KPI) and the level of reaching these indicators have been disclosed to the public on yearly basis. | | |
| | | | | | | | | ÇSY Kilit Performans Göstergeleri belirlenmiş olup yıllar bazında takibi yapılmaktadır. 2023 Sürdürülebilirlik Raporumuzda güncel göstergelerimiz paylaşılacaktır. | ESG Key Performance Indicators have been determined and are monitored on an annual basis. Our current indicators will be shared in our 2023 Sustainability Report. | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu-Sürdürülebilirlik Performans Göstergeleri (Sayfa 116) | 2022 Panelsan Sustainability Report-Sustainability Performance Indicators (Page 116) |
oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | A2.4. The activities for improving the sustainability performance of the business processes or products and services have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Panelsan Ar-Ge çalışmaları yürütmektedir. Hedeflerimiz belirlenmiş olup kamu ile bir kısmı paylaşılmıştır, bir kısmı proje onay aşamasındadır. 2023 Sürdürülebilirlik Raporumuzda güncel faaliyetlerimize yer verilecektir. | Panelsan carries out R&D studies. Our goals have been determined and some of them have been shared with the public, some of them are at the project approval stage. Our current activities will be included in our 2023 Sustainability Report. | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu- Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız (Sayfa 26-27)
Çevreye İyi Gelecek (Sayfa 83) | 2022 Panelsan Sustainability Report - Our Sustainability Approach (Pages 26-27)
Good for the Environment (Page 83) |
oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A3. Raporlama | A3. Reporting | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. | A3.1. The information about the sustainability performance, targets and actions have been given in annual reports of the Company an understandable, accurate and sufficient manner. | | |
| | | | | | | | | Panelsan sürdürülebilirlik performansına ilişkin bilgilere Sürdürülebilirlik Raporunda yer vermiştir. | Panelsan provided information about sustainability performance in the Sustainability Report. | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu | 2022 Panelsan Sustainability Report |
oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır. | A3.2. The information about activities which are related to the United Nations (UN) 2030 Sustainable Development Goals have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Panelsan 2022 Sürdürülebilirlik Raporunda kuruluş faaliyetlerini Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ile ilişkilendirmiştir.2023 Sürdürülebilirlik Raporumuzda güncel faaliyetlerimize yer verilecektir. | In its 2022 Sustainability Report, Panelsan associated its organizational activities with the United Nations (UN) 2030 Sustainable Development Goals.Our current activities will be included in our 2023 Sustainability Report. | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu- Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız (Sayfa 26-27) | 2022 Panelsan Sustainability Report - Our Sustainability Approach (Pages 26-27) |
oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır. | A3.3. The lawsuits filed and/or concluded against the Company about ESG issues which are material in terms of ESG policies and/or will significantly affect the Company's activities, have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Panelsan adına çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim alanlarında ve faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek açılan herhangi bir dava yoktur. | There are no lawsuits filed on behalf of Panelsan in the environmental, social and corporate governance areas that may significantly affect its activities. | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu- Kurumsal Profilimiz (Sayfa 35) | 2022 Panelsan Sustainability Report - Corporate Profile (Page 35) |
oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A4. Doğrulama | A4. Verification | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. | A4.1. The Company's Key ESG Performance metrics have been verified by an independent third party and publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | Faaliyetlerimizde bağımsız üçüncü taraflarca doğrulama yapılmamıştır. | Our activities have not been verified by independent third parties. | | |
oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | B. ÇEVRESEL İLKELER | B. ENVIRONMENTAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır. | B1. The policies and practices, action plans, environmental management systems (known by the ISO 14001 standard) and programs have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2022 yılında Çevre Yönetimi Sistemi ISO 14001 belgesi alınmıştır. 2023 yılında gözetim denetimi başarıyla tamamlanarak belge yayınlanmıştır. | In 2022, the Environmental Management System ISO 14001 certificate was obtained. The surveillance audit was successfully completed in 2023 and the document was published. | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu-
Çevreye İyi Gelecek (Sayfa 83)
Çevre Politikası
https://www.panelsan.com/is-sagligi-ve-cevre-politikasi
ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi belgesi
https://www.panelsan.com/iso-belgeleri | 2022 Panelsan Sustainability Report-
Good for the Environment (Page 83)
Environmental Policy
https://www.panelsan.com/is-sagligi-ve-cevre-politikasi
ISO 14001 Environmental Management System certificate
https://www.panelsan.com/iso-belgeleri |
oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. | B2. The environmental reports prepared to provide information on environmental management have been disclosed to the public which is inculiding the scope, reporting period, reporting date and limitations about the reporting conditions. | | |
| | | | | | | | | 2022 yılı verileri sunulmuştur ve 2023 yılı verileri ile Sürdürülebilirlik Raporu sunulacaktır. | Data for 2022 has been presented and the Sustainability Report will be presented with data for 2023. | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu- Raporumuz (Sayfa 4) | 2022 Panelsan Sustainability Report - Our Report (Page 4) |
oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır. | B4. The environmental targets within the scope of performance incentive systems which included in the rewarding criteria have been disclosed to the public on the basis of stakeholders (such as members of the Board of Directors, managers and employees). | | |
| | | | | | | | | Performans yönetim sistemi şirket stratejik hedeflerine göre belirlenmektedir ve ağırlıklı hedef performans uyum beklenmektedir. Çevresel hedefler alt hedef kırılımlarında yer almaktadır. Teşvik sistemine dahildir. | The performance management system is determined according to the company's strategic objectives and weighted target performance alignment is expected. Environmental targets are included in sub-target breakdowns. They are included in the incentive system. | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu- Kurumsal Profilimiz (Sayfa 35) | 2022 Panelsan Sustainability Report - Corporate Profile (Page 35) |
oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | B5. How the prioritised environmental issues have been integrated into business objectives and strategies has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Öncelik sıralamasına göre ÇSY kapsamında önceliklendirme matrisi oluşturulmuştur. 2023 yılı Panelsan Sürdürülebilirlik Raporunda sunulacaktır. | A prioritization matrix has been created within the scope of ESG according to the priority ranking. It will be presented in the 2023 Panelsan Sustainability Report. | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu-
Çevreye İyi Gelecek (Sayfa 83) | 2022 Panelsan Sustainability Report-
Good for the Environment (Page 83) |
oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | B7. The way of how environmental issues has been managed and integrated into business objectives and strategies throughout the Company's value chain, including the operational process, suppliers and customers has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Tedarikçi değerlendirme prosedürü güncellenmiş ve değerlendirme kriterleri oluşturulmuştur. Geliştirme çalışmaları devam etmektedir. | The supplier evaluation procedure has been updated and evaluation criteria have been established. Development work is ongoing. | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu- Kurumsal Profilimiz (Sayfa 35)
Tedarikçi Performans Formu
https://www.panelsan.com/tedarikci-anketi | 2022 Panelsan Sustainability Report - Corporate Profile (Page 35)
Supplier Performance Form
https://www.panelsan.com/tedarikci-anketi |
oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır. | B8. Whether the Company have been involved to environmental related organizations and non-governmental organizations' policy making processes and collabrations with these organizations has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Panelsan çevresel konularda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil değildir. | Panelsan is not involved in the policy-making processes of relevant organizations and non-governmental organizations on environmental issues. | | |
oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. | B9. In the light of environmental indicators (Greenhouse gas emissions (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect), air quality, energy management, water and wastewater management, waste management, biodiversity impacts)), information on environmental impacts is periodically disclosed to the public in a comparable manner. | | |
| | | | | | | | | 2023 yılına ait verilerin karbon ayak izi sera gazı emisyonları periyodik hesaplanmaktadır. 2021 yılına ait hesaplama için ISO 14064 Doğrulama Beyanı kamuya açıklanmıştır. Enerji, su ve atık yönetimi ile ilgili dönemsel karşılaştırma analizleri Panelsan bünyesinde yürütülmektedir. Sıfır atık belgemiz, İSG ve Çevre belgelerimiz mevcuttur. | 2023 data carbon footprint greenhouse gas emissions are periodically calculated. For the 2021 calculation, the ISO 14064 Verification Statement has been disclosed to the public. Periodic comparison analyzes on energy, water and waste management are carried out within Panelsan. We have zero waste certificate, OHS and Environment certificates. | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu-
Çevreye İyi Gelecek (Sayfa 83)
2021 Karbon ayak izi doğrulama belgesi
https://www.panelsan.com/karbon-ayakizi-iso-14064-1
Sıfır Atık Belgesi
https://www.panelsan.com/sifir-atik-belgesi | 2022 Panelsan Sustainability Report-
Good for the Environment (Page 83)
Sustainability Performance Indicators (Page 116)
2021 Carbon footprint verification certificate
https://www.panelsan.com/karbon-ayakizi-iso-14064-1
Zero Waste Certificate
https://www.panelsan.com/sifir-atik-belgesi |
oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | B10. Details of the standard, protocol, methodology, and baseline year used to collect and calculate data has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2022 yılı tüketim verilerinin takibi ISO 14064 kapsamında yapılmıştır. Kapsam-1, Kapsam-2, Kapsam-3 olarak 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik raporunda sunulmaktadır. 2023 tüketim verileri hazırdır. 2023 Sürdürülebilirlik Raporunda yer alacaktır. | 2022 consumption data was monitored within the scope of ISO 14064. It is presented in the 2022 Panelsan Sustainability report as Scope-1, Scope-2, Scope-3.2023 consumption data is ready. It will be included in the 2023 Sustainability Report. | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu-
Çevreye İyi Gelecek (Sayfa 83) | 2022 Panelsan Sustainability Report-
Good for the Environment (Page 83) |
oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır. | B11. The increase or decrease in Company's environmental indicators as of the reporting year has been comparatively disclosed with previous years. | | |
| | | | | | | | | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporunda çevresel göstergelerin artış veya azalışı Kapsam-1, Kapsam-2 ve Kapsam-3 olarak karşıaştırmalı verilerin bir kısmı sunulmuştur. | In the 2022 Panelsan Sustainability Report, some of the comparative data on the increase or decrease of environmental indicators are presented as Scope-1, Scope-2 and Scope-3. | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu- Sürdürülebilirlik Performans Göstergeleri (Sayfa 116) | 2022 Panelsan Sustainability Report - Sustainability Performance Indicators (Page 116) |
oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır. | B12. The short and long-term targets for reducing the environmental impacts have been determined and the progress compared to previous years' targets has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Hedeflerimiz belirlenmiş olup kamu ile bir kısmı paylaşılmıştır, bir kısmı proje aşamasındadır. Karşılaştırmalı verilerinin bir kısmı sunulmuştur. | Our targets have been determined and some of them have been shared with the public, some of them are in the project phase. Some of the comparative data has been presented. | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu-
Çevreye İyi Gelecek (Sayfa 83)
Sürdürülebilirlik Performans Göstergeleri (Sayfa 116) | 2022 Panelsan Sustainability Report-
Good for the Environment (Page 83)
Sustainability Performance Indicators (Page 116) |
oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. | B13. A strategy to combat the climate crisis has been created and the planned actions have been publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | İklim krizi ile mücadele kapsamında 2050 karbon net sıfır hedefleri yıl bazında belirlenmiştir. Planlanan eylemlerin çalışmaları devam etmektedir. | Within the scope of combating the climate crisis, 2050 carbon net zero targets have been set on a yearly basis. Work on the planned actions is ongoing. | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu- Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız (Sayfa 26-27)
Çevreye İyi Gelecek (Sayfa 83) | 2022 Panelsan Sustainability Report - Our Sustainability Approach (Pages 26-27)
Good for the Environment (Page 83) |
oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | B14. The programs/procedures to prevent or minimize the potential negative impact of products and/or services on the environment have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Yenilenebilir enerji kullanımı, ISO 14064 Doğrulama Belgesi, ISO 14001 Belgesi, Sıfır Atık Belgesi, Enerji Politikası, Sürdürülebilirlik Politikası, Sürdürülebilirlik Komitesi | Renewable energy use, ISO 14064 Verification Certificate, ISO 14001 Certificate, Zero Waste Certificate, Energy Policy, Sustainability Policy, Sustainability Committee | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu- Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız (Sayfa 26-27)
Çevreye İyi Gelecek (Sayfa 83)
2021 Karbon ayak izi doğrulama belgesi
https://www.panelsan.com/karbon-ayakizi-iso-14064-1
ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi belgesi
https://www.panelsan.com/iso-belgeleri
Sıfır Atık Belgesi
https://www.panelsan.com/sifir-atik-belgesi
Enerji politikası
https://www.panelsan.com/enerji-politikasi
Sürdürülebilirlik Politikası
https://www.panelsan.com/surdurulebilirlik-politikasi | 2022 Panelsan Sustainability Report - Our Sustainability Approach (Pages 26-27)
Good for the Environment (Page 83)
2021 Carbon footprint verification certificate
https://www.panelsan.com/karbon-ayakizi-iso-14064-1
ISO 14001 Environmental Management System certificate
https://www.panelsan.com/iso-belgeleri
Zero Waste Certificate
https://www.panelsan.com/sifir-atik-belgesi
Energy policy
https://www.panelsan.com/enerji-politikasi
Sustainability Policy
https://www.panelsan.com/surdurulebilirlik-politikasi
Sustainability Committee
https://www.kap.org.tr/Bildirim/1244659 |
oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. | B14. The actions to reduce greenhouse gas emissions of third parties (suppliers, subcontractors, dealers, etc.) have been carried out and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Üçüncü tarafların sera gazı emisyon hesaplamaları yapılmaktadır. Hesaplamalarda Kapsam-3 olarak yer almaktadır. | Greenhouse gas emission calculations of third parties are made. It is included as Scope-3 in the calculations. | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu-Çevreye İyi Gelecek (Sayfa 83)
Sürdürülebilirlik Performans Göstergeleri (Sayfa 116) | 2022 Panelsan Sustainability Report - Good for the Environment (Page 83)
Sustainability Performance Indicators (Page 116) |
oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır. | B15. The environmental benefits/gains and cost savings of initiatives/projects that aims reducing environmental impacts have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | GES ve Sera gazı salınımını önlemeye yönelik kazanç ve maliyet açıklanmıştır. | GES and GHG emission prevention gains and costs are explained. | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu-Çevreye İyi Gelecek (Sayfa 83)
Sürdürülebilirlik Performans Göstergeleri (Sayfa 116) | 2022 Panelsan Sustainability Report - Good for the Environment (Page 83)
Sustainability Performance Indicators (Page 116) |
oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. | B16. The data related to energy consumption (natural gas, diesel, gasoline, LPG, coal, electricity, heating, cooling, etc.) has been disclosed as Scope-1 and Scope-2. | | |
| | | | | | | | | 2023 yılı için Kapsam-1, Kapsam-2 ve Kapsam-3 olarak enerji tüketimi Sürdürülebilirlik Raporunda kamuya açıklanacaktır. | Energy consumption as Scope-1, Scope-2 and Scope-3 for 2023 will be disclosed to the public in the Sustainability Report. | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu-Çevreye İyi Gelecek (Sayfa 83)
Sürdürülebilirlik Performans Göstergeleri (Sayfa 116) | 2022 Panelsan Sustainability Report - Good for the Environment (Page 83)
Sustainability Performance Indicators (Page 116) |
oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. | B17. The information related to production of electricity, heat, steam and cooling as of the reporting year has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Enerji üretim ve tüketimlerinde doğrudan ve dolaylı olarak hesaplamalar yapılmaktadır ve enerji kullanımları raporlanmaktadır. Panelsan 2023 Q4 Yatırımcı sunumunda paylaşılmıştır. | Direct and indirect calculations are made for energy production and consumption and energy use is reported. Shared in Panelsan 2023 Q4 Investor presentation. | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu-Çevreye İyi Gelecek (Sayfa 83)
Sürdürülebilirlik Performans Göstergeleri (Sayfa 116)
Panelsan Yatırımcı sunumu 2023 Q4
https://www.panelsan.com/yatirimci-sunumlari | 2022 Panelsan Sustainability Report - Good for the Environment (Page 83)
Sustainability Performance Indicators (Page 116)
Panelsan Investor presentation 2023 Q4
https://www.panelsan.com/yatirimci-sunumlari |
oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. | B18. The studies related to increase the use of renewable energy and transition to zero/low carbon electricity have been conducted and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımı sağlanmaktadır. Geliştirmesi yapılan GES projesi kapsamında var olan GES kapasitesi artırılmıştır. Bu alandaki gelişmelerin çalışmaları sürdürülmektedir. Panelsan 2023 Q4 Yatırımcı sunumunda paylaşılmıştır. | Renewable energy sources are utilized. Within the scope of the SPP project developed, the existing SPP capacity was increased. Work on developments in this field is ongoing. Shared in Panelsan 2023 Q4 Investor presentation. | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu- Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız (Sayfa 26-27)
Çevreye İyi Gelecek (Sayfa 83)
Panelsan Yatırımcı sunumu 2023 Q4
https://www.panelsan.com/yatirimci-sunumlari | 2022 Panelsan Sustainability Report - Our Sustainability Approach (Pages 26-27)
Good for the Environment (Page 83)
Panelsan Investor presentation 2023 Q4
https://www.panelsan.com/yatirimci-sunumlari |
oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır. | B19. The renewable energy production and usage data has been publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | Yenilenebilir enerji üretimi ve kullanımı Sürdürülebilirlik Raporu Performans Göstergelerinde kamuya açıklanmıştır. Panelsan 2023 Q4 Yatırımcı sunumunda paylaşılmıştır. | Renewable energy generation and utilization are publicly disclosed in the Sustainability Report Performance Indicators. Shared in Panelsan 2023 Q4 Investor presentation. | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu- Sürdürülebilirlik Performans Göstergeleri (Sayfa 116)
Panelsan Yatırımcı sunumu 2023 Q4
https://www.panelsan.com/yatirimci-sunumlari | 2022 Panelsan Sustainability Report - Sustainability Performance Indicators (Page 116)
Panelsan Investor presentation 2023 Q4
https://www.panelsan.com/yatirimci-sunumlari |
oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır. | B20. The Company conducted projects about energy efficiency and the amount of reduction on energy consumption and emission achieved through these projects have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Enerji verimliliği kapsamında GES ve biyojenik yakıt kullanılmaktadır.
ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi çalışmaları ve verimlilik arttırıcı proje uygulamalarımız devam etmektedir. Panelsan 2023 Q4 Yatırımcı sunumunda paylaşılmıştır. LEED çalışmalarımız devam etmektedir. | Within the scope of energy efficiency, SPP and biogenic fuel are used.
ISO 50001 Energy Management System studies and efficiency-enhancing project implementations are ongoing.Shared in Panelsan 2023 Q4 Investor presentation.
Our LEED studies continue. | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu- Çevreye İyi Gelecek (Sayfa 83)
Panelsan Yatırımcı sunumu 2023 Q4
https://www.panelsan.com/yatirimci-sunumlari | 2022 Panelsan Sustainability Report - Good for the Environment (Page 83)
Panelsan Investor presentation 2023 Q4
https://www.panelsan.com/yatirimci-sunumlari |
oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. | B21. The water consumption, the amount, procedures and sources of recycled and discharged water from underground or above ground (if any), have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Toplam su tüketim miktarları hesaplanmaktadır. Kaynaklar ayrı ayrı takip edilmektedir. Su depolama kapasitesi artırılmıştır. Su Yönetim çalışmaları devam etmektedir. Panelsan 2023 Q4 Yatırımcı sunumunda paylaşılmıştır. | Total water consumption amounts are calculated. Sources are monitored separately. Water storage capacity has been increased. Water Management works are ongoing.
Shared in Panelsan 2023 Q4 Investor presentation. | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu- Sürdürülebilirlik Performans Göstergeleri (Sayfa 116)
Panelsan Yatırımcı sunumu 2023 Q4
https://www.panelsan.com/yatirimci-sunumlari | 2022 Panelsan Sustainability Report - Sustainability Performance Indicators (Page 116)
Panelsan Investor presentation 2023 Q4
https://www.panelsan.com/yatirimci-sunumlari |
oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır. | B22. The information related to whether Company's operations or activities are included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade or Carbon Tax). | | |
| | | | | | | | | Herhangi bir karbon fiyatlandırılmasına dahil olunmamıştır. | No involvement in any carbon pricing. | | |
oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır. | B23. The information related to accumulated or purchased carbon credits within the reporting period has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Kuruluşumuzda biriken/satın alınan karbon kredisi bulunmamaktadır. | There are no carbon credits accumulated/purchased in our organization. | | |
oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | B24. If carbon pricing is applied within the Company, the details have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Herhangi bir karbon fiyatlandırılmasına uygulanmamaktadır | No carbon pricing is applied | | |
oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır. | B25. The platforms where the Company discloses its environmental information have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Platformlara dahil olunmamıştır. | There is no involvement in platforms. | | |
oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | C. SOSYAL İLKELER | C. SOCIAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları | C1. Human Rights and Employee Rights | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır. | C1.1. The Institutional Human Rights and Employee Rights Policy has been established in the ligh of the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions ratified by Turkey and other relevant legislation. The policy and the officals that responsible for the implementation of it have been determined and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Panelsan'ın İnsan Hakları ve ve İnsan Kaynakları Politikası bulunmaktadır. Bu politikaların uygulanması İnsan Kaynakları takibindedir. | Panelsan has a Human Rights and Human Resources Policy. The implementation of these policies is monitored by Human Resources. | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu- Kurumsal Profilimiz (Sayfa 35)
İnsan Kaynakları Politikası ve İlkelerimiz
https://www.panelsan.com/insan-kaynaklari-politikasi
https://www.panelsan.com/degerlerimiz
Panelsan Etik Davranış Kuralları Rehberi
https://www.panelsan.com/etik-kurallari
Panelsan Tedarikçi Davranış Kuralları Rehberi
https://www.panelsan.com/etik-kurallari | 2022 Panelsan Sustainability Report - Corporate Profile (Page 35)
Our Human Resources Policy and Principles
https://www.panelsan.com/insan-kaynaklari-politikasi
https://www.panelsan.com/degerlerimiz
Panelsan Code of Ethical Conduct Guide
https://www.panelsan.com/etik-kurallari
Panelsan Supplier Code of Conduct Guide
https://www.panelsan.com/etik-kurallari |
oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | C1.2. Considering the effects of supply and value chain, fair workforce, improvement of labor standards, women's employment and inclusion issues (gender, race, religion, language, marital status, ethnic identity, sexual orientation, gender identity, family responsibilities, union activities, political opinion, disability, social and cultural differences, etc., such as non-discrimination) are included in its policy on employee rights. | | |
| | | | | | | | | Panelsan'ın İnsan Hakları ve ve İnsan Kaynakları Politikası bulunmaktadır. Bu politikaların uygulanması İnsan Kaynakları takibindedir. | Panelsan has a Human Rights and Human Resources Policy. The implementation of these policies is monitored by Human Resources. | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu- Kurumsal Profilimiz (Sayfa 35)
İnsan Kaynakları Politikası ve İlkelerimiz
https://www.panelsan.com/insan-kaynaklari-politikasi
https://www.panelsan.com/degerlerimiz
Panelsan Etik Davranış Kuralları Rehberi
https://www.panelsan.com/etik-kurallari
Panelsan Tedarikçi Davranış Kuralları Rehberi
https://www.panelsan.com/etik-kurallari | 2022 Panelsan Sustainability Report - Corporate Profile (Page 35)
Our Human Resources Policy and Principles
https://www.panelsan.com/insan-kaynaklari-politikasi
https://www.panelsan.com/degerlerimiz
Panelsan Code of Ethical Conduct Guide
https://www.panelsan.com/etik-kurallari
Panelsan Supplier Code of Conduct Guide
https://www.panelsan.com/etik-kurallari |
oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır. | C1.3. The measures taken for the minority rights/equality of opportunity or the ones who are sensitive about certain economic, environmental, social factors (low income groups, women, etc.) along the supply chain have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Panelsan'ın İnsan Hakları ve ve İnsan Kaynakları Politikası bulunmaktadır. Bu politikaların uygulanması İnsan Kaynakları takibindedir. | Panelsan has a Human Rights and Human Resources Policy. The implementation of these policies is monitored by Human Resources. | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu- Kurumsal Profilimiz (Sayfa 35)
İnsan Kaynakları Politikası ve İlkelerimiz
https://www.panelsan.com/insan-kaynaklari-politikasi
https://www.panelsan.com/degerlerimiz
Panelsan Etik Davranış Kuralları Rehberi
https://www.panelsan.com/etik-kurallari
Panelsan Tedarikçi Davranış Kuralları Rehberi
https://www.panelsan.com/etik-kurallari | 2022 Panelsan Sustainability Report - Corporate Profile (Page 35)
Our Human Resources Policy and Principles
https://www.panelsan.com/insan-kaynaklari-politikasi
https://www.panelsan.com/degerlerimiz
Panelsan Code of Ethical Conduct Guide
https://www.panelsan.com/etik-kurallari
Panelsan Supplier Code of Conduct Guide
https://www.panelsan.com/etik-kurallari |
oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır. | C1.4. The developments regarding preventive and corrective practices against discrimination, inequality, human rights violations, forced and child labor have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Panelsan'ın İnsan Hakları ve ve İnsan Kaynakları Politikası bulunmaktadır. Bu politikaların uygulanması İnsan Kaynakları takibindedir. | Panelsan has a Human Rights and Human Resources Policy. The implementation of these policies is monitored by Human Resources. | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu- Kurumsal Profilimiz (Sayfa 35)
İnsan Kaynakları Politikası ve İlkelerimiz
https://www.panelsan.com/insan-kaynaklari-politikasi
https://www.panelsan.com/degerlerimiz
Panelsan Etik Davranış Kuralları Rehberi
Panelsan Tedarikçi Davranış Kuralları Rehberi | 2022 Panelsan Sustainability Report - Corporate Profile (Page 35)
Our Human Resources Policy and Principles
https://www.panelsan.com/insan-kaynaklari-politikasi
https://www.panelsan.com/degerlerimiz
Panelsan Code of Ethical Conduct Guide
Panelsan Supplier Code of Conduct Guide |
oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | C1.5. Investments in employees (education, development policies), compensation, fringe benefits, right to unionize, work/life balance solutions and talent management are included in the employee rights policy. | | |
| | | | | | | | | Panelsan'ın İnsan Hakları ve ve İnsan Kaynakları Politikası bulunmaktadır. Bu politikaların uygulanması İnsan Kaynakları takibindedir. | Panelsan has a Human Rights and Human Resources Policy. The implementation of these policies is monitored by Human Resources. | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu- Kurumsal Profilimiz (Sayfa 35)
İnsan Kaynakları Politikası ve İlkelerimiz
https://www.panelsan.com/insan-kaynaklari-politikasi
https://www.panelsan.com/degerlerimiz
Panelsan Etik Davranış Kuralları Rehberi
https://www.panelsan.com/etik-kurallari | 2022 Panelsan Sustainability Report - Corporate Profile (Page 35)
Our Human Resources Policy and Principles
https://www.panelsan.com/insan-kaynaklari-politikasi
https://www.panelsan.com/degerlerimiz
Panelsan Code of Ethical Conduct Guide
https://www.panelsan.com/etik-kurallari |
oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir. | C1.5. The mechanism for employee complaints and resolution of disputes have been established and related solution processes have been determined. | | |
| | | | | | | | | Panelsan çalışanların rahatsızlıklarını şikâyet ve öneri sistemimizi gizli tutarak kolayca ifade edebilmelerini sağlamaktadır. Şikayetlere yönelik çözüm süreçlerini yürütmektedir. | Panelsan ensures that employees can easily express their discomfort by keeping our complaint and suggestion system confidential. It carries out solution processes for complaints. | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu- Kurumsal Profilimiz (Sayfa 35)
İnsan Kaynakları Politikası ve İlkelerimiz
https://www.panelsan.com/insan-kaynaklari-politikasi
https://www.panelsan.com/degerlerimiz
Panelsan Etik Davranış Kuralları Rehberi
https://www.panelsan.com/etik-kurallari | 2022 Panelsan Sustainability Report - Corporate Profile (Page 35)
Our Human Resources Policy and Principles
https://www.panelsan.com/insan-kaynaklari-politikasi
https://www.panelsan.com/degerlerimiz
Panelsan Code of Ethical Conduct Guide
https://www.panelsan.com/etik-kurallari |
oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | C1.5. The activities carried out within the reporting period which related to ensure employee satisfaction have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Çalışanlarımızın memnuniyet anketleri ve analiz toplantıları ile raporlamalar yapılmaktadır.
Sunulan yan haklar her geçen gün artmaktadır. | Reports are made through employee satisfaction surveys and analysis meetings.
The fringe benefits offered are increasing day by day. | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu- Kurumsal Profilimiz (Sayfa 35)
Değerlerimiz (Sayfa 94)
Sürdürülebilirlik Performans Göstergeleri (Sayfa 116) | 2022 Panelsan Sustainability Report - Corporate Profile (Page 35)
Our Values (Page 94)
Sustainability Performance Indicators (Page 116) |
oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.6. The occupational health and safety policies have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | İSG Politikası mevcuttur. | | İSG-Ç Politikası
https://www.panelsan.com/is-sagligi-ve-cevre-politikasi | OHS-E Policy
https://www.panelsan.com/is-sagligi-ve-cevre-politikasi |
oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır. | C1.6. The measures taken for protecting health, preventing occupational accidents and related statistics have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Faaliyet süreçlerinde sıfır iş kazası hedeflenmektedir. Kaza istatistikleri kayıt altında tutulmaktadır. | Zero occupational accidents are targeted in operational processes. Accident statistics are kept under record. | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu- Değerlerimiz (Sayfa 94)
Sürdürülebilirlik Performans Göstergeleri (Sayfa 116) | 2022 Panelsan Sustainability Report - Our Values (Page 94)
Sustainability Performance Indicators (Page 116) |
oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.7. The personal data protection and data security policies have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Kişisel Verileri İşleme ve Koruma Politikası
https://www.panelsan.com/kvkk
Kişisel Veri Saklama ve İmha Politikası
https://www.panelsan.com/kvkk | Personal Data Processing and Protection Policy
https://www.panelsan.com/kvkk
Personal Data Storage and Destruction Policy
https://www.panelsan.com/kvkk |
oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.8. The ethics policy have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Panelsan Etik Davranış Kuralları Rehberi
https://www.panelsan.com/etik-kurallari | Panelsan Code of Ethical Conduct Guide
https://www.panelsan.com/etik-kurallari |
oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır. | C1.9. The studies related to social investment, social responsibility, finansal inclusivity and access to finance have been explained. | | |
| | | | | | | | | | | Panelsan Faaliyet Raporu
https://www.panelsan.com/faaliyet-raporlari
Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu
https://www.panelsan.com/surdurulebilirlik-raporu | Panelsan Annual Report
https://www.panelsan.com/faaliyet-raporlari
Panelsan Sustainability Report
https://www.panelsan.com/surdurulebilirlik-raporu |
oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir. | C1.10. The informative meetings and training programs related to ESG policies and practices have been organized for employees. | | |
| | | | | | | | | ÇSY politikaları kapsamında eğitimler ve toplantılar sürekli olarak düzenlenmektedir. | Trainings are organized continuously within the scope of ESG policies. | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu- Değerlerimiz (Sayfa 94)
Sürdürülebilirlik Performans Göstergeleri (Sayfa 116) | 2022 Panelsan Sustainability Report - Our Values (Page 94)
Sustainability Performance Indicators (Page 116) |
oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler | C2. Stakeholders, International Standards and Initiatives | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır. | C2.1. The customer satisfaction policy regarding the management and resolution of customer complaints has been prepared and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Kalite Politikası
https://www.panelsan.com/kalite-politikamiz
2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu- Kurumsal Profilimiz (Sayfa 35) | Quality Policy
https://www.panelsan.com/kalite-politikamiz
2022 Panelsan Sustainability Report - Corporate Profile (Page 35) |
oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır. | C2.2. The information about the communication with stakeholders (which stakeholder, subject and frequency) have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu- Kurumsal Profilimiz (Sayfa 35) | 2022 Panelsan Sustainability Report - Corporate Profile (Page 35) |
oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır. | C2.3. The international reporting standards that adopted in reporting have been explained. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu- Raporumuz (Sayfa 4) | 2022 Panelsan Sustainability Report - Our Report (Page 4) |
oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır. | C2.4. The principles adopted regarding sustainability,the signatory or member international organizations, committees and principles have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Küresel İlkeler Sözleşmesi vb. küresel hareketlere katılım çalışmalarımız sürdürülmektedir. | We continue to participate in global movements such as the Global Compact. | | |
oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür. | C2.5. The improvements have been made and studies have been carried out in order to be included in the Borsa Istanbul sustainability indices and/or international index providers. | | |
| | | | | | | | | BIST Sürdürülebilirlik endeksinde yer almak için çalışmalar yürütülmektedir. | Efforts are underway to be included in the BIST Sustainability Index. | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu | 2022 Panelsan Sustainability Report |
oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ | D. CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur. | D1. The opinions of stakeholders have been sought in the determination of measures and strategies related to sustainability field. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu- Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız (Sayfa 26-27) | 2022 Panelsan Sustainability Report - Our Sustainability Approach (Pages 26-27) |
oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır. | D2. The social responsibility projects, awareness activities and trainings have been carried out to raise awareness about sustainability and its importance. | | |
| | | | | | | | | Ülkemizin ekonomik ve sosyal gelişimine destek olmak, bilim, sanat ve spor gibi insanlığımızı ileri taşıyacak organizasyonları desteklemek adına yapılan çalışmalara yer verilmiş, eğitimler planlanmış ve gerçekleştirilmiştir. | In order to support the economic and social development of our country and to support organizations that will carry our humanity forward such as science, arts and sports, studies were carried out, trainings were planned and carried out. | 2022 Panelsan Sürdürülebilirlik Raporu-Değerlerimiz (Sayfa 94)
https://www.panelsan.com/blog | 2022 Panelsan Sustainability Report - Our Values (Page 94)
https://www.panelsan.com/blog |
BİZE ULAŞIN
