|
|
|
|
oda_SustainabilityComplianceReportAbstract| | | Sürdürülebilirlik Uyum Raporu | Sustainability Compliance Report | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | A. GENEL İLKELER | A. GENERAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A1. Strateji, Politika ve Hedefler | A1. Strategy, Policy and Goals | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. | A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company's Board of Directors. | | |
| | | | | | | | | Şirket, Şirketimiz, Yönetim Kurulu tarafından onaylanmış sürdürülebilirlik politikaları, risk ve fırsatları stratejilerine yansıtır. Şirketin, faaliyetleri ve tasarruflarına yönelik risk ve fırsatları, Riskin Erken Saptanması Komitesi aracılığıyla, sistematik bir risk yönetim modeli çerçevesinde değerlendirilmektedir.Bu değerlendirmelerde sosyal, ekonomik ve çevresel risk unsurlarını barındıran sürdürülebilirlik riskleri de ele alınmaktadır. Şirket tarafından öncelikli olarak İnsan Hakları Politikası, Toplumsal Cinsiyet ve Fırsat Eşitliği Politikası, Çevre ve İklim Değişikliği Politikası, Çevresel, Sosyal, Kurumsal Yönetim Politikası, İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası oluşturularak uygulamaya alınmıştır. | The Company reflects the sustainability policies, risks, and opportunities determined for Eczacıbaşı Group as a whole in its strategies. The risks and opportunities of the Company for its activities and actions are assessed within the framework of a systematic risk management model through the Early Risk Detection Committee, and sustainability risks containing social, economic, and environmental risk elements are also addressed in these assessments. Human Rights Policy, Gender and Equal Opportunity Policy, Environment and Climate Change Policy, Environmental, Social, Corporate Governance Policy, Occupational Health and Safety Policy have been primarily established and implemented by the Company. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 1, 5 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No. 1, 5 |
oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company's Board of Directors. | | |
| | | | | | | | | Yönetim Kurulu tarafından kabul edilen İnsan Hakları Politikası, Toplumsal Cinsiyet ve Fırsat Eşitliği Politikası, Çevre ve İklim Değişikliği Politikası, Çevresel, Sosyal, Kurumsal Yönetim Politikası, İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası kamuya açık olarak paylaşılmıştır. | The Human Rights Policy, Gender and Equal Opportunity Policy, Environment and Climate Change Policy, Environmental, Social, Corporate Governance Policy, and Occupational Health and Safety Policy adopted by the Board of Directors have been publicly disclosed. | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1154694 | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1154694 |
oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. | A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Eczacıbaşı Topluluğu Entegre Sürdürülebilirlik Raporu’nda, paydaş görüşleriyle şekillendirilen Topluluk sürdürülebilirlik önceliklerine yönelik kurumsal politika ve stratejilere, kısa ve uzun vadeli hedeflere, bu hedeflerde yıllara göre mukayeseli olarak elde edilen sonuçlara, Topluluk şirketlerinin iş süreçlerinde, ürün ve hizmetlerinde sürdürülebilirlik performanslarını artırmaya, hedeflerini gerçekleştirmeye yönelik iyileştirme faaliyetlerine ve iyi uygulama örneklerine yer verilmektedir. Raporlarda, paydaşların soru ve görüşlerini iletebilecekleri iletişim kanalları yer almaktadır. | The Eczacıbaşı Group Integrated Sustainability Report includes corporate policies and strategies for the Group's sustainability priorities shaped by stakeholder views, short and long-term targets, comparative results achieved in these targets over the years, improvement activities and good practice examples to increase the sustainability performance of the Group companies in their business processes, products, and services and to realize their targets. The reports include communication channels through which stakeholders can submit their questions and comments. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 2 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 2 |
oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A2. Uygulama/İzleme | A2. Implementation/Monitoring | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır. | A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | İlgili süreçlerin yürütülmesi için 2021 yılında ÇSY Komisyonu oluşturulmuş olup KAP'ta açıklanmıştır. | The ESG Commission was established in 2021 to carry out the relevant processes and this was announced in the PDP. | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/987284 | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/987284 |
oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. | A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year. | | |
| | | | | | | | | Şirketimizin ÇSY Komisyonu’nun 2024 yılında gerçekleştirdikleri faaliyetleri 27 Aralık 2024 tarihinde Kurumsal Yönetim Komitesi'ne ve Yönetim Kurulu’nun bilgisine sunulmuştur | The activities of our Company's ESG Commission in 2024 were submitted to the Corporate Governance Committee and to the Board of Directors on December 27, 2024. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 1 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 1 |
oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Eczacıbaşı Topluluğu Entegre Sürdürülebilirlik Raporu’nda, paydaş görüşleriyle şekillendirilen Topluluk sürdürülebilirlik önceliklerine yönelik kurumsal politika ve stratejilere, kısa ve uzun vadeli hedeflere, bu hedeflerde yıllara göre mukayeseli olarak elde edilen sonuçlara, Topluluk şirketlerinin iş süreçlerinde, ürün ve hizmetlerinde sürdürülebilirlik performanslarını artırmaya, hedeflerini gerçekleştirmeye yönelik iyileştirme faaliyetlerine ve iyi uygulama örneklerine yer verilmektedir. Raporlarda, paydaşların soru ve görüşlerini iletebilecekleri iletişim kanalları yer almaktadır. | The Eczacıbaşı Group Integrated Sustainability Report includes corporate policies and strategies for the Group's sustainability priorities shaped by stakeholder views, short and long-term targets, comparative results achieved in these targets over the years, improvement activities and good practice examples to increase the sustainability performance of the Group companies in their business processes, products, and services and to realize their targets. The reports include communication channels through which stakeholders can submit their questions and comments. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 2 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 2 |
oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır. | A2.3. The Key ESG Performance Indicators (KPI) and the level of reaching these indicators have been disclosed to the public on yearly basis. | | |
| | | | | | | | | Şirket, Holding niteliğinde yapılanmış olup, sınai veya hizmet üretim faaliyeti yoktur. Şirket ve iştiraklerinin bazılarının Tebliğ’de belirtilen ilkelerin gerektirdiği uygulamaların hayata geçirilebileceği türde fiziki operasyonları olmamakla birlikte, Topluluk şirketleri tarafından yürütülen faaliyetlerin sürdürülebilirlik performansları Eczacıbaşı Holding tarafından belirlenen ana sürdürülebilirlik kilit performans göstergeleri (KPG)’leri ile takip edilmektedir. Eczacıbaşı Topluluğu Entegre Sürdürülebilirlik Raporu’nda, Topluluk ölçeğinde konsolide edilen ve bağımsız denetim kuruluşunca doğrulanmış KPG verileri paylaşılmaktadır. Raporlama çalışmasında yer alan bilgilerin kapsam, zamansallık ve sınırlandırmalara yönelik açıklamalar Eczacıbaşı Topluluğu Entegre Sürdürülebilirlik Raporu içeriğinde yer almaktadır.
Şirket iştirakleri arasında yer alan Eczacıbaşı İlaç Sınai ve Finansal Yatırımlar Sanayi ve Ticaret A.Ş.(“EİS”) ve Intema İnşaat ve Tesisat Malzemeleri Yatırım ve Pazarlama A.Ş’nin (“İntema”) 2024 yılı içerisinde sürdürülebilirlik raporları yayımlanarak KAP’ta bildirimi yapılmıştır. (EİS KAP bildirimi: https://www.kap.org.tr/tr/BildirimPdf/1367931; Intema KAP bildirimi: https://www.kap.org.tr/tr/BildirimPdf/1366967). | The Company is organized as a holding company and has no industrial or service production activities. Although some of the companies and subsidiaries do not have physical operations where the practices required by the principles specified in the Communiqué can be realized, the sustainability performances of the activities carried out by the Group companies are monitored through the main sustainability KPIs determined by Eczacıbaşı Holding. In the Eczacıbaşı Group Integrated Sustainability Report, key performance indicator (KPI) data consolidated at the Group scale and verified by an independent audit firm are shared. Explanations regarding the scope, temporariness, and limitations of the information presented in the reports are also presented in the Eczacıbaşı Group Integrated Sustainability Report.
Sustainability reports of Eczacıbaşı İlaç Sinai ve Finansal Yatırımlar Sanayi ve Ticaret A.Ş. (“EİS”) and Intema İnşaat ve Tesisat Malzemeleri Yatırım ve Pazarlama A.Ş. (“İntema”), which are among the Company’s subsidiaries, were published in 2024 and notified on the PDP (EİS PDP notification: https://www.kap.org.tr/tr/BildirimPdf/1367931; Intema PDP notification: https://www.kap.org.tr/tr/BildirimPdf/1366967). | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 2 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 2 |
oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | A2.4. The activities for improving the sustainability performance of the business processes or products and services have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Eczacıbaşı Topluluğu’nda inovasyon ve girişimcilik çalışmaları, içinde yaşadığımız evren ve toplumun geleceği ve sürdürülebilirliği için etki ve fayda yaratmayı, yeniliğe öncülük etmeyi hedeflemektedir. İnovasyonu besleyen bir kurum kültürü oluşturma ve güçlendirme sorumluluğuyla, belirlenen odak alanlarda projeler geliştirilmektedir. Topluluk inovasyon stratejisi ve iştiraklerde gerçekleştirilen inovasyon faaliyetleri Eczacıbaşı Topluluğu Entegre Sürdürülebilirlik Raporu’nda ve iştiraklerin yayımlamış oldukları sürdürülebilirlik raporlarında paylaşılmaktadır. | At the Eczacıbaşı Group, innovation and entrepreneurship studies aim to create impact and benefit for the future and sustainability of the universe and society we live in, and to pioneer innovation. With the responsibility of creating and strengthening a corporate culture that nurtures innovation, projects are developed in identified focus areas. The Group innovation strategy and the innovation activities carried out in the subsidiaries are presented in the Eczacıbaşı Group Integrated Sustainability Report and in the sustainability reports of Companies subsidiaries. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 2 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 2 |
oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A3. Raporlama | A3. Reporting | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. | A3.1. The information about the sustainability performance, targets and actions have been given in annual reports of the Company an understandable, accurate and sufficient manner. | | |
| | | | | | | | | Şirketimizin sürdürülebilirlik ilkeleri kapsamındaki mevcut durumuna ilişkin bilgiler, konsolide edilmiş olarak anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde 2023 Yılı Eczacıbaşı Topluluğu Entegre Sürdürülebilirlik Raporu’nda verilmiştir. (Faaliyet raporunun yayımlandığı tarih itibarıyla Eczacıbaşı Topluluğu 2024 yılı Sürdürülebilirlik Raporu henüz yayımlanmamıştır. Daha önceki yıllara ilişkin sürdürülebilirlik raporlarına “https://www.eczacibasi.com.tr/politika-ve-raporlar” adresinden ulaşılabilir.) | Information on the current status of our company within the scope of sustainability principles is provided in the 2023 Eczacıbaşı Group Integrated Sustainability Report in a consolidated, understandable, accurate, and adequate manner.(As of the date of publication of the Annual Report, the Eczacıbaşı Group 2024 Sustainability Report has not been published yet. Sustainability reports for previous years can be accessed at “https://www.eczacibasi.com.tr/en/politika-ve-raporlar”.) | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 2 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 2 |
oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır. | A3.2. The information about activities which are related to the United Nations (UN) 2030 Sustainable Development Goals have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Eczacıbaşı Topluluğu için benimsenen Birleşmiş Milletler (BM) Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları, Şirketimiz de dahil olmak üzere Topluluk şirketlerinin tümünü kapsamakta ve önceliklendirilen BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları, sürdürülebilirlik raporlarıyla kamuoyuna açıklanmaktadır. BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından; 3) Sağlıklı ve kaliteli yaşam, 4) Nitelikli eğitim, 5) Toplumsal cinsiyet eşitliği, 6) Temiz su ve sanitasyon, 7) Erişilebilir ve temiz enerji, 8) İnsana yakışır iş ve ekonomik büyüme, 9) Sanayi, yenilikçilik ve altyapı, 10) Eşitsizliklerin Azaltılması, 12) Sorumlu üretim ve tüketim, 13) İklim eylemi, 15) Karasal Yaşam ve 17) Amaçlar için ortaklıklar, önceliklendirilmiştir. | The United Nations (UN) Sustainable Development Goals adopted for the Eczacıbaşı Group, cover all of the companies of the Group, including our Company, and the UN Sustainable Development Goals that are prioritized are disclosed to the public with sustainability reports. From the UN Sustainable Development Goals, the following have been prioritized; 3) Healthy and quality life, 4) Quality education, 5) Gender equality, 6) Clean water and sanitation, 7) Affordable and clean energy, 8) Decent work and economic growth, 9) Industry, innovation and infrastructure, 10) Reduced Inequalities, 12) Responsible production and consumption, 13) Climate action, 15) Life on Land and 17) Partnerships for the Goals. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 3 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 3 |
oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır. | A3.3. The lawsuits filed and/or concluded against the Company about ESG issues which are material in terms of ESG policies and/or will significantly affect the Company's activities, have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | 2024 yılı içerisinde çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında Şirket aleyhine açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikte ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek herhangi bir dava bulunmamaktadır. | There are no lawsuits filed against the Company on environmental, social and corporate governance issues or that are concluded in 2023. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 3 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 3 |
oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A4. Doğrulama | A4. Verification | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. | A4.1. The Company's Key ESG Performance metrics have been verified by an independent third party and publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | Eczacıbaşı Topluluğu bünyesinde ve Şirket iştiraklerinde takip edilen ve sürdürülebilirlik raporlarında paylaşılan KPI'lar bağımsız denetim kuruluşlarınca doğrulanmaktadır. | The KPIs monitored within the Eczacıbaşı Group and the Company's subsidiaries are verified by independent audit organizations before they are shared in the sustainability reports. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 2 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 2 |
oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | B. ÇEVRESEL İLKELER | B. ENVIRONMENTAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır. | B1. The policies and practices, action plans, environmental management systems (known by the ISO 14001 standard) and programs have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Şirket, Eczacıbaşı Topluluğu bünyesinde faaliyet gösterdiğinden Topluluk için belirlenmiş olan çevre yönetimi politika ve uygulamalarını takip etmektedir. ISO 14001, ISO 9001,ISO 27001 gibi yönetim sistem sertifikalarına yönelik uygulamalar ise Şirket’in iştirakleri dahil Topluluk şirketlerinden üretim operasyonu bulunan iştirakleri için geçerlidir. | Since the Company operates within the Eczacıbaşı Group, it follows the environmental management policies and practices determined for the Group. Practices for management system certifications such as ISO 14001,ISO 9001 and ISO 27001 apply to the Company's Group companies, including subsidiaries, with production operations. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 3 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 3 |
oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. | B2. The environmental reports prepared to provide information on environmental management have been disclosed to the public which is inculiding the scope, reporting period, reporting date and limitations about the reporting conditions. | | |
| | | | | | | | | Çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, dönemi, tarihi, vb. bilgiler Eczacıbaşı Topluluğu Entegre Sürdürülebilirlik Raporları ve Şirket iştiraklerinin yayımladığı sürdürülebilirlik raporları ile kamuya açıklanmaktadır. | Information on the scope, period, date, etc. of the environmental reports is disclosed to the public through Eczacıbaşı Group Integrated Sustainability Reports and in the Company's subsidiaries' sustainability reports. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 2 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 2 |
oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır. | B4. The environmental targets within the scope of performance incentive systems which included in the rewarding criteria have been disclosed to the public on the basis of stakeholders (such as members of the Board of Directors, managers and employees). | | |
| | | | | | | | | Performans değerlendirmelerinde sürdürülebilirlik yer almakla birlikte kamuya açıklanmamıştır. | Although sustainability is included in performance evaluations, it is not disclosed to the public. | | |
oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | B5. How the prioritised environmental issues have been integrated into business objectives and strategies has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Eczacıbaşı Topluluğu Entegre Sürdürülebilirlik Raporu’nda, paydaş görüşleriyle şekillendirilen sürdürülebilirlik önceliklerine yönelik kurumsal politika ve stratejilere, kısa ve uzun vadeli hedeflere, bu hedeflerde yıllara göre mukayeseli olarak elde edilen sonuçlara, Topluluk şirketlerinin iş süreçlerinde, ürün ve hizmetlerinde sürdürülebilirlik performanslarını artırmaya, hedeflerini gerçekleştirmeye yönelik iyileştirme faaliyetlerine ve iyi uygulama örneklerine yer verilmektedir. Raporlarda, paydaşların soru ve görüşlerini iletebilecekleri iletişim kanalları yer almaktadır. | The Eczacıbaşı Group Integrated Sustainability Report includes corporate policies and strategies for the Group's sustainability priorities shaped by stakeholder views, short and long-term targets, comparative results achieved in these targets over the years, improvement activities and good practice examples to increase the sustainability performance of the Group companies in their business processes, products, and services and to realize their targets. The reports include communication channels through which stakeholders can submit their questions and comments. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 2 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 2 |
oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | B7. The way of how environmental issues has been managed and integrated into business objectives and strategies throughout the Company's value chain, including the operational process, suppliers and customers has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Topluluk şirketlerinden üretim faaliyeti bulunan iştiraklerine ait veriler Eczacıbaşı Topluluğu Entegre Sürdürülebilirlik Raporu ile raporlanmaktadır. Veriler konsolide olarak ve yıllara göre karşılaştırmalı olarak paylaşılmakta olup, veri hesap yöntemleri, standart ve ilkeleri gibi bilgilere raporda yer verilmektedir. Türlerine göre enerji tüketim ve yenilenebilir enerji üretim verileri, Kapsam 1 ve Kapsam 2 karbon emisyonu verileri, su ve atık yönetimi verileri, enerji verimliliği, su verimliliği ve döngüsel ekonomi projelerine dair bilgiler ve GRI ve WEF paydaş kapitalizmi metrikleri çerçevesindeki ilgili diğer çevresel performans verileri raporlarda yer almaktadır. Topluluk genelinde değer zinciri yönetimi süreçleri Entegre Sürdürülebilirlik Raporları’nda yer almaktadır. Şirket iştirakleri Eczacıbaşı İlaç Sınai ve Finansal Yatırımlar Sanayi ve Ticaret A.Ş.(“EİS”) ve Intema İnşaat ve Tesisat Malzemeleri Yatırım ve Pazarlama A.Ş’nin (“İntema”) 2024 yılı içerisinde sürdürülebilirlik raporları yayımlanarak KAP’ta bildirimi yapılmıştır (EİS KAP bildirimi: https://www.kap.org.tr/tr/BildirimPdf/1367931; Intema KAP bildirimi: https://www.kap.org.tr/tr/BildirimPdf/1366967). | The data of the company's Group companies, including subsidiaries, with production activities are reported in the Eczacıbaşı Group Integrated Sustainability Report. The data are shared in consolidated and comparative terms by year, and information such as data calculation methods, standards, and principles are included in the report. The reports include energy consumption and renewable energy generation data by type, Scope 1 and Scope 2 carbon emission data, water, and waste management data, information on energy efficiency, water efficiency and circular economy projects, and other relevant environmental performance data within the framework of GRI and WEF stakeholder capitalism metrics. Value chain management processes across the Group are included in the Integrated Sustainability Reports.
Sustainability reports of Eczacıbaşı İlaç Sinai ve Finansal Yatırımlar Sanayi ve Ticaret A.Ş. (“EİS”) and Intema İnşaat ve Tesisat Malzemeleri Yatırım ve Pazarlama A.Ş. (“İntema”), which are the Company’s subsidiaries, were published in 2024 and notified on the PDP (EİS PDP notification: https://www.kap.org.tr/tr/BildirimPdf/1367931; Intema PDP notification: https://www.kap.org.tr/tr/BildirimPdf/1366967). | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 3 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 3 |
oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır. | B8. Whether the Company have been involved to environmental related organizations and non-governmental organizations' policy making processes and collabrations with these organizations has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Eczacıbaşı Topluluğu’nda çevresel konularda politika oluşturma süreçleri yürütülür, politikalar Yönetim Kurulu tarafından değerlendirilir ve onaylanır, sürdürülebilirlik faaliyetlerinde etkinliğin sağlanması için çeşitli sivil toplum kuruluşlarıyla birlikte çalışmalar yürütülür. Bu kuruluşların listesi Eczacıbaşı Topluluğu Entegre Sürdürülebilirlik Raporları’nda yayımlanır | In the Eczacıbaşı Group, policy-making processes are carried out on environmental issues, policies are evaluated and approved by the Board of Directors, and studies are carried out with various non-governmental organizations to ensure effectiveness in sustainability activities. The list of these organizations is published in the Eczacıbaşı Group Integrated Sustainability Reports. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 3 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 3 |
oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. | B9. In the light of environmental indicators (Greenhouse gas emissions (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect), air quality, energy management, water and wastewater management, waste management, biodiversity impacts)), information on environmental impacts is periodically disclosed to the public in a comparable manner. | | |
| | | | | | | | | Şirketin iştiraklerine ait veriler yayımladıkları sürdürülebilirlik raporlarında ve Topluluk şirketlerinden üretim faaliyeti bulunan iştiraklerine ait veriler Eczacıbaşı Topluluğu Entegre Sürdürülebilirlik Raporu ile raporlanmaktadır. Eczacıbaşı Topluluğu Entegre Sürdürülebilirlik Raporu içerisindeki veriler konsolide olarak ve yıllara göre karşılaştırmalı olarak paylaşılmakta olup, veri hesap yöntemleri, standart ve ilkeleri gibi bilgilere raporda yer verilmektedir. Türlerine göre enerji tüketim ve yenilenebilir enerji üretim verileri, Kapsam 1 ve Kapsam 2 karbon emisyonu verileri, su ve atık yönetimi verileri, enerji verimliliği, su verimliliği ve döngüsel ekonomi projelerine dair bilgiler ve GRI ve WEF paydaş kapitalizmi metrikleri çerçevesindeki ilgili diğer çevresel performans verileri raporlarda yer almaktadır. Aynı zamanda Şirket iştiraklerinin yayımladığı sürdürülebilirlik raporlarında da takip edilen göstergeler ve ilgili veriler paylaşılmaktadır. | The data of the company's Group companies, including subsidiaries, with production activities are reported in the Eczacıbaşı Group Integrated Sustainability Report. The data are shared in consolidated and comparative terms by year, and information such as data calculation methods, standards, and principles are included in the report. The reports include energy consumption and renewable energy generation data by type, Scope 1 and Scope 2 carbon emission data, water, and waste management data, information on energy efficiency, water efficiency and circular economy projects, and other relevant environmental performance data within the framework of GRI and WEF stakeholder capitalism metrics. The indicators followed and related data are shared in the sustainability reports published by the Company's subsidiaries. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 3 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 3 |
oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | B10. Details of the standard, protocol, methodology, and baseline year used to collect and calculate data has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Eczacıbaşı Topluluğu sürdürebilirlik raporları, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi / United Nations Global Compact (“UNGC”) kriterleri, Uluslararası Entegre Raporlama Konseyi / International Integrated Reporting Council (“IIRC”) çerçevesi, Dünya Ekonomik Forumu / World Economic Forum (“WEF”) paydaş kapitalizmi metrikleri ve Küresel Raporlama Girişimi / Global Reporting Initiative (“GRI”) standartlarında belirtilen ilkeler referans alınarak yayımlanmaktadır. Ayrıca 2023 yılı Eczacıbaşı Topluluğu Entegre Sürdürülebilirlik Raporu (Eczacıbaşı Group Integrated Sustainability Report 2023 // Story of Our Ambition, Facts about Our Actions) GRI tarafından onaylanmıştır. Aynı zamanda Şirket iştiraklerinin yayımladığı sürdürülebilirlik raporlarında da veri toplama ve hesaplamada kullanılan metodoloji ve süreçler paylaşılmaktadır. | Eczacıbaşı Group sustainability reports are published with reference to the United Nations Global Compact ("UNGC") criteria, the International Integrated Reporting Council ("IIRC") framework, the World Economic Forum ("WEF") stakeholder capitalism metrics, and the principles set out in the Global Reporting Initiative ("GRI") standards. In addition, the Eczacıbaşı Group Integrated Sustainability Report 2023 (Eczacıbaşı Group Integrated Sustainability Report 2022 // Story of Our Ambition, Facts about Our Actions) was approved by GRI. The indicators followed and related data are shared in the sustainability reports published by the Company's subsidiaries. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 2 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 2 |
oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır. | B11. The increase or decrease in Company's environmental indicators as of the reporting year has been comparatively disclosed with previous years. | | |
| | | | | | | | | Şirket, Eczacıbaşı Topluluğu bünyesinde faaliyet göstermesi nedeniyle,2023 Yılı Eczacıbaşı Topluluğu Entegre Sürdürülebilirlik Raporu'nda kamuya açıklanan çevresel göstergelerin yıllara göre artış/azalış değerleri baz alınmıştır. | Since the Company operates within the Eczacıbaşı Group, the yearly increase/decrease values of the environmental indicators disclosed to the public in the Eczacıbaşı Group Integrated Sustainability Report for 2023 have been taken as basis. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 3 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 3 |
oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır. | B12. The short and long-term targets for reducing the environmental impacts have been determined and the progress compared to previous years' targets has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Eczacıbaşı Topluluğu Entegre Sürdürülebilirlik Raporu’nda, paydaş görüşleriyle şekillendirilen Topluluk sürdürülebilirlik önceliklerine yönelik kurumsal politika ve stratejilere, kısa ve uzun vadeli hedeflere, bu hedeflerde yıllara göre mukayeseli olarak elde edilen sonuçlara, Topluluk şirketlerinin iş süreçlerinde, ürün ve hizmetlerinde sürdürülebilirlik performanslarını artırmaya, hedeflerini gerçekleştirmeye yönelik iyileştirme faaliyetlerine ve iyi uygulama örneklerine yer verilmektedir. Raporlarda, paydaşların soru ve görüşlerini iletebilecekleri iletişim kanalları yer almaktadır. | The Eczacıbaşı Group Integrated Sustainability Report includes corporate policies and strategies for the Group's sustainability priorities shaped by stakeholder views, short and long-term targets, comparative results achieved in these targets over the years, improvement activities and good practice examples to increase the sustainability performance of the Group companies in their business processes, products, and services and to realize their targets. The reports include communication channels through which stakeholders can submit their questions and comments. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 2 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 2 |
oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. | B13. A strategy to combat the climate crisis has been created and the planned actions have been publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | Şirketimiz Eczacıbaşı Topluluğu bünyesinde faaliyet göstermesi nedeniyle, Topluluk geneli için oluşturulmuş iklim eylem ve stratejilerini takip etmektedir. İklim kriziyle mücadelede yaşanan güçlüklere karşın, Eczacıbaşı Topluluğu risk ve fırsatları da dikkate alınarak belirlenen öncelikleri doğrultusunda yeni stratejilerin Topluluk bünyesine entegre edilmesine öncelik vermektedir. Eczacıbaşı Topluluğu’nun iklim krizinden en az etkilenmesini sağlamak ve mücadele sürecinde ortaya çıkabilecek iklim risklerine dair durumunu değerlendirmek üzere çalışmalar yürütülmektedir. Yürütülen sürdürülebilirlik çalışmalarının, tüm Topluluk kuruluşlarında, uluslararası ölçekte daha rekabetçi bir düzeye yükseltilmesi amacıyla sürdürülebilirlik risklerinin tespiti, analizi ve bunlara karşı aksiyon planlarının oluşturulması aşamalarında çalışmalar yürütülmektedir. Topluluk iklim eylem stratejileri, Eczacıbaşı Topluluğu Entegre Sürdürülebilirlik Raporları’nda açıklanmaktadır.Eczacıbaşı Holding bünyesinde oluşturulan ESG Komitesi, Holding Sürdürülebilirlik Departmanı ve Topluluk şirketlerinden oluşan Sürdürülebilirlik Komisyonu ilgili faaliyetlerin gerçekleştirilmesinden sorumludur. Şirketimizin iştirakleri dahil Topluluk şirketlerinden üretim faaliyeti bulunan iştiraklerinin ürün ve hizmetlerinin iklim üzerindeki etkilerini azaltma çalışmalarına, Eczacıbaşı Topluluğu Entegre Sürdürülebilirlik Raporu’nda yer verilmektedir. | Since our Company operates within the Eczacıbaşı Group, it follows the climate actions and strategies created for the whole of the Group. Despite the difficulties in combating the climate crisis, the Eczacıbaşı Group prioritizes the integration of new strategies into the Group in line with its priorities, which are determined by taking into account risks and opportunities. Studies are carried out to ensure that the Eczacıbaşı Group is minimally affected by the climate crisis and to assess its situation regarding the climate risks that may arise during the combating process. In order to raise the sustainability studies carried out in all Group companies to a more competitive level on an international scale, studies are carried out in the stages of identifying and analyzing sustainability risks and creating action plans against them. The Group's climate action strategies are described in Eczacıbaşı Group Integrated Sustainability Reports. The ESG Committee established within Eczacıbaşı Holding, the Holding Sustainability Department and the Sustainability Commission consisting of Group companies are responsible for the realization of the relevant activities. The Eczacıbaşı Group Integrated Sustainability Report covers the studies of our Company's Group companies, including subsidiaries, engaged in production to reduce the effects of their products and services on the climate. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 3- 4 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 3-4 |
oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | B14. The programs/procedures to prevent or minimize the potential negative impact of products and/or services on the environment have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Eczacıbaşı Topluluğu Entegre Sürdürülebilirlik Raporu’nda, paydaş görüşleriyle şekillendirilen Topluluk sürdürülebilirlik önceliklerine yönelik kurumsal politika ve stratejilere, kısa ve uzun vadeli hedeflere, bu hedeflerde yıllara göre mukayeseli olarak elde edilen sonuçlara, Topluluk şirketlerinin iş süreçlerinde, ürün ve hizmetlerinde sürdürülebilirlik performanslarını artırmaya, hedeflerini gerçekleştirmeye yönelik iyileştirme faaliyetlerine ve iyi uygulama örneklerine yer verilmektedir. Raporlarda, paydaşların soru ve görüşlerini iletebilecekleri iletişim kanalları yer almaktadır. | The Eczacıbaşı Group Integrated Sustainability Report includes corporate policies and strategies for the Group's sustainability priorities shaped by stakeholder views, short and long-term targets, comparative results achieved in these targets over the years, improvement activities and good practice examples to increase the sustainability performance of the Group companies in their business processes, products, and services and to realize their targets. The reports include communication channels through which stakeholders can submit their questions and comments. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 2 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 2 |
oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. | B14. The actions to reduce greenhouse gas emissions of third parties (suppliers, subcontractors, dealers, etc.) have been carried out and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Topluluk iştiraklerinde üçüncü tarafların sera gazı emisyonlarını azaltmaya yönelik aksiyonlar alınmakla birlikte henüz kamuya açıklanmamıştır. | Although actions have been taken to reduce greenhouse gas emissions of third parties in the Group's subsidiaries, they have not yet been disclosed to the public. | | |
oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır. | B15. The environmental benefits/gains and cost savings of initiatives/projects that aims reducing environmental impacts have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Çevresel etkileri azaltmaya yönelik projelerin sağladığı mali tasarruflar bulunmakla birlikte kamuya açıklanmamıştır. | Although there are financial savings from projects aimed at reducing environmental impacts, they have not been disclosed to the public. | | |
oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. | B16. The data related to energy consumption (natural gas, diesel, gasoline, LPG, coal, electricity, heating, cooling, etc.) has been disclosed as Scope-1 and Scope-2. | | |
| | | | | | | | | Türlerine göre enerji tüketim ve yenilenebilir enerji üretim verileri, Kapsam 1 ve Kapsam 2 karbon emisyonu verileri, su ve atık yönetimi verileri, enerji verimliliği, su verimliliği ve döngüsel ekonomi projelerine dair bilgiler ve ilgili diğer çevresel performans verileri Eczacıbaşı Topluluğu Entegre Sürdürülebilirlik raporlarında yer almaktadır. | Eczacıbaşı Group Integrated Sustainability reports include energy consumption and renewable energy generation data by type, Scope 1 and Scope 2 carbon emission data, water, and waste management data, information on energy efficiency, water efficiency and circular economy projects, and other relevant environmental performance data. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 3 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 3 |
oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. | B17. The information related to production of electricity, heat, steam and cooling as of the reporting year has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Türlerine göre enerji tüketim ve yenilenebilir enerji üretim verileri, Kapsam 1 ve Kapsam 2 karbon emisyonu verileri, su ve atık yönetimi verileri, enerji verimliliği, su verimliliği ve döngüsel ekonomi projelerine dair bilgiler ve ilgili diğer çevresel performans verileri Eczacıbaşı Topluluğu Entegre Sürdürülebilirlik raporlarında yer almaktadır. | Eczacıbaşı Group Integrated Sustainability reports include energy consumption and renewable energy generation data by type, Scope 1 and Scope 2 carbon emission data, water, and waste management data, information on energy efficiency, water efficiency and circular economy projects, and other relevant environmental performance data. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 3 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 3 |
oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. | B18. The studies related to increase the use of renewable energy and transition to zero/low carbon electricity have been conducted and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Türlerine göre enerji tüketim ve yenilenebilir enerji üretim verileri, Kapsam 1 ve Kapsam 2 karbon emisyonu verileri, su ve atık yönetimi verileri, enerji verimliliği, su verimliliği ve döngüsel ekonomi projelerine dair bilgiler ve ilgili diğer çevresel performans verileri Eczacıbaşı Topluluğu Entegre Sürdürülebilirlik raporlarında yer almaktadır. | Eczacıbaşı Group Integrated Sustainability reports include energy consumption and renewable energy generation data by type, Scope 1 and Scope 2 carbon emission data, water, and waste management data, information on energy efficiency, water efficiency and circular economy projects, and other relevant environmental performance data. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 3 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 3 |
oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır. | B19. The renewable energy production and usage data has been publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | Türlerine göre enerji tüketim ve yenilenebilir enerji üretim verileri, Kapsam 1 ve Kapsam 2 karbon emisyonu verileri, su ve atık yönetimi verileri, enerji verimliliği, su verimliliği ve döngüsel ekonomi projelerine dair bilgiler ve ilgili diğer çevresel performans verileri Eczacıbaşı Topluluğu Entegre Sürdürülebilirlik raporlarında yer almaktadır. | Eczacıbaşı Group Integrated Sustainability reports include energy consumption and renewable energy generation data by type, Scope 1 and Scope 2 carbon emission data, water, and waste management data, information on energy efficiency, water efficiency and circular economy projects, and other relevant environmental performance data. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 3 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 3 |
oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır. | B20. The Company conducted projects about energy efficiency and the amount of reduction on energy consumption and emission achieved through these projects have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Türlerine göre enerji tüketim ve yenilenebilir enerji üretim verileri, Kapsam 1 ve Kapsam 2 karbon emisyonu verileri, su ve atık yönetimi verileri, enerji verimliliği, su verimliliği ve döngüsel ekonomi projelerine dair bilgiler ve ilgili diğer çevresel performans verileri Eczacıbaşı Topluluğu Entegre Sürdürülebilirlik raporlarında yer almaktadır. | Eczacıbaşı Group Integrated Sustainability reports include energy consumption and renewable energy generation data by type, Scope 1 and Scope 2 carbon emission data, water, and waste management data, information on energy efficiency, water efficiency and circular economy projects, and other relevant environmental performance data. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 3 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 3 |
oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. | B21. The water consumption, the amount, procedures and sources of recycled and discharged water from underground or above ground (if any), have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Türlerine göre enerji tüketim ve yenilenebilir enerji üretim verileri, Kapsam 1 ve Kapsam 2 karbon emisyonu verileri, su ve atık yönetimi verileri, enerji verimliliği, su verimliliği ve döngüsel ekonomi projelerine dair bilgiler ve ilgili diğer çevresel performans verileri Eczacıbaşı Topluluğu Entegre Sürdürülebilirlik raporlarında yer almaktadır. | Eczacıbaşı Group Integrated Sustainability reports include energy consumption and renewable energy generation data by type, Scope 1 and Scope 2 carbon emission data, water, and waste management data, information on energy efficiency, water efficiency and circular economy projects, and other relevant environmental performance data. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 3 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 3 |
oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır. | B22. The information related to whether Company's operations or activities are included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade or Carbon Tax). | | |
| | | | | | | | | Şirket, ülkemizde henüz bir karbon fiyatlandırma sistemi olmadığından tabi değildir. | The Company is not subject to it because there is no carbon pricing system in our country yet. | | |
oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır. | B23. The information related to accumulated or purchased carbon credits within the reporting period has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Raporlama döneminde Şirkete yönelik bu tür bir uygulama gerçekleştirilmemiştir. | No such practice has been implemented regarding the Company during the reporting period. | | |
oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | B24. If carbon pricing is applied within the Company, the details have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Raporlama döneminde Şirkette ya da Eczacıbaşı Topluluğu içerisinde bu tür bir uygulama gerçekleştirilmemiştir | No such practice has been implemented in the Company or within the Eczacıbaşı Group during the reporting period. | | |
oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır. | B25. The platforms where the Company discloses its environmental information have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Şirketimizin mensubu olduğu Eczacıbaşı Topluluğu’nun çevresel bilgiler de dahil sürdürülebilirlik faaliyetleri hakkında detaylı bilgilerin paylaşılmasında kullanılan ana iletişim aracı Eczacıbaşı Topluluğu’nun kurumsal internet sitesi, Eczacıbaşı Topluluğu Entegre Sürdürülebilirlik Raporu ve Şirket iştiraklerinin yayımlamış olduğu sürdürülebilirlik raporlarıdır. | The main communication tool used to share detailed information about the sustainability activities, including environmental information, of the Eczacıbaşı Group, of which our company is a member, is the Eczacıbaşı Group's corporate website, the Eczacıbaşı Group Integrated Sustainability Report and the sustainability report of the Company's subsdiaries. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 2 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 2 |
oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | C. SOSYAL İLKELER | C. SOCIAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları | C1. Human Rights and Employee Rights | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır. | C1.1. The Institutional Human Rights and Employee Rights Policy has been established in the ligh of the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions ratified by Turkey and other relevant legislation. The policy and the officals that responsible for the implementation of it have been determined and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Şirketimiz, mensubu olduğu Eczacıbaşı Topluluğu’nun Toplumsal Cinsiyet ve Fırsat Eşitliği Politikası’na, İnsan Kaynakları Politikası’na, İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası’na, Kişisel Verilerin Korunması Politikası’na ve rüşvet ve yolsuzlukla mücadele konularını da içeren Eczacıbaşı Topluluğu Davranış Kuralları’na uyumla yükümlüdür. Bu politikalar, Şirketimiz Yönetim Kurulu tarafından onaylanmıştır. Bu politika metinlerinin içeriğinde Şirketimizin İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri, insan hakları ve çalışma hayatını düzenleyen yasal mevzuata uyum; işe alımda ve sonrasındaki insan kaynakları yönetimi süreçlerinde kadın istihdamı, kapsayıcılık; ayrımcılığın, çocuk işçiliğin, zorla çalıştırmanın, insan hakları ihlallerinin engellenmesi; çalışanlara yapılan yatırımlar, sağlanan yan haklar, sendikalaşma özgürlüğü, yetenek yönetimi, iş etiği, kişisel verilerin korunması ve Sürdürülebilirlik İlkeleri’nde adı geçen benzeri konuların yanında bu politikaların uygulanmasına yönelik roller ve sorumluluklar tanımlanmaktadır. Ayrıca bu politikalarda çalışan ve ilgili paydaşların şikâyetlerini iletebilecekleri mekanizmalar, ilgili taraflar ve başvuru mercileri tanımlanmıştır. | Our Company is obliged to comply with the Gender and Equal Opportunity Policy, Human Rights Policy, Occupational Health and Safety Policy, Personal Data Protection Policy of Eczacıbaşı Group, of which it is a member, and the Eczacıbaşı Group Code of Conduct, which also includes anti-bribery and anti-corruption issues. These policies have been approved by the Board of Directors of our Company. In the content of these policy texts, our Company's compliance with the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions ratified by Türkiye, human rights and legal legislation regulating working life; women's employment and inclusion in recruitment and subsequent human resources management processes; prevention of discrimination, child labour, forced labour, human rights violations; investments made to employees, fringe benefits provided, freedom of unionisation, talent management, business ethics, protection of personal data and similar issues mentioned in the Sustainability Principles, as well as roles and responsibilities for the implementation of these policies are defined. In addition, in these policies, the mechanisms through which employees and relevant stakeholders can submit their complaints, the related parties, and the persons to make applications are defined. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 5 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 5 |
oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | C1.2. Considering the effects of supply and value chain, fair workforce, improvement of labor standards, women's employment and inclusion issues (gender, race, religion, language, marital status, ethnic identity, sexual orientation, gender identity, family responsibilities, union activities, political opinion, disability, social and cultural differences, etc., such as non-discrimination) are included in its policy on employee rights. | | |
| | | | | | | | | Şirket mensubu olduğu Eczacıbaşı Topluluğu'nun bu maddede belirtilen hususları içeren İnsan Hakları Politikası,Toplumsal Cinsiyet ve Fırsat Eşitliği Politikası, İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası ve Eczacıbaşı Topluluğu Davranış Kuralları'na uymakla yükümlüdür. Politikalar, Şirket yönetim kurulu tarafından da onaylanmıştır. | The Company is obliged to comply with the Human Rights Policy, Gender Equality and Equal Opportunity Policy, Occupational Health and Safety Policy and Eczacıbaşı Group Code of Conduct of the Eczacıbaşı Group, which includes the matters specified in this article. The policies have also been approved by the Company's board of directors | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 5 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 5 |
oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır. | C1.3. The measures taken for the minority rights/equality of opportunity or the ones who are sensitive about certain economic, environmental, social factors (low income groups, women, etc.) along the supply chain have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Eczacıbaşı Topluluğu’nun insan kaynakları stratejilerine yön veren “herkes için eşit fırsatlar” temel motivasyonu kapsamında, fırsat eşitliği, sürdürülebilirlik çalışmalarında ana öncelikleri arasında kabul edilmiştir. Bu doğrultuda öncelikli amaç, Topluluk içinde kadın çalışan sayısının artırılmasının yanı sıra kadın çalışanların yönetim süreçlerinde rol alma oranının da artırılmasıdır. Topluluk genelinde koordine edilen fırsat eşitliği çalışmaları, tüm kuruluşların temsil edildiği Fırsat Eşitliği Komitesi tarafından yürütülmektedir. | Within the scope of the basic motivation of "equal opportunities for all" that guides the human resources strategies of the Eczacıbaşı Group, equal opportunity has been recognized as one of the main priorities in sustainability activities. The primary objective in this direction is to increase the number of female employees within the Group, as well as to increase the rate at which female employees take part in management processes. Equal opportunity studies coordinated across the Group are carried out by the Equal Opportunity Committee, where all organizations are represented. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 4 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 4 |
oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır. | C1.4. The developments regarding preventive and corrective practices against discrimination, inequality, human rights violations, forced and child labor have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Eczacıbaşı Topluluğu kuruluşları çalışanlarına adil bir çalışma ortamı sunar, iş hayatında insan hakları ihlallerine tolerans göstermez, bu ihlallerin tarafı olmaktan kaçınır. Bu çerçevede, çocuk işçi çalıştırma, zorla çalıştırma gibi uygulamalar Eczacıbaşı Topluluğu genelinde yasaklanmış faaliyetlerdir. İşe alımda ve sonraki süreçlerde yaşa, cinsiyete, dile, inanca ya da etnik kökene dayalı ayrımcılık yapılmaz. Çalışanların sendikalaşma ve örgütlenme hakları korunur ve bu hakları özgürce kullanabilmeleri için gerekli ortam hazırlanır, sendikalar ile yapıcı ilişkiler kurulur. İnsan Haklar Politikası ve Eczacıbaşı Topluluğu Davranış Kuralları El Kitapçığı Topluluk değerleri ve davranış kuralları konularında çalışanlara rehberlik eden temel dokümanlardır. | Eczacıbaşı Group organizations offer a fair working environment to their employees, do not tolerate human rights violations in business life, and avoid being involved in such violations. Within this framework, practices such as child labor, and forced labor are prohibited activities throughout the whole of the Eczacıbaşı Group. There is no discrimination based on age, gender, language, belief, or ethnicity in recruitment and subsequent processes. The rights of employees to unionize and organize are protected and the necessary environment is prepared for them to exercise these rights freely, and constructive relations are established with trade unions. The Human Rights Policy and Eczacıbaşı Group Code of Conduct Manual are the basic documents that guide employees on Group values and codes of conduct. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 5 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 5 |
oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | C1.5. Investments in employees (education, development policies), compensation, fringe benefits, right to unionize, work/life balance solutions and talent management are included in the employee rights policy. | | |
| | | | | | | | | Eczacıbaşı Topluluğu, İnsan Hakları Politikası, Cinsiyet ve Fırsat Eşitliği Politikası, İş Sağlığı Politikası ile çalışanlarının haklarını muhafaza etmektedir. İnsan Kaynakları Uygulamaları El Kitabı ve Eczacıbaşı Topluluğu Davranış Kuralları Kitapçığı, Topluluğun insan hakları ve örgütlenme özgürlüğü uygulamaları, Topluluk değerleri ve davranış kuralları konularında çalışanlarımıza rehberlik eden temel dokümanlardır.
Eczacıbaşı Topluluğu kurumsal web sitesinde yayımlanan İnsan Hakları Politikası’nda, örgütlenme özgürlüğü ve yolsuzlukla mücadele, Gizliliğin Korunması gibi konular açıklanmış olup, Topluluk çalışanlarına gerekli eğitimler, bilgilendirici faaliyetler düzenlenmektedir. | Eczacıbaşı Group protects the rights of its employees with its Human Rights Policy, Gender and Equal Opportunity Policy, Occupational Health and Safety Policy. The Human Resources Practices Manual and the Eczacıbaşı Group Code of Conduct Booklet are the basic documents that guide our employees on the Group's practices regarding human rights and freedom of association, Group values and codes of conduct.
In the Human Rights Policy published on the Eczacıbaşı Group's corporate website, issues such as freedom of association and anti-corruption, Protection of Privacy have been explained and necessary trainings and informative activities are organized for the Group employees. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 4,5 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 4,5 |
oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir. | C1.5. The mechanism for employee complaints and resolution of disputes have been established and related solution processes have been determined. | | |
| | | | | | | | | İlgili mekanizmalar Eczacıbaşı Topluluğu Davranış Kuralları'nda tanımlanmıştır. | The relevant mechanisms are defined in the Eczacıbaşı Group Code of Conduct. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 5 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 5 |
oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | C1.5. The activities carried out within the reporting period which related to ensure employee satisfaction have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Çalışan memnuniyetinin, çalışan bağlılığının oluşumunda ve güçlenmesinde kilit bir rol oynaması nedeniyle, esnek çalışma saatleri ve uzaktan çalışma gibi uygulamalarla, çalışanların motivasyonu ve memnuniyeti artırılmaya çalışılmaktadır. Performans değerlendirmesi, yönetime açık erişim, strateji toplantıları, inovasyon ve girişimcilik ekipleri ve Topluluk genelinde kullanılan öneri sistemi ile çalışanların yönetim mekanizmalarında yer almaları desteklenmektedir. | Since employee satisfaction plays a key role in the establishment and strengthening of employee loyalty, practices such as flexible working hours and telecommuting are used to increase employee motivation and satisfaction. Employees are supported to take part in management mechanisms through performance evaluation, open access to management, strategy meetings, innovation and entrepreneurship teams and the suggestion system used throughout the Group. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 5 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 5 |
oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.6. The occupational health and safety policies have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Eczacıbaşı Topluluğu İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası oluşturulmuştur. Politika, Şirket Yönetim Kurulu tarafından da onaylanmıştır. | Eczacıbaşı Topluluğu İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası oluşturulmuştur. Politika, Şirket Yönetim Kurulu tarafından da onaylanmıştır. | 2024 Faaliyet Raporu/Sürdürüşebilirlik/Sayfa No 1,5; https://www.eczacibasi.com.tr/assets/ISG-Politikasi2023.pdf | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 1,5;
https://www.eczacibasi.com.tr/assets/Eczacibasi_Group_Occupational_Health_Safety_Policy_rev01.pdf |
oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır. | C1.6. The measures taken for protecting health, preventing occupational accidents and related statistics have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | İş sağlığı ve güvenliği verileri Eczacıbaşı Topluluğu Entegre Sürdürülebilirlik Raporu’nda konsolide biçimde ve ayrıca Şirket iştiraklerinin yayımladığı sürdürülebilirlik raporlarında yayımlanmaktadır. | Occupational health and safety data are published in consolidated form in the Eczacıbaşı Group Integrated Sustainability Report and additionally in the sustainability reports of Companies subsidiaries. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 6 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 6 |
oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.7. The personal data protection and data security policies have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş, KVK Politikası kamuya açıklanmıştır. | Personal data protection and data security policies have been established and the PDP Policy has been disclosed to the public. | 2024 Faaliyet Raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 1
https://www.eczacibasi.com.tr/assets/EYHO-KVK-Politikasi-20012022.pdf | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 1; https://www.eczacibasi.com.tr/assets/EYHO-KVK-Politikasi-20012022.pdf |
oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.8. The ethics policy have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Şirket, mensubu olduğu Eczacıbaşı Topluluğu'nun Eczacıbaşı Topluluğu Davranış Kuralları'na uyumla yükümlüdür. | The Company is obliged to comply with the Eczacıbaşı Group Code of Conduct of the Eczacıbaşı Group of which it is a member. | https://www.eczacibasi.com.tr/assets/eczacibasi-toplulugu-davranis-kurallari-1655355695.pdf | https://www.eczacibasi.com.tr/assets/code-of-conduct-english.pdf |
oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır. | C1.9. The studies related to social investment, social responsibility, finansal inclusivity and access to finance have been explained. | | |
| | | | | | | | | Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansmana erişim kapsamında yapılan çalışmalar Eczacıbaşı Topluluğu Entegre Sürdürülebilirlik Raporları ve Şirket iştiraklerinin yayımladığı sürdürülebilirlik raporları ile kamuya açıklanmaktadır. | Efforts related to social investment, social responsibility, and access to finance are disclosed to the public through Eczacıbaşı Group Integrated Sustainability Reports and the Company's subsidiaries' sustainability reports. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 6 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 6 |
oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir. | C1.10. The informative meetings and training programs related to ESG policies and practices have been organized for employees. | | |
| | | | | | | | | İnsan Hakları, Toplumsal Cinsiyet ve Fırsat Eşitliği, Çevre ve İklim Değişikliği, Çevre, Sosyal, Kurumsal Yönetim, İş Sağlığı ve Güvenliği Politikalarına ilişkin Topluluk çalışanlarına yönelik bilgilendirme faaliyetleri raporlama döneminde gerçekleştirilmiştir. | Information activities for Group employees on Human Rights, Gender and Equal Opportunities, Environment and Climate Change, Environment, Social, Corporate Governance, Occupational Health and Safety Policies have been carried out during the reporting period. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 1 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 1 |
oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler | C2. Stakeholders, International Standards and Initiatives | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır. | C2.1. The customer satisfaction policy regarding the management and resolution of customer complaints has been prepared and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Topluluk şirketlerinin müşterilerle ilişkilerini düzenleyen ana kurallar, Eczacıbaşı Topluluğu Davranış Kuralları dokümanında yer almaktadır.
Müşteriler ya da diğer paydaşların bu kuralların ihlaline yönelik şikayetlerini iletebilecekleri mekanizmalara yönelik bilgiler ve iletişim bilgileri de bu dokümanda yer almaktadır. | The main rules governing the relations of Group companies with customers are presented in the Eczacıbaşı Community Code of Conduct document.
Information about the mechanisms through which customers or other stakeholders can submit complaints about violations of these rules and relevant contact information are also presented in this document. | https://www.eczacibasi.com.tr/assets/eczacibasi-toplulugu-davranis-kurallari-1655355695.pdf | https://www.eczacibasi.com.tr/assets/code-of-conduct-english.pdf |
oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır. | C2.2. The information about the communication with stakeholders (which stakeholder, subject and frequency) have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Bilgilendirme politikamız çerçevesinde yürütülen faaliyetler ve iletişim yöntemleri kamuya açıklanmıştır. | The activities and communication methods carried out within the framework of our information policy have been disclosed to the public. | https://www.eczacibasi.com.tr/assets/HOLDING-BILGILENDIRME.pdf | https://www.eczacibasi.com.tr/assets/yatirim-holding-bilgilendirme-politikasi-2063eng.pdf |
oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır. | C2.3. The international reporting standards that adopted in reporting have been explained. | | |
| | | | | | | | | Şirketin iştirakleri dahil Topluluk şirketlerinden üretim faaliyeti bulunan iştiraklerine ait veriler, GRI Standartları, UNGC kriterleri, WEF Paydaş Kapitalizmi Metrikleri ve IIRC ilkelerine uyumlu olarak hazırlanan Eczacıbaşı Topluluğu Entegre Sürdürülebilirlik Raporu kapsamına dahildir. | The data of the company's Group companies, including subsidiaries, with production activities are included in the scope of the Eczacıbaşı Group Integrated Sustainability Report prepared in compliance with GRI Standards, UNGC criteria, WEF Stakeholder Capitalism Metrics and IIRC principles. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 2,3 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 2,3 |
oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır. | C2.4. The principles adopted regarding sustainability,the signatory or member international organizations, committees and principles have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Şirket, mensubu olduğu Eczacıbaşı Topluluğu’nun imzacısı ya da destekçisi olduğu yerel ve uluslararası girişimleri destekler. | The Company supports local and international initiatives of which the Eczacıbaşı Group (of which that the Company is a member) is a signatory or supporter. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 6 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 6 |
oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür. | C2.5. The improvements have been made and studies have been carried out in order to be included in the Borsa Istanbul sustainability indices and/or international index providers. | | |
| | | | | | | | | Sürdürülebilirlik konusunda Şirketimizin mevcut yapısına uygun ilkeler üzerinde öngörülen çalışmaların tamamlanarak uygulamaya geçirilmesi ile birlikte Borsa İstanbul Sürdürülebilirlik Endeksi ve uluslararası sürdürülebilirlik endekslerinde yer alma konusunda somut çaba sergilemektedir. | Regarding sustainability, substantial efforts are made to take part in the Borsa Istanbul Sustainability Indices and international sustainability indices along with the completion and implementation of the studies envisaged on the principles that are in accordance with the current structure of our Company. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 6 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 6 |
oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ | D. CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur. | D1. The opinions of stakeholders have been sought in the determination of measures and strategies related to sustainability field. | | |
| | | | | | | | | Çalışmalar Eczacıbaşı Topluluğu çatısı altında yürütülmektedir | The studies are carried out under the roof of the Eczacıbaşı Group. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 2 | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 2 |
oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır. | D2. The social responsibility projects, awareness activities and trainings have been carried out to raise awareness about sustainability and its importance. | | |
| | | | | | | | | Çalışmalar Eczacıbaşı Topluluğu çatısı altında yürütülmektedir | The studies are carried out under the roof of the Eczacıbaşı Group. | 2024 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa No 6
https://www.eczacibasi.com.tr/tr/toplumsal-sorumluluk | 2024 Annual report/Sustainability/Page No 6, https://www.eczacibasi.com.tr/en/social-responsibility |
Haber Gönder
