Özet Bilgi | Kar Payı Dağıtımına İlişkin Yönetim Kurulu Kararı Hakkında | Yapılan Açıklama Güncelleme mi ? | Hayır | Yapılan Açıklama Düzeltme mi ? | Hayır | Yapılan Açıklama Ertelenmiş Bir Açıklama mı ? | Hayır |
|
Karar Tarihi | 15.03.2023 | Nakit Kar Payı Ödeme Şekli | Peşin | Para Birimi | TRY | Pay Biçiminde Ödeme | Ödenmeyecek |
|
Nakit Kar Payı Ödeme Tutar ve Oranları |
| | 1 TL Nominal Değerli Paya Ödenecek Nakit Kar Payı - Brüt(TL) | 1 TL Nominal Değerli Paya Ödenecek Nakit Kar Payı - Brüt(%) | | 1 TL Nominal Değerli Paya Ödenecek Nakit Kar Payı - Net(TL) | 1 TL Nominal Değerli Paya Ödenecek Nakit Kar Payı - Net(%) | ISBIR, TREISBR00014 | Peşin | 0,7000000 | 70 | 10 | 0,6300000 | 63 |
|
|
| Teklif Edilen
Nakit Kar Payı Hak Kullanım Tarihi (1) | Kesinleşen
Nakit Kar Payı Hak Kullanım Tarihi (2) | | | Peşin | 03.05.2023 | | 05.05.2023 | 04.05.2023 |
|
(1) Kar payının şirket tarafından ödeneceği ve payın kar payı hakkı bulunmadan işlem görmeye başlayacağı tarih (teklif edilen). |
(2) Kar payının şirket tarafından ödeneceği ve payın kar payı hakkı bulunmadan işlem görmeye başlayacağı tarih (kesinleşen). |
(3) Payları Borsa‘da işlem gören pay sahiplerinin hesaplarına giriş yapılacağı tarih. |
(4) Borsada işlem gören tipteki payların hak sahiplerinin belirlendiği tarih. |
Pay Olarak Kar Payı Ödeme Tutar ve Oranları |
| Pay Biçiminde Dağıtılacak Kar Payı Tutarı(TL) | Pay Biçiminde Dağıtılacak Kar Payı Oranı(%) | ISBIR, TREISBR00014 | 0 | 0 |
|
|
|
Yönetim Kurulumuzun 15.03.2023 tarihli toplantısında; Şirketimizin 18.04.2023 tarihinde yapılacak 2022 yılı faaliyetlerinin görüşüleceği Olağan Genel Kurul Toplantısında ortaklarımızın onayına sunulmak üzere; -Sermayeyi temsil eden hisse senedi sahiplerine, (ödenmiş sermayeye göre % 70 oranında) brüt 22.670.928,00 TL kar payı ödenmesi, -Buna göre ayrılan 22.670.928,00 TL.nın ortaklarımıza 1 TL nominal değerli hisse başına 0,70 TL nakit kar payı olarak dağıtılması ve nakit kar dağıtımının 03/05/2023 tarihinde yapılması, Hususlarında karar alınmıştır. Bilgilerinize arz ederiz |
| EK: 1 | Kar dağıtım Tablosu.pdf |
|
|
|
KAR PAYI DAĞITIM TABLOSU |
İŞBİR HOLDİNG A.Ş. 01.01.2022/31.12.2022 Dönemi Kâr Payı Dağıtım Tablosu (TL) |
1. Ödenmiş/Çıkarılmış Sermaye | 32.387.040 | 2. Genel Kanuni Yedek Akçe (Yasal Kayıtlara Göre) | 6.477.408 |
|
* | SPK'ya Göre | Yasal Kayıtlara (YK) Göre | 3. Dönem Kârı | 455.276.425 | 71.835.332 | 4. Vergiler ( - ) | 79.591.487 | 13.411.006 | 5. Net Dönem Kârı | 154.229.717 | 58.424.326 | 6. Geçmiş Yıllar Zararları ( - ) | | 1.283.032 | 7. Genel Kanuni Yedek Akçe ( - ) | | | 8. Net Dağıtılabilir Dönem Karı | 154.229.717 | 57.141.294 | Yıl İçinde Dağıtılan Kar Payı Avansı (-) | | | Kar Payı Avansı Düşülmüş Net Dağıtılabilir Dönem Karı/Zararı | | | 9. Yıl İçinde Yapılan Bağışlar ( + ) | 442.646 | | 10. Bağışlar Eklenmiş Net Dağıtılabilir Dönem Karı | 154.672.363 | | 11. Ortaklara Birinci Kâr Payı | | | * Nakit | 22.670.928 | | * Bedelsiz | | | 12. İmtiyazlı Pay Sahiplerine Dağıtılan Kâr Payı | | | 13. Dağıtılan Diğer Kâr Payı | | | * Çalışanlara | | | * Yönetim Kurulu Üyelerine | | | * Pay Sahibi Dışındaki Kişilere | | | 14. İntifa Senedi Sahiplerine Dağıtılan Kâr Payı | | | 15. Ortaklara İkinci Kâr Payı | | | 16. Genel Kanuni Yedek Akçe | | | 17. Statü Yedekleri | | | 18. Özel Yedekler | | | 19. Olağanüstü Yedek | 132.001.435 | | 20. Dağıtılması Öngörülen Diğer Kaynaklar | | |
|
Kar Payı Oranları Tablosu |
| TOPLAM DAĞITILAN KAR PAYI - NAKİT (TL) - NET | TOPLAM DAĞITILAN KAR PAYI - BEDELSİZ (TL) | TOPLAM DAĞITILAN KAR PAYI / NET DAĞITILABİLİR DÖNEM KARI (%) | 1 TL NOMİNAL DEĞERLİ PAYA İSABET EDEN KAR PAYI - TUTARI(TL) - NET | 1 TL NOMİNAL DEĞERLİ PAYA İSABET EDEN KAR PAYI - ORANI(%) - NET | - - - | 20.796.524 | | 14,7 | 0,63 | 63 | TOPLAM | 20.796.524 | | 14,7 | 0,63 | 63 |
|
Kar Payı Dağıtım Tablosu Açıklamaları |
Stopaja tabi olmadığı bilinen tüzel kişi ortakların payına isabet eden kısım için stopajsız hesaplama yapılırken, bilinmeyen kısmın tamamı için stopaj kesintisi yapılacağı varsayılarak " toplam net kar payı" hesaplaması yapılmıştır. |
BİZE ULAŞIN
