|
|
|
oda_BoardOfDirectors1Abstract| | | 4. YÖNETİM KURULU-I | 4. BOARD OF DIRECTORS-I | | |
| | |
oda_PrinciplesOfActivityOfTheBoardOfDirectorsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | 4.2. Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları | 4.2. Activity of the Board of Directors | | |
| | |
oda_DateOfTheLastBoardEvaluationConducted| | | | | En son yönetim kurulu performans değerlendirmesinin tarihi | Date of the last board evaluation conducted | | |
| | |
oda_WhetherTheBoardEvaluationWasExternallyFacilitated| | | | | Yönetim kurulu performans değerlendirmesinde bağımsız uzmanlardan yararlanılıp yararlanılmadığı | Whether the board evaluation was externally facilitated | | |
| | |
oda_WhetherAllBoardMembersReleasedFroTheirDutiesAtTheGSM| | | | | Bütün yönetim kurulu üyelerinin ibra edilip edilmediği | Whether all board members released from their duties at the GSM | | |
| | |
oda_NamesOfTheBoardMembersWithSpecificDelegatedDutiesAndAuthoritiesAndDescriptionsOfSuchDuties| | | | | Görev dağılımı ile kendisine yetki devredilen yönetim kurulu üyelerinin adları ve söz konusu yetkilerin içeriği | Name(s) of the board member(s) with specific delegated duties and authorities, and descriptions of such duties | | |
| Yönetim Kurulu'nun görev dağılımı kapsamında; Yönetim Kurulu üyesi Hasan Cahit Çınar Yönetim Kurulu Başkanı, Yönetim Kurulu üyesi Murat Karluk Çetinkaya ise Başkan Vekili seçilmiş olup, Kurumsal Yönetim Tebliği gereğince ve komitelerin çalışma esasları çerçevesinde görev yapmak üzere komitelerin üye seçimleri yapılmıştır. Bu kapsamda; Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Mehmet Gökpınar Denetimden Sorumlu Komite Başkanı olarak, Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi İlkay Arıkan Kurumsal Yönetim Komitesi'nde Başkan ve Denetim Komitesine Üye olarak; Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Prof. Dr. Oğuz Cem Çelik Riskin Erken Saptanması Komitesi'nde Başkan olarak; Yönetim Kurulu Üyeleri Vahide Uyar ve Murat Doğan Kurumsal Yönetim Komitesi ile Riskin Erken Saptanması Komitesi'nde üye olarak görev yapmaktadır. Görev dağılımı dışında yetki devri yoktur. Aday Gösterme Komitesi ile Ücret Komitesi'nin de görevlerini yerine getirmekte olan Kurumsal Yönetim Komitesi ayrıca Şirketin çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konuları ile sürdürülebilirlik uygulamaları kapsamında görevlendirilmiştir. | According to the assignation of duties and responsibilities; Board Members Mr. Hasan Cahit Çınar and Mr. Murat Karluk Çetinkaya were elected as the Chairman of the Board of Directors and as the Vice Chairman, respectively. Also, elections to committee seats were held as required by CMB Corporate Governance Communiqué and working principles of the Committees. Independent Board Member Mr. Mehmet Gökpınar was elected as the Head of Audit Committee, Independent Board Member Prof. Oğuz Cem Çelik was elected as the Head of Committee for Early Detection of Risk; Independent Board Member Mr. İlkay Arıkan was elected as the Head of the Corporate Governance Committee and the member of the Audit Committee; Board Members Mrs. Vahide Uyar and Mr. Murat Doğan were elected as members of the Corporate Governance Committee and Committee for Early Detection of Risk. There is no delegation of authority other than the distribution of tasks. Neither a Nominating Committee nor a Remuneration Committee has been set up. The functions of these committees are performed by the Corporate Governance Committee. The Corporate Governance Committee is also appointed within the scope of the Company's Environmental, Social and Corporate Governance issues and sustainability practices |
oda_NumberOfReportsPresentedByInternalAuditorsToTheAuditCommitteeOrAnyRelevantCommitteeToTheBoard| | | | | İç kontrol birimi tarafından denetim kuruluna veya diğer ilgili komitelere sunulan rapor sayısı | Number of reports presented by internal auditors to the audit committee or any relevant committee to the board | | |
| | |
oda_LinkToAnnualReportPageNumberOfTheSummaryReviewOfTheEffectivenessOfInternalControls|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | Faaliyet raporunda iç kontrol sisteminin etkinliğine ilişkin değerlendirmenin yer aldığı bölümün adı veya sayfa numarası | Specify the name of the section or page number of the annual report that provides the summary of the review of the effectiveness of internal controls | | |
| İç Sistemler Birimi Faaliyetler | |
oda_NameOfTheChairman| | | | | Yönetim kurulu başkanının adı | Name of the Chairman | | |
| | |
oda_NameOfTheCEO| | | | | İcra başkanı / genel müdürün adı | Name of the CEO | | |
| | |
oda_IfTheCEOAndChairFunctionsAreCombinedProvideTheLinkToTheRelevantPDPPageProvidingTheRationaleForSuchCombinedRoles| | | | | Yönetim kurulu başkanı ve icra başkanı/genel müdürün aynı kişi olmasına ilişkin gerekçenin belirtildiği KAP duyurusunun bağlantısı | If the CEO and Chair functions are combined: provide the link to the relevant PDP annoucement providing the rationale for such combined roles | | |
| | |
oda_LinkToNotificationRegardingCorporationsDamageThatMayBeCausedDueToTheFaultsOfBoardOfDirectorsDuringTheChargeOfTheirDutiesWasInsuredForAnAmountExceeding25PercentOfTheCorporationsCapital| | | | | Yönetim kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları ile şirkette sebep olacakları zararın, şirket sermayesinin %25'ini aşan bir bedelle sigorta edildiğine ilişkin KAP duyurusunun bağlantısı | Link to the PDP notification stating that any damage that may be caused by the members of the board of directors during the discharge of their duties is insured for an amount exceeding 25% of the company's capital | | |
| Yönetim kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları ile şirkette sebep olacakları zarar, sermayenin %25'inin altında bir bedelle sigorta edilmiştir. Konuya ilişkin KAP açıklaması yapılmamıştır. | The Company has insurance for any damage that may be caused by the members of the board of directors during the discharge of their duties but the amount of the insurance does not exceed 25% of the capital.No PDP notification is made regarding this issue. |
oda_LinkToCurrentDiversityPolicyTargetingWomenDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | Kurumsal internet sitesinde kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik çeşitlilik politikası hakkında bilgi verilen bölümün adı | The name of the section on the corporate website that demonstrates current diversity policy targeting women directors | | |
| | |
oda_TheNumberOfFemaleDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | Kadın üyelerin sayısı ve oranı | The number and ratio of female directors within the Board of Directors | | |
| Kadın üye sayısı 2 olup, oranı %22'dir. | There is 2 female Board Member in the Board. The ratio is 22%. |