|
|
|
|
oda_SustainabilityComplianceReportAbstract| | | Sürdürülebilirlik Uyum Raporu | Sustainability Compliance Report | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | A. GENEL İLKELER | A. GENERAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A1. Strateji, Politika ve Hedefler | A1. Strategy, Policy and Goals | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. | A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company's Board of Directors. | | |
| | | | | | | | | | | Sürdürülebilirlik Anlayışı ve Stratejisi, sayfa 86-87
Öncelikli Konular ve Önceliklendirme Matrisi, sayfa 90-91
2025 Yılı TSRS Raporu, sayfa 236-281 | Sustainability Approach and Strategy, page 86-87
Materiality Topics and Prioritization Matrix, page 90-91
2025 TSRS Report, page 236-281 |
oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company's Board of Directors. | | |
| | | | | | | | | | | İş Etiği ve Şeffaflık, sayfa 183-187
https://www.atptech.com/yatirimci-iliskileri/sirket-politikalari/ | Business Ethics and Transparency, page 183-187
https://www.atptech.com/investor-relations/company-policies/?lang=en |
oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. | A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | 2025 yılı içerisinde Çevresel, Sosyal ve Yönetişim (ÇSY) stratejisi geliştirme projesi kapsamında çalışmalar devam etmiş, ağırlıklı olarak TSRS 2 kapsamında iklimle ilgili riskler ve fırsatlara odaklanılarak ÇSY alanında önemli ilerlemeler kaydedilmiştir. ÇSY politikaları kapsamında çalışmalarımız 2026 yılında devam edecektir. | Throughout 2025, the project to develop an Environmental, Social and Governance (ESG) strategy has been ongoing, with significant progress achieved in the ESG area by primarily focusing on climate related risks and opportunities within the scope of TSRS 2. Our efforts under the ESG policies will continue in 2026. | Sürdürülebilirlik Anlayışı ve Stratejisi, sayfa 86-87
2025 Yılı TSRS Raporu, sayfa 236-281 | Sustainability Approach and Strategy, page 86-87
2025 TSRS Report, page 236-281 |
oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A2. Uygulama/İzleme | A2. Implementation/Monitoring | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır. | A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | | | Sürdürülebilirlik Organizasyonu ve Yönetişimi, sayfa
84-85
https://www.atptech.com/yatirimci-iliskileri/sirket-politikalari/ | Sustainability Organization and Governance, page 84-85
https://www.atptech.com/investor-relations/company-policies/?lang=en |
oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. | A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year. | | |
| | | | | | | | | | | Organizasyonu ve Yönetişimi, sayfa 84-85
2025 Yılı TSRS Raporu, sayfa 236-281 | Organization and Governance, page 84-85
2025 TSRS Report, page 236-281 |
oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | 2025 yılında sürdürülebilirlik stratejileri gözden geçirilmiş ve eylem planları oluşturulmuş olup, öncelikli konulara yönelik hedef belirleme çalışmaları devam etmektedir. Enerji ve yönetişim alanlarında bazı uygulama ve eylem planları mevcut olup, çalışmalar sürdürülmektedir. İklimle ilgili risk ve fırsatlara dair hedeflerimiz de paylaşılmış olup, ilgili planların uygulanması süreci devam etmektedir. | In 2025, our sustainability strategies were reviewed and corresponding action plans were developed. Efforts to establish targets for priority areas are currently ongoing. Certain implementation and action plans are already in place in areas of energy and governance, and related activities continue to progress. In addition, our targets concerning climate-related risks and opportunities have been disclosed, and implementation of associated plans remains underway. | Sürdürülebilirlik Anlayışı ve Stratejisi, sayfa 86-87
İklim Değişikliği ile Mücadele ve Çevre Yönetimi, sayfa 152-155
2025 Yılı TSRS Raporu, sayfa 236-281 | Sustainability Approach and Strategy, page 86-87
Climate Change Mitigation and Environmental Management, page 152-155
2025 TSRS Report, page 236-281 |
oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır. | A2.3. The Key ESG Performance Indicators (KPI) and the level of reaching these indicators have been disclosed to the public on yearly basis. | | |
| | | | | | | | | | | Konsolide Performans Göstergeleri, sayfa 356-359
2025 Yılı TSRS Raporu, sayfa 236-281 | Consolidated Performance Indicators, page 356-359
2025 TSRS Report, page 236-281 |
oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | A2.4. The activities for improving the sustainability performance of the business processes or products and services have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Ar-Ge departmanı ve diğer tüm departmanlar, ATP GreenX iş kolumuz kapsamında sürdürülebilirlikle ilgili iyileştirme faaliyetlerine odaklanmaya devam etmektedir. Eko-inovasyona dayalı Ar-Ge çalışmaları; emisyon azaltımı için yenilenebilir enerji fizibilite çalışmaları, enerji verimliliği projeleri ve sıfır atık uygulamaları gibi faaliyetleri kapsamaktadır ve bu çalışmalar devam etmektedir. Ayrıca, satın alınan elektrik için de bu yıl I-REC sertifikası alınmıştır. Geçerlilik tarihi sona ermeden ISO 14001 sertifikası yeniden alnmıştır. | R&D Department, together with all other departments, continues to focus on sustainability-related improvement initiatives under our ATP GreenX line of business. R&D activities driven by eco-innovation encompass feasibility studies for renewable energy to support emissions reduction, energy efficiency projects, and zero waste practices, and these efforts are ongoing. In addition, an I-REC certificate has been obtained this year for the electricity purchased. Furthermore, our ISO 14001 certification has been successfully renewed prior to its expiration date. | Ar-Ge, İnovasyon ve Dijital Dönüşüm, sayfa 108-109
İklim Değişikliği ile Mücadele ve Çevre Yönetimi, sayfa 152-155 | R&D, Innovation and Digital Transformation, page 108-109
Climate Change Mitigation and Environmental Management, page 152-155 |
oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A3. Raporlama | A3. Reporting | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. | A3.1. The information about the sustainability performance, targets and actions have been given in annual reports of the Company an understandable, accurate and sufficient manner. | | |
| | | | | | | | | | | Rapor Hakkında, sayfa 10-11
Sürdürülebilirlik Anlayışı ve Stratejisi, sayfa 86-87 | About the Report, page 10-11
Sustainability Approach and Strategy, page 86-87 |
oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır. | A3.2. The information about activities which are related to the United Nations (UN) 2030 Sustainable Development Goals have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | | | Katkı Sağladığımız Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları, sayfa 96-99 | Sustainable Development Goals We Contribute To, page 96-99 |
oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır. | A3.3. The lawsuits filed and/or concluded against the Company about ESG issues which are material in terms of ESG policies and/or will significantly affect the Company's activities, have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | 2025 yılında, ÇSY konularında ATP aleyhinde açılan ve/veya sonuçlanan herhangi bir dava söz konusu değildir . | In 2025, there were no lawsuits filed and/or concluded against ATP regarding ESG matters. | | |
oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A4. Doğrulama | A4. Verification | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. | A4.1. The Company's Key ESG Performance metrics have been verified by an independent third party and publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2025 yılına ait karbon emisyonlarımız GHG Kapsam 1 ve Kapsam 2 kategorisinde karbon ayak izi çalışmaları yapılmıştır. Sera gazı izleme ve raporlaması ve doğrulanmasına ait zorunlu sektörler yönetmeliğin EK-1 faaliyet kategorilerinde olmadığı için doğrulama yapılmamıştır. | Our carbon emissions for 2025 were calculated under GHG Scope 1 and Scope 2. Verification was not conducted, as these activities do not fall within the Annex I activity categories of the regulation on mandatory monitoring, reporting, and verification of greenhouse gas emissions. | 2025 Yılı TSRS Raporu, sayfa 236-281
I-REC Sertifikası, sayfa 360-369 | 2025 TSRS Report, page 236-281
I-REC Certificate, page 360-369 |
oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | B. ÇEVRESEL İLKELER | B. ENVIRONMENTAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır. | B1. The policies and practices, action plans, environmental management systems (known by the ISO 14001 standard) and programs have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | İklim Değişikliği ile Mücadele ve Çevre Yönetimi, sayfa 152-155
https://www.atptech.com/yatirimci-iliskileri/sertifikalar/ | Climate Change Mitigation and Environmental Management, page 152-155
https://www.atptech.com/yatirimci-iliskileri/sertifikalar/ |
oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. | B2. The environmental reports prepared to provide information on environmental management have been disclosed to the public which is inculiding the scope, reporting period, reporting date and limitations about the reporting conditions. | | |
| | | | | | | | | | | Rapor Hakkında, sayfa 10-11 | About the Report, page 10-11 |
oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır. | B4. The environmental targets within the scope of performance incentive systems which included in the rewarding criteria have been disclosed to the public on the basis of stakeholders (such as members of the Board of Directors, managers and employees). | | |
| | | | | | | | | ATP’nin düşük emisyonlu iş modeli, iklim risklerinin finansal etkisinin sınırlı olması ve GreenX’in gelir potansiyelinin dışsal düzenlemelere bağlı bulunması nedeniyle, 2025 yılında yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlara yönelik performans teşvik ve ödüllendirme kriterlerine çevresel hedefler dahil edilmemiştir. | Considering ATP’s low-emission business model, the limited financial impact of climate-related risks, and GreenX’s revenue potential being contingent on external regulations, environmental targets were not incorporated into the 2025 performance incentive and reward criteria for board members, executives, and employees. | 2025 Yılı TSRS Raporu, sayfa 236-281 | 2025 TSRS Report, page 236-281 |
oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | B5. How the prioritised environmental issues have been integrated into business objectives and strategies has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Öncelikli olarak belirlenen çevresel konuların iş hedeflerimize ve stratejilerimize nasıl entegre edildiği, 2025 Entegre Faaliyet Raporumuzda detaylandırılmıştır. Mevcut çalışmaların geliştirilmesi amacıyla 2026 yılı içerisinde revizyon çalışmaları yapılması planlanmaktadır. | The details of how material environmental issues are integrated into our business goals and strategies are disclosed in our 2025 Integrated Annual Report. Revisions are planned for 2026 to further enhance current efforts. | Sürdürülebilirlik Anlayışı ve Stratejisi, sayfa 86-87
2025 Yılı TSRS Raporu, sayfa 236-281 | Sustainability Approach and Strategy, page 86-87
2025 TSRS Report, page 236-281 |
oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | B7. The way of how environmental issues has been managed and integrated into business objectives and strategies throughout the Company's value chain, including the operational process, suppliers and customers has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Değer Zinciri, sayfa 92-95
Sürdürülebilir Tedarik Zinciri Yönetimi, sayfa 132 | Value Chain, page 92-95
Sustainable Supply Chain Management, page 132 |
oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır. | B8. Whether the Company have been involved to environmental related organizations and non-governmental organizations' policy making processes and collabrations with these organizations has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | EDİDER üyeliği ve diğer ilgili kuruluşlarla işbirliği çerçevesinde, çevre alanında faaliyet gösteren kamu ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine aktif katılım sağlanmıştır. Bu süreçte, çevre politikalarının şekillendirilmesinde yer alarak, söz konusu kurumlarla stratejik işbirlikleri geliştirilmesi ve ortak projelerin hayata geçirilmesi planlanmaktadır. | Through our membership in EDİDER and cooperation with other relevant organizations, active participation is maintained in the policy making processes of public and non governmental organizations operating in the environmental field. By taking part in shaping environmental policies, we aim to develop strategic collaborations with these institutions and implement joint projects. | Kurumsal Sosyal Sorumluluk, sayfa 146-142
Paydaş Haritası ve Paydaş Katılımı, sayfa 88-89 | Corporate Social Responsibility, page 146-142
Stakeholder Map and Stakeholder Engagement, page 88-89 |
oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. | B9. In the light of environmental indicators (Greenhouse gas emissions (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect), air quality, energy management, water and wastewater management, waste management, biodiversity impacts)), information on environmental impacts is periodically disclosed to the public in a comparable manner. | | |
| | | | | | | | | İlgili tüm çevresel göstergelere ait güncel ve geçmiş yıllara ilişkin performans verileri, 2025 Entegre Faaliyet Raporu’nda karşılaştırmalı olarak sunulmuştur. Ayrıca, GHG Kapsam 1 ve Kapsam 2 kategorilerindeki karbon ayak izi hesaplamaları tamamlanmış olup raporda paylaşılmıştır. Kapsam 3 verileri ise ilerleyen dönemlerde paylaşılacaktır. | Current and historical performance data for all relevant environmental indicators are presented on a comparative basis in the 2025 Integrated Annual Report. In addition, carbon footprint calculations for GHG Scope 1 and Scope 2 categories have been completed and disclosed in the report. Scope 3 data will be shared in subsequent periods. | Enerji ve Emisyon Yönetimi, sayfa 156-159
2025 Yılı TSRS Raporu, sayfa 236-281
Konsolide Performans Göstergeleri, sayfa 356-359 | Energy and Emissions Management, page 156-159
2025 TSRS Report, page 236-281
Consolidated Performance Indicators, page 356-359 |
oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | B10. Details of the standard, protocol, methodology, and baseline year used to collect and calculate data has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2025 Yılı TSRS Raporu, sayfa 236-281 | 2025 TSRS Report, page 236-281 |
oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır. | B11. The increase or decrease in Company's environmental indicators as of the reporting year has been comparatively disclosed with previous years. | | |
| | | | | | | | | | | 2025 Yılı TSRS Raporu, sayfa 236-281
Konsolide Performans Göstergeleri, sayfa 356-359 | 2025 TSRS Report, page 236-281
Consolidated Performance Indicators, page 356-359 |
oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır. | B12. The short and long-term targets for reducing the environmental impacts have been determined and the progress compared to previous years' targets has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Çevresel etkilerin ölçülmesi amacıyla enerji yoğunluğu, sera gazı yoğunluğu, tehlikeli ve tehlikesiz atık miktarları hesaplanmakta olup, bu veriler 2025 Entegre Faaliyet Raporu’nda yayımlanmıştır. Doğadaki ayak izimizi azaltmaya yönelik yıllık hedeflerin belirlenmesi çalışmaları devam etmektedir. Netleşmesinin ardından kamuoyuyla paylaşılması planlanacaktır. | For the purpose of measuring environmental impacts, energy intensity, greenhouse gas intensity, and the amounts of hazardous and non-hazardous waste are calculated, and this data is published in the 2025 Integrated Annual Report. Efforts to determine annual targets aimed at reducing our environmental footprint are ongoing. Once finalized, these targets are planned to be disclosed to the public. | İklim Değişikliği ile Mücadele ve Çevre Yönetimi, sayfa 152-155
2025 Yılı TSRS Raporu, sayfa 236-281 | Climate Change Mitigation and Environmental Management, page 152-155
2025 TSRS Report, page 236-281 |
oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. | B13. A strategy to combat the climate crisis has been created and the planned actions have been publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2025 yılı içerisinde, TSRS 2 ile uyumlu raporumuz Entegre Faaliyet Raporumuzla birlikte yayımlanmıştır. TSRS 2 raporu, iklimle ilgili risk ve fırsatları değerlendirmekte; şirketimizin bu konudaki stratejilerini ve belirlediği eylem planlarını detaylandırmaktadır. | Our TSRS 2 compliant report is published alongside our Integrated Annual Report in 2025. The TSRS 2 report assesses climate related risks and opportunities, outlining the strategies and action plans established by our company in this regard. | İklim Değişikliği ile Mücadele ve Çevre Yönetimi, sayfa 152-155
2025 Yılı TSRS Raporu, sayfa 236-281 | Climate Change Mitigation and Environmental Management, page 152-155
2025 TSRS Report, page 236-281 |
oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | B14. The programs/procedures to prevent or minimize the potential negative impact of products and/or services on the environment have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2024 yılı içerisinde Sürdürülebilirlik Stratejisi oluşturulmuş, 2025 yılında ise sürdürülebilirlik çerçevesi belirlenmiştir. Bu kapsamda, ilgili program ve prosedürlerin yapılandırılmasına yönelik çalışmalar başlatılmıştır. | The Sustainability Strategy was established in 2024, followed by the definition of the sustainability framework in 2025. In this context, efforts have been initiated to develop the necessary programs and procedures. | Sürdürülebilirlik Anlayışı ve Stratejisi, sayfa 86-87
Ar-Ge, İnovasyon ve Dijital Dönüşüm, sayfa 108-109 | Sustainability Approach and Strategy, page 86-87
R&D, Innovation and Digital Transformation, page 108-109 |
oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. | B14. The actions to reduce greenhouse gas emissions of third parties (suppliers, subcontractors, dealers, etc.) have been carried out and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Üçüncü tarafların sera gazı emisyonlarını azaltmaya yönelik aksiyonları bulunmamaktadır. | No actions have been taken regarding the reduction of third party greenhouse gas emissions. | | |
oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır. | B15. The environmental benefits/gains and cost savings of initiatives/projects that aims reducing environmental impacts have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Bu konu kapsamındaki çalışmalarımız ve yatırımlarımız devam etmektedir. ATP GreenX platformumuza yaptığımız yatırımlarla, sektörümüze çevresel etkileri azaltmaya yönelik bir platform kazandırmayı hedeflemekteyiz. | Our efforts and investments in this area are ongoing. Through our investments in ATP GreenX platform, we aim to provide the industry with a platform dedicated to reducing environmental impacts. | Sektörler ve Çözümler, sayfa 50-67
İklim Değişikliği ile Mücadele ve Çevre Yönetimi, sayfa 152-155 | Sectors and Solutions, page 50-67
Climate Change Mitigation and Environmental Management, page 152-155 |
oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. | B16. The data related to energy consumption (natural gas, diesel, gasoline, LPG, coal, electricity, heating, cooling, etc.) has been disclosed as Scope-1 and Scope-2. | | |
| | | | | | | | | | | Enerji ve Emisyon Yönetimi, sayfa 156-159
Konsolide Performans Göstergeleri, sayfa 356-359 | Energy and Emissions Management, page 156-159
Consolidated Performance Indicators, page 356-359 |
oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. | B17. The information related to production of electricity, heat, steam and cooling as of the reporting year has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Bu kapsamda herhangi bir üretim gerçekleştirilmemektedir. | No production activities are carried out within this scope. | | |
oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. | B18. The studies related to increase the use of renewable energy and transition to zero/low carbon electricity have been conducted and disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2025 yılında I-REC sertifikası alınmış olup, fizibilite aşamasında olan ek yenilenebilir enerji yatırımları için çalışmalar devam etmektedir. | An I-REC certificate was obtained in 2025, and efforts are ongoing for additional renewable energy investments that are currently at the feasibility stage. | Enerji ve Emisyon Yönetimi, sayfa 156-159
I-REC Sertifikası, sayfa 360-369 | Energy and Emissions Management, page 156-159
I-REC Certificate, page 360-369 |
oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır. | B19. The renewable energy production and usage data has been publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2025 raporlama yılında herhangi bir yenilenebilir enerji üretimi veya kullanımı olmamıştır. | During the 2025 reporting year, there was no renewable energy production or use. | | |
oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır. | B20. The Company conducted projects about energy efficiency and the amount of reduction on energy consumption and emission achieved through these projects have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2025 Entegre Faaliyet Raporu’ndaki KPG tablolarında ilgili bilgiler paylaşılmış olup, enerji verimliliği projeleri üzerine çalışmalar devam etmektedir. | The relevant information has been shared in the ESG tables of the 2025 Integrated Annual Report, and work on energy efficiency projects is ongoing. | İklim Değişikliği ile Mücadele ve Çevre Yönetimi, sayfa 152-155
Enerji ve Emisyon Yönetimi, sayfa 156-159
Konsolide Performans Göstergeleri, sayfa 356-359 | Climate Change Mitigation and Environmental Management, page 152-155
Energy and Emissions Management, page 156-159
Consolidated Performance Indicators, page 356-359 |
oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. | B21. The water consumption, the amount, procedures and sources of recycled and discharged water from underground or above ground (if any), have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Su Yönetimi, sayfa 160-161
Konsolide Performans Göstergeleri, sayfa 356-359 | Water Management, page 160-161
Consolidated Performance Indicators, page 356-359 |
oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır. | B22. The information related to whether Company's operations or activities are included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade or Carbon Tax). | | |
| | | | | | | | | ATP, henüz herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine dahil değildir. | ATP is not yet included in any carbon pricing system. | | |
oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır. | B23. The information related to accumulated or purchased carbon credits within the reporting period has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi yoktur. Sürdürülebilirlik hedefleri doğrultusunda karbon emisyonlarının düşürülmesine yönelik alınacak önlemler arasında karbon kredi alınması planlanmaktadır. | There were no accumulated or purchased carbon credits during the reporting period. As part of measures to reduce carbon emissions in line with sustainability goals, the purchase of carbon credits is planned. | | |
oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | B24. If carbon pricing is applied within the Company, the details have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanılmamaktadır. | Carbon pricing is not applied within the partnership. | | |
oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır. | B25. The platforms where the Company discloses its environmental information have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Rapor Hakkında, sayfa 10-11 | About the Report, page 10-11 |
oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | C. SOSYAL İLKELER | C. SOCIAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları | C1. Human Rights and Employee Rights | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır. | C1.1. The Institutional Human Rights and Employee Rights Policy has been established in the ligh of the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions ratified by Turkey and other relevant legislation. The policy and the officals that responsible for the implementation of it have been determined and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | İş Etiği ve Şeffaflık, sayfa 183-187
https://www.atptech.com/wp-content/uploads/8INSAN-HAKLARI-KAPSAYICILIK-POLITIKASI-TR.pdf | Business Ethics and Transparency, page 183-187
https://www.atptech.com/wp-content/uploads/8INSAN-HAKLARI-KAPSAYICILIK-POLITIKASI-ing.pdf |
oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | C1.2. Considering the effects of supply and value chain, fair workforce, improvement of labor standards, women's employment and inclusion issues (gender, race, religion, language, marital status, ethnic identity, sexual orientation, gender identity, family responsibilities, union activities, political opinion, disability, social and cultural differences, etc., such as non-discrimination) are included in its policy on employee rights. | | |
| | | | | | | | | | | Çeşitlilik ve Kapsayıcılık, sayfa 142-143
Sürdürülebilir Tedarik Zinciri Yönetimi, sayfa 132
https://www.atptech.com/wp-content/uploads/8INSAN-HAKLARI-KAPSAYICILIK-POLITIKASI-TR.pdf | Diversity and Inclusion, page 142-143
Sustainable Supply Chain Management, page 132
https://www.atptech.com/wp-content/uploads/8INSAN-HAKLARI-KAPSAYICILIK-POLITIKASI-ing.pdf |
oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır. | C1.3. The measures taken for the minority rights/equality of opportunity or the ones who are sensitive about certain economic, environmental, social factors (low income groups, women, etc.) along the supply chain have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Çeşitlilik ve Kapsayıcılık, sayfa 142-143
https://www.atptech.com/wp-content/uploads/8INSAN-HAKLARI-KAPSAYICILIK-POLITIKASI-TR.pdf | Diversity and Inclusion, page 142-143
https://www.atptech.com/wp-content/uploads/8INSAN-HAKLARI-KAPSAYICILIK-POLITIKASI-ing.pdf |
oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır. | C1.4. The developments regarding preventive and corrective practices against discrimination, inequality, human rights violations, forced and child labor have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Çeşitlilik ve Kapsayıcılık, sayfa 142-143
GRI İçerik Endeksi, sayfa 370-379
https://www.atptech.com/wp-content/uploads/8INSAN-HAKLARI-KAPSAYICILIK-POLITIKASI-TR.pdf | Diversity and Inclusion, page 142-143
GRI Content Index, page 370-379
https://www.atptech.com/wp-content/uploads/8INSAN-HAKLARI-KAPSAYICILIK-POLITIKASI-ing.pdf |
oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | C1.5. Investments in employees (education, development policies), compensation, fringe benefits, right to unionize, work/life balance solutions and talent management are included in the employee rights policy. | | |
| | | | | | | | | | | İnsan Kaynakları, sayfa 136-143 | Human Resources, page 136-143 |
oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir. | C1.5. The mechanism for employee complaints and resolution of disputes have been established and related solution processes have been determined. | | |
| | | | | | | | | | | Paydaş Haritası ve Paydaş Katılımı, sayfa 88-89
İş Etiği ve Şeffaflık, sayfa 183-187 | Stakeholder Map and Stakeholder Engagement, page 88-89
Business Ethics and Transparency, page 183-187 |
oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | C1.5. The activities carried out within the reporting period which related to ensure employee satisfaction have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Çalışan Bağlılığı ve Memnuniyeti, sayfa 140-141 | Employee Engagement and Satisfaction, page 140-141 |
oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.6. The occupational health and safety policies have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | İş Sağlığı ve Güvenliği, sayfa 144-145
https://www.atptech.com/wp-content/uploads/11IS-SAGLIGI-VE-GUVENLIGI-.pdf | Occupational Health and Safety, page 144-145
https://www.atptech.com/wp-content/uploads/11IS-SAGLIGI-VE-GUVENLIGI-ing.pdf |
oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır. | C1.6. The measures taken for protecting health, preventing occupational accidents and related statistics have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | İş Sağlığı ve Güvenliği, sayfa 144-145
Konsolide Performans Göstergeleri, sayfa 356-359 | Occupational Health and Safety, page 144-145
Consolidated Performance Indicators, page 356-359 |
oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.7. The personal data protection and data security policies have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Veri Güvenliği ve Gizliliği, sayfa 116-119
https://www.atptech.com/wp-content/uploads/7BILGI-GUVENLIGI-POLITIKASI-TR.pdf | Data Security and Privacy, page 116-119
https://www.atptech.com/wp-content/uploads/7BILGI-GUVENLIGI-POLITIKASI-ING.pdf |
oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.8. The ethics policy have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | İş Etiği ve Şeffaflık, sayfa 183-187
https://www.atptech.com/wp-content/uploads/etik_ilkeler_0_2.pdf | Business Ethics and Transparency, page 183-187
https://www.atptech.com/wp-content/uploads/6ETIK-ILKELER-POLITIKASI-ing-.pdf |
oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır. | C1.9. The studies related to social investment, social responsibility, finansal inclusivity and access to finance have been explained. | | |
| | | | | | | | | | | Kurumsal Sosyal Sorumluluk, sayfa 146-147 | Corporate Social Responsibility, page 146-147 |
oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir. | C1.10. The informative meetings and training programs related to ESG policies and practices have been organized for employees. | | |
| | | | | | | | | | | İnsan Kaynakları, sayfa 136-143
İklim Değişikliği ile Mücadele ve Çevre Yönetimi, sayfa 152-155 | Human Resources, page 136-143
Climate Change Mitigation and Environmental Management, page 152-155 |
oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler | C2. Stakeholders, International Standards and Initiatives | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır. | C2.1. The customer satisfaction policy regarding the management and resolution of customer complaints has been prepared and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Müşteri Deneyimi ve Memnuniyeti, sayfa 124-125 | Customer Experience and Satisfaction, page 124-125 |
oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır. | C2.2. The information about the communication with stakeholders (which stakeholder, subject and frequency) have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Paydaş Haritası ve Paydaş Katılımı, sayfa 88-89 | Stakeholder Map and Stakeholder Engagement, page 88-89 |
oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır. | C2.3. The international reporting standards that adopted in reporting have been explained. | | |
| | | | | | | | | | | Rapor Hakkında, sayfa 10-11 | About the Report, page 10-11 |
oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır. | C2.4. The principles adopted regarding sustainability,the signatory or member international organizations, committees and principles have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Bu konuda çalışmalar ve araştırmalar devam etmekte olup, ATP'nin misyon, vizyon ve değerlerine en uygun aktif üyeliklerin başlatılması amaçlanmaktadır. | Research on this matter are ongoing, and the aim is to initiate active memberships that best align with ATP's mission, vision, and values. | | |
oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür. | C2.5. The improvements have been made and studies have been carried out in order to be included in the Borsa Istanbul sustainability indices and/or international index providers. | | |
| | | | | | | | | Borsa İstanbul Sürdürülebilirlik Endeksi ve diğer uluslararası sürdürülebilirlik endekslerinde yer alabilmek amacıyla, sürdürülebilirlik komitesi oluşturulmuş, sürdürülebilirlik raporlama süreçleri geliştirilmiş ve sürdürülebilirlikle ilgili Kritik Performans Göstergeleri (KPG'lar) için hedefler belirlenmiştir. 2023 yılında başlatılan ve 2024 yılında tamamlanan Çevre Yönetim Sistemi (ÇYS) stratejisi kapsamında, sürdürülebilirlik endekslerinde yer alma hedefine yönelik çalışmalar sürdürülmektedir. 2025 yılı itibariyle sürdürülebilirlik endeksi başvuru çalışmaları başlatılmış olup, bu endekse dahil edilme hedefi güdülmektedir. | In order to be included in the Borsa Istanbul Sustainability Index and other international sustainability indices, a sustainability committee has been established, sustainability reporting processes have been developed, and targets have been set for Critical Performance Indicators (KPIs) related to sustainability. As part of the Environmental Management System (EMS) strategy, which was initiated in 2023 and completed in 2024, efforts continue towards achieving the goal of inclusion in sustainability indices. As of 2025, application studies for sustainability indices have begun, with the objective of being included in these indices. | | |
oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ | D. CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur. | D1. The opinions of stakeholders have been sought in the determination of measures and strategies related to sustainability field. | | |
| | | | | | | | | | | Paydaş Haritası ve Paydaş Katılımı, sayfa 88-89
Öncelikli Konular ve Önceliklendirme Matrisi, sayfa 90-91 | Stakeholder Map and Stakeholder Engagement, page 88-89
Priority Issues and Prioritization Matrix, page 90-91 |
oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır. | D2. The social responsibility projects, awareness activities and trainings have been carried out to raise awareness about sustainability and its importance. | | |
| | | | | | | | | | | Kurumsal Sosyal Sorumluluk, sayfa 146-147
İklim Değişikliği ile Mücadele ve Çevre Yönetimi, sayfa 152-155 | Corporate Social Responsibility, page 146-147
Climate Change Mitigation and Environmental Management, page 152-155 |
Haber Gönder
