İlgili Şirketler | [] | ||||||||
İlgili Fonlar | [] | ||||||||
Türkçe | |||||||||
oda_MaterialEventDisclosureGeneralAbstract| |
| ||||||||
oda_UpdateAnnouncementFlag| |
| Evet (Yes) | |||||||
oda_CorrectionAnnouncementFlag| |
| Hayır (No) | |||||||
oda_DateOfThePreviousNotificationAboutTheSameSubject| |
| 30.01.2026 | |||||||
oda_DelayedAnnouncementFlag| |
| Hayır (No) | |||||||
oda_AnnouncementContentSection| |
| ||||||||
oda_ExplanationSection| |
| ||||||||
oda_ExplanationTextBlock| | Şirketimiz ile Türkiye Haber-İş Sendikası arasında 05.02.2026 tarihinde başlayan 16. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlanmıştır. Yaklaşık 8.200 çalışanımızı kapsayan toplu iş sözleşmesi 01.03.2026-29.02.2028 tarihleri arasında geçerli olmak üzere akdedilmiştir. İmzalanan toplu iş sözleşmesiyle, ilgili çalışanlarımıza; • 01.03.2026 tarihinde almakta oldukları aylık brüt çıplak ücretlerine 01.03.2026 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere %24 oranında ücret artışı yapılmasına, • 31.08.2026 tarihinde almakta oldukları aylık brüt çıplak ücretlerine 01.09.2026 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere %8 oranında ücret artışı yapılmasına; ancak ilgili altı aylık enflasyon oranının %8'i aşması halinde, aşan kısım ve bu oranının %15'i kadar refah payının 2027 yılı Mart ayı ücret artışına ilave edilmesine, • 2027 yılı Mart ve Eylül aylarındaki ücret artış dönemlerinde ise oluşacak altı aylık enflasyon oranına, bu oranın %7,5'i kadar refah payı ilave edilmesi suretiyle bulunacak oranda ücret artışı yapılmasına karar verilmiştir. | ||||||||