KORDSA TEKNİK TEKSTİL A.Ş.(KORDS) Özel Durum Açıklaması (Genel) 26 Mart 2020

KORDSA TEKNİK TEKSTİL A.Ş. Özel Durum Açıklaması (Genel) 26 Mart 2020

İlgili Şirketler

[]

İlgili Fonlar

[]

Türkçe

oda_MaterialEventDisclosureGeneralAbstract|

Özel Durum Açıklaması (Genel)

oda_UpdateAnnouncementFlag|

Yapılan Açıklama Güncelleme mi?

Hayır (No)

oda_CorrectionAnnouncementFlag|

Yapılan Açıklama Düzeltme mi?

Hayır (No)

oda_DateOfThePreviousNotificationAboutTheSameSubject|

Konuya İlişkin Daha Önce Yapılan Açıklamanın Tarihi

oda_DelayedAnnouncementFlag|

Yapılan Açıklama Ertelenmiş Bir Açıklama mı?

Hayır (No)

oda_AnnouncementContentSection|

Bildirim İçeriği

oda_ExplanationSection|

Açıklamalar

oda_ExplanationTextBlock|

Dünyada COVID-19 (koronavirüs) salgını nedeniyle benzeri görülmemiş zamanlar yaşanıyor ve bu zor zamanda Kordsa olarak birincil önceliğimiz her zaman çalışanlarımızı, müşterilerimizi, tüm paydaşlarımızı ve ailelerini güvende ve sağlıklı tutmaktır.

Bu hassasiyetle ve T.C. Sağlık Bakanlığımızın ve Koronavirüs Bilim Kurulu'muzun iş ve toplum sağlığına yönelik açıkladığı tedbirler doğrultusunda, COVID-19'un ülkemizde görüldüğü ilk günden itibaren şirketimiz ve fabrikalarımız bünyesinde çeşitli idari ve operasyonel kararlar hayata geçirilmiştir. İlk alınan önlemler Şubat ayı sonunda tüm yurt dışı seyahatlerin durdurulması ile başlamıştır. COVID-19 virüsünün Türkiye'de de görülmesi ile iki farklı kriz komitesi oluşturulmuştur. Bunlardan ilki, COVID-19 Koordinasyon Çalışma Ekibi günlük olarak Kordsa'nın faaliyet gösterdiği tüm bölgelerden çalışan, müşteri ve tedarik açısından günlük durum özetlerini toparlamaktadır ve raporlamaktadır. COVID-19 Kriz Üst Kurulu ise günlük toplantılar ile COVID-19 Koordinasyon Çalışma Ekibi'nin raporlarını değerlendirerek alınması gereken kararları belirlemekte ve bölge genel müdür yardımcıları ile koordineli olarak kararların uygulanması sağlanmaktadır. Bu ekipler düzenli olarak gelişmeleri takip etmekte, risk analizleri ve raporlamaları gerçekleştirmektedir.

Kordsa'nın en önemli değeri olan çalışanları da sosyal mesafeyi koruma, hijyen ve sağlık konularında video ve duyurularla tüm platformlarda düzenli olarak bilgilendirilmektedir. Çalışanların yurtdışına çıkışlarının durdurulmasının ardından yurtdışından ve umreden dönmüş olan çalışanların 14 gün karantina kuralına uyması sağlanmıştır. 60 yaş üzeri ve risk grubunda olan çalışanlar belirlenmiş, idari izinli olarak evde kalmaları için iletişim yapılmıştır.

Salgının yayılma hızı göz önünde bulundurularak beyaz yaka çalışanlardan iş nedeni ile ofiste olması gerekenlerin dışındaki çalışanların tam zamanlı olarak uzaktan çalışma yöntemine geçilmesi sağlanmıştır. Çalışmaya devam etmesi gereken ekipler için yemekhanelerde açıkta bulunan malzeme ve yiyecekler kontrol altına alınmış, yemekhane saatleri aynı anda sınırlı sayıda personelin birlikte olmasını sağlayacak şekilde düzenlenmiş, servis saatleri esnetilmiş ve yeni oturma düzeni oluşturulmuştur. Personel servislerinde, ofislerde ve tüm ortak alanlarda düzenli dezenfeksiyon çalışmaları yapılmış, hizmet elemanlarına hijyen eğitimi verilmiştir.

COVID-19 Koordinasyon Çalışma Ekibi ve COVID-19 Kriz Üst Kurulu gelişmeleri anlık takip ederek durumun gerektirdiği yeni uygulama ve aksiyonları hayata geçirmeye devam etmektedir. Şu an için üretimi durduran üretim tesisimiz bulunmamakla birlikte, hem ilgili ülkelerdeki sağlık birimlerinin vereceği kararlar doğrultusunda hem de talep yönlü azalışlar göz önünde bulundurularak üretimde yavaşlama ya da üretimi durdurma yoluna gidilebilecektir. II-15.1 Özel Durumlar Tebliği çerçevesinde kamuoyu ile paylaşılması gereken bir durum oluştuğunda kamuoyu ayrıca bilgilendirilecektir.

Sabancı Holding iştiraki Kordsa, tüm dünyanın yaşadığı bu zorlu süreçte, sağlık ve iş güvenliği konusunda gerekli tüm önlemleri alarak hep birlikte ülkemiz ve yatırımcılarımız için ekonomik fayda üretmeye devam edecektir.

Due to recent COVID-19 (coronavirus) epidemic, these are unprecedented times in the world and as Kordsa; keeping our employees, customers, all stakeholders and their families safe and healthy is paramount.

Since the first day COVID-19 was seen in our country, with this sensitivity and in line with the measures on occupational and public health announced by our Ministry of Health and the Coronavirus Scientific Committee; various administrative and operational decisions have been implemented by our company and factories. The first measures began with the cessation of all international travels by the end of February. When the COVID-19 virus was observed in Turkey, two separate crisis committees have been formed. First one being The COVID-19 Coordination Team, that collects and reports daily status summaries in terms of employees, customers and suppliers, from all regions in which Kordsa operates. Whereas, COVID-19 Crisis Supreme Board determines the decisions to be made by evaluating the reports of the COVID-19 Coordination Team through daily meetings and ensures implementation of the decisions with the coordination of deputy general managers of the regions. These teams follow the developments, risk analysis and reports closely and take actions accordingly.

Employees, Kordsa's most important value, are informed on all platforms through videos and announcements on practicing social distancing, hygiene and health regularly. Following the cessation of employees' international travels, 14 days of quarantine measure has been implemented for the employees who returned from abroad and Umrah. Employees over the age of 60 and in the risk group have been identified and have been contacted to stay at home on administrative leave.

Considering the spread rate of the epidemic, it is ensured that employees other than those who has to be in the office for work are switched to full-time remote working. For the teams that need to continue working, the materials and food available in the dining halls are taken under close supervision, lunch hours are stretched and a new seating arrangement is provided to have limited number of employees present simultaneously. Regular disinfection works are carried out in shuttles, offices and all common areas, and hygiene training has been provided for the service staff.

The COVID-19 Coordination Team and the COVID-19 Crisis Supreme Board continue to actualise new practices and actions required by the status by following the developments instantly. Although we do not have a facility that halted the production at the moment, it may be possible to slow down or stop production in line with both the decisions to be made by the health organisations in relevant countries and also due to consideration of the demand-side declines. In the event within scope of the framework of the Communiqué on Special Cases II-15.1, public will be informed separately.

Kordsa, a subsidiary of Sabancı Holding, will continue to produce economic benefits for our country and investors altogether by taking all necessary precautions regarding health and safety in this challenging phase the world is experiencing.