PERA GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş.

FİNANS

İlgili Şirketler

[]

İlgili Fonlar

[]

Uyum Durumu

Açıklama

Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)

Evet

Kısmen

Hayır

İlgisiz

oda_SustainabilityComplianceReportAbstract|

Sürdürülebilirlik Uyum Raporu

oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

A. GENEL İLKELER

oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A1. Strateji, Politika ve Hedefler

oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.

2023 Yılı Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu Sayfa 20-21, Yatırımcı İlişkileri/Finansal Tabloar ve Faaliyet Raporları/Faaliyet Raporları

oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

ÇSY'ye ilişkin politikaları kısmen şirket kurumsal internet sitesinde mevcuttur.

Şirket internet sitesi güncellendiğinde İnsan Kaynakları Politikası linki verilecek

oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.

Kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmamıştır.

oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2. Uygulama/İzleme

oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.

ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komite Kurumsal Yönetim Komitesi olmakla birlikte, sorumlular ve görevleri kamuya açıklanmamıştır.

Şirket internet sitesi güncellendiğinde Kurumsal Yönetim Çalışma Esasları linki verilecek

oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.

2023 faaliyet döneminde kurumsal yönetim komitesinin hazırladığı raporlar hakkındaki bilgi 2023 yılı yönetim kurulu faaliyet raporuyla birlikte kamuya açıklanmıştır.

2023 Yılı Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu Sayfa 10, Yatırımcı İlişkileri/Finansal Tabloar ve Faaliyet Raporları/Faaliyet Raporları

oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

ÇSY hedefleri doğrultusunda kamuya açıklanmış uygulama veya eylem planları bulunmamakla birlikte, sözkonusu planların hazırlanmasına dönük çalışmaların önümüzdeki dönemde yapılması hedeflenmektedir.

2023 Yılı Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu Sayfa 20, Yatırımcı İlişkileri/Finansal Tabloar ve Faaliyet Raporları/Faaliyet Raporları

oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.

ÇSY kilit performans göstergeleri kamuya açıklanmamaktadır.

oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.

Pera GYO gayrimenkul portföyünde bulunan Sümerpark AVM'nin çatısında kurulan Güneş Enerjisi Santrali'ne (GES) ilişkin gelişmeler, özel durum açıklamaları ve 2023 yılı yönetim kurulu faaliyet raporunda kamuya duyurulmuştur.

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1127952

oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A3. Raporlama

oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.

2023 Yılı Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu (Sayfa ….., Yatırımcı İlişkileri/Finansal Tabloar ve Faaliyet Raporları/Faaliyet Raporları)

oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır.

Sürdürülebilirlik ile ilgili şirket faaliyetlerinin, BM 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ile amaç birliği henüz oluşturulmamıştır.

oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.

ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan bir dava olmamıştır.

2023 Yılı Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu (Sayfa ….., Yatırımcı İlişkileri/Finansal Tabloar ve Faaliyet Raporları/Faaliyet Raporları)

oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A4. Doğrulama

oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.

Şirket, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Entegre Çevre Bilgi Sitemi'ne (EÇBS) kayıtlı olmakla birlikte, Sümepark AVM enerji tüketim verileri ve sera gazı (GHG) emisyon verileri üçüncü bir tarafça doğrulanmamıştır.

2023 Yılı Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu Sayfa 20-21, Yatırımcı İlişkileri/Finansal Tabloar ve Faaliyet Raporları/Faaliyet Raporları

oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

B. ÇEVRESEL İLKELER

oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.

2023 Faaliyet Raporu / Sürdürülebilirlik Bölümü sayfa 22 ve 23

2023 Yılı Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu (Sayfa ….., Yatırımcı İlişkileri/Finansal Tabloar ve Faaliyet Raporları/Faaliyet Raporları)

oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.

2023 Yılı Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu (Sayfa ….., Yatırımcı İlişkileri/Finansal Tabloar ve Faaliyet Raporları/Faaliyet Raporları)

oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır.

Şirketimiz Menfaat Sahipleri Politikasında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler bulunmamaktadır.

oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.

2023 Faaliyet Raporu / Sürdürülebilirlik Bölümü sayfa 22 ve 23 ile 2023 Faaliyet Raporu / Şirketin Faaliyetleri ve Faaliyetlerine İlişkin Önemli Gelişmeler / 2023 Yılındaki Önemli Gelişmeler / Güneş Enerjisi Santrali (GES) Kurulum ve İşletme Sözleşmesi İmzalanması sayfa 13

2023 Yılı Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu (Sayfa ….., Yatırımcı İlişkileri/Finansal Tabloar ve Faaliyet Raporları/Faaliyet Raporları)

oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.

Çevresel sorunların çözümüne dönük çalışmalar henüz tedarikçi ve müşterileri kapsayacak şekilde değerlendirilmemiştir.

oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.

Çevresel sorunlara ilişkin henüz bir iş birliği oluşturulmamıştır.

oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.

Çevresel göstergeler ışığında çevresel etkiler ile ilgili bilgilerin kamuya açıklanması önümüzdeki dönemler için hedeflenmektedir.

oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.

oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır.

oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.

Çevresel etkileri azaltmaya dönük hedefler henüz kamuya açıklanmamıştır.

oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır.

İklim krizi ile mücadele stratejisi henüz oluşturulmamıştır. Oluşturulması hedeflenmektedir.

oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

Bu kapsamda oluşturulmuş bir program henüz mevcut değildir. Oluşturulması hedeflenmektedir.

oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.

Üçüncü tarafların sera gazı emisyon miktarlarını azaltım sağlamaya yönelik aksiyon henüz mevcut değildir.

oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.

Çevresel etkileri azaltmaya yönelik bir girişim henüz bulunmamaktadır. Önümüzdeki dönemlerde bu yönde atılacak adımlara ilişkin açıklamalar kamuya duyurulacaktır.

oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.

Enerji tüketimi verileri henüz kamuya açıklanmamaktadır.

oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.

2023 faaliyet döneminde üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında veri bulunmamaktadır.

oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.

2023 Yılı Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu (Sayfa ….., Yatırımcı İlişkileri/Finansal Tabloar ve Faaliyet Raporları/Faaliyet Raporları)

oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır.

Sümerpark AVM çaıtında kurulan GES 2023 faaliyet döneminde elektrik üretimine başlamadığı için bu veriler kamuya açıklanmamıştır.

oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır.

2023 Yılı Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu (Sayfa ….., Yatırımcı İlişkileri/Finansal Tabloar ve Faaliyet Raporları/Faaliyet Raporları)

oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.

Su tüketimi bilgileri kamuya açıklanmamıştır. Yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su yoktur.

oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.

oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.

oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.

oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.

Sürdürülebilirlik Uyum Raporu Madde A4.1

oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

C. SOSYAL İLKELER

oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları

oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.

Şirket kurumsal internet sitesinde kamuya açıklanan insan kaynakları politikası, ILO ve diğer mevzuat hükümleri dikkate alınarak hazırlanmıştır.

Şirket internet sitesi güncellendiğinde İnsan Kaynakları Politikası linki verilecek

oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.

Çalışan haklarına ilişkin belirtilen hususlara Şirket kurumsal internet sitesinde kamuya açıklanan insan kaynakları politikasında yer verilmiştir.

Şirket internet sitesi güncellendiğinde İnsan Kaynakları Politikası linki verilecek

oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır.

Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin eşitliğinin gözetilmesine ilişkin hususlar kısmen Şirket kurumsal internet sitesinde kamuya açıklanan insan kaynakları politikasında bulunmaktadır.

Şirket internet sitesi güncellendiğinde İnsan Kaynakları Politikası linki verilecek

oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır.

Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici uygulamalar dikkate alınmış ve Şirket kurumsal internet sitesinde kamuya açıklanan insan kaynakları politikasında yer almıştır.

Şirket internet sitesi güncellendiğinde İnsan Kaynakları Politikası linki verilecek

oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.

Çalışanlara yapılan yatırım, tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına, Şirket kurumsal internet sitesinde kamuya açıklanan insan kaynakları ile ücret politikalarında yer verilmiştir.

Şirket internet sitesi güncellendiğinde İnsan Kaynakları Politikası linki verilecek

oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir.

Çalışan şikayetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar Şirket kurumsal internet sitesinde kamuya açıklanan insan kaynakları politikasında bulunmasına karşın, uyuşmazlık çözüm süreçleri henüz belirlenmemiştir.

Şirket internet sitesi güncellendiğinde İnsan Kaynakları Politikası linki verilecek

oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.

Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına dönük yapılan faaliyetler, 2023 yılı yönetim kurulu faaliyet raporunda bulunmamaktadır.

oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

Şirket internet sitesinden kamuya duyurulan insan kaynakları politikaları iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin politikaları içermektedir.

Şirket internet sitesi güncellendiğinde İnsan Kaynakları Politikası linki verilecek

oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.

Faaliyet döneminde gerçekleşen iş kazalarına ilişkin verilere, ilgili dönemin yönetim kurulu faaliyet raporunda yer verilmektedir.

2023 Yılı Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu (Sayfa ….., Yatırımcı İlişkileri/Finansal Tabloar ve Faaliyet Raporları/Faaliyet Raporları)

oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

Önümüzdeki dönemlerde kişisel verilen korunması ve veri güvenliği politikalarının oluşturulması ve kamuya duyurulması planlanmaktadır.

oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

Etik politikası, Şirket kurumsal internet sitesinden kamuya duyurulmuştur.

Şirket internet sitesi güncellendiğinde Etik İlkeler linki verilecek

oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.

2023 Faaliyet Raporu / Sürdürülebilirlik Bölümü / Sosyal Sorumluluk ve Çevre sayfa 23

oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.

2023 Yılı Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu (Sayfa ….., Yatırımcı İlişkileri/Finansal Tabloar ve Faaliyet Raporları/Faaliyet Raporları)

oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler

oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.

Müşteri şikayetlerine ilişkin bir politika oluşturulmamıştır.

oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.

Genel kurul toplantılarında katılımcılara yapılan bilgilendirmeler dışında paydaşlarla yürütülen iletişim hakkında bilgiler kamuya açıklanmamıştır.

oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır.

Sürdürülebilirlik raporlamasında şimdilik SPK'nın sürdürülebilirlik ilkelerine uyum çerçevesi kullanılmaktadır.

oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır.

2023 Faaliyet Raporu / Sürdürülebilirlik Bölümü / Etik İlkeler sayfa 23

2023 Yılı Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu (Sayfa ….., Yatırımcı İlişkileri/Finansal Tabloar ve Faaliyet Raporları/Faaliyet Raporları)

oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.

Sürdürülebilirlik endeksine girmek üzere yapılan bir çalışma bulunmamaktadır.

oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ

oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.

Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine henüz başvurulmamıştır. Oluşturulması hedeflenen tedbir ve stratejilere yönelik çalışmalar kapsamında menfaat sahiplerinin görüşlerine de başvurulacaktır.

oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.

2023 Faaliyet Raporu / Sürdürülebilirlik Bölümü / Sosyal Sorumlulk ve Çevre sayfa 23

2023 Yılı Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu (Sayfa ….., Yatırımcı İlişkileri/Finansal Tabloar ve Faaliyet Raporları/Faaliyet Raporları)

Alıcılı başladı ama yeniden 10 bin puanın altında... Borsa yatırımcıları dikkat!

Borsa İstanbul'da BIST 100 endeksi yeniden 10 bin puanın üzerinde

Borsa ve kriptoya vergi gündemden düştü! Açıklama Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz'dan...

Borsa haftaya yükselişle başladı

Borsa İstanbul'da faiz hareketliliği: BIST 100 endeksi 10 bin puana yaklaştı

Merkez Bankası açıkladı, borsadan atak geldi

Borsa güne yükselişle başladı

Borsa, haftaya alıcılı bir seyirde başladı

VİOP'ta endeks kontratı güne yükselişle başladı

BIST piyasalarında oluşan tüm verilere ait telif hakları tamamen BIST'e ait olup, bu veriler tekrar yayınlanamaz. Pay Piyasası, Borçlanma Araçları Piyasası, Vadeli İşlem ve Opsiyon Piyasası verileri BIST kaynaklı en az 15 dakika gecikmeli verilerdir.

SPK'nın 22 Nisan 2002 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan tebliği uyarınca yayımlanması istenen uyarı:

"Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler, mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi, beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir."

Finansal veriler Foreks A.Ş. tarafından sağlanmaktadır.

Mynet, yayınlanan verilerin doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklardan, verinin eksik ve yanlış yayınlanmasından meydana gelebilecek herhangi bir zarardan Mynet sorumlu değildir.

Alıcılı başladı ama yeniden 10 bin puanın altında... Borsa yatırımcıları dikkat!

Borsa İstanbul'da BIST 100 endeksi yeniden 10 bin puanın üzerinde

Borsa ve kriptoya vergi gündemden düştü! Açıklama Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz'dan...

Borsa haftaya yükselişle başladı

Merkez Bankası açıkladı, borsadan atak geldi

Borsa güne yükselişle başladı

Borsa güne yükselişle başladı

Borsa, haftaya alıcılı bir seyirde başladı

VİOP'ta endeks kontratı güne yükselişle başladı

En Yeni Analiz Haberler

Çözüm bulunamazsa %35 daha az maaş ve zam alacaklar!

IMF'ten Türkiye'ye 'çalışanları üzecek' çağrı! Zam hesabı yapılırken...

AK Parti'den yeni vergi paketi! A’dan Z’ye hepsine geliyor