|
|
|
|
oda_SustainabilityComplianceReportAbstract| | | Sürdürülebilirlik Uyum Raporu | Sustainability Compliance Report | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | A. GENEL İLKELER | A. GENERAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A1. Strateji, Politika ve Hedefler | A1. Strategy, Policy and Goals | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. | A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company's Board of Directors. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu Kurumsal Yönetim – Risk Yönetimi
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report-Corporate Governance-Risk Management https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company's Board of Directors. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu Kurumsal Yönetim – Kurumsal Yönetim Politikaları ve Kalite Sistemleri
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report-Corporate Governance-Corporate Governance Policies And Quality Systems
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. | A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu Kurumsal Yönetim – Hedefler
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report-Corporate Governance-Targets
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A2. Uygulama/İzleme | A2. Implementation/Monitoring | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır. | A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu Sürdürülebilirlik Yönetişim Yapısı – Çalışma Grupları
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report-Governance Structure-Working Groups
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. | A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu – Sürdürülebilirlik Yönetişim Yapısı – Qua Granite Çalışma Grupları
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report-Governance Structure- Working Groups
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu Kurumsal Yönetim – Risk Yönetimi – Fırsat/Aksiyon
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report- Corporate Governance-Risk Management-Opportunity And Action
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır. | A2.3. The Key ESG Performance Indicators (KPI) and the level of reaching these indicators have been disclosed to the public on yearly basis. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu Ekler – Ç.P.G/S.P.G
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report-Appendices-E.P.I/S.P.I
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | A2.4. The activities for improving the sustainability performance of the business processes or products and services have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu Ar-GE ve İnovasyon
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report-R&D and Innovation
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A3. Raporlama | A3. Reporting | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. | A3.1. The information about the sustainability performance, targets and actions have been given in annual reports of the Company an understandable, accurate and sufficient manner. | | |
| | | | | | | | | | | 2023 Faaliyet Raporu-Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız https://yatirimci.qua.com.tr/faaliyet-raporlari
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2023 Annual Report-Our Sustaınabilıiy Approach
https://investor.qua.com.tr/annual-reports
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır. | A3.2. The information about activities which are related to the United Nations (UN) 2030 Sustainable Development Goals have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu-Sürdürülebilirlik Yaklaşımı – Öncelikli Konular ve STK’lara Uyum
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report-Approach To
Sustaınabılıty-Materıal Topıcs And Alıgnment Wıth Sdgs
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır. | A3.3. The lawsuits filed and/or concluded against the Company about ESG issues which are material in terms of ESG policies and/or will significantly affect the Company's activities, have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu-Ekler – Ç.P.G
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report-Appendices-E.P.I
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A4. Doğrulama | A4. Verification | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. | A4.1. The Company's Key ESG Performance metrics have been verified by an independent third party and publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | ISO 14064-ISO 14046-ISO 50001 Sertifikaları bulunmaktadır. | It has ISO 14064-ISO 14046-ISO 50001 Certificates | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu-Çevreye Saygı/Enerji Verimliliği/Karbon Ayak izi ve Emisyonlar/Su Yönetimi
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report-Respect For The Enviroment-Energy Effıciency/Carbon Footprint And Emissions/Emissions To Air/Waste Management/Water Management
ttps://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | B. ÇEVRESEL İLKELER | B. ENVIRONMENTAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır. | B1. The policies and practices, action plans, environmental management systems (known by the ISO 14001 standard) and programs have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu-Kurumsal Yönetim-Kurumsal Yönetim Politikaları ve Kalite Sistemleri
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report-Corporate Governance- Corporate Governance Policies And Quality Systems
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. | B2. The environmental reports prepared to provide information on environmental management have been disclosed to the public which is inculiding the scope, reporting period, reporting date and limitations about the reporting conditions. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu-Ekler-Ç.P.G
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report--Appendices-E.P.I
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır. | B4. The environmental targets within the scope of performance incentive systems which included in the rewarding criteria have been disclosed to the public on the basis of stakeholders (such as members of the Board of Directors, managers and employees). | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu-Hedefler
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report-Targets
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | B5. How the prioritised environmental issues have been integrated into business objectives and strategies has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu-Hedefler
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report- Targets
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | B7. The way of how environmental issues has been managed and integrated into business objectives and strategies throughout the Company's value chain, including the operational process, suppliers and customers has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu-Hedefler
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report-Targets
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır. | B8. Whether the Company have been involved to environmental related organizations and non-governmental organizations' policy making processes and collabrations with these organizations has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2024 yılı çevresel ilkeler planları çerçevesinde ilgili kuruluşlarla iş birliği içinde bulunmak hedeflerimiz içinde yer almaktadır. | It is among our goals to cooperate with relevant organizations within the framework of 2024 environmental principles plans | | |
oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. | B9. In the light of environmental indicators (Greenhouse gas emissions (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect), air quality, energy management, water and wastewater management, waste management, biodiversity impacts)), information on environmental impacts is periodically disclosed to the public in a comparable manner. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu-Ekler – Ç.P.G
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report--Appendices-E.P.I
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | B10. Details of the standard, protocol, methodology, and baseline year used to collect and calculate data has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu-Hedefler
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report- Targets
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır. | B11. The increase or decrease in Company's environmental indicators as of the reporting year has been comparatively disclosed with previous years. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu-Hedefler
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report- Targets
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır. | B12. The short and long-term targets for reducing the environmental impacts have been determined and the progress compared to previous years' targets has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu-Hedefler
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report- Targets
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. | B13. A strategy to combat the climate crisis has been created and the planned actions have been publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2024 yılı sürdürülebilirlik çalışmalarımızda iklim kriziyle mücadeleyi şirket olarak gündemimize almayı planlamaktayız. | In our 2024 sustainability efforts, we plan to put the fight against the climate crisis on our agenda as a company | | |
oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | B14. The programs/procedures to prevent or minimize the potential negative impact of products and/or services on the environment have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu-Ar-Ge ve İnavasyon
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report-R&D And Innovation
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. | B14. The actions to reduce greenhouse gas emissions of third parties (suppliers, subcontractors, dealers, etc.) have been carried out and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu-Kurumsal Yönetim-Risk Yönetimi-Tedarik Zinciri
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report- Corporate Governance-Risk Management And Supply Chain
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır. | B15. The environmental benefits/gains and cost savings of initiatives/projects that aims reducing environmental impacts have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu-Ekler-Ç.P.G
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report-Appendices-E.P.I
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. | B16. The data related to energy consumption (natural gas, diesel, gasoline, LPG, coal, electricity, heating, cooling, etc.) has been disclosed as Scope-1 and Scope-2. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu-Ekler-Ç.P.G
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report-Appendices-E.P.I
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. | B17. The information related to production of electricity, heat, steam and cooling as of the reporting year has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2023 yılında şirketimiz elektrik, buhar ve soğutma üretimi yapmamıştır. | In 2023, our company did not produce electricity, steam and cooling. | | |
oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. | B18. The studies related to increase the use of renewable energy and transition to zero/low carbon electricity have been conducted and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu -Yaşam Döngüsü Analizi
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report-Life Cycle Analysis
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır. | B19. The renewable energy production and usage data has been publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2023 yılında şirketimiz yenilebilir enerji üretiminde ve kullanımında bulunmamıştır | In 2023, our company did not produce or use renewable energy. | | |
oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır. | B20. The Company conducted projects about energy efficiency and the amount of reduction on energy consumption and emission achieved through these projects have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu – Enerji Verimliliği
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report-Energy Efficiency
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. | B21. The water consumption, the amount, procedures and sources of recycled and discharged water from underground or above ground (if any), have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu-Çevreye Saygı–Su Yönetimi
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report-Respect For The Enviroment-Water Management
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua
Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır. | B22. The information related to whether Company's operations or activities are included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade or Carbon Tax). | | |
| | | | | | | | | Ülkemizde karbon fiyatlandırma sistemine ilişkin yasal düzenleme süreçleri henüz tamamlanmadığından Şirket’in dâhil olduğu bir karbon fiyatlandırma sistemi bulunmamaktadır. Düşük karbon ekonomisine geçiş için farklı araçlar değerlendirilmekte olup, uygun görülenler geliştirilen strateji kapsamında uygulamaya alınabilecektir. | Since the legal regulation processes regarding the carbon pricing system have not been completed in our country, there is no carbon pricing system in which the Company is involved. | | |
oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır. | B23. The information related to accumulated or purchased carbon credits within the reporting period has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Ülkemizde karbon fiyatlandırma sistemine ilişkin yasal düzenleme süreçleri henüz tamamlanmadığından Şirket’in dâhil olduğu bir karbon fiyatlandırma sistemi bulunmamaktadır. Düşük karbon ekonomisine geçiş için farklı araçlar değerlendirilmekte olup, uygun görülenler geliştirilen strateji kapsamında uygulamaya alınabilecektir. | Since the legal regulation processes regarding the carbon pricing system have not been completed in our country, there is no carbon pricing system in which the Company is involved. | | |
oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | B24. If carbon pricing is applied within the Company, the details have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Ülkemizde karbon fiyatlandırma sistemine ilişkin yasal düzenleme süreçleri henüz tamamlanmadığından Şirket’in dâhil olduğu bir karbon fiyatlandırma sistemi bulunmamaktadır. Düşük karbon ekonomisine geçiş için farklı araçlar değerlendirilmekte olup, uygun görülenler geliştirilen strateji kapsamında uygulamaya alınabilecektir. | Since the legal regulation processes regarding the carbon pricing system have not been completed in our country, there is no carbon pricing system in which the Company is involved. | | |
oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır. | B25. The platforms where the Company discloses its environmental information have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | C. SOSYAL İLKELER | C. SOCIAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları | C1. Human Rights and Employee Rights | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır. | C1.1. The Institutional Human Rights and Employee Rights Policy has been established in the ligh of the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions ratified by Turkey and other relevant legislation. The policy and the officals that responsible for the implementation of it have been determined and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu-Kurumsal Yönetim-Kurumsal Yönetim Politikaları ve Kalite Sistemleri
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report-Corporate Governance-Corporate Governance Policies And Quality Systems
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | C1.2. Considering the effects of supply and value chain, fair workforce, improvement of labor standards, women's employment and inclusion issues (gender, race, religion, language, marital status, ethnic identity, sexual orientation, gender identity, family responsibilities, union activities, political opinion, disability, social and cultural differences, etc., such as non-discrimination) are included in its policy on employee rights. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu-Kurumsal Yönetim-Kurumsal Yönetim Politikaları ve Kalite Sistemleri https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report-Corporate Governance-Corporate Governance Policies And Quality Systems
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır. | C1.3. The measures taken for the minority rights/equality of opportunity or the ones who are sensitive about certain economic, environmental, social factors (low income groups, women, etc.) along the supply chain have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu-Kurumsal Yönetim-Kurumsal Yönetim Politikaları ve Kalite Sistemleri
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report-Corporate Governance-Corporate Governance Policies And Quality Systems
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır. | C1.4. The developments regarding preventive and corrective practices against discrimination, inequality, human rights violations, forced and child labor have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu-Kurumsal Yönetim-Kurumsal Yönetim Politikaları ve Kalite Sistemleri
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report-Corporate Governance-Corporate Governance Policies And Quality Systems
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | C1.5. Investments in employees (education, development policies), compensation, fringe benefits, right to unionize, work/life balance solutions and talent management are included in the employee rights policy. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu-Kurumsal Yönetim-Kurumsal Yönetim Politikaları ve Kalite Sistemleri
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report-Corporate Governance-Corporate Governance Policies And Quality Systems
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir. | C1.5. The mechanism for employee complaints and resolution of disputes have been established and related solution processes have been determined. | | |
| | | | | | | | | | | Şirketimiz kurumsal internet sitesi aşağıda bulunan linkten ulaşabilirsiniz.
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/detay/is-etigi-kodu-ve-ahlaki-degerler | You can access the corporate website of our company from the link below.
https://sustainability.qua.com.tr/detail/code-of-ethics |
oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | C1.5. The activities carried out within the reporting period which related to ensure employee satisfaction have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu-İnsana Saygı-Çalışan Memnuniyeti
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report-Respect For People-Employee Satisfaction
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.6. The occupational health and safety policies have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu-Kurumsal Yönetim-Kurumsal Yönetim Politikaları-Kalite Sistemleri
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report-Corporate Governance-Corporate Governance Policies And Quality Systems
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır. | C1.6. The measures taken for protecting health, preventing occupational accidents and related statistics have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu-Ekler-S.P.G
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report-Appendices-E.P.I
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.7. The personal data protection and data security policies have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu-Kurumsal Yönetim-Kurumsal Yönetim Politikaları-Kalite Sistemleri
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report-Corporate Governance-Corporate Governance Policies And Quality Systems
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.8. The ethics policy have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu-Kurumsal Yönetim-Kurumsal Yönetim Politikaları-Kalite Sistemleri
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report-Corporate Governance-Corporate Governance Policies And Quality Systems
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır. | C1.9. The studies related to social investment, social responsibility, finansal inclusivity and access to finance have been explained. | | |
| | | | | | | | | Toplumsal yatırım, finansal kapsayıclık ve finansmana erişimle ilgili bilgilerin yayınlaması gelecek yıllardaki planlarımız arasındadır. | Publishing information on community investment, financial inclusion and access to finance is among our plans for the coming years. | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu-İnsana Saygı-Sosyal Sorumluluk Yaklaşımı
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report-Respect For People-Social Responsibility Approach
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir. | C1.10. The informative meetings and training programs related to ESG policies and practices have been organized for employees. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu-Ekler-S.P.G/Çevreye Saygı
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report-Appendices-E.P.I-Respect For The Environment
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler | C2. Stakeholders, International Standards and Initiatives | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır. | C2.1. The customer satisfaction policy regarding the management and resolution of customer complaints has been prepared and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu-Müşteri Memnuniyeti
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report-Employee Development
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır. | C2.2. The information about the communication with stakeholders (which stakeholder, subject and frequency) have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu-İnsana Saygı-Toplumla İlişkiler
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report-Respect For People-Community Relations
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır. | C2.3. The international reporting standards that adopted in reporting have been explained. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu-Rapor Hakkında
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report-About The Report
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır. | C2.4. The principles adopted regarding sustainability,the signatory or member international organizations, committees and principles have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Rapor-Kurumsal Yönetim-Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report-Corporate Governance-Compliance with Corporate Governance Principles
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür. | C2.5. The improvements have been made and studies have been carried out in order to be included in the Borsa Istanbul sustainability indices and/or international index providers. | | |
| | | | | | | | | 2023 yılı için şirketimiz Refinitiv sistemine veri girişinde bulunmuştur. | For the year 2023, our company has entered data into the Refinitiv system. | | |
oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ | D. CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur. | D1. The opinions of stakeholders have been sought in the determination of measures and strategies related to sustainability field. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu-Sürdürülebilirlik Yönetişim Yapısı-Öncelikli Konular ve SKA’lara Uyum
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report-Sustaınabılıty Governance Structure-Material Topics And Alignment Wıth SDGs
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır. | D2. The social responsibility projects, awareness activities and trainings have been carried out to raise awareness about sustainability and its importance. | | |
| | | | | | | | | | | 2022 Sürdürülebilirlik Raporu-İnsana Saygı-Sosyal Sorumluluk Yaklaşımı
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/surdurulebilirlik-raporu | 2022 Sustainability Report-Respect For People-Social Responsibility Approach
https://surdurulebilirlik.qua.com.tr/Dosya/Pdf/Qua-Granite_2021-2022_Sustainability-Report.pdf |
Haber Gönder
