|
|
|
|
oda_SustainabilityComplianceReportAbstract| | | Sürdürülebilirlik Uyum Raporu | Sustainability Compliance Report | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | A. GENEL İLKELER | A. GENERAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A1. Strateji, Politika ve Hedefler | A1. Strategy, Policy and Goals | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. | A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company's Board of Directors. | | |
| | | | | | | | | Şirket içerisinde tüm süreçlere ait risk ve fırsatlar çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konularıyla ilişkilendirilmiştir. ÇSY ilişkili stratejik olan tüm risk ve fırsatlar yönetim kurulu tarafından değerlendirilmektedir. | All risks and opportunities related to company processes are associated with environmental, social, and governance (ESG) issues. All strategic risks and opportunities related to ESG are evaluated by the board of directors. | | |
oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company's Board of Directors. | | |
| | | | | | | | | Kalite, Çevre, İSG ve Kurumsal Yönetim ile ilgili şirket üst yönetimi ve CEO tarafından onaylı politikalar mevcuttur. Bu politikalara yönelik şirket içi prosedür, talimatlar ve süreçler yapılandırılmıştır ve tüm çalışanlara duyurulmaktadır. İlgili bilgilere şirket web sayfası üzerinden ulaşılabilmektedir. | Policies on Quality, Environment, OHS and Corporate Governance are approved by the company's senior management and CEO. Internal procedures, instructions and processes for these policies are structured and announced to all employees. Related information is available on the company website. | https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/cevre-politikasi
https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/kalite-politikasi
https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/isg-politikasi
https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/etik-ilke-ve- degerler
https://www.turcas.com.tr/ yatirimci-iliskileri/kurumsal- yonetim/politikalar | https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/cevre-politikasi
https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/kalite-politikasi
https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/isg-politikasi
https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/etik-ilke-ve- degerler
https://www.turcas.com.tr/ yatirimci-iliskileri/kurumsal- yonetim/politikalar |
oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. | A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | ÇSY politikalarına uygun olarak Ortaklık Stratejisi ve ilgili konularda hedefler belirlenmektedir. Bu hedefler henüz kamuya açıklanmamıştır. ÇSY konularında senelik Hedef Performans Göstergeleri (KPI'lar) 2023 Sürdürülebilirlik Raporu'nda açıklanmıştır. | In accordance with ESG policies, targets are set for the Partnership Strategy and related issues. These targets have not yet been disclosed to the public. Key Performance Indicators (KPI's) regarding ESG issues have been shared in the 2023 Sustainability Report. | https://www.turcas.com.tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari | https://www.turcas.com.tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari |
oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A2. Uygulama/İzleme | A2. Implementation/Monitoring | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır. | A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Çevresel, Sosyal ve Yönetişim politikalarının yürütülmesi Yönetim Kurulu’nun nihai sorumluluğundadır ve Sürdürülebilirlik Alt Komitesi tarafından yapılmaktadır. Bu Alt Komite Kurumsal Yönetim Komitesi’ne düzenli raporlama yapar. Kurumsal Yönetim ile ilgili çalışmalar ise, Kurumsal Yönetim Komitesi aracılığı ile yürütülmektedir.
Kurumsal Yönetim Komitesi, faaliyetleri ile ilgili Yönetim Kurulu'na düzenli olarak raporlama yapmaktadır.
Tüm çalışmalar 2023 yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda kamuya açıklanmıştır. | The ultimate body responsible for the execution of Environmental, Social and Governance policies is the Board of Directors and related activities are held by the Sustainability Sub-Committee This sub-committee regularly reports its activities to the Corporate Governance Committee Board of Directors. Activities related to Corporate Governance are carried out through the Corporate Governance Committee. The Corporate Governance Committee regularly reports on its activities to the Board of Directors.
All the works are explained to the public in details in 2023 Sustainability Report. | https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/surdurulebilirlik- ilkelerimiz https://www.turcas.com.tr/ yatirimci-iliskileri/kurumsal- yonetim/komiteler
https://www.turcas.com.tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari | https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/surdurulebilirlik- ilkelerimiz https://www.turcas.com.tr/ yatirimci-iliskileri/kurumsal- yonetim/komiteler
https://www.turcas.com.tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari |
oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. | A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year. | | |
| | | | | | | | | Kurumsal Yönetim Komitesi, sürdürülebilirlik alanındaki faaliyetleri ile ilgili Yönetim Kurulu'na düzenli olarak raporlama yapmaktadır. | The Corporate Governance Committee regularly reports on its activities regarding sustainability to the Board of Directors. | | |
oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Öncelikli Sürdürülebilirlik konuları belirlenmiştir. Bu hedefler ve konular doğrultusunda oluşturulan uygulama ve eylem planları 2023 Sürdürülebilirlik Raporu'nda Hedef Performans Göstergeleri (KPI'lar) altında açıklanmıştır. | Material Sustainability Topics have been determined. Implementation and action plans that align with these topics and targets have been disclosed to the public under Key Performance Indicators (KPI's) in the 2023 Sustainability Report. | https://www.turcas.com.tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari | https://www.turcas.com.tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari |
oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır. | A2.3. The Key ESG Performance Indicators (KPI) and the level of reaching these indicators have been disclosed to the public on yearly basis. | | |
| | | | | | | | | Kilit Performans Göstergeleri (KPG) 2023 yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda her bir Öncelikli Konu bazında belirlenmiştir. Bir sonraki Sürdürülebilirlik Raporu’nda da ilgili ölçümlemeler kamuoyu ile paylaşılacaktır. | In the 2023 Sustainability Report, Key Performance Indicators (KPI's) with regards to each Material Topic has been determined. The relevant measurements will also be shared with the public in the next Sustainability Report. | | |
oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | A2.4. The activities for improving the sustainability performance of the business processes or products and services have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Şirket içerisindeki iş süreçlerinin tamamı dokümante edilmiştir. Süreçlere ait kilit performans göstergeleri tanımlanmıştır ve senelik olarak takip edilip süreçler sürekli iyileştirilmektedir. Senede en az 1 kez gerçekleştirilen yönetim sistemleri iç tetkiklerinde tespit edilen uygunsuzluklar ve iyileştirici faaliyetler için Düzeltici ve İyileştirici Faaliyetler (DİF) tanımlanıp, takibi yapılmaktadır.
Ayrıca risk bazlı yaklaşım ile faaliyet öncesinde risk analizleri yapılıp, gereken önlemler ve iyileştirmeler planlanmaktadır. Bu çalışmalar faaliyet raporunda açıklanmaktadır.
2023 yılı Sürdürülebilirlik Raporu ile birlikte Öncelikli Konular ve her bir konuda sürdürülebilirlik performansını iyileştirecek aksiyon planları açıklanmıştır. | All business processes within the company are documented. Key performance indicators for the processes are defined and monitored annually to improve the processes continuously. Corrective and Remedial Actions (CRA) are defined for nonconformities and remedial actions identified in the internal audits of management systems conducted at least once a year, and efforts are made to follow them. In addition, with a risk-based approach, risk analyzes are carried out before the activity and necessary measures and improvements are planned. These studies are explained in the annual report. Material Sustainability Topics and the action plans for improving sustainability performance in each topic have been explained together with the 2023 Sustainability Report. | | |
oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A3. Raporlama | A3. Reporting | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. | A3.1. The information about the sustainability performance, targets and actions have been given in annual reports of the Company an understandable, accurate and sufficient manner. | | |
| | | | | | | | | Turcas Petrol, Sürdürülebilirlik çalışmalarını yılda bir kez “Sürdürülebilirlik Raporu” içerisinde kamuya açıklar. Şirketin ve iştiraklerinin sürdürülebilirlik projelerine web sayfasında yer vermektedir. | Turcas Petrol discloses its sustainability efforts to the public once a year in its "Sustainability Report". The Company's and its subsidiaries' sustainability projects are available on its website. | https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/surdurulebilirlik- ilkelerimiz https://www.turcas.com.tr/docs/2022-surdurulebilirlik.pdf | https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/surdurulebilirlik- ilkelerimiz https://www.turcas.com.tr/docs/2022-surdurulebilirlik.pdf |
oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır. | A3.2. The information about activities which are related to the United Nations (UN) 2030 Sustainable Development Goals have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Turcas Petrol, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarını (SKA) içselleştirerek, Nitelikli Eğitim, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği, Amaçlar için Ortaklıklar alanlarına odaklanmaktadır.
Faaliyet raporunda ve Sürdürülebilirlik Raporu’nda bu amaçlara ilişkin bilgi verilmektedir. | Turcas Petrol internalizes the United Nations Sustainable Development Goals (SDGs) and focuses on Quality Education, Gender Equality and Partnerships for the Goals. Information on these goals is provided in the annual report and the Sustainability Report. | https://www.turcas.com.tr/ yatirimci-iliskileri/mali-tablolar-ve- denetci-raporlari/faaliyet-raporlari
https://www.turcas.com.tr/docs/2022-surdurulebilirlik.pdf | https://www.turcas.com.tr/ yatirimci-iliskileri/mali-tablolar-ve- denetci-raporlari/faaliyet-raporlari
https://www.turcas.com.tr/docs/2022-surdurulebilirlik.pdf |
oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır. | A3.3. The lawsuits filed and/or concluded against the Company about ESG issues which are material in terms of ESG policies and/or will significantly affect the Company's activities, have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan davalara ilişkin açıklamalar özel durumlar tebliği uyarınca açıklanmaktadır. | Disclosures regarding lawsuits filed against and/or finalized on environmental, social and corporate governance issues are disclosed in accordance with the Communiqué on Material Events. | | |
oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A4. Doğrulama | A4. Verification | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. | A4.1. The Company's Key ESG Performance metrics have been verified by an independent third party and publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | Bağımsız üçüncü taraflara bir doğrulama çalışması yaptırılmamıştır. | No verification work has been done by independent third parties. | | |
oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | B. ÇEVRESEL İLKELER | B. ENVIRONMENTAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır. | B1. The policies and practices, action plans, environmental management systems (known by the ISO 14001 standard) and programs have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Turcas, Çevre Politikası kapsamında faaliyetlerinden kaynaklı tüm çevre boyutlarını faaliyetlere başlamadan önce belirleyerek çevresel etkileri azaltmak amacıyla gerekli önlemleri alır. Ayrıca senelik çevresel izleme ve ölçme planları ile alıcı ortamların kalitesi sürekli izlenmektedir. Senelik hazırlanan faaliyet raporunda bu bilgilere yer verilir.
Turcas Petrol A.Ş.’ de ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi standartlarını karşılayan tüm dokümanlar oluşturulmuştur. Kurulan ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi, ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi ve ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi ile entegre olan Entegre Yönetim Sistemi, uluslararası akreditasyona sahip bir belgelendirme kuruluşu tarafından henüz belgelendirilmemiştir. | Within the scope of its Environmental Policy, Turcas identifies all environmental aspects of its operations before commencing operations and takes necessary measures to minimize environmental impacts. In addition, the quality of receiving environments is continuously monitored through annual environmental monitoring and measurement plans. This information is included in the annual report. All documents meeting ISO 14001 Environmental Management System standards have been created at Turcas Petrol A.Ş. The Integrated Management System integrated with the ISO 14001 Environmental Management System, ISO 9001 Quality Management System and ISO 45001 Occupational Health and Safety Management System has not yet been certified by an internationally accredited certification body. | | |
oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. | B2. The environmental reports prepared to provide information on environmental management have been disclosed to the public which is inculiding the scope, reporting period, reporting date and limitations about the reporting conditions. | | |
| | | | | | | | | 2023 yılı için yayımlanmış olan Sürdürülebilirlik Raporumuzda bu bilgilere yer verilmiştir. | These information have been included in our Sustainability Report published for 2023. | https://www.turcas.com.tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari | https://www.turcas.com.tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari |
oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır. | B4. The environmental targets within the scope of performance incentive systems which included in the rewarding criteria have been disclosed to the public on the basis of stakeholders (such as members of the Board of Directors, managers and employees). | | |
| | | | | | | | | Çevre konusunda sayısal hedefler belirlenmiştir.Çevresel konuların yönetimi konusunda teşvikler bulunmamaktadır. Şirket prosedür ve politikaları takip edilmektedir. | Numerical targets regarding Environment have been set. In this context, there are no incentives for the management of environmental issues. Company procedures and policies are followed. | | |
oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | B5. How the prioritised environmental issues have been integrated into business objectives and strategies has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Turcas'ın tüm çevresel etkileri, Entegre Yönetim Sistemi kapsamında yönetilmekte ve Çevre Politikası’na uygun şekilde hedef ve stratejilerde değerlendirilmektedir. Çevre politikaları web sitesinde ve faaliyet raporunda tüm paydaşlara açıklanmaktadır. | All environmental impacts of Turcas are managed within the scope of the Integrated Management System and evaluated in targets and strategies in accordance with the Environmental Policy. Environmental policies are disclosed to all stakeholders on the website and in the annual report. | https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/cevre-politikasi | https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/cevre-politikasi |
oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | B7. The way of how environmental issues has been managed and integrated into business objectives and strategies throughout the Company's value chain, including the operational process, suppliers and customers has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Tüm alt yüklenicilerin Çevre ile ilgili faaliyetlerini sağlayabilmek için Turcas Yüklenici Çevre Şartnameleri faaliyet öncesinde alt yüklenicilere tebliğ edilmektedir. Kurulan tedarikçi yönetim sistemi kapsamında; tedarikçiler, tedarikçi seçme kriterlerinde yer alan çevre ile ilgili standartlarımıza uyum sağlamaları konularında yönlendirilmektedir. | Turcas Contractor Environmental Specifications are communicated to subcontractors prior to their activities to ensure all subcontractors' environmental activities. Within the scope of the established supplier management system , suppliers are guided to comply with our environmental standards in supplier selection criteria. | | |
oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır. | B8. Whether the Company have been involved to environmental related organizations and non-governmental organizations' policy making processes and collabrations with these organizations has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Turcas Petrol, TÜSİAD Çalışma Grupları ve Görev Güçleri, TÜYİD, SKD gibi farklı alanlarda faaliyet gösteren birçok dernek ve sivil toplum kuruluşuna üyedir. İlgili çalışma gruplarına katılarak politika oluşturulması sürecine katkı sağlamaktadır. 2023 yılı Faaliyet Raporu ve 2023 yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda yer verilmiştir. | Turcas Petrol is a member of many associations and non-governmental organizations operating in different fields, such as TÜSİAD Working Groups and Task Forces, TÜYİD and SKD. It contributes to the policy formulation process by participating in relevant working groups. It is included in the 2023 annual report and 2023 Sustainability Report. | | |
oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. | B9. In the light of environmental indicators (Greenhouse gas emissions (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect), air quality, energy management, water and wastewater management, waste management, biodiversity impacts)), information on environmental impacts is periodically disclosed to the public in a comparable manner. | | |
| | | | | | | | | Çevresel göstergelerden; sera gazı emisyonlarının hesaplanması ve yönetimi , enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri ışığında çevresel etkileri sürekli takip edilmektedir ve 2023 yılına ilişkin bilgiler Sürdürülebilirlik Raporu’nda açıklanmıştır. | Environmental indicators, including greenhouse gas emissions calculation and management, energy management, water and wastewater management, waste management, and biodiversity impacts, are continuously monitored. Details regarding the year 2023 have been disclosed in the Sustainability Report. | | |
oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | B10. Details of the standard, protocol, methodology, and baseline year used to collect and calculate data has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Çevre ile ilgili veriler ISO14001 ve ISO 14064 standartları baz alınıp yıllık olarak takip edilmektedir. Takip edilen veriler içerisinde metodoloji ve baz yıl ayrıntıları 2023 Sürdürülebilirlik Raporu'nda açıklanmıştır. | Environmental data is monitored annually based on ISO 14001 and ISO 14064 standards. The methodology and baseline year details of the tracked data are disclosed in the 2023 Sustainability Report. | | |
oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır. | B11. The increase or decrease in Company's environmental indicators as of the reporting year has been comparatively disclosed with previous years. | | |
| | | | | | | | | Çevresel performans gösterge verilerimizin artış-azalış durumları faaliyet raporunda senelik olarak yorumlanmaktadır. | The increase/decrease in our environmental performance indicator data is interpreted annually in the annual report. | | |
oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır. | B12. The short and long-term targets for reducing the environmental impacts have been determined and the progress compared to previous years' targets has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Çevre boyutlarının tamamı değerlendirilerek çevresel etkilere özel olarak aksiyon planlamaları yapılmaktadır. Konuyla ilgili yapılan çalışmalar ve gelişmeler 2023 Sürdürülebilirlik Raporu'nda açıklanmaktadır. | All environmental aspects are assessed, and specific action plans are developed to address environmental impacts. The studies and progress on this topic are detailed in the 2023 Sustainability Report. | | |
oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. | B13. A strategy to combat the climate crisis has been created and the planned actions have been publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | Henüz bu konuda bir çalışma yapılmamaktadır. | No work has been done on this issue yet. | | |
oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | B14. The programs/procedures to prevent or minimize the potential negative impact of products and/or services on the environment have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Henüz bu konuda bir çalışma yapılmamaktadır. | No work has been done on this issue yet. | | |
oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. | B14. The actions to reduce greenhouse gas emissions of third parties (suppliers, subcontractors, dealers, etc.) have been carried out and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Henüz bu konuda bir çalışma yapılmamaktadır. | No work has been done on this issue yet. | | |
oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır. | B15. The environmental benefits/gains and cost savings of initiatives/projects that aims reducing environmental impacts have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Çevresel performans gösterge verilerimizin artış-azalış durumlarını faaliyet ve sürdürülebilirlik raporlarında senelik olarak yorumlanmaktadır. | The increase/decrease in our environmental performance indicator data is interpreted annually in the annual reports and sustanability reports. | | |
oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. | B16. The data related to energy consumption (natural gas, diesel, gasoline, LPG, coal, electricity, heating, cooling, etc.) has been disclosed as Scope-1 and Scope-2. | | |
| | | | | | | | | İlgili bilgiler ve veriler 2023 yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda yayımlanmaktadır. | Related information and data have been published in the 2023 Sustainability Report. | | |
oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. | B17. The information related to production of electricity, heat, steam and cooling as of the reporting year has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | İlgili bilgiler ve veriler 2023 yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda yayımlanmaktadır. | Related information and data have been published in the 2023 Sustainability Report. | | |
oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. | B18. The studies related to increase the use of renewable energy and transition to zero/low carbon electricity have been conducted and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Yenilenebilir enerji ve düşük karbonlu elektrikle ilgili çalışmalar her zaman Şirket gündemindedir, somut aşamaya gelen projeler ve çalışmalar kamuyla paylaşılacaktır. TOGG ile iştirakimiz Shell & Turcas arasında yapılan stratejik bir iş ortaklığı ile Trugo markasıyla Türkiye’de uçtan uça kesintisiz ve yüksek performanslı şarj ağı kurmak için yola çıkıldı. Bu kapsamda Türkiye genelinde 400 istasyon kurulacak ve bu istasyonlarda aynı anda 1.600 araç şarj edilebilecek. Şu anda 400 istasyonun
209 tanesi hizmet vermektedir. Ayrıca Shell Recharge Türkiye markası altında 2023 yılı sonuna kadar 45
istasyonda 50 şarj cihazı hizmete alındı. Diğer iştirakimiz RWE & Turcas ise santral sahasında 20 MW kurulu güce sahip bir Hibrit GES projesi geliştirmek için fizibilite çalışmaları yapmaktadır. | Work on renewable energy and low-carbon electricity is always on the Company's agenda, and projects and studies that become concrete will be shared with the public. Our subsidiary Shell & Turcas signed a strategic cooperation with TOGG to provide an uninterrupted experience and highspeed charging station network across Türkiye under the name of Trugo. In this context, 400 stations will be established across Türkiye, and 1,600 vehicles can be charged simultaneously at these stations. Currently, 209 of the 400 stations are in service. In addition, 50 chargers were installed at 45 stations under the Shell Recharge Türkiye brand by the end of 2023. Our other subsidiary RWE & Turcas has been conducting feasability studies for a 20 MW installed capacity Hybrid Solar PV in the power plant area. | https://www.shell.com.tr/medya/ media-2022/togg-trugo-ve-
shell-turkiye-yi-sarj-cihazlariyla- donatmak-icin-guclerini-birlestirdi. Html | https://www.shell.com.tr/medya/ media-2022/togg-trugo-ve-
shell-turkiye-yi-sarj-cihazlariyla- donatmak-icin-guclerini-birlestirdi. Html |
oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır. | B19. The renewable energy production and usage data has been publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | Turcas Petrol'ün önceden %100 bağlı ortaklığı olan Turcas Kuyucak Jeotermal Enerji Santralinin 14/02/2022 tarihinde satışı sonrası üretim verisi bulunmamaktadır, kullanım verileri de henüz paylaşılmamaktadır. | There is no production data on Turcas Kuyucak Geothermal Power Plant, formerly a 100% subsidiary of Turcas Petrol, after its sale on 14/02/2022; utilization data is not yet publicly available. | | |
oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır. | B20. The Company conducted projects about energy efficiency and the amount of reduction on energy consumption and emission achieved through these projects have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Bu alanda bir çalışma bulunmamaktadır. | No work has been done on this issue yet. | | |
oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. | B21. The water consumption, the amount, procedures and sources of recycled and discharged water from underground or above ground (if any), have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Bu alanda bir çalışma bulunmamaktadır. | No work has been done on this issue yet. | | |
oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır. | B22. The information related to whether Company's operations or activities are included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade or Carbon Tax). | | |
| | | | | | | | | Herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine dahil değildir. | It is not included in any carbon pricing system. | | |
oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır. | B23. The information related to accumulated or purchased carbon credits within the reporting period has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine dahil değildir. | It is not included in any carbon pricing system. | | |
oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | B24. If carbon pricing is applied within the Company, the details have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine dahil değildir. | It is not included in any carbon pricing system. | | |
oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır. | B25. The platforms where the Company discloses its environmental information have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Çevresel bilgiler faaliyet ve sürdürülebilirlik raporlarında senelik olarak açıklanmaktadır. | Environmental information is disclosed annually in the Annual Reports and Sustanability Reports. | | |
oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | C. SOSYAL İLKELER | C. SOCIAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları | C1. Human Rights and Employee Rights | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır. | C1.1. The Institutional Human Rights and Employee Rights Policy has been established in the ligh of the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions ratified by Turkey and other relevant legislation. The policy and the officals that responsible for the implementation of it have been determined and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Turcas, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ve 4857 sayılı Türk İş Kanunu ile uyumlu olarak tüm faaliyetlerinde insan hakları ve çalışan haklarını gözetmektedir. | Turcas Petrol observes corporate human rights and employee rights in all its activities in compliance with Labor Law No. 4857. | https://www.turcas.com.tr/docs/surdurulebilirlik_raporu_2023.pdf | https://www.turcas.com.tr/docs/2023-sustainability.pdf |
oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | C1.2. Considering the effects of supply and value chain, fair workforce, improvement of labor standards, women's employment and inclusion issues (gender, race, religion, language, marital status, ethnic identity, sexual orientation, gender identity, family responsibilities, union activities, political opinion, disability, social and cultural differences, etc., such as non-discrimination) are included in its policy on employee rights. | | |
| | | | | | | | | Tüm süreçlerimizde “Eşitlik” ilkesi gözetilmekte olup, politikalarımızda yer verilmektedir. Turcas toplumsal cinsiyet eşitliğine özel olarak önem göstermekte ve hayatın her alanında kadınların güçlenmesini desteklemektedir. Şirket içerisinde Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Komitesi kurulmuş olup, tüm çalışmalar #farkındayızeşitiz mottosu altında gerçekleştirilir. "Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Politikası" ve "Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Şiddete Karşı Sıfır Tolerans Politikası" hazırlanıp, şirket içi yayını yapılmıştır. İlgili çalışmalara 2023 yılı Faaliyet Raporu ve 2023 yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda yer verilmiştir. | The principle of “Equality” is observed in all our processes and included in our policies. Turcas pays special attention to gender equality and supports the empowerment of women in all areas of life. An Equality, Diversity and Inclusion Committee has been established and all activities are carried out under the motto “FarkındayızEşitiz”. “Equality, Diversity and Inclusion Policy” and ‘Gender Equality and Zero Tolerance against Violence Policy’ were prepared and published internally. The relevant studies were included in the 2023 Annual Report and the 2023 Sustainability Report. | https://www.turcas.com.tr/docs/surdurulebilirlik_raporu_2023.pdf | https://www.turcas.com.tr/docs/2023-sustainability.pdf |
oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır. | C1.3. The measures taken for the minority rights/equality of opportunity or the ones who are sensitive about certain economic, environmental, social factors (low income groups, women, etc.) along the supply chain have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Fırsat eşitliği sağlanması, tüm değer zinciri boyunca (çalışanlar, tedarikçiler ve yükleniciler) gözetilmekte ve ilgili politikalara dahil edilmektedir. | Equal opportunity is pursued along the entire value chain (employees, suppliers and contractors) and included in relevant policies. | | |
oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır. | C1.4. The developments regarding preventive and corrective practices against discrimination, inequality, human rights violations, forced and child labor have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Turcas'ta tüm ayrımcılık, eşitsizlik ve ihlaller yasaklanmış olup, kurumsal web sitesinde yer alan Etik ilke ve Değerler ve İK Politikamız ile kamuoyunun bilgisine sunulmaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu ile uyumlu olarak Şirketimizde çocuk işçi istihdam edilmemektedir. Çalışan haklarının gözetilmesi, Tedarikçi seçim kriterlerimiz arasında da yer almaktadır. | All discrimination, inequality and violations are prohibited at Turcas and disclosed to the public through our Ethical Principles and Values and HR Policy on the corporate website. Our company dooes not employ child labor in compliance with Labor Law No. 4857. Observance of employee rights is also among our supplier selection criteria. | https://www.turcas.com.tr/ kurumsal/turcas/insan-kaynaklari
https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/etik-ilke-ve-degerler | https://www.turcas.com.tr/ kurumsal/turcas/insan-kaynaklari
https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/etik-ilke-ve-degerler |
oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | C1.5. Investments in employees (education, development policies), compensation, fringe benefits, right to unionize, work/life balance solutions and talent management are included in the employee rights policy. | | |
| | | | | | | | | Şirketin İnsan Kaynakları Uygulamaları kapsamındaki politikaları tanımlı ve yayınlıdır. 2023 yılı Faaliyet Raporu ve 2023 yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda detaylıca yer verilmiştir. | The Company's policies on Human Resources Practices are defined and published. They are included in details in the 2023 Annual Report and 2023 Sustainability Report. | https://www.turcas.com.tr/docs/surdurulebilirlik_raporu_2023.pdf | https://www.turcas.com.tr/docs/2023-sustainability.pdf |
oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir. | C1.5. The mechanism for employee complaints and resolution of disputes have been established and related solution processes have been determined. | | |
| | | | | | | | | Şirketin İnsan Kaynakları Uygulamaları kapsamındaki politikaları tanımlı ve yayınlıdır. 2023 yılı Faaliyet Raporu ve 2023 yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda detaylıca yer verilmiştir. | The Company's policies on Human Resources Practices are defined and published. They are included in details in the 2023 Annual Report and 2023 Sustainability Report. | https://www.turcas.com.tr/docs/surdurulebilirlik_raporu_2023.pdf | https://www.turcas.com.tr/docs/2023-sustainability.pdf |
oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | C1.5. The activities carried out within the reporting period which related to ensure employee satisfaction have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Şirketin İnsan Kaynakları Uygulamaları kapsamındaki politikaları tanımlı ve yayınlıdır. 2023 yılı Faaliyet Raporu ve 2023 yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda detaylıca yer verilmiştir. | The Company's policies on Human Resources Practices are defined and published. They are included in details in the 2023 Annual Report and 2023 Sustainability Report. | https://www.turcas.com.tr/docs/surdurulebilirlik_raporu_2023.pdf | https://www.turcas.com.tr/docs/2023-sustainability.pdf |
oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.6. The occupational health and safety policies have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Politikası Şirketin kurumsal internet sitesinde yayınlanmaktadır. Yayınlanan faaliyet raporlarında alınan önlemlerden, verilen eğitimlerden ve kaza istatistiklerinden bahsedilir. | The Occupational Health and Safety (OHS) Policy is published on the Company's corporate website. The published annual reports mention the measures taken, trainings provided and accident statistics. | https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/isg-politikasi | https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/isg-politikasi |
oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır. | C1.6. The measures taken for protecting health, preventing occupational accidents and related statistics have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Politikası Şirketin kurumsal internet sitesinde yayınlanmaktadır. Yayınlanan faaliyet ve sürdürülebilirlik raporlarında alınan önlemlerden, verilen eğitimlerden ve kaza istatistiklerinden bahsedilir. | The Occupational Health and Safety (OHS) Policy is published on the Company's corporate website. The published annual reports and sustanability reports mention the measures taken, trainings provided and accident statistics. | https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/isg-politikasi | https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/isg-politikasi |
oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.7. The personal data protection and data security policies have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve Şirketin kurumsal internet sitesinde yayınlanmıştır. Konuya dair şirket içi bilgilendirme eğitimleri verilmiştir. | Personal data protection and data security policies were established and published on the Company's corporate website. In-house information trainings were provided on the subject. | https://www.turcas.com.tr/ kurumsal/turcas//kisisel-verilerin- korunmasi | https://www.turcas.com.tr/ kurumsal/turcas//kisisel-verilerin- korunmasi |
oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.8. The ethics policy have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Etik Kurallara ve Mevzuata Uyum Politikamız oluşturulmuş ve tam politika metni Şirketin kurumsal internet sitesinde yayınlanmıştır. | Our Code of Ethics and Compliance with Legislation Policy has been established and the full policy text has been published on the Company's corporate website. | https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/etik-ilke-ve-degerler | https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/etik-ilke-ve-degerler |
oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır. | C1.9. The studies related to social investment, social responsibility, finansal inclusivity and access to finance have been explained. | | |
| | | | | | | | | Şirket içerisinde sosyal sorumluluk projeleri yürütülmektedir. Şirket kurumsal internet sitesinde sosyal sorumluluğa ilişkin yapılan çalışmalar açıklanmıştır. | Social responsibility projects are carried out within the Company. Social responsibility activities are disclosed on the corporate website. | https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/kurumsal-sosyal- sorumluluk/turcasta-kurumsal- sosyal-sorumluluk | https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/kurumsal-sosyal- sorumluluk/turcasta-kurumsal- sosyal-sorumluluk |
oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir. | C1.10. The informative meetings and training programs related to ESG policies and practices have been organized for employees. | | |
| | | | | | | | | Şirket ÇSY (Çevresel, Sosyal, Yönetişim) ile ilgili politikaları kapsamında çalışanlarına düzenli eğitimler düzenlemektedir. | The Company organizes regular trainings for its employees within the scope of its policies on ESG (Environmental, Social, and Governance). | | |
oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler | C2. Stakeholders, International Standards and Initiatives | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır. | C2.1. The customer satisfaction policy regarding the management and resolution of customer complaints has been prepared and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Turcas Petrol iç ve dış müşteri memnuniyetlerinin sağlanması için şikâyet ve geri bildirim mekanizmasını paydaşlarına web sitesi üzerinden ve faaliyet raporu aracılığıyla duyurmuştur. Görüş ve geri bildirimler sikayet@turcas.com.tr mail veya web sayfasında yer alan iletişim formu üzerinden iletilebilmektedir. | Turcas Petrol has announced the complaint and feedback mechanism to its stakeholders via its website and annual report to ensure internal and external customer satisfaction. Opinions and feedback can be submitted via sikayet@turcas.com.tr e-mail or the contact form on the website. | https://www.turcas.com.tr/turcas-petrol-as | https://www.turcas.com.tr/turcas-petrol-as |
oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır. | C2.2. The information about the communication with stakeholders (which stakeholder, subject and frequency) have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2023 yılı Sürdürülebilirlik Raporumuzda “Paydaşlarla İletişim” bölümünde ilgili bilgiler açıklanmıştır. | Related information are disclosed in the 2023 Sustainability Report in the "Communication with Stakeholders" section. | https://www.turcas.com.tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari | https://www.turcas.com.tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari |
oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır. | C2.3. The international reporting standards that adopted in reporting have been explained. | | |
| | | | | | | | | 2023 yılı Sürdürülebilirlik Raporu herhangi bir raporlama standartına tabi değildir, ancak 2022 GRI onaylı rapor ile benzer içerikte hazırlanmıştır. 2024'e ilişkin TSRS ile ilgili raporlama yapılacaktır. Diğer raporlama standartları ile ilgili henüz bir çalışma yapılmamaktadır. | 2023 Sustainability Report has not been in accordance with any reporting standards; however it has been prepared with the same content with the 2022 GRI accredited report. TSRS reporting for 2024 will also be done. No work has been done on other reporting standards yet. | | |
oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır. | C2.4. The principles adopted regarding sustainability,the signatory or member international organizations, committees and principles have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Turcas Petrol WEP's imzacısıdır aynı zamanda SKD üyesidir. Web sitesinde, faaliyet raporunda ve sürdürülebilirlik raporunda kamuoyuna açıklanmıştır. | Turcas Petrol is a signatory of WEPs and also a member of SKD. It has been disclosed to the public on the website, in the annual report and in the sustainability report. | | |
oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür. | C2.5. The improvements have been made and studies have been carried out in order to be included in the Borsa Istanbul sustainability indices and/or international index providers. | | |
| | | | | | | | | Henüz bu konuda bir çalışma yapılmamaktadır. | No work has been done on this issue yet. | | |
oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ | D. CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur. | D1. The opinions of stakeholders have been sought in the determination of measures and strategies related to sustainability field. | | |
| | | | | | | | | Kurumsal Yönetim İlkeleri’nde belirtildiği şekilde menfaat sahiplerine ilişkin ilkelere uyum sağlamak ve menfaat sahipleri ile iletişimi güçlendirmek için gerekli tedbirler alınmaktadır.
Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine kısmen başvurulmaktadır. | As stated in the Corporate Governance Principles, necessary measures are taken to comply with the principles regarding stakeholders and to strengthen communication with stakeholders. Stakeholders' opinions are partially consulted in determining measures and strategies in the field of sustainability. | | |
oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır. | D2. The social responsibility projects, awareness activities and trainings have been carried out to raise awareness about sustainability and its importance. | | |
| | | | | | | | | Turcas Petrol faaliyet gösterdiği alanlarda toplumsal fayda yaratmaya odaklanmaktadır. Bu çerçevede alanında öncü sivil toplum kuruluşları ile iş birliği yaparak projeler hayata geçirmektedir. Şirket içerisinde hayata geçirdiği farkındalık seminerleri ile çalışanlarını bilinçlendirmeyi hedeflemektedir. | Turcas Petrol focuses on creating social benefits in the areas in which it operates. The Company cooperates with leading non-governmental organizations and implements projects in this context. The Company aims to raise awareness among its employees through awareness seminars organized within the Company. | | |
Haber Gönder
