|
|
|
|
oda_SustainabilityComplianceReportAbstract| | | Sürdürülebilirlik Uyum Raporu | Sustainability Compliance Report | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | A. GENEL İLKELER | A. GENERAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A1. Strateji, Politika ve Hedefler | A1. Strategy, Policy and Goals | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. | A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company's Board of Directors. | | |
| | | | | | | | | Doğanlar Mobilya Grubu olarak, iklim bağlantılı risk ve fırsatların iş süreçlerimiz üzerindeki etkilerini dikkatle değerlendiriyor ve tanımladığımız iklim risklerini yönetirken aynı zamanda ortaya çıkan fırsatları da yakından takip ediyoruz. Bu kapsamda ilk çalışmalarımız 2023 Sürdürülebilirlik Raporu'nda yayımlanmış olup 2025 yılında yayımlanacak TSRS raporunda bu doğrultuda gerçekleştirdiğimizkapsamlı çalışmalar yer alacaktır. (Sayfa 30-33) | At Doğanlar Furniture Group, we carefully evaluate the impacts of climate-related risks and opportunities on our business processes and closely monitor emerging opportunities, while managing the identified climate risks. Our initial activities in this context were published in the 2023 Sustainability Report, while our more comprehensive activities will be included in the TSRS report set to be published in 2025. (Pages 30–33) | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu-en.pdf |
oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company's Board of Directors. | | |
| | | | | | | | | ÇSY Politikaları kapsamında Çevre Politikası, Kalite Politikası, Çalışan Hakları Politikası, İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası, Ücretlendirme Politikası, Entegre Yönetim Sistemleri Politikası ve Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele politikaları mevcuttur. | As part of ESG Policies, we have policies in place on Environmental Protection, Quality Policy, Employee Rights, Occupational Health and Safety, Remuneration, Integrated Management Systems and Anti Bribery and Corruption. | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/politikalar | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/policies |
oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. | A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | 2024 yılında Doğanlar Mobilya Grubunun kısa, uzun ve orta vadeli hedefleri belirlenmiş ve kamuoyuyla paylaşılmıştır. (Sayfa 56) | In 2024, the short-term, medium term and long-term goals of Doğanlar Furniture Group were identified and published. (Page 56) | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/faaliyet-raporlari | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/annual-reports |
oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A2. Uygulama/İzleme | A2. Implementation/Monitoring | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır. | A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Sürdürülebilirlik stratejilerinin belirlenmesi, uygulanması, performansın izlenmesi ve sürdürülebilirlik hedeflerinin takip edilmesi süreçlerinde İcra Kurulu başta olmak üzere, tüm çalışanların aktif katılımını ön planda tutan Sürdürülebilirlik Yönetişim yapımız bulunuyor. Bu yapı Sürdürülebilirlik Kurulu, Sürdürülebililik Komitesi ve Sürdürülebilirlik Görev Güçlerini içeriyor. (Sayfa 106) | We have a Sustainability Governance structure that emphasizes the active involvement of all employees, particularly the Executive Board, in identifying and implementing sustainability strategies, monitoring performance, and pursuing sustainability goals. This structure includes the Sustainability Board, Sustainability Committee and Sustainability Task Forces. (Page 106) | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/faaliyet-raporlari | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/annual-reports |
oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. | A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year. | | |
| | | | | | | | | Sürdürülebilirlik Yönetişim Yapısı kapsamında İcra Kurulu üyelerinin oluşturduğu Sürdürülebilirlik Kurulu'na her yıl 4 kez yapılan çalışmalar raporlanır. (Sayfa 44) | The activities within the Sustainability Governance Structure are reported quarterly to the Sustainability Board, which consists of Executive Board members. (Page 44) | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu-en.pdf |
oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | 2023 Sürdürülebilirlik Raporunda sürdürülebilirlik hedeflerine yönelik yapılan ve yapılması planlanan çalışmalar paylaşılmıştır. | The completed and planned activities for sustainability goals were shared in the 2023 Sustainability Report. | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu-en.pdf |
oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır. | A2.3. The Key ESG Performance Indicators (KPI) and the level of reaching these indicators have been disclosed to the public on yearly basis. | | |
| | | | | | | | | Doğanlar Mobilya Grubunun ilk sürdürülebilirlik raporu 2024 yılında yayımlanmıştır. Belirlenen hedeflere yönelik gelişmelere önümüzdeki yıllarda yayımlanacak raporlarda yer verilecektir. | The first sustainability report of Doğanlar Furniture Group was published in 2024. Developments regarding the goals will be included in the reports to be published in the coming years. | | |
oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | A2.4. The activities for improving the sustainability performance of the business processes or products and services have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Ürünlere yönelik sürdürülebilirlik çalışmaları 2023 Sürdürülebilirlik Raponuda yer almaktadır.(Sayfa 71-77) 2024 çalışmalarına 2024 Sürdürülebilirlik Raporunda yer verilecektir. | Sustainability activities for products are detailed in the 2023 Sustainability Report (Pages 71–77). Activities for 2024 will be included in the 2024 Sustainability Report. | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu-en.pdf |
oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A3. Raporlama | A3. Reporting | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. | A3.1. The information about the sustainability performance, targets and actions have been given in annual reports of the Company an understandable, accurate and sufficient manner. | | |
| | | | | | | | | Faaliyet raporunun sürdürülebilirlik bölümünde yer verilmiştir (Sayfa 102-111) | Included in the sustainability section of the annual report (Pages 102-111) | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/faaliyet-raporlari | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/annual-reports |
oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır. | A3.2. The information about activities which are related to the United Nations (UN) 2030 Sustainable Development Goals have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Faaliyet raporunda sürdürülebilirlik hedefleri ve ilgili SKA bağlantıları paylaşılmıştır (Sayfa 108-109) | Sustainability goals and related SDG links were included in the annual report (Page 108–109) | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/faaliyet-raporlari | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/annual-reports |
oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır. | A3.3. The lawsuits filed and/or concluded against the Company about ESG issues which are material in terms of ESG policies and/or will significantly affect the Company's activities, have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | 2024 yılında Çevresel, sosyal, kurumsal yönetim konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan bir dava yoktur. | In 2024, no lawsuits were filed against and/or finalized on environmental, social and corporate governance issues. | | |
oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A4. Doğrulama | A4. Verification | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. | A4.1. The Company's Key ESG Performance metrics have been verified by an independent third party and publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | Bağımsız üçüncü taraflara doğrulatma yapılmamaktadır. | No independent third-party verification is performed. | | |
oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | B. ÇEVRESEL İLKELER | B. ENVIRONMENTAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır. | B1. The policies and practices, action plans, environmental management systems (known by the ISO 14001 standard) and programs have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Grubumuzun fabrikalarında, ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi, ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi, ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi ve ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi standartlarına uygun olarak, farklı ürün gruplarının üretimini gerçekleştiriyoruz (Sayfa 121) Çevre politikamız da bulunmaktadır. | In our Group’s factories, we manufacture various product groups in accordance with the standards of the ISO 9001 Quality Management System, ISO 14001 Environmental Management System, ISO 45001 Occupational Health and Safety Management System, and ISO 50001 Energy Management System (Page 121). Additionally, we have an environmental policy in place. | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/faaliyet-raporlari
https://www.doganlarmobilyagrubu.com/politikalar | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/annual-reports https://www.doganlarmobilyagrubu.com/policies |
oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. | B2. The environmental reports prepared to provide information on environmental management have been disclosed to the public which is inculiding the scope, reporting period, reporting date and limitations about the reporting conditions. | | |
| | | | | | | | | 2023 Sürdürülebilirlik Raporunda raporun içerdiği ÇSY verilerine ilişkin kapsama yönelik bilgilendirme yapılmıştır. (Sayfa 3) | In the 2023 Sustainability Report, information was provided regarding the scope of the ESG data included in the report. (Page 3) | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu-en.pdf |
oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır. | B4. The environmental targets within the scope of performance incentive systems which included in the rewarding criteria have been disclosed to the public on the basis of stakeholders (such as members of the Board of Directors, managers and employees). | | |
| | | | | | | | | ÇSY Hedefleri 2024 yılında belirlenmiş olup, çalışan ve yöneticilerin performans karnesine girmesine yönelik çalışmalar önümüzdeki yıl tamamlancaktır. | ESG Goals were identified in 2024, and efforts to include employees and managers in the performance report will be completed next year. | | |
oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | B5. How the prioritised environmental issues have been integrated into business objectives and strategies has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2024 yılında Önceliklendirme Analizi gerçekleştirilmiş olup Sürdürülebilirlik Hedefleri bu analizin neticesinde belirlenmiştir. ( Sayfa 102-103, 106-107) | In 2024, a Materiality Analysis was carried out, which helped identify the company’s Sustainability Goals. (Pages 102-103, 106-107) | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/faaliyet-raporlari | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/annual-reports |
oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | B7. The way of how environmental issues has been managed and integrated into business objectives and strategies throughout the Company's value chain, including the operational process, suppliers and customers has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Tedarik Zinciri Yönetimine ilişkin süreçler Sürdürülebilirlik Raporunda detaylandırılmıştır. (Sayfa 49-51) Ayrıca Tedarik Zinciri Uyum Politikası üzerine çalışılmaktadır. 2025 yılının ilk yarısı yayımlanacaktır | Supply Chain Management processes were detailed in the Sustainability Report. (Pages 49-51) The Supply Chain Compliance Policy is currently in the works and will be published in the first half of 2025. | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu-en.pdf |
oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır. | B8. Whether the Company have been involved to environmental related organizations and non-governmental organizations' policy making processes and collabrations with these organizations has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Okyanus ve denizlerdeki plastik atıklarını toplayarak geri dönüşümlerini gerçekleştiren SEAQUAL organizasyonuna dahil olunmuş ve %100 geri dönüştürülmüş iplikler yatak üretimlerinde kullanılmıştır (Sayfa 65) | We use 100-percent recycled yarns in mattress production as a member of the SEAQUAL organization, which collects and recycles plastic waste from the oceans and seas. (Page 65) | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu-en.pdf |
oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. | B9. In the light of environmental indicators (Greenhouse gas emissions (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect), air quality, energy management, water and wastewater management, waste management, biodiversity impacts)), information on environmental impacts is periodically disclosed to the public in a comparable manner. | | |
| | | | | | | | | 2024 yılında emisyon ve çevre verilerinin hesaplamaları tamamlanmamıştır. 2023 Südürülebilirlik Raporunda 2023-2022 ve 2021 yılını içerecek şekilde Kapsam 1, Kapsam 2, Kapsam 3, enerji yönetimi, su yönetimi, atık yönetimine ilişkin verilere karşılaştırabilir olarak yer verilmiştir (Sayfa 102-103) | Calculations of emissions and environmental data were not completed in 2024. The 2023 Sustainability Report included comparative data on Scope 1, Scope 2, Scope 3, energy management, water management, and waste management, spanning the years 2023–2022, and 2021 (Pages 102–103). | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu-en.pdf |
oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | B10. Details of the standard, protocol, methodology, and baseline year used to collect and calculate data has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2024 yılı emisyon hesaplamaları tamamlanmamış olup, 2024 Sürdürülebilirlik Raporunda metodolojiye ilişkin detaylar paylaşılacaktır. | Emission calculations for 2024 were not completed, and details regarding the methodology will be shared in the 2024 Sustainability Report. | | |
oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır. | B11. The increase or decrease in Company's environmental indicators as of the reporting year has been comparatively disclosed with previous years. | | |
| | | | | | | | | 2023-2022 ve 2021 yılı verileri karşılaştırmalı olarak paylaşılmıştır. (Sayfa 110) | Comparative data for years 2023–2022 and 2021 were shared. (Page 110) | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/faaliyet-raporlari | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/annual-reports |
oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır. | B12. The short and long-term targets for reducing the environmental impacts have been determined and the progress compared to previous years' targets has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Çevresel etkileri azaltmak için kısa,uzun ve orta vadeli hedefler 2024 yılında belirlenmiştir. 2024 Sürdürülebilirlik Raporunda bu hedeflere yönelik ilerleme durumları paylaşılacaktır. | Short, long and medium term targets to reduce environmental impacts were set in 2024. In the 2024 Sustainability Report, progress towards these targets will be shared. | | |
oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. | B13. A strategy to combat the climate crisis has been created and the planned actions have been publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | Doğanlar Mobilya Grubu iklim bağlantılı risk ve fırsatların iş süreçleri üzerindeki etkilerini Sürdürülebilirlik Raporunda değerlendirmiş, tanımlamış ve azaltıcı aksiyonlarını açıklamıştır (Sayfa 30-33) | Doğanlar Furniture Group identified and assessed the impacts of climate-related risks and opportunities on business processes in its Sustainability Report, detailing actions for mitigation (Page 30–33). | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu-en.pdf |
oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | B14. The programs/procedures to prevent or minimize the potential negative impact of products and/or services on the environment have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Ürün kalitesi ve güvenliğine yönelik tüm çalışmalar Sürdürülebilirlik raporunda detaylı olarak paylaşılmıştır. (Sayfa 75-77) | All activities related to product quality and safety were detailed in the Sustainability Report. (Pages 75–77) | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu-en.pdf |
oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. | B14. The actions to reduce greenhouse gas emissions of third parties (suppliers, subcontractors, dealers, etc.) have been carried out and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Doğanlar Mobilya Grubu'nun 2024 yılında belirlediği hedefler arasında tedarikçilere yönelik ÇSY değerlendirmesi yapılması bulunmaktadır. Bu hedefe yönelik çalışmalar 2025 yılı içerisinde gerçekleştirilecektir. (Sayfa 48) | Doğanlar Furniture Group’s 2024 goals include conducting an ESG assessment of suppliers. Efforts towards this goal will be carried out in 2025. (Page 48) | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu-en.pdf |
oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır. | B15. The environmental benefits/gains and cost savings of initiatives/projects that aims reducing environmental impacts have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2023 yılı çalışmaları kapsamında Doğtaş markası altında PET şişelerin geri dönüştürülmesiyle elde edilmiş kumaşlarla üretilen koltukları 2021’den beri satışa sunuyoruz. Ortalama 25 metre kumaşın kullanıldığı bu koltukla ile yaklaşık 1.000 adet PET şişenin geri dönüştürülmesini sağlıyoruz. 2023 yılında baza ve başlık üretiminde 2.000 metre kumaş kullanımı karşılığında 70.000 adet PET şişeyi geri dönüştürerek ham madde olarak geri kazandık. Koltuk, kanepe ve berjer üretiminde 1.500 metre geri dönüştürülmüş kumaş kullandık(Sayfa 73-74) 2024 yılında gerçekleştirien çevresel etkisi yüksek çalışmalar 2024 Sürdürülebilirlik Raporunda paylaşılacakıtr. | As part of our 2023 efforts; we have sold sofas produced with fabrics made from recycled PET bottles under the Doğtaş brand. We have been doing this since 2021. On average, each sofa uses 25 meters of fabric, helping recycle 1,000 PET bottles. In 2023, we recycled 70,000 PET bottles, which were used to produce 2,000 meters of fabric for bed base and headboard production. We have used 1,500 meters of recycled fabric in the production of sofas, couches, and wing chairs (Pages 73–74). Activities in 2024 with high environmental impact will be shared in the 2024 Sustainability Report. | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu-en.pdf |
oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. | B16. The data related to energy consumption (natural gas, diesel, gasoline, LPG, coal, electricity, heating, cooling, etc.) has been disclosed as Scope-1 and Scope-2. | | |
| | | | | | | | | 2024 yılı emisyon hesaplamaları tamamlanmamış olup, 2024 Sürdrüülebilirlik Raporunda istenilen verilere ilişkin detaylar paylaşılacaktır. 2021-2022 ve 2023 yılı emisyon verileri Faaliyet Raporunda paylaşılmıştır.(Sayfa 110) | Emission calculations for 2024 have not been completed, and details regarding the requested data will be shared in the 2024 Sustainability Report. Emission data for 2021–2022, and 2023 were shared in the Annual Report. (Page 110) | | |
oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. | B17. The information related to production of electricity, heat, steam and cooling as of the reporting year has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2024 yılı emisyon hesaplamaları tamamlanmamış olup, 2024 Sürdürülebilirlik Raporunda istenilen verilere ilişkin detaylar paylaşılacaktır. | Emission calculations for 2024 were not completed, and details regarding the requested data will be shared in the 2024 Sustainability Report. | | |
oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. | B18. The studies related to increase the use of renewable energy and transition to zero/low carbon electricity have been conducted and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Enerji yönetimine ilişkin çalışmalar Faaliyet Raporunda paylaşılmıştır (Sayfa 111) | Energy management activities were included in the Annual Report (Page 111). | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/faaliyet-raporlari | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/annual-reports |
oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır. | B19. The renewable energy production and usage data has been publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | Mevcut durumda Biga ve Düzce Çatı GES projelerine yönelik üretim gücü ve planlanan yenilenebilir enerji üretim miktarları paylaşılmıştır. (Sayfa 62) | Data is currently available on the Biga and Düzce Rooftop SPP projects’ current and planned renewable energy production power. (Page 62) | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu-en.pdf |
oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır. | B20. The Company conducted projects about energy efficiency and the amount of reduction on energy consumption and emission achieved through these projects have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Enerji verimliliği kapsamında hayata geçirilen SCADA projesinden bahsedilmiş olup, proje kapsamında elde edilen azaltım miktarı 2024 Sürdürülebilirlik Raporunda paylaşılacaktır. (Sayfa 111) | We mentioned the SCADA project launched for energy efficiency, and the reduction achieved with this project will be shared in the 2024 Sustainability Report. (Page 111) | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/faaliyet-raporlari | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/annual-reports |
oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. | B21. The water consumption, the amount, procedures and sources of recycled and discharged water from underground or above ground (if any), have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Üretim süreçlerinde su kullanılmamakla birlikte evsel su tüketimi mevcuttur. Su yönetimi kapsamındaki çekilen ve deşarj edilen su miktarları 2023 Sürdürülebilirlik Raporunda paylaşılmıştır. 2024 verileri 2024 Sürdürülebilirlik Raporunda paylaşılacaktır. | We use domestic water, but not in production processes. The amount of water withdrawn and discharged in the context of water management was shared in the 2023 Sustainability Report. Data for 2024 will be included in the 2024 Sustainability Report. | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu-en.pdf |
oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır. | B22. The information related to whether Company's operations or activities are included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade or Carbon Tax). | | |
| | | | | | | | | Herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine katılımımız bulunmamaktadır. | We do not participate in any carbon pricing systems. | | |
oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır. | B23. The information related to accumulated or purchased carbon credits within the reporting period has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Karbon kredimiz bulunmamaktadır. | We do not have any carbon credits. | | |
oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | B24. If carbon pricing is applied within the Company, the details have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Karbon fiyatlandırması henüz uygulanmamaktadır. | Carbon pricing is not yet in place. | | |
oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır. | B25. The platforms where the Company discloses its environmental information have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Şirketin çevresel bilgileri Sürdürülebililik Raporu ve Faaliyet Raporları gibi kurumsal raporlarda ve kurumsal internet sitesinde paylaşılmaktadır. | The company’s environmental data are shared in reports such as the Sustainability Report and Annual Reports, as well as on the company website. | | |
oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | C. SOSYAL İLKELER | C. SOCIAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları | C1. Human Rights and Employee Rights | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır. | C1.1. The Institutional Human Rights and Employee Rights Policy has been established in the ligh of the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions ratified by Turkey and other relevant legislation. The policy and the officals that responsible for the implementation of it have been determined and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Çalışan hakları politikamızda mevcuttur. Politika 2025 yılında daha kapsamlı hale getirilmektedir. | This is addressed in our employee rights policy. This policy is being expanded in 2025. | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/politikalar | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/policies |
oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | C1.2. Considering the effects of supply and value chain, fair workforce, improvement of labor standards, women's employment and inclusion issues (gender, race, religion, language, marital status, ethnic identity, sexual orientation, gender identity, family responsibilities, union activities, political opinion, disability, social and cultural differences, etc., such as non-discrimination) are included in its policy on employee rights. | | |
| | | | | | | | | Çalışan hakları politikamız mevcuttur. Politika 2025 yılında daha kapsamlı hale getirilmektedir. Ayrıca Tedarik Zinciri Uyum Politikası da 2025 yılında yayımlanacaktır. | We have an employee rights policy. This policy is being expanded in 2025. The Supply Chain Compliance Policy will also be published in 2025. | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/politikalar | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/policies |
oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır. | C1.3. The measures taken for the minority rights/equality of opportunity or the ones who are sensitive about certain economic, environmental, social factors (low income groups, women, etc.) along the supply chain have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Fırsat eşitliği konusuna Çalışan Hakları Politikasında yer verilmiştir. | Equal opportunities is addressed in the Employee Rights Policy. | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/politikalar | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/policies |
oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır. | C1.4. The developments regarding preventive and corrective practices against discrimination, inequality, human rights violations, forced and child labor have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Çalışan hakları politikamızda mevcuttur. Politika 2025 yılında daha kapsamlı hale getirilmektedir. | This is addressed in our employee rights policy. This policy is being expanded in 2025. | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/politikalar | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/policies |
oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | C1.5. Investments in employees (education, development policies), compensation, fringe benefits, right to unionize, work/life balance solutions and talent management are included in the employee rights policy. | | |
| | | | | | | | | Çalışan hakları politikamız mevcuttur. Çalışan eğitim ve gelişimine yönelik yapılan çalışmalara 2023 Sürdürülebilirlik Raporunda yer verilmiştir. (Sayfa 86-89) | We have an employee rights policy.The activities carried out for employee training and development were included in the 2023 Sustainability Report. (Pages 86–89) | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/politikalar https://www.doganlarmobilyagrubu.com/faaliyet-raporlari | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/annual-reports https://www.doganlarmobilyagrubu.com/policies |
oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir. | C1.5. The mechanism for employee complaints and resolution of disputes have been established and related solution processes have been determined. | | |
| | | | | | | | | Çalışan hakları politikamız mevcuttur. Ayrıca 2023 Sürdürülebilirlik Raporunda da konuya ilişkin süreçler paylaşılmıştır (Sayfa 90) | We have an employee rights policy. These processes were also included in the 2023 Sustainability Report (Page 90). | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/politikalar https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu-en.pdf https://www.doganlarmobilyagrubu.com/policies |
oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | C1.5. The activities carried out within the reporting period which related to ensure employee satisfaction have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Çalışan memnuniyetine yönelik çalışmaları 2024 Faaliyet Raporu'nda paylaşılmıştır (Sayfa 90) | Activities related to employee satisfaction were included in the 2024 Annual Report. (Page 90) | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/faaliyet-raporlari | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/annual-reports |
oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.6. The occupational health and safety policies have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | İSG politikamız mevcuttur. | | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/politikalar | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/policies |
oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır. | C1.6. The measures taken for protecting health, preventing occupational accidents and related statistics have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Doğanlar Mobilya Grubunun iş sağlığı ve güvenliğine yönelik strateji ve çalışmaları 2024 Faaliyet Raporunda (Sayfa 122) ve 2023 Sürdürülebilirlik Raporunda (Sayfa 92-94) paylaşılmıştır. | Doğanlar Furniture Group’s strategies and activities regarding occupational health and safety were included in the 2024 Annual Report (Page 122) and the 2023 Sustainability Report (Pages 92–94). | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu.pdf
https://www.doganlarmobilyagrubu.com/faaliyet-raporlari | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu-en.pdf https://www.doganlarmobilyagrubu.com/annual-reports |
oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.7. The personal data protection and data security policies have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası mevcut olup kamuya açıklanmıştır. | We have Personal Data Protection and Information Security policies in place. They have been made public. | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/Footer/Kis%CC%A7isel%20Verilerin%20I%CC%87s%CC%A7lenmesi%20Politikas%C4%B1%C4%B1%20(1).pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/Footer/en-internet-sitesi-aydinlatma-metni.pdf |
oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.8. The ethics policy have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Etik Kurallar politikası hazırlanma aşamasında olup 2025 yılının ilk çeyreği yayımlanması planlanmaktadır. | The Code of Ethics policy is currently being established and is set to be published in the first quarter of 2025. | | |
oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır. | C1.9. The studies related to social investment, social responsibility, finansal inclusivity and access to finance have been explained. | | |
| | | | | | | | | Sosyal sorumluluk ve toplumsal yatırım çalışmaları Faaliyet Raporunda paylaşılmaktadır.(Sayfa 124-125) | Social responsibility and social investment activities were shared in the Annual Report. (Page 124–125) | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/faaliyet-raporlari | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/annual-reports |
oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir. | C1.10. The informative meetings and training programs related to ESG policies and practices have been organized for employees. | | |
| | | | | | | | | 2024 yılında yürütülen sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenecektir. | Within the scope of sustainability studies carried out in 2024, information meetings and training programmes will be organised for employees on ESG policies and practices. | | |
oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler | C2. Stakeholders, International Standards and Initiatives | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır. | C2.1. The customer satisfaction policy regarding the management and resolution of customer complaints has been prepared and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Şirketimizin ISO 10002 Müşteri Memnuniyeti Yönetim Sistemi Belgesi mevcuttur. (Faaliyet Raporu Sayfa 121) Müşteri şikayetleri, yönetimi ce çözümüne ilişkin süreçler Sürdürülebilirlik Raporunda paylaşılmaktadır (SR Sayfa 95-96) Müşteri Sağlığı ve Güvenliği politikası üzerine çalışılmakta olup 2025 yılının ilk çeyreğinde yayımlanacaktır. | Our Company holds a ISO 10002 Customer Satisfaction Management System Certificate. (Annual Report Page 121) Processes for managing and resolving customer complaints were detailed in the Sustainability Report (SR Pages 95–96). The Customer Health and Safety policy is currently in the works and will be published in the first quarter of 2025. | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/faaliyet-raporlari
https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu-en.pdf https://www.doganlarmobilyagrubu.com/annual-reports |
oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır. | C2.2. The information about the communication with stakeholders (which stakeholder, subject and frequency) have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Paydaş Etkileşim yöntemleri Sürdürülebilirlik Raporu'nda paylaşılmıştır (Sayfa 38) | Stakeholder Interaction methods were included in the Sustainability Report (Page 38) | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu-en.pdf |
oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır. | C2.3. The international reporting standards that adopted in reporting have been explained. | | |
| | | | | | | | | | The 2023 Sustainability Report was issued in accordance with GRI standards. | | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu-en.pdf |
oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır. | C2.4. The principles adopted regarding sustainability,the signatory or member international organizations, committees and principles have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Doğanlar Mobilya Grubu'nun UNGC ve WEPs üyelikleri bulunmaktadır. (Sayfa 101) | Doğanlar Furniture Group is a member of UNGC and WEPs. (Page 101) | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/doganlar-mobilya-grubu-2023-surdurulebilirlik-raporu-en.pdf |
oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür. | C2.5. The improvements have been made and studies have been carried out in order to be included in the Borsa Istanbul sustainability indices and/or international index providers. | | |
| | | | | | | | | 2025 yılında Borsa İstanbul Sürdürülebilirlik Endeksinde yer alınması için çalışmalar devam etmektedir. Veri girişleri tamamlanmış olup, skorlar beklenmektedir. | Efforts to be included in the Borsa Istanbul Sustainability Index continue in 2025. Data entries are complete, awaiting scores. | | |
oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ | D. CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur. | D1. The opinions of stakeholders have been sought in the determination of measures and strategies related to sustainability field. | | |
| | | | | | | | | Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında 2024 yılında Paydaş Çalıştayı düzenlenmiş olup, bu çalıştay kapsamında Doğanlar Mobilya Grubu'nun sürdürülebilirlik vizyonu ve öncelikli sürdürülebilirlik konularına yönelik paydaşların görüşleri alınmıştır. | A Stakeholder Workshop was organized in 2024 to gather stakeholders’ opinions on Doğanlar Furniture Group’s sustainability vision and material sustainability issues. | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/faaliyet-raporlari | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/annual-reports |
oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır. | D2. The social responsibility projects, awareness activities and trainings have been carried out to raise awareness about sustainability and its importance. | | |
| | | | | | | | | Çalışanlar 2024 yılında Sürdürülebilirlik 101 Eğitimi verilmiştir. | Employees received Sustainability 101 Training in 2024. | | |
Haber Gönder
