KARSU TEKSTİL SANAYİİ VE TİCARET A.Ş.(KRTEK) Sürdürülebilirlik Uyum Raporu 10 Şubat 2026

KARSU TEKSTİL SANAYİİ VE TİCARET A.Ş. Sürdürülebilirlik Uyum Raporu 10 Şubat 2026

İlgili Şirketler

[]

İlgili Fonlar

[]

Uyum Durumu

Açıklama

Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)

Evet

Kısmen

Hayır

İlgisiz

oda_SustainabilityComplianceReportAbstract|

Sürdürülebilirlik Uyum Raporu

oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

A. GENEL İLKELER

oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A1. Strateji, Politika ve Hedefler

oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.

ÇSY yönetim konuları kapsamında risk ve fırsatları belirlenmiştir.

KARSU Faaliyet Raporu Riskler ve Yönetim Organının Değerlendirilmesi başlığı altında yer almaktadır.

oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

ÇSY konularında aşağıdaki politikalar oluşturulmuş, web sayfasında yayımlanmıştır. 'Kalite Politikası, Çevre Politikası, Enerji Politikası, İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası, Sürdürülebilirlik Politikası, Çocuk İşçilik Politikası, Kadın Hakları Politikası, Rüşvet ve Yolsuzluk Politikası, Sendika Özgürlüğü Politikası, Çalışma Saati ve Yan Haklar Politikası, Zorla Çalıştırma Yasağı Politikası, Ayrımcılık, Taciz ve İstismar Politikası, Disiplin Politikası, Dilek, Şikayet ve Geri Bildirim Politikası, Fesih ve İşten Çıkartma Politikası, Tedarikçi-Taşeron Politikası, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Politikası'

KARSU Kurumsal web sayfası karsu.com.tr adresinde, politikalar menüsü altında yer almaktadır.

oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.

ÇSY Politikaları kapsamında hedefleri belirlenmiştir.

Faaliyet Raporumuzda yer alan "Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi Kapsamında Açıklamalar" başlığı altında ve "2024 Yılı TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu" kapsamında KAP'ta kamuya açıklanmıştır.

oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2. Uygulama/İzleme

oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.

Şirketimizde 30.12.2025 Tarihinde alınan yönetim kurulu kararıyla Sürdürülebilirlik Komitesi kurulmuştur.

KARSU Faaliyet Raporunda Yönetim Kurulu Komiteleri başlığı altında yer almaktadır.

oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.

Şirketimizde Sürdürülebilirlik Komitesi yeni oluşturulmuş olup, çalışmalarını tamamlayarak yılda 2 defa yönetim kuruluna raporlayacaktır.

Çalışmalar tamamlandıktan sonra gerçekleştirilen faaliyetler yönetim kuruluna raporlanacaktır.

oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

Şirketin çevresel, sosyal ve yönetişimsel hedefleri belirlenmiştir.

Bu hedefleri uygulama ve eylem planlarından Faaliyet Raporunda "Araştırma ve Geliştirme Hedefleri" ve "Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi Kapsamında Açıklamalar" başlıkları altında bahsedilmektedir.

oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.

Şirketimizde performans göstergeleri konuları kapsamında çalışmalar yapılmaktadır.

Şirket içinde takibi yapılmakta olup, kamu ile paylaşılmamaktadır.

oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.

Şirketimizde iş süreçlerine veya ürün hizmetlerine yönelik sürdürülebilirlik faaliyetleri yapılmakta olup, kamuya açıklanmıştır.

Faaliyet Raporunda "Araştırma ve Geliştirme Hedefleri" ve "Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi Kapsamında Açıklamalar" başlıkları altında bahsedilmektedir.

oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A3. Raporlama

oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.

Faaliyet raporunda şirketin sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir şekilde yer almaktadır.

KARSU Faaliyet Raporunda "Sürdürülebilirlik Uyum Çerçevesi Kapsamında Açıklama" başlığı altında bilgi verilmiştir.

oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır.

Faaliyetlerimizin BM 2030 Sürdürülebilir Kalkınma amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğu kamuya açıklanmıştır.

KARSU Faaliyet Raporunda "Sürdürülebilirlik Uyum Çerçevesi Kapsamında Açıklama" başlığı altında bilgi kamuya açıklanmıştır.

oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.

2024 Yılında ÇSY konularında şirketimiz için herhangi bir dava durumu oluşmamıştır.

KAP platformunda diğer davalar kamuya açıklanmıştır.

oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A4. Doğrulama

oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.

Şirketin performans göstergeleri kapsamında sosyal, çevresel ve yönetimsel dış denetimleri yapılmaktadır.

KARSU Faaliyet Raporunda "Hesap Dönemi İçerisindeki Özel ve Kamu Denetimleri" başlığı altında kamuya açıklanmıştır.

oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

B. ÇEVRESEL İLKELER

oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.

Şirketimizde ISO 14001:2015 Çevre Yönetim Sistemi Standardı uygulanmaktadır.

KARSU Kurumsal web sayfası karsu.com.tr adresinde, politikalar menüsü altında yer almaktadır.

oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.

Şirkette Çevre yönetimine ilişkin aylık faaliyet raporları, yılllk iç tetkik raporları hazırlanmaktadır ancak bu raporlar kamu ile paylaşılmamaktadır. Aynı zamanda çevresel konuların ele alındığı 2024 Yılı TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu hazırlanmıştır.

2025 Yılı TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu hazırlanarak web sitesi ve KAP'ta yayımlanacaktır.

oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır.

Şirket içerisinde 5S( Seiri (ayıklama), Seiton (düzen), Seiso (temizlik), Seiketsu (standardizasyon), Shitsuke (disiplin) ) çalışmaları yapılmaktadır. Ekiplere yıllık olarak ödül verilmektedir. Kamuya açıklanmamıştır.

oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.

Şirketimizde ISO 14001 standartı uygulanmakta ve TSRS kapsamında Sürdürülebilirlik Raporu hazırlanmış olup, çevresel sorunların iş hedefi ve stratejilere entegre edilmesi hakkındaki bilgiler açıklanmıştır.

2024 Yılı TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu hazırlanarak web sitesi ve KAP'ta yayımlanmıştır.

oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.

Şirket faaliyetleri bakımından müşteri ve tedarikçileri kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği gibi konular faaliyet raporunda kamuya açıklanmıştır.

KARSU Faaliyet Raporunda "Tedarik Zinciri Riski başlığı" altında ve açıklanmaktadır.Ayrıca 2025 Yılı TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu hazırlanarak web sitesi ve KAP'ta yayımlanacaktır.

oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.

Çevre konusunda ilgili kuruluşlarla ağaçlandırma çalışmalarında katkı sağlanmaktadır.

Yapılan ağaçlandırma çalışmalarına ait katılım belgeleri kamuya açıklanmamıştır.

oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.

Şirketimizde ISO 14001:2015 Çevre Yönetim Sistemi ve ISO 5001 Enerji Yönetim Sistemi kapsamında veriler sürekli takip edilmektedir.Ayrıca her sene kapsam(I-II) sera gazı emisyon hesaplamaları gerçekleştirilmektedir.

Sera Gazı emisyonları, 2025 Yılı TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu hedef ve Metrikler bölümünde web sitesi ve KAP'ta yayımlanacaktır.

oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.

Sera gazı emisyonunda TS 14064-1 standardı ve GHG Protokol esas alınarak veriler hesaplanmaktadır. Ayrıca çevre ve enerji yönetiminde ISO 14001 ve ISO 50001 Standartları esas alınmaktadır.

Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, metodoloji ve protokoller 2025 Yılı TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporunda kamuya açıklanacaktır.

oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır.

Çevresel göstergelerin artış veya azalışı, önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak kamuya açıklanmamıştır.

oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.

Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiştir.

Sera Gazı emisyonları, 2025 Yılı TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu hedef ve Metrikler bölümünde web sitesi ve KAP'ta yayımlanacaktır.Ancak geçmiş yıllarda belirlenen hedeflerle karşılaştırmalı olarak açıklanmayabilir.

oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır.

İklim krizi ile ilgili mücadele stratejisi ve planlanan eylemler oluşturulmuştur.

KARSU Faaliyet Raporunda "Tedarik Zinciri Riski başlığı" altında ve 2024 Yılı TSRS Sürdürülebilirlik raporunda açıklanmıştır. Ayrıca 2025 Yılı TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporun kapsamında da web sitesi ve KAP'ta yayımlanacaktır.

oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

Ürün ve hizmetlerin çevreye olumsuz etkisini önlemek için program ve proje çalışmaları yapılmaktadır. Konuyla ilgili prosedürler oluşturulmuş, ayrıca verimlilik artırıcı proje çalışmaları yapılmıştır.Kamuya açıklanmamıştır.

oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.

Yoktur.

oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.

Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları hesaplanmış, fakat kamuya açıklanmamıştır.

oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.

Şirket bünyesinde enerji tüketimleri takip edilmekte olup, sürdürülebilirlik raporu bünyesinde kamuya açıklanacaktır.

Sera Gazı emisyonları, 2024 Yılı için hazırlanan raporda açılanmış olup, 2025 Yılı TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu hedef ve Metrikler bölümünde de yer alarak web sitesi ve KAP'ta yayımlanacaktır.

oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.

Şirket bünyesinde elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında tüketimler takip edilmekte olup, kamuya açıklanmamıştır.

oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.

Şirketimizde yenilenebilir enerji kullanılmakta olup, sıfır veya düşük karbonlu elektrik kullanımı artırılması hakkında çalışmalar yapılmaktadır.

KARSU Faaliyet Raporunda "Sürdürülebilirlik Uyum Çerçevesi Kapsamında Açıklama" başlığı altında bilgi kamuya açıklanmıştır.

oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır.

Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım miktarı kamuya açıklanmamıştır.

oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır.

Şirketimiz bünyesinde enerji verimliliği proje çalışmaları (VAP Proje, Gönüllü Anlaşma) yapılmaktadır. Henüz kamu ile paylaşılmamıştır.

oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.

Şirketimiz su tüketim verileri izlenmektedir. Fakat veriler kamuya açıklanmamıştır.

oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.

Herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine dahil değildir.

2024 Yılı TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporunda herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine dahil olmadığını açıklamıştır. Karsu web sitesi ve KAP'ta yayımlanmıştır.

oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.

Herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine dahil değildir.

oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.

Herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine dahil değildir.

oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.

Çevresel bilgilerin açıklandığı platformlar Faaliyet Raporunda açıklanmıştır.

KARSU Faaliyet Raporunda "Sürdürülebilirlik Uyum Çerçevesi Kapsamında Açıklama" başlığı altında bilgi kamuya açıklanmıştır.

oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

C. SOSYAL İLKELER

oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları

oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.

Şirketimizin insan hakları ve çalışma hayatını düzenleyen ilgili politikaları (zorla çalıştırma yasağı, kadın hakları, çalışma saati ve yan haklar, sendika özgürlüğü vb.) mevcuttur.

KARSU Kurumsal web sayfası karsu.com.tr adresinde, politikalar menüsü altında yer almaktadır.

oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.

Şirketimizin insan hakları ve çalışma hayatını düzenleyen ilgili politikaları (kadın hakları, ayrımcılık, taciz ve istismar, toplumsal cinsiyet eşitliği) mevcuttur.

KARSU Kurumsal web sayfası karsu.com.tr adresinde, politikalar menüsü altında yer almaktadır.

oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır.

Şirketimiz sosyal sorumluluk konusunda duyarlıdır. Bu kapsamda Arif Molu Teknik ve Mesleki Lisesi, Mürüvet Molu Acil Servisi, Dr.Sait Molu Acil Servisi gibi projeleri topluma kazandırmıştır. Şirketimiz kadın istihdamı ve yerel istihdam konusunda hassas davranmaktadır.

KARSU Faaliyet Raporu Bağış ve Yardımlar başlığı altında bahsedilmektedir.

oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır.

Şirketimiz ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin çalışmalar yapmaktadır.

KARSU Kurumsal web sayfası karsu.com.tr adresinde, politikalar menüsü altında yer almaktadır.

oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.

Şirket çalışanlarımızın belirtilen haklara sahip olduğu konularına yapılan toplu sözleşmeler ve ilgili politikalarda (çocuk işçilik, kadın hakları, rüşvet ve yolsuzluk, sendika özgürlüğü, çalışma saati ve yan haklar, zorla çalıştırma yasağı, ayrımcılık, taciz ve istismar, fesih ve işten çıkarma, toplumsal cinsiyet eşitliği) yer verilmiştir.

KARSU Kurumsal web sayfası karsu.com.tr adresinde, politikalar menüsü altında yer almaktadır.

oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir.

Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak süreçler takip edilmektedir. Dilek, öneri ve şikayet prosedürü ile dilek, şikayet ve geri bildirim politikası bulunmaktadır.

oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.

Çalışanların memnuniyetinin sağlanmasına yönelik çalışmalar yapılmakta olup, kamuya aıklanmıştır.

KARSU Faaliyet Raporu Çalışanların sosyal hakları toplu sözleşme uygulamaları başlığı altında bahsedilmektedir.

oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

İş sağlığı ve güvenliği politikası oluşturulmuş olup kurumsal web sayfasında politikalar bölümünde kamuya açıklanmıştır.

KARSU Kurumsal web sayfası karsu.com.tr adresinde, politikalar menüsü altında yer almaktadır.

oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.

Kaza istatistikleri tutulmakta olup, kamuya açıklanmamıştır.

oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

Şirketimiz KVKK tarafından getirilen Veri Sorumluları Siciline (VERBİS) kayıt olmuş olup, çalışmalar devam etmektedir.

Kişisel verilerin korunması hakkında aydınlatma metni ile Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası web sayfası karsu.com.tr adresinde paylaşılmıştır.

oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

Sürdürülebilirlik, rüşvet ve yolsuzluk, tedarikçi-taşeron ve çocuk işçi politikalarında, etikle ilgili değerlere değinilmiş kurumsal web sayfasında politikalar bölümünde kamuya açıklanmıştır.

KARSU Kurumsal web sayfası karsu.com.tr adresinde, politikalar menüsü altında yer almaktadır.

oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.

Yatırım, sosyal sorumluluk ve finansal erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.

KARSU Faaliyet Raporunda açıklanmıştır.

oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.

Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.

oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler

oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.

Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin formlar düzenlenmiştir. Aynı zamanda müşterilerimizin talep ve şikayetlerini kolayca iletebileceği iletişim bilgilerimiz web sitesinde yer almaktadır. Entegre Sistem Politikasında müşteri memnuniyeti konusuna değinilmiş olup, kurumsal web sitesinde kamuya açıklanmıştır.

karsu.com.tr web adresinde yer almaktadır.

oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.

Kurumsal Yönetim İlkeleri çerçevesinde pay sahipleri ile olan iletişimi sürekli ve şeffaf bir şekilde yürütmekte olup, kamuya açıklanmıştır.

KARSU Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi Kapsamında Açıklamalar başlığı altında yer almaktadır.

oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır.

TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporlaması kapsamında benimsenen ulusal ve uluslararası standartlar açıklanmıştır.

Sürdürülebilirlik raporunda kamuya açıklanmıştır.

oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır.

Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensip, komite vb bilgiler açıklanmıştır.

Şirketin faaliyet raporlarında açıklanmaktadır.

oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.

Şirket faaliyetlerinin durumu ve kapsamı bakımından ihtiyaç değildir.

oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ

oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.

Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesi konularında misyonumuzda da belirtildiği gibi menfaat sahiplerinin görüşlerine sürekli başvurulmuştur.

oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.