|
|
|
|
oda_SustainabilityComplianceReportAbstract| | | Sürdürülebilirlik Uyum Raporu | Sustainability Compliance Report | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | A. GENEL İLKELER | A. GENERAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A1. Strateji, Politika ve Hedefler | A1. Strategy, Policy and Goals | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. | A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company's Board of Directors. | | |
| | | | | | | | | | | Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Politikalarımız
2024 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 5, 24-29 | Home > About Us > Sustainability > Our Policies
TSRS-Compliant Sustainability Report 2024, pages 5, 24-29 |
oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company's Board of Directors. | | |
| | | | | | | | | | | Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Politikalarımız | Home > About Us > Sustainability > Our Policies |
oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. | A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | | | Küresel Eğilimler Riskler, Fırsatlar ve Öngörüler, sayfa 27-32
Değer Yaratma Modeli, sayfa 58-61
Güven Odaklı Sürdürülebilir Bankacılık, sayfa 66-119
İnsana Yakışır İş, sayfa 160-180
Sürdürülebilir Operasyon Yönetimi, sayfa 144-157
Sorumluluk Odaklı Şeffaf Bankacılık, sayfa 198-251
2025 CDP Raporu, sayfa 154-168
2024 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 5, 24-29 | Global Tendencies, Risks, Opportunities and Foresights, pages 27-32
Value Creation Model, pages 58-61
Trust Driven Sustainable Banking, pages 66-119
Decent Work, pages 160-180
Sustainable Management of Operations Management, pages 144-157
Responsible and Transparent Banking, pages 198-251
CDP Report 2025, pages 154-168
TSRS-Compliant Sustainability Report 2024, pages 5, 24-29 |
oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A2. Uygulama/İzleme | A2. Implementation/Monitoring | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır. | A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | | | Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Yapılanmamız
İş Bankası’nda Faaliyet Gösteren Komiteler, Sürdürülebilirlik Komitesi, sayfa 215
2025 CDP Raporu, sayfa 54-60
2024 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 12 | Home > About Us > Sustainability > Our Organization
İşbank Committees, Sustainability Committee, page 215
CDP Report 2025, pages 54-60
TSRS-Compliant Sustainability Report 2024, page 12 |
oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. | A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year. | | |
| | | | | | | | | | | 2025 CDP Raporu, sayfa 54-60
2024 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 13 | CDP Report 2025, pages 54-60
TSRS-Compliant Sustainability Report 2024, page 13 |
oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | | | Değer Yaratma Modeli, sayfa 58-61
Güven Odaklı Sürdürülebilir Bankacılık, sayfa 66-119
Dönüşüm Odaklı Yenilikçi Bankacılık, sayfa 120-157
İnsan Odaklı Değer Yaratan Bankacılık, sayfa 158-197
Sorumluluk Odaklı Şeffaf Bankacılık, sayfa 198-251
2025 CDP Raporu, sayfa 103-104
2024 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 30
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > İklim Dönüşüm Stratejisi | Value Creation Model, pages 58-61
Trust Driven Sustainable Banking, pages 66-119
Transformation Driven Innovative Banking, page 120-157
People Driven Value Creating Banking, pages 158-197
Responsible and Transparent Banking, pages 198-251
CDP Report 2025, pages 103-104
TSRS-Compliant Sustainability Report 2024, page 30
Home > About Us > Sustainability > Climate Transition Strategy |
oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır. | A2.3. The Key ESG Performance Indicators (KPI) and the level of reaching these indicators have been disclosed to the public on yearly basis. | | |
| | | | | | | | | | | Anahtar Performans Göstergeleri, sayfa 69, 87, 103, 123, 161, 189, 201-202, 567-572 | Key Performance Indicators, pages 69, 87, 103, 123, 161, 189, 201-202, 567-572 |
oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | A2.4. The activities for improving the sustainability performance of the business processes or products and services have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | | | Sorumlu Bankacılık, sayfa 94-96
Yeşil Ekonomiye Katkı Sağlayan Hizmetler, sayfa 115-119
Finansal Kapsayıcılık, sayfa 97-100
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Sorumlu Ürün ve Hizmetler | Responsible Banking, page 94-96
Products and Services Contributing the Green Economy, pages 115-119
Financial Inclusion, pages 97-100
Home > About Us > Sustainability > Responsible Banking Responsible Products and Services |
oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A3. Raporlama | A3. Reporting | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. | A3.1. The information about the sustainability performance, targets and actions have been given in annual reports of the Company an understandable, accurate and sufficient manner. | | |
| | | | | | | | | | | Küresel Eğilimler, Riskler, Fırsatlar ve Öngörüler, sayfa 27-32
İş Bankası’nda Sürdürülebilirlik Yönetimi, sayfa 38-39
Güven Odaklı Sürdürülebilir Bankacılık, sayfa 66-119
Dönüşüm Odaklı Yenilikçi Bankacılık, sayfa 120-157
İnsan Odaklı Değer Yaratan Bankacılık, sayfa 158-197
Sorumluluk Odaklı Şeffaf Bankacılık, sayfa 198-251 | Global Tendencies, Risks, Opportunities and Foresights, pages 27-32
Sustainability Management at İşbank, pages 38-39
Trust Driven Sustainable Banking, pages 66-119
Transformation Driven Innovative Banking, pages 120-157
People Driven Value Creating Banking, pages 158-197
Responsible and Transparent Banking, pages 198-251 |
oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır. | A3.2. The information about activities which are related to the United Nations (UN) 2030 Sustainable Development Goals have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | | | Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ve Hedeflere Katkı, sayfa 62-63 | Contribution to Sustainable Development Goals and Targets, pages 62-63 |
oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır. | A3.3. The lawsuits filed and/or concluded against the Company about ESG issues which are material in terms of ESG policies and/or will significantly affect the Company's activities, have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | | | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/977504-973221-952353-947832-945276-928647-1012970-1031025-1038508-1053513-1065379-1070878
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1102646-1065379-1070878-1102646-1451582 | https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/977504-973221-952353-947832-945276-928647-1012970-1031025-1038508-1053513-1065379-1070878
https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/1102646-1065379-1070878-1102646-1451582 |
oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A4. Doğrulama | A4. Verification | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. | A4.1. The Company's Key ESG Performance metrics have been verified by an independent third party and publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Raporlama Kılavuzu, sayfa 580-593
Bağımsız Güvence Raporu, sayfa 594-598
2024 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 84-87 | Reporting Guide, pages 580-593
Independent Assurance Report, pages 594-598
TSRS-Compliant Sustainability Report 2024, pages 84-87 |
oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | B. ÇEVRESEL İLKELER | B. ENVIRONMENTAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır. | B1. The policies and practices, action plans, environmental management systems (known by the ISO 14001 standard) and programs have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Sürdürülebilir Operasyon Yönetimi, sayfa 144-157
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Politikalarımız
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > İklim Dönüşüm Stratejisi | Sustainable Management of Operations, pages 144-157
Home > About Us > Sustainability > Our Policies
Home > About Us > Sustainability > Climate Transition Strategy |
oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. | B2. The environmental reports prepared to provide information on environmental management have been disclosed to the public which is inculiding the scope, reporting period, reporting date and limitations about the reporting conditions. | | |
| | | | | | | | | | | Rapor Hakkında, sayfa 8-9
Raporlama Kılavuzu, sayfa 580-593
Bağımsız Güvence Raporu, sayfa 594-598
2025 CDP Raporu, sayfa 4-6
2024 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 4-9 | About the Report, pages 8-9
Reporting Guide, pages 580-593
Independent Assurance Report, pages 594-598
CDP Report 2025, pages 4-6
TSRS-Compliant Sustainability Report 2024, pages 4-9 |
oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır. | B4. The environmental targets within the scope of performance incentive systems which included in the rewarding criteria have been disclosed to the public on the basis of stakeholders (such as members of the Board of Directors, managers and employees). | | |
| | | | | | | | | | | 2025 CDP Raporu sayfa 68-72
İş Bankası’nda Sürdürülebilirlik Yönetimi, sayfa 38-39
https://www.isbank.com.tr/bankamizi-taniyin/Documents/yatirimci-iliskileri/ucretlendirme-politikasi.pdf
2024 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 16 | CDP Report 2025, pages 68-72
Sustainability Management at İşbank, page 38-39
Home > About Us > Investor Relations >
Corporate Governance > Remuneration
Policy
TSRS-Compliant Sustainability Report 2024, page 16 |
oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | B5. How the prioritised environmental issues have been integrated into business objectives and strategies has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Sürdürülebilir Değer Yaratma, sayfa 34-65
Küresel Eğilimler, Riskler, Fırsatlar ve Öngörüler,
Sayfa 27-32
Güven Odaklı Sürdürülebilir Bankacılık, sayfa 66-119
Dönüşüm Odaklı Yenilikçi Bankacılık, sayfa 120-157
İnsan Odaklı Değer Yaratan Bankacılık, sayfa 158-197
Sorumluluk Odaklı Şeffaf Bankacılık, sayfa 198-251
2025 CDP Raporu , sayfa 91-102
2024 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 69-72 | Creating Sustainable Value, pages 34-65
Global Tendencies, Risks, Opportunities and Foresights, pages 27-32
Trust Driven Sustainable Banking, pages 66-119
Transformation Driven Innovative Banking, pages 120-157
People Driven Value Creating Banking, pages 158-197
Responsible and Transparent Banking, pages 198-251
CDP Report 2025, pages 91-102
TSRS-Compliant Sustainability Report 2024, pages 69-72 |
oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | B7. The way of how environmental issues has been managed and integrated into business objectives and strategies throughout the Company's value chain, including the operational process, suppliers and customers has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Sorumlu Tedarik Zinciri Yönetimi, sayfa 156-157
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Politikalarımız > Tedarikçi Yönetim İlkeleri
2025 CDP Raporu , sayfa 116-119
İklim Dönüşüm Planı, sayfa 51-61 | Responsible Supply Chain Management, pages 156-157
Home > About Us > Sustainability >
Our Policies > Supplier Code of Conduct
CDP Report 2025, pages 116-119
Climate Transition Plan, pages 51-61 |
oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır. | B8. Whether the Company have been involved to environmental related organizations and non-governmental organizations' policy making processes and collabrations with these organizations has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Sürdürülebilirlik Kapsamında Dâhil Olunan Endeksler ve Desteklenen Girişimler, sayfa 64-65
Kurumsal Üyelikler, sayfa 563
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Üyelikler ve İnisiyatifler
2025 CDP Raporu , sayfa 83-87
İklim Dönüşüm Planı, sayfa 61 | Sustainability Indices and Supported Initiatives, pages 64-65
Corporate Memberships, page 563
Home > About Us > Sustainability > Memberships and Initiatives
CDP Report 2025, pages 83-87
Climate Transition Plan, page 61 |
oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. | B9. In the light of environmental indicators (Greenhouse gas emissions (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect), air quality, energy management, water and wastewater management, waste management, biodiversity impacts)), information on environmental impacts is periodically disclosed to the public in a comparable manner. | | |
| | | | | | | | | | | Sürdürülebilir Operasyon Yönetimi, sayfa 144-157
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Sorumlu Bankacılık > Çevresel Etki
2025 CDP Raporu , sayfa 123-143
İklim Dönüşüm Planı, sayfa 11-14
2024 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 69-72 | Sustainable Management of Operations, pages 144-157
Home > About Us > Sustainability > Responsible Banking > Environmental Impact
CDP Report 2025, pages 123-143
Climate Transition Plan, pages 11-14
TSRS-Compliant Sustainability Report 2024, pages 69-72 |
oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | B10. Details of the standard, protocol, methodology, and baseline year used to collect and calculate data has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Sürdürülebilir Operasyon Yönetimi, sayfa 144-157
Raporlama Kılavuzu, sayfa 580-593
Bağımsız Güvence Raporu, sayfa 594-598
Karbonsuzlaşma Hedefleri, sayfa 104-106
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Sorumlu Bankacılık >Karbonsuzlaşma Hedefleri
2025 CDP Raporu , sayfa 91, 132-139, 159-165, 177-181
2024 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 69-72
İklim Dönüşüm Planı, sayfa 11-15 | Sustainable Management of Operations, pages 144-157
Reporting Guide, pages 580-593
Independent Assurance Report, pages 594-598
Decarbonisation Targets, pages 104-106
Home > About Us > Sustainability > Responsible Banking > Decarbonisation Targets
CDP Report 2025, pages 91,132-139,159-165,177-181
TSRS-Compliant Sustainability Report 2024, pages 69-72
Climate Transition Plan, pages 11-15 |
oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır. | B11. The increase or decrease in Company's environmental indicators as of the reporting year has been comparatively disclosed with previous years. | | |
| | | | | | | | | | | Sürdürülebilir Operasyon Yönetimi, sayfa 144-157
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Sorumlu Bankacılık > Çevresel Etki
2025 CDP Raporu, sayfa 147-149, 152, 153 | Sustainable Management of Operations, pages 144-157
Home > About Us > Sustainability > Responsible
Banking > Environmental Impact
CDP Report 2025, pages 147-149,152,153 |
oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır. | B12. The short and long-term targets for reducing the environmental impacts have been determined and the progress compared to previous years' targets has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Sürdürülebilir Operasyon Yönetimi, sayfa 144-157
2025 CDP Raporu, sayfa 154-157
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Sorumlu Bankacılık >Karbonsuzlaşma Hedefleri | Sustainable Management of Operations, pages 144-157
CDP Report 2025, pages 154-157
Home > About Us > Sustainability > Responsible Banking > Decarbonisation Targets |
oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. | B13. A strategy to combat the climate crisis has been created and the planned actions have been publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > İklim Dönüşüm Stratejisi
İklim Eylemi, sayfa 102-119
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Sorumlu Bankacılık > İklim Değişikliği ile Mücadele
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Raporlarımız
2025 CDP Raporu, sayfa 103, 104 | Home > About Us > Sustainability > Climate Transition Strategy
Climate Action, pages 102-119
Home > About Us > Sustainability > Responsible
Banking > Combating Climate Change
Home > About Us > Sustainability > Our Reports
CDP Report 2025, pages 103, 104 |
oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | B14. The programs/procedures to prevent or minimize the potential negative impact of products and/or services on the environment have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | İklim Eylemi, sayfa 102-119
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Sorumlu Ürün ve Hizmetler > Yeşil Ekonomiye Katkı Sağlayan Ürünler
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > İklim Dönüşüm Stratejisi | Climate Action, pages 102-109
Home > About Us > Sustainability >Responsible Banking>Responsible Products and Services > Products Contributing to the Green Economy
Home > About Us > Sustainability > Climate Transition Strategy |
oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. | B14. The actions to reduce greenhouse gas emissions of third parties (suppliers, subcontractors, dealers, etc.) have been carried out and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Sorumlu Tedarik Zinciri Yönetimi, sayfa 156-157
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Politikalarımız > Tedarikçi Yönetimi İlkeleri
2025 CDP Raporu, sayfa 116-119
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > İklim Dönüşüm Stratejisi | Responsible Supply Chain Management, pages 156-157
Home > About Us > Sustainability > Our Policies
> Supplier Code of Conduct
CDP Report 2025, pages 116-119
Home > About Us > Sustainability > Climate Transition Strategy |
oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır. | B15. The environmental benefits/gains and cost savings of initiatives/projects that aims reducing environmental impacts have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Sürdürülebilir Operasyon Yönetimi, sayfa 144-157
2025 CDP Raporu, sayfa 157
2024 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 68-69 | Sustainable Management of Operations, pages 144-157
CDP Report 2025, page 157
TSRS-Compliant Sustainability Report 2024, pages 68-69 |
oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. | B16. The data related to energy consumption (natural gas, diesel, gasoline, LPG, coal, electricity, heating, cooling, etc.) has been disclosed as Scope-1 and Scope-2. | | |
| | | | | | | | | | | Sürdürülebilir Operasyon Yönetimi, sayfa 144-157
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Sorumlu Bankacılık > Çevresel Etki
İklim Dönüşüm Planı, sayfa 11 | Sustainable Management of Operations, pages 144-157
Home > About Us > Sustainability > Responsible Banking > Environmental Impact
Climate Transition Plan, page 11 |
oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. | B17. The information related to production of electricity, heat, steam and cooling as of the reporting year has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Sürdürülebilir Operasyon Yönetimi, sayfa 144-157
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Sorumlu Bankacılık > Çevresel Etki | Sustainable Management of Operations, pages 144-157
Home > About Us > Sustainability >
Responsible Banking > Environmental Impact |
oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. | B18. The studies related to increase the use of renewable energy and transition to zero/low carbon electricity have been conducted and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Sürdürülebilir Operasyon Yönetimi, sayfa 144-157
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > İklim Dönüşüm Stratejisi | Sustainable Management of Operations, pages 144-157
Home > About Us > Sustainability > Climate Transition Strategy |
oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır. | B19. The renewable energy production and usage data has been publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Sürdürülebilir Operasyon Yönetimi, sayfa 144-157
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Sorumlu Bankacılık > Çevresel Etki | Sustainable Management of Operations, pages 144-157
Home > About Us > Sustainability >
Responsible Banking > Environmental Impact |
oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır. | B20. The Company conducted projects about energy efficiency and the amount of reduction on energy consumption and emission achieved through these projects have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Sürdürülebilir Operasyon Yönetimi, sayfa 144-157
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Sorumlu Bankacılık > Çevresel Etki | Sustainable Management of Operations, pages 144-157
Home > About Us > Sustainability >
Responsible Banking > Environmental Impact |
oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. | B21. The water consumption, the amount, procedures and sources of recycled and discharged water from underground or above ground (if any), have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Sürdürülebilir Operasyon Yönetimi, sayfa 144-157
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Sorumlu Bankacılık > Çevresel Etki
Raporlama Kılavuzu, sayfa 580-593
Bağımsız Güvence Raporu, sayfa 594-598 | Sustainable Management of Operations, pages 144-157
Home > About Us > Sustainability > Responsible Banking > Environmental Impact
Reporting Guide, pages 580-593
Independent Assurance Report, pages 594-598 |
oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır. | B22. The information related to whether Company's operations or activities are included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade or Carbon Tax). | | |
| | | | | | | | | Banka operasyon veya faaliyetleri hâlihazırda bir karbon fiyatlandırma veya emisyon ticaret sistemi kapsamına girmemektedir. Bununla birlikte Türkiye’de ulusal Emisyon Ticaret Sistemi’ne ilişkin yasal ve kurumsal altyapının oluşturulmasına yönelik çalışmalar ile uluslararası karbon piyasalarındaki gelişmeler yakından takip edilmektedir. | The Bank's operations or activities are not currently covered by any carbon pricing or emissions trading system. However; in Türkiye, efforts to establish the legal and organizational infrastructure for a national Emissions Trading System, along with developments in international carbon markets, are being closely monitored. | | |
oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır. | B23. The information related to accumulated or purchased carbon credits within the reporting period has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | İş Bankası, Uluslararası GHG Protokolü'ne uygun olarak hesaplanan Kapsam-1 ve Kapsam-2 emisyonları toplamının 2025 yılına kadar %38, 2030 yılına kadar %65 oranında azaltılmasına, 2035 yılına kadar sıfırlanarak 2035 yılı itibarıyla faaliyetlerin karbon-nötr olarak yürütülmesine yönelik hedeflerini geçtiğimiz yıllarda kamuoyuyla paylaşmıştır. Banka, faaliyet noktalarının tamamında yenilenebilir enerji kullanmaya başlamış olması nedeniyle 2035 karbon nötr olma hedefini 2026 yılına çekmiştir. Banka, öncelikli olarak doğrudan ve dolaylı emisyonlarını azaltma doğrultusunda odaklı çalışmalar yürütmekte olup izleyen dönemde minimum seviyeye indirdiği emisyonların sıfırlanması için karbon kredisi satın alımını da değerlendirebilecektir. | In accordance with the International GHG Protocol, İşbank has publicly shared in the past years its targets for reducing the total of Scope-1 and Scope-2 emissions by 38% by 2025 and by 65% by 2030, and for achieving zero emissions by 2035, with operations becoming carbon-neutral as of 2035. The Bank has brought forward its carbon neutrality target from 2035 to 2026 as it has begun using renewable energy in all of its operating locations. In its efforts, the Bank is primarily focused on reducing its direct and indirect emissions, and in the coming period, it may also consider purchasing carbon credits to achieve zero emissions once it has reduced | | |
oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | B24. If carbon pricing is applied within the Company, the details have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Karbon fiyatlandırması uygulaması sınırlı bir müşteri portföyünde başlatılmıştır. | Carbon pricing has been implemented for a limited segment of the customer | 2024 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 67
2025 CDP Raporu, sayfa 108-110 | TSRS-Compliant Sustainability Report 2024, page 67
CDP Report 2025, pages 108-110 |
oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır. | B25. The platforms where the Company discloses its environmental information have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Sürdürülebilirlik Kapsamında Dâhil Olunan Endeksler ve Desteklenen Girişimler, sayfa 64-65
2025 CDP Raporu
2024 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > İklim Dönüşüm Stratejisi
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Sorumlu Bankacılık > Çevresel Etki | Sustainability Indices and Supported Initiatives, pages 64-65
CDP Report 2025
TSRS-Compliant Sustainability Report 2024
Home > About Us > Sustainability > Climate Transition Strategy
Home > About Us > Sustainability > Responsible Banking > Environmental Impact |
oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | C. SOSYAL İLKELER | C. SOCIAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları | C1. Human Rights and Employee Rights | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır. | C1.1. The Institutional Human Rights and Employee Rights Policy has been established in the ligh of the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions ratified by Turkey and other relevant legislation. The policy and the officals that responsible for the implementation of it have been determined and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Politikalarımız > İnsan Hakları ve İnsan Kaynakları Politikası | Home > About Us > Sustainability > Our Policies
> Human Rights and Human Resources Policy |
oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | C1.2. Considering the effects of supply and value chain, fair workforce, improvement of labor standards, women's employment and inclusion issues (gender, race, religion, language, marital status, ethnic identity, sexual orientation, gender identity, family responsibilities, union activities, political opinion, disability, social and cultural differences, etc., such as non-discrimination) are included in its policy on employee rights. | | |
| | | | | | | | | | | Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Politikalarımız > İnsan Hakları ve İnsan Kaynakları Politikası
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Politikalarımız > Tedarikçi Yönetimi İlkeleri
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Politikalarımız > Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Politikası | Home > About Us > Sustainability > Our Policies > Human Rights and Human Resources Policy
Home > About Us > Sustainability > Our Policies > Supplier Code of Conduct
Home > About Us > Sustainability > Our Policies > Gender Equality Policy |
oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır. | C1.3. The measures taken for the minority rights/equality of opportunity or the ones who are sensitive about certain economic, environmental, social factors (low income groups, women, etc.) along the supply chain have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Politikalarımız > Tedarikçi Yönetimi İlkeleri
Sorumlu Tedarik Zinciri Yönetimi, sayfa 156-157
Finansal Kapsayıcılık, sayfa 97-100
Fırsat Eşitliği, Çeşitlilik ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği, sayfa 183-184 | Home > About Us > Sustainability > Our Policies
> Supplier Code of Conduct
Responsible Supply Chain Management, pages 156-157
Financial Inclusion, pages 97-100
Diversity, Equality and Inclusion, pages 183-184 |
oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır. | C1.4. The developments regarding preventive and corrective practices against discrimination, inequality, human rights violations, forced and child labor have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | İnsan Hakları, Eşitlik ve Çeşitlilik, sayfa 181-187
GRI İçerik Endeksi, sayfa 599-607 | Human Rights, Equality and Diversity, pages 181-187 |
oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | C1.5. Investments in employees (education, development policies), compensation, fringe benefits, right to unionize, work/life balance solutions and talent management are included in the employee rights policy. | | |
| | | | | | | | | | | İnsana Yakışır İş, sayfa 160-180
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Yatırımcı İlişkileri > Kurumsal Yönetim > Ücretlendirme Politikası
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Yatırımcı İlişkileri > Kurumsal Yönetim > Etik İlkeler ve Çalışma Kuralları | Decent Work, pages 160-180
Home > About Us > Investor Relations > Corporate Governance > Remuneration Policy
Home > About Us > Investor Relations > Corporate Governance > Ethical Principles and Code of Conduct |
oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir. | C1.5. The mechanism for employee complaints and resolution of disputes have been established and related solution processes have been determined. | | |
| | | | | | | | | | | Çalışma İlkelerine Uyum, sayfa 167
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Yatırımcı İlişkileri > Kurumsal Yönetim > Etik İlkeler ve Çalışma Kuralları | Compliance with Working Principles, page 167
Home > About Us > Investor Relations > Corporate Governance > Ethical Principles and Code of Conduct |
oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | C1.5. The activities carried out within the reporting period which related to ensure employee satisfaction have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | İnsana Yakışır İş, sayfa 160-180 | Decent Work, pages 160-180 |
oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.6. The occupational health and safety policies have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Politikalarımız > İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası | Home > About Us > Sustainability > Our Policies > Occupational Health and Safety Policy |
oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır. | C1.6. The measures taken for protecting health, preventing occupational accidents and related statistics have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Çalışan Sağlığı ve Güvenliği, sayfa 179-180
İnsan Kaynakları Verileri, sayfa 567-572 | Occupational Health and Safety, pages 179-180
Human Resources Data, page 567-572 |
oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.7. The personal data protection and data security policies have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Ana Sayfa > Gizlilik Politikamız
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Yatırımcı İlişkileri > Kurumsal Yönetim > Kişisel Verilerin Korunması Politikası | Home > Privacy Policy
Home > About Us > Investor Relations > Corporate Governance > Personal Data Protection Policy |
oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.8. The ethics policy have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Yatırımcı İlişkileri > Kurumsal Yönetim > Etik İlkeler ve Çalışma Kuralları | Home > About Us > Investor Relations > Corporate Governance > Ethical Principles and Code of Conduct |
oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır. | C1.9. The studies related to social investment, social responsibility, finansal inclusivity and access to finance have been explained. | | |
| | | | | | | | | | | Toplumsal Refaha Katkı, sayfa 188-197
Finansal Kapsayıcılık, sayfa 97-100 | Contribution to Social Welfare, pages 188-197
Financial Inclusion, pages 97-100 |
oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir. | C1.10. The informative meetings and training programs related to ESG policies and practices have been organized for employees. | | |
| | | | | | | | | | | Yetenek Yönetimi, sayfa 169-176
Fırsat Eşitliği, Çeşitlilik ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği, sayfa 183-184
İnsan Kaynakları Verileri, sayfa 567-572 | Talent Management, pages 169-176
Diversity, Equality and Inclusion, pages 183-184
Human Resources Data, pages 567-572 |
oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler | C2. Stakeholders, International Standards and Initiatives | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır. | C2.1. The customer satisfaction policy regarding the management and resolution of customer complaints has been prepared and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | https://www.isbank.com.tr/iletisim
https://www.isbank.com.tr/iletisim-formu
https://www.isbank.com.tr/iletisim-formu-takip
Müşteri Odaklılık, sayfa 88-93 | https://www.isbank.com.tr/en/contact-us
https://www.isbank.com.tr/en/contact-form
Customer Centricity, pages 88-93 |
oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır. | C2.2. The information about the communication with stakeholders (which stakeholder, subject and frequency) have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | | Stakeholders, pages 41-43 |
oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır. | C2.3. The international reporting standards that adopted in reporting have been explained. | | |
| | | | | | | | | | | Rapor Hakkında, sayfa 8-9
Sürdürülebilirlik Kapsamında Dâhil Olunan Endeksler ve Desteklenen Girişimler,
Sayfa 64-65
2025 CDP Raporu, sayfa 88 | About the Report, page 8-9
Sustainability Indices and Supported Initiatives, pages 64-65
CDP Report 2025, page 88 |
oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır. | C2.4. The principles adopted regarding sustainability,the signatory or member international organizations, committees and principles have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Sürdürülebilirlik Kapsamında Dâhil Olunan Endeksler ve Desteklenen Girişimler, sayfa 64-65
İş Bankası’nın Sürdürülebilirlik Yolculuğu, sayfa 36-37
Ana Sayfa > Bankamızı Tanıyın > Sürdürülebilirlik > Üyelikler ve İnisiyatifler | Sustainability Indices and Supported Initiatives, pages 64-65
İşbank’s Sustainability Journey, pages 36-37
Home > About Us > Sustainability > Memberships and Initiatives |
oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür. | C2.5. The improvements have been made and studies have been carried out in order to be included in the Borsa Istanbul sustainability indices and/or international index providers. | | |
| | | | | | | | | | | Sürdürülebilirlik Kapsamında Dâhil Olunan Endeksler ve Desteklenen Girişimler, sayfa 64-65 | Sustainability Indices and Supported Initiatives, pages 64-65 |
oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ | D. CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur. | D1. The opinions of stakeholders have been sought in the determination of measures and strategies related to sustainability field. | | |
| | | | | | | | | | | Sürdürülebilir Değer Yaratma, sayfa 34-65
Şeffaf ve Etik Yönetim, sayfa 200-251 | Creating Sustainable Value, page 34-65
Transparent and Ethical Governance, page 200-251 |
oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır. | D2. The social responsibility projects, awareness activities and trainings have been carried out to raise awareness about sustainability and its importance. | | |
| | | | | | | | | | | Toplumsal Refaha Katkı, sayfa 188-197 | Contribution to Social Welfare, page 188-197 |
Haber Gönder
