Özet Bilgi | 2025 Yılı Dönem Karından Yapılacak Bedelsiz Sermaye Artırımı Kurul Başvurusu | Yapılan Açıklama Güncelleme mi ? | Evet | Yapılan Açıklama Düzeltme mi ? | Hayır | Yapılan Açıklama Ertelenmiş Bir Açıklama mı ? | Hayır |
|
Yönetim Kurulu Karar Tarihi | 22.06.2026 | Kayıtlı Sermaye Tavanı (TL) | 15.000.000.000 | Mevcut Sermaye (TL) | 3.840.000.000 | Ulaşılacak Sermaye (TL) | 6.000.000.000 |
|
Bedelsiz Sermaye Artırımı |
Pay Grup Bilgileri | Mevcut Sermaye (TL) | İç Kaynaklardan Bedelsiz Pay Alma Tutarı (TL) | İç Kaynaklardan Bedelsiz Pay Alma Oranı (%) | Kar Payından Bedelsiz Pay Alma Tutarı (TL) | Kar Payından Bedelsiz Pay Alma Oranı (%) | Toplam Bedelsiz Pay Alma Tutarı (TL) | Toplam Bedelsiz Pay Alma Oranı (%) | Verilecek Menkul Grubu | Verilecek Menkul Kıymet | Nevi | A Grubu, İşlem Görmüyor, TREHLGY00024 | 62.123.832,328 | | | 34.944.655,685 | 56,25000 | 34.944.655,685 | 56,25000 | A Grubu | A Grubu, İşlem Görmüyor, TREHLGY00024 | Nâma | B Grubu, HLGYO, TREHLGY00016 | 3.777.876.167,672 | | | 2.125.055.344,316 | 56,25000 | 2.125.055.344,316 | 56,25000 | B Grubu | B Grubu, HLGYO, TREHLGY00016 | Hamiline |
|
| Mevcut Sermaye (TL) | İç Kaynaklardan Bedelsiz Pay Alma Tutarı (TL) | İç Kaynaklardan Bedelsiz Pay Alma Oranı (%) | Kar Payından Bedelsiz Pay Alma Tutarı (TL) | Kar Payından Bedelsiz Pay Alma Oranı (%) | Toplam Bedelsiz Pay Alma Tutarı (TL) | Toplam Bedelsiz Pay Alma Oranı (%) | TOPLAM | 3.840.000.000 | | | 2.160.000.000,000 | 56,25000 | 2.160.000.000,000 | 56,25000 |
|
|
Bildirilmesi Gereken Diğer Hususlar |
Tadil Edilecek Ana Sözleşme Madde No | 8 | Ana Sözleşmenin Sermaye Maddesinin Tadiline İlişkin SPK Başvuru Tarihi | 03.08.2026 | SPK Başvuru Tarihi | 03.08.2026 | Artırılan Sermayeyi Temsil Eden Payların Niteliği | Kaydi Pay |
|
|
15.000.000.000 TL kayıtlı sermaye tavanı içinde kalmak ve tamamı 2025 yılı dönem karından karşılanmak üzere, Şirketimizin çıkarılmış sermayesinin 3.840.000.000 TL'den 6.000.000.000 TL'ye artırılmasıyla ilgili olarak Sermaye Piyasası Kurulu'na başvuru yapılmıştır.
|
|