İlgili Şirketler | [] | |||||||||||
İlgili Fonlar | [] | |||||||||||
Türkçe | ||||||||||||
oda_CorporateGovernanceComplianceRatingSubAbstract| |
| |||||||||||
oda_dummyLineItems| |
| |||||||||||
oda_UpdateAnnouncementFlag| |
| Evet (Yes) | ||||||||||
oda_CorrectionAnnouncementFlag| |
| Hayır (No) | ||||||||||
oda_DateOfThePreviousNotificationAboutTheSameSubject| |
| 24.01.2025 | ||||||||||
oda_DelayedAnnouncementFlag| |
| Hayır (No) | ||||||||||
oda_TitleOfRatingCompany| |
| SAHA Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş. | ||||||||||
oda_BeginningDateOfAgreement| |
| 13/06/2025 | ||||||||||
oda_EndingDateOfAgreement| |
| 13/06/2026 | ||||||||||
oda_BeginningDateOfRatingNotesValidity| |
| 23/01/2026 | ||||||||||
oda_ExplanationAbtsract| |
| |||||||||||
oda_ExplanationTextBlock| | Türkiye'de Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) Kurumsal Yönetim İlkeleri'ne uygun olarak derecelendirme yapmak üzere faaliyet izni bulunan derecelendirme kuruluşu SAHA Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş. tarafından "Kurumsal Yönetim Derecelendirme Dönemsel Revizyon Raporu" tamamlanmıştır. 2024 yılında 9,54 (%95,41) olan Kurumsal Yönetim Derecelendirme notumuz 2025 yılı için yapılan değerlendirmede 9,56 (%95,56) olarak yukarı yönlü revize edilmiştir. Kurumsal Yönetim Derecelendirmesine ilişkin SAHA'nın hazırlamış olduğu rapor ekte bilgilerinize sunulmaktadır. Ayrıca bu rapor Bankamız internet sitesinde (www.sekerbank.com.tr) yayınlanacaktır. Kurumsal Yönetim Derecelendirme Notu, SPK'nın konuya ilişkin ilke kararı çerçevesinde ağırlıklandırılmış dört ana başlık altında yapılan değerlendirme sonucu belirlenmiş olup, ana başlıklar itibarıyla dağılımı aşağıda verilmektedir. | |||||||||||
Pay Sahipleri | Kamuyu Aydınlatma ve Şeffaflık | Menfaat Sahipleri | Yönetim Kurulu | Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Derecelendirme Notu | ||||||||
oda_CorporateGovernanceApplianceRatingNoteAbstract| |
| |||||||||||
oda_weight| |
| % 25 | % 25 | % 15 | % 35 | % 100 | ||||||
oda_Note| |
| 95,07 | 96,15 | 99,24 | 93,91 | 95,56 | ||||||