|
|
|
|
oda_SustainabilityComplianceReportAbstract| | | Sürdürülebilirlik Uyum Raporu | Sustainability Compliance Report | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | A. GENEL İLKELER | A. GENERAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A1. Strateji, Politika ve Hedefler | A1. Strategy, Policy and Goals | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. | A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company's Board of Directors. | | |
| | | | | | | | | Doğanlar Mobilya Grubu olarak, iklim bağlantılı risk ve fırsatların iş süreçlerimiz üzerindeki etkilerini dikkatle değerlendiriyor ve tanımladığımız iklim risklerini yönetirken aynı zamanda ortaya çıkan fırsatları da yakından takip ediyoruz. Bu kapsamda ilk çalışmalarımız 2023 Sürdürülebilirlik Raporu’nda yayımlanmış olup 2024 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporunda bu doğrultuda gerçekleştirdiğimizkapsamlı çalışmalar yer verilmiştir. (SR Sayfa 85-97) | At Doğanlar Furniture Group, we carefully evaluate the impacts of climate-related risks and opportunities on our business processes and closely monitor emerging opportunities while managing the identified climate risks. Our initial activities in this context were published in the 2023 Sustainability Report, while our more comprehensive activities were included in the TSRS-Compliant 2024 Sustainability Report (SR Pages 85–97). | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/dgnmo-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/ingrev02dgnmo-surdurulebilirlik-2024.pdf |
oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company's Board of Directors. | | |
| | | | | | | | | ÇSY Politikaları kapsamında Çevre Politikası, Kalite Politikası, Çalışan Hakları Politikası, İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası, Ücretlendirme Politikası, Entegre Yönetim Sistemleri Politikası ve Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele politikaları mevcuttur. | As part of ESG Policies, we have policies in place on Environmental Protection, Quality, Employee Rights, Occupational Health and Safety, Remuneration, Integrated Management Systems, and Anti-Bribery and Corruption. | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/politikalar | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/policies |
oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. | A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | 2025 yılında Doğanlar Mobilya Grubunun kısa uzun ve orta vadeli hedefleri belirlenmiş ve kamuoyayla paylaşılmıştır. (FR Sayfa 49) | In 2025, the short-, medium-,and long-term goals of Doğanlar Furniture Group were defined and published (AR Page 49). | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/faaliyet-raporlari | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/annual-reports |
oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A2. Uygulama/İzleme | A2. Implementation/Monitoring | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır. | A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Sürdürülebilirlik stratejilerinin belirlenmesi, uygulanması,performansın izlenmesi ve sürdürülebilirlik hedeflerinin takip edilmesi süreçlerinde İcra Kurulu başta olmak üzere, tüm çalışanların aktif katılımını ön planda tutan Sürdürülebilirlik Yönetişim yapımız bulunuyor. Bu yapı Sürdürülebilirlik Kurulu, Sürdürülebililik Komitesi ve Sürdürülebilirlik Görev Güçlerini içeriyor. (SR Sayfa 81-84) | We have a Sustainability Governance structure that emphasizes the active involvement of all employees, particularly the Executive Board, in defining and implementing sustainability strategies, tracking performance, and monitoring sustainability goals. This structure includes the Sustainability Board, Sustainability Committee and Sustainability Task Forces (SR Page 81-84). | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/dgnmo-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/ingrev02dgnmo-surdurulebilirlik-2024.pdf |
oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. | A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year. | | |
| | | | | | | | | Sürdürülebilirlik Yönetişim Yapısı kapsamında İcra Kurulu üyelerinin oluşturduğu Sürdürülebilirlik Kurulu’na yılda en az bir kez çalışmalar raporlanır. (SR Sayfa 81-84) | The activities within the Sustainability Governance Structure are reported to the Sustainability Board, which consists of Executive Board members, at least once a year (SR Pages 81–84). | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/dgnmo-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/ingrev02dgnmo-surdurulebilirlik-2024.pdf |
oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | 2024 Sürdürülebilirlik Raporunda sürdürülebilirlik hedeflerine yönelik yapılan ve yapılması planlanan çalışmalar paylaşılmıştır. (SR Sayfa 34-35) | The completed and planned activities for sustainability goals were shared in the 2024 Sustainability Report (SR Pages 34–35). | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/dgnmo-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/ingrev02dgnmo-surdurulebilirlik-2024.pdf |
oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır. | A2.3. The Key ESG Performance Indicators (KPI) and the level of reaching these indicators have been disclosed to the public on yearly basis. | | |
| | | | | | | | | Doğanlar Mobilya Grubunun ilk sürdürülebilirlik raporu 2024 yılında yayımlanmıştır. Belirlenen hedeflere yönelik gelişmelere önümüzdeki yıllarda yayımlanacak raporlarda yer verilecektir. | The first sustainability report of Doğanlar Furniture Group was published in 2024. Developments regarding the goals will be included in reports published in the coming years. | | |
oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | A2.4. The activities for improving the sustainability performance of the business processes or products and services have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | 2024 Sürdürülebilirlik Raporunda iş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik iyileştirtirici faaliyetler paylaşılmıştır. (SR Sayfa 56-60) | The 2024 Sustainability Report details the actions taken to improve business processes, products, and services (SR Pages 56–60). | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/dgnmo-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/ingrev02dgnmo-surdurulebilirlik-2024.pdf |
oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A3. Raporlama | A3. Reporting | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. | A3.1. The information about the sustainability performance, targets and actions have been given in annual reports of the Company an understandable, accurate and sufficient manner. | | |
| | | | | | | | | Faaliyet raporunun sürdürülebilirlik bölümünde yer verilmiştir (FR Sayfa Sayfa 98-108) | This information was included in the sustainability section of the annual report (AR Pages 98-108). | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/faaliyet-raporlari | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/annual-reports |
oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır. | A3.2. The information about activities which are related to the United Nations (UN) 2030 Sustainable Development Goals have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Faaliyet raporunda sürdürülebilirlik hedefleri ve ilgili SKA bağlantıları paylaşılmıştır (FR Sayfa 100-101). | Sustainability goals and their related SDG links were included in the annual report (AR Pages 100-101). | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/faaliyet-raporlari | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/annual-reports |
oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır. | A3.3. The lawsuits filed and/or concluded against the Company about ESG issues which are material in terms of ESG policies and/or will significantly affect the Company's activities, have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | 2025 yılında Çevresel, sosyal, kurumsal yönetim konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan bir dava yoktur. | In 2025, no lawsuits were filed against and/or finalized on environmental, social and corporate governance issues. | | |
oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A4. Doğrulama | A4. Verification | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. | A4.1. The Company's Key ESG Performance metrics have been verified by an independent third party and publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2024 TSRS Raporu kapsamında Kapsam 1, Kapsam 2 emisyonlarına yönelik sınırlı güvence alınmıştır | Limited assurance was obtained for Scope 1 and Scope 2 emissions in the TSRS-compliant 2024 Report. | | |
oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | B. ÇEVRESEL İLKELER | B. ENVIRONMENTAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır. | B1. The policies and practices, action plans, environmental management systems (known by the ISO 14001 standard) and programs have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Grubumuzun fabrikalarında, ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi, ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi, ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi ve ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi standartlarına uygun olarak, farklı ürün gruplarının üretimini gerçekleştiriyoruz (FR Sayfa 110-111) Çevre politikamız da bulunmaktadır. | In our Group’s factories, we manufacture various product groups in accordance with the standards of the ISO 9001 Quality Management System, ISO 14001 Environmental Management System, ISO 45001 Occupational Health and Safety Management System, and ISO 50001 Energy Management System (AR Page 110-111). In addition, we have an environmental policy in place. | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/faaliyet-raporlari https://www.doganlarmobilyagrubu.com/politikalar | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/annual-reports https://www.doganlarmobilyagrubu.com/policies |
oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. | B2. The environmental reports prepared to provide information on environmental management have been disclosed to the public which is inculiding the scope, reporting period, reporting date and limitations about the reporting conditions. | | |
| | | | | | | | | 2024 Sürdürülebilirlik Raporunda raporun içerdiği ÇSY verilerine ilişkin kapsama yönelik bilgilendirme yapılmıştır. (SR Sayfa 4) | The 2024 Sustainability Report provides information regarding the scope of the ESG data included in the report (SR Page 4). | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/dgnmo-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/ingrev02dgnmo-surdurulebilirlik-2024.pdf |
oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır. | B4. The environmental targets within the scope of performance incentive systems which included in the rewarding criteria have been disclosed to the public on the basis of stakeholders (such as members of the Board of Directors, managers and employees). | | |
| | | | | | | | | ÇSY Hedefleri 2024 yılında belirlenmiş olup, çalışan ve yöneticilerin performans karnesine girmesine yönelik çalışmalar önümüzdeki yıl tamamlancaktır. | ESG goals were identified in 2024, and efforts to include employees and managers in the performance report will be completed next year. | | |
oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | B5. How the prioritised environmental issues have been integrated into business objectives and strategies has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2024 yılında Önceliklendirme Analizi gerçekleştirilmiş olup Sürüdürlebilirlik Hedefleri bu analizin neticesinde belirlenmiştir. (FR Sayfa 100-101) | In 2024, a Materiality Analysis was conducted to help identify the Company’s Sustainability Goals (AR Pages 100-101). | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/faaliyet-raporlari | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/annual-reports |
oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | B7. The way of how environmental issues has been managed and integrated into business objectives and strategies throughout the Company's value chain, including the operational process, suppliers and customers has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Tedarik Zinciri Yönetimine ilişkin süreçler Sürdürülebilirlik Raporunda detaylandırılmıştır. (SR Sayfa 38-42) Ayrıca tedarik zinciri uyum politikası üzerine çalışmalar devam etmektedir. | Supply Chain Management processes were detailed in the Sustainability Report (SR Pages 38–42). Efforts are ongoing on supply chain compliance policies. | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/dgnmo-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/ingrev02dgnmo-surdurulebilirlik-2024.pdf |
oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır. | B8. Whether the Company have been involved to environmental related organizations and non-governmental organizations' policy making processes and collabrations with these organizations has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2024 yılı boyunca, kullanım ömrünü tamamlamış ve işlevini yitirmiş eleotronik ekipmanların çevreye zarar vermeden bertaraf edilmesi ve geri dönüşüm sürecine kazandırılması için kullanılamaz durumda olan elektronik atığı, Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı iş birliği ile yürütülen kampanya kapsamında geri dönüşüme gönderildi. (SR Sayfa 52) | Throughout 2024, unusable electronic waste, consisting of electronic equipment that had reached the end of its lifespan and ceased to function, was sent for
recycling as part of a campaign conducted in collaboration with the Education Volunteers Foundation of Türkiye for nature-friendly disposal and recycling integration. (SR Page 52) | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/dgnmo-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/ingrev02dgnmo-surdurulebilirlik-2024.pdf |
oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. | B9. In the light of environmental indicators (Greenhouse gas emissions (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect), air quality, energy management, water and wastewater management, waste management, biodiversity impacts)), information on environmental impacts is periodically disclosed to the public in a comparable manner. | | |
| | | | | | | | | 2024 yılında emisyon ve çevre verilerinin hesaplamaları tamamlanmamıştır. 2024 Südürülebilirlik Raporunda 2024- 2023 ve 2024 yılını içerecek şekilde Kapsam 1, Kapsam 2, Kapsam 3, enerji yönetimi, su yönetimi, atık yönetimine ilişkin verilere karşılaştırabilir olarak yer verilmiştir.(SR Sayfa47-48,Sayfa 106) | Calculations of emissions and environmental data were not completed in 2024. The 2024 Sustainability Report included comparative data on Scope 1, Scope 2, Scope 3, energy management, water management, and waste management, covering 2023 and 2024 (SR Pages 47–48, Page 106) | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/dgnmo-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/ingrev02dgnmo-surdurulebilirlik-2024.pdf |
oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | B10. Details of the standard, protocol, methodology, and baseline year used to collect and calculate data has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2024-2023 ve 2022 yılı verileri karşılaştırmalı olarak paylaşılmıştır.(SR Sayfa 110-114) | Comparative data for 2022 and 2023–2024 was shared (SR Page 110-114). | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/dgnmo-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/ingrev02dgnmo-surdurulebilirlik-2024.pdf |
oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır. | B11. The increase or decrease in Company's environmental indicators as of the reporting year has been comparatively disclosed with previous years. | | |
| | | | | | | | | 2024-2023 ve 2022 yılı verileri karşılaştırmalı olarak paylaşılmıştır. (SR Sayfa 106) | Comparative data for 2022 and 2023–2024 was shared (SR Page 106). | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/dgnmo-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/ingrev02dgnmo-surdurulebilirlik-2024.pdf |
oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır. | B12. The short and long-term targets for reducing the environmental impacts have been determined and the progress compared to previous years' targets has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Çevresel etkileri azaltmak için kısa,uzun ve orta vadeli hedefler 2024 yılında belirlenmiştir. 2024 Sürdürülebilirlik Raporunda bu hedeflere yönelik ilerleme durumları paylaşılmıştır. (SR Sayfa 100) | In 2024, we set short, medium-and long-term goals for reducing environmental impact. The 2024 Sustainability Report shares progress toward these goals (SR Page 100). | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/dgnmo-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/ingrev02dgnmo-surdurulebilirlik-2024.pdf |
oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. | B13. A strategy to combat the climate crisis has been created and the planned actions have been publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | Doğanlar Mobilya Grubu iklim bağlantılı risk ve fırsatların iş süreçleri üzerindeki etkilerini TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporunda değerlendirmiş, tanımlamış ve azaltıcı aksiyonlarını açıklamıştır (SR Sayfa 85-91) | Doğanlar Furniture Group identified and assessed the impacts of climate-related risks and opportunities on business processes in its TSRS-Compliant Sustainability Report, detailing mitigation actions (SR Pages 85–91). | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/dgnmo-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/ingrev02dgnmo-surdurulebilirlik-2024.pdf |
oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | B14. The programs/procedures to prevent or minimize the potential negative impact of products and/or services on the environment have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Ürün kalitesi ve güvenliğine yönelik tüm çalışmalar Sürdürülebilirlik raporunda detaylı olarak paylaşılmıştır. (SR Sayfa 61-62) | All activities related to product quality and safety were detailed in the Sustainability Report (SR Pages 61–62). | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/dgnmo-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/ingrev02dgnmo-surdurulebilirlik-2024.pdf |
oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. | B14. The actions to reduce greenhouse gas emissions of third parties (suppliers, subcontractors, dealers, etc.) have been carried out and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Doğanlar Mobilya Grubu’nun tedarikçilere yönelik ÇSY değerlendirme çalışmaları 2024 Sürdürülebilirlik Raporunda paylaşılmıştır. (SR Sayfa 38-42) | Doğanlar Furniture Group’s ESG assessments of its suppliers were shared in the 2024 Sustainability Report (SR Pages 38–42). | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/dgnmo-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/ingrev02dgnmo-surdurulebilirlik-2024.pdf |
oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır. | B15. The environmental benefits/gains and cost savings of initiatives/projects that aims reducing environmental impacts have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Doğtaş markası altında PET şişelerin geri dönüştürülmesiyle elde edilmiş kumaşlarla üretilen koltukları 2021’den beri satışa sunuyoruz. Ortalama 25 metre kumaşın kullanıldığı bu koltukla ile yaklaşık 1.000 adet PET şişenin geri dönüştürülmesini sağlıyoruz. 2024 yılında baza ve başlık üretiminde 1.000 metre kumaş kullanımı karşılığında 90.000 adet PET şişeyi geri dönüştürerek ham madde olarak geri kazandık.Yatak üretiminde kullanılan silikon vatka elyaflarda geri dönüştürülmüş elyafa geçiş yaparak çevresel etkilerimizi azaltıyoruz. Proje sayesinde yaklaşık 120 tona karşılık gelen 11 milyon PET şişenin geri dönüşümünü sağladık. Ayrıca 2024 yılında yatak üretiminde 1.000 metre geri dönüştürülmüş kumaş kullanarak 35 bin PET şişenin geri dönüşümünü sağladık(SR Sayfa 59-60) 2025 yılında gerçekleştirien çevresel etkisi yüksek çalışmalar 2025 Sürdürülebilirlik Raporunda paylaşılacakıtr. | As part of our 2023 efforts, we sold sofas produced with fabrics made from recycled PET bottles under the Doğtaş brand. We have been doing this since 2021. On average, each sofa uses 25 meters of fabric, helping to recycle 1,000 PET bottles. In 2024, we recycled 90,000 PET bottles, which were used to produce 1,000 meters of fabric for bed base and headboard production. We have also reduced our environmental impact by switching to recycled fibers in the silicone padding used in mattress production. Thanks to this project, we have recycled 11 million PET bottles, equivalent to nearly 120 metric tons. Additionally, in 2024, we recycled 35,000 PET bottles by using 1,000 meteç rs of recycled fabric in mattress production (SR Pages 59–60). High-impact environmental projects carried out in 2025 will be shared in the 2025 Sustainability Report. | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/dgnmo-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/ingrev02dgnmo-surdurulebilirlik-2024.pdf |
oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. | B16. The data related to energy consumption (natural gas, diesel, gasoline, LPG, coal, electricity, heating, cooling, etc.) has been disclosed as Scope-1 and Scope-2. | | |
| | | | | | | | | 2025 yılı emisyon hesaplamaları tamamlanmamış olup, 2025 yılı Sürdürülebilirlik Raporunda istenilen verilere ilişkin detaylar paylaşılacaktır. 2022-2023 ve 2024 yılı emisyon verileri 2024 yılı Sürdürülebilirlik Raporunda paylaşılmıştır. | Emission calculations for 2025 have not been completed, and details regarding the requested data will be shared in the 2025 Sustainability Report. Emission data for 2022– 2023, and 2024 were shared in the 2024 Sustainability Report. | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/dgnmo-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/ingrev02dgnmo-surdurulebilirlik-2024.pdf |
oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. | B17. The information related to production of electricity, heat, steam and cooling as of the reporting year has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2025 yılı emisyon hesaplamaları tamamlanmamış olup, 2025 yılı Sürdürülebilirlik Raporunda istenilen verilere ilişkin detaylar paylaşılacaktır. (Sayfa 47) | Emission calculations for 2025 will be not completed, and details regarding the requested data were shared in the 2025 Sustainability Report. (Page 47) | | |
oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. | B18. The studies related to increase the use of renewable energy and transition to zero/low carbon electricity have been conducted and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Enerji yönetimine ilişkin çalışmalar 2024 yılı Sürdürülebilirlik Raporunda paylaşılmıştır (SR Sayfa 50) | Energy management activities were included in the 2024 Sustainability Report (SR Page 50). | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/dgnmo-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/ingrev02dgnmo-surdurulebilirlik-2024.pdf |
oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır. | B19. The renewable energy production and usage data has been publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | Mevcut durumda Biga ve Düzce Çatı GES projelerine yönelik üretim gücü ve planlanan yenilenebilir enerji üretim miktarları paylaşılmıştır. (SR Sayfa 50) | Data is currently available on the current and planned renewable energy production capacity of the Biga and Düzce Rooftop SPP projects (SR Page 50). | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/dgnmo-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/ingrev02dgnmo-surdurulebilirlik-2024.pdf |
oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır. | B20. The Company conducted projects about energy efficiency and the amount of reduction on energy consumption and emission achieved through these projects have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Enerji verimliliği kapsamında hayata geçirilen Enerji İzleme ve Takip Sistemi(SCADA) hayata geçirilecektir. Bu sistem ile üretim bölümlerinin enerji tüketimi anlık olarak takip edilmekte kWh başına tüketim oranları analiz edilerek verimlilik arttırıcı önlemler uygulanmaktadır.Proje kapsamında elde edilen azaltım miktarı 2025 Sürdürülebilirlik Raporunda paylaşılacaktır. (SR Sayfa 50) | As part of energy efficiency initiatives, an Energy Monitoring and Tracking System (SCADA) will be introduced. With this system, the energy consumption of the production departments is monitored in real time, and consumption per kWh is analyzed to implement efficiency improvements. The amount of reduction achieved will be reported in the 2025 Sustainability Report (SR Page 50). | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/dgnmo-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/ingrev02dgnmo-surdurulebilirlik-2024.pdf |
oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. | B21. The water consumption, the amount, procedures and sources of recycled and discharged water from underground or above ground (if any), have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Üretim süreçlerinde su kullanılmamakla birlikte evsel su tüketimi mevcuttur. Su yönetimi kapsamındaki çekilen
ve deşarj edilen su miktarları 2024 Sürdürülebilirlik Raporunda paylaşılmıştır. (SR Sayfa 106) | We use domestic water, but not in our production processes. The amount of water withdrawn and discharged as part of water management was shared in the 2024 Sustainability Report.(SR Page 106) | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/dgnmo-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/ingrev02dgnmo-surdurulebilirlik-2024.pdf |
oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır. | B22. The information related to whether Company's operations or activities are included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade or Carbon Tax). | | |
| | | | | | | | | Herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine katılımımız bulunmamaktadır. | We do not participate in any carbon pricing systems. | | |
oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır. | B23. The information related to accumulated or purchased carbon credits within the reporting period has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Karbon kredimiz bulunmamaktadır. | We do not have any carbon credits | | |
oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | B24. If carbon pricing is applied within the Company, the details have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Karbon fiyatlandırması henüz uygulanmamaktadır. | Carbon pricing is not yet in place. | | |
oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır. | B25. The platforms where the Company discloses its environmental information have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Şirketin çevresel bilgileri Sürdürülebililik Raporu ve Faaliyet Raporları gibi kurumsal raporlarda ve kurumsal internet sitesinde paylaşılmaktadır. | The Company’s environmental data are shared in reports such as the Sustainability Report and Annual Report, as well as on the Company website. | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/dgnmo-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/ingrev02dgnmo-surdurulebilirlik-2024.pdf |
oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | C. SOSYAL İLKELER | C. SOCIAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları | C1. Human Rights and Employee Rights | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır. | C1.1. The Institutional Human Rights and Employee Rights Policy has been established in the ligh of the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions ratified by Turkey and other relevant legislation. The policy and the officals that responsible for the implementation of it have been determined and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Çalışan hakları politikamızda mevcuttur. Politika 2025 yılında daha kapsamlı hale getirilmiştir. | This is addressed in our Employee Rights Policy. This policy was expanded in 2025. | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/politikalar | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/policies |
oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | C1.2. Considering the effects of supply and value chain, fair workforce, improvement of labor standards, women's employment and inclusion issues (gender, race, religion, language, marital status, ethnic identity, sexual orientation, gender identity, family responsibilities, union activities, political opinion, disability, social and cultural differences, etc., such as non-discrimination) are included in its policy on employee rights. | | |
| | | | | | | | | Çalışan hakları politikamız mevcuttur. Politika 2025 yılında daha kapsamlı hale getirilmiştir. Ayrıca Tedarik Zinciri Uyum Politikası da 2026 yılında yayımlanacaktır. | We have an Employee Rights Policy. This policy was expanded in 2025. The Supply Chain Compliance Policy will also be published in 2026. | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/politikalar | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/policies |
oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır. | C1.3. The measures taken for the minority rights/equality of opportunity or the ones who are sensitive about certain economic, environmental, social factors (low income groups, women, etc.) along the supply chain have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Fırsat eşitliği konusuna Çalışan Hakları Politikasında yer verilmiştir. | Equal opportunities is addressed in the Employee Rights Policy. | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/politikalar | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/policies |
oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır. | C1.4. The developments regarding preventive and corrective practices against discrimination, inequality, human rights violations, forced and child labor have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Çalışan hakları politikamızda mevcuttur. Politika 2025 yılında daha kapsamlı hale getirilmiştir. | This is addressed in our Employee Rights Policy. This policy was expanded in 2025. | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/politikalar | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/policies |
oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | C1.5. Investments in employees (education, development policies), compensation, fringe benefits, right to unionize, work/life balance solutions and talent management are included in the employee rights policy. | | |
| | | | | | | | | Çalışan hakları politikamız mevcuttur.
Çalışan eğitim ve gelişimine yönelik yapılan çalışmalara 2024 Sürdürülebilirlik Raporunda yer verilmiştir
(SR Sayfa 71-72) | We have an Employee Rights Policy. The activities carried out for employee training and development were included in the 2024 Sustainability Report (SR Pages 71–72). | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/politikalar https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/dgnmo-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/policies https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/ingrev02dgnmo-surdurulebilirlik-2024.pdf https://www.doganlarmobilyagrubu.com/policies |
oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir. | C1.5. The mechanism for employee complaints and resolution of disputes have been established and related solution processes have been determined. | | |
| | | | | | | | | Çalışan hakları politikamız mevcuttur. Ayrıca 2024 Sürdürülebilirlik Raporunda da konuya ilişkin süreçler paylaşılmıştır (SR Sayfa 73) | We have an Employee Rights Policy. These processes were also included in the 2024 Sustainability Report (SR Page 73). | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/politikalar https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/dgnmo-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/policies https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/ingrev02dgnmo-surdurulebilirlik-2024.pdf https://www.doganlarmobilyagrubu.com/policies |
oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | C1.5. The activities carried out within the reporting period which related to ensure employee satisfaction have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Çalışan memnuniyetine yönelik çalışmaları 2025 Faaliyet Raporu’nda paylaşılmıştır (FR Sayfa 82-83) | Activities related to employee satisfaction were reported in the 2025 Annual Report (AR Page 82-83). | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/faaliyet-raporlari | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/annual-reports |
oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.6. The occupational health and safety policies have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | İSG politikamız mevcuttur. | | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/politikalar | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/policies |
oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır. | C1.6. The measures taken for protecting health, preventing occupational accidents and related statistics have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Doğanlar Mobilya Grubunun iş sağlığı ve güvenliğine yönelik strateji ve çalışmaları 2025 Faaliyet Raporunda (Sayfa 112) ve 2024 Sürdürülebilirlik Raporunda (Sayfa 74-75) paylaşılmıştır. | Doğanlar Furniture Group’s strategies and activities regarding occupational health and safety were included in the 2025 Annual Report (Page 112) and the 2024 Sustainability Report (Pages 74–75). | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/faaliyet-raporlari https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/dgnmo-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/ingrev02dgnmo-surdurulebilirlik-2024.pdf |
oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.7. The personal data protection and data security policies have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası mevcut olup kamuya açıklanmıştır. | We have a Personal Data Protection and Information Security Policy in place. It has been made public. | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/Footer/Kis%CC%A7isel%20Verilerin%20I%CC%87s%CC%A7lenmesi%20Politikas%C4%B1%C4%B1%20(1).pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/Footer/en-internet-sitesi-aydinlatma-metni.pdf |
oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.8. The ethics policy have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | İş Etiği Kuralları Politikamız mevcuttur. | We have a Code of Business Ethics | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/politikalar | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/policies |
oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır. | C1.9. The studies related to social investment, social responsibility, finansal inclusivity and access to finance have been explained. | | |
| | | | | | | | | Sosyal sorumluluk ve toplumsal yatırım çalışmaları Faaliyet Raporunda paylaşılmaktadır. (FR Sayfa-114-115) | Social responsibility and social investment activities were shared in the Annual Report (AR Pages 114-115). | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/faaliyet-raporlari | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/annual-reports |
oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir. | C1.10. The informative meetings and training programs related to ESG policies and practices have been organized for employees. | | |
| | | | | | | | | 2024 yılında yürütülen sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında çalışanlara ÇSY Sürdürülebilirlik 101 Eğitimi verilmiştir. | As part of the sustainability efforts in 2024, employees received ESG Sustainability 101 training. | | |
oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler | C2. Stakeholders, International Standards and Initiatives | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır. | C2.1. The customer satisfaction policy regarding the management and resolution of customer complaints has been prepared and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Şirketimizin ISO 10002 Müşteri Memnuniyeti Yönetim Sistemi Belgesi mevcuttur. (FR Sayfa 111) Müşteri şikayetleri, yönetimice çözümüne ilişkin süreçler Sürdürülebilirlik Raporunda paylaşılmaktadır (SR Sayfa 76) | Our Company holds a ISO 10002 Customer Satisfaction Management System Certificate (Annual Report Page 111). Processes for managing and resolving customer complaints were detailed in the Sustainability Report (SR Page 76). | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/faaliyet-raporlari https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/dgnmo-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/ingrev02dgnmo-surdurulebilirlik-2024.pdf |
oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır. | C2.2. The information about the communication with stakeholders (which stakeholder, subject and frequency) have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Paydaş Etkileşim yöntemleri Sürdürülebilirlik Raporu’nda paylaşılmıştır (SR Sayfa 27-28) | Stakeholder Engagement methods were included in the Sustainability Report (Page 27-28). | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/dgnmo-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/ingrev02dgnmo-surdurulebilirlik-2024.pdf |
oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır. | C2.3. The international reporting standards that adopted in reporting have been explained. | | |
| | | | | | | | | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu GRI standartlarına uygun olarak hazırlanmıştır. (SR Sayfa 110) | The 2024 Sustainability Report was issued in accordance with GRI standards (Page 110). | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/dgnmo-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/ingrev02dgnmo-surdurulebilirlik-2024.pdf |
oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır. | C2.4. The principles adopted regarding sustainability,the signatory or member international organizations, committees and principles have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Doğanlar Mobilya Grubu’nun Kadının Güçlendirilmesi Prensipleri (WEP) üyeliği bulunmaktadır. (Sayfa 105) | Doğanlar Furniture Group is a member of the Women’s Empowerment Principles (WEPs) (Page 105). | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/dgnmo-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/surdurulebilirlik-page/ingrev02dgnmo-surdurulebilirlik-2024.pdf |
oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür. | C2.5. The improvements have been made and studies have been carried out in order to be included in the Borsa Istanbul sustainability indices and/or international index providers. | | |
| | | | | | | | | 2025 yılında Borsa İstanbul Sürdürülebilirlik Endeksinde dahil olunmuştur. | The Company was included in the Borsa Istanbul Sustainability Index in 2025. | https://kap.org.tr/tr/sirket-bilgileri/genel/999-doganlar-mobilya-grubu-imalat-sanayi-ve-ticaret-a-s | https://kap.org.tr/en/sirket-bilgileri/genel/999-doganlar-mobilya-grubu-imalat-sanayi-ve-ticaret-a-s |
oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ | D. CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur. | D1. The opinions of stakeholders have been sought in the determination of measures and strategies related to sustainability field. | | |
| | | | | | | | | Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında 2024 yılında Paydaş Çalıştayı düzenlenmiş olup, bu çalıştay kapsamında Doğanlar Mobilya Grubu’nun sürdürülebilirlik vizyonu ve öncelikli sürdürülebilirlik
konularına yönelik paydaşların görüşleri alınmıştır. | A Stakeholder Workshop was held in 2024 to gather stakeholders’ views on Doğanlar Furniture Group’s sustainability vision and material sustainability issues. | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/surdurulebilirlik | https://www.doganlarmobilyagrubu.com/sustainability |
oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır. | D2. The social responsibility projects, awareness activities and trainings have been carried out to raise awareness about sustainability and its importance. | | |
| | | | | | | | | Çalışanlara 2024 yılında Sürdürülebilirlik 101 Eğitimi verilmiştir. | Employees received Sustainability 101 Training in 2024. | | |
Haber Gönder
