|
|
|
|
oda_SustainabilityComplianceReportAbstract| | | Sürdürülebilirlik Uyum Raporu | Sustainability Compliance Report | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | A. GENEL İLKELER | A. GENERAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A1. Strateji, Politika ve Hedefler | A1. Strategy, Policy and Goals | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. | A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company's Board of Directors. | | |
| | | | | | | | | Anadolu Sigorta, sürdürülebilirliği büyüme ve inovasyon için bir fırsat olarak görerek, şirket stratejisinin ve kurum kültürünün odağına almakta, bu bakış açısını ürün geliştirmeden satın almaya, sosyal sorumluluk projelerinden insan kaynakları ve iletişim uygulamalarına kadar uzanan tüm faaliyetlerine entegre etmektedir. | At Anadolu Sigorta, the main objective we adopt in relation to sustainability management is to eliminate environmental, economic and social risks with potential negative impacts upon the Company’s operations, and to increase our performance in topics having the potential to create
opportunities through our initiatives and efforts. In addition, another goal towards sustainability management is to act as the main business partner of our customers for the management of their sustainability risks through the products and services we develop. | | |
oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company's Board of Directors. | | |
| | | | | | | | | Sürdürülebilirlik stratejilerimizi ve yaklaşımlarımızı içeren Politikalarımız, kurumsal web sitemizde Sürdürülebilirlik sayfasında tüm kamuoyuyla paylaşılmaktadır.
Var olan politikalarımıza (Sürdürülebilirlik Politikası, Çevre ve İklim Değişikliği Politikası, Çevresel ve Sosyal Etkilerin Yönetimi Politikası, Sorumlu Yatırım Politikası, Etik Kurallar ve Uygulama İlkeleri Politikası, Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası, Hediye ve Ağırlama Politikası) ek olarak 2022 yılında toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda taahhütlerimizi içeren Eşitlik Politikası; 2024 yılında kadın yönetim kurulu üyesi
oranını %25’in üzerine çıkarma hedefimizi içeren Kadın Yönetim Kurulu Üyeliği Politikası; 2023 yılında da sürdürülebilirliği iletişim stratejimize entegre ederek tüm çalışanlarımızı ve paydaşlarımızı bilgilendirmek amacıyla Sürdürülebilirlik İletişimi Politikası yayınlanmıştır. | Our Policies, which include our sustainability strategies and approaches, are shared with the public on the Sustainability page of our corporate website.
In addition to our existing policies (Sustainability Policy, Environment and Climate Change Policy, Environmental and Social Impact Management Policy, Responsible Investment Policy, Code of Ethics and Principles Policy, Anti-Bribery and Corruption Policy, Gift and Hospitality Policy), we published the Equality Policy in 2022, which includes our commitments to gender equality; the Women on the Board Policy in 2024, which includes our goal of increasing the percentage of female board members to over 25%; and the Sustainability Communication Policy in 2023, which integrates sustainability into our communication strategy to inform all our employees and stakeholders. | https://www.anadolusigorta.com.tr/surdurulebilirlik/politikalarimiz | https://www.anadolusigorta.com.tr/en/sustainability/our-policies |
oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. | A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Sürdürülebilirlik alanında hedeflerimiz TSRS Raporumuzda yer almaktadır. | Our sustainability goals are outlined in our TSRS Report. | https://www.anadolusigorta.com.tr/surdurulebilirlik/raporlarimiz | https://www.anadolusigorta.com.tr/en/sustainability/our-reports |
oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A2. Uygulama/İzleme | A2. Implementation/Monitoring | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır. | A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Sürdürülebilirlik çalışmaları için temel yönetim organımız, Sürdürülebilirlik Komitesi’dir. Anadolu Sigorta Sürdürülebilirlik Komitesi, çevre ve iklim değişikliğiyle ilgili konulardan doğacak risk ve fırsatların, politika ve stratejilerin, iş hedeflerinin, yönetim ve uygulama normlarının tespitinden, kurumsal stratejik planlara entegrasyonundan, uygulama ve performansın takibinden, Üst Yönetime ve dış paydaşlara raporlanmasından sorumlu temel yönetim organıdır. | Our primary management body for sustainability efforts is the Sustainability Committee. The Anadolu Sigorta Sustainability Committee is responsible for identifying risks and opportunities arising from environmental and climate change issues, developing policies and strategies, establishing business objectives, and defining management and implementation norms; integrating these into corporate strategic plans; monitoring implementation and performance; and reporting to Senior Management and external stakeholders. | | |
oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. | A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year. | | |
| | | | | | | | | Yönetim Kurulu’na yapılan periyodik Risk Raporları içerisinde Sürdürülebilirlik çalışmalarımız da yer almaktadır. | Our sustainability efforts are included in the periodic Risk Reports submitted to the Board of Directors. | | |
oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Sürdürülebilirlik alanında uygulamalarımız ve eylem planlarımız Sürdürülebilirlik Raporlarımızda yer almaktadır. | Our sustainability practices and action plans are detailed in our Sustainability Reports. | https://www.anadolusigorta.com.tr/surdurulebilirlik/raporlarimiz | https://www.anadolusigorta.com.tr/en/sustainability/our-reports |
oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır. | A2.3. The Key ESG Performance Indicators (KPI) and the level of reaching these indicators have been disclosed to the public on yearly basis. | | |
| | | | | | | | | 2024 yılı itibarıyla, Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Müdürlüğü (KİSM) ile İnşaat, Emlak ve İdari
İşler Müdürlüğümüzün (İEİİM) yıllık performans göstergelerine sürdürülebilirlik ve iklimle bağlantılı kilit
performans göstergeleri entegre edilmiştir. İEİİM'in müdürlük performans kartı göstergelerinden biri olan
“Konforlu ve Sağlıklı Ofis Ortamının Sağlanması” hedefi doğrultusunda, iç ortam kalitesini artırmak üzere
toz, ozon (O₃), cıva (Hg) ve termal konfor seviyeleri düzenli olarak ölçülmektedir.
Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Müdürlüğü ise sürdürülebilirlik alanındaki performansını aşağıdaki
kriterlerle takip etmektedir. Bu kriterler 2024 müdürlük karnesinde yer alan tüm kriterlerin ağırlık olarak
%30’unu oluşturmaktadır.
✓ BİST Sürdürülebilirlik Endeksi çevresel, sosyal ve yönetişim (ÇSY) puanı
✓ CDP (Carbon Disclosure Project) skoru
✓ Şirket genelinde gerçekleştirilen sürdürülebilirlik farkındalık anketinin sonuçları
✓ Toplumsal cinsiyet eşitliği farkındalık çalışmaları adedi
✓ Sosyal sorumluluk projelerindeki tamamlanma oranı (Ormanın Gözleri ve Anadolu Sigorta
Kütüphaneleri Projeleri)
✓ Kapsam 1 ve Kapsam 2 sera gazı emisyon ölçümleri | As of 2024, key performance indicators related to sustainability and climate have been integrated into the annual performance indicators of our Corporate Communications and Sustainability Directorate (CISM) and our Construction, Real Estate and Administrative Affairs Directorate (IEIIM). In line with the goal of "Ensuring a Comfortable and Healthy Office Environment," which is one of the performance indicators of the IEIIM directorate, dust, ozone (O₃), mercury (Hg) and thermal comfort levels are regularly measured to improve indoor environmental quality.
The Corporate Communications and Sustainability Directorate monitors its performance in the field of sustainability with the following criteria. These criteria constitute 30% of the weight of all criteria in the 2024 directorate report card.
✓ BIST Sustainability Index environmental, social and governance (ESG) score
✓ CDP (Carbon Disclosure Project) score
✓ Results of the sustainability awareness survey conducted companywide
✓ Number of gender equality awareness studies
✓ Completion rate of social responsibility projects (Eyes of the Forest and Anatolia) Insurance
Library Projects)
✓ Scope 1 and Scope 2 greenhouse gas emission measurements" | https://www.anadolusigorta.com.tr/Files/Surdurulebilirlik/2024_TSRS_Rapor.pdf | https://www.anadolusigorta.com.tr/Files/Surdurulebilirlik/2024_TSRS_Rapor.pdf |
oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | A2.4. The activities for improving the sustainability performance of the business processes or products and services have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | TSRS raporumuzda ''SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK ODAKLI SİGORTACILIK'' başlığı altında, iş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | In our TSRS report, under the heading "SUSTAINABILITY-FOCUSED INSURANCE," activities aimed at improving sustainability performance in business processes or products and services have been publicly disclosed. | https://www.anadolusigorta.com.tr/surdurulebilirlik/raporlarimiz | https://www.anadolusigorta.com.tr/en/sustainability/our-reports |
oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A3. Raporlama | A3. Reporting | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. | A3.1. The information about the sustainability performance, targets and actions have been given in annual reports of the Company an understandable, accurate and sufficient manner. | | |
| | | | | | | | | Faaliyet Raporlarında “Sürdürülebilirlik İlkelerine Uyum” bölümünde sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi özet olarak verilmektedir. Detaylı bilgi, örnek ve göstergeler Sürdürülebilirlik Raporlarımızda yer almaktadır. | The "Compliance with Sustainability Principles" section in the Annual Reports provides a summary of sustainability performance, targets, and actions. Detailed information, examples, and indicators can be found in our Sustainability Reports. | https://www.anadolusigorta.com.tr/yatirimci-iliskileri/finansal-bilgiler/faaliyet-raporlari
https://www.anadolusigorta.com.tr/surdurulebilirlik | https://www.anadolusigorta.com.tr/en/investor-relations/financial-information |
oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır. | A3.2. The information about activities which are related to the United Nations (UN) 2030 Sustainable Development Goals have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’na sağladığımız katkı Sürdürülebilirlik Raporumuzda ve web sitemizde “Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarına Katkılarımız” bölümünde yer almaktadır.
(3-Sağlık ve Kaliteli Yaşam, 4-Nitelikli Eğitim, 5- Toplumsal Cinsiyet Eşitliği, 7-Erişilebilir ve Temiz Enerji, 8-İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme, 9-Sanayi, Yenilikçilik ve Altyapı, 11- Sürdürülebilir Şehirler ve Topluluklar, 12-Sorumlu Üretim ve Tüketim, 13-İklim Eylemi, 14-Sudaki Yaşam, 15- Karasal Yaşam ve 17- Amaçlar için Ortaklıklar) | Our contribution to the Sustainable Development Goals is included in our Sustainability Report and on our website under the “Our Contributions to the Sustainable Development Goals” section. (3-Health and Quality of Life, 4-Quality Education, 5-Gender Equality, 7-Accessible and Clean Energy, 8-Decent Work and Economic Growth, 9-Industry, Innovation and Infrastructure, 11-Sustainable Cities and Communities, 12-Responsible Production and Consumption, 13-Climate Action, 14-Life Below Water, 15-Life on Land and 17-Partnerships for the Goals) | https://www.anadolusigorta.com.tr/surdurulebilirlik/raporlarimiz
https://www.anadolusigorta.com.tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-anasayfa/surdurulebilir-kalkinma-hedeflerine-katkimiz | https://www.anadolusigorta.com.tr/en/sustainability/our-reports |
oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır. | A3.3. The lawsuits filed and/or concluded against the Company about ESG issues which are material in terms of ESG policies and/or will significantly affect the Company's activities, have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Bu kapsamda şirketimiz aleyhinde bir dava bulunmamaktadır. | There are no lawsuits filed against our Company on account of such issues. | | |
oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A4. Doğrulama | A4. Verification | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. | A4.1. The Company's Key ESG Performance metrics have been verified by an independent third party and publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | Sera Gazı Emisyonu ölçümümüz bağımsız bir denetim firması tarafından doğrulanarak sertifikalandırılmıştır. | Our Greenhouse Gas Emission measurement has been verified and certified by an independent auditing firm. | https://www.anadolusigorta.com.tr/surdurulebilirlik/raporlarimiz | https://www.anadolusigorta.com.tr/en/sustainability/our-reports |
oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | B. ÇEVRESEL İLKELER | B. ENVIRONMENTAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır. | B1. The policies and practices, action plans, environmental management systems (known by the ISO 14001 standard) and programs have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Sürdürülebilirliğin çevresel boyutu ile ilgili politikalarımız kurumsal web sitemizin sürdürülebilirlik bölümünde yer alan ‘’Sürdürülebilirlik Politikası’’, ‘’Çevresel ve Sosyal Etkilerin Yönetimi Politikası’’ ve “Çevre ve İklim Değişikliği Politikasında” açıklanmaktadır. Ancak belgelendirilmiş bir şekilde ISO 14001 sistemi uygulanmamaktadır. 2022 yılında Genel müdürlük binamız için Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’ndan Sıfır Atık sertifikası alınmıştır. | Our policies concerning the environmental aspects of sustainability are disclosed in the “ Environment and Climate Change Policy” under the sustainability tab on our corporate website. However, a documented ISO 14001 system is not being implemented. In 2022, a Zero Waste certificate was received from the Ministry of Environment and Urbanization for our headquarters building. | https://www.anadolusigorta.com.tr/surdurulebilirlik/politikalarimiz | https://www.anadolusigorta.com.tr/en/sustainability/our-policies |
oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. | B2. The environmental reports prepared to provide information on environmental management have been disclosed to the public which is inculiding the scope, reporting period, reporting date and limitations about the reporting conditions. | | |
| | | | | | | | | Çevre yönetimine ilişkin bilgiler raporun sınırı, kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, veri toplama süreci ve raporlama koşulları ile ilgili detaylı bilgiler sürdürülebilirlik raporlarımızda verilmektedir. | Limitations over reporting, reporting scope, reporting period, reporting date, data collection and reporting conditions of the environmental reports to be prepared for providing environmental management information is provided in detail in the Sustainability Report. | https://www.anadolusigorta.com.tr/surdurulebilirlik/raporlarimiz | https://www.anadolusigorta.com.tr/en/sustainability/our-reports |
oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır. | B4. The environmental targets within the scope of performance incentive systems which included in the rewarding criteria have been disclosed to the public on the basis of stakeholders (such as members of the Board of Directors, managers and employees). | | |
| | | | | | | | | Şirket performans yönetim sistemimiz içerisinde emisyonlarımız Kilit Performans Göstergesi (KPG) olarak takip edilmektedir. Bu performans sisteminde teşvikler de bulunmaktadır. TSRS raporumuzun ''PERFORMANS TEŞVİK MEKANİZMALARI'' başlığında detaylı bilgi verilmektedir. | Within our company's performance management system, our emissions are monitored as Key Performance Indicators (KPIs). This performance system also includes incentives. Detailed information is provided under the "PERFORMANCE INCENTIVE MECHANISMS" section of our TSRS report. | https://www.anadolusigorta.com.tr/surdurulebilirlik/raporlarimiz
https://www.anadolusigorta.com.tr/Files/Surdurulebilirlik/2024_TSRS_Rapor.pdf | https://www.anadolusigorta.com.tr/en/sustainability/our-reports
https://www.anadolusigorta.com.tr/Files/Surdurulebilirlik/2024_TSRS_Rapor.pdf |
oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | B5. How the prioritised environmental issues have been integrated into business objectives and strategies has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2025 Entegre Faaliyet Raporumuzun ''İklim Değişikliği ile Mücadele ve Çevresel Uyumluluk'' başlığı altında iş hedeflerimiz ve stratejilerimizle entegrasyon açıklanmıştır. | Our 2025 Integrated Annual Report explains the integration of our business goals and strategies under the heading "Combating Climate Change and Environmental Compliance". | İklim Değişikliği ile
Mücadele ve Çevresel
Uyumluluk, sayfa 172 | Fighting Climate Change and Environmental Compliance, page 172 |
oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | B7. The way of how environmental issues has been managed and integrated into business objectives and strategies throughout the Company's value chain, including the operational process, suppliers and customers has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2025 Entegre Faaliyet Raporumuzun “Anadolu Sigorta’nın Değer Zinciri “ ile “Tedarik Zinciri Yönetimi”” başlıkları altında tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl entegrasyon edildiği açıklanmıştır. | Our 2025 Integrated Annual Report explains how environmental issues are integrated, including those of suppliers and customers, under the headings "Anadolu Sigorta's Value Chain" and "Supply Chain Management". | Anadolu Sigorta’nın
Değer Zinciri,
sayfa 126-127
Tedarik Zinciri Yönetimi,
sayfa 144-147 | Anadolu Sigorta’s Value Chain, pages 126-127
Supply Chain Management, pages 144-147 |
oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır. | B8. Whether the Company have been involved to environmental related organizations and non-governmental organizations' policy making processes and collabrations with these organizations has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2022 yılı sonunda SEDDK ve TSB’nin oluşturduğu “Yeşil Dönüşüm Çalışma Grubu” üyesi olarak politika oluşturma süreçlerine dahil olunmaya başlanmıştır. 2023 yılında TSB bünyesinde yeni oluşturulan Yeşil Dönüşüm İnceleme ve Araştırma Komitesi’ne üye olarak katılım sağlanmış ve komite çalışmalarına dahil olunmuştur. | At the end of 2022, we started to be involved in policy-making processes as a member of the "Green Transformation Working Group" formed by SEDDK and TSB. In 2023, we participated as a member of the newly formed Green Transformation Review and Research Committee within TSB and were included in the committee work. | | |
oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. | B9. In the light of environmental indicators (Greenhouse gas emissions (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect), air quality, energy management, water and wastewater management, waste management, biodiversity impacts)), information on environmental impacts is periodically disclosed to the public in a comparable manner. | | |
| | | | | | | | | ISO 14064 standardına göre emisyon değerleri, enerji, su, kâğıt ve atık yönetimi verileri Sürdürülebilirlik Raporlarımızda dönemsel olarak karşılaştırılabilir biçimde kamuya açıklanmaktadır. | According to the ISO 14064 standard, emission values, energy, water, paper, and waste management data are publicly disclosed periodically in our Sustainability Reports in a comparable manner. | https://www.anadolusigorta.com.tr/surdurulebilirlik/raporlarimiz | https://www.anadolusigorta.com.tr/en/sustainability/our-reports |
oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | B10. Details of the standard, protocol, methodology, and baseline year used to collect and calculate data has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Sürdürülebilirlik Raporlarımızda bulunan GRI İçerik İndeksi bölümünde verilen GRI Standartları dikkate alınmaktadır. Sera gazı emisyonlarımızın hesaplama sistematiği, güncel ISO 14064:2018 standartı ve GHG Protokolüdür. | The GRI Standards given in the GRI Content Index section in our Sustainability Reports are taken into account. The calculation system of our greenhouse gas emissions is the current ISO 14064:2018 standard and GHG Protocol. | | |
oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır. | B11. The increase or decrease in Company's environmental indicators as of the reporting year has been comparatively disclosed with previous years. | | |
| | | | | | | | | Emisyon değerleri, enerji, su,kağıt ve atık yönetimi verileri Sürdürülebilirlik Raporlarımızda dönemsel olarak karşılaştırılabilir biçimde kamuya açıklanmaktadır. | Emission values, energy, water, paper and waste management data are disclosed to the public in a periodically comparable manner in our Sustainability Reports. | https://www.anadolusigorta.com.tr/surdurulebilirlik/raporlarimiz | https://www.anadolusigorta.com.tr/en/sustainability/our-reports |
oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır. | B12. The short and long-term targets for reducing the environmental impacts have been determined and the progress compared to previous years' targets has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | TSRS raporumuzun ''Hedefler'' başlığında detaylı bilgi verilmektedir. Geçmiş dönemlere göre ilerleme durumu paylaşılmamıştır. | Detailed information is provided under the "Goals" section of the TSRS report. Progress compared to previous periods is not shared. | https://www.anadolusigorta.com.tr/Files/Surdurulebilirlik/2024_TSRS_Rapor.pdf | https://www.anadolusigorta.com.tr/Files/Surdurulebilirlik/2024_TSRS_Rapor.pdf |
oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. | B13. A strategy to combat the climate crisis has been created and the planned actions have been publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2025 Entegre Faaliyet Raporumuzun “İklim Değişikliği ile Mücadele ve Çevresel Uyumluluk” başlığı altında bilgi verilmektedir. | This information is provided under the heading "Combating Climate Change and Environmental Compliance" in our 2025 Integrated Annual Repor. | İklim Değişikliği ile
Mücadele ve Çevresel
Uyumluluk, sayfa 172 | Fighting Climate Change and Environmental Compliance, page 172 |
oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | B14. The programs/procedures to prevent or minimize the potential negative impact of products and/or services on the environment have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2025 Entegre Faaliyet Raporumuzun “Döngüsel Ekonomi ve Atık Yönetimi” başlığı altında bilgi verilmektedir. | This information is provided under the heading "Circular Economy and Waste Management" in the 2025 Integrated Annual Repor | Döngüsel Ekonomi ve
Atık Yönetimi,
sayfa 178-179 | Circular Economy and Waste Management, pages 178-179 |
oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. | B14. The actions to reduce greenhouse gas emissions of third parties (suppliers, subcontractors, dealers, etc.) have been carried out and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Bu kapsamda aksiyonlar değerlendirilmekte ve planlanmaktadır. | In this context, actions are evaluated and planned. | | |
oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır. | B15. The environmental benefits/gains and cost savings of initiatives/projects that aims reducing environmental impacts have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2025 Entegre Faaliyet Raporumuzun “İklim Değişikliği ile Mücadele ve Çevresel Uyumluluk” başlığı altında bilgi verilmektedir. | This information is provided under the heading "Combating Climate Change and Environmental Compliance" in our 2025 Integrated Annual Report. | İklim Değişikliği ile
Mücadele ve Çevresel
Uyumluluk, sayfa 172 | Fighting Climate Change and Environmental Compliance, page 172 |
oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. | B16. The data related to energy consumption (natural gas, diesel, gasoline, LPG, coal, electricity, heating, cooling, etc.) has been disclosed as Scope-1 and Scope-2. | | |
| | | | | | | | | Sürdürülebilirlik Raporlarımızda enerji tüketimlerimiz kamuya açıklanmaktadır. | Our energy consumption is disclosed to the public in our Sustainability Reports. | https://www.anadolusigorta.com.tr/surdurulebilirlik/raporlarimiz | https://www.anadolusigorta.com.tr/en/sustainability/our-reports |
oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. | B17. The information related to production of electricity, heat, steam and cooling as of the reporting year has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Bu şekilde bir üretimimiz bulunmamaktadır. | | | |
oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. | B18. The studies related to increase the use of renewable energy and transition to zero/low carbon electricity have been conducted and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Genel Müdürlük binamız ve bölge müdürlüklerimizde yenilenebilir enerji kullanımına yönelik satın almalar yapılmakta ve paneller bulunmaktadır. 2025 Entegre Faaliyet Raporumuzun ''Emisyon ve Enerji Yönetimi'' başlığı altında bilgi verilmektedir. | Purchases for renewable energy use are being made and panels are installed in our General Directorate building and regional offices. Information on this is provided under the "Emissions and Energy Management" section of our 2025 Integrated Annual Report. | Emisyon ve Enerji
Yönetimi, sayfa 173-175 | Emission and Energy Management, pages 173-175 |
oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır. | B19. The renewable energy production and usage data has been publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | Genel Müdürlük binamız ve bölge müdürlüklerimizde yenilenebilir enerji kullanımına yönelik satın almalar yapılmakta ve paneller bulunmaktadır. 2025 Entegre Faaliyet Raporumuzun ''Emisyon ve Enerji Yönetimi'' başlığı altında bilgi verilmektedir. | Purchases for renewable energy use are being made and panels are installed in our General Directorate building and regional offices. Information on this is provided under the "Emissions and Energy Management" section of our 2025 Integrated Annual Report. | Emisyon ve Enerji
Yönetimi, sayfa 173-175 | Emission and Energy Management, pages 173-175 |
oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır. | B20. The Company conducted projects about energy efficiency and the amount of reduction on energy consumption and emission achieved through these projects have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Genel Müdürlük Binasının yanında Bölge Müdürlükleri ve Şube binalarımızda enerji tüketiminde verimliliğin artırılmasına, yenilenebilir enerji kullanımının artırılmasına ve bu sayede sera gazı emisyonlarının azaltılmasına yönelik çalışmalar yürütülmektedir. 2025 Entegre Faaliyet Raporumuzun ''Emisyon ve Enerji Yönetimi'' başlığı altında bilgi verilmektedir. | In addition to the General Directorate Building, our Regional Directorates and Branch buildings are carrying out studies aimed at increasing energy efficiency, increasing the use of renewable energy, and thus reducing greenhouse gas emissions. Information on this is provided under the "Emissions and Energy Management" section of our 2025 Integrated Annual Report. | Emisyon ve Enerji
Yönetimi, sayfa 173-175 | Emission and Energy Management, pages 173-175 |
oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. | B21. The water consumption, the amount, procedures and sources of recycled and discharged water from underground or above ground (if any), have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Su tüketimi Sürdürülebilirlik Raporlarımızda ve 2025 Entegre Faaliyet Raporumuzun ''Su Yönetimii'' başlığı altında bilgi verilmektedir. Yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen su operasyonumuz bulunmamaktadır. | Water consumption information is provided in our Sustainability Reports and under the "Water Management" section of our 2025 Integrated Annual Report. We do not have any operations involving the extraction or recycling of water from underground or surface sources. | https://www.anadolusigorta.com.tr/surdurulebilirlik/raporlarimiz | https://www.anadolusigorta.com.tr/en/sustainability/our-reports |
oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır. | B22. The information related to whether Company's operations or activities are included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade or Carbon Tax). | | |
| | | | | | | | | Bu alanda ulusal ve
uluslararası tüm gelişmeler ve mevzuat takip edilmektedir. | All related national and international developments and regulations are monitored. | | |
oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır. | B23. The information related to accumulated or purchased carbon credits within the reporting period has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | B24. If carbon pricing is applied within the Company, the details have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır. | B25. The platforms where the Company discloses its environmental information have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2022 yılından itibaren CDP İklim Değişikliği Beyanı verilmektedir.
Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’ne (UN Global Compact) uygun olarak gerçekleştirdiğimiz performansımız bu rapor ile açıklanmaktadır.
Borsa İstanbul’da işlem gören ve kurumsal sürdürülebilirlik performansları üst seviyede olan şirketlerin listelendiği BIST Sürdürülebilirlik Endeksinde yer alınmaktadır. | CDP Climate Change Disclosure is being reported since 2022.
This report explains our performance in accordance with the United Nations Global Compact.
We are included in the BIST Sustainability Index, which lists companies traded on the Istanbul Stock Exchange that have top-level corporate sustainability performance. | | |
oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | C. SOSYAL İLKELER | C. SOCIAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları | C1. Human Rights and Employee Rights | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır. | C1.1. The Institutional Human Rights and Employee Rights Policy has been established in the ligh of the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions ratified by Turkey and other relevant legislation. The policy and the officals that responsible for the implementation of it have been determined and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | C1.2. Considering the effects of supply and value chain, fair workforce, improvement of labor standards, women's employment and inclusion issues (gender, race, religion, language, marital status, ethnic identity, sexual orientation, gender identity, family responsibilities, union activities, political opinion, disability, social and cultural differences, etc., such as non-discrimination) are included in its policy on employee rights. | | |
| | | | | | | | | Bu konuları içeren, İnsan Kaynakları ile ilgili politikamız, Etik Kurallar ve Uygulama İlkeleri Politikamız ve Eşitlik Politikamız, kurumsal web sitemizde yer almaktadır. | Our Human Resources policy is posted on our corporate website. Our Equality Policy and Ethical Rules and Implementation Principles Policy can be found in the sustainability section of our corporate website. | https://www.anadolusigorta.com.tr/surdurulebilirlik/politikalarimiz | https://www.anadolusigorta.com.tr/en/sustainability/our-policies |
oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır. | C1.3. The measures taken for the minority rights/equality of opportunity or the ones who are sensitive about certain economic, environmental, social factors (low income groups, women, etc.) along the supply chain have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Eşitlik Politikası, kurumsal web sitemizde yer almaktadır. | Equality Policy can be found in the sustainability section of our corporate website | https://www.anadolusigorta.com.tr/surdurulebilirlik/politikalarimiz | https://www.anadolusigorta.com.tr/en/sustainability/our-policies |
oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır. | C1.4. The developments regarding preventive and corrective practices against discrimination, inequality, human rights violations, forced and child labor have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Bu konulara İnsan Kaynakları Politikası, Sürdürülebilirlik Politikası, Etik Kurallar ve Uygulama İlkeleri Politikası ve Eşitlik Politikamız, kurumsal web sitemizde yer almaktadır. Sürdürülebilirlik Raporlarımızda ''İnsan Merkezli Yaklaşımımız'' bölümünde bilgi verilmektedir. | These issues are available on our corporate website in our Human Resources Policy, Sustainability Policy, Ethical Rules and Implementation Principles Policy and Equality Policy. Information is provided in our Sustainability Reports in the "Our People-Centered Approach" section. | https://www.anadolusigorta.com.tr/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim
https://www.anadolusigorta.com.tr/surdurulebilirlik/politikalarimizhttps://www.anadolusigorta.com.tr/surdurulebilirlik | https://www.anadolusigorta.com.tr/en/sustainability/our-policies
https://www.anadolusigorta.com.tr/en/investor-relations/financial-information |
oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | C1.5. Investments in employees (education, development policies), compensation, fringe benefits, right to unionize, work/life balance solutions and talent management are included in the employee rights policy. | | |
| | | | | | | | | Bu konulara İnsan Kaynakları Politikası, Ücretlendirme Politikası, Tazminat Politikası dokümanlarımızda yer verilmektedir. | These matters are addressed in our Human Resources Policy , Remuneration Policy, Compensation Policy documents. | https://www.anadolusigorta.com.tr/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim | https://www.anadolusigorta.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance |
oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir. | C1.5. The mechanism for employee complaints and resolution of disputes have been established and related solution processes have been determined. | | |
| | | | | | | | | Bu konulara İnsan Kaynakları Politikası, Ücretlendirme Politikası, Tazminat Politikası dokümanlarımızda yer verilmektedir. | These matters are addressed in our Human Resources Policy , Remuneration Policy, Compensation Policy documents. | https://www.anadolusigorta.com.tr/surdurulebilirlik/raporlarimiz | https://www.anadolusigorta.com.tr/en/sustainability/our-reports |
oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | C1.5. The activities carried out within the reporting period which related to ensure employee satisfaction have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2025 Entegre Faaliyet Raporumuzun ''İnsan Değerleri'' başlığı altında bilgi verilmektedir. | This information is provided under the "Human Values" section of our 2025 Integrated Annual Report. | https://www.anadolusigorta.com.tr/surdurulebilirlik/raporlarimiz | https://www.anadolusigorta.com.tr/en/sustainability/our-reports |
oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.6. The occupational health and safety policies have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Yasal mevzuata uygun bir iç mevzuatımız olmakla birlikte kamuya açıklanmamıştır. | There is an internal guideline devised in accordance with the applicable legislation, which is not, however, publicly disclosed. | | |
oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır. | C1.6. The measures taken for protecting health, preventing occupational accidents and related statistics have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) konularına dair performansımız 2025 Entegre Faaliyet Raporumuzun ''İş Sağlığı ve Güvenliği'' başlığı altında bilgi verilmektedir. | Our performance regarding Occupational Health and Safety (OHS) issues is detailed under the "Occupational Health and Safety" section of our 2025 Integrated Annual Report. | | |
oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.7. The personal data protection and data security policies have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Bu konularda iç mevzuatımız olmakla birlikte kamuya açıklanmamıştır | Detailed information is available on our website within the scope of the Law on the Protection of Personal Data No. 6698. Although we have internal legislation on Data Security, it has not been disclosed to the public | | |
oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.8. The ethics policy have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Etik Kurallar ve Uygulama İlkeleri Politikası yürürlüktedir. Kurumsal Web Sitemizde yayınlanmıştır. | Ethical Rules and Implementation Principles Policy is in force and published on the corporate website. | https://www.anadolusigorta.com.tr/Files/Surdurulebilirlik/Etik_Kurallar_ve_Uygulama_%C4%B0lkeleri_Politikasi.pdf | https://www.anadolusigorta.com.tr/Files/Sustainability/Ethical-Rules-and-Implementation-Principles-Policy.pdf |
oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır. | C1.9. The studies related to social investment, social responsibility, finansal inclusivity and access to finance have been explained. | | |
| | | | | | | | | 2025 Entegre Faaliyet Raporumuzun finansal kapsayıcılık ile ilgili olarak “Ürün ve Hizmetler” ve “Sigorta Okur Yazarlığı”; toplumsal yatırım ve sosyal sorumluluk ile ilgili olarak ise “Kurumsal Sorumluluk altında bilgi verilmektedir. | Our 2025 Integrated Annual Report provides information on financial inclusion under the "Products and Services" and "Insurance Literacy" sections; and on societal investment and social responsibility under the "Corporate Responsibility" section. | Sigorta Okuryazarlığı,
sayfa 154-155 | Insurance Literacy, pages 154-155 |
oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir. | C1.10. The informative meetings and training programs related to ESG policies and practices have been organized for employees. | | |
| | | | | | | | | Online eğitim platformumuzda eğitimler bulunmakta olup, çalışanlarımıza da duyuruları yapılmaktadır. | There are trainings on our online training platform and announcements are made to our employees. | | |
oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler | C2. Stakeholders, International Standards and Initiatives | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır. | C2.1. The customer satisfaction policy regarding the management and resolution of customer complaints has been prepared and disclosed. | | |
| | | | | | | | | ISO 10002 Müşteri Memnuniyeti Standardına göre politikamız mevcut olup Kurumsal Web Sitemizde yayınlanmıştır. | There is a policy in accordance with ISO 10002 Customer Satisfaction Standard, which is published on the corporate website. | https://www.anadolusigorta.com.tr/hakkimizda/sirket-profili | https://www.anadolusigorta.com.tr/en/investor-relations/about-anadolu-sigorta |
oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır. | C2.2. The information about the communication with stakeholders (which stakeholder, subject and frequency) have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2025 Entegre Faaliyet Raporumuzun “Paydaş Haritası ve Paydaşlarla İletişimimiz” bölümü altında bilgi verilmektedir. | This information is provided under the "Stakeholder Map and Our Communication with Stakeholders" section of the 2025 Integrated Annual Report. | Paydaş Haritası ve
Paydaşlarla İletişim,
sayfa 128-133 | Stakeholder Mapping and Communication with Stakeholders, Pages 128-133 |
oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır. | C2.3. The international reporting standards that adopted in reporting have been explained. | | |
| | | | | | | | | 2025 Entegre Faaliyet Raporumuzun “Rapor Hakkında” bölümü altında bilgi verilmektedir | This information is provided under the "About the Report" section of the 2025 Integrated Annual Report. | | About the Report, page 12 |
oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır. | C2.4. The principles adopted regarding sustainability,the signatory or member international organizations, committees and principles have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Kurumsal web sitemizde bilgi verilmektedir. | Information is provided on our website. | https://www.anadolusigorta.com.tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-anasayfa/uyeliklerimiz-ve-isbirliklerimiz | https://www.anadolusigorta.com.tr/en/sustainability/sustainability-homepage/our-memberships-and-collaborations |
oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür. | C2.5. The improvements have been made and studies have been carried out in order to be included in the Borsa Istanbul sustainability indices and/or international index providers. | | |
| | | | | | | | | Anadolu Sigorta, 2021 yılında “BIST Sürdürülebilirlik
Endeksi”nde yer almaya hak kazanmıştır.
Başka endekslere katılım içinde araştırma ve çalışmalar yürütülmüştür. (Örneğin Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi) | Anadolu Sigorta has earned the right to be included in the “BIST Sustainability Index” in 2021.
Research and studies have been conducted for participation in other indexes. (For example, Bloomberg Gender Equality Index) | https://www.anadolusigorta.com.tr/medyada-biz/basin-bultenleri/anadolu-sigorta-borsa-istanbul-surdurebilirlik-endeksinde | https://www.anadolusigorta.com.tr/en/sustainability/sustainability-homepage |
oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ | D. CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur. | D1. The opinions of stakeholders have been sought in the determination of measures and strategies related to sustainability field. | | |
| | | | | | | | | Sürdürülebilirlik odak alanlarımızı belirleme çalışması paydaşlarımızla birlikte yürütülmüştür. 2025 Entegre Faaliyet Raporumuzun “Öncelikli Konular ve Önceliklendirme Matrisi ” bölümü altında bilgi verilmektedir | Our work to identify our sustainability focus areas was carried out in collaboration with our stakeholders. Information on this is provided under the “Priority Issues and Prioritization Matrix” section of our 2025 Integrated Annual Report. | Öncelikli Konular ve
Önceliklendirme Matrisi,
sayfa 78-79 | Material Topics and Materiality Matrix, pages 78-79 |
oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır. | D2. The social responsibility projects, awareness activities and trainings have been carried out to raise awareness about sustainability and its importance. | | |
| | | | | | | | | 2025 Entegre Faaliyet Raporumuzun “Kurumsal Sorumluluk” bölümü altında bilgi verilmektedir | This information is provided under the "Corporate Responsibility" section of the 2025 Integrated Annual Report. | Kurumsal Sorumluluk,
sayfa 148-153 | Corporate Responsibility, pages 148-153 |
Haber Gönder
