ÇELİK HALAT VE TEL SANAYİİ A.Ş.(CELHA) Sürdürülebilirlik Uyum Raporu 10 Mart 2026

ÇELİK HALAT VE TEL SANAYİİ A.Ş. Sürdürülebilirlik Uyum Raporu 10 Mart 2026

İlgili Şirketler

[]

İlgili Fonlar

[]

Uyum Durumu

Açıklama

Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)

Evet

Kısmen

Hayır

İlgisiz

oda_SustainabilityComplianceReportAbstract|

Sürdürülebilirlik Uyum Raporu

oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

A. GENEL İLKELER

oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A1. Strateji, Politika ve Hedefler

oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.

Şirket 2024 yılına ait TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporlaması kapsamında çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇYS) konuları, riskleri ve fırsatları belirleyerek Kap'ta (https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1494844) ve Kurumsal internet sitesinde (https://www.celikhalat.com.tr/files/2025/10/raporlar-ve-sunumlar.pdf) yayınlamıştır. Ayrıca Şirketin “Etik İlke ve Davranış Kuralları’’ https://celikhalat.entra.net/websites/celikhalat/files/2024/08/etik-ilke-ve-davranis-kurallari.pdf, “İnsan Kaynakları Politikası” https://celikhalat.entra.net/websites/celikhalat/files/2024/08/insan-kaynaklari-politikasi.pdf, “Çevre , İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası”https://celikhalat.entra.net/websites/celikhalat/files/2024/08/politikalar-2.pdf, “Enerji Polikası” https://celikhalat.entra.net/websites/celikhalat/files/2024/08/politikalar.pdf, “Ücret Politikası” https://celikhalat.entra.net/websites/celikhalat/files/2024/08/politikalar-1.pdf, "Kar Dağıtım Politikası” https://celikhalat.entra.net/websites/celikhalat/files/2024/08/politikalar-4.pdf, “Kişisel Verilerin Korunması Politikası” https://celikhalat.entra.net/websites/celikhalat/files/2024/08/politikalar-5.pdf, “Bilgilendirme Politikası” https://celikhalat.entra.net/websites/celikhalat/files/2024/08/politikalar-6.pdf, “Kalite Politikası” https://www.celikhalat.com.tr/tr/kurumsal/kalite-politikasi-ve-temel-degerlerimiz, "Bilgi Güvenliği Politikası" https://www.celikhalat.com.tr/files/2025/12/politikalar.pdf Kurumsal İnternet Sitesi vasıtasıyla kamuya açıklanmıştır.

https://www.celikhalat.com.tr/files/2025/10/raporlar-ve-sunumlar.pdf, https://celikhalat.entra.net/websites/celikhalat/files/2024/08/etik-ilke-ve-davranis-kurallari.pdf, https://celikhalat.entra.net/websites/celikhalat/files/2024/08/insan-kaynaklari-politikasi.pdf, ”https://celikhalat.entra.net/websites/celikhalat/files/2024/08/politikalar-2.pdf, https://celikhalat.entra.net/websites/celikhalat/files/2024/08/politikalar.pdf, https://celikhalat.entra.net/websites/celikhalat/files/2024/08/politikalar-1.pdf, https://celikhalat.entra.net/websites/celikhalat/files/2024/08/politikalar-4.pdf, https://celikhalat.entra.net/websites/celikhalat/files/2024/08/politikalar-5.pdf, https://celikhalat.entra.net/websites/celikhalat/files/2024/08/politikalar-6.pdf, https://www.celikhalat.com.tr/tr/kurumsal/kalite-politikasi-ve-temel-degerlerimiz, https://www.celikhalat.com.tr/files/2025/12/politikalar.pdf

oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1494844) ve Kurumsal internet sitesinde (https://www.celikhalat.com.tr/files/2025/10/raporlar-ve-sunumlar.pdf, https://celikhalat.entra.net/websites/celikhalat/files/2024/08/etik-ilke-ve-davranis-kurallari.pdf, https://celikhalat.entra.net/websites/celikhalat/files/2024/08/insan-kaynaklari-politikasi.pdf,https://celikhalat.entra.net/websites/celikhalat/files/2024/08/politikalar-2.pdf, “Enerji Polikası” https://celikhalat.entra.net/websites/celikhalat/files/2024/08/politikalar.pdf, https://celikhalat.entra.net/websites/celikhalat/files/2024/08/politikalar-1.pdf, https://celikhalat.entra.net/websites/celikhalat/files/2024/08/politikalar-4.pdf, https://celikhalat.entra.net/websites/celikhalat/files/2024/08/politikalar-5.pdf, https://celikhalat.entra.net/websites/celikhalat/files/2024/08/politikalar-6.pdf, https://www.celikhalat.com.tr/tr/kurumsal/kalite-politikasi-ve-temel-degerlerimiz, https://www.celikhalat.com.tr/files/2025/12/politikalar.pdf

oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1494844, https://www.celikhalat.com.tr/files/2025/10/raporlar-ve-sunumlar.pdf

oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2. Uygulama/İzleme

oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.

Şirket 2024 yılına ait TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporlaması kapsamında ÇYS politikalarından sorumlu komite ile ÇYS konularıyla ilgili üst düzey sorumlular ve görevleri belirleyerek Kap'ta (https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1494844) ve kurumsal internet sitesinde (https://www.celikhalat.com.tr/files/2025/10/raporlar-ve-sunumlar.pdf) kamuya açıklamıştır.

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1494844, https://www.celikhalat.com.tr/files/2025/10/raporlar-ve-sunumlar.pdf

oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.

İlerleyen dönemlerde yapılması planlanmaktadır.

oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

Şirket 2024 yılına ait TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporlaması kapsamında ÇYS hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planlarını oluşturarak Kap'ta (https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1494844) ve kurumsal internet sitesinde (https://www.celikhalat.com.tr/files/2025/10/raporlar-ve-sunumlar.pdf) kamuya açıklamıştır

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1494844, https://www.celikhalat.com.tr/files/2025/10/raporlar-ve-sunumlar.pdf

oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.

İlerleyen dönemlerde yapılması planlanmaktadır.

oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.

İlerleyen dönemlerde yapılması planlanmaktadır.

oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A3. Raporlama

oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.

İlerleyen dönemlerde yapılması planlanmaktadır.

oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır.

İlerleyen dönemlerde yapılması planlanmaktadır.

oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.

İlerleyen dönemlerde yapılması planlanmaktadır.

oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A4. Doğrulama

oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.

İlerleyen dönemlerde yapılması planlanmaktadır.

oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

B. ÇEVRESEL İLKELER

oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.

ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi ve ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi mevcut olup sertifikaları ve politikaları kamuya açıklanmıştır. “Çevre , İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası” https://celikhalat.entra.net/ websites/celikhalat/files/2024/08/politikalar2.pdf, https://www.celikhalat.com.tr//files/ 2024/12/kalite-yonetim-sistemi-sertifikalari-9 .pdf, “Enerji Polikası” https:// celikhalat.entra.net/websites/celikhalat/files /2024/08/politikalar.pdf, https:// www.celikhalat.com.tr//files/2024/12/ kalite-yonetim-sistemi-sertifikalari-10.pdf

https://celikhalat.entra.net/ websites/celikhalat/files/2024/08/politikalar2.pdf, https://www.celikhalat.com.tr//files/ 2024/12/kalite-yonetim-sistemi-sertifikalari-9 .pdf, https:// celikhalat.entra.net/websites/celikhalat/files /2024/08/politikalar.pdf, https:// www.celikhalat.com.tr//files/2024/12/ kalite-yonetim-sistemi-sertifikalari-10.pdf

oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.

Şirket 2024 yılına ait TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporlaması kapsamında Kap'ta (https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1494844) ve kurumsal internet sitesinde (https://www.celikhalat.com.tr/files/2025/10/raporlar-ve-sunumlar.pdf) kamuya açıklamıştır.

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1494844, https://www.celikhalat.com.tr/files/2025/10/raporlar-ve-sunumlar.pdf

oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır.

Çalışanlar için öneri sistemi mevcuttur.

oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1494844, https://www.celikhalat.com.tr/files/2025/10/raporlar-ve-sunumlar.pdf

oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1494844, https://www.celikhalat.com.tr/files/2025/10/raporlar-ve-sunumlar.pdf

oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.

İlerleyen dönemlerde yapılması planlanmaktadır.

oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.

Şirket, 2024 yılına ilişkin TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu’nu, geçiş hükümleri kapsamında kapsam-3 emisyonları ile karşılaştırmalı bilgi sunumuna ilişkin muafiyetlerden yararlanarak hazırlamış; söz konusu raporu KAP’ta (https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1494844) ve kurumsal internet sitesinde (https://www.celikhalat.com.tr/files/2025/10/raporlar-ve-sunumlar.pdf) kamuya açıklamıştır.

oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.

Şirket, 2024 yılına ilişkin TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu’nda verilerin hesaplanması için kullanılan standart, metodoloji ve protokollere yer vermiş olup ; söz konusu raporu KAP’ta (https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1494844) ve kurumsal internet sitesinde (https://www.celikhalat.com.tr/files/2025/10/raporlar-ve-sunumlar.pdf) kamuya açıklamıştır.

oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır.

İlerleyen dönemlerde yapılması planlanmaktadır.

oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.

Şirket, 2024 yılına ilişkin TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu’nda kısa ve uzun vadeli hedefleri belirlemiştir. Söz konusu raporu KAP’ta (https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1494844) ve kurumsal internet sitesinde (https://www.celikhalat.com.tr/files/2025/10/raporlar-ve-sunumlar.pdf) kamuya açıklamıştır

oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır.

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1494844, https://www.celikhalat.com.tr/files/2025/10/raporlar-ve-sunumlar.pdf

oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1494844, https://www.celikhalat.com.tr/files/2025/10/raporlar-ve-sunumlar.pdf

oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.

İlerleyen dönemlerde yapılması planlanmaktadır.

oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1494844, https://www.celikhalat.com.tr/files/2025/10/raporlar-ve-sunumlar.pdf

oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1494844, https://www.celikhalat.com.tr/files/2025/10/raporlar-ve-sunumlar.pdf

oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1494844, https://www.celikhalat.com.tr/files/2025/10/raporlar-ve-sunumlar.pdf

oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.

Şirket 2024 yılına ait TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporlaması kapsamında fırsatlara ilişkin tespitler yapılarak Kap'ta (https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1494844) ve kurumsal internet sitesinde (https://www.celikhalat.com.tr/files/2025/10/raporlar-ve-sunumlar.pdf) kamuya açıklamıştır.

oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır.

İlerleyen dönemlerde yapılması planlanmaktadır.

oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır.

İlerleyen dönemlerde yapılması planlanmaktadır.

oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.

İlerleyen dönemlerde yapılması planlanmaktadır.

oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.

İlerleyen dönemlerde yapılması planlanmaktadır.

oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.

İlerleyen dönemlerde yapılması planlanmaktadır.

oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.

İlerleyen dönemlerde yapılması planlanmaktadır.

oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.

İlerleyen dönemlerde yapılması planlanmaktadır.

oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

C. SOSYAL İLKELER

oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları

oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.

İlerleyen dönemlerde yapılması planlanmaktadır.

oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.

Etik İlke ve Davranış Kuralları web sitesinde kamuya açıklanmıştır.https://www.celikhalat.com.tr/files/2025/11/etik-ilke-ve-davranis-kurallari.pdf

https://www.celikhalat.com.tr/files/2025/11/etik-ilke-ve-davranis-kurallari.pdf

oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır.

Etik İlke ve Davranış Kuralları web sitesinde kamuya açıklanmıştır.https://www.celikhalat.com.tr/files/2025/11/etik-ilke-ve-davranis-kurallari.pdf

https://www.celikhalat.com.tr/files/2025/11/etik-ilke-ve-davranis-kurallari.pdf

oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır.

Etik İlke ve Davranış Kuralları web sitesinde kamuya açıklanmıştır.https://www.celikhalat.com.tr/files/2025/11/etik-ilke-ve-davranis-kurallari.pdf

https://www.celikhalat.com.tr/files/2025/11/etik-ilke-ve-davranis-kurallari.pdf

oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.

İnsan Kaynakları Politikası ile web sitesinde yayınlanmıştır.

https://celikhalat.entra.net/websites/celikhalat/files/2024/08/politikalar-3.pdf

oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir.

Çalışan Memnuniyet Anketleri vb.

oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.

Etik İlke ve Davranış Kuralları web sitesinde kamuya açıklanmıştır.https://www.celikhalat.com.tr/files/2025/11/etik-ilke-ve-davranis-kurallari.pdf

https://www.celikhalat.com.tr/files/2025/11/etik-ilke-ve-davranis-kurallari.pdf

oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

Çevre, İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası web sitesinde yayınlanarak kamuya açıklanmıştır. https://www.celikhalat.com.tr/files/2025/05/politikalar-1.pdf

https://www.celikhalat.com.tr/files/2025/05/politikalar-1.pdf

oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.

İlerleyen dönemlerde yapılması planlanmaktadır.

oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

Kişisel Verilerin Korunması Politikası web sitesinde yayınlanarak kamuya duyurulmuştur. https://celikhalat.entra.net/websites/celikhalat/files/2024/08/politikalar-5.pdf

"Kişisel Verilerin Korunması Politikası" https://celikhalat.entra.net/websites/celikhalat/files/2024/08/politikalar-5.pdf

oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

Etik İlke ve Davranış Kuralları’’ web sitesinde kamuya açıklanmıştır.https://www.celikhalat.com.tr/files/2025/11/etik-ilke-ve-davranis-kurallari.pdf

https://www.celikhalat.com.tr/files/2025/11/etik-ilke-ve-davranis-kurallari.pdf

oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.

İlerleyen dönemlerde yapılması planlanmaktadır.

oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.

İlerleyen dönemlerde yapılması planlanmaktadır.

oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler

oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.

İlerleyen dönemlerde yapılması planlanmaktadır.

oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.

İlerleyen dönemlerde yapılması planlanmaktadır.

oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır.

İlerleyen dönemlerde yapılması planlanmaktadır.

oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır.

İlerleyen dönemlerde yapılması planlanmaktadır.

oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.

İlerleyen dönemlerde yapılması planlanmaktadır.

oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ

oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.

İlerleyen dönemlerde yapılması planlanmaktadır.

oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.