FİNANS

  1. Finans
  2. Borsa

ULUSOY ELEKTRİK İMALAT TAAHHÜT VE TİCARET A.Ş. Sürdürülebilirlik Uyum Raporu 12 Mart 2026

Sürdürülebilirlik Uyum Raporu
[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] [CONSOLIDATION_METHOD]
İlgili Şirketler
[]
İlgili Fonlar
[]
Uyum Durumu
Açıklama
Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)
Evet
Kısmen
Hayır
İlgisiz
oda_SustainabilityComplianceReportAbstract|
Sürdürülebilirlik Uyum Raporu
oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
A. GENEL İLKELER
oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A1. Strateji, Politika ve Hedefler
oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.
X
ÇSY alanında yayınlanmış politikalardan bir kısmı henüz Yönetim Kurulu seviyesinde onaylı değildir. Tam uyum için gerekli çalışmalar yürütülmektedir.
oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
ÇSY alanında yayınlanmış politikalardan bir kısmı henüz Yönetim Kurulu seviyesinde onaylı değildir. Tam uyum için gerekli çalışmalar yürütülmektedir.
2025 yılı Faaliyet Raporu Sayfa 21 : İnsan Kaynakları Politikası Sayfa 24 : Kalite Politikası Sayfa 25 : Çevre Politikası Sayfa 26 : İSG Politikası Sayfa 27 : Sürdürülebilirlik Politikası
oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.
X
ÇSY alanında yayınlanmış politikalar kapsamında belirlenen hedeflerin tamamı açıklanmamıştır. Tam uyum için gerekli çalışmalar yürütülmektedir.
oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2. Uygulama/İzleme
oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.
X
Kurumsal Yönetimle ilgili; Riskin Erken Saptaması, Denetim ve Kurumsal Yönetim Komiteleri oluşturulmuş ve Kamuya açıklanmıştır.
oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.
X
Şirket tarafından konuyla ilgili çalışmalar devam etmektedir.
oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Şirket tarafından konuyla ilgili çalışmalar devam etmektedir.
oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.
X
ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ve ilgili konulara yönelik çalışmalar devam etmektedir.
oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.
X
ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ve ilgili konulara yönelik çalışmalar devam etmektedir.
oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A3. Raporlama
oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.
X
Sürdürülebilirlik faaliyetlerine ilişkin bilgilerin bir kısmı TSRS Sürdürülebilirlik Rapounda açıklanmıştır.
https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır.
X
Faaliyetlerin Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları'ndan hangileri ile ilişkili olduğu hakkında henüz bilgi paylaşımı yapılmamıştır.
oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.
X
ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan dava bulunmamaktadır. Olması halinde KAP'ta açıklanacaktır.
oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A4. Doğrulama
oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.
X
Bu kapsamda bilgi paylaşımı yapılmamıştır.
https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
B. ÇEVRESEL İLKELER
oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.
X
Şirketin çevre politikası bulunmakta olup, şirket web sitesinde yayınlanmaktadır. Çevre Yönetim Sistemimizin alt sistemlerinin yönetimi için talimatlar, prosedürler ve kontrol formları bulunmaktadır. Akredite kurum tarafından verilen Entegre yönetim sistemi belgesi mevcuttur. (9001, 14001, 45001, 10002, 50001 yönetim sistemlerini kapsamaktadır)
https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.
X
Süreci geliştirmeye yönelik çalışmalar devam etmektedir
https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır.
X
Ana ortaklığın web sitesinde ve KAP'ta açıklanmıştır
https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.
X
Ana ortaklığın web sitesinde ve KAP'ta açıklanmıştır
https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.
X
Ana ortaklığın web sitesinde ve KAP'ta açıklanmıştır
Sustainability matters | Eaton https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.
X
Ana ortaklığın web sitesinde ve KAP'ta açıklanmıştır
Sustainability matters | Eaton https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.
X
Ana ortaklığın web sitesinde ve KAP'ta açıklanmıştır
Sustainability matters | Eaton https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.
X
Ana ortaklığın web sitesinde ve KAP'ta açıklanmıştır
Sustainability matters | Eaton https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır.
X
Ana ortaklığın web sitesinde ve KAP'ta açıklanmıştır
Sustainability matters | Eaton https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.
X
Ana ortaklığın web sitesinde ve KAP'ta açıklanmıştır
Sustainability matters | Eaton https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır.
X
Ana ortaklığın web sitesinde ve KAP'ta açıklanmıştır
Sustainability matters | Eaton https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Ana ortaklığın web sitesinde ve KAP'ta açıklanmıştır
Sustainability matters | Eaton https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.
X
Ana ortaklığın web sitesinde ve KAP'ta açıklanmıştır
Sustainability matters | Eaton https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.
X
Ana ortaklığın web sitesinde ve KAP'ta açıklanmıştır
Sustainability matters | Eaton https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.
X
Ana ortaklığın web sitesinde ve KAP'ta açıklanmıştır
Sustainability matters | Eaton https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.
X
Ana ortaklığın web sitesinde ve KAP'ta açıklanmıştır
Sustainability matters | Eaton https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.
X
Ana ortaklığın web sitesinde ve KAP'ta açıklanmıştır
Sustainability matters | Eaton https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır.
X
Ana ortaklığın web sitesinde ve KAP'ta açıklanmıştır
Sustainability matters | Eaton https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır.
X
Ana ortaklığın web sitesinde ve KAP'ta açıklanmıştır
Sustainability matters | Eaton https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.
X
Ana ortaklığın web sitesinde ve KAP'ta açıklanmıştır
Sustainability matters | Eaton https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.
X
Ana ortaklığın web sitesinde ve KAP'ta açıklanmıştır
Sustainability matters | Eaton https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.
X
Ana ortaklığın web sitesinde ve KAP'ta açıklanmıştır
Sustainability matters | Eaton https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.
X
Ana ortaklığın web sitesinde ve KAP'ta açıklanmıştır
Sustainability matters | Eaton https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.
X
Ana ortaklığın web sitesinde ve KAP'ta açıklanmıştır
Sustainability matters | Eaton https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
C. SOSYAL İLKELER
oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları
oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.
X
İnsan Kaynakları Politikası ve Etik ilke ve Kurallar belirlenmiş ve şirket web sitesinde yayınlanmıştır. BM İnsan Hakları Beyannamesi başta olmak üzere insan haklarını düzenleyen ulusal ve uluslararası normlara tam uyum gözetilmekte, gerekli uygulamalar faaliyet döngüsü kapsamında hayata geçirilmektedir.
https://www.eaton.com/tr/tr-tr/company/sustainability.html https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.
X
Şirket organizasyona katılacak her bir birey, fırsat eşitliği ve objektif değerlendirme kriterleri öncelikli olacak şekilde; ilgili göreve, organizasyonun değerlerine ve kültürüne uyumu detaylı olarak değerlendirilmektedir. Tüm süreçlerimizde “ Eşitlik” ilkesi gözetilmektedir. Şirketimizin konu ile ilgili "Inclusion & Diversity" politikası da mevcuttur.
https://www.eaton.com/tr/tr-tr/company/inclusion-diversity.html https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır.
X
Bu kapsamda şiddet, taciz ve psikolojik yıldırmaya (mobbing) izin verilmemektedir. Aynı zamanda Şirketin disiplin yönetmeliği ve benzeri iç prosedürler ve kanun çerçevesi kapsamında çalışma huzurunu bozacak her türden davranışın engellenmesine ilişkin gerekli önlemler alınmaktadır. Konu ile ilgili eğitimler verilmektedir.
https://www.eaton.com/content/dam/eaton/company/ethics-compliance/code-of-ethics/Turkish.pdf https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır.
X
Şirket içi prosedürler ve iş sözleşmelerinde yer alan maddelerin bu kapsamda yasal sürece uygunluğu sağlanmaktadır. Şirketimizde çocuk işçi istihdam edilmemektedir. Aynı zamanda çocuk istihdamına yer veren hiçbir taşeron ile ticari ilişki kurulmamaktadır
https://www.eaton.com/content/dam/eaton/company/ethics-compliance/code-of-ethics/Turkish.pdf https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.
X
Şirket eğitim ve gelişim ihtiyaçlarına yönelik faaliyetlerini hayata geçirirken, tüm çalışanlarının mesleki ve bireysel gelişimi öncelikli hedefleri arasında yer vermektedir. Aynı zamanda performans ve yetkinlik değerlendirme sistemleriyle geri bildirim kültürünün organizasyonda yaşatılmasını desteklemektedir. Her seviyede görev alan çalışanların fonksiyonel bazda mesleki gelişim eğitimleri, saha çalışanları için ise başta iş güvenliği olmak üzere teknik gelişim eğitimlerine katılması sağlanarak mesleki yeterlilikleri desteklenmektedir. Ayrıca tüm çalışanların uzmanlık alanlarıyla ilgili etkinliklere katılımı sağlanarak, mesleki farkındalığın da desteklenmesi amaçlanmaktadır.
https://www.eaton.com/tr/tr-tr/company/sustainability/talent-management.html https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir.
X
Şirketin Etik Politikaları tanımlanmıştır.
https://www.eaton.com/content/dam/eaton/company/ethics-compliance/code-of-ethics/Turkish.pdf https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.
X
Çalışan bağlılığı ve memnuniyeti kapsamında 2022 yılında anket uygulaması üzerinden değerlendirme kriterleri üzerinden çalışan değerlendirmeleri toplanmıştır. Objektif kriterler üzerinden değerlendirilen anket sonuçlarına ilişkin aksiyonların bir kısmı 2022 yılında gerçekleştirilmiş bir kısmı ise 2023 yılında değerlendirilmek üzere planlanmıştır
https://www.eaton.com/tr/tr-tr/company/sustainability/talent-management.html https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
İnsan kaynakları politikalarının uygulanmasındaki temel amaç çalışan refahının desteklenmesidir. Bu kapsamda çevremizin, çalışanlarımızın ve ailelerinin sağlığı ön planda Tutulmaktadır. Çalışanlarımızın görevlerini güven ortamında icra etmeleri için gerekli tüm iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin alınması ve kurallara eksiksiz uyulması önem taşımaktadır. Şirketimizdeki iş sağlığı ve güvenliği kurulları kapsamında iş kazaları istatistikleri açıklanır ve değerlendirilir.
https://www.eaton.com/tr/tr-tr/company/sustainability/ehs-policy.html https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.
X
İnsan kaynakları politikalarının uygulanmasındaki temel amaç çalışan refahının desteklenmesidir. Bu kapsamda çevremizin, çalışanlarımızın ve ailelerinin sağlığı ön planda Tutulmaktadır. Çalışanlarımızın görevlerini güven ortamında icra etmeleri için gerekli tüm iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin alınması ve kurallara eksiksiz uyulması önem taşımaktadır. Şirketimizdeki iş sağlığı ve güvenliği kurulları kapsamında iş kazaları istatistikleri açıklanır ve değerlendirilir.
https://www.eaton.com/tr/tr-tr/company/sustainability.html https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Kişisel verilerin korunması hakkında hem çalışan boyutunda hem de şirketimizle iletişimde bulunan üçüncü tarafları kapsayan bir KVKK politikası yayınlanmıştır. Özellikle insan kaynakları boyutunda ilgili süreç kapsamlı şekilde ele alınmıştır.
https://www.eaton.com/tr/tr-tr/company/policies-and-statements/privacy-cookies-and-data-protection.html https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Şirket etik kuralları yazılı olarak hazırlanmış ve çalışanların bilgisine sunulmuştur. Bu kapsamda: Dürüstlük, Ayrımcılık, Gizlilik, Çıkar Çatışması Durumlarının Önlenmesi vb. konu başlıkları etik kurallar çerçevesinde ele alınmıştır. Her yıl yapılan düzenli eğitimler ile çalışanların taahhüdü alınmaktadır.
https://www.eaton.com/content/dam/eaton/company/ethics-compliance/code-of-ethics/Turkish.pdf https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.
X
Ana ortaklığın web sitesinde açıklanmıştır
Sustainability matters | Eaton https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.
X
Çalışanlar için eğitimler düzenlenmektedir
oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler
oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Müşteri geri bildirimlerini değerlendirmek ve çözüm odaklı sonuçlar sunmak amacıyla Kalite, Satış ekipleri ile düzenli toplantılar sürdürülmekte, çözüm ve raporlama sağlanmaktadır
oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.
X
Hangi paydaşlarla, hangi amaçla, ne konuda ve ne sıklıkla iletişime geçildiği ile sürdürülebilirlik faaliyetlerinde kaydedilen gelişmelere yönelik çalışmalar açıklanmıştır.
https://www.eaton.com/tr/tr-tr/company/sustainability/stakeholder-engagement.html https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır.
X
CDP yanıtları web sitesinde açıklanmıştır.
https://www.eaton.com/tr/tr-tr/company/sustainability/reports-disclosures.html https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır.
X
web sitesinde açıklanmıştır
https://www.eaton.com/tr/tr-tr/company/sustainability/reports-disclosures.html https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.
X
Konu ile ilgili çalışma yapılmaktadır.
oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ
oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.
X
Uygulamalar web sitesinde açıklanmıştır.
https://www.eaton.com/tr/tr-tr/company/sustainability/stakeholder-engagement.html https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.
X
Sosyal sorumluluk projeleri ve farkındalık çalışmaları iç iletişim faaliyetleri ile entegre edilerek gerçekleştirilmektedir. Bu alanda çalışmalar devam etmektedir.
https://www.eaton.com/tr/tr-tr/company/ethics-compliance/corporate-social-responsibility.html https://www.kap.org.tr/tr/api/file/download/4028328d998eebe8019a3aeb2e154c92
Yabancı yatırımcılar 13 hafta aradan sonra hissede satışa geçti

Yabancı yatırımcılar 13 hafta aradan sonra hissede satışa geçti

CANLI BORSA| Borsa güne düşüşle başladı: 12 Mart Perşembe BIST 100 endeksi

CANLI BORSA | Borsa güne düşüşle başladı

Borsa İstanbul iki hissenin işlemini durdurdu!

Borsa İstanbul iki hissenin işlemini durdurdu!

SPK'dan 6 şirketin borçlanma aracı ihraç başvurusuna onay

SPK'dan 6 şirketin borçlanma aracı ihraç başvurusuna onay

CANLI BORSA | Borsa güne yükselişle başladı: 11 Mart 2026 Çarşamba BIST 100 endeksi

CANLI BORSA | Borsa güne yükselişle başladı

Yabancı yatırımcının Şubat ayında en çok aldığı ve sattığı hisseler belli oldu

Yabancı yatırımcının Şubat ayında en çok aldığı hisseler

CANLI BORSA | Borsa güne yükselişle başladı: 10 Mart 2026 Salı BIST 100 endeksi

CANLI BORSA | Borsa güne yükselişle başladı

Borsa İstanbul'da geçen hafta en fazla geri alım yapan şirketler

Borsa İstanbul'da geçen hafta en fazla geri alım yapan şirketler

Borsa günün ilk yarısında geriledi

Borsa günün ilk yarısında geriledi

CANLI BORSA | Borsa güne düşüşle başladı: 9 Mart 2026 Pazartesi BIST 100 endeksi

Borsa güne düşüşle başladı

SPK açığa satış yasağının devamına karar verdi

SPK'dan Borsa İstanbul için yeni karar

Orta Doğu'daki gerilimin ardından İran'dan dikkat çeken borsa kararı

Orta Doğu'daki gerilimin ardından İran'dan dikkat çeken borsa kararı

7 hissede yasaklar kalkıyor! Borsa İstanbul'da bu hafta tedbiri sona eren hisseler belli oldu

Borsa İstanbul'da bu hafta tedbiri sona eren hisseler belli oldu

Bilanço sezonunda sona doğru! İşte bu hafta sonuçlarını paylaşacak şirketler

Borsada 9-13 Mart bilanço açıklayacak şirketler belli oldu

CANLI BORSA | Borsa İstanbul 6 Mart 2026 Cuma: İşte BIST 100 endeksi

CANLI BORSA | Borsa güne yatay başladı

CANLI BORSA | Borsa İstanbul 5 Mart 2026 Perşembe: İşte BIST 100 endeksi

CANLI BORSA | Borsa yükselişle başladı

Borsa günün ilk yarısında yükseldi (4 Mart 2026 Çarşamba)

Borsa günün ilk yarısında yükseldi (4 Mart 2026 Çarşamba)

Morgan Stanley'den Bitcoin alarmı! "Yeni bir dalganın önünü açabilir"

Morgan Stanley'den Bitcoin alarmı! 'Yeni bir dalga...'

Temettü yatırımcılarını ilgilendiriyor! 3 şirketten kritik karar

Temettü yatırımcılarını ilgilendiriyor! 3 şirketten kritik karar

CANLI BORSA | Borsa İstanbul 4 Mart 2026 Çarşamba: İşte BIST 100 endeksi

CANLI BORSA | Borsada son durum: Düşüşle başladı

Mynet’te En Çok Takip Edilen Hisseler
Hisse

EN YENİ ANALİZ HABERLER

Forbes açıkladı: İşte 2026 yılının en zengin 10 ismi! Forbes açıkladı: İşte 2026 yılının en zengin 10 ismi! Haydarpaşa Limanı'nda gece mesaisi: 2026 model araçlar limana indirildi Haydarpaşa Limanı'nda gece mesaisi: 2026 model araçlar limana indirildi Bayram ikramiyesi için 17 bin TL teklifi! Meclis'e sundu Bayram ikramiyesi için 17 bin TL teklifi! Meclis'e sundu
finans bülteni
Mynet Finans Bülteni

Günlük para ve sermaye piyasaları hareketleri, günün beklentileri, analizler, uzman görüşlerini öğrenmek için

Abone Olun
Döviz Çevirici

BIST piyasalarında oluşan tüm verilere ait telif hakları tamamen BIST'e ait olup, bu veriler tekrar yayınlanamaz. Pay Piyasası, Borçlanma Araçları Piyasası, Vadeli İşlem ve Opsiyon Piyasası verileri BIST kaynaklı en az 15 dakika gecikmeli verilerdir.

SPK'nın 22 Nisan 2002 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan tebliği uyarınca yayımlanması istenen uyarı:

"Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler, mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi, beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir."

Finansal veriler Forinvest A.Ş. tarafından sağlanmaktadır.

Mynet, yayınlanan verilerin doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklardan, verinin eksik ve yanlış yayınlanmasından meydana gelebilecek herhangi bir zarardan Mynet sorumlu değildir.

Facebook'da Takip Et X'te Takip Et Instagram'da Takip Et Linkedin'de Takip Et Youtube'da Takip Et Whatsapp'da Takip Et Haber Gönder Haber Gönder
Haber Gönder Haber Gönder
İletişim Yardım Üyelik Gizlilik Politikası Yasal Uyarı RSS
Son Dakika haber, spor, astroloji ve magazinden siyasete, ekonomiden finansa, seyahatten televizyon dünyasına bütün konuların tek adresi mynet.com; mynet.com haber içerikleri kaynak gösterilmeden alıntı yapılamaz, kanuna aykırı ve izinsiz olarak kopyalanamaz, başka yerde yayınlanamaz.

Copyright © MYNET A.Ş. Telif Hakları MYNET A.Ş.'ye Aittir.