|
|
|
|
oda_SustainabilityComplianceReportAbstract| | | Sürdürülebilirlik Uyum Raporu | Sustainability Compliance Report | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | A. GENEL İLKELER | A. GENERAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A1. Strateji, Politika ve Hedefler | A1. Strategy, Policy and Goals | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. | A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company's Board of Directors. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu’nda öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları ile bu konulara bağlı risk ve fırsatların belirlenmesi; Yönetim Kurulu’nun gözetimi altında, üst yönetim koordinasyonunda ve Sürdürülebilirlik Komitesi organizasyonu çerçevesinde, TSRS 1 ve TSRS 2 kapsamında yürütülmektedir.
Bu kapsamda paydaş beklentileri ve finansal etki odağı dikkate alınarak gerçekleştirilen önceliklendirme analizi sonuçları Yönetim Kurulu’nun bilgisine sunulmuş ve değerlendirilmiştir. Analiz sonucunda ürün kalitesi ve güvenliği, tedarik zinciri yönetimi, ekonomik performans ve kârlılık, hukuki ve düzenleyici ortam, enerji yönetimi ile müşteri refahı ve topluma katkı öncelikli ÇSY konuları olarak tanımlanmıştır.
Ayrıca TSRS 1 ve TSRS 2 perspektifinde yürütülen risk envanteri çalışmaları kapsamında, sürdürülebilirlikle ilişkili risk ve fırsatların sistematik biçimde tespit edilmesi ve raporlamaya esas hale getirilmesi hedeflenmiştir. | At Selçuk Ecza Deposu, the identification of priority environmental, social, and corporate governance (ESG) issues, along with the associated risks and opportunities, is carried out under the supervision of the Board of Directors, in coordination with senior management, and within the framework of the Sustainability Committee organization, in accordance with TSRS 1 and TSRS 2.
In this context, the results of the materiality analysis, conducted considering stakeholder expectations and financial impact, were presented to and evaluated by the Board of Directors. As a result of the analysis, product quality and safety, supply chain management, economic performance and profitability, legal and regulatory environment, energy management, and customer welfare and contribution to society were identified as priority ESG issues. Furthermore, within the scope of risk inventory studies conducted from the perspective of TSRS 1 and TSRS 2, the aim is to systematically identify and report on risks and opportunities related to sustainability. | 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu, Bölüm 3.7 “Sürdürülebilirlik Riskleri ve Fırsatları”, s. 52–54.
https://selcukecza.com.tr/surdurulebilirlik
(2025 yılına ilişkin Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları (TSRS) uyumlu sürdürülebilirlik raporu, bu Uyum Raporu’nun yayımlandığı tarih itibarıyla henüz kamuya açıklanmadığından, bu ve ilgili maddelerde Şirketimizin en güncel kamuya açık sürdürülebilirlik raporu olan 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu esas alınmıştır.) | 2024 Sustainability Report, Section 3.7 “Sustainability Risks and Opportunities”, pp. 52–54.
https://selcukecza.com.tr/sustainability
(Since the 2025 Turkish Sustainability Reporting Standards (TSRS) compliant sustainability report has not yet been publicly released as of the date of publication of this Compliance Report, the 2024 Sustainability Report, which is the Company's most current publicly available sustainability report, has been used as the basis for this and related clauses.) |
oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company's Board of Directors. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu’nda ÇSY yaklaşımını tanımlayan politika seti; ilgili alt komiteler ve birimler tarafından hazırlanmış, Yönetim Kurulu onayıyla yürürlüğe alınarak Şirket’in kurumsal internet sitesi üzerinden kamuya açıklanmıştır.
Söz konusu politika seti; üst çerçeve niteliğindeki Sürdürülebilirlik Politikası ile birlikte İnsan Hakları Politikası, Etik Politikası, İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası, Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Politikası, Yolsuzlukla Mücadele Politikası ve ilgili diğer kurumsal politikaları kapsamaktadır.
Bu politikalar aracılığıyla Şirket, çevresel sorumluluk, iş etiği, insan hakları, çalışan sağlığı ve güvenliği ile kapsayıcılık başlıklarındaki taahhütlerini yazılı hale getirerek paydaşların erişimine sunmaktadır. | The policy set defining the ESG approach at Selçuk Ecza Deposu was prepared by the relevant subcommittees and units, put into effect with the approval of the Board of Directors, and publicly disclosed through the Company's corporate website.
This policy set includes the Sustainability Policy, which serves as the overarching framework, along with the Human Rights Policy, Ethics Policy, Occupational Health and Safety Policy, Equality, Diversity and Inclusion Policy, Anti-Corruption Policy, and other relevant corporate policies.
Through these policies, the Company puts its commitments to environmental responsibility, business ethics, human rights, employee health and safety, and inclusion into writing and makes them accessible to stakeholders. | https://selcukecza.com.tr/yatirimci-iliskileri/kurumsal-kimlik-ve-yonetim/politikalar | https://selcukecza.com.tr/investors/corporate-governance/corporate-policies |
oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. | A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu, ÇSY yaklaşımı kapsamında belirlediği kısa, orta ve uzun vadeli hedeflerini kamuya açık şekilde paylaşmaktadır. Şirket'in 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda 2030 ara hedef ve 2035 hedef ufkuyla, çevresel, sosyal ve yönetişim başlıklarında anahtar performans göstergeler (KPI) bazında belirlenen hedef değerler kamuya açıklanmıştır. Söz konusu hedefler, göstergeler bazında ara dönem ve uzun vadeli hedefler çerçevesinde raporlanmaktadır. | Selçuk Ecza Deposu publicly shares its short, medium, and long-term goals as part of its Environmental, Social, and Governance (ESG) approach. The Company's 2024 Sustainability Report publicly discloses target values defined based on key performance indicators (KPIs) in environmental, social, and governance areas, with an interim target of 2030 and a target horizon of 2035. These goals are reported within the framework of interim and long-term targets based on indicators. | 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu, Bölüm 2.5 "Sürdürülebilirlik Hedefleri", s. 36-37 | 2024 Sustainability Report, Section 2.5 "Sustainability Targets", pp. 36-37 |
oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A2. Uygulama/İzleme | A2. Implementation/Monitoring | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır. | A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu’nda ÇSY politikalarının yürütülmesi ve koordinasyonu için hem kurumsal birim hem de komite yapısı tanımlanmış ve kamuya açık şekilde raporlanmıştır. 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda, TSRS raporlama gereklilikleri doğrultusunda Sürdürülebilirlik Komitesi’nin görevlendirildiği ve organizasyonda Genel Müdür’e bağlı Sürdürülebilirlik Müdürlüğünün oluşturulduğu belirtilmektedir.
Ayrıca sürdürülebilirlik yönetişimi çerçevesinde; Yönetim Kurulu / Kurumsal Yönetim Komitesi – Sürdürülebilirlik Komitesi – Sürdürülebilirlik Müdürü kurgusu ile alt çalışma grupları ve sorumluluk alanları (Politika ve Uyum, İnsan ve Toplum, Çevresel Etki ve İnovasyon) kamuya açıklanmıştır. | At Selçuk Ecza Deposu, both corporate unit and committee structures have been defined and publicly reported for the implementation and coordination of ESG policies. The 2024 Sustainability Report states that, in accordance with TSRS reporting requirements, a Sustainability Committee has been appointed and a Sustainability Directorate reporting to the General Manager has been established within the organization. Furthermore, within the framework of sustainability governance, the structure of the Board of Directors / Corporate Governance Committee – Sustainability Committee – Sustainability Manager, along with sub-working groups and areas of responsibility (Policy and Compliance, People and Society, Environmental Impact and Innovation), has been publicly disclosed. | 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu, Bölüm 3.1 "Sürdürülebilirlik Yönetişimi", s. 43 & Bölüm 3.2 "Sürdürülebilirlik Komitesi ve Çalışma Prensipleri", s. 44 | 2024 Sustainability Report, Section 3.1 "Sustainability Governance", p. 43 & Section 3.2 "Sustainability Committee and Working Principles", p. 44 |
oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. | A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu’nda ÇSY politika seti kapsamında yürütülen faaliyetlerin üst yönetime taşınması, Sürdürülebilirlik Komitesi ve Sürdürülebilirlik Müdürlüğü koordinasyonunda ve Kurumsal Yönetim Komitesi üzerinden Yönetim Kurulu’na düzenli raporlama mantığıyla kurgulanmıştır. Bu kapsamda söz konusu faaliyetler, sorumlu komiteler aracılığıyla yıl içinde en az bir kez Yönetim Kurulu’na raporlanmaktadır. | At Selçuk Ecza Deposu, activities carried out within the framework of the ESG policy set are communicated to senior management through a system that coordinates the Sustainability Committee and the Sustainability Department, and reports regularly to the Board of Directors via the Corporate Governance Committee. In this context, these activities are reported to the Board of Directors at least once a year through the responsible committees. | 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu, Bölüm 3.1 "Sürdürülebilirlik Yönetişimi", s. 43 & Bölüm 3.2 "Sürdürülebilirlik Komitesi ve Çalışma Prensipleri", s. 44 | 2024 Sustainability Report, Section 3.1 "Sustainability Governance", p. 43 & Section 3.2 "Sustainability Committee and Working Principles", p. 44 |
oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu, ÇSY hedeflerini kamuya açık KPI tablosu aracılığıyla 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda yayımlamıştır. Bu kapsamda; filo elektrifikasyonu, yenilenebilir enerji kullanım oranı, sürdürülebilirlik eğitim saatleri, kadın çalışan oranı ve dijitalleşme proje sayısı gibi göstergeler için 2030 ara hedef ve 2035 hedef değerleri kamuya açıklanmıştır.
Buna paralel olarak, raporda bazı alanlarda—özellikle iklim odağında—uygulama ve eylem planlarının geliştirme ve pilot uygulama aşamasında olduğu belirtilmiştir. Bu çerçevede, hedefler kamuya açık olmakla birlikte, kurumsal ölçekte tek bir konsolide uygulama/eylem planı setinin kamuya açıklanması henüz sınırlı düzeydedir.
Bu kapsamda A2.2. maddesi kısmen karşılanmaktadır. | Selçuk Ecza Deposu has published its ESG targets in its 2024 Sustainability Report through a publicly available KPI table. In this context, interim targets for 2030 and target values for 2035 have been publicly disclosed for indicators such as fleet electrification, renewable energy usage rate, sustainability training hours, female employee rate, and number of digitalization projects.
In parallel, the report states that in some areas—particularly focusing on climate-implementation and action plans are in the development and pilot application phase. Therefore, while the targets are publicly available, the public disclosure of a single consolidated set of implementation/action plans at the corporate level is still limited. In this context, clause A2.2. is only partially met. | 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu, Bölüm 2.5 "Sürdürülebilirlik Hedefleri", s. 36-37 | 2024 Sustainability Report, Section 2.5 "Sustainability Targets", pp. 36-37 |
oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır. | A2.3. The Key ESG Performance Indicators (KPI) and the level of reaching these indicators have been disclosed to the public on yearly basis. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu, çevresel, sosyal ve yönetişim başlıklarındaki Kilit Performans Göstergelerini (KPG/KPI) 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda kamuya açık şekilde paylaşmıştır. Raporda, çevre–sosyal–yönetişim kırılımında seçili göstergeler için 2030 ara hedef ve 2035 hedef ufku açıklanmıştır.
Bununla birlikte, Şirket’in sürdürülebilirlik raporlamasına yeni başlaması nedeniyle KPG’lere ilişkin yıllar bazında gerçekleşme (trend) performansı henüz tüm göstergeler için çok yıllı bir seri halinde sunulamamaktadır. Bu nedenle, A2.3. maddesi kısmen karşılanmaktadır. | Selçuk Ecza Deposu has publicly shared its Key Performance Indicators (KPIs) in the environmental, social, and governance categories in its 2024 Sustainability Report. The report outlines interim targets for 2030 and target horizons for 2035 for selected indicators within the environmental-social-governance framework.
However, due to the Company's recent commencement of sustainability reporting, a multi-year series of year-by-year performance trends for all KPIs is not yet available. Therefore, clause A2.3. is only partially met. | 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu, Bölüm 2.5 "Sürdürülebilirlik Hedefleri", s. 36-37 | 2024 Sustainability Report, Section 2.5 "Sustainability Targets", pp. 36-37 |
oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | A2.4. The activities for improving the sustainability performance of the business processes or products and services have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu, iş süreçleri ile ürün ve hizmet sunumunun sürdürülebilirlik performansını geliştirmeye yönelik faaliyetlerini 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda kamuya açık şekilde paylaşmaktadır. Raporda; lojistik ve dağıtım süreçlerinde verimlilik ve dijitalleşme çalışmaları, filo ve yakıt tüketimi kaynaklı etkilerin azaltılmasına yönelik uygulamalar, enerji yönetimi ve yenilenebilir enerji kullanımı, atık yönetimi ve operasyonel çevresel performansın iyileştirilmesine yönelik faaliyetler ile çalışanlara yönelik eğitim ve yetkinlik geliştirme uygulamaları sürdürülebilirlik performansını artırmaya yönelik süreç odaklı faaliyetler olarak yer almaktadır. | Selçuk Ecza Deposu publicly shares its activities aimed at improving the sustainability performance of its business processes and product and service delivery in its 2024 Sustainability Report. The report highlights process-oriented activities aimed at enhancing sustainability performance, including efficiency and digitalization efforts in logistics and distribution processes, practices to reduce fleet and fuel consumption impacts, energy management and renewable energy use, waste management and activities to improve operational environmental performance, and employee training and competency development programs. | 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu, Bölüm 2.4.1 "Çevre Odak Alanı: Tedarik Zincirinde Lojistik Optimizasyonu ve Enerji Verimliliği" (s. 34), Bölüm 4.3 "İş Sağlığı ve Güvenliği" (s. 64-65), Bölüm 4.4 "Eğitim ve Gelişim" (s. 65), Bölüm 5.1 "Sera Gazı Emisyonları Yönetimi" (s. 68), Bölüm 5.2. "Enerji Verimliliği ve Yenilenebilir Enerji Kullanımı" (s. 71), Bölüm 5.4 "Atık Yönetimi" ( s. 71) | 2024 Sustainability Report, Section 2.4.1 "Environmental Focus Area: Logistics Optimization and Energy Efficiency in the Supply Chain" (p. 34), Section 4.3 "Occupational Health and Safety" (pp. 64-65), Section 4.4 "Training and Development" (p. 65), Section 5.1 "Greenhouse Gas Emissions Management" (p. 68), Section 5.2 "Energy Efficiency and Use of Renewable Energy" (p. 71), Section 5.4 "Waste Management" (p. 71) |
oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A3. Raporlama | A3. Reporting | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. | A3.1. The information about the sustainability performance, targets and actions have been given in annual reports of the Company an understandable, accurate and sufficient manner. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu’nun Yıllık Faaliyet Raporu’nda, Şirket’in sürdürülebilirlik yaklaşımı, politika yönetişimi ve yıl içindeki temel uygulamalarına ilişkin bilgiler yer almaktadır. Rapor, sürdürülebilirlik performansı, hedefleri ve eylemleri açısından genel çerçeve sunmaktadır.
Bununla birlikte, sürdürülebilirlik performansına ilişkin detaylı metrikler, orta ve uzun vadeli hedefler (2030 ara hedef / 2035 hedef yaklaşımı) ile eylem başlıklarının daha kapsamlı sunumu, Şirket tarafından ayrıca yayımlanan 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda yer almaktadır. Bu kapsamda A3.1. maddesi kısmen karşılanmaktadır. | Selçuk Ecza Deposu's Annual Report contains information on the Company's sustainability approach, policy governance, and key practices during the year. The report provides a general framework in terms of sustainability performance, targets, and actions. However, a more comprehensive presentation of detailed metrics regarding sustainability performance, medium and long-term targets (2030 interim target / 2035 target approach), and action headings is included in the 2024 Sustainability Report, which will be published separately by the Company. In this context, clause A3.1. is partially met. | 2025 Yıllık Faaliyet Raporu
https://selcukecza.com.tr/yatirimci-iliskileri/operasyonel-finansal-veriler/faaliyet-raporlari/2025 | 2025 Annual Report
https://selcukecza.com.tr/investors/operational-financial-data/annual-reports |
oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır. | A3.2. The information about activities which are related to the United Nations (UN) 2030 Sustainable Development Goals have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA) ile ilişkisini kamuya açıklamıştır. Şirketin 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda yer alan “SKA Uyum Tablosu” kapsamında, faaliyetler SKA 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 16 ve 17 ile ilişkilendirilmiş ve her bir amaç için kısa açıklamalara yer verilmiştir. | Selçuk Ecza Deposu has publicly disclosed the alignment of its operations with the United Nations 2030 Sustainable Development Goals (SDGs). Within the "SDG Alignment Table" included in the Company's 2024 Sustainability Report, operations are linked to SDGs 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 16, and 17, with brief descriptions provided for each goal. | 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu, Bölüm 6.4 "SKA Uyum Tablosu", s. 83 | 2024 Sustainability Report, Section 6.4 "SDG Alignment Table", p. 83 |
oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır. | A3.3. The lawsuits filed and/or concluded against the Company about ESG issues which are material in terms of ESG policies and/or will significantly affect the Company's activities, have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu’nun ÇSY politikaları açısından önemli nitelikte ve/veya faaliyetlerini önemli ölçüde etkileyecek herhangi bir dava süreci bulunmadığı kamuya açık şekilde beyan edilmektedir. Bu kapsamda Şirket, ÇSY ile ilişkili hukuki risklerin yönetimine yönelik yaklaşımını kamuya açık şekilde ortaya koymakta olup, 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda faaliyetlerin yürürlükteki mevzuata uyumlu şekilde sürdürüldüğü, yasal düzenlemelerin ilgili birimler aracılığıyla takip edildiği ve gerekli görülen durumlarda düzeltici aksiyonlar alındığı belirtilmektedir. | Selçuk Ecza Deposu publicly declares that there are no ongoing legal proceedings of significant importance to its ESG policies and/or that would substantially affect its operations. In this context, the Company publicly presents its approach to managing legal risks related to ESG, and its 2024 Sustainability Report states that operations are conducted in compliance with current legislation, legal regulations are monitored through relevant departments, and corrective actions are taken when deemed necessary. | 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu, Bölüm 3.4.1 "Uyum", s.48-49 | 2024 Sustainability Report, Section 3.4.1 "Adaptation", pp. 48-49 |
oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A4. Doğrulama | A4. Verification | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. | A4.1. The Company's Key ESG Performance metrics have been verified by an independent third party and publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu’nun 2024 Sürdürülebilirlik Raporu’nda yer alan ÇSY kapsamındaki kilit performans göstergeleri ve sürdürülebilirlik bilgileri, bağımsız üçüncü tarafça sınırlı güvence kapsamında doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. Rapora göre, TSRS kapsamında sunulan sürdürülebilirlik bilgileri için Yeditepe Bağımsız Denetim ve Yeminli Mali Müşavirlik A.Ş. tarafından sınırlı güvence raporu düzenlenmiş olup, söz konusu güvence raporuna sürdürülebilirlik raporunun ekler bölümünde yer verilmiştir. | The key performance indicators and sustainability information within the scope of ESG included in Selçuk Ecza Deposu's 2024 Sustainability Report have been verified by an independent third party under limited assurance and disclosed to the public. According to the report, a limited assurance report for the sustainability information presented under TSRS was issued by Yeditepe Independent Auditing and Certified Public Accounting Inc., and this assurance report is included in the appendices section of the sustainability report. | 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu, Bölüm 6.1 "Bağımsız Denetçi Raporu", s. 74-76 | 2024 Sustainability Report, Section 6.1 "Independent Assurance Report", pp. 74-76 |
oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | B. ÇEVRESEL İLKELER | B. ENVIRONMENTAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır. | B1. The policies and practices, action plans, environmental management systems (known by the ISO 14001 standard) and programs have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Çevre yönetimi alanındaki uygulamalar ve çevresel performans göstergeleri 2024 Sürdürülebilirlik Raporu’nda kamuya açık şekilde metrikler üzerinden açıklanmaktadır. Raporda atık yönetimi başta olmak üzere çevresel uygulamalara ilişkin bilgiler yer almaktadır.
Bununla birlikte, kamuya açık dokümanlarda çevresel yönetim sistemlerinin ISO 14001 standardı kapsamında belgelendirildiğine ilişkin açık bir beyan veya sertifikasyon bilgisi yer almadığından, B1. maddesi kısmen karşılanmaktadır. | Practices in the field of environmental management and environmental performance indicators are publicly disclosed through metrics in the 2024 Sustainability Report. The report includes information on environmental practices, particularly waste management.
However, since there is no explicit statement or certification information in the publicly available documents regarding whether environmental management systems are certified under the ISO 14001 standard, clause B1. is only partially met. | 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu, Bölüm 5 "Çevre", s. 67-71 | 2024 Sustainability Report, Section 5 "Environment", pp. 67-71 |
oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. | B2. The environmental reports prepared to provide information on environmental management have been disclosed to the public which is inculiding the scope, reporting period, reporting date and limitations about the reporting conditions. | | |
| | | | | | | | | Çevre yönetimine ilişkin raporlamada; raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama yaklaşımı ve raporlama koşullarına ilişkin kısıtlar kamuya açık şekilde açıklanmaktadır. 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda, raporun Selçuk Ecza Deposu ile %99,9 oranında bağlı ortaklığı As Ecza Deposu’nun faaliyetlerini kapsadığı, raporlama döneminin 1 Ocak–31 Aralık 2024 olduğu, raporun TSRS uyumlu olarak hazırlandığı ve yalnızca Türkiye’de yürütülen faaliyetleri içerdiği belirtilmektedir.
Ayrıca, raporlama kapsamına ilişkin kısıtlar çerçevesinde, ilgili raporlama döneminde Kapsam 3 sera gazı emisyon verilerinin henüz rapor kapsamına dahil edilmediği kamuya açık şekilde ifade edilmektedir. | In reporting on environmental management, the scope of the report, the reporting period, the reporting approach, and the constraints regarding reporting conditions are publicly disclosed. The 2024 Sustainability Report states that the report covers the activities of Selçuk Ecza Deposu and its 99.9% owned subsidiary, As Ecza Deposu; that the reporting period is January 1–December 31, 2024; that the report is prepared in accordance with TSRS; and that it only includes activities carried out in Turkey.
Furthermore, it is publicly stated that, within the framework of the constraints regarding the scope of reporting, Scope 3 greenhouse gas emission data for the relevant reporting period have not yet been included in the report. | 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu, Bölüm 1.1 "Hakkında", s. 4 | 2024 Sustainability Report, Section 1.1 "About The Report", p. 4 |
oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır. | B4. The environmental targets within the scope of performance incentive systems which included in the rewarding criteria have been disclosed to the public on the basis of stakeholders (such as members of the Board of Directors, managers and employees). | | |
| | | | | | | | | Menfaat sahipleri (yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar) bazında performans teşvik ve ödüllendirme sistemlerinde çevresel hedeflere bağlı kriterlerin yer aldığına ilişkin kamuya açık bir bilgi veya açıklama bulunmamaktadır. Bu nedenle B4. maddesi karşılanmamaktadır. | There is no publicly available information or statement indicating that environmental objectives are included in performance incentive and reward systems at the stakeholder level (board members, directors, and employees). Therefore, clause B4. is not met. | | |
oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | B5. How the prioritised environmental issues have been integrated into business objectives and strategies has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu’nun öncelikli çevresel konuları, 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda yürütülen önceliklendirme çalışmaları kapsamında iş stratejisi ile ilişkilendirilerek ele alınmaktadır. Raporda, önceliklendirme sürecinde uluslararası literatür, paydaş görüşleri ve iş stratejisinin birlikte değerlendirildiği belirtilmekte; belirlenen çevresel konuların iş operasyonları ve stratejik yönelimlerle kavramsal bir çerçeve içinde ilişkilendirilmesi hedeflenmektedir.
Ayrıca raporda, çevresel önceliklerin “Sürdürülebilir İş Stratejisi ve Değer Odaklı Yaklaşım” başlığı altında ele alındığı; özellikle lojistik optimizasyonu ve enerji verimliliği gibi çevresel konuların, Şirket’in faaliyet alanıyla doğrudan ilişkili stratejik odak alanları kapsamında değerlendirildiği kamuya açıklanmaktadır. Bu çerçevede, B5. maddesi kısmen karşılanmaktadır. | Selçuk Ecza Deposu's priority environmental issues are addressed in the 2024 Sustainability Report within the scope of prioritization studies conducted and linked to its business strategy. The report states that international literature, stakeholder opinions, and business strategy were considered together in the prioritization process; the aim is to link the identified environmental issues to business operations and strategic orientations within a conceptual framework. Furthermore, the report publicly explains that environmental priorities are addressed under the heading "Sustainable Business Strategy and Value-Oriented Approach"; and that environmental issues, particularly logistics optimization and energy efficiency, are evaluated within the scope of strategic focus areas directly related to the Company's field of activity. In this context, clause B5. is partially met. | 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu, Bölüm 2.2 "Önceliklendirme Analizi", s. 30 & Bölüm 2.4.1 "Çevre Odak Alanı: Tedarik Zincirinde Lojistik Optimizasyonu ve
Enerji Verimliliği", s. 34 | 2024 Sustainability Report, Section 2.2 "Materiality Analysis", p. 30 & Section 2.4.1 "Environmental Focus Area: Logistics Optimization and
Energy Efficiency in the Supply Chain", p. 34 |
oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | B7. The way of how environmental issues has been managed and integrated into business objectives and strategies throughout the Company's value chain, including the operational process, suppliers and customers has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Çevresel konuların, operasyon süreci dâhil olmak üzere değer zinciri boyunca (tedarikçiler ve müşteriler dâhil) nasıl yönetildiğine ve iş hedefleri ile stratejilere nasıl entegre edildiğine ilişkin bütüncül bir çerçeve kamuya açık şekilde henüz açıklanmamıştır. Bu nedenle B7. maddesi karşılanmamaktadır. | A comprehensive framework outlining how environmental issues are managed throughout the value chain (including suppliers and customers), including the operational process, and how they are integrated into business objectives and strategies, has not yet been publicly disclosed. Therefore, clause B7. is not met. | | |
oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır. | B8. Whether the Company have been involved to environmental related organizations and non-governmental organizations' policy making processes and collabrations with these organizations has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine katılım sağlanmamakta olup, bu kapsamda kamuya açıklanmış herhangi bir iş birliği bulunmamaktadır. Bu nedenle B8. maddesi karşılanmamaktadır. | Environmental organizations and civil society organizations are not involved in policy-making processes, and there is no publicly disclosed cooperation in this regard. Therefore, clause B8. is not met. | | |
oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. | B9. In the light of environmental indicators (Greenhouse gas emissions (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect), air quality, energy management, water and wastewater management, waste management, biodiversity impacts)), information on environmental impacts is periodically disclosed to the public in a comparable manner. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu, çevresel etkilerine ilişkin göstergeleri kamuya açık şekilde raporlamaya 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu ile başlamıştır. Raporda, sera gazı emisyonları yönetimi kapsamında Kapsam 1 ve Kapsam 2 emisyonlarının tanımı ve raporlama yaklaşımı açıklanmakta; Kapsam 3 emisyon verilerinin ise ilgili raporlama döneminde henüz kapsama dahil edilmediği açıkça belirtilmektedir.
Atık yönetimi kapsamında toplam atık miktarı ve atık türlerine ilişkin veriler ile yönetim yaklaşımı kamuya açıklanmakta; enerji yönetimi başlığı altında ise yenilenebilir enerji oranı gibi seçili göstergelere yer verilmektedir. Bununla birlikte, çevresel göstergelere ilişkin çok yıllı ve kapsamlı dönemsel karşılaştırmalar ile bazı çevresel etki alanlarına (hava kalitesi, su yönetimi, biyoçeşitlilik gibi) ilişkin veriler henüz tümüyle raporlanmadığından, B9. maddesi kısmen karşılanmaktadır. | Selçuk Ecza Deposu began publicly reporting its environmental impact indicators with its 2024 Sustainability Report. The report explains the definition and reporting approach for Scope 1 and Scope 2 emissions under greenhouse gas emission management; it also explicitly states that Scope 3 emission data was not yet included in the scope during the reporting period. Under waste management, data on total waste quantity and waste types, as well as the management approach, are publicly disclosed; and under energy management, selected indicators such as the renewable energy ratio are included. However, since multi-year and comprehensive periodic comparisons of environmental indicators and data on some environmental impact areas (such as air quality, water management, and biodiversity) have not yet been fully reported, clause B9. is only partially met. | 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu, Bölüm 1.1 "Rapor Hakkında" (s. 4), Bölüm 5.1 "Sera Gazı Emisyonları Yönetimi" (s. 68-69), Bölüm 5.2 "Enerji Verimliliği ve Yenilenebilir Enerji Kullanımı" (s. 70), Bölüm 5.4 "Atık Yönetimi" (s. 71) | 2024 Sustainability Report, Section 1.1 "About the Report" (p. 4), Section 5.1 "Greenhouse Gas Emissions Management" (pp. 68-69), Section 5.2 "Energy Efficiency and Use of Renewable Energy" (p. 70), Section 5.4 "Waste Management" (p. 71) |
oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | B10. Details of the standard, protocol, methodology, and baseline year used to collect and calculate data has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Çevresel verilerin toplanması ve hesaplanmasında kullanılan standart, protokol ve metodolojiye ilişkin bilgiler kamuya açık şekilde açıklanmaktadır. 2024 Sürdürülebilirlik Raporu’nda, raporun TSRS ve GRI standartlarıyla uyumlu olarak hazırlandığı, sera gazı emisyonlarının hesaplanmasında GHG Protocol metodolojisinin esas alındığı ve sürdürülebilirlik hedef seti için baz yılın 2024 olarak belirlendiği kamuya açıklanmaktadır. Ayrıca, sürdürülebilirlik hedef seti için baz yılın 2024 olduğu raporda kamuya açıklanmaktadır. | Information regarding the standards, protocols, and methodologies used in the collection and calculation of environmental data is publicly disclosed. The 2024 Sustainability Report publicly states that the report was prepared in accordance with TSRS and GRI standards, that the GHG Protocol methodology was used in calculating greenhouse gas emissions, and that the base year for the sustainability target set is 2024. Furthermore, the report publicly states that the base year for the sustainability target set is 2024. | 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu, Bölüm 1.1 "Rapor Hakkında", s. 4 | 2024 Sustainability Report, Section 1.1 "About the Report", p. 4 |
oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır. | B11. The increase or decrease in Company's environmental indicators as of the reporting year has been comparatively disclosed with previous years. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu, çevresel göstergelerini kamuya açık şekilde raporlamaya 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu ile başlamış olup, söz konusu rapor aynı zamanda baz yıl (2024) niteliği taşımaktadır. Bu nedenle, rapor yılı çevresel göstergeleri için önceki yıllarla karşılaştırmalı artış/azalış analizleri henüz kamuya açık şekilde sunulmamaktadır. Karşılaştırmalı trend raporlamasının, veri setinin olgunlaşmasını takiben ilerleyen raporlama dönemlerinde geliştirilmesi öngörülmektedir. Bu kapsamda B11. maddesi karşılanmamaktadır. | Selçuk Ecza Deposu began publicly reporting its environmental indicators with its 2024 Sustainability Report, which also serves as the base year (2024). Therefore, comparative increases/decreases in environmental indicators for the reporting year compared to previous years are not yet publicly available. Comparative trend reporting is planned to be developed in subsequent reporting periods following the maturation of the data set. In this context, clause B11. is not met. | 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu, Bölüm 1.1 "Rapor Hakkında", s. 4 & Bölüm 2.5 "Sürdürülebilirlik Hedefleri", s. 36-37 | 2024 Sustainability Report, Section 1.1 "About the Report", p. 4 & Section 2.5 "Sustainability Targets", pp. 36-37 |
oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır. | B12. The short and long-term targets for reducing the environmental impacts have been determined and the progress compared to previous years' targets has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu, çevresel etkilerini azaltmaya yönelik kısa ve uzun vadeli hedeflerini kamuya açık şekilde belirlemiş olup, 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda seçili çevresel göstergeler için 2030 ara hedef / 2035 hedef yaklaşımını açıklamıştır. Bununla birlikte, sürdürülebilirlik raporlamasına 2024 itibarıyla başlanması ve 2024 yılının baz yıl olarak kurgulanması nedeniyle, geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme (trend) performansı henüz çok yıllı bir seri halinde tüm göstergeler için kamuya açıklanmamaktadır. Bu kapsamda B12. maddesi kısmen karşılanmaktadır. | Selçuk Ecza Deposu has publicly defined its short-term and long-term goals for reducing its environmental impact, and its 2024 Sustainability Report outlines an interim target of 2030 / a target of 2035 for selected environmental indicators. However, due to the commencement of sustainability reporting in 2024 and the use of 2024 as the base year, progress (trend) performance compared to previously set targets is not yet publicly disclosed in a multi-year series for all indicators. In this context, clause B12. is only partially met. | 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu, Bölüm 2.5 "Sürdürülebilirlik Hedefleri", s. 36-37 | 2024 Sustainability Report, Section 2.5 "Sustainability Targets", pp. 36-37 |
oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. | B13. A strategy to combat the climate crisis has been created and the planned actions have been publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu’nda iklim krizi ile mücadele kapsamında stratejik bir yön belirlenmiş ve planlanan aksiyonlar kamuya açıklanmaya başlanmıştır. Bununla birlikte, 2024 raporlama döneminde iklim odaklı eylem planlarının henüz geliştirme ve pilot aşamasında olduğu raporda açıkça ifade edilmektedir. Bu çerçevede; filonun elektrifikasyonu, yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, yenilenebilir enerjiye yönelik PPA seçeneklerinin değerlendirilmesi gibi planlanan adımlar ile iş modelinin iklim kaynaklı belirsizliklere karşı dayanıklılığının ölçülmesine yönelik senaryo analizlerine raporda yer verilmektedir. | Selçuk Ecza Deposu has established a strategic direction in the fight against the climate crisis, and planned actions have begun to be publicly announced. However, the report clearly states that climate-focused action plans are still in the development and pilot phase for the 2024 reporting period. In this context, the report includes planned steps such as the electrification of the fleet, increasing the use of renewable energy, and evaluating PPA options for renewable energy, as well as scenario analyses to measure the resilience of the business model against climate-related uncertainties. | 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu, Bölüm 1.1 "Rapor Hakkında" (s. 4), Bölüm 2.4 "Sürdürülebilir İş Stratejimiz ve Değer Odaklı Yaklaşımımız" (s. 32), Bölüm 2.4.1 "Çevre Odak Alanı: Tedarik Zincirinde Lojistik Optimizasyonu ve Enerji Verimliliği" (s. 34), Bölüm 5.1. "Sera Gazı Emisyonları Yönetimi" (s. 68-69), Bölüm 5.2 "Enerji Verimliliği ve Yenilenebilir Enerji Kullanımı" (s. 70) | 2024 Sustainability Report, Section 1.1 "About the Report" (p. 4), Section 2.4 "Our Sustainable Business Strategy and Value-Oriented Approach" (p. 32), Section 2.4.1 "Environmental Focus Area: Logistics Optimization and Energy Efficiency in the Supply Chain" (p. 34), Section 5.1 "Greenhouse Gas Emissions Management" (p. 68-69), Section 5.2 "Energy Efficiency and the Use of Renewable Energy" (p. 70) |
oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | B14. The programs/procedures to prevent or minimize the potential negative impact of products and/or services on the environment have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu’nda ürün ve/veya hizmetlerin çevreye yönelik potansiyel olumsuz etkilerinin azaltılmasına yönelik olarak operasyonlar kapsamında atıkların yönetimi ve geri kazanımı, çevresel etkileri azaltıcı uygulamalar ile çevre mevzuatına uyum süreçleri tanımlanmakta ve kamuya açık şekilde raporlanmaktadır. 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda, çevresel etkilerin azaltılmasına yönelik programlar kapsamında özellikle atık yönetimi yaklaşımı ve buna ilişkin performans verilerine yer verilmektedir. | At Selçuk Ecza Deposu, waste management and recycling, environmentally mitigating practices, and compliance with environmental legislation are defined and publicly reported within the scope of operations to reduce the potential negative environmental impacts of products and/or services. The 2024 Sustainability Report specifically addresses the waste management approach and related performance data within the programs aimed at reducing environmental impacts. | 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu, Bölüm 3.4.1 "Uyum", s. 48 & Bölüm 5.4 "Atık Yönetimi", s. 71 | 2024 Sustainability Report, Section 3.4.1 "Compliance", p. 48 & Section 5.4 "Waste Management", p. 71 |
oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. | B14. The actions to reduce greenhouse gas emissions of third parties (suppliers, subcontractors, dealers, etc.) have been carried out and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Üçüncü tarafların (tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik, raporlama dönemi itibarıyla tanımlanmış ve kamuya açıklanmış herhangi bir aksiyon bulunmamaktadır. Bu nedenle B14. maddesi karşılanmamaktadır. | There are no identified and publicly disclosed actions by third parties (suppliers, subcontractors, distributors, etc.) aimed at reducing greenhouse gas emissions as of the reporting period. Therefore, clause B14. is not met. | | |
oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır. | B15. The environmental benefits/gains and cost savings of initiatives/projects that aims reducing environmental impacts have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projeler kapsamında, Selçuk Ecza Deposu tarafından nicel çevresel faydası kamuya açık şekilde raporlanan başlıca proje alanı yenilenebilir enerji yatırımlarıdır. 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda, Kapsam 2 sera gazı emisyonlarının azaltılmasına yönelik olarak Esenyurt, Konya ve Antalya lokasyonlarında kurulu güneş enerjisi santralleri aracılığıyla 2024 yılında 764 MWh yenilenebilir elektrik üretildiği ve bu üretimin 338 ton CO₂e sera gazı emisyonu azaltımı sağladığı kamuya açıklanmıştır. Bu kapsamda B15. maddesi kısmen karşılanmaktadır. | As part of initiatives and projects aimed at reducing environmental impacts, the main project area where Selçuk Ecza Deposu has publicly reported quantitative environmental benefits is renewable energy investments. In its 2024 Sustainability Report, it was publicly disclosed that, in 2024, 764 MWh of renewable electricity was generated through solar power plants located in Esenyurt, Konya, and Antalya, resulting in a reduction of 338 tons of CO₂e greenhouse gas emissions. In this context, clause B15 is partially met. | 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu, Bölüm 5.1 "Sera Gazı Emisyonları Yönetimi" (s. 68-69), Bölüm 5.2 "Enerji Verimliliği ve Yenilenebilir Enerji Kullanımı" (s. 70) | 2024 Sustainability Report, Section 5.1 "Greenhouse Gas Emissions Management" (pp. 68-69), Section 5.2 "Energy Efficiency and Use of Renewable Energy" (p. 70) |
oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. | B16. The data related to energy consumption (natural gas, diesel, gasoline, LPG, coal, electricity, heating, cooling, etc.) has been disclosed as Scope-1 and Scope-2. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu, enerji tüketimi kaynaklı emisyonlarını Kapsam-1 ve Kapsam-2 çerçevesinde ele almakta ve bu kapsamların tanımı ile raporlama yaklaşımını kamuya açık şekilde paylaşmaktadır. 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda Kapsam-1’in doğrudan yakıt kullanımı (ör. doğalgaz, filo yakıtları) ve Kapsam-2’nin satın alınan elektrikten kaynaklanan dolaylı emisyonları kapsadığı açıklanmakta; yenilenebilir elektrik üretimi ve enerji yönetimi uygulamalarına da yer verilmektedir.
Bununla birlikte, enerji tüketim verilerinin yakıt türleri bazında Kapsam-1 ve Kapsam-2 ayrımında, tüm kalemler için aynı ayrıntı seviyesinde ve karşılaştırılabilir bir tablo halinde kamuya açıklanmamış olması nedeniyle B16. maddesi kısmen karşılanmaktadır. | Selçuk Ecza Deposu addresses its energy consumption-related emissions within the framework of Scope-1 and Scope-2, and publicly shares the definitions of these scopes and its reporting approach. The 2024 Sustainability Report explains that Scope-1 covers direct fuel use (e.g., natural gas, fleet fuels) and Scope-2 covers indirect emissions from purchased electricity; renewable electricity generation and energy management practices are also included.
However, clause B16. is only partially met because energy consumption data is not publicly disclosed in a comparable table with the same level of detail for all items, broken down by fuel type into Scope-1 and Scope-2 categories. | 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu, Bölüm 5.1 "Sera Gazı Emisyonları Yönetimi" (s. 68-69), Bölüm 5.2 "Enerji Verimliliği ve Yenilenebilir Enerji Kullanımı" (s. 70) | 2024 Sustainability Report, Section 5.1 "Greenhouse Gas Emissions Management" (pp. 68-69), Section 5.2 "Energy Efficiency and Use of Renewable Energy" (p. 70) |
oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. | B17. The information related to production of electricity, heat, steam and cooling as of the reporting year has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu, raporlama yılında üretilen elektrik miktarına ilişkin bilgileri kamuya açık şekilde paylaşmaktadır. 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda, Esenyurt, Konya ve Antalya lokasyonlarında kurulu güneş enerjisi panelleri aracılığıyla 2024 yılında toplam 764 MWh yenilenebilir elektrik üretildiği ve bu üretimin sağladığı çevresel faydanın (CO₂e emisyon azaltımı) kamuya açıklandığı belirtilmektedir. | Selçuk Ecza Deposu publicly shares information regarding the amount of electricity produced in the reporting year. The 2024 Sustainability Report states that a total of 764 MWh of renewable electricity was generated in 2024 through solar panels installed in Esenyurt, Konya, and Antalya locations, and that the environmental benefits (CO₂e emission reduction) provided by this production are publicly disclosed. | 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu, Bölüm 5.1 "Sera Gazı Emisyonları Yönetimi" (s. 68-69), Bölüm 5.2 "Enerji Verimliliği ve Yenilenebilir Enerji Kullanımı" (s. 70) | 2024 Sustainability Report, Section 5.1 "Greenhouse Gas Emissions Management" (pp. 68-69), Section 5.2 "Energy Efficiency and Use of Renewable Energy" (p. 70) |
oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. | B18. The studies related to increase the use of renewable energy and transition to zero/low carbon electricity have been conducted and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu, yenilenebilir enerji kullanımını artırmak ve Kapsam 2 kaynaklı emisyonlarını azaltmak amacıyla sıfır/düşük karbonlu elektriğe geçiş yönünde somut uygulamalar gerçekleştirmekte ve bunları kamuya açık şekilde raporlamaktadır. 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda, Esenyurt, Konya ve Antalya lokasyonlarında kurulu güneş enerjisi panelleri aracılığıyla 2024 yılında 764 MWh yenilenebilir elektrik üretildiği ve bu üretimin 338 ton CO₂e emisyon azaltımı sağladığı kamuya açıklanmıştır. | Selçuk Ecza Deposu is implementing concrete practices towards transitioning to zero/low-carbon electricity to increase the use of renewable energy and reduce its Scope 2 emissions, and is publicly reporting these practices. In its 2024 Sustainability Report, it was publicly disclosed that 764 MWh of renewable electricity was generated in 2024 through solar panels installed in its Esenyurt, Konya, and Antalya locations, resulting in a reduction of 338 tons of CO₂e emissions. | 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu, Bölüm 5.2 "Enerji Verimliliği ve Yenilenebilir Enerji Kullanımı" (s. 70) | 2024 Sustainability Report, Section 5.2 "Energy Efficiency and Use of Renewable Energy" (p. 70) |
oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır. | B19. The renewable energy production and usage data has been publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu, yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verilerini kamuya açık şekilde paylaşmaktadır. 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda, Esenyurt, Konya ve Antalya lokasyonlarında kurulu güneş enerjisi panelleri aracılığıyla 2024 yılında 764 MWh yenilenebilir elektrik üretildiği ve bu üretimin “Güneş Enerji Santralinden Kaynaklanan Fayda” kapsamında 338 ton CO₂e çevresel kazanım sağladığı kamuya açıklanmaktadır. | Selçuk Ecza Deposu publicly shares its renewable energy production and usage data. The 2024 Sustainability Report publicly states that 764 MWh of renewable electricity was generated in 2024 through solar panels installed in Esenyurt, Konya, and Antalya locations, and that this production resulted in an environmental benefit of 338 tons of CO₂e under the "Benefits from Solar Power Plants" category. | 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu, Bölüm 5.1 "Sera Gazı Emisyonları Yönetimi" (s. 68-69), Bölüm 5.2 "Enerji Verimliliği ve Yenilenebilir Enerji Kullanımı" (s. 70) | 2024 Sustainability Report, Section 5.1 "Greenhouse Gas Emissions Management" (pp. 68-69), Section 5.2 "Energy Efficiency and Use of Renewable Energy" (p. 70) |
oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır. | B20. The Company conducted projects about energy efficiency and the amount of reduction on energy consumption and emission achieved through these projects have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu, enerji yönetimi ve yenilenebilir enerji uygulamalarına ilişkin bilgileri kamuya açık şekilde raporlamaktadır. Bununla birlikte, enerji verimliliği projeleri özelinde, her bir proje için ölçülmüş enerji tüketimi azalımı ve buna bağlı emisyon azaltım miktarlarının nicel ve proje bazında kamuya açıklandığı bir raporlama çerçevesi bulunmamaktadır. Bu nedenle B20. maddesi karşılanmamaktadır. | Selçuk Ecza Deposu publicly reports information regarding energy management and renewable energy applications. However, there is no reporting framework that quantitatively and project-by-project discloses the measured energy consumption reduction and associated emission reduction amounts for each energy efficiency project. Therefore, clause B20. is not met. | | |
oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. | B21. The water consumption, the amount, procedures and sources of recycled and discharged water from underground or above ground (if any), have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu’nda su tüketimi ve su yönetimine ilişkin yaklaşım kamuya açık şekilde raporlanmaktadır. 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda, çevresel performans başlıkları kapsamında su yönetimi konusu ele alınmakta; su tüketiminin izlenmesine ve çevresel etkilerin azaltılmasına yönelik genel yaklaşıma yer verilmektedir. | Selçuk Ecza Deposu publicly reports its approach to water consumption and water management. The 2024 Sustainability Report addresses water management under the environmental performance headings, outlining the general approach to monitoring water consumption and reducing environmental impacts. | 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu, Bölüm 5.3 "Su Yönetimi", s. 70 | 2024 Sustainability Report, Section 5.3 "Water Management", p. 70 |
oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır. | B22. The information related to whether Company's operations or activities are included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade or Carbon Tax). | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu’nun raporlama döneminde operasyonlarının herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya karbon vergisi) dahil olup olmadığına ilişkin kamuya açıklanmış bir kurumsal beyan veya değerlendirme bulunmamaktadır. Bu nedenle B22. maddesi karşılanmamaktadır. | Selçuk Ecza Deposu has not made any publicly available corporate statement or assessment regarding whether its operations are included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade, or carbon tax) during the reporting period. Therefore, clause B22. is not met. | | |
oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır. | B23. The information related to accumulated or purchased carbon credits within the reporting period has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu’nun raporlama döneminde biriken veya satın alınan kamuya açıklanmış karbon kredisi bilgisi bulunmamaktadır. Bununla birlikte, bu duruma ilişkin kamuya açıklanmış açık bir kurumsal beyan veya raporlama yer almadığından, B23. maddesi karşılanmamaktadır. | Selçuk Ecza Deposu does not have any publicly disclosed information on carbon credits accumulated or purchased during the reporting period. Furthermore, since there is no publicly disclosed corporate statement or report regarding this, clause B23. is not met. | | |
oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | B24. If carbon pricing is applied within the Company, the details have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Ortaklık bünyesinde şirket içi karbon fiyatlandırması uygulandığına ilişkin kamuya açıklanmış herhangi bir bilgi, beyan veya raporlama bulunmamaktadır. Bu nedenle B24. maddesi karşılanmamaktadır. | There is no publicly disclosed information, statement, or report indicating that on-premises carbon pricing is implemented within the Company. Therefore, clause B24. is not met. | | |
oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır. | B25. The platforms where the Company discloses its environmental information have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu, çevresel bilgilerini kamuya açıkladığı başlıca platformları şeffaf biçimde belirtmektedir. 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda, söz konusu rapora Kamuyu Aydınlatma Platformu (KAP) ve Şirketin kurumsal internet sitesi üzerinden erişilebildiği açıkça ifade edilmektedir. | Selçuk Ecza Deposu transparently states the main platforms where it discloses its environmental information to the public. The 2024 Sustainability Report explicitly states that this report is accessible through the Public Disclosure Platform (KAP) and the company's corporate website. | 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu, Bölüm 1.1 "Rapor Hakkında", s. 4 | 2024 Sustainability Report, Section 1.1 "About the Report", p. 4 |
oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | C. SOSYAL İLKELER | C. SOCIAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları | C1. Human Rights and Employee Rights | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır. | C1.1. The Institutional Human Rights and Employee Rights Policy has been established in the ligh of the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions ratified by Turkey and other relevant legislation. The policy and the officals that responsible for the implementation of it have been determined and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu’nda kurumsal insan hakları ve çalışan hakları yaklaşımı, İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi ile Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve ilgili ulusal mevzuat esas alınarak oluşturulan İnsan Hakları Politikası ile tanımlanmıştır. Söz konusu politika, çalışanlar, yöneticiler ile tedarikçiler ve iş ortaklarını kapsamakta olup; politikanın uygulanmasına ilişkin sorumluluklar çalışanlar ve yöneticiler nezdinde belirlenmiştir. İnsan Hakları Politikası ve uygulamaya ilişkin sorumluluk çerçevesi, Şirket'in kurumsal internet sitesi üzerinden kamuya açıklanmıştır. | Selçuk Ecza Deposu's approach to corporate human rights and employee rights is defined by its Human Rights Policy, which is based on the Universal Declaration of Human Rights, the ILO Conventions ratified by Turkey, and relevant national legislation. This policy covers employees, managers, suppliers, and business partners; responsibilities for its implementation are defined for both employees and managers. The Human Rights Policy and the framework of responsibilities related to its implementation are publicly disclosed on the company's corporate website. | İnsan Hakları Politikası
https://selcukecza.com.tr/yatirimci-iliskileri/kurumsal-kimlik-ve-yonetim/politikalar | Human Rights Policy
https://selcukecza.com.tr/investors/corporate-governance/corporate-policies |
oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | C1.2. Considering the effects of supply and value chain, fair workforce, improvement of labor standards, women's employment and inclusion issues (gender, race, religion, language, marital status, ethnic identity, sexual orientation, gender identity, family responsibilities, union activities, political opinion, disability, social and cultural differences, etc., such as non-discrimination) are included in its policy on employee rights. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu’nda, tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek çalışan haklarına ilişkin politikalar kapsamında adil iş gücü yaklaşımı, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamının desteklenmesi ve kapsayıcılık ile ayrımcılık yapmama ilkelerine açıkça yer verilmektedir. Sürdürülebilirlik Politikası’nda işe alım ve istihdam süreçlerinde fırsat eşitliği, çalışma standartlarının geliştirilmesi ve kapsayıcı bir iş ortamının teşvik edilmesi esas alınmaktadır.
Ayrıca İnsan Hakları Politikası ile Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Politikası, tedarikçiler ve iş ortaklarını da kapsayacak şekilde kurgulanmış olup; cinsiyet, yaş, ırk, din, dil, engellilik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, medeni durum, sendikal faaliyetler ve benzeri herhangi bir nedenle ayrımcılık yapılmamasına, adil ücretlendirme ve insana yakışır çalışma koşullarının sağlanmasına yönelik taahhütler kamuya açık şekilde ortaya konulmuştur. | At Selçuk Ecza Deposu, policies regarding employee rights, considering supply and value chain impacts, explicitly include a fair labor approach, improved working standards, support for women's employment, and the principles of inclusivity and non-discrimination. The Sustainability Policy prioritizes equal opportunities in recruitment and employment processes, improved working standards, and the promotion of an inclusive work environment. Furthermore, the Human Rights Policy and the Equality, Diversity, and Inclusion Policy are structured to include suppliers and business partners; commitments to non-discrimination based on gender, age, race, religion, language, disability, sexual orientation, gender identity, marital status, union activities, or any similar reason, as well as to fair wages and decent working conditions, are publicly stated. | Sürdürülebilirlik Politikası
İnsan Hakları Politikası
Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Politikası | Sustainability Policy
Human Rights Policy
Equality, Diversity and Inclusion Policy |
oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır. | C1.3. The measures taken for the minority rights/equality of opportunity or the ones who are sensitive about certain economic, environmental, social factors (low income groups, women, etc.) along the supply chain have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu’nda eşitlik ve kapsayıcılık yaklaşımı politika seti kapsamında kamuya açık şekilde tanımlanmıştır. Bununla birlikte, belirli ekonomik, çevresel ve toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli gruplar, kadınlar vb.) ile azınlık hakları ve fırsat eşitliğinin, değer zinciri boyunca (tedarikçiler ve diğer iş ortakları dâhil) hangi somut önlemler ve uygulama mekanizmalarıyla gözetildiğine ilişkin, bütüncül ve ayrı bir çerçevede kamuya açıklanmış bir düzenleme henüz bulunmamaktadır. Bu nedenle C1.3. maddesi mevcut durumda karşılanmamaktadır. | At Selçuk Ecza Deposu, the approach of equality and inclusion is publicly defined within the policy set. However, there is no comprehensive and publicly disclosed framework outlining the specific measures and implementation mechanisms by which the rights and equal opportunities of vulnerable groups (low-income groups, women, etc.) and minorities are protected throughout the value chain (including suppliers and other business partners), given the specific economic, environmental, and social factors. Therefore, clause C1.3. is not currently met. | | |
oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır. | C1.4. The developments regarding preventive and corrective practices against discrimination, inequality, human rights violations, forced and child labor have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu’nda ayrımcılığın ve eşitsizliğin önlenmesi, insan haklarına saygı ile zorla çalıştırma ve çocuk işçiliğin önlenmesine ilişkin yaklaşım, kamuya açık politika seti kapsamında tanımlanmıştır. Bu kapsamda, kamuya açıklanan İnsan Hakları Politikası’nda insan hakları ihlallerine karşı benimsenen “önleme – bildirim – düzeltici aksiyon” yaklaşımı ile çalışanlar ve yöneticiler dâhil olmak üzere ilgili sorumluluklara açık şekilde yer verilmektedir. | At Selçuk Ecza Deposu, the approach to preventing discrimination and inequality, respecting human rights, and preventing forced labor and child labor is defined within a publicly available policy set. In this context, the publicly disclosed Human Rights Policy clearly outlines the "prevention – reporting – corrective action" approach adopted against human rights violations, and the relevant responsibilities, including those of employees and managers. | | |
oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | C1.5. Investments in employees (education, development policies), compensation, fringe benefits, right to unionize, work/life balance solutions and talent management are included in the employee rights policy. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu’nda çalışan haklarına ilişkin yaklaşım kapsamında; çalışanlara yapılan yatırım (eğitim ve gelişim politikaları), ücret ve yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş–yaşam dengesi ve yetenek yönetimi gibi başlıklara kamuya açık politika setinde yer verilmiştir.
Bu çerçevede, Sürdürülebilirlik Politikası’nda çalışanların gelişimini destekleyen eğitim ve yetenek yönetimi yaklaşımları tanımlanırken; İnsan Hakları Politikası’nda adil ve saygılı çalışma ortamı, ayrımcılık yapmama ilkesi, sendikal haklara saygı ve insana yakışır çalışma koşullarına ilişkin esaslar kamuya açık şekilde ortaya konulmaktadır. | Selçuk Ecza Deposu's approach to employee rights includes publicly available policies covering topics such as investment in employees (training and development policies), wages and benefits, the right to unionize, work-life balance, and talent management.
Within this framework, the Sustainability Policy defines training and talent management approaches that support employee development, while the Human Rights Policy publicly outlines principles regarding a fair and respectful working environment, the principle of non-discrimination, respect for union rights, and humane working conditions. | Sürdürülebilirlik Politikası
İnsan Hakları Politikası | Sustainability Policy
Human Rights Policy |
oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir. | C1.5. The mechanism for employee complaints and resolution of disputes have been established and related solution processes have been determined. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu’nda çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne yönelik mekanizmalar oluşturulmuş olup, uyuşmazlık çözüm süreçleri kamuya açık şekilde tanımlanmıştır. 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda; çalışanlar başta olmak üzere paydaşlardan gelen şikâyet ve bildirimlerin alınması, değerlendirilmesi ve sonuçlandırılmasına ilişkin süreçler ile erken tespit ve ele alma yaklaşımı açıklanmaktadır. | Selçuk Ecza Deposuhas established mechanisms for resolving employee complaints and disputes, and its dispute resolution processes are publicly defined. The 2024 Sustainability Report details the processes for receiving, evaluating, and resolving complaints and notifications from stakeholders, particularly employees, as well as its early detection and response approach. | 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu, Bölüm 3.5 " Şikâyet Mekanizması", s. 50 | 2024 Sustainability Report, Section 3.5 "Grievance Mechanism", p. 50 |
oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | C1.5. The activities carried out within the reporting period which related to ensure employee satisfaction have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu’nda, çalışan memnuniyetinin artırılmasına yönelik olarak raporlama dönemi içinde yürütülen faaliyetler kamuya açık şekilde açıklanmıştır.
2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda, çalışan bağlılığı ve iş tatmininin güçlendirilmesi amacıyla düzenli çalışan anketlerinin gerçekleştirildiği; eğitim ve kariyer gelişimini destekleyici uygulamaların hayata geçirildiği; ayrıca çalışanların sosyal ve ekonomik refahını desteklemek üzere çocuklara yönelik eğitim destekleri, sağlık ve sosyal yardımlar, yemek ve ulaşım desteği ile hayat sigortası gibi yan hakların sağlandığı kamuya açıklanmaktadır. | At Selçuk Ecza Deposu, activities carried out during the reporting period to increase employee satisfaction have been publicly disclosed.
The 2024 Sustainability Report publicly states that regular employee surveys are conducted to strengthen employee commitment and job satisfaction; that practices supporting training and career development are implemented; and that fringe benefits such as educational support for children, health and social assistance, meal and transportation support, and life insurance are provided to support the social and economic well-being of employees. | 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu, Bölüm 4.2 "Çalışanlarımız", s. 62-63 | 2024 Sustainability Report, Section 4.2 "Our Employees", pp. 62-63 |
oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.6. The occupational health and safety policies have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu’nda iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin politika oluşturulmuş olup, ilgili birimler tarafından hazırlanan ve Yönetim Kurulu tarafından onaylanan “İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası” Şirket’in kurumsal internet sitesi üzerinden kamuya açıklanmıştır. | Selçuk Ecza Deposu has established an occupational health and safety policy, which has been prepared by the relevant departments and approved by the Board of Directors. This "Occupational Health and Safety Policy" has been made public on the Company's corporate website. | İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası | Occupational Health and Safety Policy |
oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır. | C1.6. The measures taken for protecting health, preventing occupational accidents and related statistics have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu’nda iş kazalarının önlenmesi ve çalışan sağlığının korunmasına yönelik alınan önlemler ile kaza istatistikleri kamuya açık şekilde paylaşılmaktadır.
2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda; iş sağlığı ve güvenliği yönetim yaklaşımı kapsamında risk analizleri ve denetimler, eğitim faaliyetleri, kişisel koruyucu donanım takibi, İSG Kurulu çalışmaları ve yangın güvenliği sistemleri gibi uygulamalara detaylı olarak yer verilmekte; aynı bölümde raporlama dönemi itibarıyla iş kazası sayısına ilişkin veriler kamuya açıklanmaktadır. | At Selçuk Ecza Deposu, measures taken to prevent workplace accidents and protect employee health, as well as accident statistics, are publicly shared.
The 2024 Sustainability Report details practices such as risk analyses and audits, training activities, personal protective equipment monitoring, OHS Board activities, and fire safety systems within the scope of the occupational health and safety management approach; the same section also publicly discloses data on the number of workplace accidents for the reporting period. | 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu, Bölüm 4.3 "İş Sağlığı ve Güvenliği", s. 64-65 | 2024 Sustainability Report, Section 4.3 "Occupational Health and Safety", pp. 64-65 |
oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.7. The personal data protection and data security policies have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu’nda kişisel verilerin korunması ve veri güvenliğine ilişkin politika seti oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. Bu kapsamda, “Kişisel Verilerin İşlenmesi ve Korunması Politikası” ile KVKK’ya uyumlu kişisel veri işleme ve korunma yaklaşımı, kapsamı ve temel ilkeler tanımlanarak Şirket’in kurumsal internet sitesi üzerinden yayımlanmıştır.
Ayrıca “Bilgi Güvenliği Politikası” ile bilgi varlıklarının gizlilik, bütünlük ve erişilebilirlik esasları çerçevesinde korunmasına, yasal ve düzenleyici uyuma ile rol ve sorumluluklara ilişkin yönetim çerçevesi kamuya açık şekilde ortaya konulmuştur. | Selçuk Ecza Deposu has established and publicly disclosed a set of policies regarding the protection of personal data and data security. Within this scope, the "Personal Data Processing and Protection Policy" defines the approach, scope, and fundamental principles of personal data processing and protection in compliance with the Personal Data Protection Law (KVKK), and has been published on the Company's corporate website.
Furthermore, the "Information Security Policy" publicly outlines the management framework for protecting information assets in accordance with the principles of confidentiality, integrity, and accessibility, as well as legal and regulatory compliance, and roles and responsibilities. | Kişisel Verilerin İşlenmesi ve Korunması Politikası
Bilgi Güvenliği Politikası | Personal Data Processing and Protection Policy
Information Security Policy |
oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.8. The ethics policy have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu’nda etik ilkelere ilişkin politika oluşturulmuş ve “Etik Politikası”, Şirket’in kurumsal internet sitesi üzerinden kamuya açıklanmıştır. | Selçuk Ecza Deposu has established an ethical policy, and this "Ethics Policy" has been made public on the Company's corporate website. | | |
oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır. | C1.9. The studies related to social investment, social responsibility, finansal inclusivity and access to finance have been explained. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu’nda toplumsal yatırım ve sosyal sorumluluk kapsamındaki çalışmalar kamuya açık şekilde açıklanmaktadır. 2024 Yılı Faaliyet Raporu’nda, raporlama döneminde gerçekleştirilen bağış ve yardımlara ilişkin tutar ve genel çerçeve kamuoyu ile paylaşılmıştır. | Selçuk Ecza Deposu publicly discloses its work within the scope of community investment and social responsibility. The 2024 Annual Report shares with the public the total amount and general framework of donations and aid received during the reporting period. | 2025 Faaliyet Raporu, Bölüm "Yapılan Bağış ve Yardımlar" | 2025 Annual Report, Section "Donations and Aid Received" |
oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir. | C1.10. The informative meetings and training programs related to ESG policies and practices have been organized for employees. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu’nda çalışanlara yönelik olarak ÇSY politikaları ve uygulamaları hakkında bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmektedir. Bu kapsamda, politika taahhütlerinin kurum kültürüne yerleştirilmesi amacıyla tüm bölümler, şubeler ve çalışanlar düzeyinde ÇSY politika maddelerinin uygulanmasına yönelik eğitim ve bilgilendirme faaliyetleri yürütülmekte olup, söz konusu uygulamalar 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda kamuya açık şekilde ifade edilmektedir. | Selçuk Ecza Deposu organizes information meetings and training programs for its employees regarding ESG policies and practices. In this context, training and awareness activities are conducted at all department, branch, and employee levels to integrate policy commitments into the corporate culture, and these practices are publicly stated in the 2024 Sustainability Report. | 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu, Bölüm 4.4 "Eğitim ve Gelişim", s. 65 | 2024 Sustainability Report, Section 4.4 "Education and Development", p. 65 |
oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler | C2. Stakeholders, International Standards and Initiatives | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır. | C2.1. The customer satisfaction policy regarding the management and resolution of customer complaints has been prepared and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu’nda müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne yönelik operasyonel süreçler yürütülmekle birlikte, raporlama döneminde “müşteri memnuniyeti politikası” başlığı altında yazılı ve kamuya açıklanmış ayrı bir politika dokümanı bulunmamaktadır. Bu nedenle C2.1. maddesi karşılanmamaktadır. | While Selçuk Ecza Deposu has operational processes for managing and resolving customer complaints, there is no separate written and publicly disclosed policy document under the heading "customer satisfaction policy" during the reporting period. Therefore, clause C2.1. is not met. | | |
oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır. | C2.2. The information about the communication with stakeholders (which stakeholder, subject and frequency) have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu’nda paydaşlarla yürütülen iletişim; hangi paydaşlarla, hangi konularda ve hangi sıklıkta gerçekleştirildiği dikkate alınarak kamuya açık şekilde açıklanmaktadır.
2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda, eczaneler, tedarikçi ilaç firmaları, resmi kurumlar, çalışanlar, sivil toplum kuruluşları ve yerel topluluklar gibi paydaşlarla düzenli etkileşim kurulduğu belirtilmektedir. Bu kapsamda; eczanelerle telefon, e-posta ve internet üzerinden sipariş ve geri bildirim süreçleri ile yerinde ziyaretler ve periyodik toplantılar; tedarikçilerle satın alma süreçleri, kampanyalar ve dağıtım koşulları çerçevesinde düzenli bilgilendirme ve görüşmeler; çalışanlarla açık kapı politikası ve düzenli iç iletişim toplantıları; kamu otoriteleriyle ise mevzuat takibi ve sektörel gelişmelerin paylaşımı odağında iletişim yürütüldüğü kamuya açıklanmaktadır. | Communication with stakeholders at Selçuk Ecza Deposu is publicly disclosed, taking into account which stakeholders are involved, on what topics, and how frequently.
The 2024 Sustainability Report states that regular interaction is maintained with stakeholders such as pharmacies, pharmaceutical suppliers, government agencies, employees, NGOs, and local communities. This includes communication with pharmacies via telephone, email, and the internet regarding ordering and feedback processes, as well as on-site visits and periodic meetings; with suppliers through regular information sharing and discussions regarding purchasing processes, campaigns, and distribution conditions; with employees through an open-door policy and regular internal communication meetings; and with public authorities focusing on monitoring legislation and sharing sectoral developments. | 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu, Bölüm 2.1 "Paydaş Yönetimi", s. 26 | 2024 Sustainability Report, Section 2.1 "Stakeholder Engagement", p. 26 |
oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır. | C2.3. The international reporting standards that adopted in reporting have been explained. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu’nda raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları kamuya açık şekilde açıklanmıştır. 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda, raporun TSRS ile uyumlu olarak hazırlandığı ve ayrıca GRI Standartları ile uyumlu bir raporlama yaklaşımının benimsendiği açıkça belirtilmektedir. | Selçuk Ecza Deposu has publicly disclosed the international reporting standards adopted in its reporting. The 2024 Sustainability Report explicitly states that the report was prepared in compliance with TSRS and that a reporting approach compliant with GRI Standards has been adopted. | 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu, Bölüm 1.1 "Rapor Hakkında", s. 4 | 2024 Sustainability Report, Section 1.1 "About the Report", p. 4 |
oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır. | C2.4. The principles adopted regarding sustainability,the signatory or member international organizations, committees and principles have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu’nda sürdürülebilirliğe ilişkin benimsenen temel prensipler ve hizalanılan uluslararası çerçeveler kamuya açık şekilde açıklanmaktadır. 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda, raporlamanın TSRS ve GRI Standartları ile uyumlu olarak hazırlandığı belirtilmekte; ayrıca Şirket faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA) ile ilişkisi “SKA Uyum Tablosu” aracılığıyla kamuya açıklanmaktadır.
Bununla birlikte, raporlama döneminde imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite veya inisiyatiflere (örneğin küresel girişimler veya platform üyelikleri) ilişkin kamuya açıklanmış ayrı bir beyan bulunmadığından, C2.4. maddesi mevcut durumda kısmen karşılanmaktadır. | Selçuk Ecza Deposu publicly discloses its core sustainability principles and the international frameworks it aligns with. The 2024 Sustainability Report states that the reporting is prepared in compliance with TSRS and GRI Standards; furthermore, the relationship of the Company's activities to the United Nations 2030 Sustainable Development Goals (SDGs) is publicly disclosed through the "SDG Alignment Table".
However, since there is no separate publicly disclosed statement regarding the international organizations, committees, or initiatives (e.g., global initiatives or platform memberships) to which the Company is a signatory or member during the reporting period, clause C2.4 is currently only partially met. | 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu, Bölüm 1.1 "Rapor Hakkında", s. 4 & Bölüm 6.4 "SKA Uyum Tablosu", s. 83 | 2024 Sustainability Report, Section 1.1 "About the Report", p. 4 & Section 6.4 "SDG Alignment Table", p. 83 |
oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür. | C2.5. The improvements have been made and studies have been carried out in order to be included in the Borsa Istanbul sustainability indices and/or international index providers. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu’nda raporlama döneminde, Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almaya yönelik olarak yürütüldüğü kamuya açıklanmış, endeks odaklı özel bir geliştirme veya çalışma bulunmamaktadır. Bu nedenle C2.5. maddesi karşılanmamaktadır. | Selçuk Ecza Deposu has not undertaken any publicly disclosed, index-focused development or work during the reporting period aimed at inclusion in sustainability indices of Borsa Istanbul and/or international index providers. Therefore, clause C2.5. is not met. | | |
oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ | D. CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur. | D1. The opinions of stakeholders have been sought in the determination of measures and strategies related to sustainability field. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu’nda sürdürülebilirlik alanındaki tedbir ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmaktadır. 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda, paydaş grupları tanımlanmakta; hangi paydaşlarla hangi konularda ve hangi iletişim kanalları aracılığıyla etkileşim kurulduğu açıklanmakta ve bu etkileşimlerden elde edilen geri bildirimlerin sürdürülebilirlik yönetim sürecinin bir girdisi olarak değerlendirildiği belirtilmektedir.
Ayrıca, önceliklendirme çalışmasında uluslararası literatür ile birlikte paydaş görüşlerinin dikkate alındığı ve öncelikli sürdürülebilirlik konularının bu yaklaşımla belirlendiği kamuya açık şekilde ifade edilmektedir. | At Selçuk Ecza Deposu, stakeholders' opinions are consulted in determining sustainability measures and strategies. The 2024 Sustainability Report defines stakeholder groups; explains which stakeholders are interacted with, on what topics, and through which communication channels; and states that feedback obtained from these interactions is considered as an input to the sustainability management process. Furthermore, it is publicly stated that stakeholder opinions, along with international literature, are taken into account in the prioritization process, and that priority sustainability issues are determined using this approach. | 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu, Bölüm 2.1 "Paydaş Yönetimi", s. 26 & Bölüm 2.2. " Önceliklendirme Analizi", s. 30 | 2024 Sustainability Report, Section 2.1 "Stakeholder Engagement", p. 26 & Section 2.2 "Materiality Analysis", p. 30 |
oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır. | D2. The social responsibility projects, awareness activities and trainings have been carried out to raise awareness about sustainability and its importance. | | |
| | | | | | | | | Selçuk Ecza Deposu’nda sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık çalışmaları ve eğitim faaliyetleri aracılığıyla sürdürülebilirlik konusunun ve bu konunun öneminin artırılmasına yönelik çalışmalar yürütülmekte ve bu çalışmalar kamuya açık şekilde raporlanmaktadır.
2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda, sosyal sorumluluk ile bağış ve sponsorluk uygulamalarına ilişkin yönetişim yaklaşımı ve etki odağı açıklanmakta; ayrıca çalışanların sürdürülebilirlik bilincinin artırılmasına yönelik eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerinin yürütüldüğü belirtilmektedir. Raporda, raporlama döneminde gerçekleştirilen sosyal destek ve çalışan refahına yönelik uygulamalar da kamuya açıklanmaktadır. | Selçuk Ecza Deposu carries out activities aimed at increasing awareness and understanding of sustainability through social responsibility projects, awareness campaigns, and training activities, and these activities are publicly reported.
The 2024 Sustainability Report explains the governance approach and impact focus regarding social responsibility, donation, and sponsorship practices; it also states that training and information activities are carried out to increase employees' awareness of sustainability. The report also publicly discloses the social support and employee welfare practices implemented during the reporting period. | 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu, Bölüm 3.3 "Sürdürülebilirlik Politikamız" (s. 46), Bölüm 3.4.1 "Uyum" (s. 48), Bölüm 4.2 "Çalışanlarımız" (s. 63), Bölüm 4.4 "Eğitim ve Gelişim" (s. 65) | 2024 Sustainability Report, Section 3.3 "Our Sustainability Policy" (p. 46), Section 3.4.1 "Compliance" (p. 48), Section 4.2 "Our Employees" (p. 63), Section 4.4 "Training and Development" (p. 65) |
Haber Gönder
