|
|
|
|
oda_SustainabilityComplianceReportAbstract| | | Sürdürülebilirlik Uyum Raporu | Sustainability Compliance Report | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | A. GENEL İLKELER | A. GENERAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A1. Strateji, Politika ve Hedefler | A1. Strategy, Policy and Goals | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. | A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company's Board of Directors. | | |
| | | | | | | | | Yönetim Kurulu, TSRS kapsamında yürütülen değerlendirmeler doğrultusunda şirketin faaliyetleri ve değer zinciri üzerindeki etkileri dikkate alarak öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları ile bunlara ilişkin risk ve fırsatları belirlemekte; bu konuların strateji, risk yönetimi ve karar alma süreçlerine entegrasyonunu gözetmektedir. | The Board of Directors identifies priority environmental, social, and governance (ESG) matters, as well as the related risks and opportunities, by taking into account the impacts of the Company’s activities and value chain, in line with the assessments conducted under the TSRS framework, and oversees the integration of these matters into the Company’s strategy, risk management, and decision-making processes. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Kurumsal Yapı, Komiteler, Sürdürülebilirlik Yönetişimi, Risk Yönetişimi , Sayfa. 33-48
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf
2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, Yönetişim
https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu | 2024 Sustainability Report, Corporate Structure, Committees, Sustainability Governance, Risk Governance, Pages 33–48
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/tab-gida-2024-surdurulebilirlik-raporu-final-en.pdf
2025 TSRS Compliant Sustainability Report, Governance https://www.tabgida.com.tr/en/sustainability/sustainability-report |
oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company's Board of Directors. | | |
| | | | | | | | | TFI ve Grup Şirketleri Sürdürülebilirlik Yönetimi Prosedürü, TFI TAB Gıda Yatırımları A.Ş. ve grup şirketlerinin sürdürülebilirlik süreçlerinin ekonomik, çevresel ve sosyal boyutlar dikkate alınarak yönetilmesi; uzun vadeli başarının güvence altına alınmasına yönelik kapsamlı ve bütünleşik bir sürdürülebilirlik stratejisinin geliştirilmesi, uygulanması ile bu stratejinin etkinliğinin düzenli olarak izlenmesi ve değerlendirilmesi amacıyla hazırlanmıştır. | TFI and its Group Companies Sustainability Management Procedure has been prepared to ensure that the sustainability processes of TFI TAB Gıda Yatırımları A.Ş. and its group companies are managed by taking economic, environmental, and social dimensions into account; to develop and implement a comprehensive and integrated sustainability strategy aimed at securing long-term success; and to regularly monitor and evaluate the effectiveness of this strategy | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Sürdürülebilirlik Yönetişimi , Sayfa 42-48
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf
Şirket Politikaları
https://www.tabgida.com.tr/tr/yatirimci-ilişkileri/kurumsal-yonetim | 2024 Sustainability Report, Sustainability Governance, Pages 42–48
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/tab-gida-2024-surdurulebilirlik-raporu-final-en.pdf
Company Policies
https://www.tabgida.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance |
oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. | A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | 2023 yılından itibaren sürdürülebilirlik yolculuğu kapsamında kaydedilen ilerleme ve geleceğe yönelik beklentiler tüm paydaşlarla şeffaf bir şekilde paylaşılmaktadır. Yıllık raporlarda, ÇSY odağında tanımlanan kısa, orta ve uzun vadeli hedeflere yer verilmektedir. | As of 2023, the progress achieved within the scope of the sustainability journey and future outlook are shared transparently with all stakeholders. Annual reports include short-, medium-, and long-term targets defined with an ESG focus. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Sürdürülebilirlik Hedeflerimiz, Sayfa 53-56
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf
2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, Metrik ve Hedefler
https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu | 2024 Sustainability Report, Our Sustainability Goals, Pages 53–56
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/tab-gida-2024-surdurulebilirlik-raporu-final-en.pdf
2025 TSRS Compliant Sustainability Report, Metrics and Targets
https://www.tabgida.com.tr/en/sustainability/sustainability-report |
oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A2. Uygulama/İzleme | A2. Implementation/Monitoring | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır. | A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | TAB Gıda’da TFI ve Grup Şirketleri Sürdürülebilirlik Yönetimi Prosedürü doğrultusunda ÇSY konularının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve ilgili birimler ile ÇSY konularına ilişkin en üst düzey sorumluluklar ve görev tanımları belirlenmiş; bu yönetişim yapısı ve sorumluluk dağılımı TAB Gıda TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu aracılığıyla yıllık olarak kamuoyuyla paylaşılmaktadır. | At TAB Gıda, in line with TFI and its Group Companies Sustainability Management Procedure, the committees and relevant units responsible for managing ESG issues, as well as the highest-level responsibilities and role definitions related to ESG matters, have been established. This governance structure and allocation of responsibilities are disclosed annually to the public through the TAB Gıda TSRS-Compliant Sustainability Report. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Kurumsal Yönetim, Komiteler, Sürdürülebilirlik Yönetişimi, Sayfa 33-47
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf
2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, Yönetişim
https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu | 2024 Sustainability Report, Corporate Governance, Committees, Sustainability Governance, Pages 33–47
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/tab-gida-2024-surdurulebilirlik-raporu-final-en.pdf
2025 TSRS Compliant Sustainability Report, Governance, https://www.tabgida.com.tr/en/sustainability/sustainability-report |
oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. | A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year. | | |
| | | | | | | | | TAB Gıda Sürdürülebilirlik Kurulu ve Komiteler aracılığıyla ÇSY gündemlerini içeren toplantılar düzenli olarak gerçekleştirilmekte; sürdürülebilirlik hedeflerinin gerçekleşme durumu, risk yönetimi ve iç kontrol sistemlerinin etkinliği değerlendirilmekte ve elde edilen çıktılar ile alınan kararlar Yönetim Kurulu’na raporlanmaktadır. | Through the TAB Gıda Sustainability Board and Committees, meetings covering ESG agendas are held on a regular basis; the achievement status of sustainability targets, the effectiveness of risk management and internal control systems are evaluated, and the resulting outcomes and decisions are reported to the Board of Directors. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Kurumsal Yönetişim, Sayfa 42-47
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf
2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, Yönetim Kurulu Gözetimi
https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu | 2024 Sustainability Report, Corporate Governance, Pages 42–47
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/tab-gida-2024-surdurulebilirlik-raporu-final-en.pdf
2025 TSRS Compliant Sustainability Report, Board of Directors Oversight
https://www.tabgida.com.tr/en/sustainability/sustainability-report |
oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | ÇSY hedefleri belirlenmiş olup, bu hedeflere ulaşılmasını destekleyen aksiyonlar, her yıl gerçekleştirilen TAB Gıda Sürdürülebilirlik Kurulu toplantılarında ele alınmaktadır. Hedeflere ilişkin ilerlemeler düzenli olarak takip edilmekte ve yıllık raporlar aracılığıyla kamuoyuyla paylaşılmaktadır. | ESG targets have been established, and the actions supporting the achievement of these targets are discussed during the TAB Gıda Sustainability Board meetings held annually. Progress toward these targets is monitored on a regular basis and disclosed to the public through annual reports. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Sürdürülebilirlik Hedeflerimiz, Sayfa 53-56
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf
2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, Metrik ve Hedefler https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu | 2024 Sustainability Report, Our Sustainability Goals, Pages 53–56
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/tab-gida-2024-surdurulebilirlik-raporu-final-en.pdf
2025 TSRS Compliant Sustainability Report, Metrics and Targets
https://www.tabgida.com.tr/en/sustainability/sustainability-report |
oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır. | A2.3. The Key ESG Performance Indicators (KPI) and the level of reaching these indicators have been disclosed to the public on yearly basis. | | |
| | | | | | | | | ÇSY kilit performans göstergeleri/sürdürülebilirlik hedefleri ile bu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi, sürdürülebilirlik hedefleri kapsamında kaydedilen ilerleme ve performans bilgileriyle birlikte raporlar aracılığıyla kamuoyuyla paylaşılmaktadır. | ESG key performance indicators KPIs/sustainability targets, along with the level of achievement of these indicators on a year-by-year basis, are disclosed to the public through reports together with information on progress and performance achieved within the scope of sustainability targets. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Sürdürülebilirlik Hedeflerimiz, Sayfa 53-56
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf
2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, Metrik ve Hedefler
https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu | 2024 Sustainability Report, Our Sustainability Goals, Pages 53–56
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/tab-gida-2024-surdurulebilirlik-raporu-final-en.pdf
2025 TSRS Compliant Sustainability Report, Metrics and Targets
https://www.tabgida.com.tr/en/sustainability/sustainability-report |
oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | A2.4. The activities for improving the sustainability performance of the business processes or products and services have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | TAB Gıda’nın faaliyetleri kapsamında küresel gelişmeler, sektör dinamikleri ve müşteri beklentileri dikkate alınarak inovatif yaklaşımlar hayata geçirilmekte; bu doğrultuda, ÇSY perspektifi çerçevesinde operasyonel ve hizmet süreçlerinde sürdürülebilirliğin artırılması amacıyla güncel teknolojiler kullanılmaktadır. | Within the scope of TAB Gıda’s operations, innovative approaches are implemented by taking global developments, sector dynamics, and customer expectations into account; in this context, up-to-date technologies are utilized to enhance sustainability across operational and service processes from an environmental, social, and governance (ESG) perspective. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Gıdaya Saygı, Sayfa 71-93
Gezegene Özen, Sayfa 94-111
İnsana Değer, Sayfa 112-127
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | 2024 Sustainability Report, Respect for Food, Pages 71–93
Care for the Planet, Pages 94–111
Value for People, Pages 112–127
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/tab-gida-2024-surdurulebilirlik-raporu-final-en.pdf |
oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A3. Raporlama | A3. Reporting | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. | A3.1. The information about the sustainability performance, targets and actions have been given in annual reports of the Company an understandable, accurate and sufficient manner. | | |
| | | | | | | | | TAB Gıda’nın sürdürülebilirlik performansı, hedefleri ve bu doğrultuda yürütülen eylemler sürdürülebilirlik raporu ve TSRS raporları aracılığıyla kamuoyuyla paylaşılmaktadır. | TAB Gıda’s sustainability performance, targets, and the actions undertaken to achieve them are disclosed to the public through the sustainability report and TSRS reports. | 2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu
https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
2024 Sürdürülebilirlik Raporu
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | 2025 TSRS Compliant Sustainability Report
https://www.tabgida.com.tr/en/sustainability/sustainability-report
2024 Sustainability Report
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/tab-gida-2024-surdurulebilirlik-raporu-final-en.pdf |
oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır. | A3.2. The information about activities which are related to the United Nations (UN) 2030 Sustainable Development Goals have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Kurumsal sürdürülebilirlik stratejisinin temeli Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA) doğrultusunda oluşturulmaktadır. Bu çerçevede, planlanan faaliyetler ile kısa, orta ve uzun vadeli değer yaratma hedefleri SKA’larla uyumlu olacak şekilde geliştirilmektedir. Faaliyet gösterilen sektör kapsamında, bölgesel ve küresel gereklilikler dikkate alınarak değer yaratma potansiyeli yüksek SKA’lara stratejik öncelik verilmektedir. | The foundation of the corporate sustainability strategy is built in line with the United Nations Sustainable Development Goals (SDGs). Within this framework, planned activities and short-, medium-, and long-term value creation objectives are developed in alignment with the SDGs. Within the scope of the sector in which the company operates, strategic priority is given to SDGs with high value creation potential, taking regional and global requirements into account. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Sürdürülebilirlik Stratejimiz, Sayfa 52
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | 2024 Sustainability Report, Our Sustainability Strategy, Pages 52
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/tab-gida-2024-surdurulebilirlik-raporu-final-en.pdf |
oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır. | A3.3. The lawsuits filed and/or concluded against the Company about ESG issues which are material in terms of ESG policies and/or will significantly affect the Company's activities, have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Tüm faaliyetlerde yasal düzenlemelere ve kurumsal uyum standartlarına tam bağlılık esas alınmaktadır. Şeffaflık ilkesi temel bir değer olarak benimsenmekte olup, bu çerçevede ÇSY konularında aleyhte açılan veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelik taşıyan ya da faaliyetleri önemli ölçüde etkileyebilecek herhangi bir dava bulunmamaktadır. | Full compliance with legal regulations and corporate compliance standards is ensured in all activities. The principle of transparency is adopted as a core value, and within this framework, there are no lawsuits filed or concluded that are significant in terms of ESG policies or that could materially affect operations. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Etik, Uyum ve Şeffaflık, Sayfa 63-66
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | 2024 Sustainability Report, Ethics, Compliance and Transparency, Pages 63–66
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/tab-gida-2024-surdurulebilirlik-raporu-final-en.pdf |
oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A4. Doğrulama | A4. Verification | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. | A4.1. The Company's Key ESG Performance metrics have been verified by an independent third party and publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | İlgili ÇSY performans göstergeleri, TSRS kapsamında hazırlanan raporlar aracılığıyla bağımsız denetime tabi tutulmakta; bu kapsamda sürdürülebilirlik ve iklimle ilişkili performans, TSRS uyumlu sürdürülebilirlik raporları çerçevesinde mevzuata uygun şekilde denetlenmektedir. | Relevant ESG performance indicators are subject to independent assurance through reports prepared under the TSRS; within this scope, sustainability- and climate-related performance is audited in accordance with regulations through TSRS-compliant sustainability reports. | 2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, Bağımsız Güvence ve Doğrulama Beyanı
https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu | 2025 TSRS Compliant Sustainability Report, Limited Assurance Report
https://www.tabgida.com.tr/en/sustainability/sustainability-report |
oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | B. ÇEVRESEL İLKELER | B. ENVIRONMENTAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır. | B1. The policies and practices, action plans, environmental management systems (known by the ISO 14001 standard) and programs have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Tüm faaliyetlerde, TFI TAB Gıda Yatırımları A.Ş. tarafından oluşturulan ve TAB Gıda başta olmak üzere ekosistemdeki tüm Grup Şirketlerini kapsayan Sürdürülebilirlik Prosedürü esas alınmaktadır. Bu prosedür doğrultusunda çevresel ve sosyal sorumlulukların yerine getirilmesine özen gösterilmekte; belirlenen ilke ve standartlara tam uyum sağlanması amacıyla süreçler düzenli olarak gözden geçirilmektedir. Kurumsal çevre yönetiminin güçlendirilmesi amacıyla, merkez ofis ve seçilen pilot restoranlarda ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi’nin kurulması ve belgelendirilmesi kısa vadeli hedefler arasında yer almakta olup, bu alandaki çalışmalar ve kaydedilen ilerlemeler sürdürülebilirlik raporları aracılığıyla şeffaf biçimde paylaşılmaktadır. | In all activities, the Sustainability Procedure established by TFI TAB Gıda Yatırımları A.Ş., which covers TAB Gıda as well as all Group Companies within the ecosystem, serves as the basis. In line with this procedure, careful attention is paid to fulfilling environmental and social responsibilities, and processes are regularly reviewed to ensure full compliance with the defined principles and standards. To strengthen corporate environmental management, the establishment and certification of the ISO 14001 Environmental Management System at the headquarters and selected pilot restaurants is among the short-term goals, and the related activities and progress are shared transparently through sustainability reports. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Sürdürülebilirlik Hedeflerimiz-Gezegen, Sayfa 53-54
Gezegene Özen, Sayfa 94-111
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf
2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, Metrik ve Hedefler https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu | 2024 Sustainability Report, Our Sustainability Goals – Planet, Pages 53–54
Care for the Planet, Pages 94–111
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/tab-gida-2024-surdurulebilirlik-raporu-final-en.pdf
2025 TSRS Compliant Sustainability Report, Metrics and Targets
https://www.tabgida.com.tr/en/sustainability/sustainability-report |
oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. | B2. The environmental reports prepared to provide information on environmental management have been disclosed to the public which is inculiding the scope, reporting period, reporting date and limitations about the reporting conditions. | | |
| | | | | | | | | Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin sunulduğu Sürdürülebilirlik ve TSRS raporlarında; raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi ile raporlama koşullarına ilişkin olası kısıtlar açık ve anlaşılır şekilde belirtilerek kamuoyuyla paylaşılmaktadır. | In the Sustainability and TSRS reports presenting information on environmental management, the scope of the report, reporting period, reporting date, and any limitations related to the reporting conditions are clearly and transparently communicated to the public. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Rapor Hakkında, Sayfa 4
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf
2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, Rapor Hakkında
https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu | 2024 Sustainability Report, About the Report, Page 4
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/tab-gida-2024-surdurulebilirlik-raporu-final-en.pdf
2025 TSRS Compliant Sustainability Report, About the Report
https://www.tabgida.com.tr/en/sustainability/sustainability-report |
oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır. | B4. The environmental targets within the scope of performance incentive systems which included in the rewarding criteria have been disclosed to the public on the basis of stakeholders (such as members of the Board of Directors, managers and employees). | | |
| | | | | | | | | Şirketin mevcut performans teşvik sistemlerinde yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar için çevresel hedefler henüz doğrudan ödüllendirme kriterleri arasında yer almamaktadır. Ancak, sürdürülebilirlik stratejileri doğrultusunda bu konunun gelecekte değerlendirilmesi ve teşvik mekanizmalarına entegre edilmesi potansiyel bir gelişim alanı olarak görülmektedir. | In the company’s current performance incentive systems, environmental targets are not yet directly included as reward criteria for board members, executives, or employees. However, aligning this with sustainability strategies and integrating it into incentive mechanisms in the future is considered a potential area for development. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Sürdürülebilirlik Yönetişimi, Sayfa 43
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf
2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, Sürdürülebilirlik Stratejisi ve Hedeflerinin Yönetişimi
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/tab-gida-tsrs-raportr-high.pdf | 2024 Sustainability Report, Sustainability Governance, Page 43
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/tab-gida-2024-surdurulebilirlik-raporu-final-en.pdf
2025 TSRS Compliant Sustainability Report, Governance of Sustainability Strategy and Targets
https://www.tabgida.com.tr/en/sustainability/sustainability-report |
oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | B5. How the prioritised environmental issues have been integrated into business objectives and strategies has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Sorumlu üretim ve hizmet anlayışı temel alınarak sürdürülebilir bir şirket olma yolunda oluşturulan sürdürülebilirlik stratejisi, paydaşların da sürece dâhil edildiği bir önceliklendirme çalışması kapsamında elde edilen sonuçlar doğrultusunda geliştirilmiştir. Bu süreçte, şirketin iç ve dış paydaşları açısından en yüksek etki ve değeri yaratacak sürdürülebilirlikle ilişkili öncelikli konular belirlenmiştir. Belirlenen çevresel sorunlar iş hedefleri ve stratejileriyle ilişkilendirilerek sürdürülebilirlik odaklı bir iş modeli oluşturulması hedeflenmektedir. Bu yaklaşım, çevresel risklerin yönetilmesi ve fırsatların değerlendirilmesi yoluyla operasyonel verimliliğin artırılmasına ve uzun vadeli değer yaratılmasına katkı sağlamaktadır. | The sustainability strategy, developed to build a sustainable company based on a responsible production and service approach, has been shaped according to the results of a prioritization process in which stakeholders were also involved. During this process, sustainability-related priority issues that create the highest impact and value for both the company’s internal and external stakeholders were identified. The identified environmental challenges are linked to business objectives and strategies, aiming to establish a sustainability-focused business model. This approach contributes to enhancing operational efficiency and creating long-term value by managing environmental risks and leveraging opportunities. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Sürdürülebilirlik Stratejimiz, Sayfa 50
Önceliklendirme Analizi, Sayfa 57
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | 2024 Sustainability Report, Our Sustainability Strategy, Page 50
Materiality Analysis, Page 57
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/tab-gida-2024-surdurulebilirlik-raporu-final-en.pdf |
oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | B7. The way of how environmental issues has been managed and integrated into business objectives and strategies throughout the Company's value chain, including the operational process, suppliers and customers has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | TAB Gıda’da sürdürülebilirlik ilkeleri, yalnızca operasyonlara değil, tedarik zincirinin tamamına entegre edilmektedir. Hammadde tedarikinde çevresel etkiler gözetilmekte; doğal kaynakların korunmasına katkı sağlayan ve sorumlu üretimi destekleyen iş ortaklarıyla iş birlikleri kurulmaktadır. Bu yaklaşım çerçevesinde, değer zinciri genelindeki çevresel ve sosyal etkiler sorumlu biçimde yönetilmekte; güçlü ve dirençli bir gıda ekosisteminin oluşmasına katkı sağlanmaktadır. Bu doğrultuda, paydaşlarla birlikte ortak bir sürdürülebilirlik bilincinin geliştirilmesi ve uzun vadeli değer yaratılması hedeflenmektedir.
TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu aracılığıyla değer zinciri boyunca iklimle ilişkili fiziksel ve geçiş riskleri sistematik olarak analiz edilmektedir. Bu kapsamda, operasyonları ve tedarik zincirini etkileyebilecek senaryolar değerlendirilerek iklime dayanıklı iş modellerinin oluşturulmasına yönelik stratejik aksiyon planları geliştirilmektedir.
2025 yılında, kritik tedarikçilerin çevresel, sosyal ve yönetişim (ÇSY) performansları anketler aracılığıyla değerlendirilmiş; elde edilen sonuçlar doğrultusunda amfori platformu üzerinden Grup şirketleri ve kritik tedarikçilere yönelik BSCI Davranış Kuralları eğitimleri gerçekleştirilerek, tedarik zincirinde insan haklarına saygılı ve sorumlu iş uygulamalarının yaygınlaştırılması hedeflenmiştir. | At TAB Gıda, sustainability principles are integrated not only into operations but across the entire supply chain. Environmental impacts are considered in raw material procurement, and partnerships are established with business partners that contribute to the conservation of natural resources and support responsible production. Within this approach, environmental and social impacts across the value chain are managed responsibly, contributing to the development of a strong and resilient food ecosystem. Accordingly, the aim is to foster a shared sustainability awareness with stakeholders and create long-term value.
Through the TSRS Compliant Sustainability Report, climate-related physical and transition risks are systematically analyzed across the value chain. In this context, scenarios that may affect operations and the supply chain are evaluated, and strategic action plans are developed to create climate-resilient business models.
In 2025, the environmental, social, and governance (ESG) performance of critical suppliers was assessed through surveys. Based on the results, BSCI Code of Conduct trainings were conducted for Group companies and critical suppliers via the amfori platform, aiming to promote respect for human rights and responsible business practices throughout the supply chain. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Sürdürülebilirlik Stratejimiz, Sayfa 50
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf
2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, Strateji
https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
2025 TAB Gıda Faaliyet Raporu
https://www.tabgida.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/finansal-bilgiler | 2024 Sustainability Report, Our Sustainability Strategy, Page 50
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/tab-gida-2024-surdurulebilirlik-raporu-final-en.pdf
2025 TSRS Compliant Sustainability Report, Strategy
https://www.tabgida.com.tr/en/sustainability/sustainability-report
2025 TAB Gıda Annual Activity Report
https://www.tabgida.com.tr/en/investor-relations/financial-information |
oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır. | B8. Whether the Company have been involved to environmental related organizations and non-governmental organizations' policy making processes and collabrations with these organizations has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Çevresel konularda üye olunan STK'ların politika oluşturma süreçlerine katkı sağlanarak sürdürülebilir kalkınma hedeflerine ulaşılmasına destek verilmektedir. Bu süreçlere katılım, ilgili paydaşlarla iş birliği içinde gerçekleştirilmekte; çevre yönetimine ilişkin en iyi uygulamaların geliştirilmesi teşvik edilmektedir. | By contributing to the policy-making processes of NGOs in which it is a member, support is provided for achieving sustainable development goals in environmental matters. Participation in these processes is carried out in collaboration with relevant stakeholders, and the development of best practices in environmental management is encouraged. | 2024 Sustainability Report, Memberships, Page 24
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | 2024 Sustainability Report, Memberships, Page 24
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/tab-gida-2024-surdurulebilirlik-raporu-final-en.pdf |
oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. | B9. In the light of environmental indicators (Greenhouse gas emissions (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect), air quality, energy management, water and wastewater management, waste management, biodiversity impacts)), information on environmental impacts is periodically disclosed to the public in a comparable manner. | | |
| | | | | | | | | İlgili çevresel etkiler yıllık sürdürülebilirlik raporu aracılığıyla kamuya raporlanmaktadır. Bu raporlamalar aracılığıyla sürdürülebilirlik performansı izlenmekte; çevresel etkilerin daha etkin yönetilmesine ve sürekli iyileştirmelerin hayata geçirilmesine olanak sağlanmaktadır. | Relevant environmental impacts are publicly disclosed through the annual sustainability report. Through this reporting, sustainability performance is monitored, enabling more effective management of environmental impacts and the implementation of continuous improvements. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Gezegene Özen, Sayfa 94-111
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf
2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, Metrik ve Hedefler
https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu | 2024 Sustainability Report, Care for the Planet, Pages 94–111
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/tab-gida-2024-surdurulebilirlik-raporu-final-en.pdf
2025 TSRS Compliant Sustainability Report, Metrics and Targets
https://www.tabgida.com.tr/en/sustainability/sustainability-report |
oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | B10. Details of the standard, protocol, methodology, and baseline year used to collect and calculate data has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Çevresel verilerin toplanması ve hesaplanmasında uluslararası kabul görmüş standartlar ve protokoller kullanılmaktadır. 2022 yılı itibarıyla emisyon verileri her yıl GHG Protokolü’ne uygun şekilde hesaplanmış ve raporlanmaktadır. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol ve metdoloji detayları ayrıntılı olarak TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporunda yer almaktadır. | Internationally recognized standards and protocols are used for the collection and calculation of environmental data. As of 2022, emission data have been calculated and reported annually in accordance with the GHG Protocol. Detailed information on the standards, protocols, and methodologies used to collect and calculate the data is provided in the TSRS Compliant Sustainability Report. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Gezegene Özen, Sayfa 94-111
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf
2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, Metrik ve Hedefler
https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu | 2024 Sustainability Report, Care for the Planet, Pages 94–111
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/tab-gida-2024-surdurulebilirlik-raporu-final-en.pdf
2025 TSRS Compliant Sustainability Report, Metrics and Targets
https://www.tabgida.com.tr/en/sustainability/sustainability-report |
oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır. | B11. The increase or decrease in Company's environmental indicators as of the reporting year has been comparatively disclosed with previous years. | | |
| | | | | | | | | Çevresel göstergelerin durumu yıllık raporlar aracılığıyla kamuoyuyla paylaşılmaktadır. Bu kapsamda, sera gazı emisyonları, enerji tüketimi, su kullanımı ve atık yönetimi gibi çevresel göstergelere ilişkin performans, önceki dönemlerle karşılaştırmalı ve detaylı şekilde sunulmaktadır. | The status of environmental indicators is shared with the public through annual reports. Within this scope, the performance of environmental indicators such as greenhouse gas emissions, energy consumption, water usage, and waste management is presented in detail, with comparisons to previous periods. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Gezegene Özen, Sayfa 94-111
Çevresel Performans Göstergeleri, Sayfa 135-138
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf
2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, Metrik ve Hedefler
https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu | 2024 Sustainability Report, Care for the Planet, Pages 94–111
Environmental Performance Indicators, Pages 135–138
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/tab-gida-2024-surdurulebilirlik-raporu-final-en.pdf
2025 TSRS Compliant Sustainability Report, Metrics and Targets
https://www.tabgida.com.tr/en/sustainability/sustainability-report |
oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır. | B12. The short and long-term targets for reducing the environmental impacts have been determined and the progress compared to previous years' targets has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | TAB Gıda’da çevresel etkilerin azaltılmasına yönelik hedefler belirlenmekte ve bu hedeflerin gerçekleşme durumu düzenli olarak izlenmektedir. Hedef ilerlemeleri yıllık raporlarda paylaşılmaktadır. | At TAB Gıda, targets are set to reduce environmental impacts, and the achievement of these targets is monitored regularly. Progress toward these targets is shared in the annual reports. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Sürdürülebilirlik Hedeflerimiz, Sayfa 53-54
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf
2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, İklimle ilgili Hedefler
https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu | 2024 Sustainability Report, Our Sustainability Goals, Pages 53–54
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/tab-gida-2024-surdurulebilirlik-raporu-final-en.pdf
2025 TSRS Compliant Sustainability Report, Climate-Related Goals
https://www.tabgida.com.tr/en/sustainability/sustainability-report |
oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. | B13. A strategy to combat the climate crisis has been created and the planned actions have been publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | TSRS raporlaması kapsamında iklimle ilişkili risk ve fırsatlar ile bunlara yönelik strateji, belirlenen aksiyonlar ve hedefler kamuoyuyla paylaşılmaktadır. | Within the scope of TSRS reporting, climate-related risks and opportunities, along with the strategies, defined actions, and targets addressing them, are disclosed to the public. | 2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, İklime İlgili Risklerin Analizi
https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu | 2025 TSRS Compliant Sustainability Report, Analysis of Climate-Related Risks
https://www.tabgida.com.tr/en/sustainability/sustainability-report |
oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | B14. The programs/procedures to prevent or minimize the potential negative impact of products and/or services on the environment have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | TAB Gıda bünyesindeki restoranların, franchise şubelerin ve onaylı tedarikçilerin belirlenen Kalite ve Gıda Güvenliği Politikası doğrultusunda iş süreçlerini yönetmeleri sağlanmaktadır. Bu politika kapsamında, küresel gıda güvenliği standartları ve yasal mevzuat gereklilikleri dikkate alınarak ürün, personel, ekipman, eğitim ve restoran altyapısına ilişkin standartlar oluşturulmakta ve sürekliliği güvence altına alınmaktadır. Ürün hazırlama ve sunum aşamalarında gıda güvenliği ve kalitesinin sağlanmasına yönelik gerekli aksiyonlar hayata geçirilmektedir. | Restaurants, franchise branches, and approved suppliers within TAB Gıda are required to manage their business processes in accordance with the established Quality and Food Safety Policy. Within the scope of this policy, standards related to products, personnel, equipment, training, and restaurant infrastructure are developed in line with global food safety standards and legal requirements, ensuring their continuity. Necessary actions are implemented during product preparation and service stages to ensure food safety and quality. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Gıdaya Saygı, Sayfa 71-93
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | 2024 Sustainability Report, Respect for Food, Pages 71–93
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/tab-gida-2024-surdurulebilirlik-raporu-final-en.pdf |
oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. | B14. The actions to reduce greenhouse gas emissions of third parties (suppliers, subcontractors, dealers, etc.) have been carried out and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Tedarik zincirinde ESG uyumu bakış açısıyla iklim ve sürdürülebilirlik başlıklarına uyumun tüm değer zinciri boyunca tutarlı ve bütüncül bir yaklaşımla ele alınmasını esas alarak, tedarik zincirinin bu alanlardaki mevcut durumunu değerlendirmek amacıyla “Tedarik Zinciri İklim Riski ve Sürdürülebilirlik Olgunluk Anketi”ni tüm tedarikçilerine uygulamıştır. Bu çalışma kapsamında, tedarikçilerin sera gazı emisyonlarına yönelik mevcut durum analizi yapılmıştır. | Adopting a holistic and consistent approach to climate and sustainability compliance across the entire value chain from an ESG perspective, TAB Gıda conducted the “Supply Chain Climate Risk and Sustainability Maturity Survey” with all of its suppliers to assess the current state of the supply chain in these areas. Within this study, an analysis of suppliers’ current greenhouse gas emissions was carried out. | 2025 TAB Gıda Faaliyet Raporu
https://www.tabgida.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/finansal-bilgiler | 2025 TAB Gıda Annual Report
https://www.tabgida.com.tr/en/investor-relations/financial-information |
oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır. | B15. The environmental benefits/gains and cost savings of initiatives/projects that aims reducing environmental impacts have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | TSRS raporlaması kapsamında iklimle ilişkili risk ve fırsatlar ile bunlara yönelik strateji, belirlenen aksiyonlar, hedefler ve finansal etkiler paylaşılmaktadır. | Within the scope of TSRS reporting, climate-related risks and opportunities, along with the strategies, defined actions, targets, and financial impacts addressing them, are disclosed. | 2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, İklime İlgili Risklerin Analizi
https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu | 2025 TSRS Compliant Sustainability Report, Analysis of Climate-Related Risks
https://www.tabgida.com.tr/en/sustainability/sustainability-report |
oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. | B16. The data related to energy consumption (natural gas, diesel, gasoline, LPG, coal, electricity, heating, cooling, etc.) has been disclosed as Scope-1 and Scope-2. | | |
| | | | | | | | | Kapsam 1 ve Kapsam 2 emisyonlarına ilişkin veriler, sürdürülebilirlik raporları aracılığıyla tüm paydaşlarla paylaşılmaktadır. | Data on Scope 1 and Scope 2 emissions are shared with all stakeholders through sustainability reports. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Gezegene Özen, Sayfa 103
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf
2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, Metrik ve Hedefler
https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu | 2024 Sustainability Report, Care for the Planet, Page 103
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/tab-gida-2024-surdurulebilirlik-raporu-final-en.pdf
2025 TSRS Compliant Sustainability Report, Metrics and Targets
https://www.tabgida.com.tr/en/sustainability/sustainability-report |
oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. | B17. The information related to production of electricity, heat, steam and cooling as of the reporting year has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Şirket bünyesinde elektrik, ısı, buhar veya soğutma üretimi bulunmaması nedeniyle söz konusu gösterge kapsam dışı bırakılmıştır. | This indicator has been excluded from the scope as the company does not generate electricity, heat, steam, or cooling within its operations. | | |
oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. | B18. The studies related to increase the use of renewable energy and transition to zero/low carbon electricity have been conducted and disclosed. | | |
| | | | | | | | | TAB Gıda'da satın alınan elektriğin bir bölümünün yenilenebilir enerji sertifikaları ile karşılanmakta, bu kapsamdaki bilgi ve gelişmeler TSRS uyumlu sürdürülebilirlik raporları aracılığıyla kamuya açıklanmaktadır. | At TAB Gıda, a portion of the purchased electricity is covered by renewable energy certificates, and information and developments in this regard are disclosed to the public through TSRS-compliant sustainability reports. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Enerji Verimliliği ve Yenilenebilir Enerji, Sayfa 97-99
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf
2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, İklimle İlgili Riskler, Fırsatlar ve Sermaye Dağılımı
https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu | 2024 Sustainability Report, Energy Efficiency and Renewable Energy, Pages 97–99
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/tab-gida-2024-surdurulebilirlik-raporu-final-en.pdf
2025 TSRS Compliant Sustainability Report, Climate-Related Risks, Opportunities and Capital Allocation
https://www.tabgida.com.tr/en/sustainability/sustainability-report |
oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır. | B19. The renewable energy production and usage data has been publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | TAB Gıda’nın faaliyetleri kapsamında doğrudan yenilenebilir enerji üretimi bulunmamaktadır. Bununla birlikte, yenilenebilir enerji sertifikaları kullanılmakta olup yenilenebilir enerji alanındaki gelişmeler yakından takip edilmektedir. | TAB Gıda does not directly produce renewable energy within its operations. However, renewable energy certificates are utilized, and developments in the renewable energy sector are closely monitored. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Çevresel Performans Göstergeleri, Sayfa 135-136
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf
2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, İklimle İlgili Riskler, Fırsatlar ve Sermaye Dağılımı
https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu | 2024 Sustainability Report, Environmental Performance Indicators, Pages 135–136
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/tab-gida-2024-surdurulebilirlik-raporu-final-en.pdf
2025 TSRS Compliant Sustainability Report, Climate-Related Risks, Opportunities and Capital Allocation
https://www.tabgida.com.tr/en/sustainability/sustainability-report |
oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır. | B20. The Company conducted projects about energy efficiency and the amount of reduction on energy consumption and emission achieved through these projects have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Türkiye genelinde birçok ilde faaliyet gösteren geniş restoran ağı, toplam enerji tüketiminin önemli bir bölümünü oluşturmaktadır. Bu kapsamda, enerji verimliliğinin artırılması ve kaynak kullanımının optimize edilmesi, hem çevresel sorumluluklar hem de operasyonel başarı açısından öncelikli bir alan olarak ele alınmaktadır. Bu doğrultuda, enerji tüketimine ilişkin veriler düzenli olarak izlenmekte; elde edilen ölçümler doğrultusunda performans değerlendirilmekte ve sürekli iyileştirme odaklı uygulamalar değerlendirilmektedir. | The extensive network of restaurants operating in many provinces across Turkey accounts for a significant portion of total energy consumption. Accordingly, improving energy efficiency and optimizing resource use are treated as priority areas for both environmental responsibility and operational success. In this context, energy consumption data are monitored regularly; performance is evaluated based on the measurements obtained, and practices aimed at continuous improvement are assessed. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Enerji Verimliliği ve Yenilenebilir Enerji, Sayfa 97-99
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf
2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, İklimle İlgili Riskler, Fırsatlar ve Sermaye Dağılımı
https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu | 2024 Sustainability Report, Energy Efficiency and Renewable Energy, Pages 97–99
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/tab-gida-2024-surdurulebilirlik-raporu-final-en.pdf
2025 TSRS Compliant Sustainability Report, Climate-Related Risks, Opportunities, and Capital Allocation
https://www.tabgida.com.tr/en/sustainability/sustainability-report |
oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. | B21. The water consumption, the amount, procedures and sources of recycled and discharged water from underground or above ground (if any), have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | TAB Gıda'da su tüketimi düzenli olarak izlenmekte ve su stresine yönelik riskler senaryo bazlı analizler aracılığıyla değerlendirilmektedir. | At TAB Gıda, water consumption is monitored regularly, and risks related to water stress are assessed through scenario-based analyses. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Su Yönetimi, Sayfa 104-105
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf
2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, Sektör Bazlı Metrikler
https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu | 2024 Sustainability Report, Water Management, Pages 104–105
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/tab-gida-2024-surdurulebilirlik-raporu-final-en.pdf
2025 TSRS Compliant Sustainability Report, Sector-Based Metrics
https://www.tabgida.com.tr/en/sustainability/sustainability-report |
oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır. | B22. The information related to whether Company's operations or activities are included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade or Carbon Tax). | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır. | B23. The information related to accumulated or purchased carbon credits within the reporting period has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Raporlama döneminde herhangi bir karbon kredisi uygulaması olmamıştır. | No carbon credit programs were implemented during the reporting period. | | |
oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | B24. If carbon pricing is applied within the Company, the details have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine mevcut durumda dahil değildir. | It is not currently included in any carbon pricing system. | | |
oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır. | B25. The platforms where the Company discloses its environmental information have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | TAB Gıda 2024 Sürdürülebilirlik Raporu ve TAB Gıda 2024 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu KAP platformunda ve Şirketin websitesinde yer almaktadır. | The TAB Gıda 2024 Sustainability Report and the TAB Gıda 2024 TSRS-Compliant Sustainability Report are available on the Public Disclosure Platform (PDP) and the Company’s website. | KAP, https://kap.org.tr/tr/sirket-bilgileri/ozet/4065-tab-gida-sanayi-ve-ticaret-a-s | KAP, https://kap.org.tr/tr/sirket-bilgileri/ozet/4065-tab-gida-sanayi-ve-ticaret-a-s |
oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | C. SOSYAL İLKELER | C. SOCIAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları | C1. Human Rights and Employee Rights | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır. | C1.1. The Institutional Human Rights and Employee Rights Policy has been established in the ligh of the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions ratified by Turkey and other relevant legislation. The policy and the officals that responsible for the implementation of it have been determined and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Etik ve davranış kurallarında tanımlanmıştır. Ayrıca, 2025 yılında küresel ticaretin sürdürülebilir, etik ve sorumlu gelişimini destekleyen amfori'ye üye olunarak tedarik zincirinde güven, şeffaflık ve sürdürülebilir çevresel, sosyal, etik ve ekonomik uygulamalar teşvik edilmektedir. | It is defined in the Code of Ethics and Conduct. Additionally, in 2025, TAB Gıda became a member of amfori, which supports the sustainable, ethical, and responsible development of global trade, promoting trust, transparency, and sustainable environmental, social, ethical, and economic practices throughout the supply chain. | Şirket Politikaları
https://www.tabgida.com.tr/tr/yatirimci-ilişkileri/kurumsal-yonetim | Company Policies
https://www.tabgida.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance |
oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | C1.2. Considering the effects of supply and value chain, fair workforce, improvement of labor standards, women's employment and inclusion issues (gender, race, religion, language, marital status, ethnic identity, sexual orientation, gender identity, family responsibilities, union activities, political opinion, disability, social and cultural differences, etc., such as non-discrimination) are included in its policy on employee rights. | | |
| | | | | | | | | TAB Gıda İnsan Kaynakları Politikası'nda kadın istihdamı, kapsayıcılık, eşitlik, çeşitlilik, liyakat ve ayrımcılığa sıfır tolerans gibi temel ilkelere yer verilmiştir. Ayrıca, etik iş anlayışını güçlendirmek amacıyla Etik Davranış Kuralları Politikası kapsamında insan haklarının korunması ve etik değerlerin teşviki benimsenmiştir. Ek olarak, 2025 yılında amorfi üyeliği kapsamında tedarik zincirinde yer alan firmalar için etik ve sorumlu uygulamalar konusunu kapsayan BSCI eğitimi düzenlemiştir. | The TAB Gıda Human Resources Policy includes key principles such as female employment, inclusivity, equality, diversity, meritocracy, and zero tolerance for discrimination. In addition, to strengthen ethical business practices, the protection of human rights and the promotion of ethical values have been adopted under the Code of Ethical Conduct Policy. Furthermore, in 2025, within the scope of amfori membership, BSCI training covering ethical and responsible practices was conducted for companies within the supply chain. | Şirket Politikaları
https://www.tabgida.com.tr/tr/yatirimci-ilişkileri/kurumsal-yonetim
2025 TAB Gıda Faaliyet Raporu
https://www.tabgida.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/finansal-bilgiler
https://tr.linkedin.com/posts/tab-food-investments_tabfodinvestments-activity-7359151341308461059-grxq | Company Policies
https://www.tabgida.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance
2025 TAB Gıda Annual Report
https://www.tabgida.com.tr/en/investor-relations/financial-information
https://tr.linkedin.com/posts/tab-food-investments_tabfodinvestments-activity-7359151341308461059-grxq |
oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır. | C1.3. The measures taken for the minority rights/equality of opportunity or the ones who are sensitive about certain economic, environmental, social factors (low income groups, women, etc.) along the supply chain have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Şirketimiz, operasyonlarında azınlık hakları ve fırsat eşitliğine yönelik çeşitli çalışmalar yürütmekte olup, bu alandaki önlemleri değer zincirine yayma adına planlamalar yapmaktadır. İş gücü çeşitliliği, eşitlikçi istihdam fırsatları ve toplumsal cinsiyet eşitliği gibi konulara özel önem verilmektedir. Kurumsal Sosyal Uygunluk Politikası'nda belirtilen Ayrımcılık Yapmama başlığı altında gerekli açıklamalara yer verilmiştir. Bununla birlikte 2025 yılında amfori platformuna üyelik başlatılarak çevresel ve toplumsal faktörlerin değer zincirinde geliştirilmesine yönelik eğitimler düzenlenmiştir. | Our company undertakes various initiatives in its operations to protect minority rights and promote equal opportunities, and plans are being made to extend these measures across the value chain. Special attention is given to workforce diversity, equitable employment opportunities, and gender equality. Necessary explanations are provided under the “Non-Discrimination” section of the Corporate Social Compliance Policy. Additionally, in 2025, membership in the amfori platform was initiated, and training programs were conducted to enhance environmental and social factors throughout the value chain. | Şirket Politikaları
https://www.tabgida.com.tr/tr/yatirimci-ilişkileri/kurumsal-yonetim | Company Policies
https://www.tabgida.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance |
oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır. | C1.4. The developments regarding preventive and corrective practices against discrimination, inequality, human rights violations, forced and child labor have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Kurumsal sosyal uygunluk politikasında tanımlanmıştır. 2025 yılında küresel ticaretin sürdürülebilir, etik ve sorumlu gelişimini destekleyen amfori’ye üye olarak, uluslararası düzeyde kabul görmüş sosyal uyum ve sürdürülebilirlik standartlarını benimseyerek, tedarik zincirimizde ayrımcılığın, eşitsizliğin, insan hakları ihlallerinin, zorla ve çocuk işçi çalıştırmanın önlenmesine yönelik eğitimi düzenlenmiştir. | It is defined in the Corporate Social Compliance Policy. In 2025, by becoming a member of amfori, which supports the sustainable, ethical, and responsible development of global trade, internationally recognized social compliance and sustainability standards were adopted, and training was conducted in the supply chain to prevent discrimination, inequality, human rights violations, and the use of forced or child labor. | Şirket Politikaları
https://www.tabgida.com.tr/tr/yatirimci-ilişkileri/kurumsal-yonetim | Company Policies
https://www.tabgida.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance |
oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | C1.5. Investments in employees (education, development policies), compensation, fringe benefits, right to unionize, work/life balance solutions and talent management are included in the employee rights policy. | | |
| | | | | | | | | TAB Gıda’da işe başlayan tüm çalışanlar kapsamlı bir oryantasyon ve eğitim sürecinden geçirilmektedir. Mevcut çevrim içi eğitim altyapısı geliştirilerek, yapay zekâ destekli uçtan uca dijital çözümler sunan yeni bir e-öğrenme platformuna geçiş süreci yürütülmektedir. Bu platform aracılığıyla, şirket tarafından sağlanan eğitimlerin yanı sıra çalışanların kendi kendine öğrenme süreçlerini destekleyen içeriklere erişimi sağlanmaktadır.
Eğitim ve oryantasyon uygulamaları bu kapsamda sürekli güncellenirken, çalışanlara sunulan yan haklarda da iyileştirmeler gerçekleştirilmektedir. Psikolojik danışmanlık desteği genişletilerek, iş-özel yaşam dengesini destekleyen kapsamlı bir sağlık ve iyi yaşam platformu devreye alınmaktadır. Bu platform kapsamında psikolojik danışmanlık, diyetisyen, kişisel antrenör, fizyoterapi, yoga, finansal danışmanlık ve mevzuat danışmanlığı gibi birebir hizmetlerin yanı sıra yapay zekâ destekli iş ve mental destek asistanı aracılığıyla zengin içerikler sunulmaktadır. Ayrıca, özel sağlık sigortası, performansa dayalı prim sistemi ve performans değerlendirme süreçleri uygulanmaya devam edilmektedir. | All employees who join TAB Gıda undergo a comprehensive orientation and training program. The existing online training infrastructure is being upgraded, and a transition is underway to a new e-learning platform that provides end-to-end digital solutions supported by artificial intelligence. Through this platform, employees have access not only to the training provided by the company but also to content that supports their self-directed learning processes.
While training and orientation practices are continuously updated within this scope, improvements are also being made to the benefits offered to employees. Psychological counseling support is being expanded, and a comprehensive health and well-being platform that supports work-life balance is being implemented. This platform offers one-on-one services such as psychological counseling, dietitian, personal trainer, physiotherapy, yoga, financial counseling, and regulatory guidance, as well as rich content via an AI-supported work and mental support assistant. Additionally, private health insurance, a performance-based bonus system, and performance evaluation processes continue to be applied. | Şirket Politikaları
https://www.tabgida.com.tr/tr/yatirimci-ilişkileri/kurumsal-yonetim | Company Policies
https://www.tabgida.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance |
oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir. | C1.5. The mechanism for employee complaints and resolution of disputes have been established and related solution processes have been determined. | | |
| | | | | | | | | Çalışanlar ve diğer paydaşlar, etik konularla ilgili şikâyet, görüş ve önerilerini TFI TAB Gıda Yatırımları A.Ş. ve Grup şirketleri Etik ve İhbar Politikası kapsamında belirlenen güvenli bildirim kanalları aracılığıyla ilgili komitelere iletebilirler. Bu mekanizma, iş yerinde etik standartların korunmasını sağlamak ve çalışanlar ile diğer paydaşların herhangi bir misilleme korkusu olmadan endişelerini bildirebilmelerine olanak tanımak amacıyla oluşturulmuştur. Çalışan şikâyetlerinin ele alınması ve uyuşmazlıkların çözümüne ilişkin tüm süreçler hakkında detaylı bilgiler, ilgili komitelerde ele alınır.Tab Gıda'nın, çalışanların şikâyet ve taleplerini iletebilecekleri iletişim mekanizmasının sağlanmasına yönelik yaklaşımı İnsan Kaynakları Politikasında yer almaktadır. | Employees and other stakeholders can submit their complaints, opinions, and suggestions regarding ethical matters to the relevant committees through secure reporting channels established under the TFI TAB Gıda Yatırımları A.Ş. and Group Companies Ethics and Whistleblowing Policy. This mechanism has been established to ensure the protection of ethical standards in the workplace and to allow employees and other stakeholders to report concerns without fear of retaliation. Detailed information on how employee complaints are handled and disputes are resolved is addressed by the relevant committees. TAB Gıda’s approach to providing a communication mechanism for employees to submit complaints and requests is outlined in the Human Resources Policy. | Şirket Politikaları
https://www.tabgida.com.tr/tr/yatirimci-ilişkileri/kurumsal-yonetim | Company Policies
https://www.tabgida.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance |
oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | C1.5. The activities carried out within the reporting period which related to ensure employee satisfaction have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Çalışan memnuniyeti, deneyimi ve bağlılığının şeffaf biçimde ölçümlenmesi; kapsayıcı bir iş kültürünün oluşturulması ve çalışan bağlılığının artırılması amacıyla, 2025 yılında merkez ofis ve saha çalışanlarını kapsayan Çalışan Memnuniyeti ve Bağlılığı Anketi uygulamaya alınmıştır.
Anket süreci boyunca çalışanlarla etkin iletişim kurulmuş, yüksek katılım sağlanarak kapsamlı geri bildirimler toplanmıştır. Anket sonuçlarının analizine 2026 yılı Ocak ayında başlanmış olup, elde edilen bulgular doğrultusunda belirlenecek aksiyonların 2026 yılı boyunca hayata geçirilmesi ve izlenmesi planlanmaktadır. | In order to transparently measure employee satisfaction, experience, and engagement, and to foster an inclusive workplace culture while strengthening employee commitment, an Employee Satisfaction and Engagement Survey covering both head office and field employees was launched in 2025.
Throughout the survey process, effective communication was maintained with employees, achieving a high participation rate and enabling the collection of comprehensive feedback. Analysis of the survey results commenced in January 2026, and actions to be defined based on the findings are planned to be implemented and monitored throughout 2026. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Çalışan Refahı, Sayfa 121-122
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | 2024 Sustainability Report, Employee Wellbeing, pages 121-122 https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/tab-gida-2024-surdurulebilirlik-raporu-final-en.pdf |
oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.6. The occupational health and safety policies have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | İSG alanında, “profesyonel olarak yetiştirilmiş bir ekip ve tüm tehlikelere karşı alınan önlemlerle her kazanın önlenebileceği” prensibi esas alınmakta; çalışanların sağlığının ve güvenliğinin en üst düzeyde korunması amacıyla İSG yönetim sistemi titizlikle uygulanmaktadır. Bu kapsamda, iş kazalarının önlenmesi ve güvenli bir çalışma ortamının sağlanması için düzenli risk değerlendirmeleri yapılmakta, çalışanlara İSG eğitimleri verilmekte; kişisel koruyucu ekipman kullanımı, acil durum tatbikatları ve iş güvenliği denetimleri aracılığıyla güvenli çalışma koşulları sürekli olarak iyileştirilmektedir. | In the field of occupational health and safety (OHS), the principle that “all accidents can be prevented through a professionally trained workforce and preventive measures against all hazards” is adopted, and the OHS management system is implemented with due diligence to ensure the highest level of protection for employee health and safety.
Within this scope, regular risk assessments are conducted to prevent workplace accidents and to ensure a safe working environment, OHS training is provided to employees, and safe working conditions are continuously improved through the use of personal protective equipment, emergency drills, and occupational safety audits. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, İş Sağlığı ve Güvenliği, Sayfa 123-125
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | 2024 Sustainability Report, Occupational Health and Safety, Pages 123–125
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/tab-gida-2024-surdurulebilirlik-raporu-final-en.pdf |
oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır. | C1.6. The measures taken for protecting health, preventing occupational accidents and related statistics have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Restoranlarımız, periyodik olarak denetlenmekte ve sürekli olarak İSG önlemleri gözden geçirilmektedir | Our restaurants are subject to periodic inspections, and OHS measures are continuously reviewed. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, İş Sağlığı ve Güvenliği, Sayfa 123-125
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | 2024 Sustainability Report, Occupational Health and Safety, Pages 123–125
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/tab-gida-2024-surdurulebilirlik-raporu-final-en.pdf |
oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.7. The personal data protection and data security policies have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | İlgili politikamız mevcut olup yürürlüktedir, kamuya açık olarak yayınlanmamaktadır. KVKK ile ilgili politikaların kanun açısından kamuya açıklanma zorunluluğu bulunmamaktadır. | Our relevant policy is in place and currently effective, but it is not publicly disclosed. Under the Personal Data Protection Law (KVKK), there is no legal obligation to make such policies public. | | |
oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.8. The ethics policy have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Etik ve davranış kurallarında tanımlanmıştır. | It is defined in the Code of Ethics and Conduct. | https://www.tabgida.com.tr/tr/yatirimci-ilişkileri/kurumsal-yonetim | https://www.tabgida.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance |
oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır. | C1.9. The studies related to social investment, social responsibility, finansal inclusivity and access to finance have been explained. | | |
| | | | | | | | | TAB Gıda’da toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, ve finansal kapsayıcılık kapsamında yürütülen çalışmalar; çalışanlar, tedarikçiler, franchise yapısı içindeki işletmeler ve yerel topluluklar üzerindeki sosyal ve ekonomik etkileri dikkate alınarak ele alınmakta ve bu alanlardaki uygulamalar sürdürülebilirlik raporları aracılığıyla kamuoyuyla paylaşılmaktadır. | At TAB Gıda, initiatives carried out under social investment, social responsibility, and financial inclusion are considered with regard to their social and economic impacts on employees, suppliers, franchise-operated businesses, and local communities. Practices in these areas are disclosed to the public through sustainability reports. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Dönüşen Gıda Sektöründe
TAB Gıda'nın Konumu , Sayfa 25-26
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | 2024 Sustainability Report, TAB Gıda’s Position in the Transforming Food Sector, Pages 25–26
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/tab-gida-2024-surdurulebilirlik-raporu-final-en.pdf |
oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir. | C1.10. The informative meetings and training programs related to ESG policies and practices have been organized for employees. | | |
| | | | | | | | | TFI TAB Gıda Yatırımları A.Ş. ve grup şirketleri genelinde, sürdürülebilirlik farkındalığının artırılması amacıyla 2025 yılının son çeyreğinde 12 aylık Sürdürülebilirlik Eğitim Yolculuğu başlatılmıştır.
Bu kapsamda; Sürdürülebilirlik Kurulu üyelerine yönelik eğitim gerçekleştirilmiş, ayrıca Yönetim Kurulu üyelerine küresel, AB ve Türkiye’deki sürdürülebilirlik trendleri ile güncel mevzuat gelişmelerini içeren bilgilendirme oturumları düzenlenmiştir.
Program çerçevesinde, tüm çalışanların katılımına açık, her ay farklı bir sürdürülebilirlik temasına odaklanan bilgilendirme webinarları ve uzman katkılı oturumlar düzenlenerek ÇSY politikaları ve uygulamalarına ilişkin farkındalık desteklenmektedir.
Ayrıca TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporlaması kapsamında çalışanlara yönelik TSRS uygulamasına yönelik eğitimler düzenlenmektedir. | Across TFI TAB Gıda Yatırımları A.Ş. and its group companies, a 12-month Sustainability Training Journey was launched in the last quarter of 2025 to raise sustainability awareness. Within this framework, training sessions were conducted for Sustainability Board members, and informational sessions covering global, EU, and Turkey-specific sustainability trends and current regulatory developments were organized for Board of Directors members.
As part of the program, monthly webinars and expert-led sessions focusing on different sustainability themes, open to all employees, are held to enhance awareness of ESG policies and practices.
Additionally, training on TSRS implementation is provided to employees as part of TSRS-Compliant Sustainability Reporting. | https://tr.linkedin.com/posts/tab-food-investments_s%C3%BCrd%C3%BCr%C3%BClebilirlik-hedeflerimizi-t%C3%BCm-i%C5%9F-s%C3%BCre%C3%A7lerimize-activity-7398996406457430016-naZ6 | https://tr.linkedin.com/posts/tab-food-investments_s%C3%BCrd%C3%BCr%C3%BClebilirlik-hedeflerimizi-t%C3%BCm-i%C5%9F-s%C3%BCre%C3%A7lerimize-activity-7398996406457430016-naZ7 |
oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler | C2. Stakeholders, International Standards and Initiatives | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır. | C2.1. The customer satisfaction policy regarding the management and resolution of customer complaints has been prepared and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Müşteri şikâyetlerinin etkin bir şekilde yönetilmesi ve çözülmesi amacıyla oluşturulan Müşteri İlişkileri Merkezi, müşteri geri bildirimlerinin titizlikle değerlendirilmesini ve hızlı bir şekilde çözüm üretilmesini sağlamaktadır. | The Customer Relations Center, established to ensure the effective management and resolution of customer complaints, enables customer feedback to be carefully reviewed and addressed promptly. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Müşteri İlişkileri Merkezi, Sayfa 75
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | 2024 Sustainability Report, Customer Relations Center, Pages 75
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/tab-gida-2024-surdurulebilirlik-raporu-final-en.pdf |
oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır. | C2.2. The information about the communication with stakeholders (which stakeholder, subject and frequency) have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | TAB Gıda’da sürdürülebilirlik çalışmalarında paydaş iletişiminin kritik rolü esas alınmakta; müşteriler, çalışanlar, tedarikçiler, yatırımcılar, düzenleyici kurumlar ve toplum dâhil olmak üzere tüm paydaşlarla şeffaflık, hesap verebilirlik ve katılımı teşvik eden bir yaklaşım benimsenmektedir. Paydaş iletişimine rehberlik eden açık diyalog, etkileşim, şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkeleri doğrultusunda, faaliyetler ve markalarla ilişkili risk ve fırsatların tespit edilmesine katkı sağlanmakta; paydaş görüşleri düzenli olarak alınarak karar alma süreçlerinde girdi olarak değerlendirilmektedir. Ayrıca, raporlama süreçleri ve strateji çalışmaları başta olmak üzere çeşitli alanlarda paydaş katılımı önceliklendirilmektedir. | At TAB Gıda, stakeholder engagement is recognized as a critical component of sustainability efforts. A transparent, accountable, and participatory approach is adopted with all stakeholders, including customers, employees, suppliers, investors, regulatory authorities, and society at large. Guided by the principles of open dialogue, interaction, transparency, and accountability, stakeholder engagement contributes to identifying risks and opportunities related to operations and brands. Stakeholder feedback is regularly collected and considered as input in decision-making processes. Additionally, stakeholder participation is prioritized in various areas, particularly in reporting processes and strategy development. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Paydaş Katılım Süreci, Sayfa 58-59
Paydaş Etkileşimi, Sayfa 66-67
2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, Yönetişim
https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu | 2024 Sustainability Report, Stakeholder Engagement Process, Pages 58-59
Stakeholder Engagement, Pages 66-67
2025 TSRS Compliant Sustainability Report, Governance
https://www.tabgida.com.tr/en/sustainability/sustainability-report |
oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır. | C2.3. The international reporting standards that adopted in reporting have been explained. | | |
| | | | | | | | | Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları kapsamında Global Reporting Initiative (GRI) Standartları ve Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları (TSRS) esas alınarak kamuoyuna açıklama yapılmıştır. | Public disclosures have been made in accordance with the adopted international reporting frameworks, based on the Global Reporting Initiative (GRI) Standards and the Türkiye Sustainability Reporting Standards (TSRS). | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Rapor Hakkında, Sayfa 4
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf
2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, Rapor Hakkında, https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu | 2024 Sustainability Report, About the Report, Page 4
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/tab-gida-2024-surdurulebilirlik-raporu-final-en.pdf
2025 TSRS Compliant Sustainability Report, About the Report
https://www.tabgida.com.tr/en/sustainability/sustainability-report |
oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır. | C2.4. The principles adopted regarding sustainability,the signatory or member international organizations, committees and principles have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | TAB Gıda’da eşitlik ve fırsatlara eşit erişim, sürdürülebilir ilerlemenin temel unsurları olarak ele alınmakta; toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadınların güçlenmesi iş süreçlerinin merkezinde konumlandırılmaktadır. Bu kapsamda, TFI Grup çatısı altında Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ne (WEPs) imza atılarak toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadınların güçlendirilmesine yönelik taahhüt pekiştirilmiştir. Ayrıca, küresel ticaretin sürdürülebilir, etik ve sorumlu gelişimini destekleyen amfori üyeliği başlatılmıştır. | At TAB Gıda, equality and equal access to opportunities are considered fundamental elements of sustainable progress, with gender equality and the empowerment of women positioned at the center of business processes. In this context, under the TFI Group, the company has signed the United Nations Women’s Empowerment Principles (WEPs), reinforcing its commitment to gender equality and the empowerment of women. Additionally, membership in amfori, which supports the sustainable, ethical, and responsible development of global trade, has been initiated. | 202 Sürdürülebilirlik Raporu, Üyelikler, Sayfa 24
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf | 2024 Sustainability Report, Memberships, Page 24
https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/tab-gida-2024-surdurulebilirlik-raporu-final-en.pdf |
oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür. | C2.5. The improvements have been made and studies have been carried out in order to be included in the Borsa Istanbul sustainability indices and/or international index providers. | | |
| | | | | | | | | TSRS uyumlu raporlama çalışmaları, sürdürülebilirlik endekslerinin beklentileriyle uyumlu, karşılaştırılabilir ve denetime elverişli veri altyapısının oluşturulmasını destekleyecek şekilde yürütülmektedir. Bu kapsamda, Borsa İstanbul ve uluslararası sürdürülebilirlik endekslerine dâhil olabilmek amacıyla gerekli kriterlerle uyumun güçlendirilmesi ve performansın endeks perspektifinden geliştirilmesine yönelik çalışmalar planlanmaktadır. | TSRS-compliant reporting activities are conducted to support the creation of a data infrastructure that is aligned with the expectations of sustainability indices, comparable, and auditable. Within this scope, efforts are planned to strengthen alignment with the necessary criteria and improve performance from an index perspective, with the aim of being included in Borsa İstanbul and international sustainability indices. | 2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, Rapor Hakkında https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu | 2025 TSRS Compliant Sustainability Report, About the Report https://www.tabgida.com.tr/en/sustainability/sustainability-report |
oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ | D. CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur. | D1. The opinions of stakeholders have been sought in the determination of measures and strategies related to sustainability field. | | |
| | | | | | | | | Sürdürülebilirlik, kurumsal stratejilerin merkezinde konumlandırılmakta ve sürekli iyileştirme yaklaşımı benimsenmektedir. Sürdürülebilirlik stratejileri ve öncelikleri belirlenirken menfaat sahipleri dahil olmak üzere tüm paydaş görüşleri dikkate alınmakta; paydaş beklenti ve ihtiyaçları doğrultusunda karar alma süreçleri işletilerek şeffaf bir iletişim süreci yürütülmektedir. Ayrıca, menfaat sahiplerinin bilgilendirilmesini ve yönetime katılımını düzenleyen bir politika çerçevesinde hareket edilmekte olup, bu yaklaşım sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşılmasına katkı sağlamaktadır. | Sustainability is positioned at the core of corporate strategies, and a continuous improvement approach is adopted. When defining sustainability strategies and priorities, the views of all stakeholders, including interest groups, are taken into account; decision-making processes are conducted in line with stakeholder expectations and needs, ensuring transparent communication. Additionally, actions are guided by a policy framework that governs stakeholder information and participation in governance, supporting the achievement of sustainability objectives. | https://www.tabgida.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim | https://www.tabgida.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim |
oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır. | D2. The social responsibility projects, awareness activities and trainings have been carried out to raise awareness about sustainability and its importance. | | |
| | | | | | | | | Çatı şirket TFI TAB Gıda Yatırımları tarafından, grup şirketlerinin sürdürülebilirlik odağını güçlendirmek ve Türkiye’nin öncelikli sürdürülebilirlik konularını ortak akılla değerlendirmek amacıyla “Masada Bugün ve Gelecek Var” Paydaş Etkileşimli Sürdürülebilirlik Çalıştayı düzenlenmiştir.
2023 yılından bu yana TÜBİSAD&TEGV iş birliğiyle yürütülen “Atma Bağışla!” projesi kapsamında, elektronik atıkların geri dönüşüme kazandırılması sağlanmakta; kampanya kapsamında elde edilen gelirler, TEGV aracılığıyla nitelikli eğitimin desteklenmesine katkı sunmaktadır. | The parent company, TFI TAB Gıda Yatırımları, organized the “Today and the Future at the Table” Stakeholder-Interactive Sustainability Workshop to strengthen the sustainability focus of group companies and collaboratively assess Turkey’s priority sustainability issues. Since 2023, under the “Donate, Don’t Throw!” project carried out in cooperation with TÜBİSAD & TEGV, electronic waste is being collected and recycled, and the proceeds from the campaign contribute to supporting quality education through TEGV. | https://tr.linkedin.com/posts/tab-food-investments_tabfoodinvestments-activity-7404139444200423426-zAhJ
https://tr.linkedin.com/posts/tab-gida_tabg%C4%B1da-activity-7404142362282778624-gb_S | https://tr.linkedin.com/posts/tab-food-investments_tabfoodinvestments-activity-7404139444200423426-zAhJ
https://tr.linkedin.com/posts/tab-gida_tabg%C4%B1da-activity-7404142362282778624-gb_S |