FİNANS

TAB GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Sürdürülebilirlik Uyum Raporu 27 Şubat 2026

[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] [CONSOLIDATION_METHOD]
İlgili Şirketler
[]
İlgili Fonlar
[]
Uyum Durumu
Açıklama
Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)
Evet
Kısmen
Hayır
İlgisiz
oda_SustainabilityComplianceReportAbstract|
Sürdürülebilirlik Uyum Raporu
oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
A. GENEL İLKELER
oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A1. Strateji, Politika ve Hedefler
oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.
X
Yönetim Kurulu, TSRS kapsamında yürütülen değerlendirmeler doğrultusunda şirketin faaliyetleri ve değer zinciri üzerindeki etkileri dikkate alarak öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları ile bunlara ilişkin risk ve fırsatları belirlemekte; bu konuların strateji, risk yönetimi ve karar alma süreçlerine entegrasyonunu gözetmektedir.
2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Kurumsal Yapı, Komiteler, Sürdürülebilirlik Yönetişimi, Risk Yönetişimi , Sayfa. 33-48 https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf 2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, Yönetişim https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
TFI ve Grup Şirketleri Sürdürülebilirlik Yönetimi Prosedürü, TFI TAB Gıda Yatırımları A.Ş. ve grup şirketlerinin sürdürülebilirlik süreçlerinin ekonomik, çevresel ve sosyal boyutlar dikkate alınarak yönetilmesi; uzun vadeli başarının güvence altına alınmasına yönelik kapsamlı ve bütünleşik bir sürdürülebilirlik stratejisinin geliştirilmesi, uygulanması ile bu stratejinin etkinliğinin düzenli olarak izlenmesi ve değerlendirilmesi amacıyla hazırlanmıştır.
2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Sürdürülebilirlik Yönetişimi , Sayfa 42-48 https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf Şirket Politikaları https://www.tabgida.com.tr/tr/yatirimci-ilişkileri/kurumsal-yonetim
oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.
X
2023 yılından itibaren sürdürülebilirlik yolculuğu kapsamında kaydedilen ilerleme ve geleceğe yönelik beklentiler tüm paydaşlarla şeffaf bir şekilde paylaşılmaktadır. Yıllık raporlarda, ÇSY odağında tanımlanan kısa, orta ve uzun vadeli hedeflere yer verilmektedir.
2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Sürdürülebilirlik Hedeflerimiz, Sayfa 53-56 https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf 2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, Metrik ve Hedefler https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2. Uygulama/İzleme
oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.
X
TAB Gıda’da TFI ve Grup Şirketleri Sürdürülebilirlik Yönetimi Prosedürü doğrultusunda ÇSY konularının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve ilgili birimler ile ÇSY konularına ilişkin en üst düzey sorumluluklar ve görev tanımları belirlenmiş; bu yönetişim yapısı ve sorumluluk dağılımı TAB Gıda TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu aracılığıyla yıllık olarak kamuoyuyla paylaşılmaktadır.
2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Kurumsal Yönetim, Komiteler, Sürdürülebilirlik Yönetişimi, Sayfa 33-47 https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf 2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, Yönetişim https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.
X
TAB Gıda Sürdürülebilirlik Kurulu ve Komiteler aracılığıyla ÇSY gündemlerini içeren toplantılar düzenli olarak gerçekleştirilmekte; sürdürülebilirlik hedeflerinin gerçekleşme durumu, risk yönetimi ve iç kontrol sistemlerinin etkinliği değerlendirilmekte ve elde edilen çıktılar ile alınan kararlar Yönetim Kurulu’na raporlanmaktadır.
2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Kurumsal Yönetişim, Sayfa 42-47 https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf 2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, Yönetim Kurulu Gözetimi https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
ÇSY hedefleri belirlenmiş olup, bu hedeflere ulaşılmasını destekleyen aksiyonlar, her yıl gerçekleştirilen TAB Gıda Sürdürülebilirlik Kurulu toplantılarında ele alınmaktadır. Hedeflere ilişkin ilerlemeler düzenli olarak takip edilmekte ve yıllık raporlar aracılığıyla kamuoyuyla paylaşılmaktadır.
2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Sürdürülebilirlik Hedeflerimiz, Sayfa 53-56 https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf 2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, Metrik ve Hedefler https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.
X
ÇSY kilit performans göstergeleri/sürdürülebilirlik hedefleri ile bu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi, sürdürülebilirlik hedefleri kapsamında kaydedilen ilerleme ve performans bilgileriyle birlikte raporlar aracılığıyla kamuoyuyla paylaşılmaktadır.
2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Sürdürülebilirlik Hedeflerimiz, Sayfa 53-56 https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf 2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, Metrik ve Hedefler https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.
X
TAB Gıda’nın faaliyetleri kapsamında küresel gelişmeler, sektör dinamikleri ve müşteri beklentileri dikkate alınarak inovatif yaklaşımlar hayata geçirilmekte; bu doğrultuda, ÇSY perspektifi çerçevesinde operasyonel ve hizmet süreçlerinde sürdürülebilirliğin artırılması amacıyla güncel teknolojiler kullanılmaktadır.
2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Gıdaya Saygı, Sayfa 71-93 Gezegene Özen, Sayfa 94-111 İnsana Değer, Sayfa 112-127 https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf
oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A3. Raporlama
oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.
X
TAB Gıda’nın sürdürülebilirlik performansı, hedefleri ve bu doğrultuda yürütülen eylemler sürdürülebilirlik raporu ve TSRS raporları aracılığıyla kamuoyuyla paylaşılmaktadır.
2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu 2024 Sürdürülebilirlik Raporu https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf
oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır.
X
Kurumsal sürdürülebilirlik stratejisinin temeli Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA) doğrultusunda oluşturulmaktadır. Bu çerçevede, planlanan faaliyetler ile kısa, orta ve uzun vadeli değer yaratma hedefleri SKA’larla uyumlu olacak şekilde geliştirilmektedir. Faaliyet gösterilen sektör kapsamında, bölgesel ve küresel gereklilikler dikkate alınarak değer yaratma potansiyeli yüksek SKA’lara stratejik öncelik verilmektedir.
2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Sürdürülebilirlik Stratejimiz, Sayfa 52 https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf
oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.
X
Tüm faaliyetlerde yasal düzenlemelere ve kurumsal uyum standartlarına tam bağlılık esas alınmaktadır. Şeffaflık ilkesi temel bir değer olarak benimsenmekte olup, bu çerçevede ÇSY konularında aleyhte açılan veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelik taşıyan ya da faaliyetleri önemli ölçüde etkileyebilecek herhangi bir dava bulunmamaktadır.
2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Etik, Uyum ve Şeffaflık, Sayfa 63-66 https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf
oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A4. Doğrulama
oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.
X
İlgili ÇSY performans göstergeleri, TSRS kapsamında hazırlanan raporlar aracılığıyla bağımsız denetime tabi tutulmakta; bu kapsamda sürdürülebilirlik ve iklimle ilişkili performans, TSRS uyumlu sürdürülebilirlik raporları çerçevesinde mevzuata uygun şekilde denetlenmektedir.
2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, Bağımsız Güvence ve Doğrulama Beyanı https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
B. ÇEVRESEL İLKELER
oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.
X
Tüm faaliyetlerde, TFI TAB Gıda Yatırımları A.Ş. tarafından oluşturulan ve TAB Gıda başta olmak üzere ekosistemdeki tüm Grup Şirketlerini kapsayan Sürdürülebilirlik Prosedürü esas alınmaktadır. Bu prosedür doğrultusunda çevresel ve sosyal sorumlulukların yerine getirilmesine özen gösterilmekte; belirlenen ilke ve standartlara tam uyum sağlanması amacıyla süreçler düzenli olarak gözden geçirilmektedir. Kurumsal çevre yönetiminin güçlendirilmesi amacıyla, merkez ofis ve seçilen pilot restoranlarda ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi’nin kurulması ve belgelendirilmesi kısa vadeli hedefler arasında yer almakta olup, bu alandaki çalışmalar ve kaydedilen ilerlemeler sürdürülebilirlik raporları aracılığıyla şeffaf biçimde paylaşılmaktadır.
2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Sürdürülebilirlik Hedeflerimiz-Gezegen, Sayfa 53-54 Gezegene Özen, Sayfa 94-111 https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf 2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, Metrik ve Hedefler https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.
X
Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin sunulduğu Sürdürülebilirlik ve TSRS raporlarında; raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi ile raporlama koşullarına ilişkin olası kısıtlar açık ve anlaşılır şekilde belirtilerek kamuoyuyla paylaşılmaktadır.
2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Rapor Hakkında, Sayfa 4 https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf 2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, Rapor Hakkında https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır.
X
Şirketin mevcut performans teşvik sistemlerinde yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar için çevresel hedefler henüz doğrudan ödüllendirme kriterleri arasında yer almamaktadır. Ancak, sürdürülebilirlik stratejileri doğrultusunda bu konunun gelecekte değerlendirilmesi ve teşvik mekanizmalarına entegre edilmesi potansiyel bir gelişim alanı olarak görülmektedir.
2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Sürdürülebilirlik Yönetişimi, Sayfa 43 https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf 2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, Sürdürülebilirlik Stratejisi ve Hedeflerinin Yönetişimi https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/tab-gida-tsrs-raportr-high.pdf
oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.
X
Sorumlu üretim ve hizmet anlayışı temel alınarak sürdürülebilir bir şirket olma yolunda oluşturulan sürdürülebilirlik stratejisi, paydaşların da sürece dâhil edildiği bir önceliklendirme çalışması kapsamında elde edilen sonuçlar doğrultusunda geliştirilmiştir. Bu süreçte, şirketin iç ve dış paydaşları açısından en yüksek etki ve değeri yaratacak sürdürülebilirlikle ilişkili öncelikli konular belirlenmiştir. Belirlenen çevresel sorunlar iş hedefleri ve stratejileriyle ilişkilendirilerek sürdürülebilirlik odaklı bir iş modeli oluşturulması hedeflenmektedir. Bu yaklaşım, çevresel risklerin yönetilmesi ve fırsatların değerlendirilmesi yoluyla operasyonel verimliliğin artırılmasına ve uzun vadeli değer yaratılmasına katkı sağlamaktadır.
2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Sürdürülebilirlik Stratejimiz, Sayfa 50 Önceliklendirme Analizi, Sayfa 57 https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf
oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.
X
TAB Gıda’da sürdürülebilirlik ilkeleri, yalnızca operasyonlara değil, tedarik zincirinin tamamına entegre edilmektedir. Hammadde tedarikinde çevresel etkiler gözetilmekte; doğal kaynakların korunmasına katkı sağlayan ve sorumlu üretimi destekleyen iş ortaklarıyla iş birlikleri kurulmaktadır. Bu yaklaşım çerçevesinde, değer zinciri genelindeki çevresel ve sosyal etkiler sorumlu biçimde yönetilmekte; güçlü ve dirençli bir gıda ekosisteminin oluşmasına katkı sağlanmaktadır. Bu doğrultuda, paydaşlarla birlikte ortak bir sürdürülebilirlik bilincinin geliştirilmesi ve uzun vadeli değer yaratılması hedeflenmektedir. TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu aracılığıyla değer zinciri boyunca iklimle ilişkili fiziksel ve geçiş riskleri sistematik olarak analiz edilmektedir. Bu kapsamda, operasyonları ve tedarik zincirini etkileyebilecek senaryolar değerlendirilerek iklime dayanıklı iş modellerinin oluşturulmasına yönelik stratejik aksiyon planları geliştirilmektedir. 2025 yılında, kritik tedarikçilerin çevresel, sosyal ve yönetişim (ÇSY) performansları anketler aracılığıyla değerlendirilmiş; elde edilen sonuçlar doğrultusunda amfori platformu üzerinden Grup şirketleri ve kritik tedarikçilere yönelik BSCI Davranış Kuralları eğitimleri gerçekleştirilerek, tedarik zincirinde insan haklarına saygılı ve sorumlu iş uygulamalarının yaygınlaştırılması hedeflenmiştir.
2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Sürdürülebilirlik Stratejimiz, Sayfa 50 https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf 2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, Strateji https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu 2025 TAB Gıda Faaliyet Raporu https://www.tabgida.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/finansal-bilgiler
oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.
X
Çevresel konularda üye olunan STK'ların politika oluşturma süreçlerine katkı sağlanarak sürdürülebilir kalkınma hedeflerine ulaşılmasına destek verilmektedir. Bu süreçlere katılım, ilgili paydaşlarla iş birliği içinde gerçekleştirilmekte; çevre yönetimine ilişkin en iyi uygulamaların geliştirilmesi teşvik edilmektedir.
2024 Sustainability Report, Memberships, Page 24 https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf
oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.
X
İlgili çevresel etkiler yıllık sürdürülebilirlik raporu aracılığıyla kamuya raporlanmaktadır. Bu raporlamalar aracılığıyla sürdürülebilirlik performansı izlenmekte; çevresel etkilerin daha etkin yönetilmesine ve sürekli iyileştirmelerin hayata geçirilmesine olanak sağlanmaktadır.
2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Gezegene Özen, Sayfa 94-111 https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf 2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, Metrik ve Hedefler https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.
X
Çevresel verilerin toplanması ve hesaplanmasında uluslararası kabul görmüş standartlar ve protokoller kullanılmaktadır. 2022 yılı itibarıyla emisyon verileri her yıl GHG Protokolü’ne uygun şekilde hesaplanmış ve raporlanmaktadır. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol ve metdoloji detayları ayrıntılı olarak TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporunda yer almaktadır.
2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Gezegene Özen, Sayfa 94-111 https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf 2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, Metrik ve Hedefler https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır.
X
Çevresel göstergelerin durumu yıllık raporlar aracılığıyla kamuoyuyla paylaşılmaktadır. Bu kapsamda, sera gazı emisyonları, enerji tüketimi, su kullanımı ve atık yönetimi gibi çevresel göstergelere ilişkin performans, önceki dönemlerle karşılaştırmalı ve detaylı şekilde sunulmaktadır.
2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Gezegene Özen, Sayfa 94-111 Çevresel Performans Göstergeleri, Sayfa 135-138 https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf 2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, Metrik ve Hedefler https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.
X
TAB Gıda’da çevresel etkilerin azaltılmasına yönelik hedefler belirlenmekte ve bu hedeflerin gerçekleşme durumu düzenli olarak izlenmektedir. Hedef ilerlemeleri yıllık raporlarda paylaşılmaktadır.
2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Sürdürülebilirlik Hedeflerimiz, Sayfa 53-54 https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf 2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, İklimle ilgili Hedefler https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır.
X
TSRS raporlaması kapsamında iklimle ilişkili risk ve fırsatlar ile bunlara yönelik strateji, belirlenen aksiyonlar ve hedefler kamuoyuyla paylaşılmaktadır.
2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, İklime İlgili Risklerin Analizi https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
TAB Gıda bünyesindeki restoranların, franchise şubelerin ve onaylı tedarikçilerin belirlenen Kalite ve Gıda Güvenliği Politikası doğrultusunda iş süreçlerini yönetmeleri sağlanmaktadır. Bu politika kapsamında, küresel gıda güvenliği standartları ve yasal mevzuat gereklilikleri dikkate alınarak ürün, personel, ekipman, eğitim ve restoran altyapısına ilişkin standartlar oluşturulmakta ve sürekliliği güvence altına alınmaktadır. Ürün hazırlama ve sunum aşamalarında gıda güvenliği ve kalitesinin sağlanmasına yönelik gerekli aksiyonlar hayata geçirilmektedir.
2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Gıdaya Saygı, Sayfa 71-93 https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf
oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.
X
Tedarik zincirinde ESG uyumu bakış açısıyla iklim ve sürdürülebilirlik başlıklarına uyumun tüm değer zinciri boyunca tutarlı ve bütüncül bir yaklaşımla ele alınmasını esas alarak, tedarik zincirinin bu alanlardaki mevcut durumunu değerlendirmek amacıyla “Tedarik Zinciri İklim Riski ve Sürdürülebilirlik Olgunluk Anketi”ni tüm tedarikçilerine uygulamıştır. Bu çalışma kapsamında, tedarikçilerin sera gazı emisyonlarına yönelik mevcut durum analizi yapılmıştır.
2025 TAB Gıda Faaliyet Raporu https://www.tabgida.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/finansal-bilgiler
oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.
X
TSRS raporlaması kapsamında iklimle ilişkili risk ve fırsatlar ile bunlara yönelik strateji, belirlenen aksiyonlar, hedefler ve finansal etkiler paylaşılmaktadır.
2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, İklime İlgili Risklerin Analizi https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.
X
Kapsam 1 ve Kapsam 2 emisyonlarına ilişkin veriler, sürdürülebilirlik raporları aracılığıyla tüm paydaşlarla paylaşılmaktadır.
2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Gezegene Özen, Sayfa 103 https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf 2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, Metrik ve Hedefler https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.
X
Şirket bünyesinde elektrik, ısı, buhar veya soğutma üretimi bulunmaması nedeniyle söz konusu gösterge kapsam dışı bırakılmıştır.
oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.
X
TAB Gıda'da satın alınan elektriğin bir bölümünün yenilenebilir enerji sertifikaları ile karşılanmakta, bu kapsamdaki bilgi ve gelişmeler TSRS uyumlu sürdürülebilirlik raporları aracılığıyla kamuya açıklanmaktadır.
2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Enerji Verimliliği ve Yenilenebilir Enerji, Sayfa 97-99 https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf 2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, İklimle İlgili Riskler, Fırsatlar ve Sermaye Dağılımı https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır.
X
TAB Gıda’nın faaliyetleri kapsamında doğrudan yenilenebilir enerji üretimi bulunmamaktadır. Bununla birlikte, yenilenebilir enerji sertifikaları kullanılmakta olup yenilenebilir enerji alanındaki gelişmeler yakından takip edilmektedir.
2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Çevresel Performans Göstergeleri, Sayfa 135-136 https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf 2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, İklimle İlgili Riskler, Fırsatlar ve Sermaye Dağılımı https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır.
X
Türkiye genelinde birçok ilde faaliyet gösteren geniş restoran ağı, toplam enerji tüketiminin önemli bir bölümünü oluşturmaktadır. Bu kapsamda, enerji verimliliğinin artırılması ve kaynak kullanımının optimize edilmesi, hem çevresel sorumluluklar hem de operasyonel başarı açısından öncelikli bir alan olarak ele alınmaktadır. Bu doğrultuda, enerji tüketimine ilişkin veriler düzenli olarak izlenmekte; elde edilen ölçümler doğrultusunda performans değerlendirilmekte ve sürekli iyileştirme odaklı uygulamalar değerlendirilmektedir.
2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Enerji Verimliliği ve Yenilenebilir Enerji, Sayfa 97-99 https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf 2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, İklimle İlgili Riskler, Fırsatlar ve Sermaye Dağılımı https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.
X
TAB Gıda'da su tüketimi düzenli olarak izlenmekte ve su stresine yönelik riskler senaryo bazlı analizler aracılığıyla değerlendirilmektedir.
2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Su Yönetimi, Sayfa 104-105 https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf 2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, Sektör Bazlı Metrikler https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.
X
Dahil değildir.
oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.
X
Raporlama döneminde herhangi bir karbon kredisi uygulaması olmamıştır.
oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.
X
Herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine mevcut durumda dahil değildir.
oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.
X
TAB Gıda 2024 Sürdürülebilirlik Raporu ve TAB Gıda 2024 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu KAP platformunda ve Şirketin websitesinde yer almaktadır.
KAP, https://kap.org.tr/tr/sirket-bilgileri/ozet/4065-tab-gida-sanayi-ve-ticaret-a-s
oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
C. SOSYAL İLKELER
oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları
oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.
X
Etik ve davranış kurallarında tanımlanmıştır. Ayrıca, 2025 yılında küresel ticaretin sürdürülebilir, etik ve sorumlu gelişimini destekleyen amfori'ye üye olunarak tedarik zincirinde güven, şeffaflık ve sürdürülebilir çevresel, sosyal, etik ve ekonomik uygulamalar teşvik edilmektedir.
Şirket Politikaları https://www.tabgida.com.tr/tr/yatirimci-ilişkileri/kurumsal-yonetim
oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.
X
TAB Gıda İnsan Kaynakları Politikası'nda kadın istihdamı, kapsayıcılık, eşitlik, çeşitlilik, liyakat ve ayrımcılığa sıfır tolerans gibi temel ilkelere yer verilmiştir. Ayrıca, etik iş anlayışını güçlendirmek amacıyla Etik Davranış Kuralları Politikası kapsamında insan haklarının korunması ve etik değerlerin teşviki benimsenmiştir. Ek olarak, 2025 yılında amorfi üyeliği kapsamında tedarik zincirinde yer alan firmalar için etik ve sorumlu uygulamalar konusunu kapsayan BSCI eğitimi düzenlemiştir.
Şirket Politikaları https://www.tabgida.com.tr/tr/yatirimci-ilişkileri/kurumsal-yonetim 2025 TAB Gıda Faaliyet Raporu https://www.tabgida.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/finansal-bilgiler https://tr.linkedin.com/posts/tab-food-investments_tabfodinvestments-activity-7359151341308461059-grxq
oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır.
X
Şirketimiz, operasyonlarında azınlık hakları ve fırsat eşitliğine yönelik çeşitli çalışmalar yürütmekte olup, bu alandaki önlemleri değer zincirine yayma adına planlamalar yapmaktadır. İş gücü çeşitliliği, eşitlikçi istihdam fırsatları ve toplumsal cinsiyet eşitliği gibi konulara özel önem verilmektedir. Kurumsal Sosyal Uygunluk Politikası'nda belirtilen Ayrımcılık Yapmama başlığı altında gerekli açıklamalara yer verilmiştir. Bununla birlikte 2025 yılında amfori platformuna üyelik başlatılarak çevresel ve toplumsal faktörlerin değer zincirinde geliştirilmesine yönelik eğitimler düzenlenmiştir.
Şirket Politikaları https://www.tabgida.com.tr/tr/yatirimci-ilişkileri/kurumsal-yonetim
oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır.
X
Kurumsal sosyal uygunluk politikasında tanımlanmıştır. 2025 yılında küresel ticaretin sürdürülebilir, etik ve sorumlu gelişimini destekleyen amfori’ye üye olarak, uluslararası düzeyde kabul görmüş sosyal uyum ve sürdürülebilirlik standartlarını benimseyerek, tedarik zincirimizde ayrımcılığın, eşitsizliğin, insan hakları ihlallerinin, zorla ve çocuk işçi çalıştırmanın önlenmesine yönelik eğitimi düzenlenmiştir.
Şirket Politikaları https://www.tabgida.com.tr/tr/yatirimci-ilişkileri/kurumsal-yonetim
oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.
X
TAB Gıda’da işe başlayan tüm çalışanlar kapsamlı bir oryantasyon ve eğitim sürecinden geçirilmektedir. Mevcut çevrim içi eğitim altyapısı geliştirilerek, yapay zekâ destekli uçtan uca dijital çözümler sunan yeni bir e-öğrenme platformuna geçiş süreci yürütülmektedir. Bu platform aracılığıyla, şirket tarafından sağlanan eğitimlerin yanı sıra çalışanların kendi kendine öğrenme süreçlerini destekleyen içeriklere erişimi sağlanmaktadır. Eğitim ve oryantasyon uygulamaları bu kapsamda sürekli güncellenirken, çalışanlara sunulan yan haklarda da iyileştirmeler gerçekleştirilmektedir. Psikolojik danışmanlık desteği genişletilerek, iş-özel yaşam dengesini destekleyen kapsamlı bir sağlık ve iyi yaşam platformu devreye alınmaktadır. Bu platform kapsamında psikolojik danışmanlık, diyetisyen, kişisel antrenör, fizyoterapi, yoga, finansal danışmanlık ve mevzuat danışmanlığı gibi birebir hizmetlerin yanı sıra yapay zekâ destekli iş ve mental destek asistanı aracılığıyla zengin içerikler sunulmaktadır. Ayrıca, özel sağlık sigortası, performansa dayalı prim sistemi ve performans değerlendirme süreçleri uygulanmaya devam edilmektedir.
Şirket Politikaları https://www.tabgida.com.tr/tr/yatirimci-ilişkileri/kurumsal-yonetim
oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir.
X
Çalışanlar ve diğer paydaşlar, etik konularla ilgili şikâyet, görüş ve önerilerini TFI TAB Gıda Yatırımları A.Ş. ve Grup şirketleri Etik ve İhbar Politikası kapsamında belirlenen güvenli bildirim kanalları aracılığıyla ilgili komitelere iletebilirler. Bu mekanizma, iş yerinde etik standartların korunmasını sağlamak ve çalışanlar ile diğer paydaşların herhangi bir misilleme korkusu olmadan endişelerini bildirebilmelerine olanak tanımak amacıyla oluşturulmuştur. Çalışan şikâyetlerinin ele alınması ve uyuşmazlıkların çözümüne ilişkin tüm süreçler hakkında detaylı bilgiler, ilgili komitelerde ele alınır.Tab Gıda'nın, çalışanların şikâyet ve taleplerini iletebilecekleri iletişim mekanizmasının sağlanmasına yönelik yaklaşımı İnsan Kaynakları Politikasında yer almaktadır.
Şirket Politikaları https://www.tabgida.com.tr/tr/yatirimci-ilişkileri/kurumsal-yonetim
oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.
X
Çalışan memnuniyeti, deneyimi ve bağlılığının şeffaf biçimde ölçümlenmesi; kapsayıcı bir iş kültürünün oluşturulması ve çalışan bağlılığının artırılması amacıyla, 2025 yılında merkez ofis ve saha çalışanlarını kapsayan Çalışan Memnuniyeti ve Bağlılığı Anketi uygulamaya alınmıştır. Anket süreci boyunca çalışanlarla etkin iletişim kurulmuş, yüksek katılım sağlanarak kapsamlı geri bildirimler toplanmıştır. Anket sonuçlarının analizine 2026 yılı Ocak ayında başlanmış olup, elde edilen bulgular doğrultusunda belirlenecek aksiyonların 2026 yılı boyunca hayata geçirilmesi ve izlenmesi planlanmaktadır.
2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Çalışan Refahı, Sayfa 121-122 https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf
oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
İSG alanında, “profesyonel olarak yetiştirilmiş bir ekip ve tüm tehlikelere karşı alınan önlemlerle her kazanın önlenebileceği” prensibi esas alınmakta; çalışanların sağlığının ve güvenliğinin en üst düzeyde korunması amacıyla İSG yönetim sistemi titizlikle uygulanmaktadır. Bu kapsamda, iş kazalarının önlenmesi ve güvenli bir çalışma ortamının sağlanması için düzenli risk değerlendirmeleri yapılmakta, çalışanlara İSG eğitimleri verilmekte; kişisel koruyucu ekipman kullanımı, acil durum tatbikatları ve iş güvenliği denetimleri aracılığıyla güvenli çalışma koşulları sürekli olarak iyileştirilmektedir.
2024 Sürdürülebilirlik Raporu, İş Sağlığı ve Güvenliği, Sayfa 123-125 https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf
oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.
X
Restoranlarımız, periyodik olarak denetlenmekte ve sürekli olarak İSG önlemleri gözden geçirilmektedir
2024 Sürdürülebilirlik Raporu, İş Sağlığı ve Güvenliği, Sayfa 123-125 https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf
oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
İlgili politikamız mevcut olup yürürlüktedir, kamuya açık olarak yayınlanmamaktadır. KVKK ile ilgili politikaların kanun açısından kamuya açıklanma zorunluluğu bulunmamaktadır.
oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Etik ve davranış kurallarında tanımlanmıştır.
https://www.tabgida.com.tr/tr/yatirimci-ilişkileri/kurumsal-yonetim
oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.
X
TAB Gıda’da toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, ve finansal kapsayıcılık kapsamında yürütülen çalışmalar; çalışanlar, tedarikçiler, franchise yapısı içindeki işletmeler ve yerel topluluklar üzerindeki sosyal ve ekonomik etkileri dikkate alınarak ele alınmakta ve bu alanlardaki uygulamalar sürdürülebilirlik raporları aracılığıyla kamuoyuyla paylaşılmaktadır.
2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Dönüşen Gıda Sektöründe TAB Gıda'nın Konumu , Sayfa 25-26 https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf
oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.
X
TFI TAB Gıda Yatırımları A.Ş. ve grup şirketleri genelinde, sürdürülebilirlik farkındalığının artırılması amacıyla 2025 yılının son çeyreğinde 12 aylık Sürdürülebilirlik Eğitim Yolculuğu başlatılmıştır. Bu kapsamda; Sürdürülebilirlik Kurulu üyelerine yönelik eğitim gerçekleştirilmiş, ayrıca Yönetim Kurulu üyelerine küresel, AB ve Türkiye’deki sürdürülebilirlik trendleri ile güncel mevzuat gelişmelerini içeren bilgilendirme oturumları düzenlenmiştir. Program çerçevesinde, tüm çalışanların katılımına açık, her ay farklı bir sürdürülebilirlik temasına odaklanan bilgilendirme webinarları ve uzman katkılı oturumlar düzenlenerek ÇSY politikaları ve uygulamalarına ilişkin farkındalık desteklenmektedir. Ayrıca TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporlaması kapsamında çalışanlara yönelik TSRS uygulamasına yönelik eğitimler düzenlenmektedir.
https://tr.linkedin.com/posts/tab-food-investments_s%C3%BCrd%C3%BCr%C3%BClebilirlik-hedeflerimizi-t%C3%BCm-i%C5%9F-s%C3%BCre%C3%A7lerimize-activity-7398996406457430016-naZ6
oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler
oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Müşteri şikâyetlerinin etkin bir şekilde yönetilmesi ve çözülmesi amacıyla oluşturulan Müşteri İlişkileri Merkezi, müşteri geri bildirimlerinin titizlikle değerlendirilmesini ve hızlı bir şekilde çözüm üretilmesini sağlamaktadır.
2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Müşteri İlişkileri Merkezi, Sayfa 75 https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf
oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.
X
TAB Gıda’da sürdürülebilirlik çalışmalarında paydaş iletişiminin kritik rolü esas alınmakta; müşteriler, çalışanlar, tedarikçiler, yatırımcılar, düzenleyici kurumlar ve toplum dâhil olmak üzere tüm paydaşlarla şeffaflık, hesap verebilirlik ve katılımı teşvik eden bir yaklaşım benimsenmektedir. Paydaş iletişimine rehberlik eden açık diyalog, etkileşim, şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkeleri doğrultusunda, faaliyetler ve markalarla ilişkili risk ve fırsatların tespit edilmesine katkı sağlanmakta; paydaş görüşleri düzenli olarak alınarak karar alma süreçlerinde girdi olarak değerlendirilmektedir. Ayrıca, raporlama süreçleri ve strateji çalışmaları başta olmak üzere çeşitli alanlarda paydaş katılımı önceliklendirilmektedir.
2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Paydaş Katılım Süreci, Sayfa 58-59 Paydaş Etkileşimi, Sayfa 66-67 2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, Yönetişim https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır.
X
Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları kapsamında Global Reporting Initiative (GRI) Standartları ve Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları (TSRS) esas alınarak kamuoyuna açıklama yapılmıştır.
2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Rapor Hakkında, Sayfa 4 https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf 2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, Rapor Hakkında, https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır.
X
TAB Gıda’da eşitlik ve fırsatlara eşit erişim, sürdürülebilir ilerlemenin temel unsurları olarak ele alınmakta; toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadınların güçlenmesi iş süreçlerinin merkezinde konumlandırılmaktadır. Bu kapsamda, TFI Grup çatısı altında Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ne (WEPs) imza atılarak toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadınların güçlendirilmesine yönelik taahhüt pekiştirilmiştir. Ayrıca, küresel ticaretin sürdürülebilir, etik ve sorumlu gelişimini destekleyen amfori üyeliği başlatılmıştır.
202 Sürdürülebilirlik Raporu, Üyelikler, Sayfa 24 https://www.tabgida.com.tr/cmsfiles/surdurulebilirlik/reports/TAB-Gida-2024-surdurulebilirlik-raporu.pdf
oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.
X
TSRS uyumlu raporlama çalışmaları, sürdürülebilirlik endekslerinin beklentileriyle uyumlu, karşılaştırılabilir ve denetime elverişli veri altyapısının oluşturulmasını destekleyecek şekilde yürütülmektedir. Bu kapsamda, Borsa İstanbul ve uluslararası sürdürülebilirlik endekslerine dâhil olabilmek amacıyla gerekli kriterlerle uyumun güçlendirilmesi ve performansın endeks perspektifinden geliştirilmesine yönelik çalışmalar planlanmaktadır.
2025 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, Rapor Hakkında https://www.tabgida.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporu
oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ
oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.
X
Sürdürülebilirlik, kurumsal stratejilerin merkezinde konumlandırılmakta ve sürekli iyileştirme yaklaşımı benimsenmektedir. Sürdürülebilirlik stratejileri ve öncelikleri belirlenirken menfaat sahipleri dahil olmak üzere tüm paydaş görüşleri dikkate alınmakta; paydaş beklenti ve ihtiyaçları doğrultusunda karar alma süreçleri işletilerek şeffaf bir iletişim süreci yürütülmektedir. Ayrıca, menfaat sahiplerinin bilgilendirilmesini ve yönetime katılımını düzenleyen bir politika çerçevesinde hareket edilmekte olup, bu yaklaşım sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşılmasına katkı sağlamaktadır.
https://www.tabgida.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim
oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.
X
Çatı şirket TFI TAB Gıda Yatırımları tarafından, grup şirketlerinin sürdürülebilirlik odağını güçlendirmek ve Türkiye’nin öncelikli sürdürülebilirlik konularını ortak akılla değerlendirmek amacıyla “Masada Bugün ve Gelecek Var” Paydaş Etkileşimli Sürdürülebilirlik Çalıştayı düzenlenmiştir. 2023 yılından bu yana TÜBİSAD&TEGV iş birliğiyle yürütülen “Atma Bağışla!” projesi kapsamında, elektronik atıkların geri dönüşüme kazandırılması sağlanmakta; kampanya kapsamında elde edilen gelirler, TEGV aracılığıyla nitelikli eğitimin desteklenmesine katkı sunmaktadır.
https://tr.linkedin.com/posts/tab-food-investments_tabfoodinvestments-activity-7404139444200423426-zAhJ https://tr.linkedin.com/posts/tab-gida_tabg%C4%B1da-activity-7404142362282778624-gb_S