|
|
|
|
oda_SustainabilityComplianceReportAbstract| | | Sürdürülebilirlik Uyum Raporu | Sustainability Compliance Report | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | A. GENEL İLKELER | A. GENERAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A1. Strateji, Politika ve Hedefler | A1. Strategy, Policy and Goals | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. | A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company's Board of Directors. | | |
| | | | | | | | | | | Kurumsal Yönetim, Sayfa 132
Komite Yapıları ve Politikalar, Sayfa 150
Değer Yaratma Modelimiz, Sayfa 48-50
Çift Yönlü Önemlilik Analizi, Sayfa 40-41
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu | Corporate Governance,
Committee Structures and Policies,
Our Value Creation Model,
Double Materiality Analysis
Integrated Annual Report 2025 |
oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company's Board of Directors. | | |
| | | | | | | | | | | Ana Sayfa-Bankamız-Yatırımcı İlişkileri-Kurumsal Yönetim-Politikalar
https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/politikalar | Home Page, Investor Relations, Corporate Governance, Policies
https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance/policies |
oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. | A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | | | Orta ve Uzun Vadeli (3 ila 5 Yıl) Hedeflerimiz, Sayfa 54-55
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu | Our Medium and Long-Term (3 to 5 Years) Goals,
Integrated Annual Report 2025 |
oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A2. Uygulama/İzleme | A2. Implementation/Monitoring | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır. | A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | | | Kurumsal Yönetim, Sayfa 132
Komite Yapıları ve Politikalar, Sayfa 150
Sürdürülebilirlik Yönetimi, Sayfa 170-171
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu
Ana Sayfa-Bankamız-Sürdürülebilirlik-Yönetişim-Yönetişim Yapısı
https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/surdurulebilirlik/yonetisim | Corporate Governance,
Committee Structures and Policies,
Sustainability Management,
Integrated Annual Report 2025
Home Page, Our Bank, Sustainability, Governance, Governance Structure
https://www.vakifbank.com.tr/en/our-bank/sustainability/governance-structure |
oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. | A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year. | | |
| | | | | | | | | | | Kurumsal Yönetim, Sayfa 132
Komite Yapıları ve Politikalar, Sayfa 150
Komitelerin Toplantı Zamanları ve Toplantılara Katılım, Sayfa 152
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu | Corporate Governance,
Committee Structures and Policies,
Number of Meetings and Decisions of the Committee,
Integrated Annual Report 2025 |
oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | | | VakıfBank’ta Entegre Düşünce, Sayfa 30-57
Orta ve Uzun Vadeli (3 ila 5 Yıl) Hedeflerimiz, Sayfa 54-55
Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız, Sayfa 38-57
Sorumlu Finansman, Sayfa 71-72
VakıfBank’ta Kurumsal Sosyal Sorumluluk, Sayfa 101-102
İnsan Hakları, Fırsat Eşitliği ve Çeşitlilik, Sayfa 114
İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, Sayfa 128-131
Ek 3: Çevresel Performans Göstergeleri, Sayfa 500
Ek 4: Sosyal Performans Göstergeleri, Sayfa 501-504
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu
Ana Sayfa-Bankamız-Sürdürülebilirlik-İklim Geçiş Planı
https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/surdurulebilirlik/iklim-gecis-plani | Integrated Thinking in VakıfBank,
Our Medium and Long-Term (3 to 5 Years) Goals,
Our Material Topics and Sustainability Approach,
Responsible Finance,
Corporate Social Responsibility at VakıfBank,
Human Rights, Equal Opportunity and Diversity,
Climate Change and Environmental Performance of the Bank,
Annex 3: Environmental Performance Indicators,
Annex 4: Social Performance Indicators,
Integrated Annual Report 2025
Home Page, Our Bank, Sustainability, Climate Transition Plan,
https://www.vakifbank.com.tr/en/our-bank/sustainability/climate-transition-plan |
oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır. | A2.3. The Key ESG Performance Indicators (KPI) and the level of reaching these indicators have been disclosed to the public on yearly basis. | | |
| | | | | | | | | | | Sermaye Öğelerimize Göre Performans Göstergelerimiz, Sayfa 51
Ek 3: Çevresel Performans Göstergeleri, Sayfa 500
Ek 4: Sosyal Performans Göstergeleri, Sayfa 501-504
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu | Our Performance Indicators by Capital Elements,
Annex 3: Environmental Performance Indicators,
Annex 4: Social Performance Indicators,
Integrated Annual Report 2025 |
oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | A2.4. The activities for improving the sustainability performance of the business processes or products and services have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | | | Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız, Sayfa 38-57
Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarına Katkımız ve Stratejilerimiz, Sayfa 56-57
Sorumlu Finansman ve Sürdürülebilir Kalkınma, Sayfa 64-73
İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, Sayfa, 128-131
Sürdürülebilirlik Yönetimi, Sayfa 170-171
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu | Our Material Topics and Sustainability Approach,
Our Contributions to Sustainable
Development Goals and Our Strategies,
Responsible Finance and Sustainable Development,
Climate Change and Environmental Performance of the Bank,
Sustainability Management,
Integrated Annual Report 2025 |
oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A3. Raporlama | A3. Reporting | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. | A3.1. The information about the sustainability performance, targets and actions have been given in annual reports of the Company an understandable, accurate and sufficient manner. | | |
| | | | | | | | | | | VakıfBank’ta Entegre Düşünce, Sayfa 30-57
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu | Integrated Thinking in VakıfBank,
Integrated Annual Report 2025 |
oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır. | A3.2. The information about activities which are related to the United Nations (UN) 2030 Sustainable Development Goals have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | | | Öncelikli Konularımızın Sermaye Öğeleri ve BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ile İlişkisi, Sayfa 46-47
Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarına Katkımız ve Stratejilerimiz, Sayfa 56-57
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu | The Relation of Our Material Topics with Capital Components and UN Sustainable Development Goals,
Our Contribution to the Sustainable Development Goals and Our Strategies,
Integrated Annual Report 2025 |
oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır. | A3.3. The lawsuits filed and/or concluded against the Company about ESG issues which are material in terms of ESG policies and/or will significantly affect the Company's activities, have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | | | Banka ve Faaliyetleri ile İlgili Diğer Bilgiler, Sayfa 161
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu | Other Information on the Bank and its Activities,
Integrated Annual Report 2025 |
oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A4. Doğrulama | A4. Verification | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. | A4.1. The Company's Key ESG Performance metrics have been verified by an independent third party and publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Bağımsız Güvence Beyanı, Sayfa 174-175
Ek 5: 2025 Entegre Faaliyet Raporu Raporlama Kılavuzu, Sayfa 505-509
Ek 6: Doğrulama Beyanı, Sayfa 510
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu | Independent Assurance Statement,
Annex 5: Reporting Guidelines for Integrated Annual Report,
Annex 6 Verification Statement,
Integrated Annual Report 2025 |
oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | B. ÇEVRESEL İLKELER | B. ENVIRONMENTAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır. | B1. The policies and practices, action plans, environmental management systems (known by the ISO 14001 standard) and programs have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | VakıfBank’ta Entegre Düşünce, Sayfa 30-57
Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız, Sayfa 38-57
Orta ve Uzun Vadeli (3 ila 5 Yıl) Hedeflerimiz, Sayfa 54-55
İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, Sayfa 128-131
Güvenli Çalışma Ortamı, Sayfa 116-117
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu
Ana Sayfa-Bankamız-Yatırımcı İlişkileri-Kurumsal Yönetim-Politikalar
Çevre Politikası
https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/politikalar | Integrated Thinking in VakıfBank,
Our Material Topics and Sustainability Approach,
Our Medium and Long Term (3 to 5 Years) Goals,
Climate Change and Environmental Performance of the Bank,
Safe Working Environment,
Integrated Annual Report 2025
Home Page, Investor Relations, Corporate Governance, Policies
Environmental Policy
https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance/policies |
oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. | B2. The environmental reports prepared to provide information on environmental management have been disclosed to the public which is inculiding the scope, reporting period, reporting date and limitations about the reporting conditions. | | |
| | | | | | | | | | | Rapor Hakkında, Sayfa 13
Ek 5: 2025 Entegre Faaliyet Raporu Raporlama Kılavuzu, Sayfa 505-509
Ek 6: Doğrulama Beyanı, Sayfa 510
Ek 11: İklimle Bağlantılı Finansal Beyan Görev Gücü (TCFD) Beyanı, Sayfa 541
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu
Ana Sayfa-Bankamız-Sürdürülebilirlik-Rapor ve Sertifikalar,
2025 CDP İklim Değişikliği, Su Güvenliği ve Ormansızlaşma Raporu
https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/surdurulebilirlik/rapor-ve-sertifikalar | About the Report,
Annex 5: Reporting Guidelines for Integrated Annual Report,
Annex 6: Verification Statement,
Annex 11: Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD),
Integrated Annual Report 2025
Home Page, Our Bank, Sustainability, Reports and Certificates
CDP Climate Change, Water Security and Deforestation Report 2025
https://www.vakifbank.com.tr/en/our-bank/sustainability/reports-and-certificates |
oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır. | B4. The environmental targets within the scope of performance incentive systems which included in the rewarding criteria have been disclosed to the public on the basis of stakeholders (such as members of the Board of Directors, managers and employees). | | |
| | | | | | | | | Bankamız performans sisteminde ÇSY’e ilişkin hedefleri bulunmakta olup, tüm hedefler kamuya açıklanmamaktadır. Şube yöneticileri ve çalışanları için 3 aylık dönemlerde ölçülen ve performans başarısını, prim ödemelerini ve alınacak ödülleri doğrudan etkileyen “Gider Yönetimi” performans kriteri 2023 yılında uygulamaya alınmıştı. Ayrıca “Dijital Onay” performans kriteri için de çalışanlara hedef verilmiştir. Bu bağlamda ilgili performans kriterleri sürdürülebilirlik kapsamında “ kaynak verimliliği” ve “maliyet tasarrufu” konularıyla doğrudan ilişkilidir. | Our bank incorporates ESG-related targets into its performance system; however, not all targets are publicly disclosed. The 'Expense Management' performance criterion—measured quarterly and directly impacting performance ratings, bonus payments, and rewards for branch managers and employees—was implemented in 2023. Furthermore, employees have been assigned targets for the 'Digital Approval' performance criterion. In this context, these performance criteria are directly linked to 'resource efficiency' and 'cost savings' within the scope of sustainability. | Orta ve Uzun Vadede (3 ila 5 Yıl) Hedeflerimiz, Sayfa 54-55
Ek 9: BM Küresel İlkeler Sözleşmesi (UNGC) İlerleme Bildirimi, Sayfa 539
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu
Ana Sayfa-Bankamız-Sürdürülebilirlik-Rapor ve Sertifikalar,
2025 CDP İklim Değişikliği, Su Güvenliği ve Ormansızlaşma Raporu
https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/surdurulebilirlik/rapor-ve-sertifikalar | Our Medium and Long Term (3 to 5 Years) Goals,
Annex 9: UN Global Compact (UNGC) Communication on Progress,
Integrated Annual Report 2025
Home Page, Our Bank, Sustainability, Reports and Certificates
CDP Climate Change, Water Security and Deforestation Report 2025
https://www.vakifbank.com.tr/en/our-bank/sustainability/reports-and-certificates |
oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | B5. How the prioritised environmental issues have been integrated into business objectives and strategies has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, Sayfa 128-131
Orta ve Uzun Vadede (3 ila 5 Yıl) Hedeflerimiz, Sayfa 54-55
Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız, Sayfa 38-57
Sürdürülebilirlik Yönetimi, Sayfa 170-171
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu | Climate Change and Environmental Performance of the Bank,
Our Medium and Long Term (3 to 5 Years) Goals
Our Material Topics and Sustainability Approach,
Sustainability Management,
Integrated Annual Report 2025 |
oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | B7. The way of how environmental issues has been managed and integrated into business objectives and strategies throughout the Company's value chain, including the operational process, suppliers and customers has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Ana Sayfa-Bankamız-Yatırımcı İlişkileri-Kurumsal Yönetim-Politikalar
Tedarikçi Seçim ve Uyum Politikası
https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/politikalar | Home Page, Investor Relations, Corporate Governance, Policies
Supplier Selection and Compliance Policy https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance/policies |
oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır. | B8. Whether the Company have been involved to environmental related organizations and non-governmental organizations' policy making processes and collabrations with these organizations has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Üyelikler ve İş Birlikleri, Sayfa 100
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu | Memberships and Collaborations,
Integrated Annual Report 2025 |
oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. | B9. In the light of environmental indicators (Greenhouse gas emissions (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect), air quality, energy management, water and wastewater management, waste management, biodiversity impacts)), information on environmental impacts is periodically disclosed to the public in a comparable manner. | | |
| | | | | | | | | | | Ek 3: Çevresel Performans Göstergeleri, Sayfa 500
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu | Annex 3: Environmental Performance Indicators,
Integrated Annual Report 2025 |
oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | B10. Details of the standard, protocol, methodology, and baseline year used to collect and calculate data has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Ek 3: Çevresel Performans Göstergeleri, Sayfa 500
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu | Annex 3: Environmental Performance Indicators,
Integrated Annual Report 2025 |
oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır. | B11. The increase or decrease in Company's environmental indicators as of the reporting year has been comparatively disclosed with previous years. | | |
| | | | | | | | | | | Ek 3: Çevresel Performans Göstergeleri, Sayfa 500
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu | Annex 3: Environmental Performance Indicators,
Integrated Annual Report 2025 |
oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır. | B12. The short and long-term targets for reducing the environmental impacts have been determined and the progress compared to previous years' targets has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Orta ve Uzun Vadeli (3 ila 5 Yıl) Hedeflerimiz, Sayfa 54-55
İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, Sayfa 128-131
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu
Ana Sayfa-Bankamız-Sürdürülebilirlik-İklim Geçiş Planı
https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/surdurulebilirlik/iklim-gecis-plani | Our Medium and Long Term (3 to 5 Years) Goals,
Climate Change and Environmental Performance of the Bank,
Integrated Annual Report 2025
Home Page, Our Bank, Sustainability, Climate Transition Plan
https://www.vakifbank.com.tr/en/our-bank/sustainability/climate-transition-plan |
oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. | B13. A strategy to combat the climate crisis has been created and the planned actions have been publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | Bankamız, iklim kriziyle mücadele kapsamında 2023 yılında İklim Geçiş Planını yayınlamıştır. Ayrıca Bankamız SBTi hedefleri kapsamındaki stratejileri özelinde kapsamlı çalışmalara başlamıştır. | Our bank published its Climate Transition Plan in 2023 as part of its efforts to combat the climate crisis. Furthermore, our bank has initiated comprehensive studies specifically regarding strategies within the scope of its SBTi (Science Based Targets initiative) targets. | İklim Riski, Sayfa 166
Sürdürülebilirlik Yönetimi, Sayfa 170-171
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu
Ana Sayfa-Bankamız-Sürdürülebilirlik-Rapor ve Sertifikalar,
2025 CDP İklim Değişikliği, Su Güvenliği ve Ormansızlaşma Raporu
https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/surdurulebilirlik/rapor-ve-sertifikalar | Climate Risk,
Sustainability Management,
Integrated Annual Report 2025
Home Page, Our Bank, Sustainability, Reports and Certificates
CDP Climate Change, Water Security and Deforestation Report 2025
https://www.vakifbank.com.tr/en/our-bank/sustainability/reports-and-certificates |
oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | B14. The programs/procedures to prevent or minimize the potential negative impact of products and/or services on the environment have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Çevresel ve sosyal alanda en büyük etkimizin finansman yoluyla oluştuğunun bilinci ile finansman sağladığımız projelerin çevresel ve sosyal etkilerini değerlendirmeyi sorumluluğumuz olarak görüyoruz. Bu kapsamda 20 milyon ABD Doları ve üzeri proje finansmanı kredileri için çevresel, sosyal, yönetişim ve iş sağlığı güvenliği gibi finansal olmayan riskleri ve bu risklerin muhtemel etkilerini değerlendirmek ve yönetmek üzere 2022 yılında Çevresel ve Sosyal Risk Yönetim Sistemini (ÇSYS) kurduk. Ağustos 2025 itibarıyla ise, söz konusu değerlendirme kriterini yatırım tutarı 10 milyon ABD doları ve üzerindeki Proje Finansmanı kredileri olarak revize ettik. Bankamız bu adım ile daha geniş bir kredi portföyünün çevresel ve sosyal risklerini IFC Performans Standartları (IFC PS), Ekvator Prensipleri (EP) gibi uluslararası standartlarla uyumlu biçimde değerlendirme, söz konusu riskleri proaktif olarak yönetme ve Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK) tarafından yayımlanarak Haziran 2025 itibarıyla yürürlüğe giren Bankaların Yeşil Varlık Oranı Hesaplanması Hakkında Tebliğ kapsamındaki varlıklarını artırma imkanına sahip olmuştur. | Recognizing that our most significant environmental and social impact occurs through financing, we consider it our responsibility to assess the environmental and social effects of the projects we fund. In this regard, we established the Environmental and Social Risk Management System (ESRMS) in 2022 to evaluate and manage non-financial risks—such as environmental, social, governance, and occupational health and safety—and their potential impacts for project finance loans of USD 20 million and above. As of August 2025, we revised this assessment threshold to cover Project Finance loans with an investment amount of USD 10 million and above. Through this step, our Bank has gained the capacity to evaluate the environmental and social risks of a wider loan portfolio in alignment with international standards such as the IFC Performance Standards (IFC PS) and Equator Principles (EP), to manage these risks proactively, and to increase its assets under the 'Communiqué on the Calculation of Green Asset Ratio of Banks' published by the Banking Regulation and Supervision Agency (BRSA), which entered into force as of June 2025. | Ana Sayfa-Bankamız-Sürdürülebilirlik-Çevresel ve Sosyal Risk Yönetimi Sistemi
https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/surdurulebilirlik/cevresel-ve-sosyal-risk-yonetimi-sistemi
Ana Sayfa-Bankamız-Yatırımcı İlişkileri-Kurumsal Yönetim-Politikalar
Kredilendirme Süreçlerinde Çevresel ve Sosyal Etkilerin Yönetimi Politikası
https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/politikalar
Ana Sayfa-Bankamız-Sürdürülebilirlik-Sürdürülebilir ve Sorumlu Finansman
https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/surdurulebilirlik/surdurulebilir-ve-sorumlu-finansman
Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız, Sayfa 38-57
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu | Home Page, Our Bank, Sustainability, Environmental and Social Risk Management System (ESMS)
https://www.vakifbank.com.tr/en/our-bank/sustainability/environmental-and-social-risk-management-system-esms
Home Page, Investor Relations, Corporate Governance, Policies
Environmental and Social Impacts Management Policy in Lending Processes https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance/policies
HomePage, Our Bank, Sustainability, Sustainable and Responsible Finance
https://www.vakifbank.com.tr/en/our-bank/sustainability/sustainable-and-responsible-finance
Our Material Topics and Sustainability Approach,
Integrated Annual Report 2025 |
oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. | B14. The actions to reduce greenhouse gas emissions of third parties (suppliers, subcontractors, dealers, etc.) have been carried out and disclosed. | | |
| | | | | | | | | VakıfBank sürdürülebilirlik yaklaşımı doğrultusunda tedarikçi seçim ve uyum politikası’nda ürün ve hizmet ilişkisi içerisinde bulunduğu 3. taraflardan uyulması beklenen sürdürülebilirlik taahhütlerini açıklamış olup kamuya açık şekilde internet sitesinde paylaşmıştır. Yatırım tutarı 10 milyon USD ve üzeri kredi başvuruları için uygulanan Çevresel ve Sosyal Risk Yönetim Sistemi vasıtasıyla kredi kullandırımı öncesinde firmaların çevresel ve sosyal riskleri değerlendirilmektedir. İçerisinde çevresel izinler, iklim değişikliği, atık yönetimi, biyoçeşitlilik, çalışan hakları, İSG vb. kriterlerin yer aldığı değerlendirme aracı ile müşterilerin mevcut faaliyetleri ve finansmana konu yatırım değerlendirilmekte olup tespit edilen eksikliklerin tamamlanmasına ilişkin bir aksiyon planı oluşturulmaktadır. Aksiyon planlarında belirlenen eksikliklerin tamamlanması da dahil olmak üzere tüm çevresel ve sosyal değerlendirme süreci Bankamızın bilgi işlem sistemi aracılığıyla yürütülmektedir. Banka’da uygulanmakta olan çevresel ve sosyal risk yönetim sistemine ait bilgiler yıllık olarak entegre faaliyet raporunda yer almaktadır. | In line with its sustainability approach, VakıfBank has outlined the sustainability commitments expected from third parties with whom it has product and service relationships within its 'Supplier Selection and Compliance Policy' and has shared these publicly on its website. Through the Environmental and Social Risk Management System (ESRMS) applied to loan applications with an investment amount of USD 10 million and above, the environmental and social risks of companies are assessed prior to loan disbursement. Using an assessment tool that includes criteria such as environmental permits, climate change, waste management, biodiversity, labor rights, and OHS, the current operations of customers and the investment subject to financing are evaluated, and an action plan is developed to address any identified deficiencies. The entire environmental and social assessment process, including the remediation of deficiencies specified in the action plans, is managed through the Bank's information technology system. Information regarding the environmental and social risk management system implemented at the Bank is included annually in the integrated annual report. | Ana Sayfa-Bankamız-Yatırımcı İlişkileri-Kurumsal Yönetim-Politikalar
Tedarikçi Seçim ve Uyum Politikası
https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/politikalar | Home Page, Investor Relations, Corporate Governance, Policies
Supplier Selection and Compliance Policy https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance/policies |
oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır. | B15. The environmental benefits/gains and cost savings of initiatives/projects that aims reducing environmental impacts have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Kredi tahsis sürecinde gerçekleştirilen çevresel ve sosyal risklerin analizi sürecinde fayda/kazanç ve maliyet tasarrufu hesaplaması kamuya açıklanmamakta olup, söz konusu faaliyetlerin çevresel fayda/ kazanç ve maliyet tasarruflarının önümüzdeki dönemde açıklanması planlanmaktadır. | The benefit/gain and cost-saving calculations performed during the environmental and social risk analysis within the loan allocation process are not publicly disclosed; however, the environmental benefits/gains and cost savings of these activities are planned to be disclosed in the upcoming period. | Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız, Sayfa 38-40,
İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, Sayfa 128-131
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu | Our Sustainability Approach,
Climate Change and Environmental Performance of the Bank,
Integrated Annual Report 2025 |
oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. | B16. The data related to energy consumption (natural gas, diesel, gasoline, LPG, coal, electricity, heating, cooling, etc.) has been disclosed as Scope-1 and Scope-2. | | |
| | | | | | | | | | | Ek 3: Çevresel Performans Göstergeleri, Sayfa 500
İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, Sayfa 128-131
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu
Ana Sayfa-Bankamız-Sürdürülebilirlik-Rapor ve Sertifikalar,
2025 CDP İklim Değişikliği, Su Güvenliği ve Ormansızlaşma Raporu
https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/surdurulebilirlik/rapor-ve-sertifikalar | Annex 3: Environmental Performance Indicators,
Climate Change and Environmental Performance of the Bank,
Integrated Annual Report 2025
Home Page, Our Bank, Sustainability, Reports and Certificates
CDP Climate Change, Water Security and Deforestation Report 2025
https://www.vakifbank.com.tr/en/our-bank/sustainability/reports-and-certificates |
oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. | B17. The information related to production of electricity, heat, steam and cooling as of the reporting year has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Ek 3: Çevresel Performans Göstergeleri, Sayfa 500
İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, Sayfa 128-131
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu | Annex 3: Environmental Performance Indicators,
Climate Change and Environmental Performance of the Bank,
Integrated Annual Report 2025 |
oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. | B18. The studies related to increase the use of renewable energy and transition to zero/low carbon electricity have been conducted and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Ek 3: Çevresel Performans Göstergeleri, Sayfa 500
İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, Sayfa 128-131
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu | Annex 3: Environmental Performance Indicators,
Climate Change and Environmental Performance of the Bank,
Integrated Annual Report 2025 |
oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır. | B19. The renewable energy production and usage data has been publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Ek 3: Çevresel Performans Göstergeleri, Sayfa 500
İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, Sayfa 128-131
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu | Annex 3: Environmental Performance Indicators,
Climate Change and Environmental Performance of the Bank,
Integrated Annual Report 2025 |
oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır. | B20. The Company conducted projects about energy efficiency and the amount of reduction on energy consumption and emission achieved through these projects have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Ek 3: Çevresel Performans Göstergeleri, Sayfa 500
İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, Sayfa 128-131
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu | Annex 3: Environmental Performance Indicators,
Climate Change and Environmental Performance of the Bank,
Integrated Annual Report 2025 |
oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. | B21. The water consumption, the amount, procedures and sources of recycled and discharged water from underground or above ground (if any), have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Ek 3: Çevresel Performans Göstergeleri, Sayfa 500
İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, Sayfa 128-131
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu
Ana Sayfa-Bankamız-Sürdürülebilirlik-Rapor ve Sertifikalar,
2025 CDP İklim Değişikliği, Su Güvenliği ve Ormansızlaşma Raporu
https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/surdurulebilirlik/rapor-ve-sertifikalar | Annex 3: Environmental Performance Indicators,
Climate Change and Environmental Performance of the Bank,
Integrated Annual Report 2025
Home Page, Our Bank, Sustainability, Reports and Certificates
CDP Climate Change, Water Security and Deforestation Report 2025
https://www.vakifbank.com.tr/en/our-bank/sustainability/reports-and-certificates |
oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır. | B22. The information related to whether Company's operations or activities are included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade or Carbon Tax). | | |
| | | | | | | | | | | İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, Sayfa 128-131
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu | Climate Change and Environmental Performance of the Bank,
Integrated Annual Report 2025 |
oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır. | B23. The information related to accumulated or purchased carbon credits within the reporting period has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, Sayfa 128-131
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu | Climate Change and Environmental Performance of the Bank,
Integrated Annual Report 2025 |
oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | B24. If carbon pricing is applied within the Company, the details have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, Sayfa 128-131
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu | Climate Change and Environmental Performance of the Bank,
Integrated Annual Report 2025 |
oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır. | B25. The platforms where the Company discloses its environmental information have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Sosyal ve İlişkisel Sermayemiz, Sayfa 94-109
Üyelikler ve İş Birlikleri, Sayfa 100
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu
Ana Sayfa-Bankamız-Sürdürülebilirlik-Sürdürülebilir ve Sorumlu Finansman
https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/surdurulebilirlik/surdurulebilir-ve-sorumlu-finansman | Our Social and Relational Capital,
Memberships and Collaborations,
Integrated Annual Report 2025
Home Page, Our Bank, Sustainability, Sustainable and Responsible Finance
https://www.vakifbank.com.tr/en/our-bank/sustainability/sustainable-and-responsible-finance |
oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | C. SOSYAL İLKELER | C. SOCIAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları | C1. Human Rights and Employee Rights | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır. | C1.1. The Institutional Human Rights and Employee Rights Policy has been established in the ligh of the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions ratified by Turkey and other relevant legislation. The policy and the officals that responsible for the implementation of it have been determined and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Ana Sayfa-Bankamız-Yatırımcı İlişkileri-Kurumsal Yönetim-Politikalar
İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası
https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/politikalar | Home Page, Investor Relations, Sustainability, Corporate Governance, Policies
Human Rights and Employee Rights Policy
https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance/policies |
oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | C1.2. Considering the effects of supply and value chain, fair workforce, improvement of labor standards, women's employment and inclusion issues (gender, race, religion, language, marital status, ethnic identity, sexual orientation, gender identity, family responsibilities, union activities, political opinion, disability, social and cultural differences, etc., such as non-discrimination) are included in its policy on employee rights. | | |
| | | | | | | | | | | Ana Sayfa-Bankamız-Yatırımcı İlişkileri-Kurumsal Yönetim-Politikalar
Fırsat Eşitliği Politikası
https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/politikalar
İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası
https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/politikalar
Tedarikçi Seçim ve Uyum Politikası
https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/politikalar | Home Page, Investor Relations, Sustainability, Corporate Governance, Policies
Equal Opportunity Policy
https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance/policies
Human Rights and Employee Rights Policy
https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance/policies
Supplier Selection and Compliance Policy
https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance/policies |
oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır. | C1.3. The measures taken for the minority rights/equality of opportunity or the ones who are sensitive about certain economic, environmental, social factors (low income groups, women, etc.) along the supply chain have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Ana Sayfa-Bankamız-Yatırımcı İlişkileri-Kurumsal Yönetim-Politikalar
İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası
https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/politikalar
Fırsat Eşitliği Politikası
https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/politikalar
Tedarikçi Seçim ve Uyum Politikası
https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/politikalar | Home Page, Investor Relations, Sustainability, Corporate Governance, Policies
Equal Opportunity Policy
https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance/policies
Human Rights and Employee Rights Policy
https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance/policies
Supplier Selection and Compliance Policy
https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance/policies |
oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır. | C1.4. The developments regarding preventive and corrective practices against discrimination, inequality, human rights violations, forced and child labor have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Ana Sayfa-Bankamız-Yatırımcı İlişkileri-Kurumsal Yönetim-Politikalar
İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası
https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/politikalar | Home Page, Investor Relations, Sustainability, Corporate Governance, Policies,
Human Rights and Employee Rights Policy
https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance/policies |
oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | C1.5. Investments in employees (education, development policies), compensation, fringe benefits, right to unionize, work/life balance solutions and talent management are included in the employee rights policy. | | |
| | | | | | | | | | | Ana Sayfa-Bankamız-Yatırımcı İlişkileri-Kurumsal Yönetim-Politikalar
İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası
https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/politikalar | Home Page, Investor Relations, Sustainability, Corporate Governance, Policies,
Human Rights and Employee Rights Policy
https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance/policies |
oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir. | C1.5. The mechanism for employee complaints and resolution of disputes have been established and related solution processes have been determined. | | |
| | | | | | | | | Bu kapsamda Bankamızda çeşitli ihbar kanalları oluşturulmuştur. Etik İhbar Hattı üzerinden iletilen kayıtlar ile Banka içi iletişim kanalları kapsamında yürütülmektedir. | In this regard, our Bank has created several reporting channels. These activities are carried out through records transmitted via the Ethics Hotline and other internal communication platforms. | Bankacılık Etik İlkeleri, Sayfa 167
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu
Ana Sayfa-Bankamız-Yatırımcı İlişkileri-Kurumsal Yönetim-Politikalar
Etik İlkeler Politikası
https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/politikalar | Ethical Principles of Banking,
Integrated Annual Report 2025
Home Page, Investor Relations, Sustainability, Corporate Governance, Policies,
Ethical Principles
https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance/policies |
oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | C1.5. The activities carried out within the reporting period which related to ensure employee satisfaction have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | İnsan Kaynakları Başkanlığı ile Şube/Birim çalışanlarımız arasındaki iletişimi hızlı ve etkin bir şekilde yürütüp güçlendirmek amacıyla “İK Destek Hattı” projesiyle yeni bir iletişim kanalını hayata geçirdik. Ayrıca Cuma günleri serbest kıyafet uygulamasına geçerek haftanın son iş gününde daha konforlu olmayı tercih ettik. | We have launched a new communication channel through the 'HR Support Line' project to manage and strengthen communication between the Human Resources Department and our branch/unit employees more quickly and effectively. Additionally, we have implemented a 'casual dress code' on Fridays, opting for a more comfortable environment on the last business day of the week. | Çalışan Bağlılığı ve Memnuniyeti, Sayfa 112-113
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu | Employee Engagement and Satisfaction
Integrated Annual Report 2025 |
oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.6. The occupational health and safety policies have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Ana Sayfa-Bankamız-Yatırımcı İlişkileri-Kurumsal Yönetim-Politikalar
İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası
https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/politikalar | Home Page, Investor Relations, Sustainability, Corporate Governance, Policies,
Occupational Health and Safety Policy https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance/policies |
oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır. | C1.6. The measures taken for protecting health, preventing occupational accidents and related statistics have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Güvenli Çalışma Ortamı, Sayfa 116-117
Ek 4: Sosyal Performans Göstergeleri, Sayfa 501-504
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu | Safe Working Environment,
Annex 4: Social Performance Indicators,
Integrated Annual Report 2025 |
oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.7. The personal data protection and data security policies have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Ana Sayfa-Bankamız-Hakkımızda-Gizlilik Koşulları ve Kişisel Verilerin Korunması
https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/hakkimizda/gizlilik-kosullari-ve-kisisel-verilerin-korunmasi | Home Page, Our Bank, Privacy Conditions and Protection of Personal Data
https://www.vakifbank.com.tr/en/our-bank/privacy-conditions-and-protection-of-personal-data |
oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.8. The ethics policy have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Ana Sayfa-Bankamız-Yatırımcı İlişkileri-Kurumsal Yönetim-Politikalar
Etik İlkeler Politikası
https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/politikalar | Home Page, Investor Relations, Sustainability, Corporate Governance, Policies,
Ethical Principles
https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance/policies |
oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır. | C1.9. The studies related to social investment, social responsibility, finansal inclusivity and access to finance have been explained. | | |
| | | | | | | | | | | Finansal Kapsayıcılık, Sayfa 90
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu
Ana Sayfa-Bankamız-Hakkımızda-Sosyal Sorumluluk
https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/hakkimizda/sosyal-sorumluluk | Financial Inclusion
Integrated Annual Report 2025
Home Page, Our Bank, Sustainability, Corporate Social Responsibility
https://www.vakifbank.com.tr/en/our-bank/sustainability/corporate-social-responsibility |
oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir. | C1.10. The informative meetings and training programs related to ESG policies and practices have been organized for employees. | | |
| | | | | | | | | | | Çalışan Gelişimi ve Eğitimler, Sayfa 120-123
Güvenli Çalışma Ortamı, Sayfa 116-117
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu | Employee Development and Training,
Safe Working Environment,
Integrated Annual Report 2025 |
oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler | C2. Stakeholders, International Standards and Initiatives | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır. | C2.1. The customer satisfaction policy regarding the management and resolution of customer complaints has been prepared and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Ana Sayfa-Bankamız-Yatırımcı İlişkileri-Kurumsal Yönetim-Politikalar
Müşteri Memnuniyeti Politikası
https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/politikalar | Home Page, Investor Relations, Sustainability, Corporate Governance, Policies,
Customer Satisfaction Policy
https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance/policies |
oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır. | C2.2. The information about the communication with stakeholders (which stakeholder, subject and frequency) have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız, Sayfa 38-57
Paydaş İletişimi ve Şeffaflık, Sayfa 98
Müşteri Deneyimi ve Memnuniyeti, Sayfa 96-97
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu
Ana Sayfa-Bankamız-Yatırımcı İlişkileri-Kurumsal Yönetim-Politikalar
Müşteri Memnuniyeti Politikası
https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/politikalar | Our Material Topics and Sustainability Approach,
Stakeholder Communication and Transparency,
Customer Experience and Satisfaction,
Integrated Annual Report 2025
Home Page, Investor Relations, Sustainability, Corporate Governance, Policies,
Customer Satisfaction Policy
https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance/policies |
oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır. | C2.3. The international reporting standards that adopted in reporting have been explained. | | |
| | | | | | | | | | | Rapor Hakkında, Sayfa 13
Ek 9: BM Küresel İlkeler Sözleşmesi (UNGC) İlerleme Bildirimi, Sayfa 539
Ek 10: BM Kadının Güçlenmesi İlkeleri (UN WEPs) İlerleme Raporu, Sayfa 540
Ek 11: İklimle Bağlantılı Finansal Beyan Görev Gücü (TCFD) Beyanı, Sayfa 541
Ek 12: GRI Standartları İçerik İndeksi, Sayfa 542-549
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu | About the Report,
Annex 9: UN Global Compact (UNGC) Communication on Progress
Annex 10: UN Principles for the Empowerment of Women (UN WEPs) Progress Report
Annex 11: Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD),
Annex 12: GRI Standards Content Index,
Integrated Annual Report 2025 |
oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır. | C2.4. The principles adopted regarding sustainability,the signatory or member international organizations, committees and principles have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız, Sayfa 38-57
Sürdürülebilirlik Yönetimi, Sayfa 170-171
Üyelikler ve İş Birlikleri, Sayfa 100
Ek 9: BM Küresel İlkeler Sözleşmesi (UNGC) İlerleme Bildirimi, Sayfa 539
Ek 10: BM Kadının Güçlenmesi İlkeleri (UN WEPs) İlerleme Raporu, Sayfa 540
Ek 11: İklimle Bağlantılı Finansal Beyan Görev Gücü (TCFD) Beyanı, Sayfa 541
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu | Our Material Topics and Sustainability Approach,
Sustainability Management,
Memberships and Collaborations,
Annex 9: UN Global Compact (UNGC) Communication on Progress
Annex 10: UN Principles for the Empowerment of Women (UN WEPs) Progress Report
Annex 11: Task Force on Climate-Related Financial Disclosures
Integrated Annual Report 2025 |
oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür. | C2.5. The improvements have been made and studies have been carried out in order to be included in the Borsa Istanbul sustainability indices and/or international index providers. | | |
| | | | | | | | | | | Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız, Sayfa 38-57
Sürdürülebilirlik Yönetimi, Sayfa 170-171
Üyelikler ve İş Birlikleri, Sayfa 100
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu | Our Material Topics and Sustainability Approach
Sustainability Management,
Memberships and Collaborations,
Integrated Annual Report 2025 |
oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ | D. CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur. | D1. The opinions of stakeholders have been sought in the determination of measures and strategies related to sustainability field. | | |
| | | | | | | | | | | Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız, Sayfa 38-57
Komiteler, Sayfa 151-152
Sürdürülebilirlik Yönetimi, Sayfa 170-171
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu | Our Material Topics and Sustainability Approach,
Committees,
Sustainability Management,
Integrated Annual Report 2025 |
oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır. | D2. The social responsibility projects, awareness activities and trainings have been carried out to raise awareness about sustainability and its importance. | | |
| | | | | | | | | | | Sosyal ve İlişkisel Sermayemiz, Sayfa 94-109
VakıfBank’ta Kurumsal Sosyal Sorumluluk, Sayfa 101-102
2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu
Ana Sayfa-Bankamız-Hakkımızda-Sosyal Sorumluluk
https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/hakkimizda/sosyal-sorumluluk | Our Social and Relational Capital,
Corporate Social Responsibility at VakıfBank,
Integrated Annual Report 2025
Home Page, Our Bank, Sustainability, Corporate Social Responsibility
https://www.vakifbank.com.tr/en/our-bank/sustainability/corporate-social-responsibility |
Haber Gönder
