|
|
|
|
oda_SustainabilityComplianceReportAbstract| | | Sürdürülebilirlik Uyum Raporu | Sustainability Compliance Report | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | A. GENEL İLKELER | A. GENERAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A1. Strateji, Politika ve Hedefler | A1. Strategy, Policy and Goals | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. | A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company's Board of Directors. | | |
| | | | | | | | | Şekerbank gerçekleştirdiği paydaş analizleriyle öncelikli ÇSY konularını ve buna bağlı risk ve fırsatlarını belirlemiştir. | Şekerbank has identified its priority ESG topics and the associated risks and opportunities through stakeholder analyses. | 2025 Entegre Faaliyet Raporu
YKB ve GM Mesajı / 6-13
Şekerbank'ın Stratejisi ve Sektörel Konumu / 24-27
Sürdürülebilir Bankacılık Yaklaşımımız / 38-39
Sürdürülebilirlik Yönetişimi / 46-47
Sürdürülebilirlik ile Bağlantılı Risk ve Fırsatların Yönetimi / 56-57
https://www.sekerbank.com.tr/hakkimizda/surdurulebilir-bankacilik | Integrated Annual Report 2025
Chairman's and General Manager's Message / 6-13
Şekerbank’s Strategy and Position in the Sector / 24-27
Our Sustainable Banking Approach / 38-39
Sustainability Governance / 46-47
Management of Sustainability-Related Risks and Opportunities / 56-57
https://www.sekerbank.com.tr/en/about-us/sustainability |
oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company's Board of Directors. | | |
| | | | | | | | | Tüm ÇSY politikaları, Şekerbank’ın kurumsal internet sitesi üzerinden kamuyla paylaşılmaktadır | All ESG policies are publicly disclosed on Şekerbank’s corporate website. | https://www.sekerbank.com.tr/hakkimizda/yatirimci-iliskileri/politikalar | https://www.sekerbank.com.tr/en/about-us/investor-relations/policies |
oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. | A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Şekerbank, ÇSY Politikaları ile ilgili belirlemiş olduğu hedefleri ile ilgili açıklama yapmaktadır. | Şekerbank provides disclosures regarding the targets it has set for its ESG policies. | 2025 Entegre Faaliyet Raporu
Şekerbank'ın Stratejisi ve Sektörel Konumu / 24-27
Sürdürülebilir Bankacılık Yaklaşımımız / 38-39
Sürdürülebilirlik Yönetişimi / 46-47
https://www.sekerbank.com.tr/hakkimizda/surdurulebilir-bankacilik/surdurulebilirlik-hedefleri | Integrated Annual Report 2025
Şekerbank’s Strategy and Position in the Sector / 24-27
Our Sustainable Banking Approach / 38-39
Sustainability Governance / 46-47
https://www.sekerbank.com.tr/en/about-us/sustainability/objectives-on-sustainability |
oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A2. Uygulama/İzleme | A2. Implementation/Monitoring | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır. | A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | ÇSY politikalarının yürütülmesi, sürdürülebilir iş uygulamalarının geliştirilmesi ve karar alma süreçlerine entegrasyonu konularında en üst düzey karar merci Şekerbank Sürdürülebilir Bankacılık Komitesi’dir. | The highest decision-making body for the implementation of ESG policies, the development of sustainable business practices, and their integration into decision-making processes is the Şekerbank Sustainable Banking Committee. | 2025 Entegre Faaliyet Raporu / Sürdürülebilirlik Yönetişimi / 46-47
Kurumsal İnternet Sitesi / Sürdürülebilir Bankacılık Komitesi
https://www.sekerbank.com.tr/hakkimizda/surdurulebilirbankacilik/yonetim-yapisi | 2025 Integrated Annual Report - Sustainability Governance / 46-47
Corporate Web Site / Sustainable Banking Committee
https://www.sekerbank.com.tr/en/about-us/sustainability/governance-structure |
oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. | A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year. | | |
| | | | | | | | | Sürdürülebilir Bankacılık Komitesi politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetleri için yıl içinde en az bir kez olmak üzere toplanır. Sürdürülebilir Bankacılık Komitesi'nin üyeleri arasında Gözlemci Üye statüsünde bir Yönetim kurulu üyesi yer almakta olup, Komite başkanlığını Genel Müdür üstlenmektedir. | The Sustainable Banking Committee meets at least once a year to review activities carried out under the policies. Among its members, there is a Board Member serving as an Observer, and the Committee is chaired by the CEO. | 2025 Entegre Faaliyet Raporu / Sürdürülebilirlik Yönetişimi / 46-47
Kurumsal İnternet Sitesi / Sürdürülebilir Bankacılık Komitesi
https://www.sekerbank.com.tr/hakkimizda/surdurulebilirbankacilik/yonetim-yapisi | 2025 Integrated Annual Report - Sustainability Governance / 46-47
Corporate Web Site / Sustainable Banking Committee
https://www.sekerbank.com.tr/en/about-us/sustainability/governance-structure |
oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Şekerbank’ın sürdürülebilir bankacılık konusundaki orta ve uzun vadeli hedefleri kurumsal internet sitesinde kamuyla paylaşılmaktadır. Sürdürülebilirlik ekseninde oluşturulan Banka’nın dört stratejik odak alanına ilişkin yürütülen çalışmalar ve performans göstergelerine faaliyet raporunda yer verilmektedir. Bunlara ek olarak, kredi ürün segmentleri bazında gelecek yıl hedefleri ilgili yılın faaliyet raporunda duyurulmaktadır. | Şekerbank’s medium- and long-term goals in sustainable banking are publicly disclosed on its corporate website. The Bank’s annual report includes details on the initiatives and performance indicators related to its four strategic focus areas in sustainability. Additionally, the targets for the following year, based on loan product segments, are announced in the respective year’s annual report. | Kurumsal İnternet Sitesi / Kurumsal İnternet Sitesi Sürdürülebilirlik Hedefleri - https://www.sekerbank.com.tr/hakkimizda/surdurulebilir-bankacilik/surdurulebilirlik-hedefleri
CDP Raporu:
https://www.sekerbank.com.tr/uploads/344/Sekerbank_CDP__Report__2025.pdf | Corporate Web Site / Objectives on Sustainability - https://www.sekerbank.com.tr/en/about-us/sustainability/objectives-on-sustainability
CDP Report:
https://www.sekerbank.com.tr/uploads/344/Sekerbank_CDP__Report__2025.pdf |
oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır. | A2.3. The Key ESG Performance Indicators (KPI) and the level of reaching these indicators have been disclosed to the public on yearly basis. | | |
| | | | | | | | | ÇSY performans göstergeleri yıllar bazında takip edilerek Entegre Faaliyet Raporu ile kamuya açıklanmaktadır. | ESG performance indicators are tracked on an annual basis and disclosed to the public through the Integrated Annual Report. | 2025 Entegre Faaliyet Raporu / Ekler / Performans Göstergeleri / 510-515 | 2025 Integrated Annual Report / Annexes / Performance Indicators / 510-515 |
oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | A2.4. The activities for improving the sustainability performance of the business processes or products and services have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | | | 2025 Entegre Faaliyet Raporu
Şekerbank'ın Stratejisi ve Sektörel Konumu / 24-27
Şekerbank'ın Değer Yaratma Modeli / 42-43 | 2025 Integrated Annual Report
Şekerbank's Strategy and Position in the Sector / 24-27
Şekerbank's Value Creation Model / 42-43 |
oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A3. Raporlama | A3. Reporting | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. | A3.1. The information about the sustainability performance, targets and actions have been given in annual reports of the Company an understandable, accurate and sufficient manner. | | |
| | | | | | | | | | | Kurumsal Web Sitesi / Sürdürülebilirlik Raporlarımız / https://www.sekerbank.com.tr/hakkimizda/surdurulebilir-bankacilik | Corporate Web Site / Sustainability Reports / https://www.sekerbank.com.tr/en/about-us/sustainability |
oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır. | A3.2. The information about activities which are related to the United Nations (UN) 2030 Sustainable Development Goals have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Odak alanlarımız ve faaliyetlerimizin hizmet ettiği Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA) Entegre Faaliyet Raporu'nda yer almaktadır. | The Sustainable Development Goals (SDGs) that our focus areas and activities serve are included in the Integrated Annual Report. | 2025 Entegre Faaliyet Raporu / Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarına Sağladığımız Katkı / 50-51 | 2025 Integrated Annual Report / Contributed Sustainable Development Goals / 50-51 |
oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır. | A3.3. The lawsuits filed and/or concluded against the Company about ESG issues which are material in terms of ESG policies and/or will significantly affect the Company's activities, have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | ÇSY konuları ile ilişkili açılan dava ya da cezai işlem bulunmamaktadır. Detaylarına Entegre Faaliyet Raporu'nda yer verilmiştir. | There are no lawsuits or criminal proceedings related to ESG issues. The details are provided in the Integrated Annual Report. | 2025 Entegre Faaliyet Raporu / Operasyonlarımızın Çevresel Etkisini Azaltma Çalışmalarımız / 68-75 | 2025 Integrated Annual Report / Our Efforts to Reduce the Environmental Impact of Our Operations / 68-75 |
oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A4. Doğrulama | A4. Verification | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. | A4.1. The Company's Key ESG Performance metrics have been verified by an independent third party and publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | Şekerbank ÇSY Kilit Performans ölçümlerini bağımsız üçüncü taraflarca doğrulatmış ve Entegre Raporun ekinde yer vererek kamuya açıklamıştır. | Şekerbank has validated its key ESG performance measurements through independent third parties and disclosed them to the public in the appendix of the Integrated Report. | 2025 Entegre Faaliyet Raporu / Ekler / Finansal Olmayan Bilgiler Güvence Beyanı / 546 | 2025 Integrated Annual Report / Annexes / Non-Financial Assurance Statement / 546 |
oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | B. ÇEVRESEL İLKELER | B. ENVIRONMENTAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır. | B1. The policies and practices, action plans, environmental management systems (known by the ISO 14001 standard) and programs have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Şekerbank GM kapsamında ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi sistemi kurulmuş olup, sertifikasyon bulunmaktadır. | Şekerbank has established an ISO 14001 Environmental Management System under its GM framework and holds certification for it. | 2025 Entegre Faaliyet Raporu / Operasyonlarımızın Çevresel Etkisini Azaltma Çalışmalarımız / 68-75 | 2025 Integrated Annual Report / Our Efforts to Reduce the Environmental Impact of Our Operations / 68-75 |
oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. | B2. The environmental reports prepared to provide information on environmental management have been disclosed to the public which is inculiding the scope, reporting period, reporting date and limitations about the reporting conditions. | | |
| | | | | | | | | Raporun çerçevesi ve standardının detayları Entegre Faaliyet Raporu'nda yer almaktadır. | The details of the framework and standards of the report are provided in the Integrated Annual Report. | 2025 Entegre Faaliyet Raporu / Rapor Hakkında / 4-5 | 2025 Integrated Annual Report / About the Report / 4-5 |
oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır. | B4. The environmental targets within the scope of performance incentive systems which included in the rewarding criteria have been disclosed to the public on the basis of stakeholders (such as members of the Board of Directors, managers and employees). | | |
| | | | | | | | | 2025 CDP İklim Değişikliği ve Su Güvenliği raporlarında kamuya açıklandığı gibi, genel müdürünün, genel müdür yardımcılarının ve ilgili sürdürülebilirlik çalışanlarının performans hedeflerinde çevresel sürdürülebilirlik hedefleri yer almaktadır. | As publicly disclosed in the 2025 CDP Climate Change and Water Security reports, environmental sustainability goals are included in the performance targets of the CEO, Executive Vice Presidents, and relevant sustainability professionals. | Kurumsal Web Sitesi / 2025 CDP Raporu: https://www.sekerbank.com.tr/uploads/344/Sekerbank_CDP__Report__2025.pdf | Corporate Web Site / 2025 CDP Reports: https://www.sekerbank.com.tr/uploads/344/Sekerbank_CDP__Report__2025.pdf |
oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | B5. How the prioritised environmental issues have been integrated into business objectives and strategies has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Şekerbank, iklim değişikliğinin doğrudan faaliyetleri, kredi portföyü ve ürünleri üzerinde yaratacağı fiziksel ve geçiş riskleri ve fırsatlarının farkındadır. Dolayısıyla, olumlu etkileri hızlandırmak ve olumsuz etkilerden korunmak için, stratejisini iklimle ilgili riskleri ve fırsatları göz önünde bulundurarak şekillendirmektedir. | Şekerbank is aware of the physical and transition risks and opportunities that climate change may directly pose to its operations, loan portfolio, and products. Therefore, it shapes its strategy by considering climate-related risks and opportunities to accelerate positive impacts and protect against negative ones. | 2025 Entegre Faaliyet Raporu
Sürdürülebilirlik ile Bağlantılı Risk ve Fırsatların Yönetimi / 56-57
Öncelikli Konularımız / 44-45
Kurumsal Web Sitesi - 2025 CDP Raporu: https://www.sekerbank.com.tr/uploads/344/Sekerbank_CDP__Report__2025.pdf | 2025 Integrated Annual Report
Management of Sustainability-Related Risks and Opportunities / 56-57
Material Issues / 44-45
Corporate Web Site - 2025 CDP Reports: https://www.sekerbank.com.tr/uploads/344/Sekerbank_CDP__Report__2025.pdf |
oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | B7. The way of how environmental issues has been managed and integrated into business objectives and strategies throughout the Company's value chain, including the operational process, suppliers and customers has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2025 Entegre Faaliyet Raporu / Sürdürülebilir Tedarik Zinciri Yönetimi / 110-111
Kurumsal Web Sitesi / Politikalar / Sürdürülebilir Kalkınma Yönetmeliği - https://www.sekerbank.com.tr/uploads/258/ebb72e53-77d7-4677-8576-14883edd1c5d.pdf | 2025 Entegre Faaliyet Raporu / Sustainable Supply Chain / 110-111
Corporate Web Site / Policies / Regulation on Sustainable Banking - https://www.sekerbank.com.tr/uploads/1/425/c74d2d53-aa0a-4004-afba-bd46095d35f0.pdf |
oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır. | B8. Whether the Company have been involved to environmental related organizations and non-governmental organizations' policy making processes and collabrations with these organizations has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Çevresel ve sürdürülebilir finansman konularında mevzuat ve politika geliştirilmesi süreçlerinde Sivil Toplum Kuruluşları (STK), düzenleyici kurumlar ve politika yapıcılar ile aktif iş birliği içinde çalışılmaktadır. | Active collaboration is maintained with civil society organizations, regulatory bodies, and policymakers in the development of legislation and policies related to environmental and sustainable finance. | 2025 Entegre Faaliyet Raporu
Sürdürülebilirlik Yönetişimi / 46-47
Toplumsal Yatırımlar ve Sosyal Sorumluluk / 136-138
Şekerbank’ın Üyelikleri ve Destek Verdiği Girişimler / 138 | 2025 Integrated Annual Report
Sustainability Governance / 46-47
Social Investments and Social Responsibility / 136-138
Şekerbank’s Memberships and Supported Initiatives / 138 |
oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. | B9. In the light of environmental indicators (Greenhouse gas emissions (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect), air quality, energy management, water and wastewater management, waste management, biodiversity impacts)), information on environmental impacts is periodically disclosed to the public in a comparable manner. | | |
| | | | | | | | | Şekerbank, iklim değişikliği ile mücadele konusundaki duyarlılığını en üst seviyede korumakta ve 2010’dan bu yana kendi karbon emisyon ölçümünü yaparak iyileştirme alanları belirlemektedir. Banka, dünyanın önde gelen iklim değişikliği ile mücadele platformlarından Karbon Saydamlık Projesi’nde (CDP) yer almaya devam etmiştir. Şekerbank’ın sera gazı emisyonları dönemler itibariyle karşılaştırmalı olarak Kapsam-1, Kapsam-2, Kapsam-3 olarak raporlanmaktadır. Kapsam 3 emisyonlarından kaynaklanan, ulaşım verileri, atıklar, debit kartlarının neden olduğu emisyonlar, nakliye kaynaklı emisyonlar ve evden çalışma kaynaklı emisyonlar hesaplanmıştır. | Şekerbank maintains its high-level commitment to combating climate change and has been measuring its carbon emissions since 2010 to identify areas for improvement. The Bank continues to participate in the Carbon Disclosure Project (CDP), one of the world’s leading climate change platforms. Şekerbank’s greenhouse gas emissions are reported in a comparative manner across periods as Scope 1, Scope 2, and Scope 3. Emissions from Scope 3 include transportation data, waste, emissions from debit cards, transportation-related emissions, and emissions from remote work. | 2025 Entegre Faaliyet Raporu / Ekler / Performans Göstergeleri / 510-515 | 2025 Integrated Annual Report / Annexes / Performance Indicators / 510-515 |
oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | B10. Details of the standard, protocol, methodology, and baseline year used to collect and calculate data has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Veri toplama sürecine ilişkin metodoloji ve standartlara ilişkin ayrıntılar CDP ve Entegre Faaliyet Raporlarında detaylandırılmaktadır. | The methodology and standards related to the data collection process are detailed in the CDP and Integrated Annual Reports. | 2025 CDP Raporu:
https://www.sekerbank.com.tr/uploads/344/Sekerbank_CDP__Report__2025.pdf | 2025 CDP Report: https://www.sekerbank.com.tr/uploads/344/Sekerbank_CDP__Report__2025.pdf |
oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır. | B11. The increase or decrease in Company's environmental indicators as of the reporting year has been comparatively disclosed with previous years. | | |
| | | | | | | | | ÇSY ile ilişkili metrikler, Entegre Faaliyet Raporunun ekler bölümünde yıllara kıyasla yer almaktadır. | ESG-related metrics are provided in the appendix of the Integrated Annual Report, with comparisons across different years. | 2025 Entegre Faaliyet Raporu / Ekler / Performans Göstergeleri / 510-515 | 2025 Integrated Annual Report / Annexes / Performance Indicators / 510-515 |
oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır. | B12. The short and long-term targets for reducing the environmental impacts have been determined and the progress compared to previous years' targets has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Bilimsel Temelli Hedefler Girişimi (SBTi) ile uyumlu olarak belirlediğimiz taahhütlerimiz 2024 yılında doğrulanmıştır. Buna göre, 2028 yılına dek karbon emisyonumuzu Kapsam 1+2 toplamında, %43 oranında azaltmayı hedefliyoruz. | Our commitments, aligned with the Science Based Targets initiative (SBTi), have been verified in 2024. Accordingly, we aim to reduce our carbon emissions by 43% in total Scope 1+2 by 2028. | 2025 Entegre Faaliyet Raporu / Operasyonlarımızın Çevresel Etkisini Azaltma Çalışmalarımız / 68-75 | 2025 Integrated Annual Report / Our Efforts to Reduce the Environmental Impact of Our Operations / 68-75 |
oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. | B13. A strategy to combat the climate crisis has been created and the planned actions have been publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | Sorumlu bankacılık prensibi doğrultusunda, Şekerbank’ın iklim değişikliğine yönelik strateji ve aldığı aksiyonlar CDP raporları ve Entegre Faaliyet Raporu aracılığıyla açıklanmaktadır. | In line with the responsible banking principle, Şekerbank’s climate change strategy and actions are disclosed through the CDP reports and the Integrated Annual Report. | 2025 Entegre Faaliyet Raporu / Türkiye'nin Her Köşesinde Büyüme İçin İklim Değişikliği ile Mücadele Hedeflerine Erişim / 60-83 | 2025 Integrated Annual Report / Access to Climate Change Mitigation Targets for Growth In Every Corner of Türkiye / 60-83 |
oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | B14. The programs/procedures to prevent or minimize the potential negative impact of products and/or services on the environment have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Şekerbank'ın faaliyetleri ve tedarikçileri ile ilgili süreçler Sürdürülebilir Kalkınma Yönetmeliği aracılığı ile takip edilmektedir. Şekerbank’ta kredilendirme faaliyetlerinden kaynaklanan çevresel ve sosyal etkiler, IFC rehberliğinde 2009 yılında hazırlanan Sosyal ve Çevresel Yönetim Sistemi (SEMS) kapsamında yönetilmektedir. 2025 yılında, uluslararası iyi
uygulamalarla uyumlu olacak şekilde, teknik ve finansal paydaşların katkıları ile yürütülen çalışma kapsamında Çevresel ve Sosyal Yönetim Sistemi Talimatı’nı uçtan uca gözden geçirerek ilgili dokümanları güncelledik ve uygulamayı destekleyici ilave bir ÇSYS Kılavuzu hazırlanmıştır. | Şekerbank’s activities and processes related to its suppliers are monitored through the Sustainable Development Regulation. The environmental and social impacts arising from lending activities are managed under the Social and Environmental Management System (SEMS), which was developed in 2009 under the guidance of the IFC. The ESMS Instruction updated in 2025 to ensure continued alignment with the IFC Performance Standards and internal procedures. These updates aimed to strengthen environmental and social risk screening, due diligence, and monitoring processes, and to enhance the overall effectiveness of ESMS implementation. Şekerbank's Environmental and Social Management System Instruction document is attached. | 2025 Entegre Faaliyet Raporu
Türkiye'nin Her Köşesinde Büyüme İçin Kapsayıcı Ekonomik Büyümeye Destek / 86-111
Sorumlu Yatırım ve Kredilendirme / 88-90 | 2025 Integrated Report
Supporting Inclusive Economic Growth for Growth In Every Corner of Türkiye / 86-111
Responsible Investment and Lending / 88-90 |
oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. | B14. The actions to reduce greenhouse gas emissions of third parties (suppliers, subcontractors, dealers, etc.) have been carried out and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Şekerbank'ın Kredilendirme süreçlerinin etkilerini, Sosyal ve Çevresel Yönetim Sistemi talimatı, tedarikçileri ve paydaşları ile ilişkili işleyişlerini ise Sürdürülebilir Kalkınma Yönetmeliği'ne uygun olarak takip edilmektedir. 2024 yılında Sürdürülebilir Tedarik Zinciri Çalışma Grubu kurulmuş olup, tedarikçilerin sürdürülebilirliğinin izlenebilmesi amacıyla faaliyet göstermektedir. | The impacts of Şekerbank's lending processes are monitored through the Social and Environmental Management System (SEMS) directive, and its operations related to suppliers and stakeholders are tracked in accordance with the Sustainable Development Regulation. In 2024, the Sustainable Supply Chain Working Group was established and operates to monitor the sustainability of suppliers. | Kurumsal Web Sitesi / Yatırımcı İlişkileri / Politikalar / https://www.sekerbank.com.tr/hakkimizda/yatirimci-iliskileri/politikalar | Corporate Web Site / Investor Relations / Policies / https://www.sekerbank.com.tr/en/about-us/investor-relations/policies |
oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır. | B15. The environmental benefits/gains and cost savings of initiatives/projects that aims reducing environmental impacts have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Şekerbank’ta, karbon ayak izini azaltmak ve buna bağlı operasyonel maliyetleri düşürmek amacıyla enerji verimliliği uygulamaları geliştirilmekte ve CDP raporları ile kamuyla paylaşılmaktadır. Ayrıca, müşterilere sunulan kredi ürünleri ile elde edilen enerji tasarrufu ve emisyon azaltımı verileri de faaliyet raporlarında duyurulmaktadır. | At Şekerbank, energy efficiency practices are developed to reduce the carbon footprint and associated operational costs, and these efforts are shared with the public through CDP reports. Additionally, the energy savings and emissions reduction data obtained through the loan products offered to customers are disclosed in the annual reports. | 2025 Entegre Faaliyet Raporu / Türkiye'nin Her Köşesinde Büyüme İçin İklim Değişikliği ile Mücadele Hedeflerine Erişim / 60-83 | 2025 Integrated Annual Report / Access to Climate Change Mitigation Targets for Growth In Every Corner of Türkiye / 60-83 |
oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. | B16. The data related to energy consumption (natural gas, diesel, gasoline, LPG, coal, electricity, heating, cooling, etc.) has been disclosed as Scope-1 and Scope-2. | | |
| | | | | | | | | Entegre Faaliyet Raporu içerisinde Kapsam 1 ve Kapsam 2 ye sebep olan tüketim verilerine ve emisyon karşılıklarına yer verilmiş ve emisyon hesaplaması için doğrulama beyanı alınmıştır. | The Integrated Annual Report includes consumption data and emission equivalents for Scope 1 and Scope 2, along with a verification statement for the emission calculations. | 2025 Entegre Faaliyet Raporu / Ekler / Performans Göstergeleri / 510-515 | 2025 Integrated Annual Report / Annexes / Performance Indicators / 510-515 |
oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. | B17. The information related to production of electricity, heat, steam and cooling as of the reporting year has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Edirne şubemizdeki GES ile yenilenebilir enerji üretimi gerçekleştiriyor ve şubemizin elektriğini yenilenebilir enerjiden karşılıyoruz. | At our Edirne branch, we generate renewable energy with a solar power system (SES) and supply the branch's electricity from renewable energy. | 2025 Entegre Faaliyet Raporu / Operasyonlarımızın Çevresel Etkisini Azaltma Çalışmalarımız / 68-75 | 2025 Integrated Annual Report / Our Efforts to Reduce the Environmental Impact of Our Operations / 68-75 |
oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. | B18. The studies related to increase the use of renewable energy and transition to zero/low carbon electricity have been conducted and disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2025 yılında enerji yönetimi alanında elektrik tüketimimizin %68,5'ine denk gelen elektriği de yenilenebilir kaynaklardan sağlayıp I-REC Sertifikası ile belgelemiştir. | In 2025, we provided 68,5% of our electricity consumption from renewable sources in the field of energy management and documented it with an I-REC Certificate. | 2025 Entegre Faaliyet Raporu / Operasyonlarımızın Çevresel Etkisini Azaltma Çalışmalarımız / 68-75 | 2025 Integrated Annual Report / Our Efforts to Reduce the Environmental Impact of Our Operations / 68-75 |
oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır. | B19. The renewable energy production and usage data has been publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | Entegre Faaliyet Raporu Performans Tablolarında detaylara yer verilmiştir. | The details are provided in the Performance Tables of the Integrated Annual Report. | 2025 Entegre Faaliyet Raporu
Türkiye'nin Her Köşesinde Büyüme İçin İklim Değişikliği ile Mücadele Hedeflerine Erişim / 60-83
Operasyonlarımızın Çevresel Etkisini Azaltma Çalışmalarımız / 68-75
Performans Göstergeleri / 510-511 | 2025 Integrated Annual Report
Access to Climate Change Mitigation Targets for Growth In Every Corner of Türkiye / 60-83
Our Efforts to Reduce the Environmental Impact of Our Operations / 68-75
Performance Indicators / 510-511 |
oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır. | B20. The Company conducted projects about energy efficiency and the amount of reduction on energy consumption and emission achieved through these projects have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2025 Entegre Faaliyet Raporu
Türkiye'nin Her Köşesinde Büyüme İçin İklim Değişikliği ile Mücadele Hedeflerine Erişim / 60-83
Performans Göstergeleri / 510-511 | 2025 Integrated Annual Report
Access to Climate Change Mitigation Targets for Growth In Every Corner of Türkiye / 60-83
Performance Indicators / 510-511 |
oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. | B21. The water consumption, the amount, procedures and sources of recycled and discharged water from underground or above ground (if any), have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Su tüketimi ve kullanımının detayları, Entegre Faaliyet Raporunda yer almaktadır. | The details of water consumption and usage are provided in the Integrated Annual Report. | 2025 Entegre Faaliyet Raporu
Türkiye'nin Her Köşesinde Büyüme İçin İklim Değişikliği ile Mücadele Hedeflerine Erişim / 60-83
Operasyonlarımızın Çevresel Etkisini Azaltma Çalışmalarımız / 68-75
Performans Göstergeleri / 510-511 | 2025 Integrated Annual Report
Access to Climate Change Mitigation Targets for Growth In Every Corner of Türkiye / 60-83
Our Efforts to Reduce the Environmental Impact of Our Operations / 68-75
Performance Indicators / 510-511 |
oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır. | B22. The information related to whether Company's operations or activities are included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade or Carbon Tax). | | |
| | | | | | | | | Operasyon ve faaliyetlerimiz bir karbon fiyatlandırma sistemine dahil değildir. | Our operations and activities are not included in a carbon pricing system. | | |
oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır. | B23. The information related to accumulated or purchased carbon credits within the reporting period has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Karbon kredisi alım satımı yapılmadığı için bu bilgi raporlanmamaktadır. | Since carbon credit trading is not conducted, this information is not reported. | | |
oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | B24. If carbon pricing is applied within the Company, the details have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Karbon kredisi alım satımı yapılmadığı için bu bilgi raporlanmamaktadır. | Since carbon credit trading is not conducted, this information is not disclosed. | | |
oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır. | B25. The platforms where the Company discloses its environmental information have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Şekerbank’ın çevresel bilgileri, CDP ve sürdürülebilirlik raporlamaları ve BİST Sürdürülebilirlik Endeksi, Sustainalytics ESG Endeksi aracılığıyla açıklanmaktadır. | Şekerbank's environmental information is disclosed through CDP and sustainability reports, as well as the BIST Sustainability Index and Sustainalytics ESG Index. | 2025 Entegre Faaliyet Raporu / Şekerbank'ın Dahil Olduğu Endeksler, Girişimler ve Sürdürülebilirlik Derecelendirme Kuruluşları / 48-49 | 2025 Integrated Annual Report / Indices, Initiatives, and Sustainability Rating Agencies in Which Şekerbank Is Included / 48-49 |
oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | C. SOSYAL İLKELER | C. SOCIAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları | C1. Human Rights and Employee Rights | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır. | C1.1. The Institutional Human Rights and Employee Rights Policy has been established in the ligh of the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions ratified by Turkey and other relevant legislation. The policy and the officals that responsible for the implementation of it have been determined and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Kurumsal Web Sitesi / Politikalar / İnsan Kaynakları Politikası / https://www.sekerbank.com.tr/uploads/258/TR_insan-Kaynaklari-Politikasi-082025.pdf | Corporate Web Site / Policies / https://www.sekerbank.com.tr/uploads/445/EN_HUMAN-RESOURCES-POLICY-2025.pdf |
oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | C1.2. Considering the effects of supply and value chain, fair workforce, improvement of labor standards, women's employment and inclusion issues (gender, race, religion, language, marital status, ethnic identity, sexual orientation, gender identity, family responsibilities, union activities, political opinion, disability, social and cultural differences, etc., such as non-discrimination) are included in its policy on employee rights. | | |
| | | | | | | | | | | 2025 Entegre Faaliyet Raporu / Sürdürülebilir Tedarik Zinciri Yönetimi / 110-111
Kurumsal Web Sitesi / Politikalar/ Sürdürülebilir Kalkınma Yönetmeliği / https://www.sekerbank.com.tr/uploads/258/ebb72e53-77d7-4677-8576-14883edd1c5d.pdf | 2025 Integrated Annual Report / Sustainable Supply Chain / 110-111
Corporate Web Site /Policies / Regulation on Sustainable Development / https://www.sekerbank.com.tr/uploads/1/425/c74d2d53-aa0a-4004-afba-bd46095d35f0.pdf |
oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır. | C1.3. The measures taken for the minority rights/equality of opportunity or the ones who are sensitive about certain economic, environmental, social factors (low income groups, women, etc.) along the supply chain have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2025 Entegre Faaliyet Raporu / Finansal Kapsayıcılık / 106-108
Kurumsal Web Sitesi / Politikalar / Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Politikası / https://www.sekerbank.com.tr/uploads/258/TR_%C3%87e%C5%9Fitlilik%20ve%20Kapsay%C4%B1c%C4%B1l%C4%B1k%20Politikas%C4%B1_2025vf.pdf | 2025 Integrated Annual Report / Financial Inclusion / 106-108
Corporate Web Site /Policies / Diversity and Inclusion Policy / https://www.sekerbank.com.tr/uploads/1/445/33993e6b-4bde-4eda-a9a8-c8c8f910fc85.pdf |
oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır. | C1.4. The developments regarding preventive and corrective practices against discrimination, inequality, human rights violations, forced and child labor have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2025 Entegre Faaliyet Raporu / Kapsayıcılık, Eşitlik ve Çeşitlilik / 124
Kurumsal Web Sitesi / Politikalar / Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Politikası / https://www.sekerbank.com.tr/uploads/258/TR_%C3%87e%C5%9Fitlilik%20ve%20Kapsay%C4%B1c%C4%B1l%C4%B1k%20Politikas%C4%B1_2025vf.pdf | 2025 Integrated Annual Report / Inclusion, Equality and Diversity / 124
Corporate Web Site /Policies / Diversity and Inclusion Policy / https://www.sekerbank.com.tr/uploads/1/445/33993e6b-4bde-4eda-a9a8-c8c8f910fc85.pdf |
oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | C1.5. Investments in employees (education, development policies), compensation, fringe benefits, right to unionize, work/life balance solutions and talent management are included in the employee rights policy. | | |
| | | | | | | | | | | 2025 Entegre Faaliyet Raporu / Türkiye'nin Her Köşesinde Büyüme İçin Yeni Nesil BAnkacılıkta Geleceğe Yatırım / 124-139
Kurumsal Web Sitesi / Politikalar / Eğitim Politikası / https://www.sekerbank.com.tr/uploads/258/TR_E%C4%9Fitim%20ve%20Geli%C5%9Fim%20Politikas%C4%B1_2025.vf.pdf | 2025 Integrated Annual Report / Contributing to Our Employees and Societal Well-Being for Growth In Every Corner of Türkiye / 124-139
Corporate Web Site /Policies / Training Policy
https://www.sekerbank.com.tr/uploads/1/445/9ac23212-3138-4c6e-901c-048aac2177ea.pdf |
oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir. | C1.5. The mechanism for employee complaints and resolution of disputes have been established and related solution processes have been determined. | | |
| | | | | | | | | | | Kurumsal Web Sitesi / İhbar Hattı Politikası / https://www.sekerbank.com.tr/uploads/258/TR_ihbar-Hatti-Politikasi-150126.pdf | Corporate Web Site / Whistleblower Policy / https://www.sekerbank.com.tr/uploads/445/EN_WHISTLEBL-WING-HOTLINE-POLICY_IMPLEMENTATION-082025.pdf |
oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | C1.5. The activities carried out within the reporting period which related to ensure employee satisfaction have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2025 Entegre Faaliyet Raporu / İç İletişim ve Çalışan Memnuniyeti / 134 | 2025 Integrated Annual Report / Internal Communication and Employee Satisfaction /134 |
oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.6. The occupational health and safety policies have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | Kurumsal Web Sitesi / Politikalar / İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası / https://www.sekerbank.com.tr/uploads/258/deacfe46-3dce-4b8d-9168-3f708638c237.pdf | Corporate Web Site / Policies / Occupational Health & Safety Policies / https://www.sekerbank.com.tr/uploads/258/d74ebd9a-ce03-45eb-984d-78ca91a5e595.pdf |
oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır. | C1.6. The measures taken for protecting health, preventing occupational accidents and related statistics have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2025 Entegre Faaliyet Raporu / İş Sağlığı ve Güvenliği / 135 | 2025 Integrated Annual Report / Occupational Health Safety / 135 |
oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.7. The personal data protection and data security policies have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Kişisel Verilerin Korunması Kanununa İlişkin Bilgilendirme metni kurumsal internet sitesinde yayımlanmaktadır. | The information text regarding the Personal Data Protection Law is published on the corporate website. | Kurumsal Web Sitesi / Politikalar / https://www.sekerbank.com.tr/hakkimizda/yatirimci-iliskileri/politikalar | Corporate Web Site / Policies / https://www.sekerbank.com.tr/en/about-us/investor-relations/policies |
oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.8. The ethics policy have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Tüm çalışanların uymayı taahhüt ettiği dürüstlük, tarafsızlık, güvenilirlik, saydamlık, toplumsal yararın gözetilmesi ve çevreye saygı gibi Banka’nın kurumsal duyarlılığını yansıtan Bankacılık Etik İlkeleri Taahhütnamesi, kurumsal internet sitesinde tüm paydaşlarının erişimine sunulmuştur. | The Banking Ethics Principles Commitment, which reflects the Bank's corporate sensitivity and includes commitments to integrity, impartiality, reliability, transparency, consideration of social benefit, and respect for the environment, is made available to all stakeholders on the corporate website. | Kurumsal Web Sitesi / Politikalar / https://www.sekerbank.com.tr/hakkimizda/yatirimci-iliskileri/politikalar | Corporate Web Site / Policies / https://www.sekerbank.com.tr/en/about-us/investor-relations/policies |
oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır. | C1.9. The studies related to social investment, social responsibility, finansal inclusivity and access to finance have been explained. | | |
| | | | | | | | | | | 2025 Entegre Faaliyet Raporu / Toplumsal Yatırımlar ve Sosyal Sorumluluk / 136-138 | 2025 Integrated Annual Report / Social Investments and Social Responsibility / 136-138 |
oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir. | C1.10. The informative meetings and training programs related to ESG policies and practices have been organized for employees. | | |
| | | | | | | | | | | 2025 Entegre Faaliyet Raporu / Eğitim Faaliyetleri ve Çalışan Gelişimi / 132-133 | 2025 Integrated Annual Report / Training Activities and Employee Development / 132-133 |
oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler | C2. Stakeholders, International Standards and Initiatives | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır. | C2.1. The customer satisfaction policy regarding the management and resolution of customer complaints has been prepared and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Sorumlu ve Sürdürülebilir Bankacılık anlayışımız çerçevesinde müşterilerimizin haklarının korunması ve bu konuda doğabilecek tüm olumsuzlukların önlenmesi için çalışmalar yürütüyoruz. Bankamız, uluslararası bir organizasyon olan Cerise SPTF Client Protection Pathway sürecine dahil olarak, Türkiye'de altın sertifikasyonun sahibi olan ilk ve tek Banka olmuştur. Ayrıca Şekerbank ISO 10002 Müşteri Memnuniyeti Yönetim Sistemi Sertifikasına sahiptir. | Within the framework of our Responsible and Sustainable Banking approach, we work to protect the rights of our customers and prevent any negative outcomes in this regard. Our bank has become the first and only bank in Turkey to hold the gold certification in the Cerise SPTF Client Protection Pathway process, an international organization. Additionally, Şekerbank holds the ISO 10002 Customer Satisfaction Management System Certification. | 2025 Entegre Faaliyet Raporu / Müşteri Deneyimi ve Memnuniyeti / 109 | 2025 Integrated Annual Report / Customer Experience and Satisfaction / 109 |
oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır. | C2.2. The information about the communication with stakeholders (which stakeholder, subject and frequency) have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2025 Entegre Faaliyet Raporu / Güçlü Paydaş Etkileşimi / 52-55 | 2025 Integrated Annual Report / Stakeholder Engagement / 52-55 |
oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır. | C2.3. The international reporting standards that adopted in reporting have been explained. | | |
| | | | | | | | | | | 2025 Entegre Faaliyet Raporu / Rapor Hakkında / 4-5 | 2025 Integrated Annual Report / About the Report / 4-5 |
oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır. | C2.4. The principles adopted regarding sustainability,the signatory or member international organizations, committees and principles have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2025 Entegre Faaliyet Raporu / Şekerbank'ın Dâhil Olduğu Endeksler, Girişimler ve Sürdürülebilirlik Derecelendirme Kuruluşları / 48-49 | 2025 Integrated Annual Report / Indexes, Initiatives and Sustainability Rating Agencies that Şekerbank is Involved in / 48-49 |
oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür. | C2.5. The improvements have been made and studies have been carried out in order to be included in the Borsa Istanbul sustainability indices and/or international index providers. | | |
| | | | | | | | | | | 2025 Entegre Faaliyet Raporu
Şekerbank'ın Dâhil Olduğu Endeksler, Girişimler ve Sürdürülebilirlik Derecelendirme Kuruluşları / 48-49
Ekler / 504 | 2025 Integrated Annual Report
Indexes, Initiatives and Sustainability Rating Agencies that Şekerbank is Involved in / 48-49
Annexes / 504 |
oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ | D. CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur. | D1. The opinions of stakeholders have been sought in the determination of measures and strategies related to sustainability field. | | |
| | | | | | | | | | | 2025 Entegre Faaliyet Raporu / Şekerbank'ta Kurumsal Yönetim / Kurumsal Yönetim / 142-143 | 2025 Integrated Annual Report / Corporate Governance at Şekerbank / Corporate Governance / 142-143 |
oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır. | D2. The social responsibility projects, awareness activities and trainings have been carried out to raise awareness about sustainability and its importance. | | |
| | | | | | | | | | | 2025 Entegre Faaliyet Raporu / Toplumsal Yatırımlar ve Sosyal Sorumluluk / 136-137 | 2025 Integrated Annual Report / Social Investments and Social Responsibility /136-137 |
Haber Gönder
