KOTON MAĞAZACILIK TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET A.Ş.(KOTON) Sürdürülebilirlik Uyum Raporu 10 Mart 2026

KOTON MAĞAZACILIK TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Sürdürülebilirlik Uyum Raporu 10 Mart 2026

İlgili Şirketler

[]

İlgili Fonlar

[]

Uyum Durumu

Açıklama

Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)

Evet

Kısmen

Hayır

İlgisiz

oda_SustainabilityComplianceReportAbstract|

Sürdürülebilirlik Uyum Raporu

oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

A. GENEL İLKELER

oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A1. Strateji, Politika ve Hedefler

oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.

Önceki yıllar raporlarında açıklanmış ve 2025 yılı Sürdürülebilirlik Raporumuzda revize hali paylaşılacaktır.

https://kurumsal.koton.com.tr/wp-content/uploads/2025/12/2024-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Sayfa: 20-25

oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

Politikalarımız web sayfamızda kamuya açık olarak yayımlanmıştır.

https://kurumsal.koton.com.tr/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/politikalar/

oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.

Kısa ve uzun vadeli hedeflerimiz kamuya en son açıklanan raporumuz olan 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda yayımlanmıştır.

kurumsal.koton.com.tr/wp-content/uploads/2025/12/2024-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Syf. 51, 63, 83, 91

oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2. Uygulama/İzleme

oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.

Komiteler ve sorumluluklar kamuya en son açıklanan raporumuz olan 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda yayımlanmıştır.

https://kurumsal.koton.com.tr/wp-content/uploads/2025/12/2024-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Syf:30, 31

oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.

Yönetim Kuruluna raporlanması için Komite Çalışma Esaslarında güncelleme çalışması sürdürülmektedir.

oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

Hedefler açıklanmış ancak eylem planları geniş kapsamlı olarak açıklanmamıştır.

oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.

Bu alanda çalışmalar devam etmektedir.

oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.

Sürdürülebilirlik kapsamında yapılan çalışmalar Yaşama Saygı Manifestosu kapsamında 4 ana kategoride kamuya en son açıklanan raporumuz olan 2024 Sürdürülebilirlik Raporunda paylaşılmıştır.

https://kurumsal.koton.com.tr/wp-content/uploads/2025/12/2024-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf *Dünyamıza Saygılıyız *Topluma Saygılıyız *İnsana Saygılıyız *İşimize Saygılıyız

oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A3. Raporlama

oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.

2025 Faaliyet Raporu/2025 Faaliyetleri-Sürdürülebilirlik Bölümü

oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır.

Kamuya en son açıklanan raporumuz olan 2024 Sürdürülebilirlik raporumuzda 4 ana kategorideki çalışamlarımız 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ile ilişkilendirilerek açıklanmıştır.

oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.

oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A4. Doğrulama

oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.

Bu alanda çalışmalar devam etmektedir.

oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

B. ÇEVRESEL İLKELER

oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.

Kamuya en son açıklanan raporumuz olan 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda 'Dünyamıza Saygılıyız' başlığında paylaşımlar yapılmıştır.

https://kurumsal.koton.com.tr/wp-content/uploads/2025/12/2024-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Sayfa : 50-61

oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.

Kamuya en son açıklanan raporumuz olan 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda 'Rapor Hakkında' bölümünde paylaşım yapılmıştır.

https://kurumsal.koton.com.tr/wp-content/uploads/2025/12/2024-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Sayfa : 5

oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır.

Henüz bu yönde bir çalışma bulunmamaktadır.

oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.

Kamuya en son açıklanan raporumuz olan 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda önceliklendirme analizi bilgisi verilmiş ve açıklamalar yapılmıştır.

https://kurumsal.koton.com.tr/wp-content/uploads/2025/12/2024-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Sayfa : 40-42

oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.

Kamuya en son açıklanan raporumuz olan 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda açıklamalar yapılmştır.

https://kurumsal.koton.com.tr/wp-content/uploads/2025/12/2024-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Sayfa : 50- 61

oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.

Kamuya en son açıklanan raporumuz olan 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda açıklamalar yapılmştır.

https://kurumsal.koton.com.tr/wp-content/uploads/2025/12/2024-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Sayfa : 50- 61

oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.

Kamuya en son açıklanan raporumuz olan 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda açıklamalar yapılmış olmakla beraber, 2025 verileri 2025 Sürdürülebilirlik Raporunda açıklanacaktır.

https://kurumsal.koton.com.tr/wp-content/uploads/2025/12/2024-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Sayfa : 52 -58

oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.

Kamuya en son açıklanan raporumuz olan 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda 'Performans Göstergeleri ve GRI Index' bölümünde açıklanmıştır.

https://kurumsal.koton.com.tr/wp-content/uploads/2025/12/2024-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Sayfa : 102-103 ,110-114

oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır.

2025 Sürdürülebilirlik Raporumuzda 'Performans Göstergeleri' bölümünde açıklanacaktır.

oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.

Kamuya en son açıklanan raporumuz olan 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda 'Dünyamıza Saygılıyız ve Performans Göstergeleri' bölümünde açıklanmıştır.

https://kurumsal.koton.com.tr/wp-content/uploads/2025/12/2024-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Sayfa: 51-61 ,102-103

oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır.

Kamuya en son açıklanan raporumuz olan 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda 'Sürdürülebilirlik Stratejimiz ve İklim Değişikliği ve Emisyon Yönetimi' bölümünde açıklanmıştır.

https://kurumsal.koton.com.tr/wp-content/uploads/2025/12/2024-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Sayfa: 35-38,52

oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

Kamuya en son açıklanan raporumuz olan 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda 'Sürdürülebilir Ürün' bölümünde açıklama yapılmıştır.

https://kurumsal.koton.com.tr/wp-content/uploads/2025/12/2024-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Sayfa : 59-61

oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.

Kamuya en son açıklanan raporumuz olan 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda 'Sürdürülebilir Ürün' bölümünde açıklama yapılmıştır.

https://kurumsal.koton.com.tr/wp-content/uploads/2025/12/2024-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Sayfa: 60

oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.

Kamuya en son açıklanan raporumuz olan 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda 'Sürdürülebilir Ürün, Su ve Atık Su Yönetimi, Atık Yönetimi' bölümlerinde açıklama yapılmıştır.

https://kurumsal.koton.com.tr/wp-content/uploads/2025/12/2024-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Sayfa: 56-61

oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.

Kamuya en son açıklanan raporumuz olan 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda 'Enerji Yönetimi ve Performans Göstergeleri' bölümünde açıklanmıştır.

https://kurumsal.koton.com.tr/wp-content/uploads/2025/12/2024-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Sayfa : 53-54, 102-103

oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.

Kamuya en son açıklanan raporumuz olan 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda 'Enerji Yönetimi ve Performans Göstergeleri' bölümünde açıklanmıştır. Ancak 2025 yılı verileri için 2025 Sürdürülebilirlik Raporunda açıklama yapılacaktır.

https://kurumsal.koton.com.tr/wp-content/uploads/2025/12/2024-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Sayfa : 53-54,102-103

oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.

Kamuya en son açıklanan raporumuz olan 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda 'Enerji Yönetimi ve Performans Göstergeleri' bölümünde açıklanmıştır.

https://kurumsal.koton.com.tr/wp-content/uploads/2025/12/2024-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Sayfa : 53-54,102-103

oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır.

Kamuya en son açıklanan raporumuz olan 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda 'Enerji Yönetimi ve Performans Göstergeleri' bölümünde açıklanmıştır.

https://kurumsal.koton.com.tr/wp-content/uploads/2025/12/2024-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Sayfa: 53-54,103

oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır.

Kamuya en son açıklanan raporumuz olan 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda 'Enerji Yönetimi ' bölümünde açıklanmıştır.

https://kurumsal.koton.com.tr/wp-content/uploads/2025/12/2024-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Sayfa : 53-54

oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.

Kamuya en son açıklanan raporumuz olan 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda 'Su ve Atık Su Yönetimi ve Performans Göstergeleri ' bölümünde açıklanmıştır.

https://kurumsal.koton.com.tr/wp-content/uploads/2025/12/2024-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Sayfa : 53-54

oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.

Henüz bu yönde bir çalışma bulunmamaktadır.

oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.

Henüz bu yönde bir çalışma bulunmamaktadır.

oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.

Henüz bu yönde bir çalışma bulunmamaktadır.

oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.

Henüz bu yönde bir çalışma bulunmamaktadır.

oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

C. SOSYAL İLKELER

oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları

oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.

İnsan Hakları Politikalarımız açıklanmıştır ve çalışmalar devam etmektedir.

kurumsal.koton.com.tr/wp-content/uploads/2025/02/insan-haklari-politikasi.pdf

oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.

İnsan Hakları ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Politikalarımızda kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına yer verilmiş olup, kalan hususlarda çalışmalar devam etmektedir.

https://kurumsal.koton.com.tr/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/politikalar/

oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır.

Kamuya en son açıklanan raporumuz olan 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda ' Eşitlik, Çeşitlilik, Kapsayıcılık' bölümünde açıklanmıştır.

https://kurumsal.koton.com.tr/wp-content/uploads/2025/12/2024-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Sayfa : 76-81

oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır.

Kamuya en son açıklanan raporumuz olan 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda 'İşimize Saygılıyız ' bölümünde açıklanmıştır.

https://kurumsal.koton.com.tr/wp-content/uploads/2025/12/2024-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Sayfa : 95-96

oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.

İş Etiği Kodu, Etik Bildirimlerin Yönetimi Prosedüründe konuya ilişkin düzenlemeler yer almakla birlikte bu düzenlemeler henüz şirket içi paylaşımdadır.

https://kurumsal.koton.com.tr/wp-content/uploads/2025/12/2024-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Sayfa: 92

oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir.

Bu alanda çalışmalar devam etmektedir.

oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.

Kamuya en son açıklanan raporumuz olan 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda 'Çalışan Memnuniyeti ve Bağlılığı ' bölümünde açıklanmıştır.

https://kurumsal.koton.com.tr/wp-content/uploads/2025/12/2024-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Sayfa : 64-68

oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

İş Sağlığı ve Güvenliği Politikamız yayımlanmıştır.

https://kurumsal.koton.com.tr/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/politikalar/

oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.

2025 Yılı Faaliyet Raporu'nda İş Sağlığı ve Güvenliği başlığı altında açıklanmıştır.

oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

KVKK Politikamız yayımlanmıştır.

https://kurumsal.koton.com.tr/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/politikalar/

oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

Konuya ilişkin düzenlemeler mevcut olmakla birlikte, bu düzenlemeler henüz şirket içi paylaşımdadır.

https://kurumsal.koton.com.tr/wp-content/uploads/2025/12/2024-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf

oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.

Kamuya en son açıklanan raporumuz olan 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda 'Topluma Saygılıyız' bölümünde açıklanmıştır.

https://kurumsal.koton.com.tr/wp-content/uploads/2025/12/2024-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Sayfa: 84-89

oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.

Kamuya en son açıklanan raporumuz olan 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda ' İnsana Saygılıyız' bölümünde açıklanmıştır.

https://kurumsal.koton.com.tr/wp-content/uploads/2025/12/2024-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Sayfa: 70

oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler

oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.

Müşteri Memnuniyeti Politikamız yayımlanmıştır.

https://kurumsal.koton.com.tr/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/politikalar/

oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.

Kamuya en son açıklanan raporumuz olan 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda 'Paydaş İletişimi' bölümünde yayımlanmıştır.

https://kurumsal.koton.com.tr/wp-content/uploads/2025/12/2024-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Sayfa: 44-48

oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır.

Kamuya en son açıklanan raporumuz olan 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda 'Rapor Hakkında ' bölümünde açıklanmıştır.

https://kurumsal.koton.com.tr/wp-content/uploads/2025/12/2024-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Sayfa: 5

oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır.

Kamuya en son açıklanan raporumuz olan 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda 'Kurumsal Üyelikler ve İş Birlikler' bölümünde yayımlanmıştır.

https://kurumsal.koton.com.tr/wp-content/uploads/2025/12/2024-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Sayfa: 99

oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.

Bu alandaki çalışmalar devam etmektedir.

oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ

oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.

Bu alandaki çalışmalar devam etmektedir.

oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.

Kamuya en son açıklanan raporumuz olan 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda 'Sosyal Performans Göstergeleri ve Topluma Saygılıyız' bölümlerinde açıklanmıştır.

https://kurumsal.koton.com.tr/wp-content/uploads/2025/12/2024-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Sayfa : 83-89,107-108