|
|
|
|
oda_SustainabilityComplianceReportAbstract| | | Sürdürülebilirlik Uyum Raporu | Sustainability Compliance Report | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | A. GENEL İLKELER | A. GENERAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A1. Strateji, Politika ve Hedefler | A1. Strategy, Policy and Goals | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. | A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company's Board of Directors. | | |
| | | | | | | | | Kaleseramik, Sürdürülebilirlik çalışmalarını liderliği bağımsız Yönetim Kurulu üyesi tarafından yapılan Sürdürülebilirlik Komitesi aracılığı ve Kale Holding yaklaşımını temel alarak yönetmektedir. Bu kapsamda dördüncü sürdürülebilirlik raporunu 2026 yılı içerisinde çıkaracaktır. Öncelikli konular, Risk ve Fırsatlar 2025 Sürdürülebilirlik Raporunda yer almaktadır. 2025 Sürdürülebilirlik Raporu ve TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu ayrı ayrı hazırlanarak yayınlanmıştır. | Kaleseramik manages its work in the field of sustainability through the sustainability committee led by the Independent Board Member and based on the Kale Holding approach. In this context, it will publish its forth sustainability report in 2026. Prioritized issues, Risks and Opportunities are included in the 2025 Sustainability Report. The 2025 Sustainability Report and the TSRS Compliant Sustainability Report have been prepared and published separately. | Kaleseramik 2025 Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik Bölümü
2024 Sürdürülebilirlik Raporu
2024 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu | 2025 Annual Report, Sustainability Section
2024 Sustainability Report
2024 TSRS Compliant Sustainability Report |
oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company's Board of Directors. | | |
| | | | | | | | | Kaleseramik entegre yönetim sistemleri yaklaşımı ile ele almakta olup, ilgili politikalara web sitesinden ulaşılabilmektedir. https://cdn.kale.com.tr/pol_gen_eys_kaleseramikpolitikasi.pdf | Kaleseramik manages its management systems from an integrated perspective. Relevant policies can be accessed on the company website. | https://cdn.kale.com.tr/pol_gen_eys_kaleseramikpolitikasi.pdf
https://www.kale.com.tr/int-en/policies | |
oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. | A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Stratejik yaklaşıma uyumun sağlanması için belirlenen hedefler 2024 sürdürülebilirlik raporunda verilmiştir. Ayrıca 2025 yılı sürdürülebilirlik raporunda da yer verilecektir. | Targets on ESG issues have been determined and included in the 2024 Sustainability Report. It will also be included in the 2025 Sustainability Report. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu
https://static.kale.com.tr/file/10/7/sustainability-report-2024/3438e3f8-df63-4d02-83a8-97382fec236a | 2024 Sustainability Report |
oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A2. Uygulama/İzleme | A2. Implementation/Monitoring | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır. | A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | İyi Bak Dünyana hareketi çerçevesinde sürdürülebilirlik bakış açısının tüm Grup şirketleri ve paydaşları tarafından benimsenmesi ve hedefler doğrultusunda ilerlenmesi amacıyla yönetişim mekanizması oluşturulmuştur. Bu yönetişim mekanizması; Kale Grubu Sürdürülebilirlik Komitesi, Sürdürülebilirlik Müdürü, İnsan Kaynakları Direktörü, Kurumsal İletişim ve Etki Yatırımları Direktörü, Tematik Çalışma Grupları, Kaleseramik Sürdürülebilirlik Komitesi, Kaleseramik Sürdürülebilirlik Liderleri, Kaleseramik Sürdürülebilirlik Çalışma Grupları, Kale Seramik Vakfı KSV, İbrahim Bodur Sosyal Girişimcilik İBSG, Kale Tasarım ve Sanat Merkezi KTSM, Kale Gönüllüler Platformundan oluşmaktadır. | Within the framework of the Take Care of Your World movement, a governance mechanism has been established in order to ensure that the sustainability perspective is adopted by all Group companies and stakeholders and to progress in line with the goals. This governance mechanism consists of Kale Group Sustainability Committee, Sustainability Manager, Group Human Resources Director, Corporate Communications and Impact Investments Director, Thematic Working Groups, Kalekim Sustainability Committee, Kalekim Sustainability Leaders, Kalekim Sustainability Working Groups, Kale Seramik Foundation KSV, İbrahim Bodur Social Entrepreneurship İBSG, Kale Tasarım and Art Center, and Kale Volunteers Platform. | 2025 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik
2024 Sürdürülebilirlik Raporu
https://static.kale.com.tr/file/10/7/sustainability-report-2024/3438e3f8-df63-4d02-83a8-97382fec236a | 2025 Annual Report, Sustainability Section
2024 Sustainability Report |
oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. | A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year. | | |
| | | | | | | | | Sürdürülebilirlik kapsamında yapılan çalışmalar sürdürülebilirlik komitesi tarafından yönetim kuruluna düzenli olarak raporlanır. | The work done within the scope of sustainability is regularly reported to the board of directors by the sustainability committee. | Kaleseramik 2025 Faaliyet Raporu/ Sürdürülebilirlik | 2025 Annual Report, Sustainability Section |
oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Öncelikli konular ve bu kapsamda hazırlanan eylem planları 2026 yılında yayınlanması planlanan Sürdürülebilirlik Raporunda da detaylı olarak anlatılmıştır.Ayrıca 2025 Faaliyet Raporunda da paylaşılmıştır. | Priority issues and action plans prepared within this scope will also be included in the Sustainability Report, which is planned to be published in 2026. It was also shared in the 2025 Annual Report. | 2025 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik
2024 Sürdürülebilirlik Raporu
https://static.kale.com.tr/file/10/7/sustainability-report-2024/3438e3f8-df63-4d02-83a8-97382fec236a | 2025 Annual Report, Sustainability Section
2024 Sustainability Report |
oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır. | A2.3. The Key ESG Performance Indicators (KPI) and the level of reaching these indicators have been disclosed to the public on yearly basis. | | |
| | | | | | | | | Kaleseramik olarak tüm ÇSY kilit performans göstergeleri takip edilmekte olup her yıl gözden geçirilmektedir. Yıllara göre detaylı dağılım 2026 yılında çıkacak olan sürdürülebilirlik raporunda paydaşlar ile paylaşılacaktır. 2025 raporunda da ayrıca belirtilmiştir. | ESG key performance indicators are monitored and reviewed annually. Detailed distribution by year will be shared in the sustainability report to be published in 2026. It is already stated in the 2025 report. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu
https://static.kale.com.tr/file/10/7/sustainability-report-2024/3438e3f8-df63-4d02-83a8-97382fec236a | 2024 Sustainability Report |
oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | A2.4. The activities for improving the sustainability performance of the business processes or products and services have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | İnovasyon ve Ar -Ge çalışmaları detaylı olarak faaliyet raporunda anlatılmıştır. | Innovation and R&D studies are described in the annual report in detail. | 2025 Faaliyet raporu
2024 Sürdürülebilirlik Raporu
https://static.kale.com.tr/file/10/7/sustainability-report-2024/3438e3f8-df63-4d02-83a8-97382fec236a | 2025 Annual Report
2024 Sustainability Report |
oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A3. Raporlama | A3. Reporting | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. | A3.1. The information about the sustainability performance, targets and actions have been given in annual reports of the Company an understandable, accurate and sufficient manner. | | |
| | | | | | | | | | | 2025 Yılı Faaliyet Raporu,
2024 Südürülebilirlik Raporu | 2025 Annual Report
2024 Sustainability Report |
oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır. | A3.2. The information about activities which are related to the United Nations (UN) 2030 Sustainable Development Goals have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | İyi Bak Dünyana hareketi kapsamında sürdürülebilirlik stratejik çerçevesi oluşturulmuştur. Bu kapsamda Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’ndan sekizi (SKA 4, 8, 9, 10,11, 12, 13, 17) ile doğrudan ilişki kurulmuştur. | A sustainability strategic framework has been established within the scope of the Take Care of Your World movement. In this context, a direct relationship has been established with eight of the United Nations Sustainable Development Goals (SDGs 4, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 17). | 2025 Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik Bölümü
2024 Sürdürülebilirlik Raporu | 2025 Annual Report, Sustainability Section
2024 Sustainability Report |
oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır. | A3.3. The lawsuits filed and/or concluded against the Company about ESG issues which are material in terms of ESG policies and/or will significantly affect the Company's activities, have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Bu tip bir yasal süreç mevcut değildir. | This type of legal process does not exist. | | |
oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A4. Doğrulama | A4. Verification | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. | A4.1. The Company's Key ESG Performance metrics have been verified by an independent third party and publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2025 yılı TSRS raporu kapsamında S1 ve S2 hükümlerini içerecek şekilde dış doğrulama alınacaktır. 2024 yılı raporu Pwc firması tarafından doğrulanmıştır. 2025 raporu için de aynı şekilde doğrulama alınacaktır. | External verification will be obtained within the scope of the TSRS report for 2025, including S1 and S2 provisions. The 2024 report has been verified by Pwc. The 2025 report will be validated in the same way. | 2024 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu | 2024 TSRS Compliant Sustainability Report |
oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | B. ÇEVRESEL İLKELER | B. ENVIRONMENTAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır. | B1. The policies and practices, action plans, environmental management systems (known by the ISO 14001 standard) and programs have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Tüm tesislerde ISO 14001:2015 Sertifikası mevcuttur. | ISO 14001:2015 Certificate is available in all facilities. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu | 2024 Sustainability Report |
oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. | B2. The environmental reports prepared to provide information on environmental management have been disclosed to the public which is inculiding the scope, reporting period, reporting date and limitations about the reporting conditions. | | |
| | | | | | | | | | | 2025 Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik Bölümü
2024 Sürdürülebilirlik Raporu | 2025 Annual Report, Sustainability Section
2024 Sustainability Report |
oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır. | B4. The environmental targets within the scope of performance incentive systems which included in the rewarding criteria have been disclosed to the public on the basis of stakeholders (such as members of the Board of Directors, managers and employees). | | |
| | | | | | | | | Kaleseramik dengeli kurum karnesinde iklim ile ilgili sürdürülebilirlik hedefleri kapsamında ESG Ratings Skoru bulunmaktadır. ESG Rating skoru şirketin yer aldığı/alacağı sürdürülebilirlik endekslerini içermektedir. Ayrıca süreç performans göstergelerinde çevresel hedefler yer almaktadır. Dengeli kurum karnesi ve performans göstergeleri bireysel hedef kartlarına kadar indirgenerek çalışanların hedefleri ile ilişkilendirilmiştir. | Kaleseramik's balanced corporate scorecard includes an ESG Ratings Score within the scope of climate-related sustainability goals. The ESG Rating score includes the sustainability indices in which the company is/will be included. In addition, environmental targets are included in the process performance indicators. The balanced corporate scorecard and performance indicators were tied to individual target cards and associated with the goals of the employees. | 2025 Faaliyet Raporu, İnsan Kaynakları Bölümü
/ Sürdürülebilirlik Bölümü
2024 Sürdürülebilirlik Raporu | 2025 Annual Report, HR Secton, Sustainability Section
2024 Sustainability Report |
oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | B5. How the prioritised environmental issues have been integrated into business objectives and strategies has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Öncelikli olarak belirlenen çevresel konuların iş hedefleri ve stratejilere entegre edilmiştir. | Priority environmental issues are integrated into business goals and strategies. | 2025 Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik Bölümü
2024 Sürdürülebilirlik Raporu | 2025 Annual Report, Sustainability Section
2024 Sustainability Report |
oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | B7. The way of how environmental issues has been managed and integrated into business objectives and strategies throughout the Company's value chain, including the operational process, suppliers and customers has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Sürdürülebilirlik öncelikli konular içinde Tedarikçi yönetimi ve Müşteri odaklılık yer almaktadır. | Supplier management and customer focus are among the priority issues of sustainability. | 2025 Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik Bölümü
2024 Sürdürülebilirlik Raporu | 2025 Annual Report, Sustainability Section
2024 Sustainability Report |
oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır. | B8. Whether the Company have been involved to environmental related organizations and non-governmental organizations' policy making processes and collabrations with these organizations has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Yönetim sistemleri kapsamında tüm lokasyonlarda düzenli olarak iç ve dış denetimler (iç tetkikler, saha denetimleri, TSE tetkikleri, Bakanlık ve İl Müdürlükleri denetimleri, çevre bileşik denetimleri, vb.) gerçekleştirilerek sistem işleyişi kontrol edilmektedir. | Within the scope of management systems, internal and external audits (internal audits, field audits, TSE audits, Ministry and Provincial Directorate audits, environmental composite audits, etc.) are carried out regularly at all locations to control system operations. | 2025 Faaliyet Raporu,
2024 Sürdürülebilirlik Raporu | 2025 Annual Report
2024 Sustainability Report |
oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. | B9. In the light of environmental indicators (Greenhouse gas emissions (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect), air quality, energy management, water and wastewater management, waste management, biodiversity impacts)), information on environmental impacts is periodically disclosed to the public in a comparable manner. | | |
| | | | | | | | | 3 lokasyonda Sera gazı emisyon raporları hazırlanarak doğrulayıcı kuruluşlar tarafından doğrulanmaktadır. Kapsam-1 ve kapsam-2 emisyonları, enerji,su,atık yönetimi gibi çevresel konulara ait veriler takip edilmektedir. 2024 yılında kapsam-3 emisyonları da hesaplanmıştır. | Greenhouse gas emission reports, which are prepared in 3 locations, are verified by related organizations. Data on environmental issues such as scope-1 and scope-2 emissions, energy, water and waste management are monitored. Scope-3 emissions were also calculated in 2024. | 2025 Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik Bölümü
2024 Sürdürülebilirlik Raporu
2024 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu | 2025 Annual Report, Sustainability Section
2024 Sustainability Report
2024 TSRS Compliant Sustainability Report |
oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | B10. Details of the standard, protocol, methodology, and baseline year used to collect and calculate data has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Hesaplama metodolojisi olarak Greenhouse Gas Protocol (GHG) kullanılmıştır. | Greenhouse Gas Protocol (GHG) was used as the calculation methodology. | 2025 Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik Bölümü
2024 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu | 2025 Annual Report, Sustainability Section
2024 TSRS Compliant Sustainability Report |
oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır. | B11. The increase or decrease in Company's environmental indicators as of the reporting year has been comparatively disclosed with previous years. | | |
| | | | | | | | | | | 2025 Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik Bölümü
2024 Sürdürülebilirlik Raporu | 2025 Annual Report, Sustainability Section
2024 Sustainability Report |
oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır. | B12. The short and long-term targets for reducing the environmental impacts have been determined and the progress compared to previous years' targets has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2025 Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik Bölümü
2024 Sürdürülebilirlik Raporu | 2025 Annual Report, Sustainability Section
2024 Sustainability Report |
oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. | B13. A strategy to combat the climate crisis has been created and the planned actions have been publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | İklimle ilgili risk ve fırsatların etkileri; IPCC RCP 4.5 ve 8.5 senaryolarına dayalı olarak kısa,orta ve uzun vadeli analizlerle değerlendirilmiştir. Karbon fiyatları kapsamında ise AB ETS karbon fiyat tahminlerinden yararlanılmaktadır. 2025 TSRS raporunda gerekli güncellemeler yapılarak detaylara yer verilecektir. | Impacts of climate-related risks and opportunities; It was evaluated with short, medium and long-term analyzes based on IPCC RCP 4.5 and 8.5 scenarios. Within the scope of carbon prices, EU ETS carbon price estimates are used. Necessary updates will be made and details will be included in the 2025 TSRS report. | 2025 Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik
2024 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu
2024 Sürdürülebilirlik Raporu | 2025 Annual Report, Sustainability Section
2024 TSRS Compliant Sustainability Report
2024 Sustainability Report |
oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | B14. The programs/procedures to prevent or minimize the potential negative impact of products and/or services on the environment have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2025 Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik
2024 Sürdürülebilirlik Raporu | 2025 Annual Report, Sustainability Section
2024 Sustainability Report |
oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. | B14. The actions to reduce greenhouse gas emissions of third parties (suppliers, subcontractors, dealers, etc.) have been carried out and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Tedarik edilen girdi ve ürün taşımacılığına yönelik kapsam 3 emisyonları hesaplanmış olup azaltılması hedefli çalışmalar yürütülmektedir. | Projects are carried out to monitor and reduce Scope 3 emissions regarding the transportation of supplied inputs and products. | 2025 Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik
2024 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu
2024 Sürdürülebilirlik Raporu | 2025 Annual Report, Sustainability Section
2024 TSRS Compliant Sustainability Report
2024 Sustainability Report |
oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır. | B15. The environmental benefits/gains and cost savings of initiatives/projects that aims reducing environmental impacts have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2025 Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik Bölümü
2024 Sürdürülebilirlik Raporu | 2025 Annual Report, Sustainability Section
2024 Sustainability Report |
oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. | B16. The data related to energy consumption (natural gas, diesel, gasoline, LPG, coal, electricity, heating, cooling, etc.) has been disclosed as Scope-1 and Scope-2. | | |
| | | | | | | | | Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında Kapsam 1 ve Kapsam 2 sera gazı emisyonları düzenli olarak hesaplanmaktadır. Benzer şekilde enerji tüketimi verileri de yıllık olarak hesaplanmaktadır. 2024 yılı TSRS raporunda paylaşılmıştır. 2025 yılı verileri de TSRS raporunda paylaşılacaktır. | Within the scope of sustainability studies, Scope 1 and Scope 2 greenhouse gas emissions are regularly calculated. Similarly, energy consumption data is calculated annually. It was shared in the TSRS report for 2024. Data for 2025 will also be shared in the TSRS report. | 2024 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu | 2024 TSRS Compliant Sustainability Report |
oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. | B17. The information related to production of electricity, heat, steam and cooling as of the reporting year has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında tüketilen enerji, doğrudan ve dolaylı olarak kırılım bazında (doğalgaz, elektrik, fuel oil vb.) raporlanmaktadır. | Within the scope of sustainability studies, the energy consumed is reported directly and indirectly on the basis of breakdown (natural gas, electricity, fuel oil, etc.). | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu | 2024 Sustainability Report |
oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. | B18. The studies related to increase the use of renewable energy and transition to zero/low carbon electricity have been conducted and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Yenilenebilir enerjiye geçişi desteklemek amacıyla GES (Güneş Enerji Santrali) yatırımı için fizibilite çalışmaları tamamlanmış olup 2026 yılı içerisinde devreye alınması planlanmaktadır. | Feasibility studies for the SPP (Solar Power Plant) investment to support the transition to renewable energy have been completed and are planned to be commissioned in 2026. | 2025 Faaliyet Raporu / Sürdürülebilirlik Bölümü | 2025 Annual Report/Sustainability Section |
oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır. | B19. The renewable energy production and usage data has been publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | Yenilenebilir enerjiye geçişi desteklemek amacıyla GES (Güneş Enerji Santrali) yatırımı için fizibilite çalışmaları tamamlanmış olup 2026 yılı içerisinde devreye alınması planlanmaktadır. | Feasibility studies for the SPP (Solar Power Plant) investment to support the transition to renewable energy have been completed and are planned to be commissioned in 2026. | | |
oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır. | B20. The Company conducted projects about energy efficiency and the amount of reduction on energy consumption and emission achieved through these projects have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu | 2024 Sustainability Report |
oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. | B21. The water consumption, the amount, procedures and sources of recycled and discharged water from underground or above ground (if any), have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2024 yılı Sürdürülebilirlik Raporunda su tüketimi, geri dönüştürülen miktar, deşarj miktarı, su kaynaklarına dair bilgilere yer verilmiştir. | The 2024 Sustainability Report includes information on water consumption, amount recycled, discharge amount, and water resources. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu | 2024 Sustainability Report |
oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır. | B22. The information related to whether Company's operations or activities are included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade or Carbon Tax). | | |
| | | | | | | | | Ülkemizde karbon fiyatlandırma sistemine ilişkin yasal düzenleme süreçleri henüz tamamlanmadığından Şirket’in dâhil olduğu bir karbon fiyatlandırma sistemi bulunmamaktadır. | Since the legal regulatory processes regarding the carbon pricing system have not yet been completed in our country, there is no carbon pricing system in which the Company is involved. | | |
oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır. | B23. The information related to accumulated or purchased carbon credits within the reporting period has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Ülkemizde karbon fiyatlandırma sistemine ilişkin yasal düzenleme süreçleri henüz tamamlanmadığından Şirket’in dâhil olduğu bir karbon fiyatlandırma sistemi bulunmamaktadır. | Since the legal regulatory processes regarding the carbon pricing system have not yet been completed in our country, there is no carbon pricing system in which the Company is involved. | | |
oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | B24. If carbon pricing is applied within the Company, the details have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Ülkemizde karbon fiyatlandırma sistemine ilişkin yasal düzenleme süreçleri henüz tamamlanmadığından Şirket’in dâhil olduğu bir karbon fiyatlandırma sistemi bulunmamaktadır. | Since the legal regulatory processes regarding the carbon pricing system have not yet been completed in our country, there is no carbon pricing system in which the Company is involved. | | |
oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır. | B25. The platforms where the Company discloses its environmental information have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | C. SOSYAL İLKELER | C. SOCIAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları | C1. Human Rights and Employee Rights | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır. | C1.1. The Institutional Human Rights and Employee Rights Policy has been established in the ligh of the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions ratified by Turkey and other relevant legislation. The policy and the officals that responsible for the implementation of it have been determined and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Kale Grubu Etik Kodlar yönetmeliği dahilinde, çalışan hakları açık bir şekilde tanımlanmış, bu ilkelerin ihlaline yönelik olası uygulamalar için Etik Hat İletişim kanalları oluşturulmuş ve bu iletişim kanalları Şirket web sitesinden duyurulmuştur. | Within the scope of the Kale Group Code of Ethics regulation, employee rights are clearly defined, Ethics Line Communication channels have been created for possible practices regarding violations of these principles, and these communication channels are announced on the Company website. | https://www.kale.com.tr/etik-kodlar-yonetmeligi | |
oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | C1.2. Considering the effects of supply and value chain, fair workforce, improvement of labor standards, women's employment and inclusion issues (gender, race, religion, language, marital status, ethnic identity, sexual orientation, gender identity, family responsibilities, union activities, political opinion, disability, social and cultural differences, etc., such as non-discrimination) are included in its policy on employee rights. | | |
| | | | | | | | | Kale Grubu Etik Kodlar yönetmeliği dahilinde, çalışan hakları açık bir şekilde tanımlanmış, bu ilkelerin ihlaline yönelik olası uygulamalar için Etik Hat İletişim kanalları oluşturulmuş ve bu iletişim kanalları Şirket web sitesinden duyurulmuştur. Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Politası yayınlanmış olup web sitesinde paylaşılmıştır. | Within the scope of the Kale Group Code of Ethics regulation, employee rights are clearly defined, Ethics Line Communication channels have been created for possible practices regarding violations of these principles, and these communication channels are announced on the Company website. Diversity and Inclusion Policy has been determined and shared on the website. | https://www.kale.com.tr/etik-kodlar-yonetmeligi
https://www.kale.com.tr/cesitlilik-ve-kapsayicilik-politikasi | |
oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır. | C1.3. The measures taken for the minority rights/equality of opportunity or the ones who are sensitive about certain economic, environmental, social factors (low income groups, women, etc.) along the supply chain have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | https://kale.com/etik-kodlar-yonetmeligi
https://www.kale.com.tr/etik-hat | |
oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır. | C1.4. The developments regarding preventive and corrective practices against discrimination, inequality, human rights violations, forced and child labor have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Kale Grubu Etik Kodlar yönetmeliği dahilinde, çalışan hakları açık bir şekilde tanımlanmış, bu ilkelerin ihlaline yönelik olası uygulamalar için Etik Hat İletişim kanalları oluşturulmuş ve bu iletişim kanalları Şirket web sitesinden duyurulmuştur. | Within the scope of the Kale Group Code of Ethics regulation, employee rights are clearly defined, Ethics Line Communication channels have been created for possible practices regarding violations of these principles, and these communication channels are announced on the Company website. | https://kale.com/etik-kodlar-yonetmeligi
https://www.kale.com.tr/etik-hat | |
oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | C1.5. Investments in employees (education, development policies), compensation, fringe benefits, right to unionize, work/life balance solutions and talent management are included in the employee rights policy. | | |
| | | | | | | | | | | 2025 Faaliyet Raporu, İnsan Kaynakları Bölümü
2024 Sürdürülebilirlik Raporu | 2025 Annual Report, HR Section
2024 Sustainability Report |
oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir. | C1.5. The mechanism for employee complaints and resolution of disputes have been established and related solution processes have been determined. | | |
| | | | | | | | | | | 2025 Faaliyet Raporu, İnsan Kaynakları Bölümü
2024 Sürdürülebilirlik Raporu | 2025 Annual Report, HR Section
2024 Sustainability Report |
oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | C1.5. The activities carried out within the reporting period which related to ensure employee satisfaction have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2025 Faaliyet Raporu, İnsan Kaynakları Bölümü
2024 Sürdürülebilirlik Raporu | 2025 Annual Report, HR Section
2024 Sustainability Report |
oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.6. The occupational health and safety policies have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | ISO 45001 İş Sağlığı Güvenliği Yönetim Sistemi mevcuttur. Entegre Yönetim Sistemleri uygulaması kapsamında Entegre Yönetim Sistemi Politikası oluşturulmuştur. | ISO 45001 Occupational Health and Safety Management System is available. Integrated Management System Policy has been created within the scope of Integrated Management Systems implementation. | 2025 Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik/İş Sağlığı Güvenliği bölümü
https://www.kale.com.tr/kataloglar-ve-kilavuzlar | 2025 Annual Report, Sustainability Section, Occupational Health and Safety |
oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır. | C1.6. The measures taken for protecting health, preventing occupational accidents and related statistics have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2025 Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik Bölümü/İş Sağlığı ve Güvenliği
2024 Sürdürülebilrlik Raporu | 2025 Annual Report, Sustainability Section, Occupational Health and Safety
2024 Sustainability Report |
oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.7. The personal data protection and data security policies have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | https://www.kale.com.tr/bilgi-guvenligi-politikasi | |
oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.8. The ethics policy have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | https://kale.com/etik-kodlar-yonetmeligi | |
oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır. | C1.9. The studies related to social investment, social responsibility, finansal inclusivity and access to finance have been explained. | | |
| | | | | | | | | | | 2025 Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik Bölümü
2024 Sürdürülebilirlik Raporu | 2025 Annual Report, Sustainability Section
2024 Sustainability Report |
oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir. | C1.10. The informative meetings and training programs related to ESG policies and practices have been organized for employees. | | |
| | | | | | | | | | | 2025 Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik Bölümü
2024 Sürdürülebilirlik Raporu | 2025 Annual Report, Sustainability Section
2024 Sustainability Report |
oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler | C2. Stakeholders, International Standards and Initiatives | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır. | C2.1. The customer satisfaction policy regarding the management and resolution of customer complaints has been prepared and disclosed. | | |
| | | | | | | | | ISO 10002 Müşteri Şikayetleri Yönetim Sistemi mevcuttur. Entegre Yönetim Sistemleri uygulaması kapsamında Entegre Yönetim Sistemi Politikası oluşturulmuştur. | ISO 10002 Customer Complaints Management System is available. Integrated Management System Policy has been created within the scope of Integrated Management Systems implementation. | https://www.kale.com.tr/kataloglar-ve-kilavuzlar | |
oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır. | C2.2. The information about the communication with stakeholders (which stakeholder, subject and frequency) have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu | 2024 Sustainability Report |
oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır. | C2.3. The international reporting standards that adopted in reporting have been explained. | | |
| | | | | | | | | | | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu | 2024 Sustainability Report |
oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır. | C2.4. The principles adopted regarding sustainability,the signatory or member international organizations, committees and principles have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu | 2024 Sustainability Report |
oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür. | C2.5. The improvements have been made and studies have been carried out in order to be included in the Borsa Istanbul sustainability indices and/or international index providers. | | |
| | | | | | | | | Kaleseramik, LSEG tarafından çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) alanlarında yapılan değerlendirmede 85 puan alarak BIST Sürdürülebilirlik Endeksi’ne globalde 5. Türkiye'de ise 1.sırada giriş yapmıştır. | Kaleseramik scored 85 points in the evaluation made by LSEG in the fields of environmental, social and governance (ESG) and ranked 5th globally in the BIST Sustainability Index. In Turkiye, it entered in the 1st place. | 2025 Faaliyet Raporu / Sürdürülebilirlik Bölümü | 2025 Annual Report/Sustainability Section |
oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ | D. CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur. | D1. The opinions of stakeholders have been sought in the determination of measures and strategies related to sustainability field. | | |
| | | | | | | | | Paydaş beklentileri ve küresel trendleri göz önünde bulundurarak çevresel, sosyal ve kurumsal yönetime ilişkin 2022 yılında önceliklendirme analizi gerçekleştirmiştir. | It carried out a prioritization analysis in 2022, regarding environmental, social and corporate management, taking into account stakeholder expectations and global trends. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu | 2024 Sustainability Report |
oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır. | D2. The social responsibility projects, awareness activities and trainings have been carried out to raise awareness about sustainability and its importance. | | |
| | | | | | | | | | | | |
Haber Gönder
